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TUTOR:
El análisis de las cinco fuerzas de Porter es un modelo estratégico elaborado por el ingeniero y
profesor Michael Porter de la Escuela de Negocios Harvard, en el año 1979. Este modelo
establece un marco para analizar el nivel de competencia dentro de una industria, y poder
desarrollar una estrategia de negocio. Este análisis deriva en la respectiva articulación de las 5
fuerzas que determinan la intensidad de competencia y rivalidad en una industria, y por lo tanto,
Porter se refería a estas fuerzas como del micro entorno, para contrastarlas con fuerzas que
afectan el entorno en una escala mayor a la industria, el macro entorno. Estas 5 fuerzas son las
que operan en el entorno inmediato de una organización, y afectan en la habilidad de esta para
también es importante resaltar que, a través de la historia, diversos estudiosos y expertos, han
desarrollado herramientas para facilitar el trabajo enfocando los recursos en visiones distintas,
que logran enriquecer al profesional con información suficiente para la toma de decisiones. De
igual manera, se visiona a través de las herramientas gerenciales y estratégicas que contemplan el
análisis de la competencia, como un concepto global que incluye variables internas y externas,
para la generación de características que le permitan darle frente a una fuerte rivalidad presentada
Es importante iniciar este apartado, mencionando a Michael Porter nacido en 1947, como un
estos conceptos entregados y aplicados alrededor del mundo, contamos actualmente con
herramientas como la gerencia estratégica, por medio de la cual se desarrollan una serie de
ventajas que le permiten a las compañías y sectores, lograr competir en un mundo cada vez más
globalizado. Entre estas herramientas podemos encontrar las cinco fuerzas de Michael Porter,
estas fuerzas se definen como un contexto inicial de análisis sobre los sectores, que nos permite
que le permitan a la compañía, competir con buenas bases. Estas fuerzas planteadas por Michael
Porter, defienden una óptica diferente sobre el papel del estratega en la identificación y análisis
aquellas empresas que competían en mercados similares y/o por los mismos segmentos de
mercado. La competencia era concebida solamente como el conjunto de otras empresas, sin
examinar, las siguientes 4 variables que hacen de la competitividad, no solo dependa de las
variables internas, sino aquellas variables que ya se encuentran inmersas en los diversos sectores;
los clientes, los proveedores, los posibles entrantes y los productos substitutos. Por muy distintos
en un principio puedan parecer los sectores, logran identificarse variables originarias de las
utilidades, que suelen ser casi las mismas. Para ampliar esta idea, puede recurrir a la actividad de
aprendizaje control de lectura, que aborda la incidencia de la globalización en las organizaciones.
sectores, se debe inicialmente, analizar la estructura de estos en términos de estas cinco fuerzas
Al intentar entrar una nueva empresa a una industria, ésta podría tener barreras de
entradas tales como la falta de experiencia, lealtad del cliente, cuantioso capital requerido,
falta de canales de distribución, falta de acceso a insumos, saturación del mercado, etc.
Pero también podrían fácilmente ingresar si es que cuentan con productos de calidad
superior a los existentes, o precios más bajos. Esto lleva a uno de los conceptos de las
industria
Algunas de las barreras de entrada para evitar la vulnerabilidad de los sectores que
Economías de escala
Curva de experiencia:
Identificación de marca
Barreras gubernamentales
Represalias
Los productos sustitutos son aquellos que realizan las mismas funciones del producto en
estudio. Constituyen también una fuerza que determina el atractivo de la industria, ya que
pueden reemplazar los productos y servicios que se ofrecen o bien representar una
alternativa para satisfacer la demanda. Representan una seria amenaza para el sector si
cubren las mismas necesidades a un precio menor, con rendimiento y calidad superior.
ofrecido y su sustituto.
Esta fuerza hace referencia a la capacidad de negociación con que cuentan los
de acuerdo a su poder de negociación con quienes les suministran los insumos para la
producción de sus bienes. Por ejemplo, mientras menor cantidad de proveedores existan,
mayor será su capacidad de negociación, ya que al no haber tanta oferta de insumos, éstos
Concentración de proveedores.
Diferenciación de insumos.
Costos de cambio.
negociación que tienen los clientes con las empresas que producen el bien o servicio.
En los mercados de productos son dos los factores que influyen en la determinación de la
fortaleza del poder de negociación de una empresa frente a sus clientes. sensibilidad al
precio y poder de negociación. Las principales variables que definen estos factores son:
Concentración de cliente.
Volumen de compras.
Diferenciación.
Identificación de la marca.
Productos sustitutos.
determinante del modelo de Porter. Es la fuerza con que las empresas emprenden
siguientes factores:
Concentración.
Diversidad de competidores.
Costos de cambio.
Grupos empresariales.
Efectos de demostración
Barreras de salida
CONCLUSIONES
La aplicación del Modelo de las Cinco Fuerzas de Porter al sector de la industria donde se trabaje
permite comparar las estrategias y ventajas competitivas con las de otras empresas rivales
mediante el análisis de la rivalidad entre competidores; permitiendo de ese modo saber si es
entrada que impidan el ingreso de estos competidores, tales como la búsqueda de economías de
destinadas a impedir la penetración de las empresas que vendan estos productos o implementar
El análisis del poder de negociación de los proveedores permite diseñar estrategias destinadas a
lograr mejores acuerdos con los proveedores y que permitan adquirirlos o tener un mayor control
sobre ellos.
Por último, el análisis del poder de negociación de los clientes permite elaborar estrategias
destinadas a captar un mayor número de ellos y obtener una mayor fidelidad o lealtad de los
Una empresa es un organismo que realiza actividades económicas para obtener beneficios.
ámbitos físicos y sociales que pueden haber sido objeto de una previa ordenación. Las empresas
no se encuentran aisladas una de otra, por el contrario, son un sistema abierto que se encuentra en
constante interacción con su medio. La globalización de la economía y la aparición de nuevas
La dinámica interna de la empresa y la rapidez y forma en que se mueve el entorno, tienen que
ser tratados como un todo a la hora de realizar análisis de los cuales se desprenderán las
estrategias a seguir para lograr ser competitivos en un mercado cada vez más convulso, y con las
minimizando cada vez más los recursos desembolsados, en aras de maximizar los beneficios.
Para esto es indispensable tener en cuenta que los resultados internos de la empresa dependen, en
un alto porcentaje, de las características del entorno en que se mueve y de la capacidad que tiene
EL entorno actual de las empresas no se rige únicamente por variables cuantitativas fácilmente
manipulables a través de modelos económicos y matemáticos, con los cuales se puede hacer un
Por el contrario, las fuerzas motrices de la dinámica del entorno las componen aspectos de tipo
1. file:///C:/Users/JOSE%20CARRILLO%20BULA/Documents/GERENCIA%20DE
%20MERCADEO/109_eje3_t1.pdf
2. https://es.wikipedia.org/wiki/An%C3%A1lisis_Porter_de_las_cinco_fuerzas