1LA GESTION DEL RIESGO Y LAS CRISIS EMPRESARIALES DE LOS ULTIMOS

TIEMPOS

Orlando Luis Álvarez Torregroza

Septiembre 2020

Corporación Universitaria Latinoamericana

Atlántico

Administración De Riesgos En Seguridad Y Salud En El Trabajo

 LA GESTION DEL RIESGO Y LAS CRISIS EMPRESARIALES DE LOS ULTIMOS
TIEMPOS

La gestión del riesgo empresarial es un enfoque estructurado y coordinado que debe

abarcar todos los procesos de una organización con el fin de identificar, vigilar,
cuantificar y responder a las consecuencias de los eventos potenciales que puedan
presentarse.

La gestión del riesgo empresarial es el elemento clave para garantizar el éxito de la

organización, para esto el plan que se implemente para la gestión debe contar con
lineamientos específicos referentes al periodo de planeación, objetivos y metas.

La gestión se debe entender como un proceso que debe ser efectuado por la dirección y la
gerencia sin dejar de lado a las demás personas de la organización, aplicado siempre en
un marco estratégico, que busque identificar los riesgos posibles que puedan afectar a la
entidad.

Una vez implementado el programa de (GRE), Gestión de riesgo empresarial, los

responsables deben garantizar que todos los riesgos sean identificados, medidos y
priorizados según la necesidad, cuando hablamos de responsabilidad Todos en la
organización cumplen un rol en el aseguramiento de una exitosa gestión de riesgos para
toda la empresa, pero la gerencia es la que tiene la responsabilidad principal para
identificar y manejar los riesgos, e implementar la GRE con un enfoque estructurado,
consistente y coordinado. El consejo directivo o su equivalente tiene la responsabilidad
general de vigilar los riesgos y obtener aseguramiento de que son manejados dentro de un
nivel aceptable.

La  cultura  de  riesgos  es  importante  porque  todas  las  organizaciones  están expuestas
a  diversos  riesgos para la  consecución  de  sus objetivos  estratégicos, tácticos   y  
operativos   que   afectan   significativamente   la   capacidad   de   tomar decisiones
soportadas en riesgo, al crear consciencia y actitudes de compromiso, responsabilidad   y 
participación   de   los  empleados,  encaminado   a   responder asertivamente a las
situaciones de peligro que pueden ser agentes de amenaza para la organización.

La comunicación del riesgo es importante dentro de cada organización debido a que hace
parte del proceso continuo para suministrar, compartir u obtener información relacionada
con la gestión, siendo esto un compromiso de la alta dirección que servirá para tomar
decisiones que contribuyan a alcanzar los objetivos de la organización.