El presente manual de funciones, documenta la información ordenada y específica
sobre la ubicación, descripción de las funciones, responsabilidades, condiciones de trabajo y características que subsisten en cada puesto, para desempeñarlo de la mejor forma. Ya que como en la empresa que nos piden comenzar un manual en el área de RH, ya que la empresa no cuenta con los documentos básica que se requiere en el departamento, para que así la empresa pueda tener que renovar contratos y que nos contraten de manera definitiva para la empresa en la que vamos a elaborar a no más de un mes.
Además debido a que 2 emprendedores especialistas en el área de Tecnologías
de la Información tienen la inquietud para crear una empresa que cree soluciones tecnológicas a medida y partiendo de los conocimientos que cada uno de ellos poseen en diferentes campos, deciden ponerla en marcha. Ya que la empresa AZ quiere ser la mejor. Objetivo general
La empresa AZ se empeña en ser líder en el mercado.
La empresa AZ quiere lograr tener la mayor participación en el mercado. La empresa AZ se está enfocando para ser la marca más reconocida en todo el mercado. La empresa quiere lograr tener las mayores utilidades. La empresa quiere lograr a obtener un alto número de vendedores he así poder ser la numero 1. La empresa quiere aumentar el número de locas para así poder tener más ventas. La empresa se ha estado enfocando para poder vender u obtener un realizar producto de mejor calidad.
Objetivo específicos
Tener el personal altamente capacitado para que la empresa tenga los
mínimos errores, ya que apenas van comenzando Que la empresa sea reconocida a nivel estado, para que se comience a distribuir la información de esta nueva empresa y puedan comenzar a recomendarlos Aumentar la contratación de servicios de software a un 25% más Tener una buena relación con todo el personal un buen ambiente laboral Tener todo el personal necesario para operar con mayor refuerzo de conocimiento y que existan más personas capaces para el desarrollo que se solicita