Sociedades

administradoras de
fondos de pensiones
y cesantías
Las Sociedades Administradoras de
Fondos de Pensiones y
Cesantías son instituciones financieras
privadas de carácter previsional
encargadas de administrar los fondos y
planes de pensiones.
 MARCO LEGAL

❑ La Ley 100 de 1993 que crea el Sistema de Seguridad social

en Colombia, reúne un conjunto de
entidades, normas y procedimientos a los cuales pueden
tener acceso las personas y la comunidad con el fin principal
de garantizar una mejor calidad de vida que este acorde con
la dignidad humana encargadas de administrar los recursos
destinados a pagar las pensiones de los afiliados.
❑ La Ley 50 de 1990 por la cual se moderniza
el código sustantivo del trabajo, que reglamentan
las relaciones individuales entre el trabajador y
el empleador buscando justicia. Crea
condiciones más favorables para la estabilidad
laboral de los colombianos. Las diferentes AFP,
son las encargadas de administrar los fondos
de pensiones, a través de planes.
 CARACTERÍSTICAS

• Las AFP garantizan que los

trabajadores se pensionen.
• Son vigiladas por la
Superintendencia Financiera
de Colombia.
• Deben constituir garantías para
responder por el manejo
transparente y correcto de
las inversiones
• Las AFP administran las pensiones
obligatorias y las cesantías de los
trabajadores colombianos, pero
además ofrecen pensiones
voluntarias como instrumento de
ahorro voluntario con una amplia gama
de portafolios de inversión que se
ajusta a los perfiles de riesgo de los
afiliados.
 ¿QUÉ OFRECEN?
• Pensión Obligatoria: es un pago que
obtienen las personas afiliadas al Sistema
General de Pensiones.
• Cesantías: Son una prestación social de
carácter obligatorio que debe ser liquidadas
anualmente por el empleador al empleado.
• Pensión Voluntaria: Es un ahorro voluntario.
Su pago es periódico y permite invertir capital
de forma segura y productiva.
¿QUÉ ENTIDADES EXISTEN?
En Colombia, existen 4 AFP autorizadas para
el manejo privado de los fondos de
pensiones y cesantías de los ciudadanos:

• Protección S.A.
• Porvenir S.A.
• Colfondos Pensiones y Cesantías
• Old Mutual.