CURSO 229: DERECHO LABORAL II

CUESTIONARIO
1. ¿Qué es derecho colectivo?
Son los derechos cuyo sujeto no es un individuo (como es el caso de los derechos
individuales), sino un conjunto colectivo o grupo social. Mediante esos derechos se
pretende proteger los intereses e incluso la identidad de tales colectivos.

2. ¿Qué es derecho colectivo de trabajo?

Es la parte del derecho de trabajo, que estudia los principios, doctrinas, instituciones y
normas que estudian, regulan o reglamentan la formación y funciones de la coalición o de
la asociación profesional de empleadores y trabajadores, sus relaciones, su posición
frente al estado.

3. ¿Cuál es la función del Ministerio de Trabajo y Previsión Social?

Institución estatal encargada de velar y promover el cumplimiento eficiente y eficaz de la
legislación, políticas y programas relativos al trabajo y la previsión social, en beneficio de
la sociedad y busca ser un Ministerio que promueva la cultura de respeto a la legislación
laboral y el bienestar de la sociedad.

4. ¿Cuál es misión y visión del Ministerio de Trabajo y Previsión Social?

Su misión es ser la institución del Estado de Guatemala encargada de velar y promover
el cumplimiento eficiente y eficaz de la legislación, políticas y programas relativos al
trabajo y la previsión social, en beneficio de la sociedad.

La visión del Ministerio de Trabajo y Previsión Social es ser un ministerio fortalecido,

competente, moderno y confiable que promueva la cultura de respeto a la legislación
laboral y el bienestar de la sociedad.

5. ¿Qué criterio tiene sobre el Ministerio de Trabajo y Previsión Social?

Esta institución tiene como objetivo promover y armonizar las relaciones laborales entre
los empleadores y los trabajadores; prevenir los conflictos laborales e intervenir, de
conformidad con la ley, en la solución extrajudicial de estos, y propiciar el arbitraje como
mecanismo de solución de conflictos laborales; todo ello, de conformidad con la ley.