LEY 1952 DE 2019

Es el instrumento legal por medio del cual el estado regula

el comportamiento de su personal, fijando deberes y
obligaciones de quienes lo integran, las faltas las
sanciones correspondientes y los procedimientos para
aplicarlas, con el objetivo de garantizar la obedencia, la
disciplina y el comportamiento ético, moralidad y la
eficiencia de los servidores publicos

Según el articulo 123 de la constitución de 1991 de colombia

, "los servidores públicos son los miembros de las
corporaciones públicas, los empleados y trabajadores del
estado y de sus entidades descentralizadas
territorialmente y por servicios

El titular de la acción disciplinaria en los eventos de los

funcionarios y empleados judiciales, los particulares y demás
autoridades que administran justicia de manera temporal o
permanente es la jurisdicción disciplinaria.

Debido proceso. El sujeto disciplinable deberá ser investigado y

juzgado por funcionario competente y con observancia formal y
material de las normas que determinen la ritualidad del
proceso, en los términos de este código

LA LEY DISCIPLINARIA SE APLICARÁ A SUS DESTINATARIOS CUANDO INCURRAN

EN FALTA DISCIPLINARIA DENTRO O FUERA DEL TERRITORIO NACIONAL.

Art 26 Falta disciplinaria

Art 28 Culpa
Es aquella conducta que por la infracción al deber
entorpece la buena marcha de objetivo de cuidado
la función pública, y da lugar a funcionalmente exigible y
la imposición de una sanción a cuando el sujeto disciplinable
quien incurra en ella . debió haberla previsto por ser
previsible o habiéndola previsto
confió en poder evitarla.
Art 28 Dolo
La conducta es
dolosa cuando el
sujeto disciplinable
conoce los hechos
constitutivos de
falta disciplinaria, su
ilicitud y quiere su
realización

Art 28 Culpa grave

Cuando se incurra en la falta disciplinaria por

inobservancia del cuidado necesario que
cualquier persona del común imprime a sus
actuaciones
Art 30 Autores
Es autor quien realice la falta
disciplinaria o determine a otro a
realizarla, aun cuando los efectos
de la conducta se produzcan
después de la dejación del cargo o
función.
Art 39 Prohibiciones
A todo servidor público le está Art 38 Deberes
prohibido:
Son deberes de todo servidor
Ocasionar daño o dar lugar a la público, unos de ellos son:
pérdida de bienes, elementos,
expedientes o documentos que Desempeñar el empleo, cargo o
hayan llegado a su poder por razón función sin obtener o pretender
de sus funciones. beneficios adicionales a las
contraprestaciones legales y
convencionales cuando a ellas
tenga derecho.
Culpa gravísima
cuando se incurra en
falta disciplinaria por
ignorancia supina,
desatención elemental
o violación manifiesta
de reglas de obligatorio
cumplimiento.
Art 37 Derechos
Además de los contemplados en la
Constitución, la ley y los
reglamentos, son derechos de todo
servidor público, unos de ellos son
1. Percibir puntualmente la
remuneración fijada o convenida
para el respectivo cargo o
función.2. Disfrutar de la seguridad
social en la forma y condiciones
previstas en la ley.3. Recibir
capacitación para el mejor
desempeño de sus funciones.

Denunciar los delitos,

contravenciones y faltas
disciplinarias de los cuales tuviere
conocimiento, salvo las
excepciones de ley.

Integrantes: Dayana Katerin Arévalo. Maria

Fernada Rey, Jeison Javier Cantor, Zulay
Salazar,Laura Katherine Basto