SEGURIDAD INDUSTRIAL

miércoles 3 de junio de 2009

INSPECCIONES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y LABORAL
INSPECCIONES
DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y LABORAL

En términos generales las inspecciones de seguridad tienen como objeto descubrir los riesgos corregibles de la industria, evitando así la producción de accidentes. Sin embargo, según la persona o personas que realicen la inspección, se pueden marcar distintos objetivos y obtener diferentes consecuencias. En primer lugar, se podría citar las inspecciones hechas por funcionarios del Estado, inspecciones de trabajo, de sanidad o de industria que tiene como misión principal controlar el cumplimiento de las disposiciones reglamentarias. En segundo término, cabe señalar las inspecciones de seguridad hechas por personas ajenas a la empresa, aquellas que realizan compañías de seguros especialmente las que se hacen cargo de la póliza contra incendios, las mutuas patronales de accidentes, o las casas encargadas de la vigilancia de ciertos equipos industriales como calderos, hornos, ascensores, montacargas, etc. En último lugar, se debe citar las inspecciones que tienen un carácter interno, es decir, las realizadas por personas que pertenecen a la empresa, ya sea individualmente (técnico de seguridad, médico de la empresa, vigilante) o en grupo, como las que realiza el comité de seguridad e higiene o comisiones especializadas designadas al efecto (comisión de limpieza, de alumbrado, etc.) Todas estas inspecciones tienen como objetivo principal el descubrir puntos de peligro o riesgo. Las que se hacen por personal ajeno a la empresa, son por lo general inspecciones de una sola visita, mientras que las realizadas por miembros de la empresa, son más bien inspecciones continuas, que normalmente tienen una mayor eficacia preventiva. Prácticamente todo lo que existe en una fábrica debe estar sujeto a inspección, en algún grado y en algún momento, porque todo se deteriora con el uso y con el transcurso del tiempo. Las condiciones cambian, los procesos se modifican o se sustituyen. Hasta en el establecimiento industrial mejor diseñado, pueden surgir riesgos previstos y olvidados.

Articulos relacionados por categorias Diferencia entre seguridad e higiene industrial I
Diferencia entre seguridad e higiene industrial I Los primeros directores de seguridad no insistían en los problemas de higiene. Es esencial que el gerente de seguridad e higiene de hoy preste suficiente atención no sólo a los riesgos de seguridad, sino también a los de higiene, cuya importancia aumenta conforme se descubren nuevos datos sobre las enfermedades industriales.

Diferencia entre seguridad e higiene industrial ¿Cuál es la diferencia entre seguridad e higiene? Estas palabras son tan comunes que casi cualquiera tiene una idea más firme de lo que es seguridad, comparado con la idea de higiene. No ha duda de que la protección de la maquinaria es una consideración de seguridad, y que el asbesto en suspensión es un riesgo para la salud; pero algunos riesgos, como los que presentan las áreas de rociado de pintura y de operaciones de soldadura, no son tan fáciles de clasificar. Algunas situaciones pueden significar tanto riesgos de salud como de seguridad. Es posible trazar la siguiente diferencia entre la seguridad y la salud: La seguridad se ocupa de los efectos agudos de los riesgos, en tanto que la salud trata sus efectos crónicos. Un efecto agudo es una reacción repentina a un estado grave; un efecto crónico es un deterioro a largo plazo, debido a una prolongada exposición a una situación adversa más benigna. Las ideas comunes sobre salud y seguridad se ajustan a esta definición, que separa a las dos. Por ejemplo, el ruido industrial suele ser un riesgo para la salud, porque una exposición a largo plazo a niveles de ruido en el intervalo de 90 a 100 decibeles ocasiona daños permanentes. Pero el ruido también puede ser un riesgo de seguridad, porque una exposición aguda repentina a un estruendo puede lesionar el sistema auditivo. Muchas exposiciones químicas tienen efectos tanto agudos como crónicos y, por tanto, riesgos de seguridad y salud.

SEGURIDAD INDUSTRIAL
APUNTES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE INDUSTRIAL, SEGURIDAD OCUPACIONAL.

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sábado 1 de agosto de 2009

Ejemplo de cálculo del índice de gravedad de accidentes II
Ejemplo de cálculo del índice de gravedad de accidentes II Ejemplo: En una industria de 500 trabajadores con jornada de trabajo de 8 horas, se produjeron en un mes 25 accidentes, según el siguiente detalle: En el siguiente cuadro se detalla información acerca de:

<!--[if !supportLists]-->y <!--[endif]-->Número de accidentes

Dias-cargo incapacidad. Estadísticas en la seguridad industrial y laboral. Cálculo del índice de gravedad: El índice de gravedad se calculará de la siguiente manera: IG = (6500 * 1000000) / 100000 =65000 Lo que quiere decir que por cada 1000000 de horas trabajadas se perdieron 65000 días de trabajo. Días perdidos 300 200 6000 6500 Publicado por seg en 13:52 0 comentarios Etiquetas: ACCIDENTES. Indice de gravedad de accidentes. Registro de lesiones y accidentes martes 28 de julio de 2009 Requisitos generales de los resguardos II Requisitos generales de los resguardos II c) Calidad de construcción . parcial o total) <!--[if !supportLists]-->y <!--[endif]-->Días perdidos (De acuerdo a una tabla de días-cargo) No. accidentes 17 7 1 Incapacidad Temporal Permanente parcial Permanente total Total Cálculo de las horas ± hombre por día: El número de horas ± hombre por día será igual a: 500 trabajadores * 8 horas de trabajo = 4000 horas hombre por día.<!--[if !supportLists]-->y <!--[endif]-->Tipo de incapacidad (Permanente. El índice de gravedad de este ejemplo es alto debido a la evaluación de la incapacidad permanente total y su equivalencia en días perdidos. Cálculo de las horas ± hombre por mes: El número de horas ± hombre mes será igual a: 4000 horas hombre por día * 25 días de trabajo = 100000 horas hombre al mes.

. RIESGOS Y PREVENCION miércoles 22 de julio de 2009 Requisitos generales de los resguardos I Requisitos generales de los resguardos I Todo resguardo o dispositivo para protección de maquinaria debe satisfacer fundamentalmente los siguientes requisitos: a) Protección al operario Es la función más importante de los resguardos. y de be controlar y eliminar el riesgo. Factor material. Proporcionar protección aún en caso de avería. Defensas y resguardos de maquinas. Asimismo debe dificultar la retirada del resguardo por el operario. Agresiones Mecanicas. etc. etc.y y Los protectores deben ser partes integrantes de la máquina y formar con ella un sistema coherente. un resguardo no debe constituir un riesgo en sí mismo. y El diseño. Proteger a otras personas. Ambiente mecánico. pernos salientes descubiertos. acciones prensantes. astillas. cantos vivos. Su posible movimiento no preguntará riesgo de golpe. Para ello: y y No tendrá bordes cortantes. Proteccion maquinaria. AMBIENTE DE TRABAJO. Esta protección debe ser lo más efectiva posible. Ser diseñada y construida a prueba de impericia. para que los golpes y vibraciones de la máquina no se le aflojen. material de construcción de un resguardo debe requerir la misma atención que la máquina. Deben estar interconectados al circuito de mando. d) No deben crear riesgos nuevos Es decir. Ser difícil retirarlas y desarreglarlas. Publicado por seg en 14:34 0 comentarios Etiquetas: ACCIDENTES. y y y Muy buena sujeción. Para ello la guarda ha de: y y y y y Impedir el acceso a cualquier zona de peligro de la máquina durante el proceso. cortantes. Bien construidas con un material de resistencia suficiente para ser duradero bajo las condiciones de uso normal y específico.

cizallas. Agresiones Mecanicas. RIESGOS Y PREVENCION jueves 9 de julio de 2009 Tipos de agresiones mecánicas Tipos de agresiones mecánicas Los mecanismos móviles de las máquinas al entrar en contacto con el hombre.y Ser cómodas. No debe interferir el mantenimiento de la máquina. . causan a éste lesiones. Los tipos más corrientes de lesión debido a la interacción con máquinas son: Acción de atrapamiento y/o aplastamiento entre dos elementos: y Giratorios (rodillos de laminador. a menudo graves. b) No debe interferir innecesariamente la producción Para ello: y y y Deben mejora la eficiencia. Ambiente mecánico. y Relación con otros mecanismos. Su diseño debe estar adaptado a la máquina y al trabajo específico que se realiza. etc. sierras. etc. no ocasionar molestias al trabajador. AMBIENTE DE TRABAJO. El tipo de posible lesión dependerá sobre todo de: y Tipo de movimiento del mecanismo agresor.) y Con movimientos de traslación (prensas. Publicado por seg en 08:09 0 comentarios Etiquetas: ACCIDENTES.) Acción cortante o lacerante: cuchillas. Factor material. Proteccion maquinaria. Defensas y resguardos de maquinas. etc. y Forma del mecanismo agresor.

etc. chispas. caídas de objetos. Agresiones por elementos estáticos peligrosos: elementos bajo tensión eléctrica. y Dotar a los operarios de protección personal. correas. y Colocar protección. virutas. Ambiente mecánico. etc.) Acción proyectiva: con heridas producidas por la proyección de partículas que pueden ser agresivas por su velocidad. etc. y Formar al personal en el campo de la seguridad e higiene industrial y laboral. se debe extrapolar el mismo a otras situaciones similares existentes en la empresa con el fin de actuar en consecuencia. Publicado por seg en 06:06 0 comentarios Etiquetas: ACCIDENTES. tomando en cuenta lo siguiente: y Dotar a las máquinas de elementos de seguridad. y Imponer normas de seguridad industrial y laboral. Acción abrasiva o de erosión: (muelas. y Colocar señalización de seguridad industrial y laboral. temperatura. Agresiones Mecanicas. sierras. Seguridad en planta sábado 4 de julio de 2009 Localización de riesgos laborales Localización de riesgos laborales Una vez establecido el conjunto de causas que han motivado una accidente de trabajo. Localización de riesgos. Factor material. .Acción punzante: con herida puntiforme (taladros. naturaleza corrosiva (rotura de muelas. RIESGOS Y ACCIDENTES. tubos a altas temperaturas. INDUSTRIA Y ACCIDENTES. etc.) Golpes.). Proteccion maquinaria. choques y caídas con o de la máquina.

Publicado por seg en 05:12 0 comentarios Etiquetas: ACCIDENTES. Concluyendo. INDUSTRIA Y ACCIDENTES. se dirá que la investigación de accidentes es una técnica analítica que pretende explotar al máximo el accidente de trabajo para obtener de él una información útil aplicable a situaciones análogas en la empresa. dado que esto da origen a falsos testigos que enmascaran los hechos. y Analizar siempre el aspecto humano y el técnico.y Modificar la distribución en planta. Investigación de accidentes. y Diferenciar claramente entre datos probados y observados de datos declarados o deducidos. Repercusiones accidentes. es decir poder pasar a la seguridad operativa con todas las garantías de éxito. y Solamente aceptar los hechos probados. SEGURIDAD INDUSTRIAL Y RIESGOS viernes 3 de julio de 2009 El registro y la investigación de accidentes de trabajo (Segunda parte) El registro y la investigación de accidentes de trabajo (Segunda parte) 2do) Cómo se debe investigar un accidente de trabajo Debe atenderse a los siguientes aspectos: y Debe evitarse el buscar responsabilidades o culpables. . y Reconstruir el accidente lo más exactamente posible. RIESGOS Y ACCIDENTES. Localización de riesgos. y Realizar la investigación cuanto antes después de ocurrido el accidente. En definitiva poniendo en marcha un programa corrector para eliminar los riesgos.

no descuidando otras locaciones que pudieran tener alguna relación con lo sucedido. Investigación de accidentes. y Tener siempre presente que pequeños detalles pueden conducir a datos muy importantes. por lo tanto la investigación no deberá detenerse cuando se haya hallado una causa que parece a primera vista la fundamental. mapas. etc. en que parte del cuerpo. RIESGOS Y ACCIDENTES jueves 2 de julio de 2009 El registro y la investigación de accidentes de trabajo (Primera parte) El registro y la investigación de accidentes de trabajo (Primera parte) El registro de accidentes de trabajo El registro de accidentes de trabajo es la recopilación del accidente en un segundo tipo de soporte (fichas. Publicado por seg en 05:11 0 comentarios Etiquetas: ACCIDENTES. INDUSTRIA Y ACCIDENTES. clases de lesiones. planos de la empresa. 3ro) ¿Cuando se debe investigar? Se hará la investigación luego de sucedidos los accidentes de trabajo.) para poder tener una imagen clara en forma estadística de donde se producen. Estadísticas en la seguridad industrial y laboral.y La investigación se extenderá a todos los lugares que de alguna forma hayan tenido algo que ver con el accidente y preguntando a todas las personas relacionadas con el mismo. listas. . 4to) ¿Dónde hay que investigar? Se hará la investigación principalmente en el lugar físico donde ocurrió el accidente de trabajo. Registro de lesiones y accidentes. Repercusiones accidentes. gráficos. todo ello orientado hacia la seguridad industrial operativa.

Por último todos los que presenten posibilidades no bien conocidas. Luego todos aquellos riesgos potenciales que producen lesiones graves. contenido y fundamentalmente su confiabilidad dependerá la eficacia de la labor que se propone hacer con la investigación. Estadísticas en la seguridad industrial y laboral. Registro de lesiones y accidentes. de su forma. no por otra razón que para demostrar al personal que un accidente es algo que preocupa a la empresa y a lo que se le da gran importancia. Investigación de accidentes. además de tener una respuesta frente a la administración dado que como se sabe en la mayoría de los casos el hecho de que un accidente sea blanco o mortal es puramente cuestión de suerte. Ante ello se presentan las siguientes interrogantes: a) ¿Qué accidentes de trabajo hay que notificar? . Publicado por seg en 05:09 0 comentarios Etiquetas: ACCIDENTES. En ella se debe considerar varios aspectos fundamentales: 1ro) Qué accidentes hay que investigar: En primer lugar todos los graves y mortales. RIESGOS Y ACCIDENTES miércoles 1 de julio de 2009 La notificación de accidentes de trabajo La notificación de accidentes de trabajo La notificación es en esencia el soporte de datos del accidente. En segundo lugar todos los accidentes repetitivos.La investigación de accidentes de trabajo La investigación de accidentes de trabajo es el análisis de hechos para luego detectar las causas. INDUSTRIA Y ACCIDENTES. Repercusiones accidentes. Luego.

lo más aconsejable es que el soporte de la notificación sea un documento o documentos rellenados por una sola persona (el jefe inmediato). como puede ser el departamento de personal. Dado que esto por lo general no se hace. En cuanto al como. No se debe olvidar que esto no se produce generalmente por una causa única. una información recopilada del propio puesto de trabajo donde el accidente ha tenido lugar. en cierto modo se le hace participe del mismo. c) ¿Qué y cómo se ha de notificar? En cuanto al que. para crear en el reacciones que le conviertan cada día más en vigilante de seguridad de su departamento. Si él notifica los accidentes de su departamento. se debe insistir en que hay que notificar todos los accidentes que producen lesión.A esta pregunta se debe indicar que es conveniente notificar todos los accidentes de trabajo. sino por un conjunto de causas a veces insignificantes a primera vista. De esta forma se conseguirá transformar una técnica analítica en operativa. incluso aquellos que no han producido lesión. se dirá que hay que notificar todo aquello que puede tener la más mínima relación con el accidente de trabajo. . entre otras porque: Es la persona que mejor conoce el trabajo que la víctima esta desarrollando. de los testigos presenciales. del botiquín y de todos aquellos lugares que de alguna forma hayan tenido algo que ver con el accidente. b) ¿Quién debe notificar? Por varias razones la notificación debe hacerla el inmediato superior al accidentado. consiguiendo que se sienta interesado e identificado en el caso. es decir los accidentes de trabajo blancos.

Entendiendo por causa el motivo que hace posible la materialización del riesgo profesional.Publicado por seg en 05:08 0 comentarios Etiquetas: ACCIDENTES. La investigación se compone de tres fases fundamentales que son: a) La notificación b) El registro c) La investigación propiamente dicha . RIESGOS Y ACCIDENTES martes 30 de junio de 2009 Investigación de accidentes de trabajo Investigación de accidentes de trabajo Técnica de investigación de accidentes de trabajo en la seguridad industrial Se entiende por investigación de accidentes el esclarecimiento de las causas que lo han motivado. Este esclarecimiento de las causas que lo han motivado servirá de punto de partida para actuar en consecuencia y evitar que aquel accidente y otro similar se vuelva a repetir. Registro de lesiones y accidentes. Investigación de accidentes. INDUSTRIA Y ACCIDENTES. Repercusiones accidentes. produciendo el daño profesional que en el caso de seguridad será el accidente de trabajo.

tamaño de la empresa y la exigencia de la legislación vigente en cada país. ««««««««« 1er. Investigación de accidentes. de trabajadores No. RESUMEN (trimestral) DE ACCIDENTES DE TRABAJO ««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««. Nombre o Razón Social de la empresa o patrón ««««««««««««««««««««««««««««« ««««««««««. Las estadísticas fruto de la recopilación y sistematización se podrán presentar en formularios tales como el resumen de accidentes de trabajo. Estadísticas en la seguridad industrial y laboral. Domicilio de la empresa Código de Sector ««««««««««««. 2do..Publicado por seg en 05:00 0 comentarios Etiquetas: ACCIDENTES. Turno No. La periodicidad de la presentación de un resumen de accidentes de trabajo dependerá de las necesidades. A continuación se presenta un posible formato par el resumen de accidente de accidentes de trabajo. la recopilación y sistematización de información respecto a los accidentes de trabajo que suceden en un determinado espacio laboral. «««««. Horario de los turnos de trabajo . ««««««. que además de servir para uso interno de la empresa. Turno. TRABAJO Y SEGURIDAD INDUSTRIAL martes 2 de junio de 2009 Ejemplo formato resumen periódico de accidentes de trabajo Ejemplo formato resumen periódico de accidentes de trabajo Como se mencionó con anterioridad. turnos de trabajo ««««««. INDUSTRIA Y ACCIDENTES. deben traducirse en estadísticas que permitan realizar un análisis de la situación y plantear algún tipo de solución... Turno 3er. sirve para efectos legales.

Número de accidentes Tipo de lesión Índice de frecuencia M IF Índice de gravedad IG IT IPP IPT Lugar y fecha «««««««««««««««««««««««««««««««««««« Firma y sello del responsable de la empresa Publicado por seg en 06:16 0 comentarios Etiquetas: ACCIDENTES. Estadísticas en la seguridad industrial y laboral.Período del «««««««. INDUSTRIA Y ACCIDENTES. Registro de lesiones y accidentes lunes 1 de junio de 2009 De los registros de accidentes de trabajo De los registros de accidentes de trabajo . Al «««««««««.. Indice de frecuencia de accidentes. Indice de gravedad de accidentes.

INDUSTRIA Y ACCIDENTES. Publicado por seg en 08:11 0 comentarios Etiquetas: ACCIDENTES. Estadísticas en la seguridad industrial y laboral. de acuerdo con la legislación vigente. en su caso está obligada a informar del accidente al patrono o a cualquiera de las autoridades anteriormente mencionadas. RIESGOS Y ACCIDENTES domingo 31 de mayo de 2009 La denuncia de accidentes de trabajo La denuncia de accidentes de trabajo El formulario único de denuncia de accidentes de trabajo deberá llenarse a la mayor brevedad posible y enviarse de inmediato por la vía más expedita a las autoridades correspondientes.Además de la presentación oportuna de la denuncia de los accidentes de trabajo. con todos los datos que exige la legislación vigente en cada país. analizarlos y elaborar un sumario o reporte estadístico de los casos de incapacidad para su envío al final de cada cierto período a la autoridad legal competente en materia laboral. dirección o vigilancia de los trabajos. Esta denuncia puede hacerse provisionalmente por teléfono. Registro de lesiones y accidentes. Publicado por seg en 14:10 0 comentarios Etiquetas: ACCIDENTES. Estadísticas en la seguridad industrial y laboral. inspector de trabajo u otra autoridad competente. INDUSTRIA Y ACCIDENTES. Todo accidente de trabajo deberá ser denunciado por el patrono o su representante o empleado a cargo de la atención. al juez de trabajo. Igualmente la victima. dentro de un plazo determinado (puede ser 24 horas) desde que tuvo conocimiento de él. se podrán emplear formularios oficiales de acuerdo a la legislación instituida. el empleador deberá mantener registros adecuados de aquellos. Registro de lesiones y accidentes sábado 30 de mayo de 2009 Formulario único de denuncia de accidente de trabajo . u otro medio debiendo confirmarse. Los reportes estadísticos pueden ser enviados en forma: y <!--[if !supportLists]-->Mensual y <!--[if !supportLists]-->Bimestral y <!--[if !supportLists]-->Trimestral y Otro período que se adecue a la norma Para enviar los reportes estadísticos de los accidentes de trabajo.

según el siguiente detalle: En el siguiente cuadro se detalla información acerca de: <!--[if !supportLists]-->y <!--[endif]-->Número de accidentes <!--[if !supportLists]-->y <!--[endif]-->Tipo de incapacidad (Permanente. que sirva posteriormente para cumplir con los objetivos señalados. Igualmente en algunos casos. no se dará curso a ningún trámite legal en los organismos afines ni otorgamiento de beneficios por las instituciones de seguridad social. se establece que la omisión intencional de datos específicos.Formulario único de denuncia de accidente de trabajo Este es un requerimiento legal dependiendo del país y la legislación vigente en el mismo. pero que tenga la característica de haber obligado al trabajador a perder por lo menos un turno completo de labor. la información falseada. INDUSTRIA Y ACCIDENTES. el propósito de este formulario es recabar información fidedigna relacionada con los accidentes de trabajo y problemas afines. se produjeron en un mes 50 accidentes. Por lo tanto. parcial o total) <!--[if !supportLists]-->y <!--[endif]-->Días perdidos (De acuerdo a una tabla de días-cargo) No. Repercusiones accidentes viernes 29 de mayo de 2009 Ejemplo de cálculo del índice de gravedad de accidentes Ejemplo de cálculo del índice de gravedad de accidentes Ejemplo: En una industria de 1500 trabajadores con jornada de trabajo de 8 horas. podrán ser sancionadas de acuerdo a la legislación vigente. Dado el carácter eminentemente técnico del formulario de denuncia. Estadísticas en la seguridad industrial y laboral. Publicado por seg en 14:07 0 comentarios Etiquetas: ACCIDENTES. sin la previa presentación de una copia del formulario de denuncia. accidentes 43 6 Incapacidad Temporal Permanente parcial Días perdidos 500 500 . Registro de lesiones y accidentes. la ausencia de determinadas copias del mismo o la ilegibilidad de éstas. Este formulario de denuncia de accidente de trabajo es un documento legal instituido para la denuncia a las autoridades competentes de toda lesión accidental resultante del trabajo remunerado o a consecuencia de este.

Estadísticas en la seguridad industrial y laboral. . El índice de gravedad de este ejemplo es alto debido a la evaluación de la incapacidad permanente total y su equivalencia en días perdidos.1 Permanente total Total 6000 7000 Cálculo de las horas ± hombre diarias: El número de horas ± hombre diarias será igual a: 1500 trabajadores * 8 horas de trabajo = 12000 horas hombre diarias. Indice de gravedad de accidentes. INDUSTRIA Y ACCIDENTES. pues el de Frecuencia indica solamente el número de accidentes y no la importancia de las lesiones. Dias-cargo incapacidad.333 Lo que quiere decir que por cada 1000000 de horas trabajadas se perdieron 23. Registro de lesiones y accidentes miércoles 27 de mayo de 2009 Índice de gravedad de accidentes Índice de gravedad de accidentes Se le llama también Índice de severidad y relaciona la gravedad de las lesiones con el tiempo de trabajo perdido. La importancia del Índice de gravedad radica no solo en las consecuencias de las lesiones sino en el tiempo perdido y el menor o mayor costo que esto significa. Cálculo del índice de gravedad: El índice de gravedad se calculará de la siguiente manera: IG = (7000 * 1000000) / 300000 =23. Publicado por seg en 14:06 0 comentarios Etiquetas: ACCIDENTES. Cálculo de las horas ± hombre por mes: El número de horas ± hombre mes será igual a: 12000 horas hombre diarias * 25 días de trabajo = 300000 horas hombre al mes. un accidente que cause la pérdida de una jornada de trabajo como la muerte de un trabajador. Este índice se hace indispensable. Para el índice de Frecuencia tiene la misma importancia.33 días de trabajo.

Indice de gravedad de accidentes. Publicado por seg en 15:39 0 comentarios Etiquetas: ACCIDENTES. Estadísticas en la seguridad industrial y laboral. Se aclara la explicación anterior con el siguiente ejemplo. se llamará Índice de Gravedad a la relación existente entre el total de días perdidos debidos a los accidentes y el total de horas-hombre de exposición al riesgo. Daño profesional. Índice de gravedad = (Número de días perdidos * 1000000) / Total horas ± hombre de trabajo Si como consecuencia de un accidente se produce una lesión que provoca una incapacidad permanente total. Así por ejemplo. el tiempo que se computa se toma de valores de tablas internacionales (tabla días ± cargo). en un mes ocurrieron 150 accidentes que se descomponen como sigue: Accidentes con incapacidad permanente total: 1 Accidentes con incapacidad permanente parcial: 9 Accidentes con incapacidad temporal: 56 Sub-total: 66 Accidentes que no se computan (sin incapacidad o leves): 84 Total accidentes: 150 Cálculo de las horas-hombre diarias de exposición al riesgo Horas-hombre de exposición al riesgo = 1000*8 = 8000 horas-hombre Cálculo de las horas-hombre mensuales de exposición al riesgo Para un mes con 25 días laborales se tendrá: Horas-hombre de exposición al riesgo = 8000*25= 200000 horas-hombre . Registro de lesiones y accidentes. Se multiplica por un millón como constante para facilitar el cálculo.Por lo tanto. Dias-cargo incapacidad. Otras incapacidades permanentes tienen valores menos variables según sea el daño permanente. RIESGOS Y ACCIDENTES martes 26 de mayo de 2009 Ejemplo de cálculo del Índice de Frecuencia de Accidentes Ejemplo de cálculo del Índice de Frecuencia de Accidentes Ejemplo: En una fábrica trabajan 1000 trabajadores en una jornada de 8 horas. la muerte se computa como una pérdida de 6000 días. parcial o la muerte del trabajador.

) El factor 1000000 es una constante para facilitar los cálculos. RIESGOS Y ACCIDENTES lunes 25 de mayo de 2009 Índice de frecuencia de accidentes . se deben sumar las horas extraordinarias de trabajo y restarse las debidas al ausentismo. INDUSTRIA Y ACCIDENTES.¿Qué es el índice de frecuencia de accidentes? Índice de frecuencia de accidentes . Se debe hacer notar que el cálculo de las horas-hombre debe ser lo más exacto posible. ¿Qué son las horas-hombre de exposición al riesgo? Se entiende por horas-hombre de exposición al riesgo. . aquel cuya lesión hace perder al trabajador una o más jornadas de trabajo.¿Qué es el índice de frecuencia de accidentes? ¿Qué es el índice de frecuencia de accidentes? Llamado también Índice de Frecuencia de lesiones Incapacitantes. administrativo.= (66*1000000) / 200000 = 330 Lo que significa que por cada millón de horas-hombre de exposición al riesgo se producen 330 accidentes con incapacidad. Se lo define como el número de lesionados con incapacidad de cualquier tipo.Cálculo del Índice de Frecuencia de Accidentes I. Publicado por seg en 06:32 0 comentarios Etiquetas: ACCIDENTES. etc. etc. Por lo tanto. Estadísticas en la seguridad industrial y laboral.F. Registro de lesiones y accidentes. al número total de hombres trabajando multiplicado por el número total de horas de trabajo (incluyendo al personal técnico. ¿Qué es un accidente con incapacidad? Se entiende por accidente con incapacidad. por cada millón de horas-hombre de exposición al riesgo. Indice de frecuencia de accidentes.

dependerán en cada caso de la legislación vigente en un determinado país. parcial o total A continuación se mostrará una tabla que hace referencia a los días imputados por incapacidad permanente. INDUSTRIA Y ACCIDENTES. Para aclarar los conceptos anteriores se desarrollará un ejemplo. Publicado por seg en 06:25 0 comentarios Etiquetas: ACCIDENTES.= (Número de accidentes con incapacidad en el período considerado * 1 millón) / (Total de horas-hombre trabajando en el mismo período) Estos períodos que se consideran pueden ser: mensuales.Tabla de días-cargo (días imputados) por incapacidad permanente. semestrales o anuales. Registro de lesiones y accidentes. Indice de frecuencia de accidentes. Estadísticas en la seguridad industrial y laboral. así como de la gravedad de las lesiones.F. parcial o total Registro de accidentes de trabajo .F. parcial o total por causa de accidentes en el trabajo. = (Número de accidentes con incapacidad * 1 millón) / (Total de horas-hombre de exposición al riesgo) Lo que desarrollada en forma más extensa y explicativa se expresa como: I.Resumiendo se puede sintetizar lo anterior con la siguiente fórmula: I.Tabla de días-cargo (días imputados) por incapacidad permanente. Por supuesto el número de días que deben imputarse. En la tabla que se muestra a continuación se hace referencia a dos ítems: . RIESGOS Y ACCIDENTES domingo 24 de mayo de 2009 Registro de accidentes de trabajo .

<!--[endif]--> Grado de No. o arriba. más del 3600 días<!--[if más 4500 días<!--[if 6000 días<!--[if !supportMisalignedRows]-> <!--[endif]--> !supportMisalignedRows]-> <!--[endif]--> !supportMisalignedRows]-> 3000 días<!--[if <!--[endif]--> Mano !supportMisalignedRows]-> 600 días<!--[if <!--[endif]--> Dedo pulgar !supportMisalignedRows]-> 300 días<!--[if <!--[endif]--> Dedo pulgar. !supportMisalignedRows]-> 75 días<!--[if <!--[endif]--> Cualquier otro dedo. incapacidad permanente total o gran incapacidad. altura codo. De días que debe imputarse o incapacidad o miembro cargarse<!--[if !supportMisalignedRows]<!--[if !supportMisalignedRows]--> -> perdido <!--[endif]--> Muerte. una falange. Brazo. !supportMisalignedRows]-> <!--[endif]--> . !supportMisalignedRows]-> 300 días<!--[if <!--[endif]--> Cualquier otro dedo. Brazo. abajo codo.y <!--[if !supportLists]--><!--[endif]-->Grado de incapacidad o miembro perdido. y <!--[if !supportLists]-->Número de días que debe imputarse o cargarse. falange distal.

Dos de misma mano. un !supportMisalignedRows]-> 1500 días<!--[if <!--[endif]--> Pulgar y dos dedos. experto pulgar. excepto pulgar. !supportMisalignedRows]-> 2400 días<!--[if <!--[endif]--> Pulgar cuatro dedos. dedos una dedos una dedo. Tres de misma mano. Cuatro dedos de la misma mano.Cualquier otro dos falanges. excepto pulgar. !supportMisalignedRows]-> 2000 días<!--[if <!--[endif]--> Pulgar y tres dedos. y !supportMisalignedRows]-> 4500 días<!--[if <!--[endif]--> <!--[endif]--> Pierna a la . 150 días<!--[if !supportMisalignedRows]-> <!--[endif]--> 750 días<!--[if !supportMisalignedRows]-> <!--[endif]--> 1200 días<!--[if !supportMisalignedRows]-> <!--[endif]--> 1800 días<!--[if !supportMisalignedRows]-> <!--[endif]--> 1200 días<!--[if Pulgar dedo.

Pierna más o !supportMisalignedRows]-> 3000 días<!--[if debajo de la rodilla. un ojo. !supportMisalignedRows]-> <!--[endif]--> 150 días<!--[if !supportMisalignedRows]-> <!--[endif]--> 75 días<!--[if !supportMisalignedRows]-> <!--[endif]--> 1800 días<!--[if Pérdida de la vista. !supportMisalignedRows]-> 2400 días<!--[if <!--[endif]--> Pie. un !supportMisalignedRows]-> 600 días<!--[if <!--[endif]--> <!--[endif]--> !supportMisalignedRows]- . !supportMisalignedRows]-> 150 días<!--[if <!--[endif]--> Dedo grande del falange distal. !supportMisalignedRows]-> 6000 días<!--[if <!--[endif]--> Pérdida de la vista. ambos ojos. Cualquier otro del excepto grande. Pérdida de la audición. Cualquier otro del excepto grande. el dedo pie.altura de la rodilla. parcial. dedo pie. el pie. !supportMisalignedRows]-> 300 días<!--[if <!--[endif]--> Dedo grande del pie. más arriba.

Pérdida de la audición.oído. ambos oídos. Daño profesional. RIESGOS Y ACCIDENTES Entradas más recientes Entradas antiguas Página principal . INDUSTRIA Y ACCIDENTES. Registro de lesiones y accidentes. Sordera total -> 3000 días<!--[if !supportMisalignedRows]-> <!--[endif]--> Publicado por seg en 08:22 0 comentarios Etiquetas: ACCIDENTES. Repercusiones accidentes. Dias-cargo incapacidad.

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