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Consultorio

Jurí
dico
PRESENTACION
RELACIONAMIENTO CONCEPTUAL EXTERNO DESDE LA PRÁCTICA
ACADÉMICA

Radio Humboldt: hacer un video con algún tema de derecho


Informe mensual:

TELEFONO: 3147783098

TELEFONO OFICINA: 7450025 EXT 121

Criterios de
evaluación:
La nota es enviada al final del semestre

Primera capacitación: Diego Ovalle (acción de tutela)

Segunda capacitación: Lilian Zulima (amparo de pobreza)

Tercera capacitación: Sandra Milena Urrea (penal

 Cada vez que se haga una entrevista debe llenarse el formato


Relación sucinta de los hechos (contar cual es el problema)
 Los primeros cinco días de cada mes debe ser enviado al correo de
consultorio, son los cinco días de cada mes.
Si se entrega fuera de esa fecha habrá disminución de la nota
(totalmente diligenciado)
CLASE 12 DE AGOSTO 2020

Acción de
tutela
Es una acción consagrada en la constitución de 1991, es un mecanismo
excepcional que plantea la norma para proteger los derechos fundamentales de
los ciudadanos

1. Que es
2. Tramite
3. Estudio de caso
4. Conclusiones

QUE ES LA ACCIÓN DE
TUTELA
Es un mecanismo para la protección de los derechos humanos o
fundamentales. Está reglamentada por:

 Constitución de 1991, artículo 86


 Decreto 2591 de 1991
 Decreto 306 de 1992

Cuando se van a sustentar en los fundamentos de derecho es necesario citar


las normas. (los derechos que son vulnerados.

DEFINICION
1. Es un mecanismo para la protección de derechos fundamentales
2. Toda persona tendrá acción de tutela para reclamar
3. Mediante un procedimiento preferente y sumario
4. La protección inmediata de sus derechos constitucionales fundamentales,
cuando quiera que estos resulten vulnerados o amenazados por la acción o
la omisión de cualquier autoridad pública o particulares.
5. La protección consistirá en una orden para que aquel respecto de quien se
solicita la tutela, actué o se abstenga de hacerlo

Se han regulado situaciones jurídicas, todos los derechos fundamentales son


garantizados por la constitución. Todos los ciudadanos tienen derecho a
reclamar sus derechos fundamentales mediante la acción de tutela. Es un
mecanismo inmediato, y rápido.

Tiene un trámite de 10 días, en estos el juez va a proferir su sentencia, da


traslado a las partes accionadas. Es un procedimiento donde se ejerce el
derecho de contradicción. El accionado debe contestar esta demanda so pena,
de que los hechos

PRINCIPIOS
 Publicidad
 Economia
 Prevalencia del derecho sustancial
 Celeridad y eficacia

TRÁMITE
PROCEDENCIA E IMPROCEDENCIA
Procede contra autoridades públicas, privadas cuando se violen derechos
fundamentales. La tutela tiene un principio que es el de residualidad de la
acción. Se utiliza para proteger derechos individuales

Toda acción u omisión de las autoridades públicas, que haya violado, viole o
amenace violar cualquiera de los derechos de que se trata el artículo 2 de esta
ley. También procede contra acciones u omisiones de particulares.

 Cuando existan otros recursos o medios de defensa judiciales, salvo que


aquella se utilice como mecanismo transitorio para evitar un perjuicio
irremediable. Solo procede cuando no existan otros medios judiciales
para proteger los derechos de las personas.
 Es improcedente cuando para proteger el derecho se pueda invocar el
recurso de habeas corpus.
 Es improcedente, cuando se pretenda proteger derechos colectivos,
tales como la paz y los demás mecanismos del artículo 88 de la
constitución política (acción popular, acción de grupo, acción de
cumplimiento)
 Es improcedente, cuando se evidente que la violación del derecho
origino un daño consumado, salvo cuando continue la acción u omisión
violatoria del derecho
 Es improcedente, cuando se trate de actos de carácter general,
impersonal y abstracto
No procede cuando se ve frente a un grupo de personas, o casos contra
el estado

ASPECTOS GENERALES:
a. Se puede medir como una medida provisional para proteger el derecho
(temas con las EPS, es decir, que se ordene a la EPS como medida
provisional, consistente en que se le dé una atención rápida)
b. La tutela como mecanismo transitorio. Aun cuando el afectado disponga
de otro medio de defensa judicial. A pesar de contar con otro
mecanismo de defensa, esto se hace para la protección mientras se hace
una acción ordinaria, para proteger algo general. Si bien la tutela tiene
un principio de residualidad que procede otro mecanismo de defensa
puede también ser un mecanismo transitorio.
c. Agotamiento opcional de la vía gubernativa. No será necesario
interponer previamente la reposición y otro.
d. Legitimidad e interés, cualquiera persona que vulneran o amenazan
LA
derechos fundamentales. Todo debe ser debidamente probado.
e. Caducidad contra sentencia o providencia judiciales que pongan fin a un
proceso, esto se
pueden interponer PARTE da en los dos meses. Se
acción de tutela contra
sentencias que pongan fin a un proceso.
f. Tramite, 10 días
para agota todo el
PROBAT hábiles, tiene el juez
procedimiento, por ello
se dice que es un
g. Sentencia ORIA ES procedimiento sumario.

h. Impugnación del fallo. Dentro de los tres


días siguientes a
Solo se cuenta
DEBIDA su notificación el fallo.
con tres días hábiles.

MENTE
FUNDAM
ENTAL
TRAMITE DE IMPUGNACION
Decreto 2591 de 1991

I. Impugnación del fallo. Dentro de los tres días siguientes a su notificación


el fallo.
II. El juez, de oficio o a petición de parte, podrá solicitar informes y ordenar
la práctica de pruebas, y proferirá el fallo dentro de los 20 días
siguientes a la recepción del expediente.
III. Dentro de los 10 días siguientes a la ejecutoria del fallo de segunda
instancia, el juez remitirá el expediente a la Corte Constitucional, para
su eventual revisión

REVISION DE LA CORTE CONSTITUCIONAL


IV. Revision por la Corte Constitucional. La Corte constitucional designará
dos de sus magistrados para que seleccionen, sin motivación expresa y
según su criterio, las sentencias de tutela que habrán de ser revisadas.
V. Decisión en Sala. La Corte Constitucional designara los tres magistrados
de su seno que conformaran la Sala que habrá de revisar los fallos de
tutela de conformidad con el procedimiento vigente para los Tribunales
de Distrito judicial
VI. Decisiones de revisión. Las decisiones de revisión que revoquen o
modifiquen el fallo, unifiquen la jurisprudencia constitucional o aclaren el
alcance general de las normas constitucionales deberán ser motivadas.
Las demás podrán ser brevemente justificadas

COMPETENCIA Y DESACATO
Primera instancia. Son competentes para conocer de la acción de tutela, a
prevención, los jueces o tribunales con jurisdicción en el lugar donde ocurriere
la violación o la amenaza que motivaren la presentación de la solicitud.

Es un escrito, en donde se menciona los motivos. Obliga a la entidad


mencionada a que cumpla la acción de tutela.

1. 2.
ACTUACIÓN Desacato
TEMERARIA
Decreto incurrirá en desacato sancionable con arresto hasta de seis meses y
multa hasta de 20 salarios.

El tiempo es según el término que ponga los jueces. Dentro de los anexos
deben ponerse la acción de tutela.

ACCIÓN TEMERARIA: la rama judicial permite ver si la persona ha


interpuesto la acción de tutela nuevamente. Porque el juez se dio cuenta que
el individuo ya había interpuesto una anteriormente.

a. Una pretensión puede ser pedir que se tutelen los derechos


fundamentales, y en otra pretensión, lo que se quiere pedir.
b. Los hechos tienen que dar cuenta detalladamente de la situación, y si yo
necesito aportar frente a ese hecho una prueba se hace.

CLASE 19 DE AGOSTO 2020

Liquidaciones
laborales
En virtud del artículo 53 de la constitución política, toda relación que implique
explotación de la fuerza de trabajo de una persona, configurara un vínculo
laboral siempre que concurran los siguientes tres elementos:

1. Prestación personal del servicio:


Debe ir la persona a quien están pidiendo el servicio
2. Continua subordinación:
Se refiere al hecho de que yo estoy sujeto a las órdenes del empleador
3. Remuneración periódica:
Se le paga a una persona una suma fija por cada periodo

OBLIGACIONES DEL EMPLEADO


En virtud del contrato de trabajo el trabajador se obliga a cumplir con las
labores asignadas por su empleador, obedecer las órdenes que este le dicte y a
guardar fidelidad.

OBLIGACIONES EMPLEADOR
El empleador se obliga a velar por la protección y seguridad de sus
trabajadores en el ejercicio de sus labores y a remunerarlos adecuada y
oportunamente por la prestación del servicio.

CONTENIDO DE LA REMUNERACION
LABORAL
1. SALARIO:
Es la contraprestación que recibe el trabajador por la prestación de sus
servicios. Se pacta por periodos mensuales, debe pagarse periódicamente
por periodos iguales o inferiores a un mes.
Tipos de salarios: mínimo ($877.803), integral, a destajo, en especie

2. TRABAJO EXTRA O SUPLEMENTARIO:


La jornada laboral máxima en nuestro país establecida en 48 horas
semanales, el tiempo trabajado superior a este límite se considera extra o
suplementario y se remunera adicionalmente al salario.
Este trabajo extra o suplementario se traduce en hora extras diurnas,
nocturnas o festivas y en horas de trabajo dominical
 Diurnas: 1,25 (6 a.m. a 10 p.m.)
 Nocturnas: 1,75 (10 p.m. a 6 a.m.)
 Recargo nocturno: 0,35
 Trabajo dominical se remunera con un recargo del 75%

3. AUXILIO DE TRANSPORTE:
Es un auxilio economico con destinación específica que no constituye
salario, cuyo valor es establecido anualmente por el gobierno nacional y
que debe pagarse a todos los trabajadores que devenguen hasta dos veces
el salario mínimo legal
4. PRESTACIONES SOCIALES:
AUXILIO DE CESANTIAS E INTERESES
Los trabajadores tienen el derecho a que su empleador les reconozca
anualmente un salario mensual por cada año laborado y proporcionalmente
por fracción de año. Este ingreso está destinado a proteger al trabajador
cesante para que pueda contar con dinero mientras consigue un nuevo
trabajo.
Sobre este dinero el empleador debe reconocer intereses a una tasa del
12% E.A
PRIMA DE SERVICIOS:
Los trabajadores tienen derecho a que su empleador les reconozca
anualmente un salario mensual por cada año laborado y proporcionalmente
por fracción de año.
Este ingreso pretende participar a los trabajadores de las utilidades que
generan para su empleador. La prima se paga en dos contados el 30 de
junio y el 20 de diciembre
VACACIONES O DESCANSO REMUNERADO:
Los trabajadores tienen derecho a disfrutar de un descanso anual
remunerado, correspondiente a 15 días hábiles por cada año trabajado. Las
vacaciones pueden compensarse en dinero y pueden acumularse.

5. PROTECCIÓN SOCIAL:
En el cumplimiento de la obligación de protección y cuidado de los
trabajadores, a los empleadores les corresponde cubrir los riesgos de salud
de sus empleados y garantizar sus ingresos en caso de invalidez, vejez o
muerte.
Esto se hace a través de la afiliación a las entidades del sistema general de
seguridad social, en salud, pensión y riesgos laborales

6. INDEMNIZACIONES LABORALES:
INDEMNIZACION POR DESPIDO INJUSTO
La protección de la relación laboral implica la garantía de la estabilidad del
contrato de trabajo para el trabajador y en ese caso la ley señala cuales son
las causales que pueden dar origen a la terminación unilateral del contrato
de trabajo por parte del empleador.
En los contratos a término fijo, la indemnización será igual al pago de los
salarios correspondientes al termino restante de vigencia contractual
En los contratos a término indefinido la indemnización dependerá del
tiempo laborado y se liquidará a razon de 30 días por el primer año y 20
días por cada año adicional al primero o proporcionalmente por fracción.
INDEMINIZACION MORATORIA:
La mora en el pago de las acreencias laborales, genera una indemnización
equivalente a un día de salario por cada día de retardo en el pago
LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES

Se trata de determinar cuál es el monto adeudado por el empleador por


concepto de obligaciones laborales, normalmente los usuarios solicitan este
servicio por la terminación de su relación laboral

Es importante señalar que con excepción de las indemnizaciones laborales, los


pagos laborales, los pagos laborales no son transables, conciliables o
renunciables

CLASE 02 DE SEPTIEMBRE 2020

Amparo de
pobreza
Regulación artículo 51

Artículo 151. PROCEDENCIA

Se concederá el amparo de pobreza a la persona

DEFINI que no se halle en capacidad de atender los gastos


del proceso sin menoscabo de lo necesario para su
propia subsistencia y la de las personas a quienes

CION por ley debe alimentos, salvo cuando pretenda


hacer valer un derecho litigioso a título oneroso

DERECHO LITIGIOSO A TITULO ONEROSO: cuando una persona tiene un


derecho en su poder para reclamar un dinero, aquí el legislador dice que este
tiene la capacidad para pagarle al abogado.

Artículo 152. OPORTUNIDAD, COMPETENCIA Y REQUISITOS

El amparo podrá solicitarse por el presunto demandante antes de la


presentación de la demanda, o por cualquiera de las partes durante el curso
del proceso.

El solicitante deberá afirmar bajo juramento que se encuentra en las


condiciones previstas en el artículo precedente, y si se trata de demandante
que actúe por medio de apoderado, deberá formular al mismo tiempo la
demanda en escrito.

Cuando se trate de demandado o persona citada o emplazada para que


concurra al proceso, que actúe por medio de apoderado, y el término para
contestar la demanda o comparecer no haya vencido, el solicitante deberá
presentar, simultáneamente la contestación de aquella, el escrito de
intervención y la solicitud.

Si fuere el caso de designarle apoderado, el término para contestar la


demanda o para comparecer se suspenderá hasta cuando este acepte el
encargo.

Artículo 153. TRÁMITE

Cuando se presente junto con la demanda, la solicitud de amparo se resolverá


en el auto admisorio de la demanda

*En la providencia en que se deniegue el amparo se impondrá al solicitante


multa de 1 SMLMV

EFECTOS
Artículo 154. EFECTOS
A. El amparado por pobre no estará obligado a prestar cauciones
procesales ni a apagar expensas, honorarios de auxiliares de la justicia u
otros gastos de la actuación y no será condenado en costas
B. En la providencia se conceda el amparo el juez designara el apoderado
que represente en el proceso de amparado, en la forma prevista para los
curados ad litem, salvo que aquel lo haya designado por su cuenta

CUACIONES PROCESALES: cosas que respaldan el proceso contra


situaciones que se presenten en el proceso

CONDENA EN COSTAS: el juez castiga a ala parte que perdió dentro del
proceso

C. El cargo de apoderado será de forzoso desempeño y el designado deberá


manifestar su aceptación o presentar prueba del motivo que justifique
su rechazo, dentro de los 3 días siguientes a la comunicación de la
designación

*Si no lo hiciere, incurrirá en falta a la debida diligencia profesional, será


excluido de toda lista en la que sea requisito ser abogado y sancionado con
multa de 5 a 10 SMLMV

D. Si el apoderado no reside en el lugar donde deba tramitarse la segunda


instancia o el recurso de casación, el funcionario correspondiente
procederá en la forma prevista en este artículo a designar el que deba
sustituirlo.
E. Están impedidos para apoderar al amparado los abogados que se
encuentren, en relación con el amparado o con la parte contraria, en
alguno de los casos de impedimento de los jueces.

*El impedimento deberá manifestarse dentro de los 3 días siguientes a la


comunicación de la designación

OJO

El amparado gozara de los beneficios que este artículo consagra, desde la


presentación de la solicitud

Artículo 155. REMUNERACION DEL APODERADO

Al apoderado corresponden las agencias en derecho que el juez señale a cargo


de la parte contraria.

Si el amparado obtiene provecho economico por razón del proceso, deberá


pagar al apoderado del 20% de tal provecho si el proceso fuere declarativo y el
10% en los demás casos.

*El juez regulará los honorarios de plano

Si el amparado constituye apoderado, el que designó el juez podrá pedir la


regulación de sus honorarios, como dispone el artículo 76.
Artículo 156. FACULTADES Y RESPONSABILIDAD DEL APODERADO.

El apoderado que designe el juez tendrá las facultades de los curadores ad


litem y las que el amparado le confiera, y podrá sustituir por su cuenta y bajo
su responsabilidad a representación del amparado

El incumplimiento de sus deberes profesionales o la exigencia de mayores


honorarios de los que le correspondan, constituyen faltas graves contra la ética
profesional que el juez pondrá en conocimiento de la autoridad competente, a
la que le enviará las copias pertinentes

Artículo 157. REMUNERACION DE AUXILIARES DE LA JUSTICIA

El juez fijara los honorarios de los auxiliares de la justicia conforme a las reglas
generales, los que serán pagados por la parte contraria si fuere condenada en
costas, una vez ejecutoriada la providencia que las imponga

Artículo 158. TERMINACION DEL AMPARO

A solicitud de parte, en cualquier estado del proceso podrá declararse


terminado el amparo de pobreza, si se prueba que han cesado los motivos
para su concesión

A la misma se acompañarán las pruebas correspondientes, y será resuelta


previo traslado de 3 días a la parte contraria, dentro de los cuales podrá esta
presentar pruebas; el juez practicará las pruebas que considere necesarias.

*En caso de que la solicitud no prospere, al peticionario y a su apoderado se


les impondrá sendas multas de 1 SMLMV