Hola...

Primero debes informar al empleador que están en condiciones de constituir CPHS y

explicarle muy bien que es y para que sirve...ya a futuro deberá como empresa integrar y
considetar al comité en todas decisiones que tome...por ej. Si quiere compra guantes X y el
CPHS estima que es mejor el Z deberán sentarse a conversar.
Después que el jefe esta claro le dices que raras la informacion a los trabajadores, también les
explicas los requisitos y funciones de los miembros.
Una vez los dos claros( empleador y empleado) la empresa debe publicar sus miembros
designados ( en murales, comedor, lugares de alto transito) creo que 15 dias antes de que los
trabajadores interesados inscriban sus respectivas candidaturas....
Los candidatos de los trabajadores deberán realizar su campaña ( así como lo políticos) creo
que durante un mes.
Después se llaman a eleccion....
Debes publicar el evento...lugar día y hora...te sugiero que antes de la votación hagas una charla
enseñando el voto y como se llena....( tu debes confeccionar el voto...)
Pidele a alguien ojala RRHH que el día de las elecciones te ayude... Debes confeccionar una
urna para la recepción de los votos....debes tener lapices y una lista donde el viejito firme que
votó. Para asegurarte que todos votaron consigue una lista de asistencia del día y coteja con el
registro de votantes.
Para el conteo debes hacerlo en presencia de un.ministro de fe...puede ser del OA o del DT
( enviarles invitación previa) pero nunca van....así es que pide voluntarios de los mismos
trabajadores para que te ayuden a contarlos y después los haces firmar el acta de resultados de
votación.
Una vez contados los votos ingresa los datos a la plataforma de la DT (Dirección del trabajo).
Guarda los votos por si las moscas y alguien se le ocurre reclamar el conteo de votos.
El fuero se entrega al que fue elegido por los TITULARES de los trabajadores ( no participan
en esta elección los suplentes)...y presidente y secretario participan todos los TITULARES.
Estos registros: aforado, presidente, secretario y comisiones deben ser ingresados a la página
DT e informar al gerente de la empresa igualmente por carta.
El conteo de los votos es tema polémico porque yo lo hago de una forma y por lo menos he
visto a otros 3 veces de manera distinta.
Espero te sirva
Chau