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GDE-PR-01

10/10/2015
POLITICA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL Versión 01
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FACTORES DE RIESGO RIESGO IDENTIFICADO MEDIDAS DE CONTROL


MECANICOS Golpes, choques, caída de - Capacitación a los trabajadores
Manejo de máquinas, objetos. en temas relacionados con el
equipos, herramientas manejo de herramientas.
manuales - Establecer estándares de
seguridad para trabajos
potencialmente riesgosos

FÍSICOS -
Iluminación

QUÍMICOS manejo de Contacto directo con - Dotar a los trabajadores con los
pinturas, manejo de sustancias químicas: EPP necesarios para el manejo
solventes, material causando daños de sustancias: como guantes de
particulado. dermatológicos, inhalación caucho, PVC.
de gases, humos, vapores. - Capacitar a trabajadores en uso
de dotación.
- Hacer el reporte inmediato en
caso de accidente
ERGONÓMICOS Posiciones prolongadas e - Capacitar a los trabajadores en
Sobreesfuerzo inadecuadas durante la higiene postular.
Posición de pie ejecución de las diversas - Realizar pausas por periodos.
prolongado actividades: causando - Desarrollar entrenamientos en
Levantamiento de Cargas lumbalgias. Mucho tiempo procedimientos seguros de
permanencia de Pie. trabajo.
PSICO LABORALES Estrés – dolor de cabeza. - Hacer un seguimiento de las
Debido a la carga de Estrés por sobre carga de afecciones y enviar al trabajador
trabajo. trabajo. a controles médicos.
Ansiedad: por presión de la - Planificar las labores y
comunidad. adjudicarlas equitativamente
entre los trabajadores.
LOCATIVOS Situaciones y peligros de - Dotar de Extintores de acuerdo
instalaciones sin señalizar, a cargas combustibles.
mala adecuación a puestos - Programas de señalización de
de trabajo, recursos para instalaciones.
emergencias insuficientes. - Estudio de necesidades de
equipos de Protección.
ELECTRICOS
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PERFIL DE LOS CARGOS

VENDEDOR:

- Facilidad para hablar adecuada comunicación oral


- Activo
- Tener iniciativa
- Contar con conocimientos de manejo de clientes
- Ser responsable
- Puntualidad
- Manejo o actitud bajo presión
- Paciencia
- Buena caligrafía
- Excelente presentación personal
- bachiller

CAJERA

- Conocimiento en sistemas manejo de office


- Conocimiento en el área de contabilidad
- Alto nivel de transparencia y honradez
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POLITICA PARA LA PREVENCION DE CONSUMO DE TABACO, ALCOHOL


Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS

FERRETERIA DISTRIYA, ha establecido la presente política con el fin de prevenir entre


los trabajadores, el consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas (incluyendo drogas
ilegales, inhalantes, drogas legales no prescritas medicamente o usadas por fuera de las
instrucciones de un medico) para preservar su salud, seguridad u bienestar, previniendo
riesgos para su integridad y productividad. En consecuencia a lo anterior:

Por lo anterior la Gerencia de FERRETERIA DISTRIYA, establece las siguientes


disposiciones:

 Prohibir el consumo de alcohol y sustancias psicoactivas durante la jornada laboral y


en todos los lugares de trabajo.
 Prohibir el ingreso de personal al lugar de trabajo en estado de embriaguez o bajo los
efectos de sustancias psicoactivas o alucinógenas.
 Prohibir la venta o tenencia de alcohol y sustancias psicoactivas, directamente o a
través de terceros, en cualquier momento o cuando existan razones para sospechar de
abuso y/o consumo de los mismos por parte de un trabajador.
 No se permite fumar en las oficinas o instalaciones de la FERRETERIA DISTRIYA.
 Implementar actividades para el fomento de estilos de vida saludables y la prevención
en torno al consumo de tabaco, alcohol y sustancias psicoactivas.

La Gerencia velará por el cumplimiento a lo establecido en este documento y será de


aplicación por parte de todos los colaboradores de FERRETERIA DISTRIYA.

Esta política se aprueba en Sogamoso, a los 10 días del mes de octubre de 2015 y será
distribuida, divulgada y conocida a todos nuestros colaboradores de FERRETERIA
DISTRIYA.

_____________________
CLAUDIA PATRICIA PEREZ G.
REPRESENTANTE LEGAL
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