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“LA VERDADERA

1a. La Ley de la Influencia - Material de MEDIDA DEL


LIDERAZGO ES LA
INFLUENCIA —
NADA MÁS, NADA

Pregunta Poderosa Respuesta

De 1 a 10 (donde 10 es el máximo 7%
nivel), ¿cómo consideras HOY está tu Porque? Aunque mi grupo de trabajo siguen todas mis indicaciones de la mejor manera, por momentos siento que falta por parte de ellos un poco
1.
nivel de INFLUENCIA sobre tu equipo? mas de
credibilidad hacia los que se les ordena.
¿Por qué?
Piensa y reflexiona sobre un momento
Ha pasado en varias ocasiones pero por mi propio jefe, ya que me dio una instrucción para dar a los operarios y creyo que no la podia transmitir de
REAL en el cual has sido limitado por tu una
capacidad de INFLUIR en los miembros forma acertiva y mas bien dio la informacion el directamente a los operarios.
2.
de tu equipo. ¿Cuál fue tu Mi comportamiento fue de inconformidad ya que eso me quizo decir que no confiaba al 100% en mi.
Afecta directamente a la organizacion porque con esto se cortan los canales de comunicacion y aparte la comunicacion se demora mas en llegar a
comportamiento? ¿De qué manera esto determinadas y secciones y retraza el proceso.
afectó tu organización o algún proyecto
¿A quién conoces cuya capacidad de
INFLUIR sobre su equipo sea realmente al señor Fernando Muñoz.
3.
ALTA? ¿Qué práctica podrías aprender y De el puedo aprender algo que me gusta mucho y que en mi vida hago todo por aplicar y es la disciplina para manejar su negocio y la cosntancia.

aplicar de ese LIDER?

Elije a tres (3) personas de tu equipo RETO: Milton osorio


4. en quienes desees elevar tu capacidad Juan carlos gallego
Mauricio buitrago
de INFLUENCIA.

Acción Retadora 1: Comunicar resultados


A partir de los insumos que lograrás
tomándote un café con los tres (3)
miembros de tu equipo, define 3 ACCION
5.
RETADORA con las cuales te puedes
comprometer hoy para elevar tu NIVEL DE
INFLUENCIA en tu equipo.
A partir de los insumos que lograrás
tomándote un café con los tres (3)
miembros de tu equipo, define 3 ACCION
5. Acción Retadora 2:Brindar mas retroalimentacion
RETADORA con las cuales te puedes
comprometer hoy para elevar tu NIVEL DE
INFLUENCIA en tu equipo. Acción Retadora 3: Hacer siempre ambiente laboral positivo