SOSTENIBILIDAD Y

RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL

GRUPO SURA

Juan Diego Arias Azuero

Sergio Esteban Escobar Achury
 Presentación de la empresa:
Somos una compañía holding latinoamericana,
con foco estratégico en el sector de servicios
financieros diversos. Nuestro portafolio está
compuesto de la siguiente manera:

• Servicios financieros: incluye empresas en el

sector de banca, seguros, pensiones, ahorro,
inversión y gestión de activos.
• Industria: con empresas en los sectores de
alimentos, cementos, energía e
infraestructura.
• Venture Corporativo: es un programa que
desarrolla inversiones en empresas basadas en
innovación y tecnología, principalmente en
servicios financieros con modelos disruptivos.
• Con un menor peso en nuestro portafolio,
también invertimos en algunas compañías de
sectores complementarios a nuestros negocios
principales.

•
Actividad económica: Objeto social

Nuestra actividad comercial es la promoción y asesoría

integral del riesgo. Suramericana representa la compañía
líder que reúne servicios financieros de seguros privados,
seguridad social y servicios financieros; lo que permite
entregar a los clientes cada vez más soluciones integrales.
• Misión
Generar valor y confianza acompañando a las personas y
organizaciones en su desarrollo, con empresas que
ofrecen servicios financieros, de aseguramiento y afines
basados en la gestión integral del riesgo y el largo plazo.
• Visión
Ser reconocido en 2020 como un grupo multilatino de
servicios financieros integrales que genera valor y
confianza.
 • Equidad: Entendida como el trato justo y equilibrado en las relaciones laborales, comerciales y/o
cívicas. Igualdad de trato para todas las personas independientemente de sus condiciones
sociales, económicas, raciales, sexuales y de género.
Principios • Respeto: Reconocer al otro y aceptarlo tal como es. Más allá del cumplimiento legal de las
normas y de los acuerdos realizados se tienen en cuenta los puntos de vista, necesidades y
Corporativos opiniones de las partes.
• Responsabilidad: La intención inequívoca de cumplir con los compromisos, velando por los bienes
tanto de la Sociedad como de sus grupos de interés.
• Transparencia: Las relaciones de la Sociedad están basadas en el conocimiento y acceso a la
información dentro de los límites de ley y la reserva empresarial.
 NA 0 1 2 3 4 5 6

NO APLICA INEXISTENCIA APLICA FORMALIDAD DIÁLOGO DIFUSIÓN RESULTADO HÁBITO

Hay evidencia No hay evidencia Hay evidencia Hay evidencia de Hay evidencia de Hay evidencia Hay evidencia Hay evidencia
que la de algún tipo de de acciones acciones acciones de acciones de de programas sobre el
actividad acción al respecto puntuales e documentadas que formales que se socialización de formales mejoramiento de
productiva de informales responden a realizan como las actividades sistemáticos los programas
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mecanismo que identificadas de interés y grupos de interés
permita los grupos de presenta y hacen parte de
reconocer cuáles interés resultados. la cultura de la
expectativas) organización.
 ACTUALIDAD DE LA COMPAÑIA
1. GOBIERNO CORPORATIVO
0,90

0,80
10. DESEMPEÑO SOCIAL PRODUCTOS Y SERVICIOS 2. ESTRATEGIA
0,70

0,60

0,50

0,40

9. DESEMPEÑO SOCIAL ANTICORRUPCIÓN 0,30 3. ESTRUCTURA Y OPERACIÓN

0,20

0,10

0,00

8. DESEMPEÑO SOCIAL COMUNIDAD 4. DESEMPEÑO ECONÓMICO

7. DESEMPEÑO SOCIAL DERECHOS HUMANOS 5. DESEMPEÑO AMBIENTAL

6. DESEMPEÑO SOCIAL LABORAL

 Debilidades

 La misión y la visión de la empresa no incluyen un compromiso

explícito con el desarrollo sostenible.

 Respecto a las acciones para mejorar y reducir los materiales

Dofa utilizados en la fabricación de productos / servicios con base en la
legislación y acuerdos internacionales. Es poca la participación.

 Se implementan programas de formación para empleados sobre los

aspectos de derechos humanos relevantes para sus actividades.

 Cuenta con una política de respeto a los derechos humanos y

mecanismos de evaluación y control.
 Camino hacia el
desarrollo
sostenible
SURA.

• La Responsabilidad Social Empresarial

en sura debe ser una estrategia
corporativa que implica nuestro
compromiso a través de la aplicación
sistemática de recursos, para respetar y
promover los derechos de las personas, el
crecimiento de la sociedad y el cuidado
del ambiente.
Plan de
acción:
Desempeño
ambiental
 FORMATO DE PLAN DE ACCIÓN

NOMBRE DE LA EMPRESA: Grupo SURA

FECHA: 15/09/2020

PLAN DE ACCIÓN No:

OBJETIVOS: Tener más sentido de pertenencia en el ámbito de responsabilidad empresarial

Mitigar en un gran porcentaje las áreas, donde no se evidencia el RSE
Comprometer a toda la organización con el concepto del RSE

METAS: Poder tener una compañía 100% enfocada en RSE

BENEFICIO PARA LA EMPRESA: Un mayor reconocimiento nacional e internacional

BENEFICIO PARA LA SOCIEDAD: Se pueden un apoyo, para generar grandes desarrollos que ayuden a la sociedad

No Actividad Responsable Cronograma Recursos Indicador

Ejecución Seguimiento Inicio Finalización
Cursos o talleres de formación Capacitar a todo el Actividades, talleres de integración concursos, cantidad de capacitaciones
1 vez por 15/09/202 15/01/202
1 sobre derechos humanos de personal en salones de conferencias, computadores, mesas por semana, por el número
semana 0 1
acuerdo con su área derechos humanos sillas, oficinas o aulas Capital (dinero) de empleados
ACCIONES

• Controlar el gasto de papel en cada área,

disminuyendo, las resmas de papel, el consumo de
energía, los utensilios desechables
• Capacitar a los empleados de la compañía en el área,
personal profesional, corporativo, y mundial, en el
ámbito ambiental
• Clasificar, el 100% del papel que se utiliza
mensualmente, del cual podamos volver a reutilizar
• Reutilizar el 50% del papel (inicialmente)
• Utilizar en un porcentaje del 10% utensilios
desechables (vasos, platos y cubiertos)
• Hacer campañas del impacto ambiental que estamos
ocasionando.
ENFOQUE

La Gestión Ambiental en estos últimos años ha

tomado una gran importancia en las
organizaciones ya que es imprescindible en el
marco del desarrollo sostenible, no
simplemente para la entidad sino también para
la sociedad en general.
 ARGUMENTACIÓN
DE LAS ACCIONES
HOY EN DÍA LA TODO LO
RELACIONADO CON EL
AMBIENTE O PROGRAMAS
AMBIENTALES, ESTÁN TOMANDO
MUCHA RELEVANCIA, YA QUE ES
UNA PROBLEMÁTICA, QUE NOS
AFECTA A TODOS COMO
SOCIEDAD DE UNA U OTRA
MANERA, POR ESA RAZÓN
QUISIMOS ENFOCARNOS, EN
ESTA SITUACIÓN, TENIENDO EN
CUENTA QUE LAS COMPAÑÍA
DEBEN TENER UN APORTE MUY
IMPORTAN QUE ELLAS
CONSUMEN MUCHOS DE SUS
RECURSOS, PARA LOGRAR LA
ESTABILIDAD Y CRECIMIENTO DE
LAS MISMAS.