Investigacion: Sensibilidad y salud ocupacional

Autor (es): Flores Huanca Jennifer Sandra

Lonasco Valdez Brayan Anthony
Mego Puma Jazmin Mishel
Monzón Jiménez Alesia Brunella

N° Autor (año), edicion, editorial, pag. Titulo

LAS 5 S Y LAS CONDICIONES

MONICA DELFINA NUÑEZ CABAÑAS,Peru-
1
Lima 2019, tesis67pag AMBIENTALES DE TRABAJO EN UNA
EMPRESA PRIVADA, AÑO 2017

CLIMA ORGANIZACIONAL EN UN
CUENCA OCHOA JANSSEN DAVIS,Peru-
2
Lima 2018 CENTRO DE SALUD OCUPACIONAL DE
LIMA METROPOLITANA

ANÁLISIS DE LA SEGURIDAD, SALUD Y

3
VALVERDE ROMERO LENIN CRISTHIAN, BIENESTAR OCUPACIONAL EN LAS
Peru - Lima 2018 OBRAS CIVILES EN ZONAS URBANAS DE
LIMA - PERÚ
 CONOCIMIENTO EN BIOSEGURIDAD Y
4 RIESGO OCUPACIONAL DEL PERSONAL
EN RADIOLOGIA DE LA SANIDAD
POLICIAL, LIMA METROPOLITANA

YALLI RAMOS, CLAUDIA MIRIAN,Peru -

Lima 2020

FACTORES DE RIESGO LABORAL Y LA

SALUD OCUPACIONAL DE LOS
5 ENFERMEROS DEL SERVICIO DE
CENTRO QUIRURGICO DEL HOSPITAL
CARLOS ALCANTARA BUTTERFIELD
ESSALUD LIMA - PERU

DORIS ROSALIA COLAN HEREDIA ,LILY

DORA NUFIEZ DE LA TORRE CALLER, Peru -
Lima 2016

Gestión de los riesgos de seguridad y salud

Herrera Sánchez, Sonia Elizabeth,
6
Peuru - Lima 2014 ocupacional en empresas prestadoras y
comercializadoras de residuos solidos

Diseño e implementación de un plan de

Montesinos Cossio, Rojer Piter; Chavez seguridad y salud ocupacional para el área
7 Ramirez, Felipe Lupercio, Peru - Lima , de mantenimiento del Terminal de
2017 Transporte Urbano Consorcio Vía SAC -
Puente Piedra
 Propuesta de implementación de un Sistema
PEÑA BAEZ, FULLER
de Gestión en Seguridad y Salud
8 FABIAN; HUAMAN ROBLES, JORGE Ocupacional bajo la Ley N°29783 en una
LUIS; CARRILLO ALARCÓN, KARINA
empresa de alimentos balanceados para
LISSET, Peru - Lima 2019
aves

Peixoto Rodriguez, Egidio; Salcedo

Balbuena, Cristopher Armando.Gestión de Gestión de Seguridad y Salud ocupacional:
Seguridad y Salud ocupacional: Evaluación Evaluación y desarrollo de un Plan de
9 y desarrollo de un Plan de Mejora de la
Mejora de la Gestión en la Empresa
Gestión en la Empresa Meridian Meridian Proyectos.
Proyectos. UPC. Lima, 2019.

BEATHYATE TELLO, ALEJANDRO; ROJAS

VARGAS, HUGO. Propuesta de una guía
técnica para la implementación de un
10 sistema de gestión de seguridad y salud
en el trabajo basado en la Ley 29783 en
obras de construcción para Lima-Perú.
UPC. Lima, 2015.
Propuesta de una guía técnica para la
implementación de un sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo basado en la
Ley 29783 en obras de construcción para
Lima-Perú

SEGOVIA, rosa. La cultura preventiva, La cultura preventiva, gestión de seguridad y

gestión de seguridad y la salud
ocupacional de los docentes en las
11 instituciones educativas de la RED 03,
UGEL Nº 05 de San Juan de
Lurigancho,2017
la salud ocupacional de los docentes en las
instituciones educativas de la RED 03,
UGEL Nº 05 de San Juan de Lurigancho –
2017
 MARIN, Leticia.EVALUACIÓN Y CONTROL
DE RIESGOS DE SEGURIDAD Y SALUD
12 OCUPACIONAL EN UNA EMPRESA QUE SE
ENCARGA DE LA
FABRICACIÓN Y VENTA DE EQUIPOS PARA
EL TRATAMIENTO DE
AGUA. PUCP - Lima, 2020
MAURICIO, Richard. IMPLEMENTACIÓN
DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN
13 UNA EMPRESA DE TERCERIZACIÓN
LABORAL MINERA DE LIMA CERCADO
BAJO LA NORMA OHSAS 18001, Villa El
Salvador, 2019
14 ALARCÓN, Silvia;MAGUIÑA, Kiara PERÚ.
Lima, 2018
15 Robles,Diego Perú.Lima,2017
EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS
DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
EN UNA EMPRESA QUE SE ENCARGA DE
LA FABRICACIÓN Y VENTA DE EQUIPOS
PARA EL TRATAMIENTO DE AGUA
IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL EN UNA EMPRESA DE
TERCERIZACIÓN LABORAL MINERA DE
LIMA CERCADO BAJO LA NORMA OHSAS
18001
Implementación de un sistema de gestión de
seguridad y salud ocupacional para disminuir
los riesgos laborales en el centro médico
villa
“IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE
GESTIÓN EN SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE, Y
SU INFLUENCIA EN LA REDUCCIÓN DEL
ÍNDICE DE ACCIDENTABILIDAD EN LA
EMPRESA “ABC OLEODINÁMICA SAC
16 Calidad en las Empresas del Subsector
Salud Ocupacional en el Perú
ARDILES, Gabriel; PUMACHAGUA, Jesús;
SONO, Juan; TINAJEROS, Renzo. Calidad
en las Empresas del Subsector Salud
Ocupacional en el Perú, Santiago de
Surco, 2015

PROPUESTA DE SISTEMA DE GESTIÓN

DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
17 TRABAJO EN UNA EMPRESA DE
MALCA, Deborah. PROPUESTA DE CONSULTORÍA AMBIENTAL Y
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y OCUPACIONAL
SALUD EN
EL TRABAJO EN UNA EMPRESA DE
CONSULTORÍA AMBIENTAL Y
OCUPACIONAL, Villa El Salvador,2017.

MONTES, Ashly IMPLEMENTACIÓN DEL IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO EN LA EMPRESA
18 CORPORACION XIANY
S.A.C BASADO EN LA LEY N° 29783, Villa El
Salvador, 2019.
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO EN LA EMPRESA
CORPORACION XIANY S.A.C BASADO EN
LA LEY N° 29783

LORO, María. PROPUESTA DE PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN DE

IMPLEMENTACIÓN DE UNA APLICACIÓN
UNA APLICACIÓN MÓVIL
MÓVIL
19
PARA EL ÁREA DE SEGURIDAD Y SALUD PARA EL ÁREA DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL DE UNA OCUPACIONAL DE UNA
EMPRESA PESQUERA, Lima,2019. EMPRESA PESQUERA
 VALDEZ, Davis. MEJORAMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
20 SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA
GRUPO KLAUS S.A.C. Villa El Salvador,
2019.
ANDIA, Zoraida. ADAPTACIÓN DEL
SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD
21 OCUPACIONAL, MEDIANTE LA
NORMA OHSAS 18001:2007, PARA
LA DISMINUCIÓN DE ACCIDENTES
LABORALES, EN LA EMPRESA
IEECT. Villa El Salvador, 2019
OCUPACIONAL, MEDIANTE LA
22 NORMA OHSAS 18001:2007, PARA
LA
23 DISMINUCIÓN DE ACCIDENTES
LABORALES, EN LA EMPRESA
MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL EN LA EMPRESA GRUPO
KLAUS S.A.C.
ADAPTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN
DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL,
MEDIANTE LA NORMA OHSAS
18001:2007, PARA LA DISMINUCIÓN DE
ACCIDENTES LABORALES, EN LA
EMPRESA IEECT
APLICACIÓN DE LA NORMA OHSAS 18001
AL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL EN UNA
INDUSTRIA DEDICADA A LA
TRANSFORMACION DE POLIESTIRENO
EXPANDIDO
“ANÁLISIS DE RIESGOS EN SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL EN LA PLANTA
PILOTO DE LECHE DE LA UNALM”
 MEJIA, Christian R. et al. Conocimientos de
24 Seguridad y Salud en el Trabajo en dos Conocimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo en
hospitales de Lima-Perú. Rev Asoc Esp Espec dos hospitales de Lima-Perú
Med Trab. 2016, vol.25, n.4, pp.211-219.

Comunicación interna y salud ocupacional: Análisis de

25 la estrategia de prevención de la tuberculosis en un
Elías VILCACHAGUA ROQUE,Comunicación hospital de Lima Metropolitana
interna y salud ocupacional: Análisis de la
estrategia de prevención de la tuberculosis en
un hospital de Lima Metropolitana,Peru Lima
2018

ESPINOZA OCHANTE, JOSÉ ANTONIO.

APLICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
APLICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y
26 SALUD OCUPACIONAL PARA REDUCIR LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA
REDUCIR LA ACCIDENTABILIDAD LABORAL DE LA
ACCIDENTABILIDAD
EMPRESA EULEN DEL PERÚ S.A, LIMA – 2016
LABORAL DE LA EMPRESA EULEN DEL
PERÚ S.A, LIMA – 2016
 LUIS ANTONIO HUAUYA
PEREZ,INDICADORES DE SALUD
27 OCUPACIONAL EN OPERARIOS DE
CONSTRUCCIÓN CIVIL DE LIMA
METROPOLITANA, Peru - Lima 2018
INDICADORES DE SALUD OCUPACIONAL EN
OPERARIOS DE CONSTRUCCIÓN CIVIL DE LIMA
METROPOLITANA

PROPUESTA DE UN PROCESO DE SEGURIDAD Y

J. L. Huayta Moreyra and R. F. Salas Castro,
SALUD OCUPACIONAL APLICABLE A LAS
“Propuesta de un proceso de seguridad y salud
MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS DEL
ocupacional aplicable a las micro y pequeñas
28 empresas del subsector elaboración y SUBSECTOR ELABORACIÓN Y CONSERVACIÓN
DE FRUTAS, HORTALIZAS Y LEGUMBRES DE
conservación de frutas, hortalizas y legumbres
LIMA METROPOLITANA QUE LES PERMITA
de Lima Metropolitana que les permita
AUMENTAR SU PRODUCTIVIDAD Y
aumentar su productividad y competitividad
COMPETITIVIDAD

MERY ANN MERCEDES TELLO

VELÁSQUEZ. SEGURIDAD Y SALUD
29 OCUPACIONAL EN LA MINERA LOS
QUENUALES UBICADA EN EL DISTRITO DE
PACHANGARA PROVINCIA DE OYÓN EN
LIMA. Lima-Perú.2020.
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN LA
MINERA LOS QUENUALES UBICADA EN EL
DISTRITO DE PACHANGARA PROVINCIA DE OYÓN
EN LIMA.

30

AQUIÑO, Carla. PROPUESTAS DE

IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE PROPUESTAS DE IMPLEMENTACIÓN DE UN
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
TRABAJO EN LA EMPRESA C.MEJIA EN EL TRABAJO EN LA EMPRESA C.MEJIA
CONTRATISTAS GENERALES” lima, 2019 CONTRATISTAS GENERALES”
 MONTENEGRO GALOC, MELISSA. Sistema
Sistema de seguridad y salud ocupacional para
31 de seguridad y salud ocupacional para mejorar mejorar la productividad en el área de operaciones de
la productividad en el área de operaciones de
la empresa Chancadoras S.A.C., Lima.
la empresa Chancadoras S.A.C., Lima. 2017.

Implementación de un sistema de gestión de

seguridad y salud ocupacional para disminuir los
32 incidentes y accidentes laborales de los trabajadores
de la Empresa R&W Constructora y Servicios
HUAMÁN VEGA MARIO. Implementación de Generales, Lima 2017
un sistema de gestión de seguridad y salud
ocupacional para disminuir los incidentes y
accidentes laborales de los trabajadores de la
Empresa R&W Constructora y Servicios
Generales, Lima. 2017.
G. C. Calagua Begazo, «Propuesta de Gestión
por procesos
aplicada a la Seguridad y Salud Ocupacional Propuesta de Gestión por procesos aplicada a la
adaptada a la ley N Seguridad y Salud Ocupacional adaptada a la ley
33 °29783 que permita la integración y desarrollo N°29783 que permita la integración y desarrollo de los
de los procesos procesos en las MYPES de Lima metropolitana
en las MYPES de Lima metropolitana pertenecientes al sector hotelero
pertenecientes al sector
hotelero» Peru- Lima 2019

A. Miguel and S. Huamaní, “Propuesta de un

proceso de
Propuesta de un proceso de gestión de seguridad y
34 gestión de seguridad y salud ocupacional para salud ocupacional para una agrupación de panaderías
una agrupación de
Mype de Lima Metropolitana
panaderías Mype de Lima Metropolitana,” Peru
- Lima 2017
 LOPEZ ALVA, ANITA MILAGROS.
Implementación de un plan de seguridad y
35 salud ocupacional para reducir accidentes
laborales en la empresa EG Servicio y
Mantenimiento General e Industrial S.A.C.,
Lima. 2018.
Implementación de un plan de seguridad y salud
ocupacional para reducir accidentes laborales en la
empresa EG Servicio y Mantenimiento General e
Industrial S.A.C., Lima 2018

BACH. ANGELA DEL CARMEN BARRAGÀN

HUAMÀN,FACTORES DE RIESGO
FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL Y
OCUPACIONAL Y ACCIDENTES
36 LABORALES DE LAS LICENCIADAS EN ACCIDENTES LABORALES DE LAS LICENCIADAS
EN ENFERMERIA DE UN HOSPITAL
ENFERMERIA DE UN HOSPITAL
ESPECIALIZADO DE LIMA METROPOLITANA
ESPECIALIZADO DE LIMA METROPOLITANA
Peru 2018

MOSTACERO, Mariela. Propuesta Para La

Propuesta Para La Implementación De Un Sistema De
37 Implementación De Un Sistema De Gestión De Gestión De Seguridad Y Salud En El Trabajo Para Una
Seguridad Y Salud En El Trabajo Para Una
Empresa Constructora
Empresa Constructora. Villa El Salvador, 2017.
38

Diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud

Bach. Cristóbal, Bach. Trujillo, Gisela. Huacho, ocupacional basado en la norma OHSAS 18001:2007
2018. para la mejora del desempeño de la empresa TOPSA
Productos Ópticos S.A.

39

MEJORA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL SEGÚN LA
Bach. REYNALDO, Karen Bach. GARCÍA, NORMA OHSAS 18001:2007 PARA LA EMPRESA
Lissye. Huacho, 2019. MACOM S.A.C.

40

Gamarra, Martin. Implementación de un

Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Implementación de un Sistema de Gestión de
Ocupacional y Medio Ambiente en la Empresa Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente en la
Factoría Panana S.A.C.-Año 2017 Empresa Factoría Panana S.A.C.-Año 2017
41

CARRASCO, LUIS.SISTEMA DE SEGURIDAD

Y SALUD OCUPACIONAL Y PREVENCIÓN
DE RIESGOS LABORALES EN LA SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
DIRECCIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS DE LA Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHANCAY- DIRECCIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS DE LA
2018 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHANCAY-2018
42

SEGOVIA, DIANAIMPLEMENTACIÓN DE UN
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO PARA UNA
EMPRESA DE PLANCHADO Y PINTURA DE
VEHÍCULOS. Villa el Salvador, 2017.
“IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA
UNA EMPRESA DE PLANCHADO Y PINTURA DE
VEHÍCULOS

Atencio Peralta, Leonidas. Gestión de

Gestión de seguridad y salud ocupacional y el nivel de
43 seguridad y salud ocupacional y el nivel de accidentabilidad en la Empresa Constructora Johesa
accidentabilidad en la Empresa Constructora
SAC – Lima, 2018
Johesa SAC – Lima, 2018

44
45
46
47
 Objetivo

Determinar qué relación existe entre las 5 S y las

condiciones ambientales de trabajo en una empresa
privada, año 2017.

Determinar los niveles del clima organizacional en los

trabajadores de un Centro de Salud Ocupacional de Lima
Metropolitana.

Desarrollar un plan de seguridad, salud y bienestar

ocupacional detallado, cumpliendo con las normas y
leyes vigentes para proyectos de construcción de obras
urbanas, con esta finalidad, se
ofrece esta tesis aplicada a una obra de edificación.
Determinar la relación entre el nivel de conocimiento en
bioseguridad y el riesgo ocupacional en el personal en
Radiología de la Sanidad Policial de Lima Metropolitana.

Relacionar los factores de riesgo laboral y la salud

ocupacional de las enfermeras del Servicio de Centro
Quirurgico del Hospital Carlos Alcéntara
Butter}401eld_x0010_0242014.

gestionar los riesgos de seguridad y salud ocupacional en

las empresas prestadoras y comercializadoras de
residuos sólidos mediante el uso de la matriz IPER para la
identificación de peligros y evaluación de riesgos
Diseñar e implementar un plan de seguridad y salud
ocupacional en el área de mantenimiento del terminal de
transporte urbano, Consorcio Vía ubicado en puente
piedra, que permita reducir los riesgos, asegurar la
integridad del trabajador y los bienes de la empresa,
asimismo mejorar el comportamiento del personal.
Desarrollar una propuesta de implementación de un
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
bajo la Ley N°29783 en una empresa de alimentos
balanceados para aves.

Proponer un plan de mejora de seguridad y salud

ocupacional, después de realizar una evaluación de la
gestión correspondiente en la empresa Meridian
Proyectos.

El objetivo de la presente guía técnica es brindarle a las

pequeñas y medianas empresas constructoras un
documento que sirva de base para que dichas empresas
puedan generar e implementar un sistema de gestión de
la seguridad y salud en el trabajo acorde a los requisitos
de la Ley de SST y su reglamento.

Determinar el grado de relación que existe entre la

cultura preventiva, gestión de seguridad y la salud
ocupacional de los docentes en las instituciones
educativas de la RED 03, UGEL Nº 05 de San Juan de
Lurigancho, 2017
Evaluar y controlar el riesgo de seguridad y salud
ocupacional en una empresa que se encarga de la
fabricación y venta de equipos para el tratamiento de
agua.

Implementar un sistema de Gestión de Seguridad y Salud

Ocupacional bajo la norma OHSAS 18001: 2007, para
asegurar el control de los riesgos existentes en las
actividades de la empresa ASC OUTSOURCING S.A.C.

Implementar el plan de Sistema de Gestión de Seguridad

y Salus Ocupacional para disminuir los riesgos laborales
del Centro Médico Villa.

Determinar la influencia de la implementación de un

sistema de gestión en seguridad, salud ocupacional y
medio ambiente en la reducción del índice de accidentes
en la empresa “ABC OLEODINÁMICA SAC”.
Identificar si las empresas del Subsector Salud
Ocupacional en el Perú con Sistema de Gestión de
Calidad (SGC) tienen un mayor nivel de calidad
comparado con aquellas que no tienen un SGC.

Elaborar una propuesta de sistema de gestión que

permita beneficiar el desempeño de seguridad y salud en
el trabajo en una empresa de consultoría ambiental y
ocupacional.

Implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud

en el Trabajo en la Empresa Corporación Xiany S.A.C
basado en la Ley N° 29783.

Analizar la situación actual del trabajo de campo,

elaboración de informes y manejo de estadísticas del
área de seguridad y salud ocupacional de una empresa
pesquera y, en base a ello, plantear una propuesta de
implementación de una aplicación móvil configurada con
tecnología AppSheet en dicha área
Aplicar el mejoramiento del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud Ocupacional para la reducción de
accidentes y enfermedades ocupacionales en la
empresa Grupo Klaus S.A.C.

Disminuir los accidentes laborales en la empresa IEECT

mediante la adaptación del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud Ocupacional, basado en la norma
OHSAS 18001:2007

Desarrollar un Sistema de Gestión basado en la norma

OHSAS 18001: 2007 que influya de forma positiva en la
Seguridad y Salud Ocupacional en una industria dedicada
a la transformación de Poliestireno Expandido.

Efectuar un análisis de riesgos ocupacionales con

relación a las actividades realizadas y sus áreas en
la Planta Piloto de Leche de la UNALM
Determinar el nivel de conocimiento de salud ocupacional en
trabajadores de dos hospitales de Lima.

Analizar la satisfacción con la comunicación interna en salud en

los beneficiarios de la estrategia de prevención de la
tuberculosis del Hospital Nacional Hipólito Unánue - Lima

Determinar en qué medida la aplicación del sistema de gestión

de seguridad y salud ocupacional reducirá la accidentabilidad
laboral de la empresa Eulen del Perú S.A, Lima – 2016.
Caracterizar los indicadores de la salud ocupacional como la
comunicación familiar, los antecedentes de salud, aspectos de
la personalidad, el consumo de sustancias tóxicas, el
comportamiento de fatiga, el comportamiento del sueño y los
hobbies en operarios de construcción civil de Lima
Metropolitana que llevan entre 5 meses a 2 años y de 2 años a
más laborando

Desarrollar la normativa legal aplicable tanto para las mypes

como para el tema de seguridad ocupacional; y mostrar casos
de éxito donde se evidencie el buen funcionamiento de la
gestión por procesos y la metodología a usar en relación a
seguridad.

Analizar cuáles son los principales factores que afectan las

condiciones de salud y seguridad ocupacional en esta empresa
minera.

Proponer la implementación de un Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa C.Mejía
Contratistas Generales
Determinar como el Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional
mejora la productividad en el área de operaciones de la
empresa CHANCADORAS S.A.C., Lima 2017.

Determinar de qué manera la implementación de un sistema de

gestión de seguridad y salud ocupacional disminuye los
accidentes e incidentes en la empresa R&W constructora y
servicios generales, Lima 2017.

Realizar una propuesta de gestión por procesos de seguridad y

salud ocupacional que cumpla la legislación peruana actual, ley
29783 de seguridad y salud en el trabajo y permita la
integración y mejora de los procesos en las MYPES de sector
hotelero.

Implantar acciones que contribuyan a salvaguardar la salud y

seguridad de los trabajadores, basadas en la Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo (N° 29783), así como fomentar una
cultura de prevención de riesgos laborales y minimizar los
factores de riesgo a los que se exponen sus funciones
laborales, con la finalidad de mejorar el desempeño de los
trabajadores, de modo que la productividad de la MYPE
aumente y por ende, la competitividad mejore.
Determinar de qué manera la implementación de un plan de
seguridad y salud ocupacional reduce el índice de
accidentabilidad en la empresa EG Servicios y Mantenimiento
General e Industrial S.A.C.

Determinar la relación entre los factores de riesgo ocupacional y

los accidentes laborales de las licenciadas en enfermería en la
unidad de cuidados intermedios de un Hospital Especializado de
Lima Metropolitana, Mayo 2018

Proponer un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

Trabajo que influya en la prevención de accidentes de trabajo
en la empresa JDYLAN S.A.C.
Diseñar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional basado en la norma OHSAS 18001:2007 para
mejorar el desempeño de la empresa TOPSA PRODUCTOS
ÓPTICOS S.A. M

Mejorar el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional

según la norma OHSAS 18001:2007 para la empresa MACOM
S.A.C.

Establecer la forma en que el Sistema de Gestión de Seguridad,

Salud Ocupacional y Medio Ambiente influyen en la cultura de
prevención de riesgos y gestión adecuada de contaminantes en
la Empresa Factoría Panana S.A.C. Año 2017.
Analizar la relación entre el Sistema de Seguridad y Salud
Ocupacional con la Prevención de Riesgos Laborales en la
Dirección de Residuos Sólidos de la Municipalidad Distrital
de Chancay.
Implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo para minimizar los riesgos en el proceso en una
empresa de planchado y pintura de vehículos

Determinar de qué manera la gestión de seguridad y

salud ocupacional se relaciona con el nivel de
accidentabilidad en la empresa constructora
JOHESA S.A.C. – Lima, 2018.
 Metodologia

tipo de investigación es aplicada y descriptivo-explicativo

realizar una investigación descriptiva, debido que se desea recoger información del estado
de la variable clima organizacional y así dar a conocer las propiedades y características más
importantes para los trabajadores
Es descriptivo, porque describe como se manifiesta el problema de investigación en un
momento dado.Es correlacional, porque tiene como finalidad determinar la relación entre
dos o más
variables, categorías o conceptos, en un contexto en particular, método utilizado
hipotético-deductivo

tipo cuantitativo, método descriptivo, correlacional, de corte transversa

Tipo de investigación es aplicada y descriptivo-explicativo

El tipo de investigación es Aplicada tecnológica

es descriptiva porque describe la realidad y el comportamiento de las variables del estudio ,
esta investigación es
de tipo Transversa y cuantitativa.

Diseño de investigación: se realizó un estudio de tipo descriptivo, cuantitativo y

transaccional, dado que el propósito de la investigación es evaluar la gestión de seguridad y
salud ocupacional a partir de la norma ISO 45001, para desarrollar un Plan de mejora de la
gestión. La muestra: La población para este estudio constituyó toda la empresa, y las
fuentes principales de información fueron el Gerente general y el Gerente de
proyectos.Intrumentos: mediante la revisión de documentación se elabora un cuadro de
resultados de las listas de verificación, donde se ve el cumplimiento de todos los requisitos
del ISO referido: contexto organizacional, política de seguridad y salud ocupacional,
planeación, implementación y operación, verificación, y revisión por la dirección.
Recolección de datos.

tipo de investigación es aplicada y descriptivo-explicativo

La presente investigación tiene un enfoque cuantitativo y aplicó el método deductivo,

habitualmente asociado a la investigación cuantitativa.
En primer lugar, se debe identificar los peligros asociados en cada etapa del trabajo, luego
estimar por criterio la probabilidad (P) o frecuencia (F) en la que se pueda generar un daño
a la persona y, por último, la severidad de las consecuencias (C) que pueda producir el
peligro, una vez obtenido esos parámetros se procede a realizar la operación de
multiplicación.

Tipo de investigación es aplicada y descriptivo-explicativo.

Esta investigación el diseño es experimental del tipo preexperimental ya que no se tiene el

control de todas las variables en el entorno donde se aplicará el plan de Seguridad y Salud
Ocupacional.

La investigación es de tipo experimental ya que inicialmente en la investigación describiré

el diagnostico general de los problemas que presenta la empresa “ABC OLEODINÁMICA
SAC” y se realiza la implementación de un sistema de gestión en seguridad, salud
ocupacional y medio ambiente, por lo tanto, la reducción del índice de accidentabilidad de
los trabajadores y dirigentes de la empresa.
El diseño de esta investigación es transeccional, lo cual de acuerdo con Méndez (2001) es
apropiado para conocer la incidencia que tiene una variable independiente sobre una
variable dependiente

Este proyecto consiste en realizar una propuesta de sistema de gestión de salud y

seguridad ocupacional en la empresa de consultoría ambiental y ocupacional.

Tipo de investigación es aplicada y descriptivo-explicativo.

Se hace uso de la metodología de Análisis y Diseño de Sistemas propuesto en el libro

Systems Analysis and Design (Dennis, Wixom, & Roth, 2014).
Tipo de investigación es aplicada y descriptivo-explicativo.

Realizar el diagnóstico del estado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
de la empresa eléctrica antes de iniciar la adaptación mediante la norma OHSAS
18001:2007.

El presente estudio tiene una metodología descriptiva, porque su propósito es analizar la

normativa de Seguridad y Salud Ocupacional basado en la Norma Internacional OHSAS
18001:2007 y su aplicación en una “empresa tipo” que se encarga de la transformación de
Poliestireno expandido en Perú.

La metodología que se aplicó es el método de William Fine el cual permite calcular

el grado de peligrosidad de cada riesgo identificado, a través de una fórmula
matemática que vincula la probabilidad de ocurrencia, las consecuencias que
pueden originarse en caso de ocurrencia del evento y la exposición a dichos
riesgos presentes en el área de producción, calidad, almacenamiento, recepción y
limpieza, no se tomó en cuenta a otras áreas como oficinas y salones por no formar
parte de los procesos críticos de la planta piloto de leche.
Estudio transversal analítico, se encuestó al personal de salud laborando en el Hospital Nacional De
Emergencias José Casimiro Ulloa y en el Hospital Municipal de Los Olivos. Se les consideró con buen
nivel de conocimiento a aquellos cuyas respuestas correctas superaran el 50%, además de variables
socio-laborales. Se obtuvieron las razones de prevalencias crudas (RPc) y ajustadas (RPa) de las
variables socio-educativas según haber aprobado.

Se utilizó la técnica de la revisión documentaria para poder comprender el contexto de la

comunicación interna institucional, y la encuesta y entrevista para conocer la satisfacción de los
trabajadores

La investigacion es experimental, debido a que se realizo la manipulación de la variable

independiente, Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional, para lograr los resultados en
la variable dependiente, Accidentabilidad Laboral. En la presente tesis se sigue los lineamientos del
nivel Pre – Experimental, debido a que se va a realizar un pre test y un post test al grupo de control, a
quien se le aplica el estimulo (Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional) en este caso
al taller de mantenimiento de motores de maquinarias pesadas, para reducir la accidentabilidad laboral
de la empresa Eulen del Perú S.A, Lima.
El estudio es de tipo descriptivo comparativo, con una población que comprende 80 operarios de
construcción civil de empresas grandes de Lima Metropolitana. Se realizó un muestreo no aleatorio
obteniendo un tamaño muestral de 80 operarios. Se aplicó el Test de Fatiga de Yoshitake y la Ficha
psicológica ocupacional.

5 subprocesos que buscan elaborar todos los documentos necesarios; preparar a los trabajadores y el
ambiente laboral; observar las actividades y promover comportamientos seguros, mitigando riesgos;
auxiliar a los trabajadores en caso de accidentes, incidentes o siniestros; así como controlar y
monitorear el cumplimiento de requerimientos legales.

Se utilizó un diseño cuali-cuantitativo, orientado a investigar la situación real de la minería artesanal en

el Perú, Caso: Minera Los Quenuales. Los instrumentos utilizados fueron: entrevistas, observaciones
estructuradas y cuestionario estructurado.
Este proyecto de investigación presenta un diseño cuasi - experimental, porque las variables no se
comparan entre sí y además no se manipulará de manera deliberada la variable independiente
(Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional), para observar e identificar las causas de los cambios en
la variable dependiente (La productividad).

La investigación aplicada asume también el nombre de investigación práctica, empírica, activa o

dinámica, además relacionada íntimamente con la investigación básica, depende de una manera
radical de los aportes teóricos que brindan beneficios y bienestar a la comunidad.

Tipo de investigación es aplicada y descriptivo-explicativo.

Tipo de investigación es aplicada y descriptivo-explicativo.

La presente investigación es aplicada por la razón de que se requiere de un marco teórico, de
resultados y conocimientos adquiridos mediante una teoría ya existente, con esta herramienta
solucionamos problemas y encontramos un beneficio para mejorar el proceso de una empresa.
Explicativa, cuasi-experimental y longitudinal.

Enfoque cuantitativo, método descriptivo y diseño correlacional, se trabajó con 36 de enfermeras, se

utilizó como instrumento el cuestionario, validado con el Alfa de Cronbach con 0,800 y 0,832.

Para definir la situación actual de la empresa en aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo, se

utilizó la lista de verificación de Lineamientos del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo incluida
en el Anexo 3 (Guía básica sobre sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo) aprobada
por la R.M N° 050- 2013-TR.
La investigación desarrollada es descriptiva con un enfoque cuantitativo teniendo una población y
muestra de 30 trabajadores.

El desarrollo de la tesis se optó por una investigación No Experimental del tipo descriptivo, tomando
como referencia lo estipulado por la norma OHSAS 18001:2007, bajo el criterio de una prevención y
mitigación de los riesgos, con ella se evaluará la situación actual de la empresa MACOM S.A.C. con el
fin de mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional

La población de estudio fue de60 personas, y la muestra de 52 personas que trabajan en la Empresa
Factoría Panana S.A.C.
Se consultaron los registros estadísticas de seguridad, incidentes, reportes de actos y condiciones
subestándares, así mismo se desarrolló y efectuó un cuestionario de investigación a 68 colaboradores.
En el presente capítulo se presentan los pasos a seguir para una adecuada implementación de un
Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional según la Ley 29783. Se explicará los procedimientos, así
como las actividades a realizar para el correcto cumplimiento de la Ley.

Para fines de contrastación de la hipótesis se desarrolló el diseño no experimental,

debido a que no se puede realizar cambios deliberadamente de las variables
independientes.
 Conclusiones

según los resultados obtenidos se observa que, la variable 5 S expresa una correlación de 0.941, lo que indica que
existe una relación positiva de estudio sobre una muestra de 54 trabajadores. Las 5 S permiten que en cualquier área
en la que se aplique, se logre una mejora inmediata del orden, la limpieza del sitio de trabajo y la estandarización de
sus procesos

Los trabajadores del Centro de Salud Ocupacional de Lima Metropolitana poseen una percepción positiva del clima
organizacional (61.50% Favorable, 15.40% Muy Favorable y X=193.46).

Al desarrollar un plan de seguridad, salud y bienestar ocupacional detallado para proyectos de construcción en zonas
urbanas, implica implementar estándares, procedimientos de trabajo, registros, etc. para el mejor control de las
actividades y que éstas sean realizadas de acuerdo con el diseño y estructura del Plan. Todo este proceso genera
movimientos de recursos (económicos y humanos) dentro de las empresas por lo que, para realizar un control de la
seguridad y salud en forma efectiva es importante realizar un adecuado análisis de los riesgos asociados a los procesos
que conforman el proyecto
si hay relación entre el conocimiento y el riesgo Ocupacional. Los resultados evidencian que la mayoría de los
participantes tuvieron un nivel de conocimiento alto y bajo lo que reflejo la presencia de riesgo Ocupacional. La
población estuvo conformada por profesionales Tecnólogos Médicos y Técnicos en Radiología, donde el factor
predominante estaría influenciado por los años de experiencia laboral, la edad y en el nivel educacional

Se ooncluye que los factores de riesgo laboral de las enfermeras son de riesgo alto y se evidencia deterioro en la salud
ocupacional. Por Io tanto, existe relacion significativa entre los factores de riesgo laboral y la salud ocupacional.

 Las empresas prestadoras y comercializadoras de residuos sólidos han implementado su SGSST en un 71% la de
cartón, papel y la empresa que se dedica a la chatarra esta en 94% de implementación de su SGSST.

Con la implementación del sistema de seguridad y salud ocupacional en el área de mantenimiento de la empresa
Consorcio Vía se redujo sustancialmente los accidentes en el área así como los descansos médicos a consecuencia de
dichos accidentes.
ambiente laboral de condiciones inseguras, donde se arriesga la integridad de los trabajadores ya que están expuestos
a los riesgos que existen en su ambiente laboral.

La empresa referida tiene un nivel regular y aun no óptimo de cumplimiento de normas sobre seguridad y salud
ocupacional, por el cual amerita desarrollar el plan de mejora de gestión bajo la
norma ISO 45001. Se logró perfilar un Plan de
Mejora de la Gestión sobre seguridad y salud ocupacional. Después de esta evaluación la Empresa Meridian Proyectos
reformulará la Política de SST y los Objetivos de SST, a fin de dar cumplimiento a la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y
Salud Ocupacional.

Alineado al objetivo de la Ley de SST, se considera que es fundamental generar una cultura de trabajo seguro en las
operaciones diarias de la empresa, formando hábitos de prevención, a través de controles proactivos. Es de vital
importancia el rol del Ministerio de Trabajo y Promoción del empleo como difusor y fiscalizador de los requisitos
legales; junto con el compromiso y colaboración de los empleadores y trabajadores, para lograr elevar la conciencia de
seguridad y salud en el trabajo, generando así una cultura de prevención de riesgos laborales a nivel nacional.Es
necesario consolidar las estadísticas de incidentes en materia de SST ocurridos en las empresas del sector, para lograr
una base de datos a nivel nacional que permita al Estado, identificar y establecer objetivos a nivel nacional y alcanzar
un adecuado funcionamiento del Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. La aplicación del Proceso de
Gestión de la Seguridad Basada en el comportamiento, el cual consiste en eliminar los comportamientos peligrosos a
través de técnicas de modificación del comportamiento, busca reducir la cantidad de accidentes ocupacionales,
analizando la causa raíz de los comportamientos peligrosos o inseguros, lo que logra disminuir la probabilidad de un
accidente leve, grave o fatal.

Existe evidencias estadísticas suficientes que nos permite concluir que hay una relación directa y positiva alta entre la
cultura preventiva, gestión de seguridad y la salud ocupacional de los docentes en las instituciones educativas de la
RED 03, UGEL Nº 05 - San Juan de Lurigancho -2017
Del trabajo realizado se han identificado las siguientes oportunidades de mejoras: (a) Implementación de una nueva
cultura preventiva de seguridad, disciplina y compromiso por parte de los colaboradores de la compañía, (b)
Responsabilidad de la rentabilidad económica que implica una correcta gestión de trabajo dentro de los parámetros de
seguridad, (c) Compromiso con las nuevas implementaciones de la gestión de riesgos.

La empresa carecía de un área competente encargada de la seguridad y salud ocupacional, teniendo en

consideraciones los riesgos y/o peligros que demanda la labor con relación a sus colaboradores. No existía un personal
competente para manejar los lineamientos en materia de Seguridad y Salud Ocupacional.

Se implementó el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, se obtuvo beneficios como la reducción de
riesgos laborales, también se obtuvo que los trabajadores estén informados sobre el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud Ocupacional y además se redujo el nivel de accidentados mediante la prevención y control de los
riesgos laborales.

En cuestión de conocimiento de un Sistema de Gestión de Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambiente los
trabajadores han respondido de forma positiva teniendo un cambio drástico de un antes de la implementación de SG-
SSOMA nos da como resultado que un 21.4% de trabajadores dicen que, si saben, el 64.3% dicen que no saben, y un
14.3% no tienen idea. Y después de la implementación de SG-SSOMA el 71.4% dicen que, si saben, el 14.3% dicen que
no saben y el 14.3% no tienen idea
Del total de nueve factores de la calidad, en cinco de ellos se encontraron diferencias significativas entre las empresas
que sí tienen Sistema de Gestión de Calidad y aquellas que no. Mientras que en los factores Planeamiento de la
Calidad, Diseño del Producto, Gestión de la Calidad del Proveedor y Educación y Entrenamiento no hay diferencias
significativas. Es por esto que se concluye que la diferencia a nivel global no es significativa.

Se elaboró una Propuesta de Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual permitió beneficiar el
desempeño en seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a las actividades realizadas en una empresa de consultoría
ambiental y ocupacional.

La implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Empresa Corporación Xiany S.A.C
se realizó según lo estipulado en la Ley Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo N° 29783.

La implementación de una aplicación móvil en el área de seguridad y salud ocupacional en la empresa pesquera en
estudio es una solución integral que le permitirá a los interesados en el proceso obtener la información ordenada
sobre los incidentes y/o accidentes de trabajo que se susciten en las diversas sedes de la empresa
La aplicación del mejoramiento del SGSST Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional evidenció efectividad,
ya que se logró reducir la cantidad de accidentes ocurridos en el periodo 2018 comparados con la cantidad de
accidentes ocurridos en el periodo 2017.

Se concluye que se disminuyó en un 76.95% (porcentaje de mejora) el número de accidentes laborales incapacitantes
en los trabajadores y un 71% (porcentaje de mejora) el número de accidentes laborales no incapacitantes en la
empresa eléctrica IEECT, mediante la adaptación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, basado en
la norma OHSAS 18001:2007.

Se realizó un diagnóstico de línea base que ayudo a considerar todos los riesgos a los que la “empresa tipo” enfrenta y
los resultados sirvieron para establecer el grado de importancia y la necesidad de un SG-SSO mejor constituido

Las áreas que presentan mayor cantidad de actividades en la Planta Piloto de Leche fueron recepción,
elaboración de leche pasteurizada, elaboración de queso y elaboración de yogurt, estas áreas presentan un
flujograma de sus actividades, el resto áreas no presentan un flujograma por no realizar procesos
alimenticios, pero son parte importante para el desarrollo de las áreas de la Planta Piloto de Leche.
A pesar de que la mayoría de los médicos obtuvo un buen nivel de conocimientos, el resto de profesionales no tuvo el conocimiento
adecuado. Esto debe ser tomado en cuenta para las capacitaciones y la generación de políticas que mejoren la situación.

Sobre la base de sus experiencias, los trabajadores creen que, en materia de prevención de la tuberculosis en el hospital, la
comunicación ayuda a la identificación del trabajador (77.6%); aporta a la integración (64.9%); fortalece la imagen del Programa
(53.3%); aporta a la calidad de la instrucción o formación (52.3%) y, mejora la calidad de la información (48.5%)

 La Aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional reduce la Accidentabilidad Laboral de la Empresa Eulen
del Perú S.A, Lima – 2016; con un nivel de significancia de 0,005. La Aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional redujo el Índice de Frecuencia de la Empresa Eulen del Perú S.A, Lima – 2016, con un nivel de significación de 0,043.
Cuantitativamente esto se puede ver en la disminución que se ha experimentado el índice de frecuencia de accidentes el cual ha
pasado de 968.83 en año 2015 a 149.83 en el año 2016, de acuerdo a la diferencia de promedio a un valor de 819 accidentes por
cada millón de horas hombre – trabajadas en el periodo de tiempo de 6 meses.
Existen alteraciones en la salud ocupacional de los operarios de construcción civil de Lima Metropolitana, sin embargo éstas no son
significativas, Existe una mayor cantidad de accidentes laborales en operarios que llevan más de 2 años
laborando, con un 5%, a comparación de los que llevan entre 5 meses a 2 años, con un
4%.

Mediante el desarrollo de los procesos de Seguridad y Salud Ocupacional

se podrá cumplir con los requerimientos legales exigidos por las leyes bajo las que
se rigen las mypes y a la vez asegurar el bienestar de sus trabajadores.

Los principales factores que afectan las condiciones de salud y seguridad son, La Falta de seguridad dentro de la mina, equipos en
mal estado, y falta de conocimiento en el uso de los mismos.
Al analizar el área de operaciones de la empresa CHANCADORAS S.A.C. en relación a la productividad, se determinó que el
comportamiento de la media tiene una variabilidad a favor representado por un 3.26 %.En tal sentido se logró contribuir a que dicha
empresa consolide su compromiso y responsabilidad social, de manera que sus colaboradores se sientan más seguros en su área de
trabajo al momento de desarrollar sus múltiples labores. Se logró determinar el indicador de eficacia la variabilidad queda expresada
con un valor de 3.31 %, es decir se logró incrementar
la eficacia en dicha cantidad.

Nos indica que el sistema de seguridad y salud ocupacional si disminuye los incidentes y accidentes de los trabajadores de la
empresa R&W, cabe mencionar que al inicio se obtuvo 23 accidentes y luego de la implementación estos disminuyeron hasta 8
accidentes lo cual genera una variación porcentual importante de 66.6%, por tal motivo la reducción de accidentes se logró con la
implementación de medidas de control como fueron las capacitaciones, simulacros, plan anual, además de crear una cultura
organizacional de prevención, dando conocimiento de la política y hacia el sendero que se encamina la empresa en función a la
seguridad y salud de los trabajadores; así mismo de esta manera se redujo también los días perdidos por trabajador accidentado.

El crecimiento anual del PBI en el Perú ha ido descendiendo en los últimos años, hasta el 2014, registrando un aumento del
crecimiento en el 2015, no mayor al del 2013. Encontramos además que el PBI per cápita del Perú es de $5,554.356, muy por debajo
del valor que poseen los países de primer mundo $30,000.000. Sin embargo a nivel Latinoamérica el Perú ha venido teniendo un
desempeño económico que duplica a los registrados en los años 90’s, siendo en el 2012 el segundo país con mayor crecimiento
económico y más baja inflación. Todos estos factores demuestran una elevada capacidad para incrementar sus niveles de
producción y con ello incrementar el número de puestos de trabajo y el bienestar social y económico de la población peruana.

Para analizar a las panaderías en Lima Metropolitana, se tomó en cuenta como están las Mypes de panaderías en otros países, las
cuales, sí presentan una gestión de seguridad y salud ocupacional, ya que es un medio primordial para la satisfacción de las
necesidades de sus trabajadores en ambiente laboral seguro, Los EPP que presentan las panaderías de Lima Metropolitana eran
básicamente mandiles
para que no se ensucien con la harina o aceites, las gorras de cocina que sirven para que
sujetar el cabello del trabajador.
Se resalta que hubo reducción del índice de accidentabilidad de 85.17%. Del mismo modo se evidenció que por medio de un plan de
seguridad y salud ocupacional se reducen notablemente los índices de frecuencia de accidentes 63.72%. Por último también se
demuestra que por medio del plan de seguridad y salud ocupacional se logran minimizar los índices de gravedad de 67.09%.

Se concluyó que existe una relación significativa entre los factores de riesgo ocupacional y los accidentes laborales, según el
estadístico Rho de Spearman. Se recomienda al Director del sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo realice
monitoreo permanente de las señalización de peligros y riesgos en el área de cuidados intermedios.

La implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa JDYLAN S.A.C es de vital
importancia, ya que al ser una empresa con pocos trabajadores y obras pequeñas, los trabajos realizados dentro de éstas son
llevados a cabo sin los mínimos controles de seguridad ni supervisión, y de esta manera se está poniendo en riesgo la salud de los
trabajadores y la economía de la empresa.
Con los resultados obtenidos la empresa TOPSA Productos Ópticos S.A. posee la necesidad de diseñar un sistema de gestión de
seguridad y salud ocupacional basada en las OHSAS 18001:2007 para su posterior implementación.

Se ha realizado la propuesta de Mejora del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional según la norma OHSAS
18001:2007, identificando los puntos críticos de la empresa MACOM S.A.C.

Se demuestra que el Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente si influyen en la cultura de prevención
de riesgos y gestión adecuada de contaminantes en la Empresa Factoría Panana S.A.C., así con respecto: al cumplimiento de los
procedimientos y la política, así como con los requisitos legales aplicables; a la realización de controles, protección y prevención de
la contaminación en el medio ambiente producido por la actividad en el taller y sus impactos; a la prevención de lesiones y
enfermedades ocupacionales mediante el control y prevención de peligros y evaluando los riesgos más críticos; a la implementación
un sistema de mejora continua, que permita hacer el seguimiento a nuestro desempeño frente a los objetivos planteados, y que sea
de revisión periódica
Si se relaciona el sistema de seguridad y salud ocupacional con la prevención de riesgos laborales.
Se implementó el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo el cual permite tener un adecuado control en las operaciones
de la empresa de planchado y pintura de vehículos minimizando los riesgos de los accidentes.

Dado que el pvalor es menor a 0,05 entonces se rechaza la hipótesis nula y se concluye que la gestión de
seguridad y salud ocupacional se relaciona con el nivel de accidentabilidad en la empresa constructora
JOHESA S.A.C. – Lima, 2018.
 Aportes/Resumen
Las 5 S se relacionan significativamente con las condiciones ambientales de
trabajo en una empresa privada. El tipo de investigación es aplicada y de
diseño no experimental; la muestra de estudio estuvo conformada por 54
trabajadores del rubro de transporte de carga. Finalmente, como resultado
del estudio se llegó a la conclusión que las 5 S se relacionan
significativamente con las condiciones ambientales de trabajo en una
empresa privada, año 2017.

La presente investigación es de tipo descriptiva, cuyo objetivo principal es el

determinar los niveles del clima organizacional en los trabajadores de un
Centro de Salud Ocupacional de Lima Metropolitana. Trabajamos con el test
CL-SPC en una población constituida por 65 trabajadores. En los resultados
observamos que el 76.9% de los trabajadores califica positivamente
(favorable y muy favorable) el clima organizacional de la institución. Lo
mismo ocurre con las sub-escalas de autorrealización (67.7%),
involucramiento laboral (92.3%), supervisión (90.8%), comunicación (87.7%)
y condiciones laborales (72.3%). En el análisis de género y nivel jerárquico,
no se hallaron diferencias significativas en la calificación positiva del clima
organizacional; a diferencia del análisis del área por trabajo, donde se
aprecia que existe cierta diferencia entre los trabajadores administrativos
(94.4%) y asistenciales (80.8%).

realización de un plan, de acuerdo la norma internacional como la OHSAS

18001 y la norma nacional como el DS-009-2005TR, de SST
determinar la relación entre el nivel de conocimiento en bioseguridad y la
exposición al riesgo ocupacional del personal en Radiología de la Sanidad
Policial, Lima Metropolitana. Para ello se utilizó el método hipotético-
deductivo con un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, y de diseño no
experimental con corte transversal y a la vez correlacional.

Los factores de riesgo laboral de las enfermeras son: alto en 55%, medio
35% y bajo . 10%. Alto en 9 el riesgo quimico con 85%, psicosocial 75%,
ergonomico y 6 biologico 70%, fisico60%. La salud ocupacional de las
enfermeras evidencia deterioro en un 85% y no evidencia deterioro en un
15%. Existe mayor porcentaje de deterioro en las dimensiones:
psicosomatica: con 90%, musculoesquelético y auditivo en 85%,
respiratorias en 60%, en enfermedad infecciosa no esta deteriorada en un
95%.

El presente trabajo de investigación se ha realizado con el objetivo de gestionar los

riesgos de seguridad y salud ocupacional en las empresas prestadoras y
comercializadoras de residuos sólidos mediante el uso de la matriz IPER para la
identificación de peligros y evaluación de riesgos, el software ERGO IBV para
riesgos ergonómicos. La evaluación de riesgos ergonómicos presentó riesgos
críticos, los niveles 3 y nivel 4 para los estibadores ya que realizan carga manual,
debiendo reducirse la carga a pesos menores de 25 Kg.

Los resultados encontrados demuestran que CONSORCIO VÍA S.A.C. no

cuenta con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
acorde a los lineamientos y principios de la Ley 29783 y sus modifícatorias;
no presenta Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, Matriz de
Identificación de Peligro y Evaluación de Riesgo así como las respectivas
capacitaciones de en materia de Seguridad Ocupacion
consiste en la propuesta de un sistema de Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud Ocupacional bajo los lineamientos de la ley N°29783,lo cual confiere
al sistema todas las herramientas necesarias para salvaguardar la salud y la
seguridad de los operarios, además que es preciso debido a los resultados
obtenidos de los lineamientos D.S. N° 005-2012-TR

propone un plan de mejora de seguridad y salud ocupacional, luego de una

evaluación de la gestión correspondiente en la empresa Meridian Proyectos,
utilizando los lineamientos de la norma internacional correspondiente ISO
45001. Los resultados encontrados, la revisión de la literatura
y los planteamientos en estudios similares sobre Seguridad y Salud en el
trabajo sirvieron de base al desarrollo de un Plan de Mejora de Gestión de
Seguridad y Salud ocupacional. En función de los resultados obtenidos, se
presenta el Plan para mejorar los estándares de seguridad para beneficio de
la empresa y sus trabajadores, en cumplimiento de la norma ISO 45001 y la
Ley 29783.

Dado el entorno del sector construcción, actividad de gran incidencia en la

economía nacional, siendo uno de los sectores con mayores riesgos de
accidentes de trabajo y luego de la promulgación de la Ley de Seguridad y
Salud en el trabajo, el presente proyecto de tesis identifica la necesidad,
realiza el análisis normativo y desarrolla una guía para la implementación de
un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para el sector
construcción, que se adecue a organizaciones pequeñas y medianas. La
guía busca lograr integrar una cultura de trabajo seguro al proceso
constructivo y buenos hábitos de prevención de peligros a través de
controles proactivos, asegurando la continuidad de los procesos de
producción y cumpliendo con la legislación vigente.

La investigación tuvo como propósito central determinar el grado de relación

que existe entre la cultura preventiva, la gestión de seguridad y la salud
ocupacional de los docentes de las instituciones educativas de la RED 03,
UGEL Nº 05 de San Juan de Lurigancho-2017. La población se conformó de
420 docentes y se tomó una muestra intencional de 84 docentes. La técnica
utilizada fue la encuesta y los instrumentos aplicados fueron tres:
cuestionario sobre la cultura preventiva, sobre la gestión de seguridad y la
salud ocupacional de los docentes. El diseño estadístico utilizado consideró
estadísticos descriptivos e inferenciales.
El presente trabajo tiene como objetivo evaluar y controlar el riesgo de
seguridad y salud ocupacional en una empresa que se encarga de la
fabricación y venta de equipos para el tratamiento de agua. Asimismo, se
requiere que las mejoras planteadas aporten positivamente en un cambio
cultural y preventivo. Además, ello permitirá conseguir un ahorro de costos
por accidentes no deseados.

El trabajo realizado pretende establecer estrategias de mejora, así como

beneficios académicos presentes y futuros, en relación al empoderamiento
de las empresas, tomando como caso práctico la empresa referida
anteriormente, para así, además, revalidar la importancia de OHSAS 18001
en todos los aspectos de desarrollo. De esta manera, retomando la
delimitación del tema propuesto, se impera, además, otorgar un buen grado
de

Una situación problemática observada en el Centro Médico Villa de Huaraz,

dicha problemática se basa en la falta de implementación de un Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Es por ello por lo que el objetivo
general de la investigación es Implementar un Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, cumpliendo con lo establecido en la Ley N°
29783 Ley de SST y la RM 050- 2013-TR

Proponer la implementación de un Sistema de Gestión en Seguridad, Salud

Ocupacional y Medio Ambiente en la empresa ABC OLEODINÁMICA S.A.C.
con la finalidad de establecer procedimientos que permitan mejorar los
estándares de trabajo para que nos conlleven a salvaguardar la integridad,
bienestar de los trabajadores y del medio ambiente
Las recomendaciones que se desprenden del estudio cubren distintos
aspectos y especialmente el desarrollar un diseño del servicio, que incluya
sus aspectos intangibles, basado en los requerimientos de los clientes y con
el compromiso de la mejora continua.

En los últimos años, brindar las condiciones seguras en el ambiente laboral

se ha vuelto un factor principal dentro de una organización, los conceptos de
salud y seguridad, se vieron resaltados desde la época de la revolución
industrial, que en la mayoría de los casos se dio un mayor enfoque en la
productividad que en las condiciones de trabajo brindabas a los obreros,
provocando accidentes y propagación de enfermedades ocupacionales. Los
accidentes y enfermedades producidas, se deben a que las condiciones de
trabajo brindadas no eran las adecuadas, la falta de entrenamiento y
capacitación del personal en el uso de equipos y máquinas, fueron las
principales causas sin tomar consideración al horario de trabajo a los que se
les sometía a los trabajadores.

 Es por ello que en el presente trabajo busca el desarrollo de la

Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,
que se realizará en base a lo estipulado por Ley Nacional de Seguridad y
Salud en el Trabajo N°29783 dado que la empresa Corporación Xiany S.A.C
evidencia el incumplimiento de la Ley N° 29783, siendo vulnerable a la
exposición de peligros potenciales hacia sus trabajadores y toda aquella
persona que se encuentre dentro del área de trabajo.

Con el uso de esta herramienta informática se busca disminuir el tiempo que

los colaboradores emplean en actividades repetitivas que no aportan valor al
área en la que se desempeñan, tales como la elaboración de informes,
manejo de hojas de cálculo, coordinaciones vía telefónica o vía email, entre
otras.
El sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional es importante
debido a que al implementarlo adecuadamente en un centro de trabajo crea
las condiciones necesarias para trabajar de forma ordenada con el fin de
conseguir mejoras, éxitos y continuidad. El mejoramiento del sistema de
gestión de seguridad y salud ocupacional de la empresa Grupo Klaus S.A.C.
permite la creación de un ambiente laboral preventiva de accidentes y
enfermedades ocupacionales, la concientización de los trabajadores de la
empresa mediante capacitaciones del uso adecuado de los equipos de
protección personal (EPP), monitoreos ocupacionales y la difusión e
identificación de los riesgos de cada área mediante el mapa de riesgos y la
matriz de identificación de peligros y la evaluación de riesgos y control
(IPERC).

La finalidad del presente trabajo de investigación es lograr una cultura

preventiva en los trabajadores de la empresa eléctrica, puesto que reducir
los accidentes e incidentes generan diversos beneficios tanto internos como
externos de la empresa eléctrica.

Debe considerarse la problemática de la industria, la importancia legal y

social que sobrelleva en la actualidad lo referente a la Seguridad y Salud
Ocupacional de todas las empresas que requieren contar con un Sistema de
Gestión que permita crear e incentivar una cultura de prevención de riesgos
laborales, contribuya en cumplir con la normativa vigente y les brinde el nivel
competitivo necesario para mantenerse en el mercado.

El presente proyecto de investigación estudia la situación actual de la Planta

Piloto de Leche perteneciente al sector Lácteo, el cual se encuentra dentro
de la Universidad Agraria La Molina (UNALM) brindando productos en base
de leche proveniente de las mismas granjas de la universidad. La Planta
Piloto de Leche no ha realizado un análisis de riesgo en seguridad y salud
ocupacional, identificando los peligros, evaluando los riesgos y proponiendo
medidas de control, tomando en cuenta el costo de su aplicación.
El conocimiento de la Ley de Seguridad de Salud en
el Trabajo debe ser un deber y un derecho de los trabajadores, para
exigir su cumplimiento y poder proteger a los trabajadores de
los riesgos ocupacionales.

Esta investigación se trazó el objetivo de analizar, desde la satisfacción de los trabajadores, la

comunicación interna en el Programa de prevención de la tuberculosis del Hospital Nacional
Hipólito Unánue. El trabajo se sustentó en el modelo de las cinco íes de la comunicación
interna propuesta por el Dr. Edilson Bustamante

Determinar en qué medida la Aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud

Ocupacional reducirá la Accidentabilidad Laboral de la Empresa Eulen del Perú S.A, Lima –
2016. Este estudio se enmarca dentro de las investigaciones aplicadas, Experimental, debido
a que se realizo la manipulación de la variable independiente para obtener los resultados en
la variable dependiente. En la presente tesis se sigue los lineamientos del nivel Pre –
Experimental, debido a que se va a realizar un pre test y un post test al grupo de control, a
quien se le va aplicar el estimulo (Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional),
en este caso en el taller de mantenimiento de motores de maquinaria pesada, para reducir la
accidentabilidad laboral de la empresa Eulen del Perú S.A, Lima. La población está
conformada por las 13 áreas de la empresa Komatsu Mitsui Maquinarias Pesadas S.A, donde
se realiza el servicio de limpieza, siendo la Área de mantenimiento de motores de maquinaria
pesadas el lugar donde mayor accidentes laborales han sufrido los trabajadores de limpieza.
Para la recolección de datos de ambas variables se aplicó la técnica de la observación, y se
utilizó como instrumento la ficha de datos, que serán alimentados por unas fuentes
documentales internas de la empresa EULEN (registro de datos, entre otras). Finalmente, se
pudo demostrar con los resultados obtenidos que la aplicación del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud Ocupacional reduce la Accidentabilidad Laboral de la Empresa Eulen del
Perú S.A, Lima – 2016. Por lo tanto a medida que se mantenga de manera continua el
Sistema de Gestión reducirá la accidentabilidad en la empresa.
El nivel de fatiga en operarios de construcción civil es mayor en operarios que tienen más de
dos años laborando. El mayor porcentaje de los que prefieren hacer deporte se encuentra en
los operarios de construcción civil que tienen más de dos años laborando, mientras que el
mayor porcentaje que prefiere estar con su familia se encuentra ubicado en los operarios con
menos de dos años trabajando. Hay un mayor porcentaje de accidentes en operarios de
construcción civil que tienen más de dos años laborando.

El presente trabajo de investigación se centra en una propuesta de un proceso de seguridad y

salud ocupacional diseñado para micro y pequeñas empresas de un sector específico, con el
fin que estas puedan mejorar su productividad y competitividad. Cabe mencionar que el
trabajo es de carácter de investigación, por lo que finalmente no se implementó. La
investigación se realizó entrevistando a 41 mypes. En base a los resultados es que se trabajó
el proceso de seguridad ocupacional, adecuando los lineamientos de la seguridad basada en
el comportamiento.

Trata sobre las condiciones de Seguridad y Salud Ocupacional en la cual laboran los
trabajadores mineros de la empresa minera Los Quenuales, ubicada en el distrito de
Pachangará, provincia de Lima. En el transcurso de los años 2007 y 2017, se detectó, que en
esta empresa no se cumple con los requisitos de seguridad dentro de las actividades mineras,
las cuales se realizan en socavón. Los equipos de protección están caducados, en desuso y
es un peligro que los trabajadores los continúen utilizando, porque ponen en riesgo su
integridad personal. El objetivo principal ha sido analizar cuáles son los principales factores
que afectan las condiciones de salud y seguridad ocupacional en esta empresa minera. Se
utilizó un diseño cuali-cuantitativo, orientado a investigar la situación real de la minería
artesanal en el Perú, Caso: Minera Los Quenuales. Los instrumentos utilizados fueron:
entrevistas, observaciones estructuradas y cuestionario estructurado. Como resultado del
estudio se concluye que los principales factores que afectan las condiciones de salud y
seguridad son, La Falta de seguridad dentro de la mina, equipos en mal estado, y falta de
conocimiento en el uso de los mismos.
Esta tesis fue elaborada con la finalidad de implementar un Sistema de Seguridad y Salud
Ocupacional para mejorar la productividad en el área de operaciones de la empresa
CHANCADORAS S.A.C.; al efectuar dicha implementación del sistema se puso de manifiesto
un marco conceptual con su respectiva metodología desarrollados en este trabajo
investigativo. Asimismo incluye aspectos muy importantes para lograr el impulso de una
buena gestión dentro de cualquier organización y de esta manera prevenir enfermedades que
afecten a la mano de obra y/o pérdidas personales o de la maquinaria con lo que la empresa
dispone que generarían o impliquen el incumplimiento de sus tareas específicas dedicadas a
la industria. Como resultado se obtuvo que la productividad en el área de operaciones
aumentó en un 6,56 %, concluyendo así que la implementación del sistema fue muy oportuno
aplicarlo en dicha área de la empresa CHANCADORAS S.A.C.

El presente trabajo brinda criterios y herramientas para la elaboración e implementación de un

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional para reducir los incidentes y
accidentes en la empresa R&W constructora y servicios generales, esta investigación puede
ser de uso para otras empresas relacionadas al rubro, brindando beneficios económicos y
proporcionando información a todos los colaboradores de la empresa; así mismo mejorando
los procesos y maximizando la productividad.
La presente tesis busca diseñar un sistema de gestión con datos reales, tomados de
encuestas realizadas a hoteles de lima metropolitana, el enfoque fue puesto en las medianas
y pequeñas empresas (MYPES) cuyo potencial de crecimiento es alto, dentro de este
desarrollo se propone el sistema de gestión haciendo uso de herramientas de gestión en la
ingeniería industrial. El sistema de gestión es basado en las normas OHSAS 18001, así como
la legislación peruana Ley 29783 _ Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, buscando, de
esta forma, minimizar cualquier riesgo y/o penalidad que pueda sufrir la empresa,
maximizando su tiempo de vida, este sistema también busca la interacción con los demás
procesos existentes en los hoteles.

El proyecto de investigación se basa en el diseño de un proceso de gestión de seguridad y

salud ocupacional para una agrupación de micro y pequeñas empresas de la actividad
económica de elaboración de productos de panadería de la industria de alimentos de Lima
Metropolitana. El diseño del proceso se adapta a la forma de trabajar de las panaderías y se
desarrolla como parte de un sistema básico de procesos tomando en consideración los
principios de la gestión por procesos y las estrategias asociativas. Este proceso define
lineamientos en la organización de panaderías para realizar las operaciones y coordina con
otros procesos del sistema básico de gestión con la finalidad de entregar pedidos de gran
volumen a tiempo, con estándares de calidad y seguridad ocupacional.
La presente investigación tuvo como objetivo reducir el índice de accidentabilidad en la
empresa EG Servicio y Mantenimiento General e Industrial S.A.C., mediante la
implementación de un plan de seguridad y salud ocupacional, la cual permite mejorar las
condiciones de trabajo en todas las áreas operativas, manteniéndolas organizadas y evitando
generar incidentes que se materialicen en accidentes. La población y muestra fueron las
mismas, teniendo como base las incidencias ocurridas en un período de 12 semanas antes y
después de la implementación, recolectando información sobre el número de accidentes,
conjuntamente con los indicadores de seguridad y salud en el trabajo. Los datos obtenidos se
analizaron de manera descriptiva e inferencial con el programa de SPSS Statistics v24
cumpliendo con la hipótesis vinculada al objetivo general. En conclusión, se prueba que un
plan de seguridad y salud ocupacional mejora el clima laboral, permitiendo reducir los
accidentes laborales en las distintas áreas de la empresa EG Servicio y Mantenimiento
General e Industrial S.A.C.

Como resultados del riesgo ocupacional el 25.00% percibe nivel alto, el 58.33% un nivel
medio y el 16.67% lo percibe en un nivel bajo, en lo que respecta a los accidentes laborales el
16.67% percibe un nivel alto, el 58.33% lo nivel medio y el 25% nivel bajo.

En la actualidad, en el Perú existen más de 50 mil empresas dedicadas al rubro de la

construcción, en las cuales se presentan variados tipos de accidentes, desde golpes por
objetos hasta derrumbes o desplomes de instalaciones, o multas impuestas por la
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) por incumplimiento de la
normativa vigente (Ley N° 29783) generando sobrecostos a estas empresas.
Los resultados demuestran que el cumplimiento de los requisitos de la OHSAS 18001:2007
muy deficiente (3%), el cumplimiento legal muy deficiente (18%) y el conocimiento del sistema
de gestión es de un 31%

Se encontró el nivel de cumplimiento en planificación fue el 50%, implementación y operación

con el 97%, verificación y acción correctiva 96% y la revisión de la gerencia el 75% de
cumplimiento.

: Los resultados evidencian que las dos variables en estudio están relacionadas y no son
independientes
Se realizó un diagnóstico inicial del SSO, con un resultados de 31.10 %, se desarrolló la
matriz IPERC, por actividad de trabajo que se realiza en el proceso del recojo de los residuos
sólidos. Se determinó el contraste de las hipótesis, con el estadístico Chi cuadrado,
observándose que P valor = 0.002, es decir aceptando la hipótesis alterna a un nivel de
significancia de 5%, evidenciando un coeficiente de correlación del Alfa de Cronbach 0.803
Actualmente la implementación de un sistema de seguridad y salud en el trabajo permite un
mejor funcionamiento de la empresa de planchado y pintura de vehículos garantizando un
aumento en la productividad, un mejor ambiente social y un cambio de calidad de vida de los
trabajadores, reduciendo de manera significativa los accidentes de trabajo y las
enfermedades ocupacionales.

En Perú, las empresas constructoras en alguna medida están priorizando su

cultura de seguridad y salud ocupacional, por lo que el presente trabajo de
investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera la gestión de
seguridad y salud ocupacional se relaciona con el nivel de accidentabilidad
en la empresa constructora JOHESA S.A.C. – Lima, 2018. El estudio es de
tipo básica, cuyo diseño es no experimental, transeccional y descriptivo. La
muestra estuvo constituida por los supervisores, capataces, operarios y
obreros de la Empresa constructora JOHESA SAC - LIMA. Se determinó que
la gestión de seguridad y salud ocupacional se relaciona significativamente
con el nivel de accidentabilidad en la empresa constructora JOHESA S.A.C.
– Lima, 2018, debido a que el coeficiente de Spearman Rho es 0,837 y el p-
valor es 0,00 menor que el nivel de significancia.
 link

http://repositorio.unfv.edu.pe/bitstream/handle/UNFV/2846/NU%c3%91EZ%20%20CABA%c3%91AS%20%20MON

http://repositorio.unfv.edu.pe/bitstream/handle/UNFV/2406/CUENCA%20OCHOA%20JANSSEN
%20DAVIS.pdf?sequence=1&isAllowed=y

http://repositorio.unfv.edu.pe/bitstream/handle/UNFV/2253/VALVERDE%20ROMERO%20LENIN
%20CRISTHIAN.pdf?sequence=1&isAllowed=y
http://repositorio.unfv.edu.pe/bitstream/handle/UNFV/4482/YALLI%20RAMOS%20CLAUDIA%20MIRIAN%20-
%20MAESTRIA.pdf?sequence=1&isAllowed=y

http://repositorio.unac.edu.pe/handle/UNAC/2051

http://repositorio.unac.edu.pe/handle/UNAC/2180

http://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/handle/UNAC/4259/MONTESINOS%20COSSIO%20y%20CHAVEZ
%20RAMIREZ_titulo%20mecanica_2017.pdf?sequence=1&isAllowed=y
http://repositorio.unac.edu.pe/handle/UNAC/5217

https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/handle/10757/631319/Peixoto_RE.pdf?
sequence=3&isAllowed=y

https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/handle/10757/606244/Rojas_VH.pdf?
sequence=1&isAllowed=y

https://repositorio.une.edu.pe/handle/UNE/2030
http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/20.500.12404/17681

http://repositorio.untels.edu.pe/handle/UNTELS/376

https://repositorio.ucv.edu.pe/handle/20.500.12692/26121

https://repositorio.ucv.edu.pe/handle/20.500.12692/22879
http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/20.500.12404/14841

http://repositorio.untels.edu.pe/bitstream/UNTELS/158/1/Malca_Deborah_Trabajo_Profesional_2017.pdf

http://repositorio.untels.edu.pe/handle/UNTELS/378

http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/bitstream/handle/20.500.12404/15823/LORO_AYALA_MARIA_PROPUES
TA_IMPLEMENTACI%c3%93N_APLICACI%c3%93N.pdf?sequence=1&isAllowed=y
http://repositorio.untels.edu.pe/handle/UNTELS/640

http://repositorio.untels.edu.pe/bitstream/UNTELS/362/1/Andia_Zoraida_Trabajo_Suficiencia_2019.pdf

http://repositorio.untels.edu.pe/bitstream/UNTELS/582/1/Perdomo_Angela_Trabajo_de_Suficiencia_2018.p
df

http://repositorio.lamolina.edu.pe/bitstream/handle/UNALM/3630/morales-santillan--luis-miguel.pdf?sequence=1&isA
http://scielo.isciii.es/pdf/medtra/v25n4/original2.pdf

https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12672/10402/Vilcachagua_re.pdf?sequence=3&isAllowed=y

https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12692/11211/Espinoza_OJA.pdf?sequence=1&isAllowed=y
https://repositorio.urp.edu.pe/bitstream/handle/URP/1626/TESIS%20%20REVISADO%20FINAL.pdf?sequence=1&isAllowed=y

https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/handle/10757/624183/huayta_mj.pdf?sequence=11&isAllowed=y

http://repositorioacademico.usmp.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12727/6566/tello_vmam.pdf?sequence=1&isAllowed=y
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12692/12494/Montenegro_GM.pdf?sequence=1&isAllowed=y

https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12692/12149/Huamán_VM.pdf?sequence=1&isAllowed=y

https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/handle/10757/626456/CalaguaB_G.pdf?sequence=3&isAllowed=y

https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/handle/10757/622371/QUISPE_CM.pdf?sequence=5&isAllowed=y
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12692/29621/Lopez_AAM.pdf?sequence=1&isAllowed=y

http://repositorio.uigv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.11818/3912/TESIS_ANGELA%20DEL%20CARMEN%20BARRAG%c3%80N%20HUAM

http://repositorio.untels.edu.pe/bitstream/UNTELS/278/1/Mostacero_Mariela_Trabajo_Suficiencia_2017.pdf
http://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/handle/UNJFSC/2081/CRISTOBAL%20CABELLO%20YUL%20DENIS.pdf?
sequence=2&isAllowed=y

http://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/handle/UNJFSC/3033/REYNALDO%20DAMI%c3%81N%20y%20LISSYE
%20GISELL%20GARC%c3%8dA%20ROJAS.pdf?sequence=1&isAllowed=y

http://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/handle/UNJFSC/4047/Martin%20Iv%c3%a1n%2c%20Gamarra%20Estupi
%c3%b1an.pdf?sequence=1&isAllowed=y
http://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/handle/UNJFSC/2315/CARRASCO%20LEON%20KRISTOFER%20LUIS.pdf?
sequence=1&isAllowed=y
http://repositorio.untels.edu.pe/bitstream/UNTELS/162/1/Segovia_Diana_Trabajo_Profesional_2017.pdf

http://www.tesis.unjbg.edu.pe/bitstream/handle/UNJBG/3774/227_2019_atencio_peralta_l_espg_ma
estria_gerencia_publica.pdf?sequence=1&isAllowed=y
 Investigacion:
Autor (es):

N° Autor (año), edicion, editorial, pag.

ALARCÓN, Silvia;MAGUIÑA, Kiara

1
PERÚ. Lima, 2018

Robles,Diego Perú.Lima,2017

ARDILES, Gabriel; PUMACHAGUA,

Jesús; SONO, Juan; TINAJEROS,
Renzo. Calidad en las Empresas del
Subsector Salud Ocupacional en el Perú,
3 Santiago de Surco, 2015

LORO, María. PROPUESTA DE

IMPLEMENTACIÓN DE UNA
APLICACIÓN MÓVIL
4
PARA EL ÁREA DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL DE UNA
EMPRESA PESQUERA, Lima,2019.
 ESPINOZA OCHANTE, JOSÉ ANTONIO.
APLICACIÓN DEL SISTEMA DE
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
5 SALUD OCUPACIONAL PARA
REDUCIR LA ACCIDENTABILIDAD
LABORAL DE LA EMPRESA EULEN
DEL PERÚ S.A, LIMA – 2016

LUIS ANTONIO HUAUYA

PEREZ,INDICADORES DE SALUD
6 OCUPACIONAL EN OPERARIOS DE
CONSTRUCCIÓN CIVIL DE LIMA
METROPOLITANA, Peru - Lima 2018

MONTENEGRO GALOC, MELISSA.

Sistema de seguridad y salud
ocupacional para mejorar la
7
productividad en el área de operaciones
de la empresa Chancadoras S.A.C.,
Lima. 2017.
 8
HUAMÁN VEGA MARIO.
Implementación de un sistema de gestión
de seguridad y salud ocupacional para
disminuir los incidentes y accidentes
laborales de los trabajadores de la
Empresa R&W Constructora y Servicios
Generales, Lima. 2017.

G. C. Calagua Begazo, «Propuesta de

Gestión por procesos
aplicada a la Seguridad y Salud
Ocupacional adaptada a la ley N
9 °29783 que permita la integración y
desarrollo de los procesos
en las MYPES de Lima metropolitana
pertenecientes al sector
hotelero» Peru- Lima 2019

A. Miguel and S. Huamaní, “Propuesta de

un proceso de
gestión de seguridad y salud ocupacional
10
para una agrupación de
panaderías Mype de Lima Metropolitana,”
Peru - Lima 2017

LOPEZ ALVA, ANITA MILAGROS.

Implementación de un plan de seguridad
y salud ocupacional para reducir
11
accidentes laborales en la empresa EG
Servicio y Mantenimiento General e
Industrial S.A.C., Lima. 2018.
 EGÚSQUIZA SALAS LUCERO DAINE
DEL CARMEN. Implementación de un
sistema de gestión de seguridad y salud
12
ocupacional en el trabajo para la
disminución de riesgos laborales en la
empresa Alf S.A.C – Lima, 2017

Br. Gonzales Chavez Armando. Plan de

seguridad y salud ocupacional para
13 disminuir los riesgos laborales en la
empresa Ingeniería Celular Andina S.A
Lima-2018

IVETTE VICTORIA FALCON

PONCE 2019, LIMA-PERÚ

14
WILLIAM DUBBER MARIN
PERATA.2018 LIMA- PERÚ

15

Sangama Guerra, Maribel ,

2019.Tarapoto-Perú

16
Sensibilidad y salud ocupacional
Flores Huanca Jennifer Sandra
Lonasco Valdez Brayan Anthony
Mego Puma Jazmin Mishel

Monzón Jiménez Alesia Brunella

Titulo Objetivo

Implementación de un sistema de gestión de seguridad y Implementar el plan de Sistema de Gestión de

salud ocupacional para disminuir los riesgos laborales Seguridad y Salus Ocupacional para disminuir los
en el centro médico villa riesgos laborales del Centro Médico Villa.

“IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN Determinar la influencia de la implementación de un

EN SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO sistema de gestión en seguridad, salud ocupacional y
AMBIENTE, Y SU INFLUENCIA EN LA REDUCCIÓN medio ambiente en la reducción del índice de
DEL ÍNDICE DE ACCIDENTABILIDAD EN LA accidentes en la empresa “ABC OLEODINÁMICA
EMPRESA “ABC OLEODINÁMICA SAC SAC”.

Identificar si las empresas del Subsector Salud

Calidad en las Empresas del Subsector Salud Ocupacional en el Perú con Sistema de Gestión de
Ocupacional en el Perú Calidad (SGC) tienen un mayor nivel de calidad
comparado con aquellas que no tienen un SGC.

Analizar la situación actual del trabajo de campo,

PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN DE UNA
elaboración de informes y manejo de estadísticas del
APLICACIÓN MÓVIL
área de seguridad y salud ocupacional de una
PARA EL ÁREA DE SEGURIDAD Y SALUD
empresa pesquera y, en base a ello, plantear una
OCUPACIONAL DE UNA
propuesta de implementación de una aplicación móvil
EMPRESA PESQUERA
configurada con tecnología AppSheet en dicha área
APLICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE Determinar en qué medida la aplicación del sistema de
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA gestión de seguridad y salud ocupacional reducirá la
REDUCIR LA ACCIDENTABILIDAD LABORAL DE LA accidentabilidad laboral de la empresa Eulen del Perú
EMPRESA EULEN DEL PERÚ S.A, LIMA – 2016 S.A, Lima – 2016.

INDICADORES DE SALUD OCUPACIONAL EN

OPERARIOS DE CONSTRUCCIÓN CIVIL DE LIMA
METROPOLITANA Caracterizar los indicadores de la salud ocupacional
como la comunicación familiar, los antecedentes de
salud, aspectos de la personalidad, el consumo de
sustancias tóxicas, el comportamiento de fatiga, el
comportamiento del sueño y los hobbies en operarios
de construcción civil de Lima Metropolitana que llevan
entre 5 meses a 2 años y de 2 años a más laborando

Determinar como el Sistema de Seguridad y Salud

Sistema de seguridad y salud ocupacional para mejorar
Ocupacional mejora la productividad en el área de
la productividad en el área de operaciones de la
operaciones de la empresa CHANCADORAS S.A.C.,
empresa Chancadoras S.A.C., Lima.
Lima 2017.
Implementación de un sistema de gestión de seguridad y Determinar de qué manera la implementación de un
salud ocupacional para disminuir los incidentes y
accidentes laborales de los trabajadores de la Empresa disminuye los accidentes e incidentes en la empresa
R&W Constructora y Servicios Generales, Lima 2017
Propuesta de Gestión por procesos aplicada a la
Seguridad y Salud Ocupacional adaptada a la ley
N°29783 que permita la integración y desarrollo de los
procesos en las MYPES de Lima metropolitana
pertenecientes al sector hotelero
Propuesta de un proceso de gestión de seguridad y
salud ocupacional para una agrupación de panaderías
Mype de Lima Metropolitana
Implementación de un plan de seguridad y salud
ocupacional para reducir accidentes laborales en la
empresa EG Servicio y Mantenimiento General e
Industrial S.A.C., Lima 2018
sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional
R&W constructora y servicios generales, Lima 2017.
Realizar una propuesta de gestión por procesos de
seguridad y salud ocupacional que cumpla la
legislación peruana actual, ley 29783 de seguridad y
salud en el trabajo y permita la integración y mejora de
los procesos en las MYPES de sector hotelero.
Implantar acciones que contribuyan a salvaguardar la
salud y seguridad de los trabajadores, basadas en la
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (N° 29783),
así como fomentar una cultura de prevención de
riesgos laborales y minimizar los factores de riesgo a
los que se exponen sus funciones laborales, con la
finalidad de mejorar el desempeño de los trabajadores,
de modo que la productividad de la MYPE aumente y
por ende, la competitividad mejore.
Determinar de qué manera la implementación de un
plan de seguridad y salud ocupacional reduce el índice
de accidentabilidad en la empresa EG Servicios y
Mantenimiento General e Industrial S.A.C.
 Determinar de qué manera la implementación de un
Implementación de un sistema de gestión de seguridad y
sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional
salud ocupacional en el trabajo para la disminución de
reducirá los riesgos laborales en la empresa ALF
riesgos laborales en la empresa Alf S.A.C – Lima, 2017
S.A.C – LIMA, 2017

Plan de seguridad y salud ocupacional para disminuir los Elaborar un Plan de seguridad y salud Ocupacional
riesgos laborales en la empresa Ingeniería Celular para disminuir los riesgos laborales en la empresa
Andina S.A Lima-2018 Ingeniería Celular Andina S.A Lima – 2018

DISEÑO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN EN Determinar la importancia de la existencia y aplicación

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL de un sistema de gestión en seguridad y salud
PARA EL CONTROL DE RIESGOS ocupacional que permita controlar los riesgos laborales
LABORALES EN HOUSEKEEPING – HOTEL en el departamento de housekeeping del hotel Casa
CASA BLANCA, CHANCHAMAYO. Blanca.
IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMA DE
GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD, Cuantificar el impacto de la implementación de un
BASADA EN EL COMPORTAMIENTO PARA SGSST basada en el comportamiento en la reducción
LA REDUCCIÓN DE LESIONES EN de lesiones y daños a la salud.
TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE
CALZADO.LIMA-2018

Influencia de la seguridad y salud en el trabajo, en el Determinar la influencia de la seguridad y salud en el

desempeño laboral de los trabajadores en las obras de trabajo en el desempeño laboral de los trabajadores en
agua potable y alcantarillado en el distrito de Rumisapa, las obras de agua potable y alcantarillado en el distrito
2018¨ de Rumisapa
 Metodologia

Esta investigación el diseño es experimental del tipo

preexperimental ya que no se tiene el control de todas las
variables en el entorno donde se aplicará el plan de
Seguridad y Salud Ocupacional.

La investigación es de tipo experimental ya que

inicialmente en la investigación describiré el diagnostico
general de los problemas que presenta la empresa “ABC
OLEODINÁMICA SAC” y se realiza la implementación de
un sistema de gestión en seguridad, salud ocupacional y
medio ambiente, por lo tanto, la reducción del índice de
accidentabilidad de los trabajadores y dirigentes de la
empresa.

El diseño de esta investigación es transeccional, lo cual

de acuerdo con Méndez (2001) es apropiado para
conocer la incidencia que tiene una variable
independiente sobre una variable dependiente

Se hace uso de la metodología de Análisis y Diseño de

Sistemas propuesto en el libro Systems Analysis and
Design (Dennis, Wixom, & Roth, 2014).
La investigacion es experimental, debido a que se realizo
la manipulación de la variable independiente, Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional, para lograr
los resultados en la variable dependiente,
Accidentabilidad Laboral. En la presente tesis se sigue los
lineamientos del nivel Pre – Experimental, debido a que
se va a realizar un pre test y un post test al grupo de
control, a quien se le aplica el estimulo (Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional) en este
caso al taller de mantenimiento de motores de
maquinarias pesadas, para reducir la accidentabilidad
laboral de la empresa Eulen del Perú S.A, Lima.

El estudio es de tipo descriptivo comparativo, con una

población que comprende 80 operarios de construcción
civil de empresas grandes de Lima Metropolitana. Se
realizó un muestreo no aleatorio obteniendo un tamaño
muestral de 80 operarios. Se aplicó el Test de Fatiga de
Yoshitake y la Ficha psicológica ocupacional.

Este proyecto de investigación presenta un diseño cuasi -

experimental, porque las variables no se comparan entre
sí y además no se manipulará de manera deliberada la
variable independiente (Sistema de Seguridad y Salud
Ocupacional), para observar e identificar las causas de
los cambios en la variable dependiente (La productividad).
La investigación aplicada asume también el nombre de
investigación práctica, empírica, activa o dinámica,
además relacionada íntimamente con la investigación
básica, depende de una manera radical de los aportes
teóricos que brindan beneficios y bienestar a la
comunidad.

Tipo de investigación es aplicada y descriptivo-explicativo.

Tipo de investigación es aplicada y descriptivo-explicativo.

La presente investigación es aplicada por la razón de que

se requiere de un marco teórico, de resultados y
conocimientos adquiridos mediante una teoría ya
existente, con esta herramienta solucionamos problemas
y encontramos un beneficio para mejorar el proceso de
una empresa. Explicativa, cuasi-experimental y
longitudinal.
El presente trabajo reúne las características del diseño de
investigación hipotético – deductivo. El tipo de
investigación es aplicada, utiliza herramientas y teorías
donde se aplica a la variable independiente con la
finalidad de hacer cambios a la variable dependiente.

En este trabajo de investigación es diseño no

experimental, ya que se describirán las actividades que
realizan en campo. En su ambiente de trabajo en su
forma natural en busca de resultados sin manipulación de
ningunas de las variables. Se recolectará datos reales de
las experiencias de los trabajadores, la información será
recopilada y evaluada para determinar la situación actual
de la empresa Ingeniería Celular Andina S. A Lima –
2018, la información será obtenida exclusivamente en el
área de mantenimiento para luego analizarlas y
evaluarlas para proponer medidas de control y así
conseguir reducir al mínimo todos los riegos laborales que
atentan el área.

El diseño metodológico de la investigación es cualitativo,

de tipo observacional y de nivel descriptivo y aplicativo.
La población y muestra está constituida por 10 personas
que son entre la administradora del hotel Casa Blanca y
los colaboradores del departamento de housekeeping.

Por manipular la variable independiente toda vez que el

Sistema de Seguridad Basado en el Comportamiento ha
sido incorporado, este estudio es de tipo cuasi
experimental. Los resultados del experimento, se ven
reflejados en la variable dependiente: Accidentes.

La investigación se ubica en el enfoque cuantitativo, es de

tipo aplicada y de corte transversal. Teniendo en
consideración que el estudio corresponde al tipo no
experimental, se adoptó para la contrastación de la
hipótesis, un diseño descriptivo correlacional, que de
acuerdo al concepto de Hernández, Fernández y Baptista
(2010) posibilita la asociación de variables haciendo uso
de métodos que permitan inferir resultados de una
muestra hacia una población
 Conclusiones

Se implementó el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional,

se obtuvo beneficios como la reducción de riesgos laborales, también se
obtuvo que los trabajadores estén informados sobre el Sistema de Gestión
de
Seguridad y Salud Ocupacional y además se redujo el nivel de
accidentados mediante la prevención y control de los riesgos laborales.

En cuestión de conocimiento de un Sistema de Gestión de Seguridad Salud

Ocupacional y Medio Ambiente los trabajadores han respondido de forma
positiva teniendo un cambio drástico de un antes de la implementación de
SG-SSOMA nos da como resultado que un 21.4% de trabajadores dicen
que, si saben, el 64.3% dicen que no saben, y un 14.3% no tienen idea. Y
después de la implementación de SG-SSOMA el 71.4% dicen que, si saben,
el 14.3% dicen que no saben y el 14.3% no tienen idea
Del total de nueve factores de la calidad, en cinco de ellos se encontraron
diferencias significativas entre las empresas que sí tienen Sistema de
Gestión de Calidad y aquellas que no. Mientras que en los factores
Planeamiento de la Calidad, Diseño del Producto, Gestión de la Calidad del
Proveedor y Educación y Entrenamiento no hay diferencias significativas.
Es por esto que se concluye que la diferencia a nivel global no es
significativa.

La implementación de una aplicación móvil en el área de seguridad y salud

ocupacional en la empresa pesquera en estudio es una solución integral
que le permitirá a los interesados en el proceso obtener la información
ordenada sobre los incidentes y/o accidentes de trabajo que se susciten en
las diversas sedes de la empresa
 La Aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
reduce la Accidentabilidad Laboral de la Empresa Eulen del Perú S.A, Lima
– 2016; con un nivel de significancia de 0,005. La Aplicación del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional redujo el Índice de Frecuencia
de la Empresa Eulen del Perú S.A, Lima – 2016, con un nivel de
significación de 0,043. Cuantitativamente esto se puede ver en la
disminución que se ha experimentado el índice de frecuencia de accidentes
el cual ha pasado de 968.83 en año 2015 a 149.83 en el año 2016, de
acuerdo a la diferencia de promedio a un valor de 819 accidentes por cada
millón de horas hombre – trabajadas en el periodo de tiempo de 6 meses.

Existen alteraciones en la salud ocupacional de los operarios de

construcción civil de Lima Metropolitana, sin embargo éstas no son
significativas, Existe una mayor cantidad de accidentes laborales en
operarios que llevan más de 2 años
laborando, con un 5%, a comparación de los que llevan entre 5 meses a 2
años, con un
4%.

Al analizar el área de operaciones de la empresa CHANCADORAS S.A.C.

en relación a la productividad, se determinó que el comportamiento de la
media tiene una variabilidad a favor representado por un 3.26 %.En tal
sentido se logró contribuir a que dicha empresa consolide su compromiso y
responsabilidad social, de manera que sus colaboradores se sientan más
seguros en su área de trabajo al momento de desarrollar sus múltiples
labores. Se logró determinar el indicador de eficacia la variabilidad queda
expresada con un valor de 3.31 %, es decir se logró incrementar
la eficacia en dicha cantidad.
Nos indica que el sistema de seguridad y salud ocupacional si disminuye los
incidentes y accidentes de los trabajadores de la empresa R&W, cabe
mencionar que al inicio se obtuvo 23 accidentes y luego de la
implementación estos disminuyeron hasta 8 accidentes lo cual genera una
variación porcentual importante de 66.6%, por tal motivo la reducción de
accidentes se logró con la implementación de medidas de control como
fueron las capacitaciones, simulacros, plan anual, además de crear una
cultura organizacional de prevención, dando conocimiento de la política y
hacia el sendero que se encamina la empresa en función a la seguridad y
salud de los trabajadores; así mismo de esta manera se redujo también los
días perdidos por trabajador accidentado.

El crecimiento anual del PBI en el Perú ha ido descendiendo en los últimos

años, hasta el 2014, registrando un aumento del crecimiento en el 2015, no
mayor al del 2013. Encontramos además que el PBI per cápita del Perú es
de $5,554.356, muy por debajo del valor que poseen los países de primer
mundo $30,000.000. Sin embargo a nivel Latinoamérica el Perú ha venido
teniendo un desempeño económico que duplica a los registrados en los
años 90’s, siendo en el 2012 el segundo país con mayor crecimiento
económico y más baja inflación. Todos estos factores demuestran una
elevada capacidad para incrementar sus niveles de producción y con ello
incrementar el número de puestos de trabajo y el bienestar social y
económico de la población peruana.

Para analizar a las panaderías en Lima Metropolitana, se tomó en cuenta

como están las Mypes de panaderías en otros países, las cuales, sí
presentan una gestión de seguridad y salud ocupacional, ya que es un
medio primordial para la satisfacción de las necesidades de sus
trabajadores en ambiente laboral seguro, Los EPP que presentan las
panaderías de Lima Metropolitana eran básicamente mandiles
para que no se ensucien con la harina o aceites, las gorras de cocina que
sirven para que
sujetar el cabello del trabajador.

Se resalta que hubo reducción del índice de accidentabilidad de 85.17%.

Del mismo modo se evidenció que por medio de un plan de seguridad y
salud ocupacional se reducen notablemente los índices de frecuencia de
accidentes 63.72%. Por último también se demuestra que por medio del
plan de seguridad y salud ocupacional se logran minimizar los índices de
gravedad de 67.09%.
Con respecto al objetivo general y a los resultados obtenidos en la
contrastación de hipótesis nos indica que la implementación de un Plan de
Seguridad y Salud Ocupacional reduce los riesgos laborales en la empresa
ALF Servicios Generales S.A.C.; es decir, la tasa de riesgos laborales ha
disminuido de 0,9 a 0,8.

Con la aplicación de la Matriz IPERC se logró determinar que el 80% de los

trabajadores se encuentra en un nivel de riesgo entre moderado y alto,
siendo que sólo un 20% estaban dentro del rango de bajo.

La conclusión de la investigación es que a través de una propuesta por

medio de la elaboración de una matriz de identificación de peligros,
evaluación de riesgos y control a la salud ocupacional (IPERC), el diseño de
una política, además de un plan de capacitación le permita a la empresa
efectuar un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional
considerando la mejora continua mediante una adecuada supervisión y
control.

La cantidad de accidentes incapacitantes medios y graves se redujeron de

27 por año a 16 accidentes. Mostrando una reducción del 40% en 2 años de
implementado un SGSST basado en el comportamiento.La cantidad de
accidentes leves se redujeron de 10 por año a 2 accidentes. Mostrando una
reducción del 80% en 2 años de implementado un SGSST basado en el
comportamiento.

Los valores de la contrastación de hipótesis indican que la relación entre

seguridad y salud en el trabajo, con el desempeño laboral, es de tipo directa
lo que implica una relación de causalidad, de influencia de una variable en
la otra; además que, obtenido el valor de Coeficiente de correlación de
0,869 y la significación de 0,000 menor que el estadístico 0,05, se tiene
evidencia estadística que esta relación es significativa
 Aportes/Res

Una situación problemática observada en el Centro Médico Villa de Huaraz, dicha problemática se basa en la falta de implementación de un
un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, cumpliendo con lo establecido en la Ley N° 29783 Ley de SST y la RM 050- 2013

Proponer la implementación de un Sistema de Gestión en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente en la empresa ABC OLEODINÁM
salvaguardar la integridad, bienestar de los trabajadores y del medio ambiente

Las recomendaciones que se desprenden del estudio cubren distintos aspectos y especialmente el desarrollar un diseño del servicio, que inc

Con el uso de esta herramienta informática se busca disminuir el tiempo que los colaboradores emplean en actividades repetitivas que no ap
vía telefónica o vía email, entre otras.
Determinar en qué medida la Aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional reducirá la Accidentabilidad Laboral de la
a que se realizo la manipulación de la variable independiente para obtener los resultados en la variable dependiente. En la presente tesis se
quien se le va aplicar el estimulo (Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional), en este caso en el taller de mantenimiento de m
conformada por las 13 áreas de la empresa Komatsu Mitsui Maquinarias Pesadas S.A, donde se realiza el servicio de limpieza, siendo la Áre
limpieza. Para la recolección de datos de ambas variables se aplicó la técnica de la observación, y se utilizó como instrumento la ficha de dat
Finalmente, se pudo demostrar con los resultados obtenidos que la aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional r
manera continua el Sistema de Gestión reducirá la accidentabilidad en la empresa.

El nivel de fatiga en operarios de construcción civil es mayor en operarios que tienen más de dos años laborando. El mayor porcentaje de los
que el mayor porcentaje que prefiere estar con su familia se encuentra ubicado en los operarios con menos de dos años trabajando. Hay un

Esta tesis fue elaborada con la finalidad de implementar un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional para mejorar la productividad en el ár
marco conceptual con su respectiva metodología desarrollados en este trabajo investigativo. Asimismo incluye aspectos muy importantes par
la mano de obra y/o pérdidas personales o de la maquinaria con lo que la empresa dispone que generarían o impliquen el incumplimiento de
en un 6,56 %, concluyendo así que la implementación del sistema fue muy oportuno aplicarlo en dicha área de la empresa CHANCADORAS
El presente trabajo brinda criterios y herramientas para la elaboración e implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocu
ser de uso para otras empresas relacionadas al rubro, brindando beneficios económicos y proporcionando información a todos los colaborad

La presente tesis busca diseñar un sistema de gestión con datos reales, tomados de encuestas realizadas a hoteles de lima metropolitana, e
desarrollo se propone el sistema de gestión haciendo uso de herramientas de gestión en la ingeniería industrial. El sistema de gestión es bas
de esta forma, minimizar cualquier riesgo y/o penalidad que pueda sufrir la empresa, maximizando su tiempo de vida, este sistema también b

El proyecto de investigación se basa en el diseño de un proceso de gestión de seguridad y salud ocupacional para una agrupación de micro
Metropolitana. El diseño del proceso se adapta a la forma de trabajar de las panaderías y se desarrolla como parte de un sistema básico de p
lineamientos en la organización de panaderías para realizar las operaciones y coordina con otros procesos del sistema básico de gestión con

La presente investigación tuvo como objetivo reducir el índice de accidentabilidad en la empresa EG Servicio y Mantenimiento General e Indu
trabajo en todas las áreas operativas, manteniéndolas organizadas y evitando generar incidentes que se materialicen en accidentes. La pobl
la implementación, recolectando información sobre el número de accidentes, conjuntamente con los indicadores de seguridad y salud en el tr
con la hipótesis vinculada al objetivo general. En conclusión, se prueba que un plan de seguridad y salud ocupacional mejora el clima laboral
S.A.C.
Tuvo como objetivo establecer como la aplicación de un plan de Seguridad y Salud Ocupacional reduce los riesgos laborales de la empresa
experimental de nivel cuasi experimental. La muestra estuvo conformada por los registros de accidentes e incidentes desde el mes de Febre
observación bajo los siguientes instrumentos de medición, previamente validados mediante juicio de expertos: matriz IPERC, y fichas de regi
cual se contrasto la hipótesis mediante la prueba de T de Student. Tal es así que, con referencia al objetivo general: establecer como la aplic
se concluye que; existe una diferencia significativa en las medias de los riesgos laborales antes y después de aplicar el plan de Seguridad y S
laborales en la empresa ALF S.A.C.

Tuvo como objetivo general elaborar un plan de seguridad y salud ocupacional para disminuir los riesgos laborales en la empresa Ingeniería
problemática de la empresa, utilizando una serie técnicas e instrumentos. Para la identificación, evaluación y control de los riesgos que atent
una encuesta, la cual fue repartidas a los 17 trabajadores para así evaluar el grado de conocimientos en temas de seguridad, también se apl
legales establecidas en la ley 29783 y su reglamento aprobado mediante el DS Nº 005-2012-TR, asimismo, la matriz IPERC nos permitió ide
20% de bajo riesgo y el 50% de riesgo moderado. Por otra parte, se pudo elaborar el Plan de SST, con el objetivo de reducir los riesgos que
el implementar el Plan de SST.

La siguiente investigación tiene como objetivo diseñar un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional para el control de riesgos la
fomentar una cultura de prevención de salud en el trabajo realizándose de forma sostenible. Para la elaboración y desarrollo de esta investig
recopilación de información por medio de una entrevista al grupo de trabajadores que forman parte del departamento de housekeeping.
El presente estudio describe el análisis, acciones y los resultados que se suscitan en una planta de calzado en el Perú, al implementar un sis
productivas de una empresa de fabricación de calzado, quienes a través de la implementación de los estándares de operación segura, el pro
favorablemente en los indicadores de seguridad de la mencionada empresa. Este estudio, elaborado bajo un enfoque cuantitativo, registra lo
foco del sistema implementado.
Asimismo, se hizo necesario el uso de diversos instrumentos de recogida de datos, que hoy forman parte del sistema de seguridad, y que du
cumplimiento legal, es una obligación moral, y en buena forma muy de moda. Este trabajo está destinado, además, para servir de guía para o
frecuencia y severidad mejorar.

La presente investigación titulada “Influencia de la seguridad y salud en el trabajo, en el desempeño laboral de los trabajadores en las obras
salud en el trabajo en el desempeño laboral de los trabajadores en las obras de agua potable y alcantarillado en el distrito de Rumisapa; el e
como instrumentos, teniendo como población de estudio a 28 trabajadores y como muestra a 26 trabajadores de campo que laboran en la ob
cuestionarios se obtuvo como resultados que la seguridad y salud en el trabajo tiene valores mayoritarios entre los niveles bajo medio, con re
Spearman, obteniendo un valor de significación menor que el estadístico de referencia de 0,05. En conclusión existe una relación directa y si
alcantarillado en el distrito de Rumisapa, lo cual implica que a mayor aplicación de seguridad y salud se presentará mayor desempeño labora
 link

https://repositorio.ucv.edu.pe/handle/20.500.12692/26121

https://repositorio.ucv.edu.pe/handle/20.500.12692/22879

http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/20.500.12404/1
4841

http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/bitstream/handle/20.500.12404/15823/LORO_AYALA_MARI
A_PROPUESTA_IMPLEMENTACI%c3%93N_APLICACI%c3%93N.pdf?
sequence=1&isAllowed=y
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12692/11211/Espinoza_OJA.pdf?sequence=1&isAllowed=y

https://repositorio.urp.edu.pe/bitstream/handle/URP/1626/TESIS%20%20REVISADO%20FINAL.pdf?sequence=1&isAllowed=y

https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12692/12494/Montenegro_GM.pdf?sequence=1&isAllowed=y
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12692/12149/Huamán_VM.pd
f?sequence=1&isAllowed=y

https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/handle/10757/626456/CalaguaB_G.pdf?sequence=3&isAllowed=y

https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/handle/10757/622371/QUISPE_CM.pdf?sequence=5&isAllowed=y

https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12692/29621/Lopez_AAM.pdf?sequence=1&isAllowed=y
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12692/12142/Egúsquiza_SLD
DC.pdf?sequence=1&isAllowed=y

https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12692/45491/Gonzales_CA-
SD.pdf?sequence=1&isAllowed=y

http://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/handle/20.500.1
2727/5419/FALCON_PI.pdf?sequence=3&isAllowed=y

http://repositorio.usil.edu.pe/bitstream/USIL/8630/1/2018
_Marin-Perata.pdf

https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.1
2692/38327/Sangama_GM.pdf?
sequence=1&isAllowed=y
 Investigacion:
Autor (es):

N° Autor (año), edicion, editorial, pag.

Christian R. Mejia ; Ottavia Scarsi; Wagner Chavez;

Araseli Verastegui-Díaz; Dante M. Quiñones-Laveriano ;
1 Henry L. Allpas-Gomez; Raúl Gomero (2016) Rev Asoc
Esp Espec Med Trab [en línea]. 2016, vol.25, n.4, pp.211-
219

2
3
4
5
Sensibilidad y salud ocupacional
Flores Huanca Jennifer Sandra
Lonasco Valdez Brayan Anthony
Mego Puma Jazmin Mishel
Monzón Jiménez Alesia Brunella

Titulo Objetivo

Conocimientos de Seguridad y Salud La meta fue determinar el nivel de conocimiento en salud

en el Trabajo en dos hospitales de ocupacional en personas trabajadoras de dos hospitales de
Lima-Perú Lima
 Metodologia
Estudio analítico transversal, encuestado al personal de salud que
trabaja en el Hospital Nacional de Emergencias José Casimiro Ulloa y
Hospital Municipal de Olivos. Se consideró con buen nivel de
conocimiento que obtuvo más del 50% de respuestas correctas y
variables sociolaborales. de crudas razones de prevalencia (RPc) y
estrechas sobre las variables socioeducativas (RPa) según se aprueben.
 Conclusiones
A pesar de que la mayoría de los médicos obtuvieron un
gran nivel de conocimiento, el resto de profesiones no
consiguieron un conocimiento adecuado. Esto debe
tenerse en cuenta para la generación de formación y
política que podría mejorar la situación.
 Aportes/Resumen

En el Perú, durante el 2013, se reportaron 13332 accidentes de trabajo, de ellos,

1271 se dieron en Lima Metropolitana(3), por esta razón es importante estudiar el
correcto manejo de los accidentes y enfermedades ocupacionales por parte de los
profesionales de la salud, así como el conocimiento de la Ley de Seguridad de
Salud en el Trabajo, para exigir su cumplimiento y poder proteger a los
trabajadores de los riesgos ocupacionales
 link

http://scielo.isciii.es/scielo.php?pid=S1132-62552016000400003&script=sci_abstract&tlng=en