Rif.

: J-30713777-0

Sociedad de Ingenieros y Técnicos

de Seguridad, Higiene y Ambiente
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CHARLA
EL BUEN SUPERVISOR 5 MINUTOS

SOIT-CH5-0002
El verdadero objetivo de un programa de seguridad es crear y mantener un ambiente de trabajo en
que las condiciones físicas y la actuación de los trabajadores eviten los accidentes.
Consiguientemente, el supervisor es la persona clave cuya responsabilidad estriba en mantener tal
estado de las cosas. Es obvio, por lo tanto que la responsabilidad del supervisor abarca tanto
adiestrar a los trabajadores como velar porque estos cumplan con las reglas y prácticas de
seguridad y que él es el primero en seguir cuando se hace cualquier trabajo.

Para el trabajador, el Supervisor representa a la empresa. De ahí su influencia y el respeto que

inspira. Dado que en su trabajo actuará como líder y maestro, debe ser enérgico, condescendiente,
resuelto y saber inspirar confianza. Su conocimiento de la política y fines de la empresa le permite
ser el eslabón que une la Gerencia con los trabajadores. El es el brazo poderoso del cual se vale la
Gerencia para lograr sus objetivos. El resultado de su trabajo es la producción al día y sin
accidentes.

La empresa tiene que darse cuenta del papel del supervisor en el cuadro completo de la producción.
La Gerencia debe tomar medidas para adiestrar y conseguir supervisores. En esta forma los
preparará para que puedan asumir más responsabilidad en favor de la organización. Es obvio que
esta actividad no se limita a impartirles mas conocimientos sino mas bien a desarrollar su capacidad
para que hagan una contribución mayor en la realización de los objetivos de la empresa.

De todos modos, los Supervisores necesitarán siempre un adiestramiento especial sobre las
funciones que deben realizar. Este es sobre todo el caso de los supervisores de primera línea,
aunque tal adiestramiento se concentraría mayormente en la producción. El adiestramiento de
producción nunca puede excluir la seguridad. Al evaluar el papel de los Supervisores en el
programa de seguridad, deben considerarse ciertos factores como los siguientes:

1. Se asignan a los Supervisores responsabilidades especificas de seguridad.

2. Se asignan tales responsabilidades por escrito, como una definición del cargo.
3. Exigen el cumplimiento de los procedimientos y prácticas de seguridad y mantienen una buena
disciplina en el trabajo.
4 Investigan los accidentes.
4. accidentes
5. Forman parte de comisiones de seguridad, de inspecciones de seguridad y de revisión de
accidentes.

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