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Cuadro sinóptico sobre la legislación vigente en salud pública

Eddy E. Aldana Portilla, Jeyson G. Calvete Oviedo y Erica S. Duran Duran.

Administración en Salud Ocupacional, Corporación universitaria Minuto de Dios

NRC 11154: Medicina preventiva y del trabajo

Sandra Liliana Rey Quiñonez

20 de octubre del 2020


Introducción

La salud pública cumple un papel importante la sociedad ya que gracias a esta se puede monitorear y analizar la salud de determinada
población, pero un punto muy importante es la promoción de la salud en la comunidad y en los trabajadores con lo que se pretende disminuir en
gran parte las muertes por enfermedades que se pueden prevenir si se realiza una correcta promoción y prevención de enfermedades. A
continuación, se observará un mapa sinóptico en el cual se pretende sintetizar cierta información como lo es los objetivos del Milenio, el plan
decenal de salud pública, sus metas, las estrategias para lograrlo, sus objetivos y normatividad que lo apoya.
 Erradicar la pobreza extrema y el hambre.
 Lograr la enseñanza primaria universal.
Los ocho  Promover la igualdad entre los géneros y la autonomía de la mujer.
Objetivos del  Reducir la mortalidad infantil.
milenio  Mejorar la salud materna
 Combatir el VIH/SIDA, el paludismo y otras enfermedades.
 Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente.
 Fomentar una asociación mundial para el desarrollo.

Busca la reducción de la inequidad en salud. Con


El Plan Decenal de los siguientes objetivos:
Salud Pública PDSP, -Avanzar en el derecho a la salud.
El plan
2012-2021, es producto -Mejorar las condiciones de vida de la salud y
decenal de del Plan Nacional de disminuir la carga de enfermedades.
salud pública Desarrollo 2010-2014. -Mantener cero tolerancias frente a la mortalidad,
la morbilidad y la discapacidad evitable.

DIMENSIONES PRIORITARIAS: Objetivos:


Plan decenal 1. Dimensión salud ambiental. -Promover la salud y mejorar las condiciones
LEGISLACIÓN de salud 2. Vida saludable y condiciones no transmisibles. sociales.
3. Convivencia social y salud mental.
EN SALUD pública y sus 4. Seguridad alimentaria y nutricional.
-Promover acciones poblacionales, colectivas para
PÚBLICA dimensiones 5. Sexualidad y derechos sexuales y favorecer entornos para una vida saludable
prioritarias. reproductivos. -Ampliar cobertura en el sistema de riesgos
6. Vida saludable y enfermedades transmisibles.
laborales, mejorar las condiciones de salud y medio
7. Salud pública en emergencias y desastres.
8. Salud y ámbito laboral. ambiente de los trabajadores colombianos.

-La seguridad y salud en el trabajo, atender las


Estrategias situaciones prevalentes de origen laboral.
laborales de las -La atención de las situaciones en salud
dimensiones relacionadas con condiciones ambientales.
-La atención integral en salud de las
prioritarias.
enfermedades no transmisibles, intervenir
modos de estilos de vida saludable.

Legislación
que apoya el Constitución política de 1991, Ley 100 de 1993, Ley 152 de
Plan decenal 1994, Resolución 5165 de 1994, Ley 1122 de 2007, Decreto
de salud 3039 de 2007, Sentencia T-760 de 2008, Ley 1438 de 2011, Ley
pública. 1450 de 2011, Resolución 1841 de 2013, entre otras
Objetivos, metas y estrategias del plan decenal de salud pública

1. Dimensión salud ambiental. Busca materializar el derecho al ambiente sano. Estrategias a nivel laboral: La
atención de las situaciones en salud relacionadas con condiciones ambientales. Objetivos: Promover la salud y mejorar las
condiciones sociales, promover la implementación de tecnologías amigables con el medio ambiente.

2. Vida saludable y condiciones no transmisibles: Busca el bienestar y disfrute de una vida sana en las diferentes etapas del transcurso
de la vida. Estrategias a nivel laboral: La atención integral en salud de las enfermedades no
transmisibles, intervenir modos de estilos de vida saludable. Objetivos: Promover acciones poblacionales, colectivas para favorecer
entornos para una vida saludable, modificar los riesgos a enfermar, controlar y atender la salud para reducir las muertes.
3. Convivencia social y salud mental: Permite el despliegue de recursos individuales y colectivos para el disfrute de la vida cotidiana.
Estrategias a nivel laboral: Promover la salud mental y la convivencia, prevención y atención integral Objetivos: Aportar al
desarrollo de oportunidades y capacidades de las personas para que disfruten de la vida y ejerciten su potencial individual y
colectiva, contribuir a la gestión integral de los riesgos asociados a la salud mental.
4. Seguridad alimentaria y nutricional: Permite garantizar el derecho a la alimentación sana. Estrategias a nivel laboral:
Disponibilidad y acceso a los alimentos, calidad de los alimentos Objetivos: Propender por la seguridad alimentaria y nutricional,
monitorear y evaluar las acciones para asegurar la salud de las personas.
5. Sexualidad y derechos sexuales y reproductivos: Permite promover las condiciones para el ejercicio libre, autónomo e informado de
la sexualidad. Estrategias a nivel laboral: Promoción de los derechos sexuales y reproductivos, prevención y atención integral en la
salud sexual. Objetivos: Promover, generar y desarrollar medios y mecanismos para generalizar las condiciones sociales,
económicas, políticas y culturales.
6. Vida saludable y enfermedades transmisibles: Permite materializar el derecho a vivir libre de enfermedades transmisibles en todos
los siclos de vidas. Estrategias laborales: enfermedades emergentes, reemergentes y desatendidas, enfermedades
inmunoprevenibles, condiciones y situaciones Endo-epidémicas. Objetivos: Reducir la exposición a condiciones y situaciones de
riesgo.
7. Salud pública en emergencias y desastres: Propende por la protección de colectivos e individuos ante los riesgos de emergencias y
desastres. Estrategias laborales: Gestión integral de riesgos en emergencias y desastres, respuesta en salud ante situaciones de
emergencias y desastres. Objetivo: promover la gestión de riesgo de desastres como una práctica sistemática.
8. Salud y ámbito laboral: Busca el bienestar y protección de la salud. Estrategias laborales: La seguridad y salud en el trabajo,
atender las situaciones prevalentes de origen laboral. Objetivos: Ampliar cobertura en el sistema de riesgos laborales, mejorar las
condiciones de salud y medioambiente de los trabajadores colombianos.
Conclusiones

Para concluir este trabajo podemos decir que se reconoce la normatividad vigente en salud pública y su relación con la medicina preventiva ya
que como salubristas ocupacionales entramos hacer parte al atender las situaciones prevalentes de origen laboral y además como aportar con
nuestro trabajo la mejora de las condiciones de salud y medio ambiente de los trabajadores.

Bibliografía

Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo –PNUD, Colombia. (S. f.). Lo que usted debe saber sobre los objetivos de desarrollo del
milenio: Un propósito universal para erradicar la pobreza y el hambre.

Ministerio de Salud y Protección Social –Minsalud. (2013). Plan Decenal de Salud Pública (PDSP).

Resolución 0429 de 2016: Política de atención integral en salud. Ministerio de Salud y Protección Social.