MATRIZ DE ANALISIS DE INSTRUMENTOS DE LA BATER

DESCRIPCION ASPECTOS
NOMBRE DEL TIPO DE
FUNDAMENTALES DE LOS
INSTRUMENTOS INSTRUMENTOS
INSTRUMENTOS

ficha de datos generales descriptivo

El aspecto fundamental de este

instrumento es que por medio de un
cuestionario de preguntas sde evalua el
nivel de riesgo por medio de la Cuestinario que recopila
identificaion a trabajadores que Cuestionario de factores
informacion subjetiva del
conforman la forma A y la forma B, de riesgo psicosocial
trabajador que lo
intralaborales es decir dentro del trabajo intralaboral responde
o el entorno laboral

cuestinario de factores de riesgo

psicosocial intralaboral (forma A)

El aspectos importante para este

cuestionario va enfocado a los factores
de riesgo extra lboralews en este se cuestionario de factores cuestionario que recopila
aplica el cuestionario generalizado a los de riesgo psicosocial informacion subjetiva del
trabajadores en un solo grupo y de 2 extralaboral trabajador
formas en 1 es decir individual y
colectivo

cualitativo: permite
objetivar la informacion
guia para el analisis
subjetiva que se recogen
psicosocial de puestos de
de diferentes fuentes,
trabajos
atraves de la triangulacion
que hace el experto
Entre los aspectos importantes para este
cualitativo: permite
item es una guia de analisis de factores
guia de entrevistas objetivar la informacion
de riesgo psicosoclial es para los
semiestructura oara la subjetiva que se
puestos de trabajo lo que se evalua este
evaluacion de factores de recogen de diferentes
mismo tipo de factores se evalua
riesgos psocosociales fuentes, atraves de la
teniendo en cuenta que lla no nos vamos
intralaborales triangulacion que hace
ha enfocar en los trabajadores tampoco
el experto
en tipo de informes

para este instrumento tenemos estos

aspectos la guia que vamos a describir
para evaluar el factoe de riesgo
psicosocial intralabora, este evalua
dominio y control sobre el trabajo
atraves de la valoracion de misiones
esta guia no se va a aplicar al numero de cualitativo: permite
pregunas, tampoco al tipo de informes guia de grupos focales objetivar atraves de lña
si son grupales o individuales, tampoco para la evaluacion de triangulacion que hace el
se va a tener encuenta la jerarquia factores de riesgos experto de la informacion
psicosocial intralaboral sujetiva que se recoje de
diferentes fuentes
estos aspectos oermitiran describir la
guia enfoncada a ghrupos locales para la
evaluacion de riesgo psicosociales
intralaborales , esta guia no vamos a
tener en cuenta en numero de preguntas
el tipo de enfoque ni el de el nivel de
jerarquia

el ultimo aspecto nos muetar que es otro

cuestionario que evalua el estres. este
cuestionario recopila la informacion de
cuestionario que recopila
trabajadores que correponde a cuestionario para la
informacion subjetiva del
identificar los sintomas fisiologicos del evaluacion del estres.
trabajador lo que
comportamiento social e intralaborales tercera version
responde.
del estres en este si se aplica preguntas
en forma individual y colecctiva perop
no se tiene en cuenta los criterios
NSTRUMENTOS DE LA BATERIA DE RIESGOS PSICOSOCIALES
NUMERO DE
TIPOS DE INFORME
OBJETIVO DEL PREGUNTAS QUE
(INDIVIDUAL Y/O
INSTRUMENTO CONSTITUYE EL
DIMENCIONES)
INSTRUMENTO

Identificación de factores
individuales relacionados
con datos
socio-demográficos y
19 individual
ocupacionales, para
el diseño de planes
de prevención e intervenci
ón.

Identificar los factores de forma A: 123 items individual

riesgos psicosociales
intralaborales y su nivel de
riesgo

forma B: 97 items Grupo

identificar los factores de

riesgo psicosociales
31 items individual o colectiva
extralaboral y sus niveles de
riesgo

evaluar los niveles de riesgo

de factores psicosociales
intralaborales relacionados
No Aplica No aplica
con siete dimensiones del
dominio demandas del
trabajo
evaluar los niveles de riesgo
de factores psicosociales
intralaboralesw relaciomados
con el dominio y control
No Aplica No aplica
sobre el trabajador atraves de
la valoracion de las 5 (5)
dimensiones que lo
conforman

evaluar los niveles de riesgos

de factores psicosociales,
intralaborales relacionados
No Aplica No aplica
con 2 dominios:(1) liderazgo
y relaciones sociales en el
trabajo y (2) recompensas.

identificar los sintomas

fisiologicos, de
compartamiento social y 31 item individusl o colectivas
laboral, intelectuales
psicoemocionales del estres
NIVEL DE JERARQUIA
APLICADO AL
INSTRUMENTO DE
EVALUACION

(profesionales o tecnicos)

Auxiliares y operarios

profesionales o tecnicos
auxiliares y operarios

No aplica
No aplica

No aplica

No aplica