Parte Específica Oposicion

LEGISLACIÓN CONSOLIDADA
Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
Jefatura del Estado

«BOE» núm. 307, de 24 de diciembre de 2001
Referencia: BOE-A-2001-24515
ÍNDICE
Preámbulo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
TÍTULO PRELIMINAR. De las funciones y autonomía de las Universidades . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Artículo 1. Funciones de la Universidad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Artículo 2. Autonomía universitaria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
TÍTULO I. De la naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las Universidades . . . . . . . . . . . . . 14
Artículo 3. Naturaleza. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Artículo 4. Creación y reconocimiento. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Artículo 5. Creación de Universidades privadas y centros universitarios privados. . . . . . . . . . . . . . . . 15
Artículo 6. Régimen jurídico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
TÍTULO II. De la estructura de las Universidades . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
CAPÍTULO I. De las Universidades públicas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Artículo 7. Centros y estructuras. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Artículo 8. Facultades, escuelas y escuelas de doctorado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Artículo 9. Departamentos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Artículo 10. Institutos Universitarios de Investigación. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Artículo 11. Centros de educación superior adscritos a universidades. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
CAPÍTULO II. De las Universidades privadas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Artículo 12. Estructura y centros. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
TÍTULO III. Del Gobierno y representación de las Universidades . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Artículo 13. Órganos de gobierno y representación de las Universidades públicas. . . . . . . . . . . . . . . 19
Artículo 14. Consejo Social. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Artículo 15. Consejo de Gobierno. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Artículo 16. Claustro Universitario. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Artículo 17. Junta Consultiva. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Artículo 18. Junta de Facultad o Escuela.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Artículo 19. Consejo de Departamento. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Artículo 20. Rector. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Artículo 21. Vicerrectores. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Artículo 22. Secretario general. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Artículo 23. Gerente. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Artículo 24. Decanos de Facultad y Directores de Escuela. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Artículo 25. Directores de Departamento.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Artículo 26. Directores de Institutos Universitarios de Investigación. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Artículo 27. Órganos de gobierno y representación de las Universidades privadas. . . . . . . . . . . . . . . 22
TÍTULO IV. Coordinación, cooperación y colaboración universitaria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Artículo 27 bis. Conferencia General de Política Universitaria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Artículo 28. Consejo de Universidades. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
Artículo 29. Composición del Consejo de Universidades. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
Artículo 30. Organización del Consejo de Universidades.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
Artículo 30 bis. Cooperación entre Universidades. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
Artículo 30 ter. Convenios de colaboración para la creación y financiación de escuelas de doctorado. . . 24
TÍTULO V. De la evaluación y acreditación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
Artículo 31. Garantía de la calidad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
Artículo 32. Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
TÍTULO VI. De las enseñanzas y títulos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Artículo 33. De la función docente. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Artículo 34. Títulos universitarios.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Artículo 35. Títulos oficiales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
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Artículo 36. Convalidación o adaptación de estudios, validación de experiencia, equivalencia de títulos

y homologación de títulos extranjeros. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Artículo 37. Estructura de las enseñanzas oficiales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Artículo 38. Doctorado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
TÍTULO VII. De la investigación en la universidad y de la transferencia del conocimiento . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Artículo 39. La investigación y la transferencia del conocimiento. Funciones de la universidad. . . . . . . . 27
Artículo 40. La investigación, derecho y deber del profesorado universitario. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Artículo 41. Fomento de la investigación, del desarrollo científico y de la innovación tecnológica en la

Universidad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
TÍTULO VIII. De los estudiantes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Artículo 42. Acceso a la Universidad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Artículo 43. Oferta de plazas en las Universidades públicas.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Artículo 44. Límites máximos de admisión de estudiantes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Artículo 45. Becas y ayudas al estudio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Artículo 46. Derechos y deberes de los estudiantes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
TÍTULO IX. Del profesorado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Artículo 47. Personal docente e investigador. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Sección I. Del personal docente e investigador contratado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Artículo 48. Normas generales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Artículo 49. Ayudantes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
Artículo 50. Profesores ayudantes doctores. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
Artículo 51. Profesores colaboradores. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
Artículo 52. Profesores contratados doctores. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
Artículo 53. Profesores asociados. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
Artículo 54. Profesores Visitantes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
Artículo 54 bis. Profesores Eméritos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
Artículo 55. Retribuciones del personal docente e investigador contratado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
Sección II. Del profesorado de los cuerpos docentes universitarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
Artículo 56. Cuerpos docentes universitarios. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
Artículo 57. Acreditación nacional. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
Artículo 58. Habilitación de Profesores Titulares de Escuelas Universitarias. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
Página 3
Artículo 59. Acreditación para Profesores Titulares de universidad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
Artículo 60. Acreditación para Catedráticos de universidad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
Artículo 61. Personal de cuerpos de funcionarios docentes universitarios que ocupen plaza vinculada a
servicios asistenciales de instituciones sanitarias.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
Artículo 62. Concursos para el acceso a plazas de los cuerpos docentes universitarios. . . . . . . . . . . . 35
Artículo 63. Movilidad del profesorado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Artículo 64. Garantías de las pruebas.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
Artículo 65. Nombramientos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
Artículo 66. Comisiones de reclamaciones. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
Artículo 67. Reingreso de excedentes al servicio activo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
Artículo 68. Régimen de dedicación. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Artículo 69. Retribuciones del personal docente e investigador funcionario. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Artículo 70. Relaciones de puestos de trabajo del profesorado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
Artículo 71. Áreas de conocimiento. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
Sección III. Funciones de dirección de tesis doctorales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
Artículo 72. Personal docente e investigador. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
TÍTULO X. Del personal de administración y servicios de las Universidades públicas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Artículo 73. El personal de administración y servicios.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Artículo 74. Retribuciones. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Artículo 75. Selección.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Artículo 76. Provisión de las plazas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
Artículo 76 bis. Formación y movilidad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
Artículo 77. Situaciones. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
Artículo 78. Representación y participación. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
TÍTULO XI. Del régimen económico y financiero de las Universidades públicas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
Artículo 79. Autonomía económica y financiera.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
Artículo 80. Patrimonio de la Universidad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
Artículo 81. Programación y presupuesto. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
Artículo 82. Desarrollo y ejecución de los presupuestos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
Artículo 83. Colaboración con otras entidades o personas físicas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
Artículo 84. Creación de fundaciones y otras personas jurídicas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
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TÍTULO XII. De los centros en el extranjero o que impartan enseñanzas con arreglo a sistemas educativos
extranjeros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
Artículo 85. Centros en el extranjero. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
Artículo 86. Centros que impartan enseñanzas con arreglo a sistemas educativos extranjeros.. . . . . . . 45
TÍTULO XIII. Espacio europeo de enseñanza superior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
Artículo 87. De la integración en el espacio europeo de enseñanza superior. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
Artículo 88. De las enseñanzas y títulos y de la movilidad de estudiantes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
Artículo 89. Del profesorado.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
Artículo 89 bis. Del personal de administración y servicios. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
TÍTULO XIV. Del deporte y la extensión universitaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
Artículo 90. Del deporte en la universidad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
Artículo 91. Coordinación en materia de deporte universitario. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
Artículo 92. De la cooperación internacional y la solidaridad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
Artículo 93. De la cultura universitaria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
Disposiciones adicionales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
Disposición adicional primera. De las Universidades creadas o reconocidas por Ley de las Cortes
Generales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
Disposición adicional segunda. De la Universidad Nacional de Educación a Distancia. . . . . . . . . . . . . 47
Disposición adicional tercera. De la Universidad Internacional Menéndez Pelayo. . . . . . . . . . . . . . . . 48
Disposición adicional cuarta. De las Universidades de la Iglesia Católica. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
Disposición adicional quinta. De los colegios mayores y residencias universitarias. . . . . . . . . . . . . . . 48
Disposición adicional sexta. De otros centros docentes de educación superior.. . . . . . . . . . . . . . . . . 49
Disposición adicional séptima. Del régimen de conciertos entre Universidades e instituciones sanitarias. 49
Disposición adicional octava. Del modelo de financiación de las Universidades públicas. . . . . . . . . . . 49
Disposición adicional novena. De los cambios sobrevenidos en las Universidades privadas y centros de
educación superior adscritos a Universidades públicas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
Disposición adicional décima. De la movilidad temporal del personal de las Universidades. . . . . . . . . . 49
Disposición adicional undécima. De los nacionales de Estados no miembros de la Unión Europea. . . . . 50
Disposición adicional duodécima. De los profesores asociados conforme al artículo 105 de la Ley
General de Sanidad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
Disposición adicional decimotercera. De la contratación de personal investigador, científico o técnico

conforme a la Ley 13/1986, de 14 de abril, de Fomento y Coordinación General de la Investigación
Científica y Técnica. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
Disposición adicional decimocuarta. Del Defensor Universitario. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
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Disposición adicional decimoquinta. Del acceso a los distintos ciclos de los estudios universitarios.. . . . 51
Disposición adicional decimosexta. De los títulos de especialista para profesionales sanitarios. . . . . . . 51
Disposición adicional decimoséptima. De las actividades deportivas de las Universidades. . . . . . . . . . 51
Disposición adicional decimoctava. De las exenciones tributarias. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
Disposición adicional decimonovena. De las denominaciones. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
Disposición adicional vigésima. Registro de universidades, centros y títulos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
Disposición adicional vigésima primera. De la excepción de clasificación como contratistas a las

Universidades. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
Disposición adicional vigésima segunda. Del régimen de Seguridad Social de profesores asociados,
visitantes y eméritos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
Disposición adicional vigésima tercera. De la alta inspección del Estado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
Disposición adicional vigésima cuarta. De la inclusión de las personas con discapacidad en las
universidades. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
Disposición adicional vigésima quinta. Del acceso a la Universidad de los mayores de veinticinco años
y de los titulados de Formación Profesional. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
Disposición adicional vigésima sexta. De la participación del personal de las Escalas del Consejo
Superior de Investigaciones Científicas en las Comisiones de habilitación. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
Disposición adicional vigésima séptima. De la incorporación de profesores de otros niveles educativos

a la Universidad.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
Disposición adicional vigésima octava. Disponibilidades económicas.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
Disposición adicional vigésima novena. Funciones de tutoría. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
Disposiciones transitorias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
Disposición transitoria primera. De la constitución del Consejo de Coordinación Universitaria. . . . . . . . 53
Disposición transitoria segunda. Del Claustro Universitario, del Rector y de la aprobación de los
Estatutos de las Universidades públicas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
Disposición transitoria tercera. De la adaptación de las Universidades privadas a la presente Ley. . . . . 54
Disposición transitoria cuarta. Profesores con contrato administrativo LRU. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
Disposición transitoria quinta. De los actuales profesores asociados. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
Disposición transitoria sexta. De los Maestros de Taller o Laboratorio y Capataces de Escuelas

Técnicas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
Disposición transitoria séptima. De los Profesores Numerarios de Escuelas Oficiales de Náutica. . . . . . 55
Disposición transitoria octava. De la aplicación de las normas establecidas para la habilitación y para
los concursos de acceso para proveer plazas de los cuerpos de funcionarios docentes. . . . . . . . . . 55
Disposiciones derogatorias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
Disposición derogatoria única. Derogación normativa.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
Página 6
Disposiciones finales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
Disposición final primera. Título competencial. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
Disposición final segunda. Modificación de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad. . . . . . . 55
Disposición final tercera. Habilitación para el desarrollo reglamentario. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
Disposición final cuarta. Carácter de Ley Orgánica de la presente Ley. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
Disposición final quinta. Entrada en vigor. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
Página 7
TEXTO CONSOLIDADO
Última modificación: 06 de mayo de 2020
JUAN CARLOS IREY DE ESPAÑA

A todos los que la presente vieren y entendieren.
Sabed: Que las Cortes Generales han aprobado y Yo vengo en sancionar la siguiente
Ley Orgánica.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
I
El sistema universitario español ha experimentado profundos cambios en los últimos
veinticinco años; cambios impulsados por la aceptación por parte de nuestras Universidades
de los retos planteados por la generación y transmisión de los conocimientos científicos y
tecnológicos. Nuestra sociedad confía hoy más que nunca en sus Universidades para
afrontar nuevos retos, los derivados de la sociedad del conocimiento en los albores del
presente siglo.
Durante las últimas dos décadas, la vieja institución universitaria se ha transformado
radicalmente. La Constitución consagró la autonomía de las Universidades y garantizó, con
ésta, las libertades de cátedra, de estudio y de investigación, así como la autonomía de
gestión y administración de sus propios recursos. Durante este período, las Universidades se
triplicaron, creándose centros universitarios en casi todas las poblaciones de más de
cincuenta mil habitantes, en los que hoy se estudian más de ciento treinta titulaciones
diferentes. También culminó hace apenas unos años el proceso de descentralización
universitaria, transfiriéndose a las Administraciones educativas autonómicas las
competencias en materia de enseñanza superior. No de menor magnitud ha sido la
transformación tan positiva en el ámbito de la investigación científica y técnica universitaria,
cuyos principales destinatarios son los propios estudiantes de nuestras universidades, que
no sólo reciben en éstas una formación profesional adecuada, sino que pueden beneficiarse
del espíritu crítico y la extensión de la cultura, funciones ineludibles de la institución
universitaria.
Este esfuerzo compartido por Universidades, Administraciones educativas y la propia
sociedad ha sido extraordinario, y es por ello por lo que ahora, conscientes del camino
recorrido, también lo somos de que es necesaria una nueva ordenación de la actividad
universitaria.
Ésta, de forma coherente y global, debe sistematizar y actualizar los múltiples aspectos
académicos, de docencia, de investigación y de gestión, que permitan a las Universidades
abordar, en el marco de la sociedad de la información y el conocimiento, los retos derivados
de la innovación en las formas de generación y transmisión del conocimiento.
Si reconocemos que las Universidades ocupan un papel central en el desarrollo cultural,
económico y social de un país, será necesario reforzar su capacidad de liderazgo y dotar a
sus estructuras de la mayor flexibilidad para afrontar estrategias diferenciadas en el marco
de un escenario vertebrado. Esta capacidad les permitirá desarrollar a cada una de ellas
planes específicos acordes con sus características propias, con la composición de su
profesorado, su oferta de estudios y con sus procesos de gestión e innovación. Sólo así
podrán responder al dinamismo de una sociedad avanzada como la española.
Y sólo así, la sociedad podrá exigir de sus Universidades la más valiosa de las herencias
para su futuro: una docencia de calidad, una investigación de excelencia.
Desde esta perspectiva, se diseña la moderna arquitectura normativa que reclama el
sistema universitario español para mejorar su calidad docente, investigadora y de gestión ;
fomentar la movilidad de estudiantes y profesores ; profundizar en la creación y transmisión
del conocimiento como eje de la actividad académica; responder a los retos derivados tanto
de la enseñanza superior no presencial a través de las nuevas tecnologías de la información
y de la comunicación como de la formación a lo largo de la vida, e integrarse
Página 8
competitivamente junto a los mejores centros de enseñanza superior en el nuevo espacio

universitario europeo que se está comenzado a configurar.
Todos somos conscientes de que los cambios sociales operados en nuestra sociedad
están estrechamente relacionados con los que tienen lugar en otros ámbitos de actividad.
Así, la modernización del sistema económico impone exigencias cada vez más imperativas a
los sectores que impulsan esa continua puesta al día; y no podemos olvidar que la
Universidad ocupa un lugar de privilegio en ese proceso de continua renovación,
concretamente en los sectores vinculados al desarrollo cultural, científico y técnico. Es por
esto por lo que nuestras Universidades necesitan incrementar de manera urgente su
eficacia, eficiencia y responsabilidad, principios todos ellos centrales de la propia autonomía
universitaria.
También la formación y el conocimiento son factores clave en este escenario,
caracterizado por vertiginosas transformaciones en los ámbitos sociales y económicos.
La nueva sociedad demanda profesionales con el elevado nivel cultural, científico y
técnico que sólo la enseñanza universitaria es capaz de proporcionar. La sociedad exige,
además, una formación permanente a lo largo de la vida, no sólo en el orden
macroeconómico y estructural sino también como modo de autorrealización personal. Una
sociedad que persigue conseguir el acceso masivo a la información necesita personas
capaces de convertirla en conocimiento mediante su ordenación, elaboración e
interpretación.
Estos nuevos escenarios y desafíos requieren nuevas formas de abordarlos y el sistema
universitario español está en su mejor momento histórico para responder a un reto de
enorme trascendencia: articular la sociedad del conocimiento en nuestro país; con esta Ley
se pretende dotar al sistema universitario de un marco normativo que estimule el dinamismo
de la comunidad universitaria, y se pretende alcanzar una Universidad moderna que mejore
su calidad, que sirva para generar bienestar y que, en función de unos mayores niveles de
excelencia, influya positivamente en todos los ámbitos de la sociedad.
Esta Ley nace con el propósito de impulsar la acción de la Administración General del
Estado en la vertebración y cohesión del sistema universitario, de profundizar las
competencias de las Comunidades Autónomas en materia de enseñanza superior, de
incrementar el grado de autonomía de las Universidades, y de establecer los cauces
necesarios para fortalecer las relaciones y vinculaciones recíprocas entre Universidad y
sociedad.
Es una Ley de la sociedad para la Universidad, en la que ambas dispondrán de los
mecanismos adecuados para intensificar su necesaria y fructífera colaboración.
Constituye así el marco adecuado para vincular la autonomía universitaria con la
rendición de cuentas a la sociedad que la impulsa y la financia. Y es el escenario normativo
idóneo para que la Universidad responda a la sociedad, potenciando la formación e
investigación de excelencia, tan necesarias en un espacio universitario español y europeo
que confía en su capital humano como motor de su desarrollo cultural, político, económico y
social.
La Ley articula los distintos niveles competenciales, los de las Universidades, las
Comunidades Autónomas y la Administración General del Estado. Diseña un mayor
autogobierno de las Universidades y supone un incremento del compromiso de las
Comunidades Autónomas, lo que implica para las primeras una mayor eficiencia en el uso de
los recursos públicos y nuevas atribuciones de coordinación y gestión para las segundas.
Esto implica dotar de nuevas competencias a las Universidades y a las Comunidades
Autónomas respecto a la anterior legislación, con el objetivo de plasmar en el texto de forma
inequívoca la confianza de la sociedad en sus Universidades y la responsabilidad de éstas
ante sus respectivas Administraciones educativas.
Así, las Universidades tendrán, además de las competencias actuales, otras
relacionadas con la contratación de profesorado, el reingreso en el servicio activo de sus
profesores, la creación de centros y estructuras de enseñanza a distancia, el establecimiento
de los procedimientos para la admisión de sus estudiantes, la constitución de fundaciones y
otras figuras jurídicas para el desarrollo de sus fines y la colaboración con otras entidades
para la movilidad de su personal.
Y a las competencias de las Comunidades Autónomas se añaden, entre otras, la
regulación del régimen jurídico y retributivo del profesorado contratado, la capacidad para
Página 9
establecer retribuciones adicionales para el profesorado, la aprobación de programas de

financiación plurianual conducentes a contratos programa y la evaluación de la calidad de las
Universidades de su ámbito de responsabilidad.
La sociedad española necesita que su sistema universitario se encuentre en las mejores
condiciones posibles de cara a su integración en el espacio europeo común de enseñanza
superior y, como principio fundamental, que los profesores mejor cualificados formen a los
estudiantes que asumirán en un futuro inmediato las cada vez más complejas
responsabilidades profesionales y sociales.
De ahí que sea objetivo irrenunciable de la Ley la mejora de la calidad del sistema
universitario en su conjunto y en todas y cada una de sus vertientes. Se profundiza, por
tanto, en la cultura de la evaluación mediante la creación de la Agencia Nacional de
Evaluación de la Calidad y Acreditación y se establecen nuevos mecanismos para el
fomento de la excelencia: mejorar la calidad de la docencia y la investigación, a través de un
nuevo sistema objetivo y transparente, que garantice el mérito y la capacidad en la selección
y el acceso del profesorado, y mejorar, asimismo, la calidad de la gestión, mediante
procedimientos que permitirán resolver con agilidad y eficacia las cuestiones de coordinación
y administración de la Universidad.
Mejorar la calidad en todas las áreas de la actividad universitaria es básico para formar a
los profesionales que la sociedad necesita, desarrollar la investigación, conservar y transmitir
la cultura, enriqueciéndola con la aportación creadora de cada generación y, finalmente,
constituir una instancia crítica y científica, basada en el mérito y el rigor, que sea un referente
para la sociedad española. Así, la Ley crea las condiciones apropiadas para que los agentes
de la actividad universitaria, los genuinos protagonistas de la mejora y el cambio,
estudiantes, profesores y personal de administración y servicios, impulsen y desarrollen
aquellas dinámicas de progreso que promuevan un sistema universitario mejor coordinado,
más competitivo y de mayor calidad.
Otro de los objetivos esenciales de la Ley es impulsar la movilidad, tanto de estudiantes
como de profesores e investigadores, dentro del sistema español pero también del europeo
e internacional. La movilidad supone una mayor riqueza y la apertura a una formación de
mejor calidad, por lo que todos los actores implicados en la actividad universitaria deben
contribuir a facilitar la mayor movilidad posible y que ésta beneficie al mayor número de
ciudadanos.
Las políticas de movilidad son determinantes para que los estudiantes puedan escoger
libremente los centros y titulaciones más adecuados a sus intereses personales y
profesionales, elección real que tienen reconocida como un derecho y está a su alcance a
través del distrito universitario abierto ; como son fundamentales también para el profesorado
de las Universidades, ya que introducen elementos de competencia con positivos efectos en
la mejora de la calidad global del sistema universitario.
II
Después de definir en el Título preliminar las funciones de la Universidad y las
dimensiones de la autonomía universitaria, se establecen las condiciones y requisitos para la
creación, reconocimiento, funcionamiento y régimen jurídico de las Universidades, con
algunas precisiones según sean éstas de naturaleza pública o privada.
Por lo que se refiere a las Universidades privadas, la Ley regula de manera detallada,
respetando el principio de libertad de creación de centros constitucionalmente reconocido,
los principales aspectos sobre los requisitos para el establecimiento y funcionamiento de sus
centros, la evaluación de su calidad, y la expedición y homologación de los títulos a que
conducen los estudios que imparten. La Ley pretende, de esta manera, introducir para las
Universidades privadas exigencias ya requeridas a las Universidades públicas, teniendo en
cuenta que ambas persiguen unos mismos objetivos y se implican en la mejora de la calidad
del sistema en su conjunto.
III
La Ley establece una nítida distinción entre las funciones de gobierno, representación,
control y asesora miento, correspondiendo cada una de éstas a un órgano distinto en la
estructura de la Universidad. Igualmente, se refuerzan los procesos ejecutivos de toma de
Página 10
decisiones por parte del Rector y del Consejo de Gobierno, y se establecen esquemas de
coparticipación y corresponsabilidad entre sociedad y Universidad; para ello, respetando la
autonomía de las Universidades, se completan las competencias del Consejo Social para
que pueda asumir la supervisión de todas las actividades de carácter económico de la
Universidad y el rendimiento de sus servicios.
Se crea, como máximo órgano de gobierno universitario, el Consejo de Gobierno que,
presidido por el Rector, establecerá las líneas estratégicas y programáticas en los ámbitos
de organización de las enseñanzas, investigación, recursos humanos y económicos. En este
diseño, el Rector, que ejercerá la dirección, gobierno y gestión de la Universidad, será
elegido directamente por la comunidad universitaria mediante sufragio universal, libre y
secreto. Otras novedades del marco normativo son la creación del Consejo de Dirección,
que asistirá al Rector en su actividad al frente de la Universidad, y de la Junta Consultiva,
formada por miembros del mayor prestigio dentro de la comunidad universitaria.
El Consejo Social se configura como el órgano de relación de la Universidad con la
sociedad. A este órgano le corresponde la supervisión de la actividad económica de la
Universidad y el rendimiento de los servicios, así como la aprobación de los presupuestos.
Su regulación corresponde a la Ley de las Comunidades Autónomas.
Estará constituido por personalidades de la vida cultural, profesional, económica y social
que no podrán ser de la propia comunidad académica, a excepción del Rector, Secretario
general y Gerente.
IV
El Consejo de Coordinación Universitaria será el máximo órgano consultivo y de
coordinación del sistema universitario, y se configura como foro de encuentro y debate entre
las tres Administraciones que convergen en el sistema universitario: Estatal, Autonómica y
Universitaria.
La existencia de un número creciente de Universidades privadas recomienda su
participación en este foro, si bien con ciertas restricciones cuando se traten cuestiones que
sólo afecten a las Universidades públicas.
V
Una de las principales innovaciones de la Ley viene dada por la introducción en el
sistema universitario de mecanismos externos de evaluación de su calidad, conforme a
criterios objetivos y procedimientos transparentes. Para ello se crea la Agencia Nacional de
Evaluación de la Calidad y Acreditación que, de manera independiente, desarrollará la
actividad evaluadora propia de sistemas universitarios avanzados y tan necesaria para medir
el rendimiento del servicio público de la enseñanza superior y reforzar su calidad,
transparencia, cooperación y competitividad. La Agencia evaluará tanto las enseñanzas
como la actividad investigadora, docente y de gestión, así como los servicios y programas de
las Universidades; su trabajo proporcionará una información adecuada para la toma de
decisiones, tanto a los estudiantes a la hora de elegir titulaciones o centros como a los
profesores y a las Administraciones públicas al elaborar las políticas educativas que les
corresponden.
La Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación promoverá y garantizará
la calidad de las Universidades, objetivo esencial de la política universitaria.
VI
Las enseñanzas y títulos se regulan mediante el establecimiento de garantías en cuanto
a la calidad de los títulos oficiales y los planes de estudio, con distintos niveles de control de
su adecuación a la legalidad vigente y a parámetros mínimos de calidad. A partir de la
entrada en vigor de la Ley, los planes de estudio serán evaluados tras un período inicial de
implantación.
Página 11
VII
El auge de la sociedad de la información, el fenómeno de la globalización y los procesos
derivados de la investigación científica y el desarrollo tecnológico están transformando los
modos de organizar el aprendizaje y de generar y transmitir el conocimiento. En este
contexto, la Universidad debe liderar este proceso de cambio y, en consecuencia, reforzar su
actividad investigadora para configurar un modelo que tenga como eje el conocimiento. La
Ley otorga, mediante un título propio, carta de naturaleza a la actividad investigadora en la
Universidad. Lo anteriormente expuesto está en consonancia con el manifiesto compromiso
de los poderes públicos de promover y estimular, en beneficio del interés general, la
investigación básica y aplicada en las Universidades como función esencial de las mismas,
para que las innovaciones científicas y técnicas se transfieran con la mayor rapidez y
eficacia posibles al conjunto de la sociedad y continúen siendo su principal motor de
desarrollo.
Se establecen en la Ley los ámbitos de investigación, la importancia de la formación de
investigadores y su movilidad, y se contemplan distintos tipos de estructuras, incluida la
creación de empresas de base tecnológica, para difundir y explotar sus resultados en la
sociedad.
La Ley realza la importancia presente, y sobre todo futura, que la investigación tiene
como factor diferenciador y de calidad en el desarrollo competitivo de la Universidad; y
reconoce, al mismo tiempo, el positivo impacto de la actividad científica en la sociedad, en la
mejora de la calidad de vida de los ciudadanos y en la creación de riqueza.
VIII
Los estudiantes, protagonistas activos de la actividad universitaria, forman parte esencial
de esta norma, que establece sus derechos básicos, sin perjuicio de lo que posteriormente
fijen los estatutos de cada Universidad.
En otro orden de cosas, para propiciar la movilidad y la igualdad en las condiciones de
acceso a los estudios universitarios, reguladas en esta norma, se prevé una política activa y
diversificada de becas y ayudas al estudio, en consonancia con la implantación del distrito
universitario abierto.
IX
Sobre el profesorado, piedra angular de la Universidad, la Ley adopta medidas
consideradas unánimemente prioritarias para la comunidad universitaria, garantizando los
principios de igualdad, mérito y capacidad en la selección del profesorado funcionario y
contratado.
Se articulan distintos mecanismos que garanticen una enseñanza de calidad en el marco
de la enseñanza superior.
Así, la Ley establece un sistema de selección más abierto, competitivo y transparente,
que mejorará la calidad a través de un proceso de habilitación que otorga prioridad a los
méritos docentes e investigadores de los candidatos, garantiza la objetividad en las pruebas
de selección del profesorado y respeta la autonomía de las Universidades al establecer
éstas los procedimientos de acceso a los cuerpos docentes, según su programación y
necesidades, de los profesores que hayan sido habilitados.
Se diseña, también, el desarrollo de una carrera académica equilibrada y coherente,
mediante la creación de nuevas figuras contractuales y la introducción de incentivos, según
parámetros de calidad, por parte de la Administración General del Estado, las Comunidades
Autónomas y las propias Universidades.
La Ley fomenta el principio básico de la movilidad, así como las medidas que contiene
tanto para el profesorado funcionario como para el profesorado contratado.
Se da la máxima flexibilidad para que las Universidades puedan desarrollar su política de
profesorado y planificar adecuadamente sus necesidades docentes e investigadoras; en este
sentido, se posibilita la contratación de hasta un máximo del cuarenta y nueve por ciento del
total el porcentaje de profesores contratados, cuya regulación y régimen jurídico serán
competencia de las Comunidades Autónomas, correspondiéndose así los instrumentos
financieros de los que son responsables con los normativos que ahora asumen.
Página 12
Y, por último, se crean nuevas figuras, como la del profesor ayudante doctor y la del
profesor contratado doctor, y se introducen criterios de calidad para la contratación estable
de este profesorado por parte de las Universidades, dotando al procedimiento de selección
de un alto nivel de transparencia y rigor mediante el requisito de la evaluación externa de la
actividad previa de los candidatos.
X
La Ley reconoce expresamente la autonomía económica y financiera de las
Universidades, aspecto fundamental de la autonomía universitaria. Cada Universidad, en
función de sus características diferenciadas, establecerá su régimen económico atendiendo
a los principios que se establecen en la Ley. Se introducen mecanismos de flexibilidad
facilitando que, de acuerdo con la normativa autonómica correspondiente, puedan crearse
fundaciones o entidades jurídicas que permitan perseguir los objetivos propios de la
Universidad con mayor agilidad.
Asimismo, el Estado ejercerá su responsabilidad de vertebración del sistema
universitario mediante la financiación de programas orientados a dar cumplimiento a los
objetivos previstos en la Ley, como los de mejorar la calidad del sistema universitario,
fomentar la movilidad y promover la integración de las Universidades en el espacio europeo
de enseñanza superior.
XI
Con objeto de adaptarse al espacio europeo de enseñanza superior a que se ha hecho
referencia, la Ley contempla una serie de medidas para posibilitar las modificaciones que
hayan de realizarse en las estructuras de los estudios en función de las líneas generales que
emanen de este espacio. Asimismo, se recogen previsiones sobre el acceso de los
nacionales de Estados miembros de la Unión Europea al desarrollo de la función docente e
investigadora en las Universidades españolas, como personal funcionario o como
contratado, de modo que se facilita la movilidad del profesorado.
En definitiva, esta Ley es el resultado de un trabajo constructivo en un proyecto común
que expresa el compromiso de la sociedad con el sistema universitario español. Pretende
ser el marco innovador, abierto y flexible que proporcione a las Universidades las soluciones
normativas más adecuadas y que responda, teniendo en cuenta sus distintas características,
a sus necesidades presentes y futuras, siempre con el objetivo y horizonte de la mejora de la
calidad y la excelencia, del desarrollo de la actividad universitaria como factor dinamizador
de la sociedad a la que sirve y de la generación de confianza de los ciudadanos en las
instituciones de enseñanza superior.
TÍTULO PRELIMINAR
De las funciones y autonomía de las Universidades
Artículo 1. Funciones de la Universidad.

1. La Universidad realiza el servicio público de la educación superior mediante la
investigación, la docencia y el estudio.
2. Son funciones de la Universidad al servicio de la sociedad:
a) La creación, desarrollo, transmisión y crítica de la ciencia, de la técnica y de la cultura.
b) La preparación para el ejercicio de actividades profesionales que exijan la aplicación
de conocimientos y métodos científicos y para la creación artística.
c) La difusión, la valorización y la transferencia del conocimiento al servicio de la cultura,
de la calidad de la vida, y del desarrollo económico.
d) La difusión del conocimiento y la cultura a través de la extensión universitaria y la
formación a lo largo de toda la vida.
Página 13
Artículo 2. Autonomía universitaria.

1. Las Universidades están dotadas de personalidad jurídica y desarrollan sus funciones
en régimen de autonomía y de coordinación entre todas ellas.
Las Universidades privadas tendrán personalidad jurídica propia, adoptando alguna de
las formas admitidas en Derecho.
Su objeto social exclusivo será la educación superior mediante la realización de las
funciones a las que se refiere el apartado 2 del artículo 1.
2. En los términos de la presente Ley, la autonomía de las Universidades comprende:
a) La elaboración de sus Estatutos y, en el caso de las Universidades privadas, de sus
propias normas de organización y funcionamiento, así como de las demás normas de
régimen interno.
b) La elección, designación y remoción de los correspondientes órganos de gobierno y
representación.
c) La creación de estructuras específicas que actúen como soporte de la investigación y
de la docencia.
d) La elaboración y aprobación de planes de estudio e investigación y de enseñanzas
específicas de formación a lo largo de toda la vida.
e) La selección, formación y promoción del personal docente e investigador y de
administración y servicios, así como la determinación de las condiciones en que han de
desarrollar sus actividades.
f) La admisión, régimen de permanencia y verificación de conocimientos de los
estudiantes.
g) La expedición de los títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y
de sus diplomas y títulos propios.
h) La elaboración, aprobación y gestión de sus presupuestos y la administración de sus
bienes.
i) El establecimiento y modificación de sus relaciones de puestos de trabajo.
j) El establecimiento de relaciones con otras entidades para la promoción y desarrollo de
sus fines institucionales.
k) Cualquier otra competencia necesaria para el adecuado cumplimiento de las funciones
señaladas en el apartado 2 del artículo 1.
3. La actividad de la Universidad, así como su autonomía, se fundamentan en el principio
de libertad académica, que se manifiesta en las libertades de cátedra, de investigación y de
estudio.
4. La autonomía universitaria exige y hace posible que docentes, investigadores y
estudiantes cumplan con sus respectivas responsabilidades, en orden a la satisfacción de
las necesidades educativas, científicas y profesionales de la sociedad, así como que las
Universidades rindan cuentas del uso de sus medios y recursos a la sociedad.
5. Sin perjuicio de las funciones atribuidas a la Conferencia General de Política
Universitaria, corresponde a cada Comunidad Autónoma las tareas de coordinación de las
Universidades de su competencia.
TÍTULO I
De la naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las
Universidades
Artículo 3. Naturaleza.
1. Son Universidades públicas las instituciones creadas por los órganos legislativos a
que se refiere el apartado 1 del artículo 4 y que realicen todas las funciones establecidas en
el apartado 2 del artículo 1.
2. Son Universidades privadas las instituciones no comprendidas en el apartado anterior,
reconocidas como tales en los términos de esta Ley y que realicen todas las funciones
establecidas en el apartado 2 del artículo 1.
Página 14
Artículo 4. Creación y reconocimiento.

1. La creación de Universidades públicas y el reconocimiento de las Universidades
privadas se llevará a cabo:
a) Por Ley de la Asamblea Legislativa de la Comunidad Autónoma en cuyo ámbito
territorial hayan de establecerse.
b) Por Ley de las Cortes Generales, a propuesta del Gobierno, de acuerdo con el
Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma en cuyo ámbito territorial hayan de
establecerse.
2. Para la creación de Universidades públicas será preceptivo el informe previo de la
Conferencia General de Política Universitaria , en el marco de la programación general de la
enseñanza universitaria.
3. Para garantizar la calidad de la docencia e investigación y, en general, del conjunto
del sistema universitario, el Gobierno, previo informe de la Conferencia General de Política
Universitaria, determinará, con carácter general, los requisitos básicos para la creación y
reconocimiento de Universidades. Los mencionados requisitos contemplarán los medios y
recursos adecuados para el cumplimiento por las Universidades de las funciones a que se
refiere el apartado 2 del artículo 1.
Las Universidades podrán impartir enseñanzas conducentes a la obtención de títulos de
carácter oficial y validez en todo el territorio nacional en modalidad presencial y no
presencial ; en este último caso, de manera exclusiva o parcial. En el supuesto de la
enseñanza no presencial, y en el marco de lo establecido en el párrafo anterior, se
adecuarán las previsiones de la presente Ley a las especificidades de esta modalidad de
enseñanza.
4. El comienzo de las actividades de las Universidades será autorizado por el órgano
competente de la Comunidad Autónoma, una vez comprobado el cumplimiento de los
requisitos señalados en el apartado anterior y de lo previsto en la Ley de creación.
Las Universidades deberán mantener en funcionamiento sus centros y enseñanzas
durante el plazo mínimo que resulte de la aplicación de las normas generales que se dicten
en desarrollo de los artículos 34 y 35.
5. Para el reconocimiento de las Universidades privadas, que tendrá carácter
constitutivo, será preceptivo el informe de la Conferencia General de Política Universitaria en
el marco de la programación general de la enseñanza universitaria. Lo dispuesto en los
apartados 3 y 4 anteriores será de aplicación análogamente a las Universidades privadas.
Artículo 5. Creación de Universidades privadas y centros universitarios privados.

1. En virtud de lo establecido en el apartado 6 del artículo 27 de la Constitución, las
personas físicas o jurídicas podrán crear Universidades privadas o centros universitarios
privados, dentro del respeto a los principios constitucionales y con sometimiento a lo
dispuesto en esta Ley y en las normas que, en su desarrollo, dicten el Estado y las
Comunidades Autónomas en el ámbito de sus respectivas competencias.
2. No podrán crear dichas Universidades o centros universitarios quienes presten
servicios en una Administración educativa ; tengan antecedentes penales por delitos dolosos
o hayan sido sancionados administrativamente con carácter firme por infracción grave en
materia educativa o profesional.
Se entenderán incursas en esta prohibición las personas jurídicas cuyos
administradores, representantes o cargos rectores, vigente su representación o designación,
o cuyos fundadores, promotores o titulares de un 20 por ciento o más de su capital, por sí o
por persona interpuesta, se encuentren en alguna de las circunstancias previstas en el
párrafo precedente.
3. La realización de actos y negocios jurídicos que modifiquen la personalidad jurídica o
la estructura de la Universidad privada, o que impliquen la transmisión o cesión, intervivos,
total o parcial, a título oneroso o gratuito, de la titularidad directa o indirecta que las personas
físicas o jurídicas ostenten sobre las Universidades privadas o centros universitarios
privados adscritos a Universidades públicas, deberá ser previamente comunicada a la
Comunidad Autónoma. Ésta, en el plazo que determine con carácter general, podrá denegar
su conformidad.
Página 15
La denegación deberá fundarse en el incumplimiento de lo previsto en los apartados

anteriores de este artículo o en la insuficiencia de garantías para el cumplimiento de los
compromisos adquiridos al solicitarse el reconocimiento de la Universidad, o en el convenio
de adscripción del centro privado a una Universidad pública.
En los supuestos de cambio de titularidad, el nuevo titular quedará subrogado en todos
los derechos y obligaciones del titular anterior.
La infracción de lo previsto en los párrafos anteriores supondrá una modificación de las
condiciones esenciales del reconocimiento o de la aprobación de la adscripción y podrá ser
causa de su revocación.
Los mismos efectos producirá la transmisión, disposición o gravamen de los títulos
representativos del capital social de las entidades privadas promotoras de las Universidades
privadas o centros universitarios adscritos a Universidades públicas, así como la emisión de
obligaciones o títulos similares por las mismas, realizadas sin la autorización a que se
refieren los párrafos anteriores, con los requisitos allí establecidos.
4. Los centros universitarios privados deberán estar integrados en una Universidad
privada, como centros propios de la misma, o adscritos a una pública o privada.
Artículo 6. Régimen jurídico.

1. Las Universidades se regirán por la presente Ley y por las normas que dicten el
Estado y las Comunidades Autónomas, en el ejercicio de sus respectivas competencias.
2. Las Universidades públicas se regirán, además, por la Ley de su creación y por sus
Estatutos, que serán elaborados por aquéllas y, previo su control de legalidad, aprobados
por el Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma. Si existieran reparos de legalidad,
las Universidades deberán subsanarlos, de acuerdo con el procedimiento previsto en sus
Estatutos, y someterlos de nuevo a la aprobación por el Gobierno de la Comunidad
Autónoma.
En defecto de plazo distinto establecido por la Comunidad Autónoma, el proyecto de
Estatutos se entenderá aprobado si transcurridos tres meses desde la fecha de su
presentación al citado Consejo de Gobierno no hubiera recaído resolución expresa.
Una vez aprobados, los Estatutos entrarán en vigor a partir de su publicación en el
Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma. Asimismo, serán publicados en el "Boletín Oficial
del Estado".
Los poderes públicos y las universidades a través de sus estatutos, establecerán
mecanismos para que en los procesos de acogida de los diferentes miembros de la
comunidad universitaria se favorezca el conocimiento suficiente de las lenguas cooficiales.
3. Las Universidades públicas se organizarán de forma que, en los términos de la
presente Ley, en sus órganos de gobierno y de representación quede asegurada la
representación de los diferentes sectores de la comunidad universitaria.
4. En las Universidades públicas, las resoluciones del Rector y los acuerdos del Consejo
Social, del Consejo de Gobierno y del Claustro Universitario, agotan la vía administrativa y
serán impugnables directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa, de acuerdo
con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
5. Las Universidades privadas se regirán por las normas a que se refiere el apartado 1
anterior, por la Ley de su reconocimiento y por sus propias normas de organización y
funcionamiento. Éstas incluirán las previsiones derivadas de lo dispuesto en el apartado 2
del artículo 2, y el carácter propio de la Universidad, si procede. A las Universidades
privadas también les serán de aplicación las normas correspondientes a la clase de
personalidad jurídica adoptada.
Las normas de organización y funcionamiento de las Universidades privadas serán
elaboradas y aprobadas por ellas mismas, con sujeción, en todo caso, a los principios
constitucionales y con garantía efectiva del principio de libertad académica manifestada en
las libertades de cátedra, de investigación y de estudio. El régimen de su aprobación será el
previsto en el apartado 2 anterior.
Las Universidades privadas se organizarán de forma que quede asegurada, mediante la
participación adecuada de la comunidad universitaria, la vigencia efectiva en las mismas de
los principios y libertades a que hace referencia el párrafo anterior.
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TÍTULO II
De la estructura de las Universidades
CAPÍTULO I
De las Universidades públicas
Artículo 7. Centros y estructuras.

Las Universidades públicas estarán integradas por Escuelas, Facultades,
Departamentos, Institutos Universitarios de Investigación, Escuelas de Doctorado y por
aquellos otros centros o estructuras necesarios para el desempeño de sus funciones.
(Segundo párrafo anulado)
Artículo 8. Facultades, escuelas y escuelas de doctorado.

1. Las escuelas y facultades son los centros encargados de la organización de las
enseñanzas y de los procesos académicos, administrativos y de gestión conducentes a la
obtención de títulos de grado. Podrán impartir también enseñanzas conducentes a la
obtención de otros títulos, así como llevar a cabo aquellas otras funciones que determine la
universidad.
2. (Anulado)
Téngase en cuenta que se declara inconstitucional y nulo el apartado 2, en los términos del
fj 5.c), en la redacción dada por el art. 6.2 del Real Decreto-ley 14/2012, de 20 de abril, por
Sentencia del TC 26/2016, de 18 de febrero. Ref. BOE-A-2016-2907.
Redacción anterior:
"2. La creación, modificación y supresión de dichos centros, así como la implantación y
supresión de las enseñanzas conducentes a la obtención de títulos universitarios de carácter
oficial y validez en todo el territorio nacional, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35,
serán acordadas por la Comunidad Autónoma, bien por propia iniciativa, con el acuerdo del
Consejo de Gobierno de la universidad, bien por iniciativa de la universidad mediante propuesta
del Consejo de Gobierno, en ambos casos con informe previo favorable del Consejo Social."
3. De lo señalado en el apartado anterior será informada la Conferencia General de

Política Universitaria.
4. Las escuelas de doctorado son unidades creadas por una o varias universidades, por
sí mismas o en colaboración con otros organismos, centros, instituciones y entidades con
actividades de I + D + i, nacionales o extranjeras, que tienen por objeto fundamental la
organización, dentro de su ámbito de gestión, del doctorado en una o varias ramas de
conocimiento o con carácter interdisciplinar.
Las universidades podrán crear escuelas de doctorado de acuerdo con lo previsto en su
propia normativa y en la de la respectiva Comunidad Autónoma. Su creación deberá ser
notificada al Ministerio de Educación, a efectos de su inscripción en el Registro de
Universidades, Centros y Títulos.
Artículo 9. Departamentos.
1. Los departamentos son las unidades de docencia e investigación encargadas de
coordinar las enseñanzas de uno o varios ámbitos del conocimiento en uno o varios centros,
de acuerdo con la programación docente de la universidad, de apoyar las actividades e
iniciativas docentes e investigadoras del profesorado, y de ejercer aquellas otras funciones
que sean determinadas por los estatutos.
2. La creación, modificación y supresión de departamentos corresponde a la universidad,
conforme a sus estatutos.
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Artículo 10. Institutos Universitarios de Investigación.

1. Los Institutos Universitarios de Investigación son centros dedicados a la investigación
científica y técnica o a la creación artística. Podrán organizar y desarrollar programas y
estudios de doctorado y de postgrado según los procedimientos previstos en los Estatutos, y
proporcionar asesoramiento técnico en el ámbito de sus competencias.
Los Institutos Universitarios de Investigación se regirán por la presente Ley, por los
Estatutos, por el convenio de creación o de adscripción, en su caso, y por sus propias
normas.
2. Los Institutos Universitarios de Investigación podrán ser constituidos por una o más
universidades, o conjuntamente con otras entidades públicas o privadas mediante convenios
u otras formas de cooperación, de conformidad con los estatutos.
Asimismo, las universidades, conjuntamente con los organismos públicos de
investigación, con los centros del Sistema Nacional de Salud y con otros centros de
investigación públicos o privados sin ánimo de lucro, promovidos y participados por una
administración pública, podrán constituir Institutos Mixtos de Investigación. A estos efectos, y
de acuerdo con lo que establezcan los estatutos de las universidades, el personal docente e
investigador podrá ser adscrito a los citados Institutos Mixtos de Investigación.
3. Para la creación y supresión de los Institutos Universitarios de Investigación se estará
a lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 8.
4. Mediante convenio, podrán adscribirse a universidades públicas, como institutos
universitarios de investigación, instituciones o centros de investigación de carácter público o
privado. La aprobación de la adscripción o, en su caso, desadscripción corresponde a la
Comunidad Autónoma, bien por propia iniciativa, con acuerdo del Consejo de Gobierno de la
universidad y previo informe favorable del Consejo Social, bien por iniciativa de la
universidad mediante propuesta del Consejo de Gobierno, con informe previo favorable del
Consejo Social.
De lo señalado en el párrafo anterior será informada la Conferencia General de Política
Universitaria.
Artículo 11. Centros de educación superior adscritos a universidades.

1. La adscripción mediante convenio a una universidad pública de centros docentes de
titularidad pública o privada para impartir estudios conducentes a la obtención de títulos de
carácter oficial y validez en todo el territorio nacional requerirá la aprobación de la
Comunidad Autónoma, a propuesta del Consejo de Gobierno de la universidad, previo
informe favorable de su Consejo Social.
La adscripción mediante convenio a una universidad privada de centros docentes de
titularidad privada para impartir estudios conducentes a la obtención de títulos de carácter
oficial y validez en todo el territorio nacional requerirá la aprobación de la Comunidad
Autónoma, a propuesta de la universidad.
2. Los centros adscritos deberán estar establecidos en el ámbito territorial de la
correspondiente Comunidad Autónoma, o contar, asimismo, con la aprobación de aquélla en
la que estuvieran ubicados.
3. Los centros adscritos a una universidad se regirán por lo dispuesto en esta Ley, por
las normas dictadas por el Estado y las Comunidades Autónomas en el ejercicio de sus
competencias, por el convenio de adscripción y por sus propias normas de organización y
funcionamiento. El comienzo de las actividades de los centros adscritos será autorizado por
la Comunidad Autónoma.
4. El Gobierno, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 4.3, establecerá los
requisitos básicos que deberán cumplir los centros adscritos.
5. De lo señalado en los apartados 1 y 2 será informada la Conferencia General de
Política Universitaria.
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CAPÍTULO II
De las Universidades privadas
Artículo 12. Estructura y centros.

1. La estructura de las Universidades privadas se ajustará a lo establecido en el capítulo
I de este Título, entendiendo referidas a las normas de organización y funcionamiento de las
Universidades privadas las menciones que en los mismos se efectúan a los Estatutos de las
Universidades públicas.
2. El reconocimiento de la creación, modificación y supresión en las Universidades
privadas de los centros a que se refiere el apartado 1 del artículo 8, así como de la
implantación y supresión en las mismas de enseñanzas conducentes a la obtención de
títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, se efectuará a propuesta de
la Universidad, en los términos previstos en el capítulo I de este Título.
TÍTULO III
Del Gobierno y representación de las Universidades
CAPÍTULO I
Artículo 13. Órganos de gobierno y representación de las Universidades públicas.

Los estatutos de las universidades públicas establecerán, al menos, los siguientes
órganos:
a) Colegiados: Consejo Social, Consejo de Gobierno, Claustro Universitario, Juntas de
Escuela y Facultad y Consejos de Departamento.
b) Unipersonales: Rector o Rectora, Vicerrectores o Vicerrectoras, Secretario o
Secretaria General, Gerente, Decanos o Decanas de Facultades, Directores o Directoras de
Escuelas, de Departamentos y de Institutos Universitarios de Investigación.
La elección de los representantes de los distintos sectores de la comunidad universitaria
en el Claustro Universitario, en las Juntas de Facultad o Escuela y en los Consejos de
Departamento se realizará mediante sufragio universal, libre, igual, directo y secreto, en
cada uno de ellos.
Los estatutos establecerán las normas electorales aplicables, las cuales deberán
propiciar en los órganos colegiados la presencia equilibrada entre mujeres y hombres.
Artículo 14. Consejo Social.

1. El Consejo Social es el órgano de participación de la sociedad en la universidad, y
debe ejercer como elemento de interrelación entre la sociedad y la universidad.
2. Corresponde al Consejo Social la supervisión de las actividades de carácter
económico de la universidad y del rendimiento de sus servicios y promover la colaboración
de la sociedad en la financiación de la universidad. A tal fin, aprobará un plan anual de
actuaciones destinado a promover las relaciones entre la universidad y su entorno cultural,
profesional, económico y social al servicio de la calidad de la actividad universitaria. Los
consejos sociales podrán disponer de la oportuna información y asesoramiento de los
órganos de evaluación de las Comunidades Autónomas y de la Agencia Nacional de
Evaluación de la Calidad y Acreditación.
Asimismo, le corresponde la aprobación del presupuesto y de la programación plurianual
de la Universidad, a propuesta del Consejo de Gobierno. Además, con carácter previo al
trámite de rendición de cuentas a que se refieren los artículos 81 y 84, le corresponde
aprobar las cuentas anuales de la Universidad y las de las entidades que de ella puedan
depender y sin perjuicio de la legislación mercantil u otra a las que dichas entidades puedan
estar sometidas en función de su personalidad jurídica.
Página 19
3. La Ley de la Comunidad Autónoma regulará la composición y funciones del Consejo

Social y la designación de sus miembros de entre personalidades de la vida cultural,
profesional, económica, laboral y social, que no podrán ser miembros de la propia
comunidad universitaria. Serán, no obstante, miembros del Consejo Social, el Rector, el
Secretario General y el Gerente, así como un profesor, un estudiante y un representante del
personal de administración y servicios, elegidos por el Consejo de Gobierno de entre sus
miembros. El Presidente del Consejo Social será nombrado por la Comunidad Autónoma en
la forma que determine la Ley respectiva.
4. El Consejo Social, para el adecuado cumplimiento de sus funciones, dispondrá de una
organización de apoyo y de recursos suficientes.
Artículo 15. Consejo de Gobierno.

1. El Consejo de Gobierno es el órgano de gobierno de la Universidad. Establece las
líneas estratégicas y programáticas de la Universidad, así como las directrices y
procedimientos para su aplicación, en los ámbitos de organización de las enseñanzas,
investigación, recursos humanos y económicos y elaboración de los presupuestos, y ejerce
las funciones previstas en esta Ley y las que establezcan los Estatutos.
2. El Consejo de Gobierno estará constituido por el Rector, que lo presidirá, el Secretario
General y el Gerente, y por un máximo de 50 miembros. Del mismo formarán parte los
Vicerrectores, una representación de la comunidad universitaria, reflejando la composición
de los distintos sectores en el Claustro, y una representación de Decanos y Directores,
según establezcan los Estatutos. Además, cuando así lo determinen los Estatutos, podrán
ser miembros del Consejo de Gobierno hasta un máximo de tres miembros del Consejo
Social, no pertenecientes a la propia comunidad universitaria.
Artículo 16. Claustro Universitario.

1. El Claustro Universitario es el máximo órgano de representación de la comunidad
universitaria. Estará formado por el Rector, que lo presidirá, el Secretario General y el
Gerente, y un máximo de 300 miembros. Le corresponde la elaboración de los estatutos, la
elección del Rector, en su caso, y las demás funciones que le atribuye esta Ley.
2. Cualquiera que fuese la forma de elección, el Claustro podrá convocar, con carácter
extraordinario, elecciones a Rector a iniciativa de un tercio de sus componentes y con la
aprobación de dos tercios. La aprobación de la iniciativa llevará consigo la disolución del
Claustro y el cese del Rector, que continuará en funciones hasta la toma de posesión del
nuevo Rector. El procedimiento será establecido por los estatutos. Si la iniciativa no fuese
aprobada, ninguno de sus signatarios podrá participar en la presentación de otra iniciativa de
este carácter hasta pasado un año desde su votación.
3. Los estatutos regularán la composición y duración del mandato del Claustro, en el que
estarán representados los distintos sectores de la comunidad universitaria. En todo caso, la
mayoría de sus miembros serán profesores doctores con vinculación permanente a la
universidad.
4. Las elecciones de representantes del Claustro en el Consejo de Gobierno se llevarán
a cabo por y entre los propios miembros de cada uno de los sectores elegibles.
Artículo 17. Junta Consultiva.

(Sin contenido).
Artículo 18. Junta de Facultad o Escuela.

La Junta de Escuela o Facultad, presidida por el Decano o Director, es el órgano de
Gobierno de ésta. La composición y el procedimiento de elección de sus miembros serán
determinados por los Estatutos. En todo caso, la mayoría de sus miembros serán profesores
con vinculación permanente a la universidad.
Artículo 19. Consejo de Departamento.

El Consejo de Departamento, presidido por su Director, es el órgano de gobierno del
mismo. Estará integrado por los doctores miembros del Departamento, así como por una
Página 20
representación del resto de personal docente e investigador no doctor en la forma que

determinen los Estatutos. En todo caso, los Estatutos garantizarán la presencia de una
representación de los estudiantes y del personal de administración y servicios.
Artículo 20. Rector.

1. El Rector es la máxima autoridad académica de la Universidad y ostenta la
representación de ésta. Ejerce la dirección, gobierno y gestión de la Universidad, desarrolla
las líneas de actuación aprobadas por los órganos colegiados correspondientes y ejecuta
sus acuerdos. Le corresponden cuantas competencias no sean expresamente atribuidas a
otros órganos.
2. El Rector será elegido por el Claustro, o por la comunidad universitaria mediante
elección directa y sufragio universal, según indiquen los estatutos de cada universidad, entre
funcionarios en activo del Cuerpo de Catedráticos de Universidad que presten servicios en
ella. Los estatutos regularán también el procedimiento para su elección, la duración de su
mandato y los supuestos de su sustitución en el caso de vacante, ausencia o enfermedad.
En el caso de que la elección del Rector corresponda al Claustro, para ser proclamado
Rector será necesario que un candidato o candidata obtenga en primera votación más de la
mitad de los votos a candidaturas emitidos válidamente. Si ningún candidato la alcanza, se
procederá a una segunda votación a la que sólo podrán concurrir los dos candidatos con
mayor número de votos en la primera votación, y será elegido Rector el candidato que
obtenga más votos.
El Rector o la Rectora será nombrado por el órgano correspondiente de la Comunidad
Autónoma.
3. En el caso de que los estatutos establezcan la elección del Rector por la comunidad
universitaria, el voto será ponderado por los distintos sectores de la comunidad universitaria.
En todo caso, la mayoría corresponderá a los profesores doctores con vinculación
permanente a la universidad.
En cada proceso electoral, la comisión electoral o el órgano que estatutariamente se
establezca, determinará, tras el escrutinio de los votos, los coeficientes de ponderación que
corresponderá aplicar al voto a candidaturas válidamente emitido en cada sector, al efecto
de darle su correspondiente valor en atención a los porcentajes que se hayan fijado en esos
mismos Estatutos, respetando siempre el mínimo establecido en el párrafo anterior.
Será proclamado Rector, en primera vuelta, el candidato que logre el apoyo proporcional
de más de la mitad de los votos a candidaturas válidamente emitidos, una vez hechas y
aplicadas las ponderaciones contempladas en este apartado y concretadas por los
Estatutos. Si ningún candidato lo alcanza, se procederá a una segunda votación a la que
sólo podrán concurrir los dos candidatos más apoyados en la primera votación, teniendo en
cuenta las citadas ponderaciones. En la segunda vuelta será proclamado el candidato que
obtenga la mayoría simple de votos, atendiendo a esas mismas ponderaciones.
En el supuesto de una sola candidatura únicamente se celebrará la primera vuelta.
4. (Sin contenido)
Artículo 21. Vicerrectores.

El Rector podrá nombrar Vicerrectores entre los profesores doctores que presten
servicios en la Universidad.
Artículo 22. Secretario general.

El Secretario, o la Secretaria General, que será nombrado por el Rector entre
funcionarios públicos que presten servicios en la universidad, pertenecientes a cuerpos para
cuyo ingreso se exija estar en posesión del título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto
o equivalente, lo será también del Consejo de Gobierno.
Artículo 23. Gerente.

Al o a la Gerente le corresponde la gestión de los servicios administrativos y económicos
de la universidad. Será propuesto por el Rector y nombrado por éste de acuerdo con el
Página 21
Consejo Social, atendiendo a criterios de competencia profesional y experiencia. El Gerente

no podrá ejercer funciones docentes.
Artículo 24. Decanos de Facultad y Directores de Escuela.

Los Decanos y Decanas de Facultad y Directores y Directoras de Escuela ostentan la
representación de sus centros y ejercen las funciones de dirección y gestión ordinaria de
éstos. Serán elegidos, en los términos establecidos por los estatutos, entre los profesores y
profesoras con vinculación permanente a la universidad.
Artículo 25. Directores de Departamento.

Los Directores y Directoras de Departamento ostentan la representación de éste y
ejercen las funciones de dirección y gestión ordinaria del Departamento. Serán elegidos por
el Consejo de Departamento en los términos establecidos por los estatutos, entre los
profesores y profesoras doctores con vinculación permanente a la universidad.
Artículo 26. Directores de Institutos Universitarios de Investigación.

Los Directores de Institutos Universitarios de Investigación ostentan la representación de
éstos y ejercen las funciones de dirección y gestión ordinaria de los mismos. Serán
designados entre doctores, en la forma que establezcan los Estatutos.
En los Institutos Universitarios de Investigación adscritos a Universidades públicas se
estará a lo dispuesto en el convenio de adscripción.
CAPÍTULO II
Artículo 27. Órganos de gobierno y representación de las Universidades privadas.

1. Las normas de organización y funcionamiento de las universidades privadas
establecerán sus órganos de gobierno y representación, así como los procedimientos para
su designación y remoción, asegurando en dichos órganos, mediante una participación
adecuada, la representación de los diferentes sectores de la comunidad universitaria de
forma que propicie la presencia equilibrada entre mujeres y hombres. En todo caso, las
normas de organización y funcionamiento de las universidades privadas deberán garantizar
que las decisiones de naturaleza estrictamente académica se adopten por órganos en los
que el personal docente o investigador tenga una representación mayoritaria. Igualmente,
deberán garantizar que el personal docente o investigador sea oído en el nombramiento del
Rector.
2. Los órganos unipersonales de gobierno de las Universidades privadas tendrán
idéntica denominación a la establecida para los de las Universidades públicas y sus titulares
deberán estar en posesión del título de Doctor cuando así se exija para los mismos órganos
de aquéllas.
TÍTULO IV
Coordinación, cooperación y colaboración universitaria
Artículo 27 bis. Conferencia General de Política Universitaria.

1. La Conferencia General de Política Universitaria, sin perjuicio de las funciones
atribuidas a los órganos de coordinación universitaria de las Comunidades Autónomas, es el
órgano de concertación, coordinación y cooperación de la política general universitaria al que
le corresponden las funciones de:
a) Establecer y valorar las líneas generales de política universitaria, su articulación en el
espacio europeo de educación superior y su interrelación con las políticas de investigación
científica y tecnológica.
Página 22
b) Planificación, informe, consulta y asesoramiento sobre la programación general y

plurianual de la enseñanza universitaria, que comprende los recursos humanos, materiales y
financieros precisos para la prestación del servicio público universitario.
c) Aprobar los criterios de coordinación sobre las actividades de evaluación, certificación
y acreditación reguladas en el título V.
d) Proponer y valorar medidas para impulsar la colaboración entre universidad y
empresa.
e) Coordinar la elaboración y seguimiento de informes sobre la aplicación del principio de
igualdad de mujeres y hombres en la universidad.
En el desarrollo de sus funciones, podrá proponer que se soliciten informes o estudios
del Consejo Económico y Social.
2. Bianualmente, la Conferencia General de Política Universitaria elaborará un informe
sobre la situación del sistema universitario y su financiación, y formulará propuestas que
permitan mejorar su calidad y su eficiencia, asegurar la suficiencia financiera del mismo, así
como garantizar a los ciudadanos las condiciones de igualdad en el ejercicio del derecho a la
educación.
3. Bajo la presidencia del titular del departamento ministerial que tenga atribuidas las
competencias en materia de universidades, estará compuesta por los responsables de la
enseñanza universitaria en los Consejos de Gobierno de las Comunidades Autónomas y por
cinco miembros designados por el presidente de la Conferencia.
4. La organización y el funcionamiento de la Conferencia se establecerán en su
reglamento interno.
Artículo 28. Consejo de Universidades.

El Consejo de Universidades es el órgano de coordinación académica, así como de
cooperación, consulta y propuesta en materia universitaria. Le corresponden las siguientes
funciones, que desarrolla con plena autonomía funcional:
a) Servir de cauce para la colaboración, la cooperación y la coordinación en el ámbito
académico.
b) Informar las disposiciones legales y reglamentarias que afectan al sistema
universitario en su conjunto.
c) Prestar el asesoramiento que en materia universitaria sea requerido por el Ministerio
de Educación y Ciencia, la Conferencia General de Política Universitaria o, en su caso, de
las Comunidades Autónomas.
d) Formular propuestas al Gobierno, en materias relativas al sistema universitario y a la
Conferencia General de Política Universitaria.
e) La verificación de la adecuación de los planes de estudios a las directrices y
condiciones establecidas por el Gobierno para los títulos oficiales.
f) Desarrollar cuantas otras tareas le encomienden las leyes y sus disposiciones de
desarrollo.
Artículo 29. Composición del Consejo de Universidades.

El Consejo de Universidades será presidido por el titular del Ministerio competente en
materia de universidades y estará compuesto por los siguientes vocales:
a) Los Rectores de las universidades.
b) Cinco miembros designados por el Presidente del Consejo.
Artículo 30. Organización del Consejo de Universidades.

1. El Consejo de Universidades funcionará en pleno y en comisiones.
2. El Pleno, presidido por el Presidente del Consejo de Universidades o por el miembro
en quien delegue, tendrá las siguientes funciones: elaborar el reglamento del Consejo y
elevarlo al Ministro competente en materia de universidades para su aprobación por el
Gobierno; proponer, en su caso, sus modificaciones; informar los criterios de coordinación
sobre las actividades de evaluación, certificación y acreditación reguladas en el título V;
Página 23
elaborar la memoria anual del Consejo, y aquellas otras que se determinen en su

reglamento.
3. Los distintos órganos del Consejo de Universidades podrán contar para el desarrollo
de su trabajo con la colaboración de expertos y expertas en las materias que le son propias.
La vinculación de estos expertos con el Consejo de Universidades podrá tener un carácter
permanente o temporal, de acuerdo con lo que disponga su reglamento.
4. En los asuntos que afecten en exclusiva al sistema universitario público tendrán
derecho a voto el Presidente del Consejo, los Rectores de las universidades públicas y los
cinco miembros del Consejo designados por el Presidente.
Artículo 30 bis. Cooperación entre Universidades.

(Anulado)
Téngase en cuenta que se declara inconstitucional y nulo, con los efectos pro futuro
señalados en el fundamento jurídico 10, en la redacción dada por el art. 6.3 del Real Decreto-ley
14/2012, de 20 de abril, por Sentencia del TC 26/2016, de 18 de febrero. Ref. BOE-
A-2016-2907.
Redacción anterior:
"Las Universidades, para el mejor cumplimiento de sus funciones al servicio de la sociedad,
podrán cooperar entre ellas, con Organismos Públicos de Investigación, con empresas y con
otros agentes del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación o pertenecientes a
otros países, mediante la creación de alianzas estratégicas que permitan desarrollar programas
y proyectos de excelencia nacional e internacional.
El Ministerio de Educación podrá impulsar estos procesos de cooperación para la
excelencia, mediante su participación en dichos programas y proyectos."
Artículo 30 ter. Convenios de colaboración para la creación y financiación de escuelas de

doctorado.
Los agentes públicos del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación,
incluidos los Organismos Públicos de Investigación y los centros e instituciones del Sistema
Nacional de Salud, podrán suscribir convenios de colaboración entre sí o con agentes de
ejecución privados nacionales, supranacionales o extranjeros, para la creación o financiación
conjunta de escuelas de doctorado. En todo caso, para la formalización de los referidos
convenios será precisa la participación de, al menos, una universidad española a la que
corresponderá la expedición de los títulos de doctor de acuerdo con lo previsto en la
normativa vigente.
Estos convenios quedarán sujetos al derecho administrativo, y en ellos se incluirá la
totalidad de las aportaciones realizadas por los intervinientes. El objeto de estos convenios
no podrá coincidir con el de ninguno de los contratos regulados en la legislación sobre
contratos del sector público.
TÍTULO V
De la evaluación y acreditación
Artículo 31. Garantía de la calidad.

1. La promoción y la garantía de la calidad de las Universidades españolas, en el ámbito
nacional e internacional, es un fin esencial de la política universitaria y tiene como objetivos:
a) La medición del rendimiento del servicio público de la educación superior universitaria
y la rendición de cuentas a la sociedad.
Página 24
b) La transparencia, la comparación, la cooperación y la competitividad de las

Universidades en el ámbito nacional e internacional.
c) La mejora de la actividad docente e investigadora y de la gestión de las
Universidades.
d) La información a las Administraciones públicas para la toma de decisiones en el
ámbito de sus competencias.
e) La información a la sociedad para fomentar la excelencia y movilidad de estudiantes y
profesores.
2. Los objetivos señalados en el apartado anterior se cumplirán mediante el
establecimiento de criterios comunes de garantía de calidad que faciliten la evaluación, la
certificación y la acreditación de:
a) Las enseñanzas conducentes a la obtención de títulos de carácter oficial y validez en
todo el territorio nacional.
b) Las enseñanzas conducentes a la obtención de diplomas y títulos propios de las
Universidades y centros de educación superior.
c) Las actividades docentes, investigadoras y de gestión del profesorado universitario.
d) Las actividades, programas, servicios y gestión de los centros e instituciones de
educación superior.
e) Otras actividades y programas que puedan realizarse como consecuencia del fomento
de la calidad de la docencia y de la investigación por parte de las Administraciones públicas.
3. Las funciones de evaluación, y las conducentes a la certificación y acreditación a que
se refiere el apartado anterior, corresponden a la Agencia Nacional de Evaluación de la
Calidad y Acreditación y a los órganos de evaluación que la Ley de las Comunidades
Autónomas determine, en el ámbito de sus respectivas competencias, sin perjuicio de las
que desarrollen otras agencias de evaluación del Estado o de las Comunidades Autónomas.
A tal fin, la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación y los órganos de
evaluación creados por ley de las Comunidades Autónomas, de acuerdo con estándares
internacionales de calidad, establecerán mecanismos de cooperación y reconocimiento
mutuo. La Conferencia General de Política Universitaria informará y propondrá al Gobierno
su regulación, a los efectos de garantizar el cumplimiento de los objetivos señalados en los
apartados anteriores.
4. El Gobierno, previo informe de la Conferencia General de Política Universitaria,
regulará las condiciones para que las universidades sometan a evaluación y seguimiento el
desarrollo efectivo de las enseñanzas oficiales, así como el procedimiento para su
acreditación.
Artículo 32. Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación.

1. Corresponderán al Organismo público Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y
Acreditación (ANECA), las funciones de acreditación y evaluación del profesorado
universitario, de evaluación de titulaciones universitarias, mejora de la calidad, seguimiento
de resultados e informe en el ámbito universitario, y cualquier otra que les atribuya la Ley.
La ANECA asumirá las funciones de evaluación de la actividad investigadora previstas
en el Real Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, sobre retribuciones del profesorado
universitario, en los términos que se establezcan reglamentariamente.
Los estatutos del organismo público ANECA garantizarán su independencia funcional.
La ANECA ejercerá las funciones previstas en el párrafo primero de este apartado 1,
dentro del marco general de competencias definido en nuestro ordenamiento.
2. La ANECA desarrollará su actividad de acuerdo con los principios de competencia
técnica y científica, legalidad y seguridad jurídica, independencia y transparencia, atendiendo
a los criterios de actuación usuales de estas instituciones en el ámbito internacional.
3. La ANECA podrá participar en los procedimientos de homologación y reconocimiento
de equivalencias a títulos universitarios españoles y correspondencia de nivel académico, en
los términos que se determinen reglamentariamente. La iniciación de estos procedimientos
devengará una tasa.
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TÍTULO VI
De las enseñanzas y títulos
Artículo 33. De la función docente.

1. Las enseñanzas para el ejercicio de profesiones que requieren conocimientos
científicos, técnicos o artísticos, y la transmisión de la cultura son misiones esenciales de la
Universidad.
2. La docencia es un derecho y un deber de los profesores de las Universidades que
ejercerán con libertad de cátedra, sin más límites que los establecidos en la Constitución y
en las leyes y los derivados de la organización de las enseñanzas en sus Universidades.
3. La actividad y la dedicación docente, así como la formación del personal docente de
las Universidades, serán criterios relevantes, atendida su oportuna evaluación, para
determinar su eficiencia en el desarrollo de su actividad profesional.
Artículo 34. Títulos universitarios.

1. Las universidades impartirán enseñanzas conducentes a la obtención de títulos
oficiales y con validez en todo el territorio nacional y podrán impartir enseñanzas
conducentes a la obtención de otros títulos.
2. Los títulos universitarios de carácter oficial y con validez en todo el territorio nacional
deberán inscribirse en el Registro de universidades, centros y títulos, previsto en la
disposición adicional vigésima. Podrán inscribirse otros títulos a efectos informativos. El
Gobierno regulará el procedimiento y las condiciones para su inscripción.
Artículo 35. Títulos oficiales.

1. El Gobierno establecerá las directrices y las condiciones para la obtención de los
títulos universitarios de carácter oficial y con validez en todo el territorio nacional, que serán
expedidos en nombre del Rey por el Rector de la universidad.
2. Para impartir enseñanzas oficiales y expedir los correspondientes títulos oficiales, con
validez en todo el territorio nacional, las universidades deberán poseer la autorización
pertinente de la Comunidad Autónoma, según lo dispuesto en la legislación de la misma y lo
previsto en el artículo 8 de esta Ley, y obtener la verificación del Consejo de Universidades
de que el oportuno plan de estudios se ajusta a las directrices y condiciones establecidas por
el Gobierno. El procedimiento deberá preservar la autonomía académica de las
universidades.
3. Tras la autorización de la Comunidad Autónoma y la verificación del plan de estudios
que otorgue el Consejo de Universidades, el Gobierno establecerá el carácter oficial del título
y ordenará su inscripción en el Registro de universidades, centros y títulos.
4. Una vez que el Gobierno haya aprobado el carácter oficial de dicho título, el Rector
ordenará publicar el plan de estudios en el ''Boletín Oficial del Estado'' y en el diario oficial de
la Comunidad Autónoma.
Artículo 36. Convalidación o adaptación de estudios, validación de experiencia,

equivalencia de títulos y homologación de títulos extranjeros.
El Gobierno, previo informe del Consejo de Universidades, regulará:
a) Los criterios generales a que habrán de ajustarse las universidades en materia de
convalidación y adaptación de estudios cursados en centros académicos españoles o
extranjeros.
b) Las condiciones para la declaración de equivalencia de títulos españoles de
enseñanza superior universitaria o no universitaria a aquéllos a que se refiere el artículo 35.
c) Las condiciones de homologación de títulos extranjeros de educación superior.
d) Las condiciones para validar, a efectos académicos, la experiencia laboral o
profesional.
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e) El régimen de convalidaciones entre los estudios universitarios y las otras enseñanzas

de educación superior a las que se refiere el artículo 3.5 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de
mayo, de Educación.
Artículo 37. Estructura de las enseñanzas oficiales.

Las enseñanzas universitarias se estructurarán en tres ciclos: Grado, Máster y
Doctorado. La superación de tales enseñanzas dará derecho, en los términos que
establezca el Gobierno, previo informe del Consejo de Universidades, a la obtención de los
títulos oficiales correspondientes.
Artículo 38. Doctorado.

Los estudios de doctorado, conducentes a la obtención del correspondiente título de
carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, que tienen como finalidad la
especialización del estudiante en su formación investigadora dentro de un ámbito del
conocimiento científico, técnico, humanístico o artístico, se organizarán y realizarán en la
forma que determinen los estatutos, de acuerdo con los criterios que para la obtención del
título de Doctor apruebe el Gobierno, previo informe del Consejo de Universidades. En todo
caso, estos criterios incluirán la superación de un período de formación y la elaboración,
presentación y aprobación de un trabajo original de investigación.
TÍTULO VII
De la investigación en la universidad y de la transferencia del conocimiento
Artículo 39. La investigación y la transferencia del conocimiento. Funciones de la

universidad.
1. La investigación científica es fundamento esencial de la docencia y una herramienta
primordial para el desarrollo social a través de la transferencia de sus resultados a la
sociedad. Como tal, constituye una función esencial de la universidad, que deriva de su
papel clave en la generación de conocimiento y de su capacidad de estimular y generar
pensamiento crítico, clave de todo proceso científico.
2. Se reconoce y garantiza la libertad de investigación en el ámbito universitario.
3. La universidad tiene, como uno de sus objetivos esenciales, el desarrollo de la
investigación científica, técnica y artística y la transferencia del conocimiento a la sociedad,
así como la formación de investigadores e investigadoras, y atenderá tanto a la investigación
básica como a la aplicada.
Artículo 40. La investigación, derecho y deber del profesorado universitario.

1. La investigación es un derecho y un deber del personal docente e investigador de las
Universidades, de acuerdo con los fines generales de la Universidad, y dentro de los límites
establecidos por el ordenamiento jurídico.
1 bis) La universidad apoyará y promoverá la dedicación a la investigación de la totalidad
del Personal Docente e Investigador permanente.
2. La investigación, sin perjuicio de la libre creación y organización por las Universidades
de las estructuras que, para su desarrollo, las mismas determinen y de la libre investigación
individual se llevará a cabo, principalmente, en grupos de investigación, Departamentos e
Institutos Universitarios de Investigación.
3. La actividad y dedicación investigadora y la contribución al desarrollo científico,
tecnológico o artístico del personal docente e investigador de las universidades será criterio
relevante, atendiendo su oportuna evaluación, para determinar su eficiencia en el desarrollo
de su actividad profesional. La universidad facilitará la compatibilidad en el ejercicio de la
docencia y la investigación e incentivará el desarrollo de una trayectoria profesional que
permita una dedicación más intensa a la actividad docente o a la investigadora.
4. Las Universidades fomentarán la movilidad de su personal docente e investigador, con
el fin de mejorar su formación y actividad investigadora, a través de la concesión de los
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oportunos permisos y licencias, en el marco de la legislación estatal y autonómica aplicable y

de acuerdo con las previsiones estatutarias consignadas al efecto.
Artículo 41. Fomento de la investigación, del desarrollo científico y de la innovación

tecnológica en la Universidad.
1. La universidad desarrollará una investigación de calidad y una gestión eficaz de la
transferencia del conocimiento y la tecnología, con los objetivos de contribuir al avance del
conocimiento y del desarrollo tecnológico, la innovación y la competitividad de las empresas,
la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía, el progreso económico y social y un
desarrollo responsable equitativo y sostenible, así como garantizar el fomento y la
consecución de la igualdad.
2. El fomento de la investigación científica y el desarrollo tecnológico corresponderá en el
ámbito universitario a la Administración General del Estado y a las Comunidades
Autónomas, de acuerdo con la legislación aplicable, sin perjuicio del desarrollo de programas
propios de las Universidades y con la finalidad, entre otros objetivos, de asegurar:
a) El fomento de la calidad y competitividad internacional de la investigación desarrollada
por las Universidades españolas.
b) El desarrollo de la investigación inter y multidisciplinar.
c) La incorporación de científicos y grupos de científicos de especial relevancia dentro de
las iniciativas de investigación por las Universidades.
d) La movilidad de investigadores y grupos de investigación para la formación de equipos
y centros de excelencia.
e) La incorporación a las universidades de personal técnico de apoyo a la investigación,
atendiendo a las características de los distintos campos científicos, así como del personal de
administración y servicios especializado en la gestión de la investigación y el conocimiento.
f) La coordinación de la investigación entre diversas Universidades y centros de
investigación, así como la creación de centros o estructuras mixtas entre las Universidades y
otros Organismos públicos y privados de investigación, y, en su caso, empresas.
g) La vinculación entre la investigación universitaria y el sistema productivo, como vía
para articular la transferencia de los conocimientos generados y la presencia de la
universidad en el proceso de innovación del sistema productivo y de las empresas,
prestando especial atención a la vinculación con el sistema productivo de su entorno. Dicha
vinculación podrá, en su caso, llevarse a cabo a través de la creación de empresas de base
tecnológica a partir de la actividad universitaria, en cuyas actividades podrá participar el
personal docente e investigador de las universidades conforme al régimen previsto en el
artículo 83.
h) La generación de sistemas innovadores en la organización y gestión por las
Universidades del fomento de su actividad investigadora, de la canalización de las iniciativas
investigadoras de su profesorado, de la transferencia de los resultados de la investigación y
de la captación de recursos para el desarrollo de ésta.
3. La transferencia del conocimiento es una función de las universidades. Estas
determinarán y establecerán los medios e instrumentos necesarios para facilitar la prestación
de este servicio social por parte del personal docente e investigador. El ejercicio de dicha
actividad dará derecho a la evaluación de sus resultados y al reconocimiento de los méritos
alcanzados, como criterio relevante para determinar su eficiencia en el desarrollo de su
actividad profesional.
Las universidades fomentarán la cooperación con el sector productivo, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 83. A tal efecto, promoverán la movilidad del personal docente e
investigador, así como el desarrollo conjunto de programas y proyectos de investigación y
desarrollo tecnológico, la creación de centros o estructuras mixtas y la pertenencia y
participación activa en redes de conocimiento y plataformas tecnológicas.
4. Se promoverá que los equipos de investigación desarrollen su carrera profesional
fomentando una presencia equilibrada entre mujeres y hombres en todos sus ámbitos.
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TÍTULO VIII
De los estudiantes
Artículo 42. Acceso a la Universidad.

1. El estudio en la Universidad es un derecho de todos los españoles en los términos
establecidos en el ordenamiento jurídico.
2. Para el acceso a la Universidad será necesario estar en posesión del título de bachiller
o equivalente.
3. Corresponde al Gobierno, previo informe de la Conferencia General de Política
Universitaria, establecer las normas básicas para la admisión de los estudiantes que soliciten
ingresar en los centros universitarios, siempre con respeto a los principios de igualdad,
mérito y capacidad, y en todo caso de acuerdo con lo indicado en el artículo 38 de la Ley
Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
4. Para facilitar la actualización de la formación y la readaptación profesionales y la plena
y efectiva participación en la vida cultural, económica y social, el Gobierno, previo informe
del Consejo de Universidades, regulará los procedimientos para el acceso a la universidad
de quienes, acreditando una determinada experiencia laboral o profesional, no dispongan de
la titulación académica legalmente requerida al efecto con carácter general. A este sistema
de acceso, que permitirá el ingreso en cualquier universidad, centro y enseñanza, podrán
acogerse también, en las condiciones que al efecto se establezcan, quienes, no pudiendo
acreditar dicha experiencia, hayan superado una determinada edad.
Artículo 43. Oferta de plazas en las Universidades públicas.

1. Las Comunidades Autónomas efectuarán la programación de la oferta de enseñanzas
de las Universidades públicas de su competencia y sus distintos centros, de acuerdo con
ellas y conforme a los procedimientos que establezcan.
La oferta de plazas se comunicará a la Conferencia General de Política Universitaria
para su estudio y determinación de la oferta general de enseñanzas y plazas, que será
publicada en el "Boletín Oficial del Estado".
2. Los poderes públicos desarrollarán, en el marco de la programación general de la
enseñanza universitaria, una política de inversiones tendente a adecuar la capacidad de los
centros a la demanda social, teniendo en cuenta el gasto público disponible, la previsión de
las necesidades de la sociedad y la compensación de los desequilibrios territoriales.
Artículo 44. Límites máximos de admisión de estudiantes.

El Gobierno, previo acuerdo de la Conferencia General de Política Universitaria podrá,
para poder cumplir las exigencias derivadas de Directivas comunitarias o de convenios
internacionales, o bien por motivos de interés general igualmente acordados en la
Conferencia General de Política Universitaria, establecer límites máximos de admisión de
estudiantes en los estudios de que se trate. Dichos límites afectarán al conjunto de las
universidades públicas y privadas.
Artículo 45. Becas y ayudas al estudio.

1. Para garantizar las condiciones de igualdad en el ejercicio del derecho a la educación
y para que todos los estudiantes, con independencia de su lugar de residencia, disfruten de
las mismas oportunidades de acceso a los estudios superiores, el Estado, con cargo a sus
presupuestos generales, establecerá un sistema general de becas y ayudas al estudio
destinado a remover los obstáculos de orden socioeconómico que, en cualquier parte del
territorio, impidan o dificulten el acceso o la continuidad de los estudios superiores a aquellos
estudiantes que estén en condiciones de cursarlos con aprovechamiento.
A estos efectos, el Gobierno determinará con carácter básico las modalidades y cuantías
de las becas y ayudas al estudio, las condiciones académicas y económicas que hayan de
reunir los candidatos, así como los supuestos de incompatibilidad, revocación y reintegro y
cuantos requisitos, condiciones socioeconómicas u otros factores sean precisos para
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asegurar la igualdad en el acceso a las citadas becas y ayudas en todo el territorio, sin
detrimento de las competencias normativas y de ejecución de las Comunidades Autónomas.
A los efectos previstos en los párrafos anteriores se tendrá en cuenta la singularidad de
los territorios insulares y la distancia al territorio peninsular para favorecer la movilidad y las
condiciones de igualdad en el ejercicio de la educación de los estudiantes de dichos
territorios.
2. El desarrollo, ejecución y control del sistema general de becas y ayudas al estudio
corresponde a las Comunidades Autónomas en sus respectivos ámbitos de competencia y
en colaboración con las universidades, con el fin de facilitar la gestión descentralizada y la
atención a las peculiaridades territoriales que la legislación contemple.
En todo caso, para asegurar que los resultados de la aplicación del sistema general de
becas y ayudas al estudio propicien el derecho de todos los ciudadanos a la educación y
garanticen el principio de igualdad en su obtención, se establecerán los oportunos
mecanismos de coordinación entre el Gobierno y las Comunidades Autónomas en el seno de
la Conferencia General de Política Universitaria.
3. Sobre la base de los principios de equidad y solidaridad, las Administraciones públicas
y las Universidades cooperarán para articular sistemas eficaces de información, verificación
y control de las becas y ayudas financiadas con fondos públicos y para el mejor logro de los
objetivos señalados en los apartados anteriores.
4. Con objeto de que nadie quede excluido del estudio en la universidad por razones
económicas, el Gobierno y las Comunidades Autónomas, así como las propias
universidades, instrumentarán una política de becas, ayudas y créditos para el alumnado y,
en el caso de las universidades públicas, establecerán, asimismo, modalidades de exención
parcial o total del pago de los precios públicos por prestación de servicios académicos. En
todos los casos, se prestará especial atención a las personas con cargas familiares, víctimas
de la violencia de género y personas con dependencia y discapacidad, garantizando así su
acceso y permanencia a los estudios universitarios.
Artículo 46. Derechos y deberes de los estudiantes.

1. El estudio es un derecho y un deber de los estudiantes universitarios.
2. Los Estatutos y normas de organización y funcionamiento desarrollarán los derechos y
los deberes de los estudiantes, así como los mecanismos para su garantía.
En los términos establecidos por el ordenamiento jurídico, los estudiantes tendrán
derecho a:
a) El estudio en la Universidad de su elección, en los términos establecidos por el
ordenamiento jurídico.
b) La igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de sexo, raza, religión o
discapacidad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social en el acceso a la
universidad, ingreso en los centros, permanencia en la universidad y ejercicio de sus
derechos académicos.
c) La orientación e información por la Universidad sobre las actividades de la misma que
les afecten.
d) La publicidad de las normas de las Universidades que deben regular la verificación de
los conocimientos de los estudiantes.
e) El asesoramiento y asistencia por parte de profesores y tutores en el modo en que se
determine.
f) Su representación en los órganos de gobierno y representación de la Universidad, en
los términos establecidos en esta Ley y en los respectivos Estatutos o normas de
organización y funcionamiento.
g) La libertad de expresión, de reunión y de asociación en el ámbito universitario.
h) La garantía de sus derechos, mediante procedimientos adecuados y, en su caso, la
actuación del Defensor Universitario.
i) Obtener reconocimiento académico por su participación en actividades universitarias
culturales, deportivas, de representación estudiantil, solidarias y de cooperación.
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j) Recibir un trato no sexista.

k) Una atención que facilite compaginar los estudios con la actividad laboral.
l) La formación en el uso y seguridad de los medios digitales y en la garantía de los
derechos fundamentales en Internet.
3. Las Universidades establecerán los procedimientos de verificación de los
conocimientos de los estudiantes. En las Universidades públicas, el Consejo Social, previo
informe del Consejo de Universidades, aprobará las normas que regulen el progreso y la
permanencia en la Universidad de los estudiantes, de acuerdo con las características de los
respectivos estudios.
4. Los estudiantes gozarán de la protección de la Seguridad Social en los términos y
condiciones que establezca la legislación vigente.
5. El Gobierno aprobará un estatuto del estudiante universitario, que deberá prever la
constitución, las funciones, la organización y el funcionamiento de un Consejo del estudiante
universitario como órgano colegiado de representación estudiantil, adscrito al ministerio al
que se le atribuyen las competencias en materia de universidades. La regulación del
Consejo del estudiante universitario contará con la representación estudiantil de todas las
universidades y, en su caso, con una adecuada participación de representantes de los
consejos autonómicos de estudiantes.
TÍTULO IX
Del profesorado
CAPÍTULO I
Artículo 47. Personal docente e investigador.

El personal docente e investigador de las Universidades públicas estará compuesto de
funcionarios de los cuerpos docentes universitarios y de personal contratado.
Sección I. Del personal docente e investigador contratado
Artículo 48. Normas generales.

1. Las universidades podrán contratar personal docente e investigador en régimen
laboral, a través de las modalidades de contratación laboral específicas del ámbito
universitario que se regulan en esta Ley o mediante las modalidades previstas en el Estatuto
de los Trabajadores para la sustitución de trabajadores con derecho a reserva del puesto de
trabajo. También podrán contratar personal investigador, técnico u otro personal, a través del
contrato de trabajo por obra o servicio determinado, para el desarrollo de proyectos de
investigación científica o técnica.
Asimismo, las universidades podrán nombrar profesoras y profesores eméritos en las
condiciones previstas en esta Ley.
2. Las modalidades de contratación laboral específicas del ámbito universitario son las
que se corresponden con las figuras de Ayudante, Profesor Ayudante Doctor, Profesor
Contratado Doctor, Profesor Asociado y Profesor Visitante.
El régimen de las indicadas modalidades de contratación laboral será el que se
establece en esta Ley y en sus normas de desarrollo; supletoriamente, será de aplicación lo
dispuesto en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el
Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en sus normas de desarrollo.
3. La contratación de personal docente e investigador, excepto la figura de Profesor
Visitante, se hará mediante concurso público, al que se dará la necesaria publicidad y cuya
convocatoria será comunicada con la suficiente antelación al Consejo de Universidades para
su difusión en todas ellas. La selección se efectuará con respeto a los principios
constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. Se considerará mérito preferente estar
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acreditado o acreditada para participar en los concursos de acceso a los cuerpos docentes
universitarios.
3 bis. Asimismo podrán contratar personal investigador conforme a lo previsto en la Ley
14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
4. El personal docente e investigador contratado, computado en equivalencias a tiempo
completo, no podrá superar el 49 por ciento del total de personal docente e investigador de
la universidad. No se computará como profesorado contratado a quienes no impartan
docencia en las enseñanzas conducentes a la obtención de los Títulos oficiales así como al
personal propio de los institutos de investigación adscritos a la universidad y de las escuelas
de doctorado.
5. El personal docente e investigador con contrato laboral temporal no podrá superar el
40 por ciento de la plantilla docente.
6. En los términos de la presente Ley y en el marco de sus competencias, las
Comunidades Autónomas establecerán el régimen del personal docente e investigador
contratado de las universidades.
Artículo 49. Ayudantes.

La contratación de Ayudantes se ajustará a las siguientes reglas:
a) Las universidades podrán contratar como Ayudantes a quienes hayan sido admitidos
o a quienes estén en condiciones de ser admitidos en los estudios de doctorado.
b) La finalidad principal del contrato será la de completar la formación docente e
investigadora de dichas personas. Los Ayudantes colaborarán en tareas docentes de índole
práctica hasta un máximo de 60 horas anuales.
c) El contrato será de carácter temporal y con dedicación a tiempo completo.
d) La duración del contrato no podrá ser inferior a un año ni superior a cinco, pudiendo
prorrogarse o renovarse si se hubiera concertado por una duración inferior a la máxima,
siempre que la duración total no exceda de los indicados cinco años. Las situaciones de
incapacidad temporal, maternidad y adopción o acogimiento durante el período de duración
del contrato, interrumpirán su cómputo.
Artículo 50. Profesores ayudantes doctores.

La contratación de Profesoras y Profesores Ayudantes Doctores se ajustará a las
siguientes reglas:
a) El contrato se celebrará con doctores. La contratación exigirá la previa evaluación
positiva de su actividad por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y
Acreditación o del órgano de evaluación externa que la ley de la Comunidad Autónoma
determine, y será mérito preferente la estancia del candidato en universidades o centros de
investigación de reconocido prestigio, españoles o extranjeros, distintos de la universidad
que lleve a cabo la contratación.
b) La finalidad del contrato será la de desarrollar tareas docentes y de investigación.
c) El contrato será de carácter temporal y con dedicación a tiempo completo.
d) La duración del contrato no podrá ser inferior a un año ni superior a cinco, pudiendo
prorrogarse o renovarse si se hubiera concertado por duración inferior a la máxima, siempre
que la duración total no exceda de los indicados cinco años. En cualquier caso, el tiempo
total de duración conjunta entre esta figura contractual y la prevista en el artículo anterior, en
la misma o distinta universidad, no podrá exceder de ocho años. Las situaciones de
incapacidad temporal, maternidad y adopción o acogimiento durante el período de duración
del contrato, interrumpirán su cómputo.
Artículo 51. Profesores colaboradores.

(sin contenido)
Artículo 52. Profesores contratados doctores.

La contratación de Profesoras y Profesores Contratados Doctores se ajustará a las
siguientes reglas:
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a) El contrato se celebrará con doctores que reciban la evaluación positiva por parte de
la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o del órgano de evaluación
externo que la ley de la Comunidad Autónoma determine.
b) La finalidad del contrato será la de desarrollar, con plena capacidad docente e
investigadora, tareas de docencia y de investigación, o prioritariamente de investigación.
c) El contrato será de carácter indefinido y con dedicación a tiempo completo.
Artículo 53. Profesores asociados.

La contratación de Profesoras y Profesores Asociados se ajustará a las siguientes
reglas:
a) El contrato se podrá celebrar con especialistas de reconocida competencia que
acrediten ejercer su actividad profesional fuera del ámbito académico universitario.
b) La finalidad del contrato será la de desarrollar tareas docentes a través de las que se
aporten sus conocimientos y experiencia profesionales a la universidad.
c) El contrato será de carácter temporal y con dedicación a tiempo parcial.
d) La duración del contrato será trimestral, semestral o anual, y se podrá renovar por
períodos de igual duración, siempre que se siga acreditando el ejercicio de la actividad
profesional fuera del ámbito académico universitario.
Artículo 54. Profesores Visitantes.

La contratación de Profesoras y Profesores Visitantes se ajustará a las siguientes reglas:
a) El contrato se podrá celebrar con profesores o investigadores de reconocido prestigio
de otras universidades y centros de investigación, tanto españoles como extranjeros.
b) La finalidad del contrato será la de desarrollar tareas docentes o investigadoras a
través de las que se aporten los conocimientos y la experiencia docente e investigadora de
los indicados profesores a la universidad.
c) El contrato será de carácter temporal con la duración que se acuerde entre las partes
y dedicación a tiempo parcial o completo.
Artículo 54 bis. Profesores Eméritos.

Las universidades, de acuerdo con sus estatutos, podrán nombrar a Profesores Eméritos
entre profesoras y profesores jubilados que hayan prestado servicios destacados a la
universidad.
Artículo 55. Retribuciones del personal docente e investigador contratado.

1. Las Comunidades Autónomas regularán el régimen retributivo del personal docente e
investigador contratado en las Universidades públicas.
2. Las Comunidades Autónomas podrán, asimismo, establecer retribuciones adicionales
ligadas a méritos individuales por el ejercicio de las siguientes funciones: actividad y
dedicación docente, formación docente, investigación, desarrollo tecnológico, transferencia
de conocimientos y gestión. Dentro de los límites que para este fin fijen las Comunidades
Autónomas, el Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno, podrá acordar la
asignación singular e individual de dichos complementos retributivos.
3. Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado anterior, el Gobierno podrá establecer
programas de incentivos para la docencia, la investigación, el desarrollo tecnológico y la
transferencia de conocimiento por el ejercicio de las funciones a que se refiere el apartado
anterior, que comprendan al personal docente e investigador contratado.
4. Los complementos retributivos derivados del desarrollo de los dos apartados
anteriores se asignarán previa valoración de los méritos por parte del órgano de evaluación
externo que la ley de la Comunidad Autónoma determine en el caso de los del apartado 2 y
de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación en el caso del apartado 3.
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Sección II. Del profesorado de los cuerpos docentes universitarios
Artículo 56. Cuerpos docentes universitarios.

1. El profesorado universitario funcionario pertenecerá a los siguientes cuerpos
docentes:
a) Catedráticos de Universidad.
b) Profesores Titulares de Universidad.
El profesorado perteneciente a ambos cuerpos tendrá plena capacidad docente e
investigadora.
2. El profesorado funcionario se regirá por las bases establecidas en esta Ley y en su
desarrollo, por las disposiciones que, en virtud de sus competencias, dicten las
Comunidades Autónomas, por la legislación general de funcionarios que les sea de
aplicación y por los estatutos.
Artículo 57. Acreditación nacional.

1. El acceso a los cuerpos de funcionarios docentes universitarios mencionados en el
artículo 56.1 exigirá la previa obtención de una acreditación nacional que, valorando los
méritos y competencias de los aspirantes, garantice la calidad en la selección del
profesorado funcionario.
El Gobierno, previo informe del Consejo de Universidades, regulará el procedimiento de
acreditación que, en todo caso, estará regido por los principios de publicidad, mérito y
capacidad, en orden a garantizar una selección eficaz, eficiente, transparente y objetiva del
profesorado funcionario, de acuerdo con los estándares internacionales evaluadores de la
calidad docente e investigadora.
2. La acreditación será llevada a cabo mediante el examen y juicio sobre la
documentación presentada por los solicitantes, por comisiones compuestas por al menos
siete profesoras y profesores de reconocido prestigio docente e investigador contrastado
pertenecientes a los cuerpos de funcionarios docentes universitarios. Tales profesores
deberán ser Catedráticos para la acreditación al cuerpo de Catedráticos de Universidad, y
Catedráticos y Profesores Titulares para la acreditación al cuerpo de Profesores Titulares de
Universidad.
Igualmente, tengan o no una relación de servicios con la Universidad y con
independencia del tipo de relación, podrán formar parte de estas comisiones expertos
españoles, así como hasta un máximo de dos expertos nacionales de otros Estados
Miembros de la Unión Europea o extranjeros. Estos expertos deberán poder ser
considerados profesionales de reconocido prestigio científico o técnico.
Los currículos de los miembros de las comisiones de acreditación se harán públicos tras
su nombramiento.
Reglamentariamente se establecerá la composición de las comisiones reguladas en este
apartado, la forma de determinación de sus componentes, así como su procedimiento de
actuación y los plazos para resolver. En todo caso, deberá ajustarse a los principios de
imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, procurando una composición equilibrada
entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas,
debidamente motivadas.
3. En los supuestos de evaluación negativa, y con carácter previo a la resolución de la
comisión, los interesados podrán presentar las alegaciones que consideren oportunas.
4. Una vez finalizado el procedimiento, se expedirá a favor del aspirante el
correspondiente documento de acreditación.
Artículo 58. Habilitación de Profesores Titulares de Escuelas Universitarias.

(Sin contenido)
Artículo 59. Acreditación para Profesores Titulares de universidad.

1. Quienes posean el título de Doctor podrán presentar una solicitud para obtener la
acreditación para Profesora o Profesor Titular de universidad a la que acompañarán, de
Página 34
acuerdo con lo que se establezca reglamentariamente, una justificación de los méritos que
aduzcan.
2. Las comisiones nombradas conforme indica el artículo 57.2 examinarán los méritos
presentados por los solicitantes y podrán recabar de ellos aclaraciones o justificaciones
adicionales que se entregarán por escrito en el plazo que se establezca.
Artículo 60. Acreditación para Catedráticos de universidad.

1. Los funcionarios del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad podrán presentar
una solicitud para obtener la acreditación para Catedrático o Catedrática de universidad a la
que acompañarán, de acuerdo con lo que se establezca reglamentariamente, una
justificación de los méritos que aduzcan.
Quedarán eximidos del requisito de pertenecer al Cuerpo de Profesores Titulares de
Universidad quienes acrediten tener la condición de Doctor con, al menos, ocho años de
antigüedad y obtengan el informe positivo de su actividad docente e investigadora, de
acuerdo con el procedimiento que establezca el Gobierno.
2. Las comisiones nombradas conforme indica el artículo 57.2 examinarán los méritos
presentados por los solicitantes y podrán recabar de ellos aclaraciones o justificaciones
adicionales que se entregarán por escrito en el plazo que se establezca.
Artículo 61. Personal de cuerpos de funcionarios docentes universitarios que ocupen plaza
vinculada a servicios asistenciales de instituciones sanitarias.
El personal de los cuerpos de funcionarios docentes universitarios que ocupen una plaza
vinculada a los servicios asistenciales de instituciones sanitarias, en áreas de conocimiento
de carácter clínico asistencial, de acuerdo con lo establecido en el artículo 105 de la Ley
14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, se regirá por lo establecido en este artículo y
los demás de esta Ley que le sean de aplicación. Dicha plaza se considerará, a todos los
efectos, como un solo puesto de trabajo.
En atención a las peculiaridades de estas plazas se regirán, también, en lo que les sea
de aplicación, por la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, y demás legislación
sanitaria, así como por las normas que el Gobierno, a propuesta conjunta de los Ministros de
Educación, Cultura y Deporte y de Sanidad y Consumo y, en su caso, de Defensa,
establezca en relación con estos funcionarios. En particular, en estas normas se determinará
el ejercicio de las competencias sobre situaciones administrativas, se concretará el régimen
disciplinario de este personal y se establecerá, a propuesta del Ministro de Hacienda, a
iniciativa conjunta de los Ministros indicados en el inciso anterior, el sistema de retribuciones
aplicable al mencionado personal.
Artículo 62. Concursos para el acceso a plazas de los cuerpos docentes universitarios.
1. Las universidades, de acuerdo con lo que establezcan sus estatutos, convocarán
concursos para el acceso a plazas de los cuerpos docentes universitarios que estén dotadas
en el estado de gastos de su presupuesto. La convocatoria deberá ser publicada en el
''Boletín Oficial del Estado'' y en el de la Comunidad Autónoma. Los plazos para la
presentación a los concursos contarán desde el día siguiente al de su publicación en el
''Boletín Oficial del Estado''.
2. A los concursos podrán presentarse quienes hayan sido acreditados de acuerdo con
lo regulado, para cada caso, en los artículos 59 y 60, así como los funcionarios del Cuerpo
de Profesores Titulares de Universidad y del Cuerpo de Catedráticos de Universidad.
Asimismo, las Universidades podrán convocar plazas de promoción interna, que estén
dotadas en el estado de gastos de su presupuesto, para el acceso al Cuerpo de Catedráticos
de Universidad. Estas plazas, que no podrán superar el número máximo de plazas que sean
objeto de oferta de empleo público de turno libre, en ese mismo año, para el acceso a los
cuerpos docentes del artículo 56 de esta misma ley, se convocarán para funcionarios de
carrera del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad o a de la Escala de
Investigadores Científicos de los Organismos Públicos de Investigación, que hayan prestado,
como mínimo, dos años de servicios efectivos bajo dicha condición. Los funcionarios que
participen en estos concursos tendrán que estar acreditados para el Cuerpo docente de
Catedráticos de Universidad.
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3. Los estatutos de cada universidad regularán la composición de las comisiones de

selección de las plazas convocadas y garantizarán, en todo caso, la necesaria aptitud
científica y docente de sus componentes. Dicha composición deberá ajustarse a los
principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, procurando una composición
equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y
objetivas debidamente motivadas. En cualquier caso, los miembros de las comisiones
deberán reunir los requisitos indicados en el artículo 57.2 y sus currículos deberán hacerse
públicos.
4. Igualmente, los estatutos regularán el procedimiento que ha de regir en los concursos,
que deberá valorar, en todo caso, el historial académico, docente e investigador del
candidato o candidata, su proyecto docente e investigador, así como contrastar sus
capacidades para la exposición y debate en la correspondiente materia o especialidad en
sesión pública.
5. El proceso podrá concluir con la decisión de la comisión de no proveer la plaza
convocada.
Artículo 63. Movilidad del profesorado.

Las Universidades podrán convocar concursos para la provisión de plazas docentes
vacantes dotadas en el estado de gastos de sus presupuestos, de conformidad con las
siguientes reglas:
1.ª La convocatoria se publicará en el «Boletín Oficial del Estado» y en el de la
Comunidad Autónoma, y deberá contener, como mínimo, los siguientes aspectos:
a) La identificación de cada una de las plazas vacantes convocadas, que deberán figurar
en la relación de puestos de trabajo de la Universidad, de acuerdo con lo previsto en el
artículo 70 de esta misma Ley, señalando, en todo caso, su denominación, características,
cuerpo al que corresponde la vacante y el área de conocimiento.
b) Los criterios de valoración para la adjudicación de las plazas vacantes que deberán
ser de carácter curricular e incluir el historial docente e investigador del candidato y su
proyecto en la correspondiente materia o especialidad y la capacidad de exposición oral.
2.ª Podrán participar en los concursos de provisión de vacantes quienes hayan
desempeñado al menos dos años el puesto de origen y sean:
a) Para puestos de Catedráticos: 1.º Funcionarios de carrera del Cuerpo de Catedráticos
de Universidad de las distintas Universidades del territorio nacional. 2.º Funcionarios de
carrera de la Escala de Profesores de Investigación de Organismos Públicos de
Investigación del área de conocimiento al que corresponda la vacante, que dispongan de
acreditación para Catedráticos de Universidad.
b) Para puestos de Profesor Titular: 1.º Funcionarios de carrera del Cuerpo de
Profesores Titulares de Universidad de las distintas Universidades del territorio nacional. 2.º
Funcionarios de carrera de las Escalas de Investigadores Científicos de Organismos
Públicos de Investigación y de Científicos Titulares de Organismos Públicos de
Investigación, del área de conocimiento a la que corresponda la vacante, que dispongan de
acreditación para Profesores Titulares de Universidad.
3.ª Serán de aplicación a los concursos de movilidad las normas previstas en los
artículos 64, 65 y 66 de esta ley.
Todos los requisitos de participación así como los méritos alegados habrán de reunirse
en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, acreditándose en la
forma que se establezca en las respectivas convocatorias.
4.ª La plaza obtenida tras el concurso de provisión de puestos deberá desempeñarse
durante dos años, al menos, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener
una plaza distinta en esa u otra universidad.
5.ª Las plazas vacantes cubiertas en estos concursos, en tanto no suponen ingreso de
nuevo personal, no computarán a los efectos de la oferta de empleo público.
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Artículo 64. Garantías de las pruebas.

1. En los concursos de acceso, tanto de turno libre como por promoción interna,
quedarán garantizados, en todo momento, la igualdad de oportunidades de los candidatos y
el respeto a los principios de mérito y capacidad.
2. En dichos concursos de acceso, las universidades harán pública la composición de las
comisiones, así como los criterios para la adjudicación de las plazas. Una vez celebrados,
harán públicos los resultados de la evaluación de cada candidato, desglosada por cada uno
de los aspectos evaluados.
Artículo 65. Nombramientos.

1. Las comisiones que juzguen los concursos de acceso propondrán al Rector,
motivadamente y con carácter vinculante, una relación de todos los candidatos y candidatas
por orden de preferencia para su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta
el número de plazas convocadas a concurso. El Rector procederá a los nombramientos
conforme a la propuesta realizada, ordenará su inscripción en el correspondiente registro de
personal y su publicación en el ''Boletín Oficial del Estado'' y en el de la Comunidad
Autónoma, así como su comunicación al Consejo de Universidades.
2. La plaza obtenida tras el concurso de acceso deberá desempeñarse durante dos
años, al menos, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una plaza en
otra universidad.
Artículo 66. Comisiones de reclamaciones.

1. Contra las propuestas de las comisiones de acreditación, los solicitantes podrán
presentar una reclamación ante el Consejo de Universidades. Admitida la reclamación, será
valorada por una comisión, cuya composición se determinará reglamentariamente. Esta
comisión examinará el expediente relativo a la acreditación para velar por las garantías
establecidas y podrá ratificar la propuesta o, en su caso, admitir la reclamación, todo ello en
un plazo máximo de tres meses. El transcurso del plazo establecido sin resolver se
entenderá como rechazo de la reclamación presentada.
2. Contra las propuestas de las comisiones de los concursos de acceso, los
concursantes podrán presentar una reclamación ante el Rector. Admitida a trámite la
reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su resolución.
La reclamación será valorada por una comisión compuesta por siete Catedráticos de
universidad pertenecientes a diversos ámbitos del conocimiento, designados en la forma que
establezcan los estatutos, con amplia experiencia docente e investigadora.
Esta comisión examinará el expediente relativo al concurso para velar por las garantías
establecidas y ratificará o no la propuesta reclamada en el plazo máximo de tres meses, tras
lo que el Rector dictará la resolución en congruencia con lo que indique la comisión. El
transcurso del plazo establecido sin resolver se entenderá como rechazo de la reclamación
presentada.
3. Las resoluciones del Consejo de Universidades y del Rector a que se refieren los
apartados anteriores agotan la vía administrativa y serán impugnables directamente ante la
jurisdicción contencioso-administrativa, de acuerdo con lo establecido en la Ley 29/1998, de
13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Artículo 67. Reingreso de excedentes al servicio activo.

El reingreso al servicio activo de los funcionarios y funcionarias de cuerpos docentes
universitarios en situación de excedencia voluntaria se efectuará mediante la obtención de
una plaza en los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios que cualquier
universidad convoque, de acuerdo con lo establecido en el artículo 62
El reingreso podrá efectuarse, asimismo, en la Universidad a la que perteneciera el
centro universitario de procedencia con anterioridad a la excedencia, solicitando del Rector
la adscripción provisional a una plaza de la misma, con la obligación de participar en cuantos
concursos de acceso se convoquen por dicha Universidad para cubrir plazas en su cuerpo y
área de conocimiento, perdiendo la adscripción provisional caso de no hacerlo.
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La adscripción provisional se hará en la forma y con los efectos que, respetando los
principios reconocidos por la legislación general de funcionarios en el caso del reingreso al
servicio activo, determinen los Estatutos.
No obstante, el reingreso será automático y definitivo, a solicitud del interesado dirigida a
la Universidad de origen, siempre que hubieren transcurrido, al menos, dos años en
situación de excedencia, y que no excedieren de cinco, y si existe plaza vacante del mismo
cuerpo y área de conocimiento.
Artículo 68. Régimen de dedicación.

1. El profesorado de las universidades públicas ejercerá sus funciones preferentemente
en régimen de dedicación a tiempo completo, o bien a tiempo parcial. La dedicación será, en
todo caso, compatible con la realización de trabajos científicos, técnicos o artísticos a que se
refiere el artículo 83.
La dedicación a tiempo completo del profesorado universitario será requisito necesario
para el desempeño de órganos unipersonales de gobierno que, en ningún caso, podrán
ejercerse simultáneamente.
2. Con carácter general, el personal docente e investigador funcionario de las
Universidades en régimen de dedicación a tiempo completo dedicará a la actividad docente
la parte de la jornada necesaria para impartir en cada curso un total de 24 créditos ECTS.
No obstante, la dedicación a la actividad docente de este personal podrá variar en
función de la actividad investigadora reconocida de conformidad con el Real Decreto
1086/1989, de 28 de agosto, sobre retribuciones del profesorado universitario, y que haya
dado lugar a la percepción del complemento de productividad previsto en el artículo 2.4 del
mismo, y atendiendo a las siguientes reglas:
a) Deberá dedicar a la función docente la parte de la jornada necesaria para impartir en
cada curso un total de 16 créditos ECTS quien se encuentre en alguna de las siguientes
situaciones:
– Profesores Titulares de Universidad, Profesores Titulares de Escuelas Universitarias o
Catedráticos de Escuela Universitaria con tres o más evaluaciones positivas consecutivas,
habiéndose superado la más reciente en los últimos seis años.
– Catedráticos de Universidad con cuatro o más evaluaciones positivas consecutivas,
habiéndose superado la más reciente en los últimos seis años.
– En todo caso, cuando se hayan superado favorablemente cinco evaluaciones.
b) Deberá dedicar a la función docente la parte de la jornada necesaria para impartir en
cada curso un total de 32 créditos ECTS, quien se encuentre en alguna de las siguientes
situaciones:
– Que no haya sometido a evaluación el primer período de seis años de actividad
investigadora o que haya obtenido una evaluación negativa de dicho período.
– Que hayan transcurrido más de seis años desde la última evaluación positiva.
3. El Gobierno, previo informe de las Comunidades Autónomas y del Consejo de
Universidades, regulará las bases del régimen general de dedicación del personal docente e
investigador funcionario.
Artículo 69. Retribuciones del personal docente e investigador funcionario.

1. El Gobierno determinará el régimen retributivo del personal docente e investigador
universitario perteneciente a los cuerpos de funcionarios. Dicho régimen será el establecido
por la legislación general de funcionarios, adecuado, específicamente a las características
de dicho personal. A estos efectos, el Gobierno establecerá los intervalos de niveles o
categorías dentro de cada nivel correspondientes a cada cuerpo docente, los requisitos de
promoción de uno a otro, así como sus consecuencias retributivas.
2. El Gobierno podrá establecer retribuciones adicionales a las anteriores ligadas a
méritos individuales por el ejercicio de las siguientes funciones: actividad y dedicación
docente, formación docente, investigación, desarrollo tecnológico, transferencia de
conocimiento y gestión.
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3. Las Comunidades Autónomas podrán, asimismo, establecer retribuciones adicionales

ligadas a méritos individuales docentes, investigadores, de desarrollo tecnológico, de
transferencia de conocimiento y de gestión por el ejercicio de las funciones a las que se
refieren los artículos 33, 41.2 y 3. Dentro de los límites que para este fin fijen las
Comunidades Autónomas, el Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno de la
universidad, podrá acordar la asignación singular e individual de dichos complementos
retributivos.
4. Los complementos retributivos derivados del desarrollo de los dos apartados
anteriores se asignarán previa valoración de los méritos por la Agencia Nacional de
Evaluación de la Calidad y Acreditación o por el órgano de evaluación externa que la Ley de
la Comunidad Autónoma determine.
Artículo 70. Relaciones de puestos de trabajo del profesorado.

1. Cada Universidad pública establecerá anualmente, en el estado de gastos de su
presupuesto la relación de puestos de trabajo de su profesorado, en la que se relacionarán,
debidamente clasificadas, todas las plazas de profesorado, incluyendo al personal docente e
investigador contratado.
2. Las relaciones de puestos de trabajo de la Universidad deberán adaptarse, en todo
caso, a lo establecido en el párrafo segundo del apartado 1 del artículo 48.
3. Las Universidades podrán modificar la relación de puestos de trabajo de su
profesorado por ampliación de las plazas existentes o por minoración o cambio de
denominación de las plazas vacantes, en la forma que indiquen sus Estatutos y sin perjuicio
de lo dispuesto en el artículo 82.
Artículo 71. Áreas de conocimiento.

1. Las denominaciones de las plazas de la relación de puestos de trabajo de profesores
funcionarios de cuerpos docentes universitarios corresponderán a las de las áreas de
conocimiento existentes. A tales efectos, se entenderá por área de conocimiento aquellos
campos del saber caracterizados por la homogeneidad de su objeto de conocimiento, una
común tradición histórica y la existencia de comunidades de profesores e investigadores,
nacionales o internacionales.
2. El Gobierno establecerá y, en su caso, revisará el catálogo de áreas de conocimiento,
previo informe del Consejo de Universidades.
Sección III. Funciones de dirección de tesis doctorales

El personal investigador en posesión del Título de doctor, perteneciente a los
Organismos Públicos de Investigación, podrá realizar funciones de dirección de tesis
doctorales, previo acuerdo del órgano responsable del programa de doctorado de la
respectiva Universidad.
CAPÍTULO II
Artículo 72. Personal docente e investigador.

1. El personal docente e investigador de las Universidades privadas deberá estar en
posesión de la titulación académica que se establezca en la normativa prevista en el
apartado 3 del artículo 4.
2. Con independencia de las condiciones generales que se establezcan de conformidad
con el artículo 4.3, al menos el 50 por ciento del total del profesorado deberá estar en
posesión del título de Doctor y, al menos, el 60 por ciento del total de su profesorado doctor
deberá haber obtenido la evaluación positiva de la Agencia Nacional de Evaluación de la
Calidad y Acreditación o del órgano de evaluación externa que la ley de la Comunidad
Autónoma determine. A estos efectos, el número total de Profesores se computará sobre el
equivalente en dedicación a tiempo completo. Los mismos requisitos serán de aplicación a
los centros universitarios privados adscritos a universidades privadas.
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3. El profesorado de las universidades privadas y de los centros privados de enseñanza

universitaria adscritos a universidades, no podrá ser funcionario de un cuerpo docente
universitario en situación de activo y destino en una universidad pública. La misma limitación
se aplicará al personal docente e investigador a tiempo completo.
TÍTULO X
Del personal de administración y servicios de las Universidades públicas
Artículo 73. El personal de administración y servicios.

1. El personal de administración y servicios de las Universidades estará formado por
personal funcionario de las escalas de las propias Universidades y personal laboral
contratado por la propia Universidad, así como por personal funcionario perteneciente a los
cuerpos y escalas de otras Administraciones públicas.
2. Corresponde al personal de administración y servicios la gestión técnica, económica y
administrativa, así como el apoyo, asesoramiento y asistencia en el desarrollo de las
funciones de la universidad.
Corresponde al personal de administración y servicios de las universidades públicas el
apoyo, asistencia y asesoramiento a las autoridades académicas, el ejercicio de la gestión y
administración, particularmente en las áreas de recursos humanos, organización
administrativa, asuntos económicos, informática, archivos, bibliotecas, información, servicios
generales, servicios científico-técnicos, así como el soporte a la investigación y la
transferencia de tecnología y a cualesquiera otros procesos de gestión administrativa y de
soporte que se determine necesario para la universidad en el cumplimiento de sus objetivos.
3. El personal funcionario de administración y servicios se regirá por la presente Ley y
sus disposiciones de desarrollo, por la legislación general de funcionarios, y por las
disposiciones de desarrollo de ésta que elaboren las Comunidades Autónomas, y por los
Estatutos de su Universidad.
El personal laboral de administración y servicios, además de las previsiones de esta Ley
y sus normas de desarrollo y de los Estatutos de su Universidad, se regirá por la legislación
laboral y los convenios colectivos aplicables.
Artículo 74. Retribuciones.

1. El personal de administración y servicios de las Universidades será retribuido con
cargo a los presupuestos de las mismas.
2. Las Universidades establecerán el régimen retributivo del personal funcionario, dentro
de los límites máximos que determine la Comunidad Autónoma y en el marco de las bases
que dicte el Estado.
3. El Gobierno y las Comunidades Autónomas podrán establecer programas de
incentivos ligados a méritos individuales vinculados a su contribución en la mejora de la
investigación y la transferencia de conocimiento.
Artículo 75. Selección.

1. Las Universidades podrán crear escalas de personal propio de acuerdo con los grupos
de titulación exigidos de conformidad con la legislación general de la función pública.
2. La selección del personal de administración y servicios se realizará mediante la
superación de las pruebas selectivas de acceso, del modo que establezcan las leyes y los
Estatutos que le son de aplicación y atendiendo a los principios de igualdad, mérito y
capacidad.
Se garantizará, en todo caso, la publicidad de las correspondientes convocatorias
mediante su publicación en el "Boletín Oficial del Estado" y en el de la Comunidad
Autónoma.
3. Los principios establecidos en el apartado 2 se observarán también para la selección
del personal contratado.
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Artículo 76. Provisión de las plazas.

1. La provisión de puestos de personal de administración y servicios de las universidades
se realizará por el sistema de concursos, a los que podrán concurrir tanto el personal propio
de aquéllas como el personal de otras universidades. El personal perteneciente a cuerpos y
escalas de las Administraciones públicas podrá concurrir en las condiciones que
reglamentariamente se determinen.
2. Sólo podrán cubrirse por el sistema de libre designación aquellos puestos que se
determinen por las universidades atendiendo a la naturaleza de sus funciones, y de
conformidad con la normativa general de la función pública.
3. Los estatutos establecerán las normas para asegurar la provisión de las vacantes que
se produzcan y el perfeccionamiento y promoción profesional del personal, de acuerdo con
los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad.
Artículo 76 bis. Formación y movilidad.

1. Las universidades fomentarán la formación permanente del personal de
administración y servicios. A tal efecto, facilitarán que dicho personal pueda seguir
programas que aumenten sus habilidades y competencias profesionales.
2. Las universidades promoverán las condiciones para que el personal de administración
y servicios pueda desempeñar sus funciones en universidades distintas de la de origen. A tal
fin, podrán formalizarse convenios entre las universidades o con otras Administraciones
públicas que garanticen el derecho a la movilidad de su respectivo personal bajo el principio
de reciprocidad.
Artículo 77. Situaciones.

Corresponde al Rector de la Universidad adoptar las decisiones relativas a las
situaciones administrativas y régimen disciplinario para los funcionarios de administración y
servicios que desempeñen funciones en las mismas, con excepción de la separación del
servicio, que será acordada por el órgano competente según la legislación de funcionarios.
Igualmente, corresponde al Rector la aplicación del régimen disciplinario en el caso del
personal laboral.
Artículo 78. Representación y participación.

Se garantizará la participación del personal de administración y servicios en los órganos
de gobierno y representación de las Universidades, de acuerdo con lo dispuesto en esta Ley
y en los Estatutos.
TÍTULO XI
Del régimen económico y financiero de las Universidades públicas
Artículo 79. Autonomía económica y financiera.

1. Las universidades públicas tendrán autonomía económica y financiera en los términos
establecidos en la presente Ley. A tal efecto, se garantizará que las universidades dispongan
de los recursos necesarios para un funcionamiento básico de calidad.
2. En el ejercicio de su actividad económico-financiera, las Universidades públicas se
regirán por lo previsto en este Título y en la legislación financiera y presupuestaria aplicable
al sector público.
Artículo 80. Patrimonio de la Universidad.

1. Constituye el patrimonio de cada Universidad el conjunto de sus bienes, derechos y
obligaciones. Los bienes afectos al cumplimiento de sus fines y los actos que para el
desarrollo inmediato de tales fines realicen, así como sus rendimientos, disfrutarán de
exención tributaria, siempre que los tributos y exenciones recaigan directamente sobre las
Universidades en concepto legal de contribuyentes, a no ser que sea posible legalmente la
traslación de la carga tributaria.
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2. Las Universidades asumen la titularidad de los bienes de dominio público afectos al

cumplimiento de sus funciones, así como los que, en el futuro, se destinen a estos mismos
fines por el Estado o por las Comunidades Autónomas. Se exceptúan, en todo caso, los
bienes que integren el Patrimonio Histórico Español.
Cuando los bienes a los que se refiere el primer inciso de este apartado dejen de ser
necesarios para la prestación del servicio universitario, o se empleen en funciones distintas
de las propias de la Universidad, la Administración de origen podrá reclamar su reversión, o
bien, si ello no fuere posible, el reembolso de su valor al momento en que procedía la
reversión.
Las Administraciones públicas podrán adscribir bienes de su titularidad a las
Universidades públicas para su utilización en las funciones propias de las mismas.
3. La administración y disposición de los bienes de dominio público, así como de los
patrimoniales se ajustará a las normas generales que rijan en esta materia.
Sin perjuicio de la aplicación de lo dispuesto en la legislación sobre Patrimonio Histórico
Español, los actos de disposición de los bienes inmuebles y de los muebles de extraordinario
valor serán acordados por la Universidad, con la aprobación del Consejo Social, de
conformidad con las normas que, a este respecto, determine la Comunidad Autónoma.
4. En cuanto a los beneficios fiscales de las Universidades públicas, se estará a lo
dispuesto para las entidades sin finalidad lucrativa en la Ley 30/1994, de 24 de noviembre,
de Fundaciones e Incentivos Fiscales a la Participación Privada en Actividades de Interés
General. Las actividades de mecenazgo en favor de las Universidades públicas gozarán de
los beneficios que establece la mencionada Ley.
5. Formarán parte del patrimonio de la Universidad los derechos de propiedad industrial
y propiedad intelectual de los que ésta sea titular como consecuencia del desempeño por el
personal de la Universidad de las funciones que les son propias. La administración y gestión
de dichos bienes se ajustará a lo previsto a tal efecto en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la
Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
Artículo 81. Programación y presupuesto.

1. En el marco de lo establecido por las Comunidades Autónomas, las Universidades
podrán elaborar programaciones plurianuales que puedan conducir a la aprobación, por las
Comunidades Autónomas, de convenios y contratos-programa que incluirán sus objetivos,
financiación y la evaluación del cumplimiento de los mismos.
2. El presupuesto será público, único y equilibrado, y comprenderá la totalidad de sus
ingresos y gastos. Para garantizar un mejor cumplimiento de la Ley Orgánica de Estabilidad
Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, las universidades deberán cumplir con las
obligaciones siguientes:
a) Aprobarán un límite máximo de gasto de carácter anual que no podrá rebasarse.
b) Los presupuestos y sus liquidaciones harán una referencia expresa al cumplimiento
del equilibrio y sostenibilidad financieros.
3. El presupuesto de las Universidades contendrá en su estado de ingresos:
a) Las transferencias para gastos corrientes y de capital fijadas, anualmente, por las
Comunidades Autónomas.
b) Los ingresos por los precios públicos por servicios académicos y demás derechos que
legalmente se establezcan. En el caso de estudios conducentes a la obtención de títulos de
carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, los precios públicos y derechos los
fijará la Comunidad Autónoma, dentro de los límites máximos que establezca la Conferencia
General de Política Universitaria, y que estarán relacionados con los costes de prestación
del servicio.
Asimismo, se consignarán las compensaciones correspondientes a los importes
derivados de las exenciones y reducciones que legalmente se dispongan en materia de
precios públicos y demás derechos.
c) Los precios de enseñanzas propias, cursos de especialización y los referentes a las
demás actividades autorizadas a las Universidades se atendrán a lo que establezca el
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Consejo Social, debiendo ser, en todo caso, aprobados junto con los presupuestos anuales
en los que se deban aplicar.
d) Los ingresos procedentes de transferencias de entidades públicas y privadas, así
como de herencias, legados o donaciones.
e) Los rendimientos procedentes de su patrimonio y de aquellas otras actividades
económicas que desarrollen según lo previsto en esta Ley y en sus propios Estatutos.
f) Todos los ingresos procedentes de los contratos previstos en el artículo 83.
g) Los remanentes de tesorería y cualquier otro ingreso.
h) El producto de las operaciones de crédito que concierten, debiendo ser compensado
para la consecución del necesario equilibrio presupuestario de la Comunidad Autónoma, la
cual, en todo caso, deberá autorizar cualquier operación de endeudamiento.
4. La estructura del presupuesto de las Universidades, su sistema contable, y los
documentos que comprenden sus cuentas anuales deberán adaptarse, en todo caso, a las
normas que con carácter general se establezcan para el sector público. En este marco, a los
efectos de la normalización contable, las Comunidades Autónomas podrán establecer un
plan de contabilidad para las Universidades de su competencia.
Al estado de gastos corrientes, se acompañará la relación de puestos de trabajo del
personal de todas las categorías de la Universidad especificando la totalidad de los costes
de la misma e incluyendo un anexo en el que figuren los puestos de nuevo ingreso que se
proponen. Los costes del personal docente e investigador, así como de administración y
servicios, deberán ser autorizados por la Comunidad Autónoma, en el marco de la normativa
básica sobre Oferta de Empleo Público. Asimismo, el nombramiento de personal funcionario
interino y la contratación de personal laboral temporal por las universidades deberá respetar
la normativa básica estatal en la materia.
5. Las Universidades están obligadas a rendir cuentas de su actividad ante el órgano de
fiscalización de cuentas de la Comunidad Autónoma, sin perjuicio de las competencias del
Tribunal de Cuentas.
El presupuesto de cada ejercicio se liquidará en cuanto a la recaudación de derechos y
el pago de obligaciones el 31 de diciembre del año natural correspondiente, quedando a
cargo de la Tesorería universitaria todos los ingresos y pagos pendientes, según sus
respectivas contracciones.
Las Universidades deberán confeccionar la liquidación de su presupuesto antes del
primero de marzo del ejercicio siguiente.
En caso de liquidación del presupuesto con remanente de tesorería negativo, el Consejo
Social deberá proceder en la primera sesión que celebre a la reducción de gastos del nuevo
presupuesto por cuantía igual al déficit producido. La expresada reducción solo podrá
revocarse por acuerdo de dicho órgano, a propuesta del Rector, previo informe del
interventor y autorización del órgano correspondiente de la Comunidad Autónoma, cuando la
disponibilidad presupuestaria y la situación de tesorería lo permitiesen.
Las transferencias, con cargo a los presupuestos de la Comunidad Autónoma, a favor,
directa o indirectamente, de las Universidades requerirán la aprobación y puesta en marcha
de la reducción de gastos.
Las Universidades remitirán copia de la liquidación de sus presupuestos y el resto de
documentos que constituyan sus cuentas anuales a la Comunidad Autónoma en el plazo
establecido por las normas aplicables de la Comunidad Autónoma.
La falta de remisión de la liquidación del presupuesto, o la falta de adopción de medidas
en caso de liquidación con remanente negativo, facultará a la Comunidad Autónoma para
adoptar, en el ámbito de sus competencias, las medidas necesarias para garantizar la
estabilidad presupuestaria de la Universidad.
Artículo 82. Desarrollo y ejecución de los presupuestos.

Las Comunidades Autónomas establecerán las normas y procedimientos para el
desarrollo y ejecución del presupuesto de las Universidades, así como para el control de las
inversiones, gastos e ingresos de aquéllas, mediante las correspondientes técnicas de
auditoría, bajo la supervisión de los Consejos Sociales.
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Será legislación supletoria en esta materia la normativa que, con carácter general, sea
de aplicación al sector público.
A los efectos previstos en el párrafo q) del artículo 4 de la Ley 30/2007, de 30 de octubre,
de Contratos del Sector público, las Universidades tendrán la consideración de Organismo
Publico de Investigación.
Artículo 83. Colaboración con otras entidades o personas físicas.

1. Los grupos de investigación reconocidos por la Universidad, los Departamentos y los
Institutos Universitarios de Investigación, y su profesorado a través de los mismos o de los
órganos, centros, fundaciones o estructuras organizativas similares de la Universidad
dedicados a la canalización de las iniciativas investigadoras del profesorado y a la
transferencia de los resultados de la investigación, podrán celebrar contratos con personas,
Universidades o entidades públicas y privadas para la realización de trabajos de carácter
científico, técnico o artístico, así como para el desarrollo de enseñanzas de especialización o
actividades específicas de formación.
2. Los Estatutos, en el marco de las normas básicas que dicte el Gobierno, establecerán
los procedimientos de autorización de los trabajos y de celebración de los contratos previstos
en el apartado anterior, así como los criterios para fijar el destino de los bienes y recursos
que con ellos se obtengan.
3. Siempre que una empresa de base tecnológica sea creada o desarrollada a partir de
patentes o de resultados generados por proyectos de investigación financiados total o
parcialmente con fondos públicos y realizados en universidades, el profesorado funcionario
de los cuerpos docentes universitarios y el contratado con vinculación permanente a la
universidad que fundamente su participación en los mencionados proyectos podrán solicitar
la autorización para incorporarse a dicha empresa, mediante una excedencia temporal.
El Gobierno, previo informe de la Conferencia General de Política Universitaria, regulará
las condiciones y el procedimiento para la concesión de dicha excedencia que, en todo caso,
sólo podrá concederse por un límite máximo de cinco años. Durante este período, los
excedentes tendrán derecho a la reserva del puesto de trabajo y a su cómputo a efectos de
antigüedad. Si con anterioridad a la finalización del período por el que se hubiera concedido
la excedencia el profesor no solicitara el reingreso al servicio activo, será declarado de oficio
en situación de excedencia voluntaria por interés particular.
Artículo 84. Creación de fundaciones y otras personas jurídicas.

Para la promoción y desarrollo de sus fines, las Universidades, por sí solas o en
colaboración con otras entidades públicas o privadas, y con la aprobación del Consejo
Social, podrán crear empresas, fundaciones u otras personas jurídicas de acuerdo con la
legislación general aplicable. Será de aplicación lo dispuesto en la Ley 2/2011, de 4 de
marzo, de Economía Sostenible, así como en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la
Tecnología y la Innovación.
La dotación fundacional o la aportación al capital social y cualesquiera otras
aportaciones a las entidades que prevé el párrafo anterior, que se realicen con cargo a los
presupuestos de la Universidad, quedarán sometidas a la normativa vigente en esta materia.
Las entidades en cuyo capital o fondo patrimonial equivalente tengan participación
mayoritaria las Universidades quedan sometidas a la obligación de rendir cuentas en los
mismos plazos y procedimiento que las propias Universidades.
TÍTULO XII
De los centros en el extranjero o que impartan enseñanzas con arreglo a
sistemas educativos extranjeros
Artículo 85. Centros en el extranjero.

1. Los centros dependientes de Universidades españolas sitos en el extranjero, que
impartan enseñanzas conducentes a la obtención de títulos universitarios de carácter oficial
y validez en todo el territorio nacional, tendrán una estructura y un régimen singularizados a
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fin de acomodarlos a las exigencias del entorno, de acuerdo con lo que determine el
Gobierno, y con lo que, en su caso, dispongan los convenios internacionales.
En todo caso, su creación y supresión será acordada por el Gobierno, a propuesta
conjunta de los Ministros de Educación, Cultura y Deporte y de Asuntos Exteriores, a
propuesta de Consejo Social de la Universidad, y previo informe del Consejo de Gobierno de
la Universidad, aprobada por la Comunidad Autónoma competente, previo informe de la
Conferencia General de Política Universitaria.
2. Lo dispuesto en el apartado anterior será de aplicación para poder impartir en el
extranjero enseñanzas de modalidad presencial, conducentes a la obtención de títulos
universitarios de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.
Artículo 86. Centros que impartan enseñanzas con arreglo a sistemas educativos
extranjeros.
1. El Gobierno, previo informe del Consejo de Universidades, regulará el marco general
en el que habrán de impartirse en España enseñanzas conducentes a la obtención de títulos
extranjeros de educación superior universitaria, así como las condiciones que habrán de
reunir los centros que pretendan impartir tales enseñanzas.
El establecimiento en España de centros que, bajo cualquier modalidad, impartan las
enseñanzas a que se refiere el párrafo anterior, requerirá la autorización del órgano
competente de la Comunidad Autónoma en cuyo territorio se pretenda el establecimiento,
2. En los términos que establezca la normativa a que se refiere el apartado anterior, los
centros regulados en este artículo estarán sometidos, en todo caso, a la evaluación de la
Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o, en su caso, del órgano de
evaluación externa que la Ley de la Comunidad Autónoma determine. En este segundo
supuesto, la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación recibirá, en todo
caso, copia del mencionado informe.
3. Los títulos y enseñanzas de educación superior correspondientes a estudios
extranjeros realizados, en todo o en parte, en España sólo podrán ser sometidos al trámite
de homologación o convalidación si los centros donde se realizaron los citados estudios se
hubieran establecido de acuerdo con lo previsto en los apartados anteriores, y las
enseñanzas sancionadas por el título extranjero cuya homologación se pretende estuvieran
efectivamente implantadas en la Universidad o centro extranjero que hubiera expedido el
título. Reglamentariamente, y a los efectos de dicha homologación, el Gobierno regulará las
condiciones de acceso a los estudios en dichos centros.
4. Lo dispuesto en los apartados anteriores se entiende sin perjuicio de lo establecido en
los tratados o convenios internacionales suscritos por España o, en su caso, de la aplicación
del principio de reciprocidad.
5. El Estado y las Comunidades Autónomas, en el ámbito de sus respectivas
competencias, velarán por el cumplimiento por parte de los centros que impartan
enseñanzas con arreglo a sistemas educativos extranjeros, de lo establecido en el presente
artículo, así como por que los estudiantes que se matriculen en ellos dispongan de una
correcta información sobre las enseñanzas y los títulos a los que pueden acceder.
TÍTULO XIII
Espacio europeo de enseñanza superior
Artículo 87. De la integración en el espacio europeo de enseñanza superior.

En el ámbito de sus respectivas competencias el Gobierno, las Comunidades Autónomas
y las universidades adoptarán las medidas necesarias para completar la plena integración
del sistema español en el espacio europeo de enseñanza superior.
Artículo 88. De las enseñanzas y títulos y de la movilidad de estudiantes.

1. A fin de promover la más amplia movilidad de estudiantes y titulados españoles en el
espacio europeo de enseñanza superior, el Gobierno, previo informe del Consejo de
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Universidades, adoptará las medidas que aseguren que los títulos oficiales expedidos por las
universidades españolas se acompañen del suplemento europeo al título.
2. Asimismo, el Gobierno, previo informe del Consejo de Universidades, establecerá las
normas necesarias para que la unidad de medida del haber académico, correspondiente a la
superación de cada una de las materias que integran los planes de estudio de las diversas
enseñanzas conducentes a la obtención de títulos de carácter oficial y validez en todo el
territorio nacional, sea el crédito europeo.
3. El Gobierno, las Comunidades Autónomas y las universidades fomentarán la
movilidad de los estudiantes en el espacio europeo de enseñanza superior a través de
programas de becas y ayudas y créditos al estudio o, en su caso, complementando los
programas de becas y ayudas de la Unión Europea.
Artículo 89. Del profesorado.

1. El profesorado de las universidades de los Estados miembros de la Unión Europea
que haya alcanzado en aquéllas una posición equivalente a las de Catedrático o Profesor
Titular de universidad será considerado acreditado a los efectos previstos en esta Ley, según
el procedimiento y condiciones que se establezcan reglamentariamente por el Gobierno,
2. El profesorado al que se refiere el apartado 1 podrá formar parte de las comisiones a
que se refiere el artículo 57 y, si las universidades así lo establecen en sus estatutos, de las
comisiones encargadas de resolver los concursos para el acceso a los cuerpos docentes
universitarios.
3. A los efectos de la concurrencia a los procedimientos de acreditación, a los concursos
de acceso a los cuerpos de funcionarios docentes universitarios y a las convocatorias de
contratos de profesorado que prevé esta Ley, los nacionales de los Estados miembros de la
Unión Europea gozarán de idéntico tratamiento, y con los mismos efectos, al de los
nacionales españoles.
Lo establecido en el párrafo anterior será de aplicación a los nacionales de aquellos
Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y
ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos
en que ésta se encuentra definida en el Tratado constitutivo de la Comunidad Europea.
4. El Gobierno, las Comunidades Autónomas y las universidades fomentarán la
movilidad de los profesores en el espacio europeo de enseñanza superior a través de
programas y convenios específicos y de los programas de la Unión Europea.
5. El Gobierno, las Comunidades Autónomas y las universidades impulsarán la
realización de programas dirigidos a la renovación metodológica de la enseñanza
universitaria para el cumplimiento de los objetivos de calidad del Espacio Europeo de
Educación Superior.
Artículo 89 bis. Del personal de administración y servicios.

El Gobierno, las Comunidades Autónomas y las universidades fomentarán la movilidad
del personal de administración y servicios en el Espacio Europeo de Enseñanza Superior a
través de programas y convenios específicos, y en su caso, de los que instituya la Unión
Europea.
TÍTULO XIV
Del deporte y la extensión universitaria
Artículo 90. Del deporte en la universidad.

1. La práctica deportiva en la universidad es parte de la formación del alumnado y se
considera de interés general para todos los miembros de la comunidad universitaria.
Corresponde a las universidades en virtud de su autonomía la ordenación y organización de
actividades y competiciones deportivas en su ámbito respectivo.
2. Las universidades establecerán las medidas oportunas para favorecer la práctica
deportiva de los miembros de la comunidad universitaria y, en su caso, proporcionarán
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instrumentos para la compatibilidad efectiva de esa práctica con la formación académica de

los estudiantes.
Artículo 91. Coordinación en materia de deporte universitario.

1. Corresponde a las Comunidades Autónomas la coordinación en materia de deporte
universitario en el ámbito de su territorio.
2. Sin perjuicio de las competencias de las Comunidades Autónomas, el Gobierno,
previo informe del Consejo de Universidades y a propuesta de la Conferencia General de
Política Universitaria, dictará las disposiciones necesarias para la coordinación general de
las actividades deportivas de las universidades y articulará fórmulas para compatibilizar los
estudios de deportistas de alto nivel con sus actividades deportivas.
Artículo 92. De la cooperación internacional y la solidaridad.

Las universidades fomentarán la participación de los miembros de la comunidad
universitaria en actividades y proyectos de cooperación internacional y solidaridad.
Asimismo, propiciarán la realización de actividades e iniciativas que contribuyan al impulso
de la cultura de la paz, el desarrollo sostenible y el respeto al medio ambiente, como
elementos esenciales para el progreso solidario.
Artículo 93. De la cultura universitaria.

Es responsabilidad de la universidad conectar al universitario con el sistema de ideas
vivas de su tiempo. A tal fin, las universidades arbitrarán los medios necesarios para
potenciar su compromiso con la reflexión intelectual, la creación y la difusión de la cultura.
Específicamente las universidades promoverán el acercamiento de las culturas humanística
y científica y se esforzarán por transmitir el conocimiento a la sociedad mediante la
divulgación de la ciencia.
Disposición adicional primera. De las Universidades creadas o reconocidas por Ley de

las Cortes Generales.
Las Cortes Generales y el Gobierno ejercerán las competencias que la presente Ley
atribuye, respectivamente, a la Asamblea Legislativa y al Consejo de Gobierno de las
Comunidades Autónomas, en cuanto se refiere a las Universidades creadas o reconocidas
por Ley de las Cortes Generales, de acuerdo con lo establecido en el artículo 4, y en
atención a sus especiales características y ámbito de sus actividades, a la Universidad
Nacional de Educación a Distancia y la Universidad Internacional Menéndez Pelayo.
Disposición adicional segunda. De la Universidad Nacional de Educación a Distancia.

1. La Universidad Nacional de Educación a Distancia impartirá enseñanza universitaria a
distancia en todo el territorio nacional.
2. En atención a sus especiales características, el Gobierno establecerá, sin perjuicio de
los principios recogidos en esta Ley, una regulación específica de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia, que tendrá en cuenta, en todo caso, el régimen de sus centros aso
ciados y de convenios con las Comunidades Autónomas y otras entidades públicas y
privadas, las específicas obligaciones docentes de su profesorado, así como el régimen de
los tutores.
3. Dicha regulación, de acuerdo con las previsiones del artículo 7, contemplará la
creación de un Centro Superior para la Enseñanza Virtual específicamente dedicado a esta
modalidad de enseñanza en los distintos ciclos de los estudios universitarios. Dada la
modalidad especial de la enseñanza y la orientación finalista de este centro, tanto su
organización, régimen de su personal y procedimientos de gestión, así como su financiación,
serán objeto de previsiones particulares respecto del régimen general de la Universidad
Nacional de Educación a Distancia.
4. El recurso al endeudamiento por parte de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia habrá de autorizarse por una norma con rango de ley. No obstante, a lo largo del
ejercicio presupuestario, para atender desfases temporales de tesorería, la Universidad
Nacional de Educación a Distancia podrá recurrir a la contratación de pólizas de crédito o
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préstamos, en una cuantía que no superará el cinco por ciento de su presupuesto, que
habrán de quedar cancelados antes del 31 de diciembre de cada año.
Disposición adicional tercera. De la Universidad Internacional Menéndez Pelayo.

1. La Universidad Internacional Menéndez Pelayo, centro universitario de alta cultura,
investigación y especialización en el que convergen actividades de distintos grados y
especialidades universitarias, tiene por misión difundir la cultura y la ciencia, fomentar las
relaciones de intercambio e información científica y cultural de interés internacional e
interregional y el desarrollo de actividades de alta investigación y especialización. A tal fin,
organizará y desarrollará, conforme a lo establecido en la presente Ley, enseñanzas de
tercer ciclo que acreditará con los correspondientes títulos oficiales de Doctor y otros títulos y
diplomas de postgrado que la misma expida.
2. En atención a sus especiales características y ámbito de sus actividades, la
Universidad Internacional Menéndez Pelayo mantendrá su carácter de Organismo autónomo
adscrito al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, con personalidad jurídica y patrimonio
propios, y plena capacidad para realizar todo género de actos de gestión y disposición para
el cumplimiento de sus fines, sin más limitaciones que las establecidas por las leyes.
3. La Universidad Internacional Menéndez Pelayo gozará de autonomía en el ejercicio de
sus funciones docentes, investigadoras y culturales, en el marco de su específico régimen
legal.
4. La Universidad Internacional Menéndez Pelayo se regirá por la normativa propia de
los Organismos autónomos a que se refiere el artículo 43.1.a) de la Ley 6/1997, de 14 de
abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado, por las
disposiciones de esta Ley que le resulten aplicables y por el correspondiente Estatuto.
Disposición adicional cuarta. De las Universidades de la Iglesia Católica.

1. La aplicación de esta Ley a las Universidades y otros centros de la Iglesia Católica se
ajustará a lo dispuesto en los acuerdos entre el Estado español y la Santa Sede.
2. Las Universidades establecidas o que se establezcan en España por la Iglesia
Católica con posterioridad al Acuerdo entre el Estado español y la Santa Sede de 3 de enero
de 1979, sobre Enseñanza y Asuntos Culturales, quedarán sometidas a lo previsto por esta
Ley para las Universidades privadas, a excepción de la necesidad de Ley de
reconocimiento.
Téngase en cuenta la declaración de inconstitucionalidad y nulidad del inciso destacado, en

los términos del fundamento jurídico 10, por Sentencia del TC 131/2013, de 5 de junio. Ref.
BOE-A-2013-7207.
En los mismos términos, los centros universitarios de ciencias no eclesiásticas no

integrados como centros propios en una Universidad de la Iglesia Católica, y que ésta
establezca en España, se sujetarán, para impartir enseñanzas conducentes a la obtención
de títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, a lo previsto por esta Ley
para los centros adscritos a una Universidad pública.
Disposición adicional quinta. De los colegios mayores y residencias universitarias.

1. Los colegios mayores son centros universitarios que, integrados en la Universidad,
proporcionan residencia a los estudiantes y promueven la formación cultural y científica de
los residentes, proyectando su actividad al servicio de la comunidad universitaria.
2. El funcionamiento de los colegios mayores o residencias se regulará por los estatutos
de cada universidad y los propios de cada colegio mayor o residencia y gozarán de los
beneficios o exenciones fiscales de la universidad a la que estén adscritos.
3. Las Universidades podrán crear o adscribir residencias universitarias de acuerdo con
lo previsto en sus Estatutos.
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Disposición adicional sexta. De otros centros docentes de educación superior.

Los centros docentes de educación superior que, por la naturaleza de las enseñanzas
que impartan o los títulos o diplomas que estén autorizados a expedir, no se integren o no
proceda su integración o adscripción a una Universidad, conforme a los términos de la
presente Ley, se regirán por las disposiciones específicas que les sean aplicables.
Disposición adicional séptima. Del régimen de conciertos entre Universidades e

instituciones sanitarias.
Corresponde al Gobierno, a propuesta de los Ministerios de Educación, Cultura y
Deporte y de Sanidad y Consumo, previo informe de la Conferencia General de Política
Universitaria, establecer las bases generales del régimen de conciertos entre las
Universidades y las instituciones sanitarias y establecimientos sanitarios, en las que se deba
impartir enseñanza universitaria, a efectos de garantizar la docencia práctica de Medicina,
Farmacia y Enfermería y otras enseñanzas que así lo exigieran.
En dichas bases generales, se preverá la participación de los Consejos de Gobierno de
las Comunidades Autónomas en los conciertos singulares que, conforme a aquéllas, se
suscriban entre Universidades e instituciones sanitarias.
Disposición adicional octava. Del modelo de financiación de las Universidades públicas.

En el plazo máximo de un año, la Conferencia General de Política Universitaria, previo
informe del Consejo de Universidades, elaborará un modelo referencial de costes que facilite
a los poderes públicos el establecimiento de una financiación adecuada de las universidades
públicas que, atendiendo a lo previsto en el artículo 79.1, favorezca su plena participación en
el Espacio Europeo de Educación Superior.
Disposición adicional novena. De los cambios sobrevenidos en las Universidades

privadas y centros de educación superior adscritos a Universidades públicas.
1. El reconocimiento de las Universidades privadas caducará en el caso de que,
transcurrido el plazo fijado por la Ley de reconocimiento, no se hubiera solicitado la
autorización para el inicio de las actividades académicas o ésta fuera denegada por falta de
cumplimiento de los requisitos previstos en el ordenamiento jurídico.
2. A solicitud de una Universidad privada, el órgano competente de la Comunidad
Autónoma, y conforme al procedimiento que ésta establezca, podrá dejar sin efecto el
reconocimiento de los centros o enseñanzas existentes en dicha Universidad. Ésta
garantizará que los estudiantes que cursen las correspondientes enseñanzas puedan
finalizarlas conforme a las reglas generales para la extinción de los planes de estudios.
Lo dispuesto en el párrafo anterior será de aplicación, asimismo, en el caso de supresión
de centros adscritos a Universidades públicas.
3. Si con posterioridad al inicio de sus actividades la Comunidad Autónoma apreciara
que una Universidad privada o un centro universitario adscrito a una Universidad pública
incumple los requisitos exigidos por el ordenamiento jurídico o los compromisos adquiridos al
solicitarse su reconocimiento, o se separa de las funciones institucionales de la Universidad
contemplados en el artículo 1, requerirá de la Universidad la regularización en plazo de la
situación. Transcurrido éste sin que tal regularización se hubiera producido, previa audiencia
de la Universidad privada o del centro universitario adscrito, la Comunidad Autónoma podrá
revocar el reconocimiento de los centros o enseñanzas afectados o lo comunicará a la
Asamblea Legislativa, a efectos de la posible revocación del reconocimiento de la
Universidad privada.
Disposición adicional décima. De la movilidad temporal del personal de las

Universidades.
1. Los poderes públicos promoverán mecanismos de movilidad entre las Universidades y
otros centros de investigación, con sus correspondientes programas de financiación.
Asimismo, promoverán medidas de fomento y colaboración entre las Universidades, centros
de enseñanzas no universitarias, Administraciones públicas, empresas y otras entidades,
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públicas o privadas, para favorecer la movilidad temporal entre su personal y el que presta
sus servicios en estas entidades.
1 bis. Será de aplicación al personal docente e investigador de las Universidades
públicas la regulación de movilidad del personal de investigación prevista en la Ley 14/2011,
de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
2. A los efectos previstos en el apartado anterior, se tendrá en cuenta la singularidad de
las Universidades de los territorios insulares y la distancia al territorio peninsular. El
Gobierno, las Comunidades Autónomas y las Universidades establecerán, coordinadamente,
una línea de fomento para la movilidad de los ayudantes.
3. El personal perteneciente a los cuerpos docentes universitarios podrá ocupar puestos
de trabajo adscritos a Organismos Públicos de Investigación para realizar labores
relacionadas con la investigación científica y técnica, mediante los mecanismos de movilidad
previstos en la normativa de función pública.
Disposición adicional undécima. De los nacionales de Estados no miembros de la Unión

Europea.
1. Los contratos de profesorado que prevé esta Ley no estarán sujetos a condiciones o
requisitos basados en la nacionalidad.
2. Para los nacionales de Estados no miembros de la Unión Europea la participación en
las pruebas de habilitación que prevé esta Ley no estará sujeta a condiciones o requisitos
basados en la nacionalidad.
Los habilitados de nacionalidad extranjera no comunitaria podrán tomar parte en los
concursos de acceso y, en su caso, acceder a la función pública docente universitaria,
cuando en el Estado de su nacionalidad a los españoles se les reconozca aptitud legal para
ocupar en la docencia universitaria posiciones análogas a las de los funcionarios de los
cuerpos docentes universitarios en la Universidad española.
Disposición adicional duodécima. De los profesores asociados conforme al artículo 105

de la Ley General de Sanidad.
Los profesores asociados cuya plaza y nombramiento traigan causa del apartado 2 del
artículo 105 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, se regirán por las
normas propias de los profesores asociados de la Universidad, con las peculiaridades que
reglamentariamente se establezcan en cuanto a la duración de sus contratos.
El número de plazas de profesores asociados que se determine en los conciertos entre
las Universidades y las instituciones sanitarias no será tomado en consideración a los
efectos del porcentaje que establece el párrafo segundo del apartado 1 del artículo 48.
Disposición adicional decimotercera. De la contratación de personal investigador,

científico o técnico conforme a la Ley 13/1986, de 14 de abril, de Fomento y Coordinación
General de la Investigación Científica y Técnica.
Las posibilidades de contratación de personal previstas en esta Ley para las
Universidades públicas se entienden sin perjuicio de lo establecido en el artículo 17 de la Ley
13/1986, de 14 de abril, de Fomento y Coordinación General de la Investigación Científica y
Técnica, en la redacción dada por la disposición adicional séptima de la Ley 12/2001, de 9
de julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del
empleo y la mejora de su calidad.
Disposición adicional decimocuarta. Del Defensor Universitario.

Para velar por el respeto a los derechos y las libertades de los profesores, estudiantes y
personal de administración y servicios, ante las actuaciones de los diferentes órganos y
servicios universitarios, las Universidades establecerán en su estructura organizativa la
figura del Defensor Universitario. Sus actuaciones, siempre dirigidas hacia la mejora de la
calidad universitaria en todos sus ámbitos, no estarán sometidas a mandato imperativo de
ninguna instancia universitaria y vendrán regidas por los principios de independencia y
autonomía.
Página 50
Corresponderá a los Estatutos establecer el procedimiento para su elección o

designación, duración de su mandato y dedicación, así como su régimen de funcionamiento.
Disposición adicional decimoquinta. Del acceso a los distintos ciclos de los estudios
universitarios.
En las directrices y condiciones previstas en el artículo 35.1, el Gobierno, previo informe
del Consejo de Universidades, establecerá las condiciones para el paso de un ciclo a otro de
aquéllos en que se estructuran los estudios universitarios de acuerdo con lo establecido en
el artículo 37, así como para el acceso a los distintos ciclos desde enseñanzas o titulaciones
universitarias o no universitarias que hayan sido declaradas equivalentes a las universitarias
a todos los efectos.
Disposición adicional decimosexta. De los títulos de especialista para profesionales

sanitarios.
Los títulos de especialista para profesionales sanitarios serán expedidos por el Ministerio
de Educación, Cultura y Deporte, tendrán carácter oficial y validez en todo el territorio
nacional, y se regularán por su normativa específica.
Corresponde al Gobierno, a propuesta de los Ministros de Educación, Cultura y Deporte
y de Sanidad y Consumo, y de acuerdo con lo previsto en las disposiciones de la Unión
Europea que resulten aplicables, la creación, cambio de denominación o supresión de
especialidades y la determinación de las condiciones para su obtención, expedición y
homologación.
La disposición adicional decimonovena de esta Ley resultará aplicable a la denominación
de dichos títulos de especialista.
Disposición adicional decimoséptima. De las actividades deportivas de las

Universidades.
(Sin contenido)
Disposición adicional decimoctava. De las exenciones tributarias.

Las exenciones tributarias a las que se refiere la presente Ley, en cuanto afecten a las
Universidades situadas en Comunidades Autónomas que gocen de un régimen tributario
foral, se adecuarán a lo que se establece en la Ley Orgánica aplicable a esa Comunidad.
Disposición adicional decimonovena. De las denominaciones.

1. Sólo podrá utilizarse la denominación de universidad, o las propias de los centros,
enseñanzas, títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y órganos
unipersonales de gobierno a que se refiere esta Ley, cuando hayan sido autorizadas o
reconocidas de acuerdo con lo dispuesto en la misma. No podrán utilizarse aquellas otras
denominaciones que, por su significado, puedan inducir a confusión con aquéllas.
2. Se declara la utilidad pública de los nombres de dominio de Internet de segundo nivel
bajo el dominio ".es" correspondientes a las denominaciones a las que se refiere el apartado
1.
Disposición adicional vigésima. Registro de universidades, centros y títulos.

En el Ministerio de Educación y Ciencia existirá el Registro de universidades, centros y
títulos. Este registro tendrá carácter público y en él se inscribirán, además de las
universidades y centros, los títulos oficiales con validez en todo el territorio nacional. Podrán
inscribirse también otros títulos a efectos informativos que expidan las universidades. El
Gobierno regulará su régimen, organización y funcionamiento.
Disposición adicional vigésima primera. De la excepción de clasificación como

contratistas a las Universidades.
En los supuestos del artículo 83 no será exigible la clasificación como contratistas a las
Universidades para ser adjudicatarias de contratos con las Administraciones públicas.
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Disposición adicional vigésima segunda. Del régimen de Seguridad Social de profesores

asociados, visitantes y eméritos.
1. En la aplicación del régimen de Seguridad Social a los profesores asociados y a los
profesores visitantes, se procederá como sigue:
a) Los que sean funcionarios públicos sujetos al régimen de clases pasivas del Estado
continuarán con su respectivo régimen, sin que proceda su alta en el régimen general de la
Seguridad Social, por su condición de profesor asociado o visitante.
b) Los que estén sujetos al Régimen general de la Seguridad Social o a algún Régimen
especial distinto al señalado en el apartado a) serán alta en el Régimen general de la
Seguridad Social.
c) Los que no se hallen sujetos a ningún régimen de previsión obligatoria serán alta en el
Régimen general de la Seguridad Social.
2. Los profesores eméritos no serán dados de alta en el Régimen general de la
Seguridad Social.
Disposición adicional vigésima tercera. De la alta inspección del Estado.

Corresponde al Estado la alta inspección y demás facultades que, conforme al artículo
149.1.30a de la Constitución, le competen para garantizar el cumplimiento de sus
atribuciones en materia de enseñanza universitaria, sin perjuicio de las competencias
propias de las Comunidades Autónomas.
Disposición adicional vigésima cuarta. De la inclusión de las personas con discapacidad

en las universidades.
1. Las Universidades garantizarán la igualdad de oportunidades de los estudiantes y
demás miembros de la comunidad universitaria con discapacidad, proscribiendo cualquier
forma de discriminación y estableciendo medidas de acción positiva tendentes a asegurar su
participación plena y efectiva en el ámbito universitario.
2. Los estudiantes y los demás miembros con discapacidad de la comunidad
universitaria no podrán ser discriminados por razón de su discapacidad ni directa ni
indirectamente en el acceso, el ingreso, la permanencia y el ejercicio de los títulos
académicos y de otra clase que tengan reconocidos.
3. Las universidades promoverán acciones para favorecer que todos los miembros de la
comunidad universitaria que presenten necesidades especiales o particulares asociadas a la
discapacidad dispongan de los medios, apoyos y recursos que aseguren la igualdad real y
efectiva de oportunidades en relación con los demás componentes de la comunidad
universitaria.
4. Los edificios, instalaciones y dependencias de las universidades, incluidos también los
espacios virtuales, así como los servicios, procedimientos y el suministro de información,
deberán ser accesibles para todas las personas, de forma que no se impida a ningún
miembro de la comunidad universitaria, por razón de discapacidad, el ejercicio de su derecho
a ingresar, desplazarse, permanecer, comunicarse, obtener información u otros de análoga
significación en condiciones reales y efectivas de igualdad.
Los entornos universitarios deberán ser accesibles de acuerdo con las condiciones y en
los plazos establecidos en la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades,
no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad y en sus
disposiciones de desarrollo.
5. Todos los planes de estudios propuestos por las universidades deben tener en cuenta
que la formación en cualquier actividad profesional debe realizarse desde el respeto y la
promoción de los Derechos Humanos y los principios de accesibilidad universal y diseño
para todos.
6. Con arreglo a lo establecido en el artículo 30 de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de
Integración Social de los Minusválidos y en sus normas de desarrollo, los estudiantes con
discapacidad, considerándose por tales aquellos comprendidos en el artículo 1.2 de la Ley
51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad
universal de las personas con discapacidad tendrán derecho a la exención total de tasas y
precios públicos en los estudios conducentes a la obtención de un título universitario.
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Disposición adicional vigésima quinta. Del acceso a la Universidad de los mayores de

veinticinco años y de los titulados de Formación Profesional.
1. El Gobierno, previo informe del Consejo de Universidades, regulará las condiciones
básicas para el acceso a la Universidad de los mayores de veinticinco años que no reúnan
los requisitos previstos en el apartado 2 del artículo 42.
2. Para el acceso directo a la universidad de los titulados de Formación Profesional se
estará a lo previsto en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
Disposición adicional vigésima sexta. De la participación del personal de las Escalas del
Consejo Superior de Investigaciones Científicas en las Comisiones de habilitación.
(Sin contenido)
Disposición adicional vigésima séptima. De la incorporación de profesores de otros

niveles educativos a la Universidad.
El Gobierno y las Comunidades Autónomas fomentarán convenios con las Universidades
a fin de facilitar la incorporación a los Departamentos universitarios de los profesores de los
cuerpos docentes a los que se refiere la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de
Ordenación General del Sistema Educativo.
Disposición adicional vigésima octava. Disponibilidades económicas.

El desarrollo temporal de la implantación de las medidas previstas en los artículos 55.3 y
69.2 se hará en función de las disponibilidades económicas de las instituciones responsables
de la enseñanza universitaria.
Disposición adicional vigésima novena. Funciones de tutoría.

Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 72.3 los profesores de universidades
públicas podrán realizar funciones de tutoría en universidades no presenciales públicas o
financiadas mayoritariamente por Administraciones públicas, en la forma que se determine
reglamentariamente.
Disposición transitoria primera. De la constitución del Consejo de Coordinación

Universitaria.
El Gobierno, a propuesta del Ministro de Educación, Cultura y Deporte, adoptará en un
plazo no superior a tres meses de la entrada en vigor de esta Ley las medidas necesarias
para la constitución del Consejo de Coordinación Universitaria.
Las competencias atribuidas por esta Ley al Consejo de Coordinación Universitaria serán
ejercidas por el actual Consejo de Universidades en tanto no se constituya aquél. Una vez
constituido, el Consejo de Coordinación Universitaria, en el plazo máximo de seis meses,
elaborará su Reglamento. Hasta la aprobación de este Reglamento se regirá por el actual
del Consejo de Universidades en lo que no se oponga a lo dispuesto en esta Ley.
Disposición transitoria segunda. Del Claustro Universitario, del Rector y de la aprobación

de los Estatutos de las Universidades públicas.
1. En el plazo máximo de seis meses, a partir de la entrada en vigor de la presente Ley,
cada Universidad procederá a la constitución del Claustro Universitario conforme a lo
dispuesto en esta Ley para la elaboración de sus Estatutos.
La Junta de Gobierno regulará la composición de dicho Claustro y la normativa para su
elección. En el citado Claustro, que tendrá un máximo de trescientos miembros, estarán
representados los distintos sectores de la comunidad universitaria, siendo como mínimo el
cincuenta y uno por ciento de sus miembros funcionarios doctores de los cuerpos docentes
universitarios.
Elegido el Claustro Universitario, a que se refiere el párrafo primero, se constituirá un
Consejo de Gobierno provisional de acuerdo con las previsiones de la presente Ley.
El Claustro Universitario elegido elaborará los Estatutos, de acuerdo con el
procedimiento y con el régimen de mayorías que el mismo establezca, en el plazo máximo
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de nueve meses a partir de su constitución. Transcurrido este plazo sin que la Universidad
hubiere presentado los Estatutos para su control de legalidad, el Consejo de Gobierno de la
Comunidad Autónoma acordará unos Estatutos en el plazo máximo de tres meses.
Los Claustros de las Universidades que tuvieran que renovarse en el período
comprendido entre la entrada en vigor de la presente Ley y la constitución del Claustro
Universitario podrán permanecer hasta dicha constitución.
2. Los Rectores que deban ser renovados, por finalización del mandato o por vacante, en
el período comprendido entre la entrada en vigor de esta Ley y la aprobación de los
Estatutos, lo serán de conformidad con las previsiones del artículo 20, si bien el
procedimiento, cuya regulación se atribuye en dicho artículo a los Estatutos, será establecido
por la Junta de Gobierno o, en su caso, por el Consejo de Gobierno. En todo caso, el voto
conjunto de los profesores funcionarios doctores de los cuerpos docentes universitarios
tendrá el valor de, al menos, el cincuenta y uno por ciento del total del voto a candidaturas
válidamente emitido por la comunidad universitaria.
3. Los Estatutos establecerán las disposiciones que regulen la continuidad, en su caso,
del Claustro elegido conforme a lo establecido en el apartado 1, hasta su elección de
acuerdo con lo dispuesto en los propios Estatutos. Asimismo, los indicados Estatutos
dispondrán la continuidad, en su caso, de los respectivos Rectores hasta la finalización de su
mandato conforme a los actuales Estatutos, o la elección de nuevo Rector.
4. Hasta la publicación de los Estatutos a que se refiere el apartado 1, la Junta de
Gobierno o, en su caso, el Consejo de Gobierno de la Universidad adoptará las normas
oportunas para la aplicación de lo establecido en la presente Ley en todo aquello en que los
actuales Estatutos se opongan a la misma.
Disposición transitoria tercera. De la adaptación de las Universidades privadas a la

presente Ley.
Las Universidades privadas actualmente existentes deberán adaptarse a las previsiones
de esta Ley en el plazo de quince meses desde su entrada en vigor.
No obstante, el porcentaje a que se refiere el apartado 2 del artículo 72 habrá de
alcanzarse en el plazo máximo de cinco años, a contar desde la fecha de entrada en vigor
de esta Ley.
Disposición transitoria cuarta. Profesores con contrato administrativo LRU.

Quienes a la entrada en vigor de la presente Ley se hallen contratados en universidades
públicas como profesores con contrato administrativo LRU, podrán permanecer en su misma
situación hasta la extinción del contrato y de su eventual renovación, conforme a la
legislación que les venía siendo aplicable. No obstante, dichos contratos podrán ser
prorrogados sin que su permanencia en esta situación pueda prorrogarse más de cinco años
después de la entrada en vigor de la Ley.
Hasta ese momento, las universidades, previa solicitud de los interesados, podrán
adaptar sus contratos administrativos vigentes en contratos laborales, siempre que se
cumplan los requisitos de cada una de las figuras previstas en esta Ley y no suponga
minoración de su dedicación.
Disposición transitoria quinta. De los actuales profesores asociados.

(Sin contenido)
Disposición transitoria sexta. De los Maestros de Taller o Laboratorio y Capataces de

Escuelas Técnicas.
Los funcionarios del cuerpo de Maestros de Taller o Laboratorio y Capataces de
Escuelas Técnicas declarado a extinguir por la disposición transitoria quinta de la Ley
Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria, no integrados dentro del
cuerpo de Profesores Titulares de Escuelas Universitarias por la Ley 55/1999, de 29 de
diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social, permanecerán en el
cuerpo de origen, sin perjuicio de su derecho a integrarse en el mencionado cuerpo de
Profesores Titulares de Escuelas Universitarias, en sus propias plazas y realizando las
Página 54
mismas funciones que vienen desarrollando, siempre que en el plazo de cinco años desde el
1 de enero de 2000, fecha de la entrada en vigor de la citada Ley 55/1999, reúnan las
condiciones de titulación exigidas para acceder a él.
Disposición transitoria séptima. De los Profesores Numerarios de Escuelas Oficiales de

Náutica.
Los funcionarios del cuerpo de Profesores Numerarios de Escuelas Oficiales de Náutica,
declarado a extinguir por el apartado 9 de la disposición adicional decimoquinta de la Ley
30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en la redacción
dada por la Ley 23/1988, de 28 de julio, no integrados dentro del cuerpo de Profesores
Titulares de Universidad en virtud de lo establecido en la citada Ley, quedan integrados en
sus propias plazas, en el mencionado cuerpo, siempre que estén en posesión del título de
Doctor, o cuando lo obtengan en el plazo de cinco años, contados a partir de la publicación
de la presente Ley.
Disposición transitoria octava. De la aplicación de las normas establecidas para la

habilitación y para los concursos de acceso para proveer plazas de los cuerpos de
funcionarios docentes.
1. Las normas establecidas en la sección segunda del capítulo I del Título IX para la
habilitación y para el acceso a plazas de cuerpos de funcionarios docentes universitarios
deberán cumplirse en todas las convocatorias que se publiquen a partir de la fecha de
publicación de esta Ley en el "Boletín Oficial del Estado".
Hasta tanto se produzca la aprobación de los Estatutos, a que se refiere el apartado 1 de
la disposición transitoria segunda, las actuales Juntas de Gobierno de las Universidades
adoptarán las medidas necesarias para hacer posible la aplicación de lo establecido en el
párrafo anterior.
2. Los concursos cuyas convocatorias hayan sido publicadas con anterioridad a la
publicación de esta Ley en el "Boletín Oficial del Estado" se realizarán con arreglo a las
normas contenidas en la Ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto.
Disposición derogatoria única. Derogación normativa.

1. Queda derogada la Ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria,
y en cuanto mantengan la vigencia, la Ley 8/1983, de 29 de junio, sobre medidas urgentes
en materia de órganos de gobierno de las Universidades, el Decreto 2551/1972, de 21 de
julio, sobre Colegios Universitarios, y el Decreto 2293/1973, de 17 de agosto, por el que se
regulan las Escuelas Universitarias, así como cuantas disposiciones de igual o inferior rango
se opongan a lo dispuesto en la presente Ley.
Asimismo, queda derogada la disposición adicional vigésima de la Ley 30/1984, de 2 de
agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988,
de 23 de julio.
2. Sin perjuicio de lo establecido en la disposición transitoria segunda, en tanto se
aprueban los nuevos Estatutos conformados a esta Ley, la Ley Orgánica 11/1983, de 25 de
agosto, de Reforma Universitaria, continuará en vigor en cuanto se refiere a órganos de
gobierno y representación de las Universidades.
Disposición final primera. Título competencial.

La presente Ley se dicta al amparo de la competencia que corresponde al Estado
conforme al artículo 149.1.1, 15ª, 18ª y 30ª de la Constitución.
Disposición final segunda. Modificación de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de

Sanidad.
El artículo 105 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, queda redactado
como sigue:
Página 55
"Artículo 105.
1. En el marco de la planificación asistencial y docente de las Administraciones
públicas, el régimen de conciertos entre las Universidades y las instituciones
sanitarias podrá establecer la vinculación de determinadas plazas asistenciales de la
institución sanitaria con plazas docentes de los cuerpos de profesores de
Universidad.
Las plazas así vinculadas se proveerán por concurso entre quienes hayan sido
seleccionados en los concursos de acceso a los correspondientes cuerpos de
funcionarios docentes universitarios, conforme a las normas que les son propias.
Quienes participen en las pruebas de habilitación, previas a los mencionados
concursos, además de reunir los requisitos exigidos en las indicadas normas,
acreditarán estar en posesión del título de médico especialista o de farmacéutico
especialista que proceda y cumplir las exigencias que, en cuanto a su cualificación
asistencial, se determinen reglamentariamente. En la primera de dichas pruebas, las
Comisiones deberán valorar los méritos e historial académico e investigador y los
propios de la labor asistencial de los candidatos, en la forma que reglamentariamente
se establezca.
En las Comisiones que resuelvan los mencionados concursos de acceso, dos de
sus miembros serán elegidos por sorteo público por la institución sanitaria
correspondiente.
2. Los conciertos podrán establecer, asimismo, un número de plazas de
profesores asociados que deberá cubrirse por personal asistencial que esté
prestando servicios en la institución sanitaria concertada. Este número no será tenido
en cuenta a efectos del porcentaje de contratados que rige para las Universidades
públicas.
Estos profesores asociados se regirán por las normas propias de los profesores
asociados de la Universidad, con las peculiaridades que reglamentariamente se
establezcan en cuanto al régimen temporal de sus contratos.
Los Estatutos de la Universidad deberán recoger fórmulas específicas para
regular la participación de estos profesores en los órganos de gobierno de la
Universidad.
3. Los conciertos establecerán, asimismo, el número de plazas de ayudante y
profesor ayudante doctor, en las relaciones de puestos de trabajo de las
Universidades públicas, que deberán cubrirse mediante concursos públicos entre
profesionales sanitarios que hubieran obtenido el título de especialista en los tres
años anteriores a la convocatoria del concurso."
Disposición final tercera. Habilitación para el desarrollo reglamentario.

Corresponde al Gobierno y a las Comunidades Autónomas en el ámbito de sus
respectivas competencias dictar las disposiciones necesarias para el desarrollo y aplicación
de la presente Ley.
Disposición final cuarta. Carácter de Ley Orgánica de la presente Ley.

La presente Ley tiene el carácter de Ley Orgánica, a excepción de los siguientes
preceptos: apartado 1 del artículo 3, los apartados 1, 2, 3 y 4 del artículo 4, los apartados 1,
2, 3 y 4 del artículo 6, todos ellos del Título I; los artículos 7, 8, 9 y 10 del capítulo I del Título
II; el capítulo I del Título III; los Títulos IV y V; el artículo 36 del Título VI, el artículo 41 del
Título VII, el apartado 4 del artículo 46 del Título VIII; el capítulo I del Título IX; el Título X; el
Título XI; el Título XII (salvo el apartado 2 del artículo 85); el artículo 89 del Título XIII, las
disposiciones adicionales primera, segunda, tercera, cuarta (salvo el apartado 2), quinta,
sexta, séptima, octava, décima, undécima, duodécima, decimotercera, decimocuarta,
decimosexta, decimoséptima, decimoctava, decimonovena, vigésima, vigésima primera,
vigésima segunda, vigésima sexta y vigésima séptima; las disposiciones transitorias primera,
segunda, cuarta, quinta, sexta, séptima y octava; y las disposiciones finales primera,
segunda, tercera y quinta.
Página 56
Disposición final quinta. Entrada en vigor.

La presente Ley entrará en vigor a los veinte días de su publicación en el "Boletín Oficial
del Estado", salvo los apartados 2 y 3 del artículo 42, que entrarán en vigor en el momento
en que la Ley 30/1974, de 24 de julio, sobre pruebas de aptitud para el acceso a las
Facultades, Escuelas Técnicas Superiores, Colegios Universitarios y Escuelas
Universitarias, con valor reglamentario en virtud del apartado 4 de la disposición final cuarta
de la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo,
sea expresamente derogada. Entre tanto, se mantendrá vigente el actual sistema de acceso
a los estudios universitarios.
Por tanto, Mando a todos los españoles, particulares y autoridades, que guarden y hagan
guardar esta Ley Orgánica.
Madrid, 21 de diciembre de 2001.
JUAN CARLOS R.
El Presidente del Gobierno,
JOSÉ MARÍA AZNAR LÓPEZ
Información relacionada
• Las referencias hechas al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte se entenderán

sustituidas por la referencia al "ministerio competente en materia de universidades", según
establece la disposición adicional 5 de la Ley Orgánica 4/2007, de 13 de abril. Ref. BOE-
A-2007-7786.
Este texto consolidado no tiene valor jurídico.
Página 57
Núm. 21 Miércoles 25 de enero de 2012 Sec. I. Pág. 6076
I. DISPOSICIONES GENERALES
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA

1134 Decreto 231/2011, de 12 de julio, por el que aprueban los Estatutos de la
Universidad de Granada.
La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, actualizó el marco

normativo de la Universidad española con el propósito de impulsar la acción de la
Administración General del Estado en la vertebración y cohesión del sistema universitario,
de profundizar las competencias de las Comunidades Autónomas en materia de
enseñanza superior, de incrementar el grado de autonomía de las Universidades, y de
establecer los cauces necesarios para fortalecer las relaciones y vinculaciones recíprocas
entre Universidad y Sociedad.
La disposición transitoria segunda de la citada Ley Orgánica 6/2001, de 21 de
diciembre, de Universidades, estableció un plazo para que éstas procedieran a constituir
sus respectivos Claustros Universitarios para la elaboración de sus Estatutos. En
cumplimiento de la misma, la Universidad de Granada elaboró sus Estatutos, siendo
aprobados por el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía mediante Decreto
325/2003, de 25 de noviembre.
La referida Ley Orgánica de Universidades, fue modificada por la Ley Orgánica
4/2007, de 12 de abril, cuya disposición adicional octava, señala que las Universidades
adaptarán sus estatutos conforme a lo dispuesto en la misma en un plazo máximo de tres
años.
Siguiendo el procedimiento de revisión estatutaria previsto en los Estatutos de la
Universidad de Granada, el Claustro de dicha Universidad, en sesión celebrada el 3 de
marzo de 2010, a fin de dar cumplimiento a dicha exigencia legal de adaptación, ha
aprobado el proyecto de nuevos Estatutos de la misma. El mencionado Proyecto, de
conformidad con lo establecido en el artículo 6.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de
diciembre, de Universidades, debe ser aprobado por el Consejo de Gobierno de la Junta
de Andalucía.
En su virtud, analizados los Estatutos de la Universidad de Granada, a propuesta
del Consejero de Economía, Innovación y Ciencia, en uso de las atribuciones
conferidas por el artículo 21.3 de la Ley 6/2006, de 24 de octubre, del Gobierno de la
Comunidad Autónoma de Andalucía oído el Consejo Consultivo de Andalucía, y previa
deliberación del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía en su reunión del día 12
de julio de 2011,
DISPONGO:
Artículo único. Aprobación de los Estatutos de la Universidad de Granada..
Se aprueban los Estatutos de la Universidad Granada cuyo texto se incluye a

continuación.
Quedan derogados los Estatutos de la Universidad de Granada, aprobados por

Decreto 325/2003, de 25 de noviembre, y cuantas disposiciones de igual o inferior rango
cve: BOE-A-2012-1134
se opongan a lo dispuesto en este Decreto.

Disposición final única. Entrada en vigor.
El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín

Oficial de la Junta de Andalucía.
Sevilla, 12 de julio de 2011.–El Presidente de la Junta de Andalucía, José Antonio

Griñán Martínez.–El Consejero de Economía, Innovación y Ciencia, Antonio Ávila Cano.
(Publicado en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 147, de 28 de julio de 2011.)
ESTATUTOS DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA
ÍNDICE
TÍTULO PRELIMINAR
Artículo 1. Naturaleza de la Universidad.

Artículo 2. Ámbito de aplicación de los Estatutos.
Artículo 3. Fundamento y objeto de la actividad universitaria.
Artículo 4. Identidad institucional y sede.
Título I. Estructura de la Universidad.
Capítulo I. Facultades y escuelas.
Artículo 6. Concepto.

Artículo 7. Competencias.
Artículo 8. Creación, modificación y supresión.
Artículo 9. Funcionamiento interno.
Capítulo II. Departamentos.

Artículo 13. Adscripción temporal del profesorado.
Capítulo III. Institutos Universitarios de Investigación.

Artículo 18. Personal adscrito a Institutos Universitarios de Investigación.
Artículo 20. Financiación.
Capítulo IV. Otros centros y estructuras.
Artículo 21. Centros específicos.

Artículo 22. Centros de educación superior adscritos.
cve: BOE-A-2012-1134
Artículo 23. Centros sanitarios.

Artículo 24. Centros mixtos e interuniversitarios.
Artículo 26. Estructuras de campus en las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla.
Artículo 27. Servicios y Estructuras de gestión y administración.
Capítulo V. Disposiciones comunes.
Artículo 28. Principios de actuación y deberes institucionales.
Título II. Órganos de gobierno y representación.
Artículo 29. Órganos colegiados y unipersonales.
Capítulo I. Órganos generales de gobierno y representación colegiados.
Sección primera. Consejo Social.

Artículo 31. Composición.
Sección segunda. Consejo de Gobierno.

Artículo 34. Composición y mandato.
Artículo 37. Comisiones Delegadas.
Sección tercera. Claustro Universitario.

Artículo 41. Convocatoria de elecciones a Rector y disolución del Claustro.
Capítulo II. Órganos generales de gobierno y representación unipersonales.
Sección primera. Rector o Rectora.

Artículo 44. Elección y mandato.
Artículo 46. Equipo de Gobierno.
Sección segunda. Vicerrectoras o vicerrectores.
Artículo 47. Concepto y competencias.
Sección tercera. Secretaria o Secretario general.

Sección cuarta. El gerente o la Gerente.

Capítulo III. Órganos de gobierno y representación de las facultades y escuelas.

cve: BOE-A-2012-1134
Sección primera. Junta de facultad o escuela.


Artículo 56. Comisión de Gobierno y comisiones delegadas.
Sección segunda. Decana o Decano de Facultad y Director o Directora de Escuela.

Artículo 60. Vicedecanos o Subdirectores.
Sección tercera. Secretaria o Secretario de Facultad o Escuela.
Capítulo IV. Órganos de Gobierno y representación de los Departamentos.
Sección primera. Consejo de Departamento.

Artículo 66. Junta de Dirección del Departamento.
Sección segunda. Director o Directora de Departamento.

Sección tercera. Secretaria o Secretario de Departamento.
Capítulo V. Órganos de gobierno y representación de los institutos universitarios de

investigación.
Sección primera. Consejo de Instituto Universitario de Investigación.
Artículo 71. Concepto y composición.

Sección segunda. Director o Directora de Instituto Universitario de Investigación.

Sección tercera. Secretaria o Secretario de Instituto Universitario de Investigación.
Capítulo VI. Disposiciones comunes.
Sección primera. Principios y deberes de actuación.
Artículo 76. Principios de actuación.

cve: BOE-A-2012-1134
Artículo 77. Deberes de los órganos de gobierno.
Sección segunda. Órganos colegiados.
Artículo 78. Representación de los sectores y presencia equilibrada de mujeres y

hombres.
Artículo 79. Comisiones delegadas.
Sección tercera. Órganos unipersonales.
Artículo 80. Ejercicio de cargos unipersonales.

Artículo 81. Dispensa de obligaciones.
Artículo 82. Causas generales de cese.
Sección cuarta. Actos administrativos de los órganos de gobierno.
Artículo 83. Forma jurídica de los actos administrativos.

Artículo 84. Recursos administrativos.
Artículo 85. Revisión de oficio.
Sección quinta. Asesoramiento a los órganos de gobierno.
Artículo 86. Asesoría Jurídica.
Sección sexta. Publicidad de acuerdos y resoluciones de los órganos de gobierno.
Artículo 87. Boletín Oficial de la Universidad de Granada.
Capítulo VII. Normas electorales.
Artículo 88. Normativa aplicable.

Artículo 89. Derecho de sufragio.
Artículo 90. Igualdad entre mujeres y hombres en los procedimientos electorales.
Artículo 91. Junta Electoral de la Universidad.
Artículo 92. Juntas Electorales de Centros, Departamentos e Institutos Universitarios
de Investigación.
Artículo 93. Convocatoria de elecciones.
Artículo 94. Elección de los miembros del Claustro.
Artículo 95. Elección de miembros del Consejo de Gobierno.
Artículo 96. Elección de Rector.
Artículo 97. Elección de representantes en Juntas de Facultad o Escuela.
Artículo 98. Elección de representantes en Consejos de Departamento e Instituto
Universitario de Investigación.
Artículo 99. Elección de Decanos de Facultad y Directores de Escuela, Departamento
e Instituto Universitario de Investigación.
Título III. Comunidad universitaria.
Capítulo I. Derechos y deberes de los miembros de la comunidad universitaria.
Artículo 101. Derechos.

Artículo 102. Deberes.
Capítulo II. Personal docente e investigador.
Artículo 103. Tipología.
Sección primera. Disposiciones generales.
Artículo 104. Derechos del profesorado.

cve: BOE-A-2012-1134
Artículo 105. Deberes del profesorado.

Artículo 106. Negociación de las condiciones de trabajo.
Artículo 107. Ordenación de los puestos de trabajo del personal docente e
investigador.
Artículo 108. Adscripción.
Artículo 109. Dedicación.

Artículo 110. Movilidad.
Artículo 111. Retribuciones adicionales.
Sección segunda. Profesorado de los cuerpos docentes universitarios.
Artículo 112. Dotación de plazas para el acceso.

Artículo 113. Convocatoria de los concursos de acceso.
Artículo 114. Comisiones de selección.
Artículo 115. Procedimiento y criterios para resolver los concursos de acceso.
Artículo 116. Comisión de Reclamaciones.
Sección tercera. Profesorado contratado. Normas comunes.
Artículo 117. Plazas de profesorado contratado.

Artículo 118. Normativa y convocatoria.
Sección cuarta. Profesorado contratado con vinculación permanente.
Artículo 119. Profesorado Contratado Doctor.

Artículo 120. Comisiones de evaluación del Profesorado Contratado Doctor.
Artículo 121. Criterios para resolver los concursos de evaluación del Profesorado
Contratado Doctor.
Artículo 122. Comisión de selección del Profesorado Contratado Doctor.
Sección quinta. Profesorado contratado no permanente.
Artículo 123. Profesorado Ayudante Doctor.

Artículo 124. Ayudante.
Artículo 125. Profesorado Asociado.
Artículo 126. Comisiones de selección de profesorado contratado no permanente.
Artículo 127. Criterios para resolver los concursos de selección de profesorado
contratado no permanente.
Artículo 128. Contratación por razones excepcionales.
Artículo 129. Profesorado Visitante.
Sección sexta. Profesorado emérito y colaboradores extraordinarios.
Artículo 130. Profesorado Emérito.

Artículo 131. Colaboradores extraordinarios.
Sección séptima. Personal investigador.
Artículo 132. Personal investigador contratado.

Artículo 133. Personal investigador en formación o perfeccionamiento.
Artículo 134. Derechos y deberes.
Artículo 135. Otro personal investigador.
Sección octava. Régimen de licencias, permisos y otras situaciones administrativas

del personal docente e investigador.
Artículo 136. Permisos y licencias.

Artículo 137. Comisiones de servicio.
cve: BOE-A-2012-1134
Capítulo III. Estudiantes.

Artículo 140. Derechos del estudiantado.
Artículo 141. Deberes del estudiantado.
Artículo 142. Admisión, régimen de permanencia y verificación de conocimientos.

Artículo 143. Ayudas al estudio.
Artículo 144. Formación práctica.
Artículo 146. Delegación General de Estudiantes.
Artículo 147. Coordinador General de Estudiantes.
Artículo 148. Delegaciones de Centro.
Capítulo IV. Personal de administración y servicios.
Sección primera. Disposiciones generales.

Artículo 151. Escalas y categorías profesionales.
Artículo 152. Ordenación de los puestos de trabajo.
Sección segunda. Derechos y deberes del personal de administración y servicios.
Artículo 154. Derechos del personal de administración y servicios.

Artículo 155. Deberes del personal de administración y servicios.
Artículo 158. Formación.
Sección tercera. Selección y promoción profesional.
Artículo 161. Principios.

Artículo 163. Provisión.
Artículo 164. Promoción interna.
Capítulo V. Defensa de los derechos y cumplimiento de los deberes.
Sección primera. Defensor o defensora universitaria.

Artículo 168. Garantías.
Artículo 169. Incompatibilidades y dispensa.
Artículo 170. Funcionamiento.
Sección segunda. Inspección de servicios.
Artículo 171. Naturaleza y funciones.

Título IV. Actividad de la universidad.
Capítulo I. La docencia y el estudio.

cve: BOE-A-2012-1134
Sección primera. Docencia.
Artículo 173. Principios generales.

Artículo 174. Calidad en la docencia.
Artículo 175. Plan de Ordenación Docente.
Artículo 176. Organización docente.

Sección segunda. Enseñanzas.
Artículo 178. Estructura de las enseñanzas universitarias.
Artículo 179. Enseñanzas oficiales de Grado.
Artículo 180. Enseñanzas oficiales de Máster y Doctorado.
Artículo 181. Enseñanzas propias y formación permanente.
Capítulo II. La investigación y la transferencia del conocimiento.
Sección primera. Régimen de la investigación.
Artículo 182. Disposiciones generales.

Artículo 183. Principios de la labor investigadora.
Artículo 184. Grupos de investigación.
Artículo 185. Apoyo a la investigación.
Artículo 186. Financiación de la investigación.
Artículo 187. Otras medidas para el fomento de la investigación.
Artículo 188. Titularidad de los resultados de la investigación.
Sección segunda. Transferencia del conocimiento.
Artículo 189. Cuestiones generales.
Artículo 190. Contratos de investigación.
Artículo 191. Requisitos para la celebración de los contratos.
Artículo 192. Régimen económico de los contratos de investigación.
Artículo 193. Empresas de base tecnológica..
Capítulo III. Colaboración de la universidad y la sociedad.

Artículo 195. Relaciones Institucionales.
Artículo 196. Extensión universitaria.
Artículo 197. Cooperación al desarrollo y acción solidaria.
Artículo 198. Entes instrumentales.
Título V. Servicios de apoyo a la comunidad universitaria.

Artículo 201. Régimen de funcionamiento.
Artículo 202. Coordinación, evaluación y control.
Artículo 203. Biblioteca universitaria.
Artículo 204. Archivo universitario.
Artículo 205. Editorial universitaria.
Artículo 206. Informática y Redes de Comunicaciones.
Artículo 207. Colegios mayores.
Artículo 208. Residencias universitarias.
Artículo 209. Comedores universitarios.
Artículo 210. Deportes.
Artículo 211. Estudio, asesoramiento y orientación profesional.
Artículo 212. Evaluación y mejora de la calidad.
Artículo 213. Unidad de igualdad entre mujeres y hombres.
cve: BOE-A-2012-1134
Artículo 214. Salud laboral y calidad ambiental.

Artículo 215. Acción social.
Título VI. Régimen económico y financiero.

Capítulo I. Patrimonio y contratación.
Artículo 217. Concepto de patrimonio.

Artículo 218. Titularidad de los bienes.
Artículo 219. Administración y disposición de bienes.
Artículo 220. Inventario.
Artículo 221. Protección del patrimonio.
Artículo 222. Contratación.
Capítulo II. Programación y presupuesto.
Artículo 223. Programación plurianual.

Artículo 224. Elaboración y aprobación del presupuesto.
Artículo 225. Estructura.
Artículo 226. Estado de ingresos.
Artículo 227. Estado de gastos.
Artículo 228. Modificación del presupuesto.
Artículo 229. Liquidación del presupuesto.
Capítulo III. Cuentas anuales y fiscalización.
Artículo 230. Contabilidad analítica.

Artículo 231. Cuentas anuales.
Artículo 232. Control y fiscalización.
Título VII. Honores y distinciones.
Artículo 233. Doctorado «Honoris causa».

Artículo 234. Medallas de la Universidad.
Artículo 235. Otras distinciones.
Título VIII. Reforma de estatutos.
Artículo 236. Iniciativa de la reforma.

Artículo 237. Procedimiento de reforma.
Disposición adicional primera. Hospital Clínico Universitario San Cecilio.
Disposición adicional segunda. Profesorado Asociado de Ciencias de la Salud.
Disposición adicional tercera. Comisiones de selección.
Disposición adicional cuarta. Profesorado integrado en la Universidad de Granada
en virtud de disposiciones estatales o autonómicas.
Disposición adicional quinta. Adaptación al Espacio Europeo de Educación Superior
y al Espacio Europeo de Investigación.
Disposición adicional sexta. Ponderación en el sector resto de personal docente e
investigador en las elecciones a Rector.
Disposición transitoria primera. Adecuación reglamentaria.
Disposición transitoria segunda. Adecuación al desarrollo normativo posterior.
Disposición transitoria tercera. Promoción y estabilización del personal docente e
Disposición transitoria cuarta. Plazas vinculadas y contratación de profesorado
asociado de Ciencias de la Salud.
Disposición transitoria quinta. Ámbitos del conocimiento y áreas de conocimiento.
Disposición transitoria sexta. Catedráticos de Escuela Universitaria y Profesores
Titulares de Escuela Universitaria.
cve: BOE-A-2012-1134
Disposición transitoria séptima. Representación electoral del profesorado funcionario

no doctor.
Disposición transitoria octava. Contratación excepcional de profesorado colaborador.
Disposición transitoria novena. Representación electoral del profesorado colaborador.
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
DISPOSICIÓN FINAL
TÍTULO PRELIMINAR
Artículo 1. Naturaleza de la Universidad.
La Universidad de Granada es una Institución de Derecho Público, con personalidad

jurídica y patrimonio propio, a la que corresponde, en el marco de sus competencias, la
prestación del servicio público de la educación superior, mediante la investigación, la
docencia, el estudio, la transferencia del conocimiento a la sociedad y la extensión
universitaria; ejerce las competencias y ostenta las potestades que derivan de su
condición de Administración Pública.
Artículo 2. Ámbito de aplicación de los Estatutos.
Los presentes Estatutos, como expresión de la autonomía de la Universidad de

Granada, son la norma institucional de su autogobierno; su ámbito de aplicación se
extiende a todos los centros y estructuras de la Universidad radicados en la provincia de
Granada y en las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla, y a aquellos otros que puedan
crearse en el futuro.
Artículo 3. Fundamento y objeto de la actividad universitaria.
La Universidad de Granada fundamenta su actividad en el principio de libertad

académica, que se manifiesta en las libertades de cátedra, de investigación y de estudio,
y se compromete a la consecución de los siguientes fines:
a) La creación, desarrollo, transmisión y crítica del saber mediante una docencia e
investigación de calidad y excelencia.
b) La formación para el ejercicio de actividades profesionales que exijan la aplicación
de conocimientos, técnicas y métodos científicos o para la creación artística.
c) La contribución al progreso y al bienestar de la sociedad mediante la producción,
transferencia y aplicación práctica del conocimiento y la proyección social de su actividad.
d) La transmisión de los valores superiores de nuestra convivencia, la igualdad entre
mujeres y hombres, el apoyo permanente a las personas con necesidades especiales, el
fomento del diálogo, de la paz, del respeto a la diversidad cultural y de la cooperación
entre los pueblos.
e) La realización de actividades de extensión universitaria dirigidas a la creación del
pensamiento crítico y a la difusión de la ciencia, de la técnica y de la cultura.
f) La proyección nacional e internacional de su actividad, a través del establecimiento
de relaciones con otras universidades e instituciones.
g) La promoción y conservación de su patrimonio histórico y de su entorno cultural,
urbanístico y ambiental, como expresión de su vínculo con la sociedad.
Artículo 4. Identidad institucional y sede.
1. El Escudo y Sello de la Universidad de Granada es el de su fundador, el

Emperador Carlos V, circundado por la siguiente leyenda: VNIVERSITAS GRANATENSIS
1531.
2. La denominación Universidad de Granada y sus siglas, así como sus emblemas y
cve: BOE-A-2012-1134
distintivos, pertenecen a su patrimonio y solo podrán ser utilizados por ella o por aquellos
a quienes otorgue la correspondiente autorización.
3. La ciudad de Granada será la sede del Claustro Universitario, el Rectorado, la
Gerencia y los servicios centrales de la Universidad.
TÍTULO I
Estructura de la Universidad
La Universidad de Granada está integrada básicamente por Facultades, Escuelas,

Departamentos, Institutos Universitarios de Investigación y otros centros y estructuras
necesarios para el desempeño de sus funciones.
CAPÍTULO I
Facultades y Escuelas
1. Las Facultades y las Escuelas son los centros encargados de la organización de
las enseñanzas y de los procesos académicos, administrativos y de gestión conducentes
a la obtención de títulos de grado. Podrán impartir también enseñanzas conducentes a la
obtención de otros títulos.
2. Son miembros de estos centros el personal docente e investigador de la
Universidad de Granada que imparte docencia en ellos, el personal de administración y
servicios adscrito, y el estudiantado matriculado en las titulaciones oficiales impartidas
por los centros.
Son competencias de las Facultades y Escuelas:
a) Elaborar y proponer la aprobación, modificación o adaptación de los planes de

estudios de las titulaciones que les sean adscritas, de conformidad con las directrices
establecidas por el Consejo de Gobierno.
b) Definir los criterios y orientaciones docentes de orden general e impulsar la
renovación científica y la calidad de la enseñanza en las diferentes titulaciones.
c) Coordinar la enseñanza impartida por los Departamentos en dichas titulaciones y
planes de estudios.
d) Proponer el plan de ordenación docente del centro y supervisar su cumplimiento.
e) Promover y desarrollar, cuando le corresponda, titulaciones de posgrado y cursos
de especialización.
f) Administrar su presupuesto.
g) Gestionar los procesos académicos y administrativos propios de su ámbito de
competencia.
h) Promover las acciones de intercambio o de movilidad de sus estudiantes y, en su
caso, la realización de prácticas profesionales, así como su seguimiento.
i) Favorecer la inserción laboral de quienes finalicen sus estudios y analizar la
evolución de su mercado de trabajo.
j) Cualesquiera otras que les atribuyan estos Estatutos o sus normas de desarrollo.
1. La propuesta para la creación, modificación o supresión de los centros a que se

refiere este capítulo corresponde al Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada o
cve: BOE-A-2012-1134
a la Comunidad Autónoma de Andalucía con el acuerdo del Consejo de Gobierno de la

Universidad, en ambos casos con informe previo favorable del Consejo Social.
2. La aprobación corresponde a la Comunidad Autónoma de Andalucía o
Administración competente.
Las Facultades y Escuelas dispondrán de un Reglamento de Régimen Interno, que

será elaborado por la Junta de Centro y aprobado por el Consejo de Gobierno de la
Universidad.
CAPÍTULO II
Departamentos
1. Los Departamentos son las unidades de docencia e investigación encargadas de

coordinar y desarrollar las enseñanzas de uno o varios ámbitos del conocimiento,
promover la investigación e impulsar las actividades e iniciativas del profesorado
articulándolas de conformidad con la programación docente e investigadora de la
Universidad.
2. Son miembros de un Departamento el personal docente e investigador y el
personal de administración y servicios adscritos.
3. Los Departamentos estarán constituidos por uno o varios ámbitos del
conocimiento, en los términos previstos en la ley y en estos Estatutos.
4. La denominación de los Departamentos será la del ámbito del conocimiento
correspondiente. En el caso de Departamentos que engloben varios ámbitos del
conocimiento, el Consejo de Gobierno, previa consulta con el profesorado afectado,
determinará su denominación.
Son competencias de los Departamentos:
a) Programar, coordinar, desarrollar y evaluar las enseñanzas de las que son
responsables, de acuerdo con las directrices establecidas por los centros correspondientes
y los órganos generales de gobierno de la Universidad.
b) Promover y desarrollar otras enseñanzas y cursos de especialización.
c) Participar en la elaboración de los planes de estudios correspondientes a las
titulaciones en las que impartan sus enseñanzas.
d) Garantizar la calidad docente en el desarrollo de las enseñanzas.
e) Promover la investigación, garantizando la libertad para establecer líneas y
grupos de investigación.
f) Promover contratos para la realización de trabajos de carácter científico, técnico o
artístico, y para el desarrollo de enseñanzas de especialización.
g) Administrar su presupuesto.
h) Participar en la definición de las necesidades cuantitativas y cualitativas de
personal docente e investigador y de administración y servicios.
i) Formular propuestas e informar sobre los asuntos relativos al personal docente e
investigador, de acuerdo con lo previsto en estos Estatutos.
j) Cualesquiera otras que les atribuyan estos Estatutos o sus normas de desarrollo.
1. La creación, modificación y supresión de Departamentos corresponden al

Consejo de Gobierno de la Universidad, a iniciativa propia, de los Departamentos o de los
cve: BOE-A-2012-1134
profesores afectados, previa justificación de los beneficios docentes, investigadores y de

cualquier otra índole que de ello se deriven.
2. El Consejo de Gobierno solicitará, en estos casos, informe razonado a los
Departamentos, al profesorado y a los centros implicados.
3. En los supuestos de creación o modificación de Departamentos, las propuestas

deberán incluir la denominación del Departamento y la del ámbito o ámbitos del
conocimiento que lo componen, el profesorado que inicialmente se integraría, el perfil de
las materias y las titulaciones y los centros en que se impartirían, las líneas de
investigación y el inventario de bienes, equipos e instalaciones necesarios. En todo caso,
se garantizará la docencia adscrita a los ámbitos del conocimiento, sin que ello suponga
incremento de la plantilla docente.
4. El número mínimo de miembros del profesorado necesario para la creación de un
Departamento en la Universidad de Granada será el que fije la legislación vigente.
5. Cuando el profesorado de un ámbito del conocimiento sea inferior al mínimo
establecido, el Consejo de Gobierno determinará con qué ámbito o ámbitos del
conocimiento deberá agruparse para la creación de un Departamento o a qué
Departamento ya constituido se incorporará.
6. Si el profesorado adscrito a un ámbito del conocimiento fuese igual o superior al
doble del mínimo legalmente establecido para la creación de un Departamento, el Consejo
de Gobierno podrá crear dos o más Departamentos, con la denominación que acuerde.
7. Con objeto de obtener el máximo rendimiento de los recursos docentes e
investigadores, podrán constituirse Departamentos interuniversitarios mediante convenio
entre las universidades interesadas.
Artículo 13. Adscripción temporal del profesorado.
1. El Consejo de Gobierno de la Universidad podrá autorizar la adscripción temporal

a un Departamento de hasta dos miembros del profesorado pertenecientes a otro u otros
Departamentos.
2. La autorización del Consejo de Gobierno requerirá la aceptación del profesorado
que se adscribe y el informe motivado de los Departamentos afectados.
3. La duración de dicha adscripción será de dos años, pudiendo ser renovada por el
Consejo de Gobierno con los mismos requisitos establecidos en los apartados anteriores.
4. El profesorado adscrito temporalmente a un Departamento no podrá ser
contabilizado en éste a los efectos del cómputo a que alude el artículo 12.4.
1. El funcionamiento de cada Departamento se regulará en su Reglamento de

Régimen Interno, que será elaborado por su Consejo y aprobado por el Consejo de
Gobierno.
2. El Reglamento de Régimen Interno de los Departamentos constituidos por más
de un ámbito del conocimiento reconocerá, entre otras, la competencia de cada ámbito
para proponer al Consejo de Departamento la organización docente de las materias
adscritas, las cuestiones relacionadas con el profesorado y los tribunales de tesis
doctorales, así como para administrar el presupuesto que les asigne el Consejo de
Departamento.
3. El Consejo de Gobierno, a propuesta del Consejo de Departamento, podrá crear
secciones departamentales, por razones de ubicación geográfica o docentes, o en el
caso de Departamentos constituidos por más de un ámbito del conocimiento, que tendrán
competencia sobre el desarrollo de la enseñanza y la administración del presupuesto que
les sea asignado.
4. Los Departamentos estarán obligados a garantizar la enseñanza adscrita al
ámbito o ámbitos del conocimiento que los integran.
cve: BOE-A-2012-1134
CAPÍTULO III
Institutos Universitarios de Investigación
1. Los Institutos Universitarios de Investigación son centros dedicados

fundamentalmente a la investigación científica y técnica o a la creación artística.
2. Su actividad debe tener carácter interdisciplinar y especificidad propia.
3. Los Institutos Universitarios de Investigación podrán ser propios de la Universidad
de Granada, adscritos, mixtos o interuniversitarios.
Son competencias de los Institutos Universitarios de Investigación:
a) Organizar y ejecutar sus programas de investigación científica y técnica o de

creación artística.
b) Promover y desarrollar enseñanzas de posgrado, de acuerdo con la normativa
que dicte el Consejo de Gobierno, así como actividades de especialización y de formación.
c) Supervisar la dedicación y la actividad investigadora de sus miembros.
d) Promover contratos para la realización de trabajos científicos, técnicos o
artísticos.
e) Administrar su presupuesto.
f) Cualesquiera otras que les atribuyan estos Estatutos o sus normas de desarrollo.
1. La propuesta para la creación, modificación o supresión de un Instituto

Universitario de Investigación corresponde al Consejo de Gobierno de la Universidad de
Granada o a la Comunidad Autónoma de Andalucía con el acuerdo del Consejo de
Gobierno de la Universidad, en ambos casos con informe previo favorable del Consejo
Social.
2. El número de miembros del personal docente e investigador necesario para la
constitución de un Instituto será el mismo que se establezca para la creación de un
Departamento. Al menos dos tercios deberán tener el grado de doctor y dedicación a
tiempo completo a la Universidad. El Consejo de Gobierno podrá autorizar, en casos
excepcionales, modificaciones en estos requisitos para los Institutos adscritos, mixtos o
interuniversitarios.
3. La aprobación corresponde a la Comunidad Autónoma de Andalucía o
Administración competente.
Artículo 18. Personal adscrito a Institutos Universitarios de Investigación.
1. Forman parte de los Institutos Universitarios de Investigación el personal docente

e investigador que les adscriba el Consejo de Gobierno, a solicitud de las personas
interesadas y previo informe del Departamento correspondiente, y el personal de
administración y servicios que, de acuerdo con la relación de puestos de trabajo,
desempeñe allí su labor.
2. El régimen de adscripción del personal docente e investigador será establecido
por el Consejo de Gobierno. El profesorado que se adscriba a un Instituto seguirá
participando en las tareas docentes de su Departamento.
cve: BOE-A-2012-1134
1. Los Institutos Universitarios de Investigación se regirán por lo establecido en la

ley, en los presentes Estatutos, en la normativa que para ellos apruebe el Consejo de
Gobierno de la Universidad y, salvo en el caso de los propios, en el respectivo convenio.
2. Cada Instituto Universitario de Investigación tendrá un Reglamento de Régimen

Interno, que será elaborado por su Consejo y aprobado por el Consejo de Gobierno, de
acuerdo con lo establecido, en su caso, en el respectivo convenio.
Artículo 20. Financiación.
1. Los Institutos propios se financiarán mediante el presupuesto asignado por la

Universidad y los ingresos que puedan obtener a través de otras fuentes de financiación
externa.
2. La financiación de los Institutos adscritos, mixtos e interuniversitarios quedará
definida en sus respectivos convenios.
CAPÍTULO IV
Otros Centros y Estructuras
Artículo 21. Centros específicos.
1. La Universidad podrá crear centros específicos destinados a la consecución de

sus fines, entre otros:
a) Centros de investigación, desarrollo, innovación y transferencia del conocimiento.

b) Centros que organicen enseñanzas en modalidad no presencial.
c) Centros de gestión y coordinación de las enseñanzas de posgrado y
especialización.
d) Centros que actúen como soporte directo de la investigación y la docencia,
además de proyectar su actividad en el entorno social.
2. Su creación, modificación y supresión corresponden al Consejo de Gobierno a

propuesta del Rector. Las propuestas de creación deberán ir acompañadas de una
memoria que indique, al menos, su denominación, fines, actividades, órganos de gobierno
y administración, medios personales, proyecto provisional de Reglamento, evaluación
económica de los recursos necesarios, medios de financiación y viabilidad.
3. Los centros específicos se regirán por un Reglamento de Régimen Interno, que
será aprobado por el Consejo de Gobierno.
Artículo 22. Centros de educación superior adscritos.
1. Son centros de educación superior adscritos a la Universidad de Granada, que

imparten enseñanzas conducentes a la obtención de títulos de carácter oficial y validez
en todo el territorio nacional, los que, a propuesta del Consejo de Gobierno y previo
informe favorable del Consejo Social, hayan sido aprobados por la Comunidad Autónoma
de Andalucía o administración competente y suscriban el correspondiente convenio de
colaboración en el marco de lo dispuesto en la normativa general aplicable y en la
reglamentación que a tal fin elabore el Consejo de Gobierno.
2. La Universidad de Granada coordinará el desarrollo de las enseñanzas a través
de la Dirección del Centro, que deberá recaer en un miembro del profesorado con
vinculación permanente a la Universidad.
3. La supervisión de la docencia, la investigación y la actividad de creación artística
realizada en estos centros corresponderá a los Departamentos, que garantizarán la
calidad docente y la idoneidad del profesorado y del contenido de los programas.
4. Serán de aplicación a los centros adscritos todos los preceptos contenidos en
cve: BOE-A-2012-1134
estos Estatutos y en sus normas de desarrollo, en relación con la docencia, sistemas de

acceso y evaluación, equivalencia de estudios, derechos y deberes del estudiantado y
demás normativa académico-administrativa en general, en todo aquello que no se halle
expresamente exceptuado en el convenio de colaboración.
Artículo 23. Centros sanitarios.
La Universidad de Granada podrá establecer acuerdos de cooperación con centros,

servicios y establecimientos, sanitarios o asistenciales, para garantizar el desarrollo de la
enseñanza y la investigación en las distintas titulaciones de ciencias de la salud. Los
convenios de colaboración que se suscriban determinarán la naturaleza y duración de la
relación establecida en cada caso, de acuerdo con la legislación vigente.
Artículo 24. Centros mixtos e interuniversitarios.
La Universidad de Granada podrá crear centros mixtos, en colaboración con otras

instituciones, y centros interuniversitarios. Su creación, modificación o supresión, así
como la regulación de su funcionamiento, corresponden al Consejo de Gobierno.
1. La Universidad de Granada podrá proponer al Gobierno la creación o supresión

de centros en el extranjero para impartir enseñanzas de modalidad presencial,
conducentes a la obtención de títulos universitarios de carácter oficial y validez en todo el
territorio nacional.
2. La propuesta corresponderá al Consejo Social, previo informe del Consejo de
Gobierno de la Universidad, de acuerdo con el procedimiento legalmente establecido.
Artículo 26. Estructuras de campus en las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla.
1. En Ceuta y Melilla se podrán crear estructuras de campus, con el propósito de

optimizar los recursos y las tareas de gestión, promover sus relaciones con otras
instituciones y proyectar su actividad en el entorno social, de conformidad con los criterios
establecidos por el Consejo de Gobierno.
2. Su creación, modificación y supresión corresponden al Consejo de Gobierno a
propuesta del Rector.
3. Los campus elaborarán su propio Reglamento de Régimen Interno, que será
aprobado por el Consejo de Gobierno.
Artículo 27. Servicios y estructuras de gestión y administración.
1. La Universidad de Granada dispondrá de servicios y estructuras de gestión y

administración para la consecución de los fines que le son propios, con el objetivo de
lograr una adecuada organización universitaria y oferta de servicios.
2. Estos servicios y estructuras atenderán las áreas de apoyo a la docencia y a la
investigación, las de administración y gestión, y los restantes servicios a la comunidad
universitaria.
3. La creación, modificación o supresión de los servicios y estructuras de gestión y
administración corresponde al Consejo de Gobierno, a propuesta del Rector.
4. En los casos que proceda, elaborarán su correspondiente reglamento de
funcionamiento, que será aprobado por el Consejo de Gobierno.
CAPÍTULO V
Disposiciones Comunes
Artículo 28. Principios de actuación y deberes institucionales.

cve: BOE-A-2012-1134
1. Los centros y estructuras que integran la Universidad se regirán en sus relaciones
por los principios de coordinación y colaboración, fomentando la participación de todos
los miembros de la comunidad universitaria.
2. Corresponde a todos los centros y estructuras regulados en el presente Título:
a) Participar en los órganos de gobierno de la Universidad de Granada en los

términos previstos en estos Estatutos.
b) Impulsar la actualización científica, docente y profesional de sus miembros.
c) Someter sus actividades a evaluación periódica y participar en la aplicación de las
medidas de mejora de la calidad que se propongan.
d) Fomentar las relaciones con otras instituciones.
e) Fomentar la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, y el apoyo
permanente a las personas con necesidades especiales.
f) Impulsar la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
g) Promover, colaborar y velar por el cumplimiento de la normativa en protección de
la salud y seguridad en el trabajo, estableciendo hábitos de prevención y prácticas que
preserven el medio ambiente.
h) Participar en actividades de extensión universitaria promovidas por la Universidad.
i) Procurar la obtención de recursos externos.
j) Impulsar la proyección de sus actividades en el entorno social.
k) Contribuir a la realización de la memoria anual de la Universidad.
TÍTULO II
Órganos de Gobierno y Representación
Artículo 29. Órganos colegiados y unipersonales.
1. El gobierno y representación de la Universidad de Granada corresponde a los

siguientes órganos básicos:
a) Órganos generales de gobierno y representación:
1.º Colegiados: Consejo Social, Consejo de Gobierno y Claustro Universitario.

2.º Unipersonales: Rector o Rectora, Vicerrectoras o Vicerrectores, Secretaria o
Secretario General y el Gerente o la Gerente.
b) Órganos de gobierno y representación de las Facultades y Escuelas:
1.º Colegiados: Junta de Facultad o Escuela.

2.º Unipersonales: Decana o Decano, Director o Directora, Vicedecanas o
Vicedecanos, Subdirectoras o Subdirectores y Secretaria o Secretario.
c) Órganos de gobierno y representación de los Departamentos:
1.º Colegiados: Consejo de Departamento.

2.º Unipersonales: Director o Directora y Secretaria o Secretario.
d) Órganos de gobierno y representación de los Institutos Universitarios de

Investigación:
1.º Colegiados: Consejo de Instituto.

2.º Unipersonales: Director o Directora y Secretaria o Secretario.
2. La creación, modificación o supresión de otros órganos de gobierno unipersonales

o de los que colaboren directamente con ellos en tareas de asesoramiento o gestión de
gobierno se realizará por el Rector, a iniciativa propia o a propuesta de la persona titular
del órgano correspondiente, previo informe al Consejo de Gobierno. Para la creación,
cve: BOE-A-2012-1134
modificación o supresión de otros órganos colegiados se estará a lo dispuesto en los

presentes Estatutos y en la normativa que se dicte en su desarrollo.
3. En los órganos de gobierno y representación de la Universidad de Granada se
propiciará la presencia equilibrada entre mujeres y hombres.
4. Todas las denominaciones contenidas en estos Estatutos referidas a órganos

unipersonales de gobierno y representación, se entenderán realizadas indistintamente en
género masculino o femenino, según el sexo de quien los desempeñe.
CAPÍTULO I
Órganos Generales de Gobierno y Representación Colegiados
Sección 1.ª Consejo Social
El Consejo Social es el órgano de participación de la sociedad en la Universidad que

actúa como elemento de interrelación entre la sociedad y la Universidad.
La composición del Consejo Social se ajustará a lo dispuesto en la legislación vigente.

Formarán parte del Consejo Social, además del Rector, el Secretario General y el
Gerente, tres miembros del Consejo de Gobierno elegidos por este en representación,
respectivamente, del profesorado, del estudiantado y del personal de administración y
servicios.
Corresponden al Consejo Social las siguientes competencias:
a) Contribuir a los fines y objetivos de la Universidad y servir de cauce a las

aspiraciones y necesidades recíprocas de la sociedad y de la Universidad.
b) Dar a conocer a la sociedad las actividades y potencialidades de la Universidad y
su capacidad para dar respuesta a las demandas sociales.
c) Promover la colaboración de la sociedad en la financiación de la Universidad.
d) Aprobar un plan anual de actuaciones destinado a promover las relaciones entre
la Universidad y su entorno cultural, profesional, económico y social.
e) Supervisar las actividades de carácter económico de la Universidad y el
rendimiento de sus servicios.
f) Aprobar, a propuesta del Consejo de Gobierno, el presupuesto anual y la
programación plurianual de la Universidad.
g) Aprobar las cuentas anuales de la Universidad y de las entidades que de ella
puedan depender.
h) Acordar, a propuesta del Consejo de Gobierno, de acuerdo con la legislación
vigente, la asignación de retribuciones adicionales ligadas a méritos individuales por el
ejercicio de las siguientes funciones: docencia, investigación, desarrollo tecnológico,
transferencia de conocimientos y gestión.
i) Aprobar el régimen general de precios de las enseñanzas propias, cursos de
especialización y los referentes a las demás actividades autorizadas a la Universidad.
j) Aprobar los actos de disposición de los bienes inmuebles y de los muebles de
extraordinario valor, en los términos establecidos en la legislación vigente.
k) Aprobar las normas que regulen el progreso y la permanencia en la Universidad
del estudiantado, de acuerdo con las características de los respectivos estudios.
l) Cualesquiera otras que le atribuyan las leyes o los presentes Estatutos.
cve: BOE-A-2012-1134
Sección 2.ª Consejo de Gobierno
El Consejo de Gobierno es el órgano colegiado de gobierno de la Universidad.

1. El Consejo de Gobierno tendrá la siguiente composición:
a) El Rector, que lo preside, el Secretario General y el Gerente.

b) Un máximo de cincuenta miembros de la propia comunidad universitaria con la
siguiente distribución:
1.º Todos los Vicerrectores y, en su caso, un número de miembros de la comunidad

universitaria propuestos por el Rector para su designación por el Claustro, que sumados
no podrán ser superiores a trece.
2.º Veinte elegidos por el Claustro, de entre sus miembros, reflejando la proporción
de los distintos sectores que lo componen y garantizando la representación del
profesorado con vinculación permanente a la Universidad, del resto de personal docente
e investigador, del estudiantado y del personal de administración y servicios.
3.º Los Decanos o Directores de las tres Facultades o Escuelas con mayor número
de titulaciones y, de entre las restantes, los Decanos o Directores de las tres Facultades o
Escuelas con mayor número de estudiantes, que serán designados por el Rector. En caso
de empate entre las Facultades o Escuelas por tener igual número de titulaciones, se
decidirá a favor de la que tenga mayor número de estudiantes.
4.º Cinco Decanos de Facultad o Directores de Escuela, cinco Directores de
Departamento y un Director de Instituto Universitario de Investigación, elegidos por y
entre los miembros de los respectivos colectivos.
c) Tres miembros del Consejo Social no pertenecientes a la propia comunidad

universitaria.
2. El mandato de los miembros del Consejo de Gobierno será de cuatro años,
renovándose dicho órgano en su totalidad tras la celebración de elecciones a Rector.
3. Los miembros del Consejo de Gobierno cesarán, además, a petición propia o por
pérdida de la condición por la que fueron elegidos o designados.
4. Los miembros del Consejo de Gobierno elegidos por el Claustro, en caso de
disolución de este último, continuarán en funciones en el Consejo de Gobierno hasta que
se produzca una nueva elección por el Claustro.
1. El Consejo de Gobierno establece las líneas estratégicas y programáticas de la

Universidad, así como las directrices y procedimientos para su aplicación. Le corresponde
velar por el cumplimiento de los deberes de todos los miembros de la comunidad
universitaria, así como facilitar el ejercicio de sus legítimos derechos.
2. En particular, corresponden al Consejo de Gobierno las siguientes competencias:
a) Ejercer la potestad reglamentaria y de desarrollo normativo de los presentes

Estatutos.
b) Aprobar los reglamentos de las Facultades, Escuelas, Departamentos, Institutos
Universitarios de Investigación y otros centros y servicios de la Universidad, a propuesta
de estos.
c) Aprobar el Plan de Ordenación Docente y el Calendario Académico y velar por su
cumplimiento.
d) Aprobar los planes de innovación y mejora de la calidad docente, investigadora y
de gestión de la Universidad.
cve: BOE-A-2012-1134
e) Aprobar planes de formación y evaluación del personal de la Universidad.

f) Aprobar el Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la Universidad
g) Aprobar los planes de estudios y la adscripción de asignaturas tanto de
enseñanzas oficiales con validez en todo el territorio nacional como de títulos propios.
h) Proponer la creación, modificación o supresión de Facultades, Escuelas e

Institutos Universitarios de Investigación.
i) Aprobar la creación, modificación o supresión de Departamentos.
j) Proponer la adscripción de centros docentes o de investigación, de titularidad
pública o privada, así como su revocación.
k) Aprobar la creación, modificación o supresión de otros centros, servicios y
estructuras de gestión y administración.
l) Proponer al Consejo Social la creación de empresas, fundaciones u otras
personas jurídicas o acordar su modificación, así como la participación de la Universidad
en entidades ya creadas.
m) Establecer los procedimientos para la admisión y la verificación de los
conocimientos de sus estudiantes.
n) Proponer al Consejo Social las normas que regulen el progreso y la permanencia
del estudiantado en la Universidad.
ñ) Establecer la política de becas y ayudas al estudio.
o) Elegir a sus representantes en el Consejo Social y designar a los demás
miembros que le corresponda.
p) Proponer al Consejo Social la programación plurianual y el presupuesto de la
Universidad, así como aprobar las modificaciones presupuestarias de acuerdo con la
normativa aplicable.
q) Establecer los procedimientos de autorización de los trabajos y celebración de los
contratos previstos en el artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades.
r) Aprobar la creación de empresas de base tecnológica, previo informe del Consejo
Social.
s) Aprobar, en su caso, los acuerdos adoptados por el Comité de Seguridad y Salud
Laboral.
t) Conocer los convenios de colaboración y contratos que suscriba el Rector con
otras universidades e instituciones.
u) Proponer al Consejo Social, de acuerdo con la legislación vigente, la asignación
singular e individual de complementos retributivos adicionales ligados a méritos por el
ejercicio de las siguientes funciones: docencia, investigación, desarrollo tecnológico,
transferencia de conocimientos y gestión.
v) Aprobar las relaciones de puestos de trabajo del personal docente e investigador
y de administración y servicios, y la dotación de las plazas que deban ser convocadas.
w) Designar a los miembros que le corresponda en las distintas comisiones para la
selección del profesorado, así como proponer al Rector el nombramiento de profesorado
Emérito de la Universidad.
x) Regular la imagen institucional de la Universidad de Granada y el uso de sus
símbolos por los miembros de la comunidad universitaria
y) Proponer al Claustro la concesión del Doctorado Honoris Causa y aprobar la
concesión de honores y distinciones.
z) Ejercer cualesquiera otras competencias que le atribuyan las leyes, los presentes
Estatutos y sus normas de desarrollo.
1. El Consejo de Gobierno aprobará su propio Reglamento de Régimen Interno y

funcionará en Pleno y por Comisiones.
2. El Pleno del Consejo de Gobierno se reunirá con carácter ordinario al menos una
vez cada dos meses. También podrá ser convocado con carácter extraordinario cuando
así lo solicite el veinte por ciento de sus miembros o por decisión del Rector.
cve: BOE-A-2012-1134
3. El orden del día de las reuniones del Consejo de Gobierno será fijado por el
Rector, pudiendo incluirse puntos concretos a petición del quince por ciento de sus
miembros.
4. Los Decanos de Facultad y los Directores de Escuela, Departamento e Instituto
Universitario de Investigación, tienen derecho a asistir, previa solicitud, con voz y sin voto,
al debate en Consejo de Gobierno de los asuntos relacionados con sus respectivas

competencias. Las personas que ostenten la Presidencia de las Juntas de Personal y de
los Comités de Empresa y la Coordinación General de Estudiantes tendrán asimismo
derecho a asistir al debate en Pleno y en sus Comisiones, con voz y sin voto, de los
asuntos relacionados con sus respectivas competencias.
5. El Rector podrá acordar la comparecencia ante el Pleno y sus Comisiones de
quien estime oportuno.
6. Los acuerdos adoptados en cada sesión del Consejo de Gobierno deberán
hacerse públicos en el plazo máximo de dos semanas.
1. El Consejo de Gobierno podrá ejercer sus funciones a través de comisiones de

carácter permanente y no permanente.
2. En el Reglamento de Régimen Interno del Consejo de Gobierno se establecerán,
al menos, las siguientes comisiones delegadas permanentes: la Comisión Académica, la
Comisión de Investigación y la Comisión Económica.
3. La Comisión Académica estará compuesta por el Rector, o persona en quien
delegue, los miembros del Equipo de Gobierno competentes en el área académica, el
Secretario General, cinco miembros del profesorado, tres miembros del estudiantado y un
miembro del personal de administración y servicios.
4. La Comisión de Investigación estará integrada por el Rector, o persona en quien
delegue, los miembros del Equipo de Gobierno competentes en el área de investigación,
el Secretario General, siete miembros del profesorado, un miembro del estudiantado y un
miembro del personal de administración y servicios.
5. La Comisión Económica estará compuesta por el Rector, o persona en quien
delegue, los miembros del Equipo de Gobierno competentes en el área económica, el
Secretario General, dos miembros del profesorado, dos miembros del estudiantado y dos
miembros del personal de administración y servicios.
6. Las comisiones del Consejo de Gobierno podrán tener funciones decisorias
cuando expresamente así se determine.
Sección 3.ª Claustro universitario
El Claustro Universitario es el máximo órgano de representación de la comunidad

universitaria.
1. El Claustro está compuesto por el Rector, que lo preside, el Secretario General, el
Gerente y trescientos claustrales elegidos en representación de los distintos sectores de
la comunidad universitaria con la siguiente distribución:
a) Un cincuenta y siete por ciento de profesorado doctor con vinculación permanente
a la Universidad.
b) Un uno por ciento de profesorado Emérito y de personal investigador en formación
y perfeccionamiento, del cual, un cero treinta y tres por ciento corresponde al primer
colectivo, y un cero sesenta y siete por ciento, al segundo.
c) Un cinco por ciento del resto de personal docente e investigador, asegurando al
cve: BOE-A-2012-1134
profesorado Asociado de Ciencias de la Salud una representación específica.

d) Un veintisiete por ciento de miembros del estudiantado.
e) Un diez por ciento de miembros del personal de administración y servicios.
2. Los miembros del Claustro serán elegidos por un período de cuatro años. Durante
el primer cuatrimestre de cada curso, el Rector convocará elecciones parciales para cubrir
las vacantes.
3. La condición de claustral se pierde por finalización legal del mandato, renuncia o
pérdida de la condición por la que se fue elegido.
4. Cuando el Rector cese a petición propia y no fuese claustral previamente, podrá
seguir asistiendo al Claustro, con voz y sin voto.
5. Podrán asistir al Claustro, con voz y sin voto, los miembros del Consejo de
Gobierno que no sean claustrales.
6. Las personas titulares de la Presidencia de las Juntas de Personal y de los
Comités de Empresa y de la Coordinación General de Estudiantes tendrán derecho a
asistir, con voz y sin voto, a las sesiones del Claustro.
Corresponden al Claustro Universitario las siguientes competencias:
a) Elaborar, aprobar y modificar los Estatutos de la Universidad.

b) Convocar, con carácter extraordinario, elecciones a Rector de acuerdo con el
procedimiento establecido en estos Estatutos.
c) Elegir, de entre los claustrales, veinte miembros del Consejo de Gobierno,
reflejando la composición de los distintos sectores del Claustro.
d) Designar, en su caso, a los miembros del Consejo de Gobierno que corresponda
proponer al Rector.
e) Elegir y revocar al Defensor Universitario, así como conocer su informe anual.
f) Elaborar y aprobar el Reglamento Orgánico del Defensor Universitario.
g) Conocer y debatir las líneas generales de la política de la Universidad, en especial
de la presupuestaria. El Rector presentará un informe anual de gestión para su debate y
votación por el Claustro.
h) Recabar del Rector información sobre cualquier aspecto de su gestión y, en
general, de la actividad universitaria.
i) Formular recomendaciones, propuestas y declaraciones institucionales, así como
debatir los informes que le sean presentados.
j) Designar a las seis catedráticas o catedráticos de Universidad que, junto al Rector,
formarán parte de la Comisión de Reclamaciones.
k) Aprobar la concesión del título de Doctor o Doctora Honoris Causa, a propuesta
del Consejo de Gobierno.
l) Establecer el régimen de concesión de los premios, distinciones y honores de la
Universidad.
m) Asumir cualesquiera otras competencias que las leyes o los presentes Estatutos
le atribuyan.
Artículo 41. Convocatoria de elecciones a Rector y disolución del Claustro.
1. El Claustro, con carácter extraordinario, podrá convocar elecciones a Rector. La

iniciativa, cuyo portavoz será su primer firmante, será presentada ante la Mesa del
Claustro por al menos un tercio de los claustrales.
2. Recibida la solicitud, el Vicepresidente del Claustro asumirá interinamente la
Presidencia y convocará una sesión extraordinaria del Claustro en el plazo máximo de un
mes.
3. Tras el debate de la propuesta, se procederá a la votación pública por llamamiento,
cve: BOE-A-2012-1134
siendo necesario el voto favorable de dos tercios de los miembros del Claustro para su
aprobación.
4. La aprobación de la propuesta supondrá el cese del Rector, que continuará en
funciones hasta la toma de posesión del nuevo Rector, la disolución del Claustro y la
convocatoria de elecciones simultáneas a Rector y a Claustro. La convocatoria y el
calendario electoral serán aprobados en el plazo de diez días por el Consejo de Gobierno
a propuesta de la Junta Electoral, y las elecciones deberán celebrarse en el plazo máximo
de cuarenta y cinco días a contar desde la aprobación de la convocatoria. Ninguna de las
fases del proceso electoral podrá desarrollarse fuera del período lectivo.
5. Si la propuesta no fuese aprobada, sus firmantes no podrán participar en la
presentación de otra iniciativa de este carácter hasta pasado un año desde la votación de
dicha propuesta.
1. El Claustro Universitario elabora y aprueba su propio Reglamento de Régimen

Interno.
2. La Mesa del Claustro está compuesta por el Rector que la preside, el Secretario
General, que actúa como Secretario primero y fedatario del Claustro, y ocho vocales. Los
miembros de la Mesa eligen de entre ellos un Vicepresidente y un Secretario segundo.
3. El Claustro se reúne, con carácter ordinario, al menos dos veces al año en
período lectivo y, con carácter extraordinario, cuando lo requieran estos Estatutos, lo
convoque su Presidente o lo solicite, al menos, el quince por ciento de claustrales.
CAPÍTULO II
Órganos Generales de Gobierno y Representación Unipersonales
Sección 1.ª Rector o Rectora
El Rector es la máxima autoridad académica de la Universidad, ostenta su

representación y ejerce su dirección, gobierno y gestión.
1. El Rector será elegido por la comunidad universitaria, mediante elección directa y
sufragio universal, libre y secreto, de entre catedráticas y catedráticos de Universidad en
activo que presten servicios en la Universidad de Granada. Será nombrado por el órgano
competente de la Comunidad Autónoma.
2. El mandato del Rector tendrá una duración de cuatro años, pudiendo ser reelegido
por una sola vez consecutiva.
Corresponden al Rector las siguientes competencias:
a) Presidir los actos universitarios.

b) Desarrollar las líneas de actuación aprobadas por los órganos generales de
gobierno y representación colegiados y ejecutar sus acuerdos.
c) Supervisar las actividades y el funcionamiento de la Universidad de Granada.
d) Convocar y presidir el Consejo de Gobierno, el Claustro Universitario y el Equipo
de Gobierno.
e) Presidir las sesiones de los órganos generales de gobierno y representación
colegiados de la Universidad, con la excepción del Consejo Social.
cve: BOE-A-2012-1134
f) Designar y nombrar a los Vicerrectores, al Secretario General y, de acuerdo con el

Consejo Social, al Gerente de la Universidad.
g) Proponer al Claustro la designación de los miembros del Consejo de Gobierno
que, en su caso, le corresponda.
h) Nombrar los cargos académicos y administrativos de la Universidad, a propuesta

del órgano competente.
i) Encomendar a los miembros de la comunidad universitaria servicios específicos,
extendiendo al efecto la oportuna credencial, así como la realización de estudios, informes
o proyectos sobre materias concretas.
j) Impulsar las relaciones de la Universidad con la sociedad.
k) Suscribir los contratos y convenios de colaboración que celebre la Universidad
con otras universidades, personas físicas y entidades públicas o privadas.
l) Expedir los títulos universitarios de carácter oficial y validez en todo el territorio
nacional, los diplomas y las certificaciones de la Universidad.
m) Contratar y nombrar al profesorado, al personal de administración y servicios y al
resto del personal al servicio de la Universidad.
n) Convocar los concursos y oposiciones para las plazas de personal de la
Universidad.
ñ) Nombrar a los miembros de las comisiones de selección de personal docente e
investigador y de administración y servicios.
o) Ejercer la dirección superior del personal de la Universidad, adoptando las
decisiones relativas a las situaciones administrativas.
p) Adoptar las decisiones en materia de régimen disciplinario en relación con los
miembros de la comunidad universitaria.
q) Ordenar el pago, de acuerdo con las normas presupuestarias establecidas.
r) Aprobar las modificaciones presupuestarias que le correspondan.
s) Elaborar un informe anual de gestión, que deberá ser presentado al Claustro y
sometido a debate y votación.
t) Ejercer cualesquiera acciones judiciales en el ejercicio de sus competencias y en
uso de los derechos e intereses de la Universidad de Granada, así como la facultad de
desistimiento, transacción y allanamiento.
u) Asumir aquellas competencias que la ley o estos Estatutos no atribuyan
expresamente a otros órganos, así como cualesquiera otras que le sean otorgadas.
Artículo 46. Equipo de Gobierno.
Para el desarrollo de sus competencias, el Rector estará asistido por el Equipo de

Gobierno, del que formarán parte, en todo caso, los Vicerrectores, el Secretario General y
el Gerente de la Universidad.
Sección 2.ª Vicerrectoras o Vicerrectores
1. Los Vicerrectores son los responsables de las actividades del área de
competencia universitaria que el Rector les asigne, cuya dirección y coordinación
inmediatas les corresponde, y ejercerán las competencias que el Rector les delegue.
2. Serán nombrados por el Rector, hasta un máximo de trece, de entre el profesorado
doctor con dedicación a tiempo completo que preste servicios en la Universidad de
Granada.
3. El Rector designará al Vicerrector que lo habrá de sustituir en los casos de
ausencia o vacante que, en todo caso, deberá ser catedrática o catedrático de
Universidad.
cve: BOE-A-2012-1134
Sección 3.ª Secretaria o Secretario General
1. El Secretario General es el fedatario de los acuerdos de los órganos de gobierno

de los que forme parte y de las actuaciones en que participe como tal. Auxilia al Rector en
las tareas de organización de la actividad universitaria.
2. Será nombrado por el Rector de entre el personal funcionario de carrera del grupo A,
subgrupo A1, que preste servicios en la Universidad de Granada.
3. El Secretario General podrá proponer al Rector o para su nombramiento un
Vicesecretario General, que colaborará con él y lo sustituirá en caso de ausencia o
vacante, y que deberá reunir los mismos requisitos establecidos para el nombramiento
del Secretario General.
Corresponden al Secretario General las siguientes competencias:
a) Redactar y custodiar las actas de las sesiones de los órganos generales
colegiados de gobierno y representación, las actas de toma de posesión, y expedir las
certificaciones correspondientes.
b) Llevar el Registro, custodiar el Archivo y el Sello de la Universidad y expedir las
certificaciones que corresponda.
c) Garantizar la difusión y publicidad de los acuerdos, resoluciones, convenios,
reglamentos y demás normas generales de funcionamiento institucional, especialmente
entre los miembros de la comunidad universitaria.
d) Velar por el uso adecuado de los elementos de identidad de la Universidad de
Granada.
e) Asumir cualesquiera otras competencias que le sean delegadas por el Rector o
encomendadas en la ley, en los presentes Estatutos o en sus normas de desarrollo.
Sección 4.ª El Gerente o la Gerente
1. El Gerente es el responsable de la gestión de los servicios administrativos y

económicos de la Universidad y, por delegación del Rector, podrá asumir la jefatura del
personal de administración y servicios.
2. Será propuesto y nombrado por el Rector, de acuerdo con el Consejo Social,
atendiendo a criterios de competencia profesional y experiencia. No podrá ejercer
funciones docentes y su dedicación al cargo será a tiempo completo.
Corresponden al Gerente las siguientes competencias:
a) Dirigir la gestión de los servicios económicos y administrativos de la Universidad

y coordinar la administración del resto de los servicios, de acuerdo con las instrucciones
del Consejo de Gobierno y del Rector.
b) Ejecutar los acuerdos e instrucciones de los órganos generales de gobierno y
representación en cuanto afecten a materias de su competencia.
c) Elaborar los proyectos de programación plurianual y de presupuesto de la
cve: BOE-A-2012-1134
Universidad.
d) Supervisar y controlar la ejecución del presupuesto.
e) Elaborar las cuentas anuales de la Universidad.
f) Elaborar las relaciones de puestos de trabajo del personal de administración y
servicios.
g) Custodiar el patrimonio y rendir cuentas de su administración.

h) Elaborar, actualizar y dar publicidad al inventario de la Universidad.
i) Asumir cualesquiera otras competencias que le sean delegadas por el Rector o
encomendadas en la ley, en los presentes Estatutos o en sus normas de desarrollo.
CAPÍTULO III
Órganos de Gobierno y Representación de las Facultades y Escuelas
Sección 1.ª Junta de Facultad o Escuela
La Junta de Facultad o Escuela es el órgano colegiado de gobierno y representación

de dichos centros.
1. La Junta de Facultad o Escuela estará compuesta por el Decano o Director, que
la preside, los Vicedecanos o Subdirectores, el Secretario, el Administrador del Centro y
un máximo de cien miembros elegidos de acuerdo con la siguiente distribución:
a) Un cincuenta y seis por ciento en representación del profesorado con vinculación
permanente a la Universidad.
b) Un cuatro por ciento en representación del resto de personal docente e
investigador.
c) Un veinticuatro por ciento en representación del estudiantado.
d) Un ocho por ciento en representación del personal de administración y servicios.
e) Un ocho por ciento en representación de los Departamentos que impartan
docencia en el Centro.
2. El mandato de los miembros de la Junta de Facultad o Escuela será de cuatro

años.
3. Los miembros de la Junta cesarán por renuncia o por pérdida de la condición por
la que fueron elegidos. Durante el primer cuatrimestre de cada curso se celebrarán
elecciones parciales para cubrir las vacantes.
4. Asimismo, la persona titular de la Delegación de Estudiantes del Centro tendrá
derecho a asistir, con voz y sin voto, a las sesiones de la Junta.
5. En las Facultades o Escuelas en las que existan representantes de otras
instituciones u organismos públicos por prescripción legal, estos tendrán derecho a asistir
a la Junta cuando se traten asuntos relacionados directamente con el objeto de la ley.
Corresponden a la Junta de Facultad o Escuela las siguientes competencias:
a) Elegir y, en su caso, remover al Decano o Director.

b) Aprobar las directrices generales de actuación de la Facultad o Escuela en el
marco de la programación general de la Universidad.
c) Aprobar la memoria anual de gestión del Decano o Director.
d) Elaborar y proponer la aprobación, modificación o adaptación de los planes de
estudios de las titulaciones que les sean adscritas y de los títulos de su competencia,
cve: BOE-A-2012-1134
atendiendo a las directrices establecidas por el Consejo de Gobierno.

e) Definir los criterios y orientaciones docentes de orden general e impulsar la
renovación científica y la calidad de la enseñanza en las diferentes titulaciones.
f) Proponer el plan de ordenación docente del Centro y supervisar su cumplimiento.
g) Emitir informe sobre asuntos que requieran acuerdo del Consejo de Gobierno y
que afecten al Centro.
h) Proponer límites de admisión y criterios de selección del estudiantado.
i) Informar las propuestas de creación, modificación o supresión de Departamentos
e Institutos Universitarios de Investigación, cuando resulte afectado el Centro.
j) Proponer la dotación de instalaciones e infraestructuras necesarias para el Centro
con objeto de asegurar la calidad de la enseñanza y posibilitar la investigación.
k) Formular propuestas referentes a las necesidades de provisión de plazas de
personal de administración y servicios correspondientes al Centro.
l) Proponer la concesión del título de Doctor o Doctora Honoris Causa y la concesión
de honores y distinciones de la Universidad.
m) Determinar la distribución del presupuesto asignado al Centro y recibir la
rendición de cuentas que presente el Decano o Director.
n) Proponer convenios con otras entidades e instituciones.
ñ) Ejercer cualesquiera otras competencias que le atribuyan los presentes Estatutos
o sus normas de desarrollo.
La Junta de Facultad o Escuela se reunirá, con carácter ordinario, al menos tres veces
al año en período lectivo y, con carácter extraordinario, cuando la convoque el Decano o
Director, por propia iniciativa o a petición de un veinte por ciento de sus miembros.
Artículo 56. Comisión de Gobierno y comisiones delegadas.
1. La Junta de Facultad o Escuela contará con una Comisión de Gobierno, que
estará formada por el Decano o Director, que la preside, los Vicedecanos o Subdirectores,
el Secretario y el Administrador del Centro, como miembros natos, y una representación
del personal docente e investigador, de sus estudiantes y del personal de administración
y servicios, elegida por la Junta de Facultad o Escuela de entre sus miembros y en la
forma que determine el Reglamento de Régimen Interno del Centro.
2. La Comisión de Gobierno ejercerá las competencias que le atribuya el Reglamento
de Régimen Interno y las que le sean delegadas o asignadas.
3. La Junta de Centro podrá crear comisiones delegadas para el ejercicio de
funciones concretas, que podrán tener carácter decisorio.
Sección 2.ª Decana o Decano de Facultad y Director o Directora de Escuela
El Decano de Facultad o el Director de Escuela ostenta la representación de su centro

y ejerce las funciones de dirección y gestión ordinaria de este.
1. El Decano o el Director serán elegidos por la Junta de Facultad o Escuela entre el
profesorado con vinculación permanente a la Universidad adscrito al Centro.
2. Para ser elegido Decano o Director será necesario obtener en primera votación
mayoría absoluta. Si ésta no se alcanzare, bastará obtener mayoría simple en segunda
votación.
3. Si en una Facultad o Escuela no pudiera efectuarse la elección, el Consejo de
cve: BOE-A-2012-1134
Gobierno adoptará provisionalmente las medidas que garanticen la gobernabilidad del

Centro.
4. El nombramiento de Decano o Director corresponde al Rector, de acuerdo con la
propuesta de la Junta de Facultad o Escuela. La duración de su mandato será de cuatro
años, pudiendo ser reelegido una sola vez consecutiva.
5. El Decano o Director cesará tras una moción de censura suscrita por un tercio de
los miembros de la Junta de Centro y aprobada por mayoría absoluta. De no prosperar
dicha moción, sus firmantes no podrán promover otra hasta transcurrido un año.
Corresponden al Decano o Director las siguientes competencias:
a) Ejercer la dirección y gestión ordinaria del centro y ejecutar los acuerdos de la
Junta de Centro y de sus Comisiones.
b) Velar por el cumplimiento de las funciones encomendadas al personal adscrito al
centro, a fin de asegurar la calidad de las actividades que en él se desarrollen.
c) Organizar y coordinar las actividades docentes del centro, asegurando el correcto
desarrollo de los planes de estudios.
d) Impulsar y coordinar la elaboración, modificación y adaptación de los planes de
estudios de las titulaciones adscritas al centro.
e) Administrar el presupuesto asignado al centro, responsabilizándose de su
correcta ejecución.
f) Gestionar la dotación de infraestructuras necesarias para el centro.
g) Promover y supervisar las acciones de intercambio o de movilidad del
estudiantado y, en su caso, la realización de prácticas profesionales.
h) Impulsar mecanismos de evaluación de las titulaciones y de los servicios
prestados por el centro.
i) Asegurar la publicidad de cuanta documentación sea necesaria para una mejor
información de la comunidad universitaria del centro.
j) Impulsar las relaciones del centro con la sociedad.
k) Proponer a la Junta de Centro las directrices generales de actuación de la
Facultad o Escuela y presentar la memoria anual de gestión para su aprobación.
l) Informar, de acuerdo con el plan de ordenación docente, sobre la labor académica
del profesorado.
m) Asumir cualesquiera otras competencias que las leyes, los presentes Estatutos o
sus normas de desarrollo le atribuyan, o bien le sean delegadas por el Consejo de
Gobierno o por el Rector.
Artículo 60. Vicedecanos o Subdirectores.
1. El Decano o Director podrá proponer al Rector el nombramiento de Vicedecanos

o Subdirectores de entre los miembros de la comunidad universitaria pertenecientes al
centro. El número de Vicedecanos o Subdirectores será fijado por el Consejo de Gobierno
a propuesta del Decano o Director del Centro.
2. Los Vicedecanos o Subdirectores ejercerán las funciones que les asigne el
Decano o Director y aquellas otras contempladas en el Reglamento de Régimen Interno
del Centro.
3. El Decano o Director designará al Vicedecano o Subdirector que lo sustituya en
caso de ausencia o vacante, que deberá ser profesor o profesora.
Sección 3.ª Secretaria o Secretario de Facultad o Escuela
1. A propuesta del Decano o Director, el Rector nombrará un Secretario de la

cve: BOE-A-2012-1134
Facultad o Escuela, de entre el personal con vinculación permanente que preste servicios
en el centro.
2. Corresponde al Secretario dar fe de los acuerdos y resoluciones de los órganos
de gobierno del centro, garantizar la difusión y publicidad de los acuerdos, resoluciones,
convenios, reglamentos y demás normas generales de funcionamiento institucional entre
los miembros de la Facultad o Escuela, llevar el registro y custodiar el archivo, expedir las
certificaciones que le correspondan y desempeñar aquellas otras competencias que le

sean delegadas por el Decano o Director, sin perjuicio de las funciones que le asigne el
Reglamento de Régimen Interno.
CAPÍTULO IV
Órganos de Gobierno y Representación de los Departamentos
Sección 1.ª Consejo de Departamento
El Consejo de Departamento es el órgano colegiado de gobierno y representación del

Departamento.
1. El Consejo de Departamento, presidido por su Director y en el que actuará como

Secretario el del Departamento, estará integrado por:
a) Todos los doctores y las doctoras adscritos al Departamento.

b) Una representación del resto de personal docente e investigador constituida por:
1.º El resto de personal docente e investigador con dedicación a tiempo completo en

una proporción equivalente al quince por ciento de los miembros del apartado a).
2.º Una representación del resto de personal docente e investigador con dedicación
a tiempo parcial que suponga el diez por ciento de los miembros del apartado a).
c) Una representación estudiantil que suponga el cincuenta por ciento de los
miembros del apartado a). En todo caso, el estudiantado de posgrado supondrá la quinta
parte de ésta.
d) El personal de administración y servicios adscrito al Departamento.
2. El mandato de los miembros del Consejo de Departamento será de cuatro años.
Durante el primer cuatrimestre de cada curso, se convocarán elecciones parciales para
cubrir las vacantes.
3. Los miembros del Consejo de Departamento cesarán por renuncia o por pérdida
de la condición por la que fueron elegidos.
El Consejo de Departamento tendrá las siguientes competencias:
a) Elegir y, en su caso, remover al Director del Departamento, a las personas

responsables de las secciones departamentales, si las hubiere, y a los miembros de las
comisiones del Departamento.
b) Aprobar la organización docente, supervisar su cumplimiento y asegurar la
calidad de la enseñanza.
c) Elaborar los informes relativos a la creación, modificación o supresión de
titulaciones y de sus correspondientes planes de estudios, cuando afecten al
Departamento.
d) Colaborar en la elaboración y modificación de los planes de estudios de las
titulaciones en que imparta sus enseñanzas el Departamento.
cve: BOE-A-2012-1134
e) Proponer programas de doctorado y otras enseñanzas de posgrado y

especialización en materias propias de los ámbitos del conocimiento del Departamento o
en colaboración con otros Departamentos, Institutos Universitarios de Investigación u
otros centros.
f) Emitir informe sobre la creación, modificación o supresión de Departamentos e

Institutos Universitarios de Investigación, cuando resulte afectado el Departamento.
g) Aprobar la distribución del presupuesto asignado al Departamento.
h) Proponer la dotación de instalaciones e infraestructuras necesarias para el
Departamento con objeto de asegurar la calidad de la enseñanza y posibilitar la
investigación.
i) Formular propuestas referentes a las necesidades de dotación de plazas de
personal docente e investigador y de personal de administración y servicios
correspondientes al Departamento, especificando las características y el perfil de éstas.
j) Informar sobre los asuntos relativos al personal docente e investigador y de
administración y servicios, de acuerdo con lo previsto en los presentes Estatutos.
k) Formular propuestas relativas a las diversas comisiones para la selección de
personal docente e investigador, de acuerdo con lo previsto en estos Estatutos.
l) Emitir informes para la concesión de venias docentes.
m) Designar o, en su caso, proponer a los miembros de cualesquiera Tribunales que
hayan de constituirse en el Departamento en cumplimiento de sus funciones, y a los
representantes del Departamento en otros órganos.
n) Deliberar sobre todos aquellos asuntos que someta a su consideración el Director
del Departamento.
ñ) Asumir cualesquiera otras competencias que le atribuyan las leyes, los Estatutos
o su normativa de desarrollo.
El Consejo de Departamento se reunirá, con carácter ordinario, al menos tres veces

al año en período lectivo y, con carácter extraordinario, cuando lo convoque el Director,
por propia iniciativa o a petición de un veinte por ciento de sus miembros.
Artículo 66. Junta de Dirección del Departamento.
1. La Junta de Dirección es el órgano colegiado permanente de dirección del

Departamento. Estará integrada, al menos, por el Director, el Secretario, el Subdirector o
la Subdirectora y las personas responsables de las secciones departamentales, si las
hubiere, como miembros natos, y por un representante del profesorado a tiempo completo
de cada ámbito del conocimiento, un miembro del estudiantado y un miembro del personal
de administración y servicios elegidos por el Consejo de Departamento.
2. La Junta de Dirección ejercerá las competencias que le atribuya el Reglamento
de Régimen Interno y las que le sean delegadas o asignadas.
Sección 2.ª Director o Directora de Departamento
El Director ostenta la representación del Departamento y ejerce las funciones de

dirección y gestión ordinaria de este.
1. El Consejo de Departamento elegirá al Director de entre el profesorado doctor

con vinculación permanente a la Universidad.
2. Para ser elegido Director, será necesario obtener en primera votación mayoría
cve: BOE-A-2012-1134
absoluta. Si ésta no se alcanzare, bastará obtener mayoría simple en segunda votación.

3. Si en un Departamento no pudiera efectuarse la elección, el Consejo de Gobierno
adoptará provisionalmente las medidas que garanticen la gobernabilidad del
Departamento.
4. El nombramiento del Director corresponde al Rector, de acuerdo con la propuesta

del Consejo de Departamento. Su mandato tendrá una duración de cuatro años, pudiendo
ser reelegido una sola vez consecutiva.
5. El Director cesará tras una moción de censura suscrita por el veinticinco por
ciento de los miembros del Consejo de Departamento y aprobada por mayoría absoluta.
De no prosperar dicha moción, sus firmantes no podrán promover otra hasta transcurrido
un año.
Corresponden al Director las siguientes competencias:
a) Ejercer la dirección y gestión ordinaria del Departamento y ejecutar los acuerdos
del Consejo de Departamento y de la Junta de Dirección.
b) Proponer, en su caso, el nombramiento de un Subdirector, con las funciones que
se establezcan en el Reglamento de Régimen Interno del Departamento.
c) Dirigir, impulsar, coordinar y supervisar las actividades y funciones del
Departamento en el orden docente.
d) Velar por el cumplimiento de las funciones encomendadas al personal adscrito al
Departamento, a fin de procurar la calidad de las actividades que se desarrollen.
e) Administrar el presupuesto asignado al Departamento, responsabilizándose de su
f) Gestionar la dotación de infraestructuras necesarias para el Departamento.
g) Impulsar mecanismos de evaluación de la docencia, la investigación y los
servicios prestados por el Departamento.
h) Asegurar la publicidad de cuanta documentación sea necesaria para una mejor
información de la comunidad universitaria del Departamento.
i) Impulsar las relaciones del Departamento con la sociedad.
j) Presentar un informe de gestión al Consejo de Departamento para su debate y
aprobación.
k) Asumir cualesquiera otras competencias que las leyes, los presentes Estatutos o
sus normas de desarrollo le atribuyan.
Sección 3.ª Secretaria o Secretario de Departamento
1. El Secretario será nombrado por el Rector, a propuesta del Director del
Departamento, de entre el personal con vinculación permanente que preste servicios en
el Departamento.
de gobierno del Departamento, garantizar la difusión y publicidad de los acuerdos,
resoluciones, convenios, reglamentos y demás normas generales de funcionamiento
institucional entre los miembros del Departamento, llevar el registro y custodiar el archivo,
expedir las certificaciones que le correspondan y desempeñar aquellas otras
competencias que le sean delegadas por el Director, sin perjuicio de las funciones que le
asigne el Reglamento de Régimen Interno.
cve: BOE-A-2012-1134
CAPÍTULO V
Órganos de Gobierno y Representación de los Institutos Universitarios

de Investigación
Sección 1.ª Consejo de Instituto Universitario de Investigación
Artículo 71. Concepto y composición.
1. El Consejo es el órgano colegiado de gobierno del Instituto Universitario de

Investigación.
2. El Consejo de Instituto, presidido por su Director y en el que actuará como
Secretario el del Instituto, estará integrado por:
a) El personal docente e investigador doctor, funcionario o contratado, adscrito al

Instituto.
b) Una representación del resto de personal docente e investigador equivalente a la
mitad de los miembros del apartado anterior.
c) Una representación del estudiantado que reciba enseñanzas de posgrado
organizadas por el Instituto equivalente al diez por ciento de los miembros del apartado a).
d) Una representación del personal de administración y servicios que desempeñe su
actividad en el Instituto, hasta un máximo de cuatro.
3. En el supuesto de Institutos de Investigación adscritos, mixtos o interuniversitarios,

la composición del Consejo se ajustará a lo dispuesto en el respectivo convenio.
Son competencias del Consejo de Instituto Universitario de Investigación las

siguientes:
a) Elegir y, en su caso, remover al Director, salvo que en el convenio de creación o

adscripción se disponga otra cosa.
b) Establecer las directrices generales de funcionamiento del Instituto.
c) Analizar y, en su caso aprobar, los programas de investigación científica y técnica
o de creación artística del Instituto.
d) Analizar, organizar y desarrollar programas y estudios de posgrado.
e) Aprobar la programación anual de actividades docentes y plurianual de
investigación del Instituto.
f) Aprobar la memoria anual de actividades del Instituto y hacerla pública.
g) Aprobar la distribución del presupuesto asignado al Instituto.
h) Formular propuestas referentes a las necesidades de dotación de plazas de
personal investigador y de personal de administración y servicios correspondientes al
Instituto, especificando sus características y perfil.
i) Asumir cualesquiera otras competencias que le atribuyan las leyes, los presentes
Estatutos o su normativa de desarrollo y, en su caso, el convenio de creación o
adscripción.
Sección 2.ª Director o Directora de Instituto Universitario de Investigación

cve: BOE-A-2012-1134
1. El Director ostenta la representación del Instituto Universitario de Investigación y

ejerce las funciones de dirección y gestión ordinaria de este.
2. El Consejo de Instituto Universitario de Investigación elegirá al Director de entre
el personal docente e investigador doctor, funcionario o contratado, adscrito al Instituto.
Su elección, nombramiento, remoción y la duración de su mandato se ajustarán a lo

previsto para el Director de Departamento.
3. En el supuesto de Institutos de Investigación adscritos, mixtos o interuniversitarios,
el nombramiento del Director se ajustará a lo dispuesto en el respectivo convenio.
Corresponden al Director las siguientes competencias:
a) Ejercer la dirección y gestión ordinaria del Instituto y ejecutar los acuerdos del
Consejo.
b) Proponer, en su caso, el nombramiento de un Subdirector, con las funciones que
se establezcan en el Reglamento de Régimen Interno del Instituto.
c) Dirigir, impulsar y coordinar las actividades del Instituto.
d) Velar por el cumplimiento de las funciones encomendadas al personal adscrito al
Instituto, a fin de asegurar la calidad de las actividades que en él se desarrollen.
e) Impulsar mecanismos de evaluación de los servicios prestados por el Instituto.
f) Administrar el presupuesto asignado al Instituto, responsabilizándose de su
g) Gestionar la dotación de infraestructuras necesarias para el Instituto.
h) Impulsar las relaciones del Instituto con la sociedad.
i) Asegurar la publicidad de cuanta documentación sea necesaria para una mejor
información del Instituto a la comunidad universitaria.
j) Asumir cualesquiera otras competencias que le atribuyan las leyes, los presentes
Estatutos o su normativa de desarrollo y, en su caso, el convenio de creación o
adscripción.
Sección 3.ª Secretaria o Secretario de Instituto Universitario de Investigación
1. El Secretario será nombrado por el Rector, a propuesta del Director del Instituto
Universitario de Investigación, de entre el personal con vinculación permanente que
preste servicios en el Instituto o, en su caso, según lo previsto en el correspondiente
convenio.
de gobierno del Instituto, garantizar la difusión y publicidad de los acuerdos, resoluciones,
convenios, reglamentos y demás normas generales de funcionamiento institucional entre
los miembros del Instituto, llevar el registro y custodiar el archivo, expedir las
certificaciones que le correspondan y desempeñar aquellas otras competencias que le
sean delegadas por el Director, sin perjuicio de las funciones que le asigne el Reglamento
de Régimen Interno.
CAPÍTULO VI
Disposiciones Comunes
Sección 1.ª Principios y deberes de actuación
Artículo 76. Principios de actuación.

cve: BOE-A-2012-1134
1. Los órganos de gobierno y representación de la Universidad de Granada actuarán

bajo los principios de unidad de acción institucional, coordinación, cooperación y
asistencia mutua.
2. Las competencias de los órganos de gobierno y representación de la Universidad
de Granada son irrenunciables.
3. Las decisiones de los órganos generales de gobierno y representación colegiados,

dictadas en el marco de sus competencias, prevalecerán sobre las de los órganos de las
Facultades, Escuelas, Departamentos e Institutos Universitarios de Investigación.
4. En el marco de sus competencias y en caso de conflicto entre órganos colegiados
y unipersonales, las decisiones de los primeros prevalecen sobre las de los segundos.
Artículo 77. Deberes de los órganos de gobierno.
Los órganos de gobierno y representación de la Universidad de Granada tienen como

deberes fundamentales promover e impulsar la enseñanza, investigación y gestión de
calidad, así como fomentar la participación de los distintos sectores universitarios.
Sección 2.ª Órganos colegiados
Artículo 78. Representación de los sectores y presencia equilibrada de mujeres y

hombres.
Los órganos colegiados de gobierno y representación de la Universidad de Granada

se configurarán de forma que queden representados los diferentes sectores de la
comunidad universitaria y propiciarán la presencia equilibrada de mujeres y hombres en
su composición. La asistencia a las sesiones debidamente convocadas de los órganos
colegiados constituye un derecho y un deber para todos sus miembros.
Los órganos colegiados podrán constituir comisiones delegadas para estudio,

asesoramiento y propuestas en temas concretos, estableciendo su finalidad, composición
y normas de funcionamiento. La composición de estas comisiones delegadas se
establecerá atendiendo a su naturaleza y funciones.
Sección 3.ª Órganos unipersonales
Artículo 80. Ejercicio de cargos unipersonales.
1. La dedicación a tiempo completo a la Universidad de Granada será requisito

necesario para el desempeño de los órganos unipersonales de gobierno, que en ningún
caso se podrán ejercer simultáneamente.
2. En las propuestas, designaciones o nombramientos de los órganos unipersonales
se procurará atender al principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres.
3. El desempeño de cargos académicos de carácter unipersonal constará en el
expediente administrativo de cada uno de los titulares, y dará derecho, en su caso, a la
percepción de las retribuciones correspondientes y demás efectos legalmente
establecidos.
Artículo 81. Dispensa de obligaciones.
1. Con la única exigencia de comunicarlo al Consejo de Gobierno y al Director del

Departamento en el que esté integrado, el Rector gozará de dispensa total de docencia,
investigación y demás obligaciones que, en su condición de Catedrático, pudieran
corresponderle.
2. El Consejo de Gobierno podrá conceder dispensa total o parcial de sus
obligaciones a los miembros del Equipo de Gobierno.
cve: BOE-A-2012-1134
3. El Consejo de Gobierno, a petición de los interesados y previo informe del órgano
colegiado correspondiente y del Rector, podrá conceder dispensa parcial de tareas
docentes e investigadoras a los Decanos de Facultades y Directores de Escuela,
Departamento e Instituto Universitario de Investigación, y a otros órganos unipersonales.
4. El Rector, los miembros del Equipo de Gobierno, los Decanos de Facultad y los
Directores de Escuela, Departamento e Instituto Universitario de Investigación, una vez
acabado su mandato por finalización legal, podrán gozar durante un plazo máximo de un
año, a contar desde la fecha de cese, de la misma dispensa concedida para el desempeño
de sus funciones, previa solicitud y autorización del Consejo de Gobierno.
Artículo 82. Causas generales de cese.
1. El Rector, los Decanos de Facultad y los Directores de Escuela, Departamento e

Instituto Universitario de Investigación, sin perjuicio de otras causas previstas en los
presentes Estatutos, cesarán por las siguientes causas: a petición propia, por pérdida de
las condiciones necesarias para su elección y por finalización legal de sus mandatos.
2. Los restantes órganos de gobierno unipersonales o los que colaboren
directamente con ellos en tareas de asesoramiento o gestión de gobierno cesarán por las
siguientes causas: por renuncia, por decisión o finalización del mandato de quien los
designó, o por pérdida de las condiciones necesarias para su designación.
3. Los órganos previstos en los apartados anteriores continuarán en funciones hasta
el nombramiento de quienes los sustituyan o hasta que se produzca el cese expreso por
desaparición o cambio de denominación del órgano, salvo en el caso de pérdida de las
condiciones necesarias para su elección.
Sección 4.ª Actos administrativos de los órganos de gobierno
Artículo 83. Forma jurídica de los actos administrativos.
Los actos administrativos de los órganos colegiados de la Universidad de Granada

adoptarán la forma de acuerdos y los de los órganos unipersonales la de resoluciones.
Artículo 84. Recursos administrativos.
1. Las resoluciones del Rector y los acuerdos del Consejo Social, del Consejo de
Gobierno y del Claustro Universitario agotan la vía administrativa y podrán ser impugnados
directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo.
2. Las resoluciones y acuerdos de los restantes órganos de gobierno serán
recurribles en alzada ante el Rector.
3. La reclamación en vía administrativa es requisito previo al ejercicio de acciones
fundadas en derecho privado o laboral, salvo aquellos supuestos en los que dicho
requisito esté exceptuado por una disposición con rango de ley. La reclamación se dirigirá
al Rector y se tramitará de acuerdo con la legislación vigente.
Artículo 85. Revisión de oficio.
Las competencias derivadas del ejercicio de la potestad de revisión de oficio de los

actos administrativos corresponderán al Consejo Social, al Consejo de Gobierno y al
Claustro Universitario respecto de sus propios acuerdos, y al Rector para el resto de
actos administrativos dictados por la Universidad de Granada.
Sección 5.ª Asesoramiento a los órganos de gobierno
Artículo 86. Asesoría Jurídica.
1. La Asesoría Jurídica, como estructura de gestión y administración, tiene atribuidas

cve: BOE-A-2012-1134
las funciones de asesoramiento y consultoría a los diferentes órganos de gobierno y

representación de la Universidad, así como la asistencia legal a la administración
universitaria.
2. La Asesoría Jurídica elaborará su correspondiente reglamento de organización y
funcionamiento, que será aprobado por el Consejo de Gobierno.
Sección 6.ª Publicidad de acuerdos y resoluciones de los órganos de gobierno
Artículo 87. Boletín Oficial de la Universidad de Granada.
1. La publicación de los acuerdos y resoluciones de los órganos de gobierno de la

Universidad de Granada, que requieran ser dotados de publicidad para surtir efectos, se
realizará en el Boletín Oficial de la Universidad de Granada (BOUGR), sin perjuicio de su
publicación por mandato legal en algún otro boletín oficial.
2. El Boletín Oficial de la Universidad de Granada se editará periódicamente en
formato electrónico en el sitio web de la Universidad de Granada (www.ugr.es)
3. La coordinación, elaboración y publicación del Boletín Oficial de la Universidad de
Granada corresponde a la Secretaría General. La persona titular de la Secretaría
custodiará las correspondientes copias auténticas en el soporte que, a tal fin, se estime
más adecuado.
CAPÍTULO VII
Normas Electorales
Artículo 88. Normativa aplicable.
Las elecciones a órganos de gobierno y representación de la Universidad de Granada

se regirán por lo dispuesto en los presentes Estatutos, en el Reglamento Electoral que
apruebe el Consejo de Gobierno y, con carácter supletorio, en la Ley Orgánica del
Régimen Electoral General.
Artículo 89. Derecho de sufragio.
1. La elección de los representantes de los sectores de la comunidad universitaria

en el Claustro, en las Juntas de Facultad o Escuela y en los Consejos de Departamento e
Instituto Universitario de Investigación, se realizará mediante sufragio universal, libre,
directo y secreto.
2. Serán electores y elegibles los miembros de la comunidad universitaria que
cumplan los requisitos exigidos para cada proceso electoral y figuren en el censo
correspondiente.
3. Existirá un único censo electoral para cada elección. Cada elector o electora sólo
podrá votar y ser candidata o candidato por un sector.
Artículo 90. Igualdad entre mujeres y hombres en los procedimientos electorales.
El Reglamento Electoral desarrollará los procedimientos electorales que propicien la

presencia equilibrada de mujeres y hombres en los distintos órganos de gobierno y
representación de la Universidad de Granada.
Artículo 91. Junta Electoral de la Universidad.
1. Corresponde a la Junta Electoral de la Universidad dirigir y supervisar los

procesos electorales e interpretar y aplicar las normas por las que se rigen.
2. Su composición y funcionamiento serán regulados por el Consejo de Gobierno.
3. La duración del mandato de los miembros de la Junta Electoral de la Universidad
será de cuatro años. En ella estarán representados los distintos sectores de la comunidad
universitaria.
cve: BOE-A-2012-1134
4. La Junta Electoral de la Universidad conocerá, en única instancia administrativa,

de las cuestiones que se planteen en relación con los procesos de elección de los órganos
de gobierno generales de la Universidad y, en vía de recurso, de las reclamaciones contra
las decisiones de las Juntas Electorales de Centros, Departamentos e Institutos
Universitarios de Investigación.
Artículo 92. Juntas Electorales de Centros, Departamentos e Institutos Universitarios de

Investigación.
1. En cada Centro, Departamento e Instituto Universitario de Investigación se

constituirán Juntas Electorales que velarán por el cumplimiento de la normativa electoral
en el proceso correspondiente.
2. Ejercerán las funciones establecidas en el Reglamento Electoral y las que le sean
delegadas por la Junta Electoral de la Universidad.
3. Serán elegidas, por un período de cuatro años, por el órgano colegiado de
gobierno respectivo. En ellas estarán representados los distintos sectores de la comunidad
universitaria.
Artículo 93. Convocatoria de elecciones.
1. La elección ordinaria a Rector y las elecciones a Claustro Universitario, Junta de

Centro, Consejo de Departamento e Instituto Universitario de Investigación serán
convocadas por el Consejo de Gobierno, con treinta días, al menos, de antelación a la
finalización de sus respectivos mandatos.
2. El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Junta Electoral de la Universidad,
aprobará el calendario de elecciones, que comenzará con la publicación del censo.
3. El proceso electoral deberá concluir en un plazo no superior a cuarenta y cinco
días, y todas sus fases se desarrollarán en período lectivo.
Artículo 94. Elección de los miembros del Claustro.
1. La elección de los miembros del Claustro se hará por sectores, de acuerdo con
los porcentajes establecidos en el artículo 39 de los presentes Estatutos.
2. En los sectores del profesorado doctor con vinculación permanente a la
Universidad, del resto del personal docente e investigador y del estudiantado, las
circunscripciones electorales serán los centros, salvo que el Reglamento Electoral
establezca otros tipos de circunscripciones para determinados colectivos, por razón de su
escaso número u otras circunstancias. En el sector del personal de administración y
servicios, las circunscripciones serán Granada, Ceuta y Melilla.
3. El número de representantes que corresponde a cada sector en cada
circunscripción resultará de aplicar, al número total de representantes de ese sector en el
Claustro, el coeficiente de proporcionalidad obtenido al dividir el número de miembros del
sector en la circunscripción respectiva por el número total de miembros del sector en
todas las circunscripciones.
4. Corresponde a la Junta Electoral de la Universidad determinar el número exacto
de representantes a elegir en cada circunscripción, sector y, en su caso subsector, de
acuerdo con los criterios generales establecidos por el Reglamento Electoral.
Artículo 95. Elección de miembros del Consejo de Gobierno.
1. Los representantes del Claustro en el Consejo de Gobierno serán elegidos por y
de entre los propios miembros de cada uno de los sectores elegibles, conforme a la
distribución establecida en el artículo 34.
2. El procedimiento de elección de los Decanos de Facultad y Directores de Escuela,
Departamento e Instituto Universitario de Investigación representados en el Consejo de
Gobierno será establecido en el Reglamento Electoral.
Artículo 96. Elección de Rector.

cve: BOE-A-2012-1134
1. El Rector será elegido por los distintos sectores de la comunidad universitaria, en
los términos establecidos en el artículo 44. Los porcentajes de ponderación del voto a
candidaturas válidamente emitido de los distintos sectores de la comunidad universitaria
serán los siguientes:
a) Un cincuenta y siete por ciento para el profesorado doctor con vinculación
permanente a la Universidad.
b) Un seis por ciento para el resto de personal docente e investigador
c) Un veinticinco por ciento para el estudiantado
d) Un doce por ciento para el personal de administración y servicios
2. En cada proceso electoral, la Junta Electoral de la Universidad aplicará los

coeficientes correspondientes al voto a candidaturas válidamente emitido en cada sector.
3. Será proclamado Rector quien obtenga el apoyo proporcional de más de la mitad
de los votos a candidaturas válidamente emitidos, una vez hechas y aplicadas las
ponderaciones correspondientes. Si ninguna candidata o candidato obtuviera dicha
mayoría, se efectuará una segunda votación entre los dos más votados en la primera,
teniendo en cuenta la ponderación establecida en los apartados anteriores. En segunda
votación bastará la mayoría simple de votos para la proclamación de Rector, atendiendo a
esas mismas ponderaciones.
Artículo 97. Elección de representantes en Juntas de Facultad o Escuela.
1. La elección de representantes en las Juntas de Facultad o Escuela se realizará,

en los términos establecidos en el artículo 53 y en el Reglamento Electoral, de acuerdo
con los principios generales establecidos para el Claustro.
de representantes a elegir en cada sector.
3. El Reglamento Electoral establecerá los criterios para precisar la representación
de los Departamentos en las Juntas de Centro.
Artículo 98. Elección de representantes en Consejos de Departamento e Instituto

Universitario de Investigación.
1. La elección de representantes en los Consejos de Departamento e Instituto

Universitario de Investigación se llevará a cabo, en los términos establecidos en los
artículos 63 y 71, respectivamente, de acuerdo con los principios generales que rigen
para el Claustro.
de representantes a elegir en cada sector.
Artículo 99. Elección de Decanos de Facultad y Directores de Escuela, Departamento e

Instituto Universitario de Investigación.
La elección de Decano o Director se realizará por los correspondientes órganos de

gobierno colegiados y según el procedimiento que establezca el Reglamento de cada
Centro, Departamento o Instituto.
TÍTULO III
Comunidad Universitaria
La comunidad universitaria está formada por el personal docente e investigador, el

estudiantado y el personal de administración y servicios de la Universidad de Granada.
cve: BOE-A-2012-1134
CAPÍTULO I
Derechos y Deberes de los miembros de la Comunidad Universitaria
Artículo 101. Derechos.
Son derechos de los miembros de la comunidad universitaria, además de los

reconocidos en las leyes y en los presentes Estatutos, los siguientes:
a) Estar representados en los órganos de gobierno de la Universidad de Granada,

de acuerdo con lo dispuesto en la legislación universitaria y en estos Estatutos.
b) Usar y disfrutar de las instalaciones y servicios de la Universidad de Granada en
las condiciones establecidas en sus normas de funcionamiento.
c) Recibir información regularmente sobre todas las cuestiones que afecten a la
comunidad universitaria.
d) Disponer de condiciones de seguridad y salud laboral, en especial mediante la
eliminación de los riesgos laborales, en los términos establecidos en la normativa
correspondiente.
e) Ser destinatarios de las medidas de acción social que le correspondan de acuerdo
con los programas que a tal efecto se establezcan.
f) Obtener los beneficios derivados de las medidas de acción positiva que sean
impulsadas por la Universidad de Granada, de acuerdo con sus disponibilidades, con el
fin de asegurar la participación plena y efectiva de las personas con necesidades
especiales y la igualdad entre mujeres y hombres.
g) Recibir asesoramiento y ayuda en el ejercicio de los derechos que les asistan, así
como reclamar ante el Defensor Universitario.
Artículo 102. Deberes.
Son deberes de los miembros de la comunidad universitaria, sin perjuicio de

cualesquiera otros que se establezcan en las leyes y en los presentes Estatutos, los
siguientes:
a) Contribuir a la consecución de los fines de la Universidad de Granada.

b) Cumplir lo dispuesto en los presentes Estatutos y en los acuerdos y resoluciones
de los órganos de gobierno de la Universidad de Granada.
c) Colaborar con los órganos de gobierno universitarios y ejercer responsablemente
los cargos para los que hayan sido elegidos o designados, sin perjuicio de la reserva del
derecho de aceptación.
d) Respetar el patrimonio de la Universidad de Granada y hacer un correcto uso de
sus instalaciones, bienes y recursos.
CAPÍTULO II
Personal Docente e Investigador
Artículo 103. Tipología.
El personal docente e investigador de la Universidad de Granada está integrado, al

menos, por:
a) Profesorado funcionario de los cuerpos docentes universitarios: Catedráticos de

Universidad, Profesores Titulares de Universidad, y quienes desempeñen con carácter
cve: BOE-A-2012-1134
interino plazas que correspondan a dichos cuerpos.

b) Profesorado contratado en régimen laboral con arreglo a las modalidades
específicas del ámbito universitario: Profesor Contratado Doctor, Profesor Ayudante
Doctor, Ayudante, Profesor Asociado, Profesor Visitante y cualquier otra figura que se
prevea en la legislación estatal o autonómica.
c) Profesorado Emérito.

d) Personal investigador, contratado y en formación y perfeccionamiento, de acuerdo
con lo establecido en la sección séptima de este capítulo.
Sección 1.ª Disposiciones generales
Artículo 104. Derechos del profesorado.
Son derechos específicos del profesorado mencionado en los apartados a), b) y c) del
artículo anterior, sin perjuicio de cualquier otro derecho o facultad reconocido en el
ordenamiento jurídico, los siguientes:
a) Ejercer las libertades de cátedra, de investigación y de estudio, en el marco de

los criterios derivados de la organización de las enseñanzas y de la investigación en la
b) Disponer de los medios necesarios para el desarrollo de sus funciones, dentro de
las posibilidades y recursos con que cuente la Universidad de Granada.
c) Recibir la formación profesional y académica necesaria para su perfeccionamiento
y promoción.
d) Conocer el procedimiento y el resultado de la evaluación de su actividad, así
como obtener las certificaciones correspondientes.
e) Elegir el régimen de dedicación a la Universidad de Granada, de acuerdo con lo
establecido en la legislación vigente.
f) Desarrollar una carrera profesional en la que se contemple su promoción de
acuerdo con sus méritos docentes e investigadores.
g) Realizar cualquier trabajo de investigación, asesoramiento científico y técnico o
de creación artística de conformidad con la legislación universitaria.
h) Disponer de un año sabático remunerado de acuerdo con las condiciones que se
establezcan.
Artículo 105. Deberes del profesorado.
Son deberes específicos del profesorado mencionado en los apartados a), b) y c) del
artículo 103, además de los derivados de la legislación vigente y de los establecidos con
carácter general en estos Estatutos, los siguientes:
a) Cumplir con sus obligaciones docentes e investigadoras, de acuerdo con la

organización docente del Departamento.
b) Mantener actualizados sus conocimientos científicos y sus métodos docentes.
c) Participar y ser evaluado en su rendimiento conforme a los procedimientos y
sistemas de evaluación que se establezcan por el Consejo de Gobierno.
d) Informar anualmente de sus actividades docentes e investigadoras al
Departamento, Instituto Universitario de Investigación u otro centro al que esté adscrito.
El personal docente e investigador negociará sus condiciones de trabajo a través de

la representación de las trabajadoras y los trabajadores, según la legislación vigente y los
presentes Estatutos.
Artículo 107. Ordenación de los puestos de trabajo del personal docente e investigador.
cve: BOE-A-2012-1134
1. La planificación de la política de personal docente e investigador corresponde al

Consejo de Gobierno, a propuesta del Equipo de Gobierno, teniendo en cuenta las
directrices generales de la Universidad y las necesidades planteadas por los
Departamentos y, en su caso, por los Institutos Universitarios de Investigación.
2. La ordenación de la política de personal de la Universidad de Granada se

realizará mediante la relación de puestos de trabajo u otro instrumento organizativo
similar, y será aprobada por el Consejo de Gobierno, previa negociación e informe de los
órganos de representación del personal docente e investigador. La relación de puestos de
trabajo o instrumento organizativo similar deberá adaptarse a las necesidades reales de
la Universidad para el cumplimiento adecuado de sus fines y se elaborará de acuerdo con
las necesidades docentes e investigadoras según principios de eficacia, suficiencia,
equidad y distribución adecuada entre las categorías de profesorado.
3. La Universidad de Granada establecerá anualmente en el estado de gastos del
presupuesto la relación de puestos de trabajo de su profesorado, en la que se
relacionarán, debidamente clasificadas, todas las plazas de profesorado tanto funcionario
como contratado.
4. El Consejo de Gobierno podrá modificar la relación de puestos de trabajo, por
ampliación de las plazas existentes o por minoración o cambio de denominación de las
plazas vacantes.
5. El Consejo de Gobierno podrá aprobar de modo excepcional y con carácter
provisional la dotación y convocatoria de nuevas plazas de profesorado contratado no
contempladas en la relación de puestos de trabajo cuando así lo exijan las necesidades
docentes.
Artículo 108. Adscripción.
El personal docente e investigador, salvo el caso del personal investigador propio de

los Institutos Universitarios de Investigación, se integrará necesariamente en ámbitos del
conocimiento y Departamentos, sin perjuicio de su adscripción a un Instituto Universitario
de Investigación u otros centros, de acuerdo con lo previsto en estos Estatutos.
Artículo 109. Dedicación.
1. El personal docente e investigador de la Universidad de Granada realizará sus

funciones preferentemente a tiempo completo, salvo aquellas categorías que tengan
expresamente establecido otro tipo de dedicación.
2. La dedicación a tiempo completo será, en todo caso, compatible con la realización
de trabajos científicos, técnicos o artísticos de acuerdo con lo previsto en la legislación
vigente, en estos Estatutos y su normativa de desarrollo.
3. El personal docente e investigador de la Universidad de Granada, de acuerdo con
las directrices y criterios que apruebe el Consejo de Gobierno, podrá desarrollar sus
funciones con una dedicación preferente a las actividades docentes o a las de
investigación, innovación y transferencia del conocimiento.
La Universidad de Granada fomentará la movilidad geográfica, interdisciplinaria y

entre los sectores público y privado, como instrumento de mejora de la cualificación del
personal docente e investigador y desarrollo social, a través de convenios con otras
Universidades, organismos públicos o privados dedicados a la investigación y empresas
innovadoras basadas en el conocimiento.
Artículo 111. Retribuciones adicionales.
El Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno, podrá acordar la asignación

de retribuciones adicionales ligadas a méritos individuales por el ejercicio de las siguientes
cve: BOE-A-2012-1134
funciones: docencia, investigación, desarrollo tecnológico, transferencia de conocimientos

y gestión, previa valoración del órgano de evaluación externa competente y dentro de los
límites que para este fin fije la Comunidad Autónoma de Andalucía o administración
correspondiente. Todo ello sin perjuicio de las retribuciones adicionales de carácter
nacional que establezca el Gobierno.
Sección 2.ª Profesorado de los Cuerpos Docentes Universitarios
Artículo 112. Dotación de plazas para el acceso.
1. La Universidad de Granada, para atender las necesidades docentes e

investigadoras y de promoción del profesorado, podrá crear plazas de los cuerpos
docentes universitarios, que deberán incluirse en la relación de puestos de trabajo o
instrumento organizativo similar y dotarse presupuestariamente.
2. Corresponde al Consejo de Gobierno, a propuesta del Equipo de Gobierno,
aprobar la dotación de plazas, tras el análisis de las necesidades e informes que, en su
caso, emitan los Departamentos, conforme establecen estos Estatutos.
3. Las propuestas contendrán la categoría del cuerpo, el ámbito del conocimiento y
los demás requisitos necesarios para la identificación de la plaza a efectos de los
concursos de acceso que convoque la Universidad.
Artículo 113. Convocatoria de los concursos de acceso.
1. La Universidad de Granada convocará los concursos para el acceso a plazas de

los cuerpos docentes universitarios que estén dotadas en el estado de gastos del
presupuesto.
2. El Consejo de Gobierno acordará la convocatoria de los concursos a propuesta
no vinculante de los Departamentos. Excepcionalmente, por necesidades justificadas, el
Consejo de Gobierno también podrá acordar su convocatoria, a propuesta del Equipo de
Gobierno.
3. La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial
de la Junta de Andalucía. Los plazos contarán desde el día siguiente a su publicación en
el BOE.
4. Las convocatorias deberán indicar, como mínimo, el número de plazas, sus
características, el procedimiento para su adjudicación y la composición de las comisiones
de selección.
5. En los concursos podrán participar el profesorado acreditado y el personal
funcionario de los cuerpos docentes universitarios, nacionales o extranjeros, que reúnan
los requisitos establecidos en la legislación vigente.
Artículo 114. Comisiones de selección.
1. Las comisiones de selección que han de resolver los concursos de acceso serán
aprobadas por el Consejo de Gobierno y nombradas por el Rector, teniendo en cuenta las
propuestas mayoritarias y minoritarias que, con carácter no vinculante, eleve el Consejo
de Departamento. Excepcionalmente, la propuesta de comisiones de selección podrá
realizarla el Rector, previa solicitud de informe al Departamento. Las propuestas de
miembros titulares y sus respectivos suplentes contendrán cinco candidatas o candidatos
de los que, al menos dos, pertenecerán a una Universidad distinta a la de Granada. Si el
Reglamento de Régimen Interno del Departamento contemplase que la formulación de la
propuesta se hiciese mediante sorteo, solo se elevaría ésta.
2. Las comisiones de selección estarán constituidas por cinco miembros titulares y
sus respectivos suplentes, funcionarios y funcionarias de los cuerpos docentes
universitarios pertenecientes a un cuerpo igual, equivalente o superior al de la plaza
objeto del concurso. Excepcional y motivadamente, podrán formar parte de estas
comisiones expertos y expertas de reconocido prestigio internacional o pertenecientes a
centros públicos de investigación cuya categoría sea también equivalente o superior.
cve: BOE-A-2012-1134
3. La composición de las comisiones deberá ajustarse a los principios de

entre mujeres y hombres.
4. Los miembros de las comisiones deberán pertenecer al ámbito del conocimiento
al que corresponda la plaza y, de forma excepcional y motivada, a ámbitos del
conocimiento afines. Para formar parte de las comisiones de selección las catedráticas y
los catedráticos de Universidad deberán contar, al menos, con dos períodos de actividad
investigadora reconocidos, y los profesores y las profesoras titulares de Universidad con,
al menos, un período de actividad investigadora reconocida, o, en ambos casos, contar
con un currículum vítae investigador equivalente.
5. Las comisiones de selección al cuerpo de Catedráticos de Universidad estarán
formadas por cinco catedráticas o catedráticos de Universidad o equivalentes.
6. Las comisiones de selección al cuerpo de Profesores Titulares de Universidad
estarán formadas por, al menos, dos catedráticos o catedráticas de Universidad.
7. El Rector nombrará a los titulares de la Presidencia y de la Secretaría de la
Comisión. La Secretaría de la Comisión recaerá en un miembro del profesorado de la
Artículo 115. Procedimiento y criterios para resolver los concursos de acceso.
1. Las comisiones de selección deberán constituirse en el plazo máximo de cuatro

meses desde la publicación de la lista definitiva de candidatos admitidos al concurso.
2. Los criterios de valoración del concurso de acceso respetarán los principios de
transparencia, publicidad, igualdad, mérito y capacidad. Las comisiones valorarán, en
todo caso, el historial académico, docente e investigador del candidato o candidata, su
proyecto docente e investigador, así como su capacidad para la exposición y debate de la
correspondiente materia o especialidad en sesión pública.
3. En las plazas para el cuerpo de Catedráticos de Universidad, el concurso constará
de una prueba única en la que el candidato o candidata expondrá oralmente su currículum
vítae y su proyecto docente e investigador.
4. En las plazas para el cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, el concurso
constará de una prueba única con dos partes. La primera consistirá en la exposición oral
del currículum vítae y del proyecto investigador, y la segunda en la exposición oral del
proyecto docente y del tema elegido libremente por el concursante o la concursante de
entre los presentados en su proyecto docente.
5. La comisión, en el plazo máximo de dos meses desde su constitución, propondrá
al Rector una relación, motivada y con carácter vinculante, de todos los candidatos o
candidatas por orden de preferencia para su nombramiento, sin exceder el número de
plazas convocadas. El proceso podrá concluir con la decisión de la comisión de no
proveer la plaza.
6. El Rector procederá a los nombramientos conforme a la propuesta realizada,
ordenará su inscripción en el correspondiente registro de personal, su publicación en el
Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma, así como su
comunicación al Consejo de Universidades.
Artículo 116. Comisión de Reclamaciones.
1. Contra las propuestas de las comisiones de selección los concursantes podrán
presentar reclamación ante el Rector. Admitida la reclamación, se dará traslado de ella a
la Comisión de Reclamaciones y se suspenderán los nombramientos hasta su resolución.
2. La Comisión de Reclamaciones estará compuesta por el Rector, que la preside,
pudiendo delegar en un catedrático o catedrática de Universidad con amplia experiencia
docente e investigadora, y por seis catedráticas o catedráticos de Universidad,
pertenecientes a diversas ramas del conocimiento, elegidos por el Claustro Universitario
por un período de cuatro años. Su renovación se realizará por mitades cada dos años.
3. La composición de la Comisión de Reclamaciones deberá ajustarse a los
cve: BOE-A-2012-1134
principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, procurando una

representación equilibrada entre mujeres y hombres.
4. Corresponde a esta Comisión la valoración de las reclamaciones interpuestas
contra las propuestas de las comisiones de selección, que dará traslado de la reclamación
a todas las candidatas y candidatos afectados por ésta y a la comisión de acceso
calificadora para que realicen las alegaciones que estimen oportunas. Asimismo, podrá
solicitar cuantos informes considere convenientes de especialistas de reconocido
prestigio, siempre que al menos dos sean ajenos a la Universidad de Granada.
5. La decisión de la Comisión, que tendrá carácter vinculante, será motivada, con
voto nominal, y deberá ratificar o no la propuesta reclamada en el plazo máximo de tres
meses. Transcurrido dicho plazo sin haberse pronunciado al efecto, se entenderá
desestimada la reclamación. La ulterior resolución del Rector agotará la vía administrativa.
Sección 3.ª Profesorado contratado. Normas comunes
Artículo 117. Plazas de profesorado contratado.
1. La Universidad de Granada, para atender las necesidades docentes e

investigadoras y de promoción del profesorado, podrá crear plazas de profesorado
contratado, que deberán incluirse en la relación de puestos de trabajo o instrumento
organizativo similar y dotarse presupuestariamente.
2. Corresponde al Consejo de Gobierno, a propuesta del Equipo de Gobierno,
aprobar la dotación de plazas, tras el análisis de las necesidades e informes que, en su
caso, emitan los Departamentos, conforme establecen estos Estatutos.
3. Las propuestas contendrán la figura contractual, el ámbito del conocimiento y los
demás requisitos necesarios para la identificación de la plaza a efectos de los concursos
de selección que convoque la Universidad.
Artículo 118. Normativa y convocatoria.
1. La contratación de personal docente e investigador, en las figuras contractuales

establecidas o que se puedan establecer por la legislación estatal o autonómica, se
realizará de acuerdo con la normativa que apruebe el Consejo de Gobierno. Esta
normativa determinará los criterios generales para la valoración de los méritos y la
capacidad docente e investigadora. En todo caso, se considerará mérito preferente estar
acreditado o acreditada para participar en los concursos de acceso a cuerpos docentes
universitarios.
2. La contratación de personal docente e investigador, excepto la figura de Profesor
Visitante, se realizará mediante concursos públicos, cuya convocatoria hará mención
expresa a esta normativa y a los criterios generales de valoración. En la convocatoria se
hará constar asimismo la denominación de la plaza, el Departamento y el ámbito del
conocimiento al que se adscribe, el régimen de dedicación y cuantas otras condiciones
determine el Consejo de Gobierno.
Sección 4.ª Profesorado contratado con vinculación permanente
Artículo 119. Profesorado Contratado Doctor.
1. La Universidad de Granada podrá contratar Profesorado Contratado Doctor entre

quienes estén en posesión del título de doctor y hayan obtenido la evaluación positiva por
parte del órgano evaluador externo, del Estado o de la Comunidad Autónoma de
Andalucía.
2. Los contratos serán de carácter indefinido con dedicación a tiempo completo. El
procedimiento de contratación se realizará en dos fases, una de evaluación y propuesta
de candidatos, y otra de selección.
3. La finalidad del contrato será la de desarrollar, con plena capacidad docente e
cve: BOE-A-2012-1134
investigadora, tareas de docencia y de investigación, o prioritariamente de investigación.

4. Tendrán los mismos derechos y obligaciones que el profesorado de los cuerpos
docentes universitarios, excepto los que la legislación vigente reserve a estos últimos
Artículo 120. Comisiones de evaluación del Profesorado Contratado Doctor.
1. Las comisiones de evaluación del Profesorado Contratado Doctor serán

nombradas por el Rector, teniendo en cuenta las propuestas mayoritarias y minoritarias
que, con carácter no vinculante, eleve el Consejo de Departamento. Las propuestas
contendrán cinco titulares y sus respectivos suplentes de los que al menos dos
pertenecerán a una Universidad distinta a la de Granada o institución pública de
investigación. Si el Reglamento de Régimen Interno del Departamento contemplase que
la formulación de la propuesta se hiciese mediante sorteo, sólo se elevaría ésta.
2. Las comisiones de evaluación estarán constituidas por cinco miembros titulares y
sus respectivos suplentes pertenecientes al profesorado doctor con vinculación
permanente a la Universidad, o doctores con vinculación permanente a una institución
pública de investigación, del ámbito de conocimiento o ámbitos afines a los que esté
adscrita la plaza convocada. En todo caso, formarán parte de estas comisiones, al menos,
una Catedrática o Catedrático de Universidad y un Profesor o Profesora Titular de
Universidad.
3. La composición de las comisiones deberá ajustarse a los principios de
entre mujeres y hombres.
Artículo 121. Criterios para resolver los concursos de evaluación del Profesorado
Contratado Doctor.
1. La evaluación del Profesorado Contratado Doctor se realizará mediante concursos

públicos, con respeto a los principios de transparencia, publicidad, igualdad, mérito y
capacidad.
2. El proceso de evaluación consistirá en la exposición por las candidatas y
candidatos de su currículum y su proyecto docente e investigador, y el posterior debate
con los miembros de la comisión.
3. En todo caso, las decisiones incluirán una valoración individualizada de cada
candidata o candidato, motivada y con asignación de puntuación numérica.
convocada.
Artículo 122. Comisión de selección del Profesorado Contratado Doctor.
1. La comisión de selección, que se constituirá para cada convocatoria, será

nombrada por el Rector y estará presidida por el Vicerrector competente en materia de
profesorado, formando parte de ella un Decano o Director de Centro, un Director de
Departamento y un profesor o profesora permanente doctor, elegidos por el Consejo de
Gobierno de entre sus miembros, y un profesor o profesora permanente doctor a
propuesta de la representación de las trabajadoras y los trabajadores. Se procurará una
composición equilibrada entre mujeres y hombres.
2. La comisión de selección propondrá el nombramiento en función de la propuesta
de la comisión de evaluación. Cuando aprecie el incumplimiento de alguno de los
requisitos exigidos en la legislación vigente y en estos Estatutos o cuando detecte errores
materiales o formales, la comisión de selección remitirá un informe razonado a la comisión
de evaluación para que, en el plazo máximo de quince días realice, en su caso, una
nueva propuesta. Si la segunda propuesta no subsanara las deficiencias detectadas, la
comisión de selección podrá acordar la no provisión del puesto objeto del contrato y su
inmediata nueva convocatoria.
cve: BOE-A-2012-1134
3. Contra la resolución de esta comisión podrá interponerse recurso de alzada ante
el Rector.
Sección 5.ª Profesorado contratado no permanente
Artículo 123. Profesorado Ayudante Doctor.
1. La Universidad de Granada podrá contratar Profesorado Ayudante Doctor entre

quienes estén en posesión del título de doctor y hayan obtenido evaluación positiva de su
actividad por el órgano evaluador externo del Estado o de la Comunidad Autónoma de
Andalucía.
2. Será mérito preferente la estancia de la candidata o el candidato en universidades
o centros de investigación de reconocido prestigio, españoles o extranjeros, distintos de
la Universidad que lleve a cabo la contratación.
3. El contrato tendrá una duración mínima de un año y máxima de cinco, pudiendo
prorrogarse si se hubiera concertado por tiempo inferior al máximo. Las situaciones de
incapacidad temporal, maternidad, paternidad, adopción o acogimiento interrumpirán su
cómputo. En todo caso, la duración conjunta de los contratos de Ayudante y de Profesor
Ayudante Doctor, en la misma o distinta Universidad, no podrá exceder de ocho años.
4. La finalidad del contrato será la de desarrollar tareas docentes y de investigación
a tiempo completo.
Artículo 124. Ayudante.
1. La Universidad de Granada podrá contratar Ayudantes entre quienes sean

admitidos o estén en condiciones de serlo en los estudios de doctorado.
2. El contrato tendrá una duración mínima de un año y máxima de cinco pudiendo
prorrogarse si se hubiera concertado por una duración inferior, siempre que la duración
total no exceda del máximo. Las situaciones de incapacidad temporal, maternidad,
paternidad, adopción o acogimiento interrumpirán su cómputo.
3. La finalidad del contrato será la de completar la formación docente e investigadora.
El Ayudante colaborará en tareas docentes de índole práctica hasta un máximo de
sesenta horas anuales.
Artículo 125. Profesorado Asociado.
1. La Universidad de Granada podrá contratar Profesorado Asociado entre

especialistas de reconocida competencia y que acrediten ejercer su actividad profesional
fuera del ámbito académico universitario con antigüedad de al menos tres años y que
mantengan el ejercicio de dicha actividad durante la totalidad de su período de
contratación.
2. El contrato será de carácter trimestral, semestral o anual, con dedicación a tiempo
parcial, y se podrá renovar, por períodos de igual duración.
Artículo 126. Comisiones de selección de profesorado contratado no permanente.
Las comisiones de selección de Profesorado Ayudante Doctor, Ayudantes y

Profesorado Asociado serán nombradas por el Rector, y estarán constituidas por:
a) El Vicerrector competente en materia de profesorado, o persona en quien

delegue, que la presidirá.
b) El Decano o Director del Centro donde principalmente vaya a impartir docencia el
contratado o la contratada, o persona en quien delegue.
c) El Director del Departamento al que se adscriba la plaza, o persona en quien
delegue.
cve: BOE-A-2012-1134
d) Tres profesoras o profesores doctores del ámbito del conocimiento con
vinculación permanente a la Universidad de Granada, a propuesta del Departamento, y
sus respectivos suplentes, procurando una composición equilibrada entre mujeres y
hombres.
e) Un profesor o profesora doctor con vinculación permanente a la Universidad de

Granada a propuesta de la representación de las trabajadoras y los trabajadores, y su
suplente.
Artículo 127. Criterios para resolver los concursos de selección de profesorado

contratado no permanente.
1. La selección de Profesorado Ayudante Doctor, Ayudantes y Profesorado Asociado

se realizará mediante concursos públicos, con respeto a los principios de publicidad,
transparencia, igualdad, mérito y capacidad.
2. Para la resolución del concurso, la comisión aplicará los criterios generales de
valoración y los específicos de cada una de las modalidades de contratación previstos en
la legislación vigente. Se tendrá en cuenta la adecuación del currículum de las candidatas
y candidatos al perfil de la plaza. En todo caso, las decisiones incluirán una valoración
individualizada de cada candidato, motivada y con asignación de puntuación numérica.
convocada.
4. Contra la resolución de la comisión podrá interponerse recurso de alzada ante el
Rector.
1. El Consejo de Gobierno aprobará la normativa reguladora para la contratación

urgente y temporal de profesorado como consecuencia de situaciones sobrevenidas,
garantizando adecuadamente la cobertura de las necesidades docentes producidas por
tal causa. Dichas contrataciones se realizarán mediante concurso público con
sometimiento a los principios de igualdad, mérito y capacidad, conforme a la legislación
vigente.
Artículo 129. Profesorado Visitante.
1. La Universidad de Granada podrá contratar profesorado Visitante, a propuesta de

los Departamentos, Institutos Universitarios de Investigación u otros centros, entre
profesorado y personal investigador de reconocido prestigio procedentes de otras
universidades y centros de investigación, tanto españoles como extranjeros. La propuesta
se acompañará de un informe sobre los méritos de la candidata o candidato y la actividad
proyectada.
2. El profesorado Visitante será contratado con carácter temporal, a tiempo parcial o
completo, para el desarrollo de tareas docentes o investigadoras a través de las que se
aporten los conocimientos y la experiencia del mencionado profesorado a la Universidad
de Granada.
Sección 6.ª Profesorado Emérito y colaboradores extraordinarios
Artículo 130. Profesorado Emérito.
1. La Universidad de Granada podrá nombrar profesorado Emérito de entre las

profesoras y los profesores jubilados que hayan prestado servicios destacados a la
Universidad durante al menos veinticinco años, de los cuales como mínimo quince lo
serán en la Universidad de Granada. Corresponde al Consejo de Gobierno, previo informe
del Consejo del Departamento y de la evaluación externa de los méritos, la elevación al
cve: BOE-A-2012-1134
Rector de la propuesta para su nombramiento.

2. El nombramiento como profesor o profesora emérita será por períodos anuales,
coincidentes con un curso académico, hasta un máximo de tres años. Las obligaciones
docentes e investigadoras del profesorado Emérito les serán atribuidas por el Consejo de
Departamento al que pertenezcan, y estarán dirigidas principalmente a la docencia en
seminarios y cursos monográficos o de especialización.
3. El número máximo de profesorado Emérito será determinado por acuerdo del
Consejo de Gobierno.
Artículo 131. Colaboradores extraordinarios.
1. La Universidad de Granada, sin relación contractual, remuneración ni derechos

electorales, podrá acordar el nombramiento de colaboradores extraordinarios, designados
de entre aquellos especialistas que, por su cualificación, puedan contribuir de forma
efectiva a la docencia e investigación.
2. Tales especialistas han de encontrarse desarrollando una actividad principal
remunerada, por cuenta propia o ajena, o, en su caso, hallarse en situación de jubilación.
El nombramiento y las eventuales renovaciones ulteriores no podrán tener una duración
superior a la de un curso académico.
Sección 7.ª Personal Investigador
Artículo 132. Personal investigador contratado.
La Universidad de Granada podrá contratar personal investigador en régimen laboral

para la incorporación de doctoras y doctores, en los términos establecidos en la legislación
estatal y autonómica y de acuerdo con las normas que apruebe el Consejo de Gobierno.
Artículo 133. Personal investigador en formación o perfeccionamiento.
1. El personal investigador en formación y el personal investigador doctor en fase de

perfeccionamiento desarrollan su actividad bajo la modalidad de becas o contratos
oficiales u homologados en los términos establecidos en la legislación vigente y en la
normativa que apruebe el Consejo de Gobierno.
2. Dicho personal se adscribirá a cualquiera de los Departamentos, Institutos
Universitarios de Investigación u otros centros de la Universidad de Granada y
desempeñará sus funciones de acuerdo con lo establecido por la normativa específica
que regule su beca o contrato.
3. El personal investigador en formación o perfeccionamiento podrá colaborar en la
docencia, dentro de los límites establecidos por la normativa que regule su beca o
contrato. Dicha colaboración deberá constar en el plan docente del Departamento y será
reconocida mediante la oportuna certificación.
4. La Universidad de Granada fomentará la plena formación científica y docente de
su personal investigador, facilitando estancias en centros superiores de investigación no
vinculados a ella, dentro de las disponibilidades presupuestarias y de personal.
Artículo 134. Derechos y deberes.
1. El personal investigador a que se refieren los dos artículos anteriores tendrá los
derechos y deberes que legalmente se establezcan, así como los reconocidos en los
artículos 101 y 102 de los presentes Estatutos.
2. A efectos electorales y de participación en los órganos de gobierno y
representación, se entenderán incluidos en el sector correspondiente al resto de personal
docente e investigador.
Artículo 135. Otro personal investigador.
La Universidad de Granada podrá contratar, para obra o servicio determinado,

cve: BOE-A-2012-1134
personal investigador, técnico u otro personal para el desarrollo de proyectos concretos

de investigación científica, técnica o artística. La forma de contratación, la vinculación con
la Universidad y la homologación de este personal investigador a las figuras reconocidas
en los artículos anteriores se determinará por la normativa que apruebe el Consejo de
Gobierno, respetando, en todo caso, los principios constitucionales de publicidad,

igualdad, mérito y capacidad.
Sección 8.ª Régimen de licencias, permisos y otras situaciones administrativas del

personal docente e investigador
El personal docente e investigador de los Cuerpos Docentes Universitarios gozará del

régimen de licencias y permisos que le reconozca la legislación de funcionarios, y el
personal docente e investigador contratado se regirá por su contrato o, en su defecto, por
lo que determinen las normas que le sean de aplicación. No obstante, en todos los casos
será de aplicación lo dispuesto en los apartados siguientes:
a) Se podrán conceder permisos de duración inferior a tres meses sin mengua
alguna de retribución para desplazamientos motivados por razones docentes,
investigadoras o de gestión. Se otorgarán por el Rector, a petición del interesado, previo
informe del Departamento o Instituto Universitario de Investigación afectado, y oídos los
centros donde imparta docencia.
b) Los permisos de duración superior a tres meses habrán de ser concedidos por el
Consejo de Gobierno, previo informe del Departamento o Instituto Universitario de
Investigación afectado, oído el Centro correspondiente.
Artículo 137. Comisiones de servicio.
1. El Rector, a petición de una Universidad u otro Organismo público podrá conceder
comisiones de servicios al personal docente e investigador por un curso académico,
renovable por otro curso académico.
2. El Rector podrá solicitar a otras universidades u organismos públicos comisión de
servicios de personal docente e investigador, previa justificación por parte del órgano de
gobierno solicitante de las necesidades docentes, investigadoras o de gestión.
3. Las retribuciones del personal docente e investigador en comisión de servicios
correrán a cargo de la Universidad u Organismo público receptor.
1. El reingreso al servicio activo del profesorado de los cuerpos docentes de la

Universidad de Granada en situación de excedencia voluntaria se producirá mediante
adscripción provisional acordada por el Rector, siempre que exista plaza vacante con
dotación presupuestaria en el cuerpo y ámbito de conocimiento correspondientes.
2. La adscripción provisional implicará la obligación de participar en cuantos
concursos de acceso se convoquen en la Universidad de Granada para cubrir plazas en
el cuerpo y ámbito de conocimiento correspondientes. La no participación en dichos
concursos determinará la pérdida de la adscripción provisional.
3. No obstante lo dispuesto en los dos números anteriores, el reingreso será
automático y definitivo, previa solicitud del interesado, siempre que hubieren transcurrido,
al menos, dos años en situación de excedencia, y que no excedieren de cinco, y siempre
que exista plaza vacante del mismo cuerpo y ámbito de conocimiento.
4. El profesorado con vinculación permanente a la Universidad de Granada que
fundamente haber participado en un proyecto de investigación financiado total o
parcialmente con fondos públicos y realizado en la Universidad de Granada, cuyos
cve: BOE-A-2012-1134
resultados o patentes hayan dado lugar a la creación o desarrollo de una empresa de

base tecnológica, podrá solicitar la autorización para incorporarse a dicha empresa
mediante una excedencia temporal. Esta excedencia solo podrá concederse por un límite
máximo de cinco años y conllevará el derecho a la reserva del puesto de trabajo y a su
cómputo a efectos de antigüedad. Si con anterioridad a la finalización del período por el
que se hubiera concedido la excedencia, el profesor no solicitara el reingreso al servicio
activo, será declarado de oficio en situación de excedencia voluntaria por interés

particular.
CAPÍTULO III
Estudiantes
Son estudiantes de la Universidad de Granada quienes se matriculen en cualquiera

de sus titulaciones oficiales de grado o posgrado, así como en el resto de sus enseñanzas,
incluidas las de formación continua y de extensión universitaria. No obstante, los derechos
de participación y representación en órganos de la Universidad quedan reservados a
aquellos que estén matriculados en estudios conducentes a la obtención de titulaciones
de carácter oficial y con validez en todo el territorio nacional.
Artículo 140. Derechos del estudiantado.
Son derechos específicos del estudiantado, sin perjuicio de cualquier otro derecho o
facultad reconocido en el ordenamiento jurídico, los siguientes:
a) Obtener una enseñanza de calidad en competencias, habilidades y destrezas, de

acuerdo con los objetivos de las distintas titulaciones, así como una formación activa en
valores de cultura democrática, tolerancia e igualdad que permitan su educación integral
como individuo.
b) Recibir un trato no discriminatorio por razones de sexo, raza, religión,
discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en el acceso a la Universidad,
ingreso en los centros, permanencia en la Universidad y ejercicio de sus derechos
académicos.
c) Conocer, con anterioridad a su matriculación, la oferta y programación docente de
cada titulación y los programas de las asignaturas, así como las fechas de realización de
las pruebas de evaluación.
d) Ser asistidos durante su formación mediante un sistema eficaz de tutorías. En el
caso de estudiantes con necesidades especiales, se procurará realizar las adaptaciones
curriculares que sean precisas en función de sus necesidades específicas.
e) Conocer los criterios de evaluación y recibir una valoración objetiva de su
rendimiento académico, con posibilidad de solicitar ser evaluado por un tribunal
extraordinario. En el caso de estudiantes con necesidades especiales, todas las pruebas
académicas se adaptarán a las necesidades que puedan presentar por tal causa.
f) Participar en la evaluación de la calidad de la enseñanza y de la labor docente del
profesorado, así como en la de la gestión y administración universitaria
g) Percibir las becas, ayudas, subvenciones y créditos que la Universidad
establezca.
h) Participar en los órganos de gobierno y representación de la Universidad en la
forma prevista en los presentes Estatutos. Los representantes del estudiantado tendrán
derecho a que se les facilite compatibilizar las actividades académicas con el desempeño
de sus labores de representación.
i) Asociarse libremente en el ámbito universitario y disponer de los medios materiales
y presupuestarios que hagan posible el ejercicio efectivo de los derechos de
representación, participación y reunión.
j) Participar activa y críticamente en la labor discente.
cve: BOE-A-2012-1134
k) Participar en las actividades culturales y deportivas promovidas por la Universidad

y compatibilizarlas con las de carácter académico.
l) Obtener reconocimiento académico por su participación en actividades
universitarias culturales, deportivas, de representación estudiantil, solidarias y de
cooperación.
m) Recibir una atención que facilite compaginar su formación académica con la
actividad laboral.
n) Al paro académico en apoyo de sus reivindicaciones, en los términos que se
establezca reglamentariamente.
Artículo 141. Deberes del estudiantado.
1. Son deberes específicos del estudiantado, además de los establecidos en la

legislación vigente y en los presentes Estatutos con carácter general, los siguientes:
a) Realizar el trabajo académico propio de su condición de universitarias y

universitarios, en el marco de la libertad de estudio.
b) Cumplir con la actividad académica de las enseñanzas en que se matriculen, así
como con el calendario lectivo.
c) Asumir el compromiso de tener una presencia activa y corresponsable en la
Universidad, conocer su Universidad y respetar sus Estatutos y demás normas de
funcionamiento aprobadas por los procedimientos reglamentarios.
2. El incumplimiento de estos deberes dará lugar, en su caso, a las responsabilidades

y sanciones disciplinarias que correspondan.
Artículo 142. Admisión, régimen de permanencia y verificación de conocimientos.
1. El Consejo de Gobierno, de acuerdo con la normativa estatal y autonómica

aplicables, establecerá el procedimiento para la admisión del estudiantado que solicite
ingresar en centros de la Universidad de Granada, siempre con respeto a los principios
de igualdad, mérito y capacidad.
2. El Consejo de Gobierno propondrá, para su aprobación por el Consejo Social, las
normas que regulen el progreso y la permanencia de sus estudiantes en la Universidad,
de acuerdo con las características de las respectivas enseñanzas, y establecerá el marco
para la determinación de los procedimientos de verificación de sus conocimientos.
Artículo 143. Ayudas al estudio.
1. La Universidad de Granada, dentro de sus posibilidades presupuestarias,

instrumentará una política de becas y ayudas al estudio complementaria a los planes
estatales y autonómicos, de modo que se establezca un marco efectivo de igualdad para
el acceso, permanencia y desarrollo de los estudios universitarios.
2. La Universidad de Granada podrá establecer también medidas de acción positiva
a favor de sus estudiantes con familiares a cargo, víctimas del terrorismo, víctimas de la
violencia de género y con necesidades especiales, en los programas de becas y ayudas
al estudio que tenga establecidos con carácter general o en otros específicos.
Artículo 144. Formación práctica.
La Universidad de Granada promoverá la formación práctica de sus estudiantes para

complementar y desarrollar los conocimientos adquiridos en sus estudios universitarios,
con el fin de facilitar una adecuada inserción en el mundo laboral.
1. La Universidad de Granada fomentará la movilidad de sus estudiantes en los

ámbitos nacional e internacional, especialmente en el europeo de enseñanza superior,
cve: BOE-A-2012-1134
mediante programas de becas y ayudas al estudio o, en su caso, complementando los

programas de becas y ayudas de la Unión Europea y de otros organismos e instituciones.
2. La Universidad de Granada procurará la financiación suficiente en cada caso para
promover la participación en programas de movilidad, nacionales e internacionales, de
sus estudiantes con familiares a cargo, víctimas de la violencia de género y con

necesidades especiales.
Artículo 146. Delegación General de Estudiantes.
1. La Delegación General de Estudiantes es el máximo órgano de representación,

deliberación, información y participación del sector estudiantil de la Universidad de
Granada. Podrá ser miembro de la Delegación General todo el estudiantado de la
2. La Delegación General de Estudiantes tiene como objetivo principal la promoción
de la participación estudiantil, como elemento fundamental en el desarrollo de la
Universidad y en la consecución de sus fines. Sus competencias se establecerán en el
Reglamento de la Delegación General de Estudiantes, aprobado por el Consejo de
Gobierno.
3. La Delegación General de Estudiantes estará compuesta, al menor, por:
a) El Pleno, como órgano de representación y decisión.

b) La Comisión Permanente, como órgano colegiado de dirección.
c) El Coordinador General de Estudiantes.
4. En los órganos de la Delegación General de Estudiantes se propiciará la

presencia equilibrada entre mujeres y hombres.
5. La Delegación General de Estudiantes contará, para su adecuado funcionamiento,
con los medios económicos y materiales que le asigne la Universidad de Granada, así
como con los ingresos que pueda obtener a través de otras fuentes de financiación
externa.
Artículo 147. Coordinador General de Estudiantes.
1. El Coordinador General de Estudiantes de la Universidad de Granada es el

máximo representante oficial del estudiantado de la Universidad.
2. Será elegido por y entre los miembros del Pleno de la Delegación General de
Estudiantes, y nombrado por el Rector.
3. Corresponde al Coordinador la función de dirección y gestión de la Delegación
General así como la de convocar, presidir y dirigir las reuniones del Pleno y de la Comisión
Permanente.
4. El Coordinador propondrá al Pleno, de entre sus miembros, la designación del

Secretario de la Delegación General de Estudiantes. El Secretario asumirá la labor de
información y documentación de las sesiones del Pleno y de la Comisión Permanente.
Artículo 148. Delegaciones de Centro.
1. Las Delegaciones de Centro son los órganos básicos de representación,

deliberación, información y participación del sector estudiantil en cada uno de los centros
de la Universidad de Granada. Podrá ser miembro de estas delegaciones el estudiantado
del Centro.
2. El régimen de organización y funcionamiento de cada una de las Delegaciones de
Centro será aprobado por el propio Centro al que se encuentran adscritas, teniendo
carácter supletorio el Reglamento de la Delegación General de Estudiantes.
3. Las Delegaciones de Centro estarán compuestas, al menos, por el Pleno y el
Delegado de Centro, representante de los estudiantes de dicho Centro elegido por el Pleno.
cve: BOE-A-2012-1134
4. En los órganos de las Delegaciones de Centro se propiciará la presencia

equilibrada entre hombres y mujeres.
CAPÍTULO IV
Personal de Administración y Servicios
Sección 1.ª Disposiciones generales
1. El personal de administración y servicios de la Universidad de Granada constituye

el sector de la comunidad universitaria al que corresponde la gestión técnica, económica y
administrativa de las distintas áreas en las que se estructura la Administración Universitaria;
las funciones de apoyo, asistencia, estudio y asesoramiento; y el desarrollo de cualesquiera
otros procesos de gestión y de soporte que contribuyan a la consecución de los fines
propios de la Universidad.
2. El personal de administración y servicios está formado por personal funcionario
de las escalas de la propia Universidad de Granada y por personal laboral contratado por
la Universidad, así como por personal funcionario perteneciente a los cuerpos y escalas
de otras Administraciones públicas que preste servicios en ella.
1. El régimen jurídico del personal funcionario de administración y servicios está

constituido por:
a) La Ley Orgánica de Universidades y sus disposiciones de desarrollo.

b) La legislación general de funcionarios en aquellos aspectos que tengan la
consideración de básicos por formar parte del régimen estatutario de los funcionarios
públicos y la legislación autonómica de desarrollo en dicha materia, y los pactos y
acuerdos colectivos que les sean de aplicación; en particular, los acuerdos realizados en
el ámbito universitario andaluz.
c) Los presentes Estatutos y sus normas de desarrollo.
2. El régimen jurídico del personal laboral de administración y servicios estará

constituido, además de por lo contenido en el apartado uno de este artículo en lo que le
sea de aplicación, por la legislación laboral y el convenio colectivo aplicable.
3. El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Gerencia, previa negociación con la
representación de las trabajadoras y los trabajadores, aprobará un reglamento del personal
de administración y servicios, en el marco de la legislación vigente y en desarrollo de las
singularidades y principios establecidos en estos Estatutos en materia de selección, provisión,
formación, movilidad y promoción profesional.
Artículo 151. Escalas y categorías profesionales.
1. La Universidad de Granada, en el marco de su autonomía, podrá crear escalas

de personal propio, que comprenderán las especialidades necesarias dentro de cada una
de ellas, y se estructurarán de acuerdo con los grupos de titulación exigidos en la
legislación general de la función pública. Dichas escalas se relacionarán en el Reglamento
del personal de administración y servicios.
2. La creación, modificación o supresión de las escalas de personal propio
corresponde al Consejo de Gobierno, a propuesta de la Gerencia y previo informe de los
órganos de representación del personal de administración y servicios, de acuerdo con la
legislación vigente.
cve: BOE-A-2012-1134
3. Los grupos y categorías del personal laboral de la Universidad de Granada, así
como los requisitos de acceso, serán los establecidos en el convenio colectivo que le sea
de aplicación.
Artículo 152. Planificación y ordenación de los puestos de trabajo.
1. La planificación de la política de personal de administración y servicios corresponderá

al Consejo de Gobierno, a propuesta del Equipo de Gobierno, y deberá incluir, entre otras,
algunas de las siguientes medidas: un análisis de las necesidades de personal; las previsiones
sobre los sistemas de organización del trabajo y modificaciones de estructuras de puestos de
trabajo; el fomento de la movilidad, la promoción interna y la formación del personal; y la
previsión de incorporación de recursos humanos a través de la Oferta de empleo público.
2. Mediante la relación de puestos de trabajo o instrumento organizativo similar se
realiza la ordenación del personal de administración y servicios, de acuerdo con las
necesidades de la Universidad y se señalan los requisitos para el desempeño de cada puesto.
Dicha relación contemplará, al menos, la identificación y clasificación de los puestos de
trabajo, con indicación de las unidades administrativas y orgánicas en las que estos se
integran, la denominación que les corresponda, así como los sistemas de provisión y las
retribuciones complementarias.
3. La relación de puestos de trabajo será elaborada por la Gerencia, previa
negociación con la representación del personal de administración y servicios que
corresponda, y elevada al Rector, junto con el informe que, en su caso, emita dicha
representación, para su aprobación por el Consejo de Gobierno.
4. La relación de puestos de trabajo se revisará, al menos, cada dos años. Producida
una vacante y establecida la necesidad de cubrirla, deberá ser convocada en el plazo
máximo de un año, tanto si se ha cubierto por adscripción provisional como si ha
permanecido vacante.
5. El Consejo de Gobierno podrá modificar la relación de puestos de trabajo, por
ampliación de las plazas existentes o por minoración o cambio de denominación de las
plazas vacantes, con arreglo a los criterios señalados para su aprobación.
6. El Consejo de Gobierno podrá aprobar, de modo excepcional y con carácter
provisional, la dotación y convocatoria de nuevas plazas de personal contratado no
contempladas en la relación de puestos de trabajo, cuando así lo exijan las necesidades
de la Universidad.
1. El Consejo de Gobierno aprobará la normativa reguladora para la contratación

urgente y temporal de personal de administración y servicios como consecuencia de
situaciones sobrevenidas, garantizando adecuadamente la cobertura de las necesidades
producidas por tal causa.
2. La contratación por razones excepcionales no podrá tener una duración superior
a un curso académico. Corresponderá a la Gerencia, oída la Administración del Centro o
la Jefatura del Servicio o Unidad afectadas, determinar las características de la plaza
provista por este procedimiento.
Sección 2.ª Derechos y deberes del personal de administración y servicios
Artículo 154. Derechos del personal de administración y servicios.
Son derechos específicos del personal de administración y servicios, sin perjuicio de

cualquier otro derecho o facultad reconocido en el ordenamiento jurídico, los siguientes:
a) Ejercer su actividad en el marco de la organización administrativa y de servicios

de la Universidad de Granada, de acuerdo con los Estatutos.
cve: BOE-A-2012-1134
b) Disponer de los medios necesarios para el desarrollo de sus funciones, dentro de
las posibilidades y recursos con que cuente la Universidad.
c) Conocer las funciones asignadas a su puesto de trabajo y disponer de la
información necesaria para el desempeño de sus tareas.
d) Recibir la formación necesaria para su perfeccionamiento y promoción.
e) Conocer el procedimiento y el resultado de la evaluación de su actividad, así

como obtener las certificaciones correspondientes.
f) Participar en actividades propias de la Universidad, sin menoscabo de las
funciones que son inherentes a su puesto de trabajo.
g) Colaborar en el desarrollo de proyectos y contratos de investigación.
h) Desarrollar una carrera profesional en la que se contemple su promoción de
acuerdo con los méritos y capacidades en el ámbito de sus competencias.
Artículo 155. Deberes del personal de administración y servicios.
Son deberes específicos del personal de administración y servicios, además de los

derivados de la legislación vigente y de los establecidos con carácter general en estos
Estatutos, los siguientes:
a) Ejercer las funciones asignadas y aquellas otras que se deriven de su relación
con la Universidad, de acuerdo con los Estatutos.
b) Participar en los programas y planes de formación de acuerdo con los criterios y
prioridades establecidos en ellos.
c) Participar y ser evaluado en su rendimiento conforme a los procedimientos y
sistemas de evaluación que se establezcan por el Consejo de Gobierno.
El personal de administración y servicios negociará sus condiciones de trabajo a

través de la representación de las trabajadoras y los trabajadores, según la legislación
vigente y los presentes Estatutos.
1. El personal de administración y servicios de la Universidad de Granada será

retribuido con cargo a los presupuestos de ésta.
2. El Consejo de Gobierno de la Universidad, a propuesta del Rector, establecerá
reglamentariamente el régimen retributivo del personal funcionario de administración y
servicios, atendiendo a las disponibilidades presupuestarias, dentro de los límites
máximos que determine la administración competente y en el marco de las bases que
dicte el Estado. Estas retribuciones no podrán ser inferiores a las de los puestos y cuerpos
de análoga consideración en la Administración estatal o autonómica, respetando, en todo
caso, el marco y los límites legales señalados.
3. En el marco de la normativa vigente, la Universidad podrá acordar la asignación
singular e individual de retribuciones adicionales para el personal de administración y
servicios ligadas a méritos de gestión y a su contribución en la mejora de la investigación
y la transferencia de conocimiento.
Artículo 158. Formación.

1. La Universidad de Granada, a través de la Gerencia, promoverá la formación
profesional permanente del personal de administración y servicios. Para ello, el Consejo
de Gobierno, a propuesta del Equipo de Gobierno, aprobará un Plan plurianual,
concretado anualmente, de formación, orientado a la adaptación al puesto de trabajo, a la
actualización de conocimientos y al desarrollo profesional, cuyos criterios generales serán
negociados con la representación de las trabajadoras y los trabajadores.
2. La Universidad facilitará estancias, asistencia a cursos, conferencias y otras
cve: BOE-A-2012-1134
acciones de formación que, realizadas en otras instituciones, se consideren de interés y

relevancia para la mejora de los Servicios y estructuras de gestión y administración, y
establecerá un procedimiento de homologación de estas acciones formativas.

La Universidad de Granada facilitará la movilidad del personal de administración y
servicios a otras universidades e instituciones mediante la formalización de los
correspondientes convenios que garanticen este derecho atendiendo al principio de
reciprocidad. Especialmente, fomentará la movilidad en el Espacio Europeo de Educación
Superior a través de programas y convenios específicos y, en su caso, de los que establezca
la Unión Europea.

1. El personal de administración y servicios gozará del régimen de licencias y
permisos que le reconozca la legislación general de funcionarios o la normativa laboral
que le sea de aplicación.
2. No obstante lo anterior, el Consejo de Gobierno, teniendo en cuenta las necesidades
de gestión y las disponibilidades presupuestarias, promoverá los programas y establecerá
los criterios para la concesión de licencias especiales al personal de administración y
servicios, funcionario o laboral con contrato fijo, para realizar actividades de gestión y de
formación en universidades o centros nacionales o extranjeros, que no podrán superar
continuadamente en su conjunto un año.
3. Estas licencias especiales se atendrán a lo siguiente:
a) Las que tengan una duración igual o inferior a tres meses, se concederán por la
Gerencia, a petición del interesado o de la interesada, previo informe de la Administración
o la Jefatura del Servicio o Unidad afectadas y sin merma de retribución alguna.
b) Las que tengan una duración superior a tres meses e inferior a un año, se
concederán por el Consejo de Gobierno.
Sección 3.ª Selección y promoción profesional
Artículo 161. Principios.

En los procesos de selección, provisión y promoción interna de puestos de trabajo del
personal de administración y servicios se respetarán los principios de publicidad,
transparencia, igualdad, mérito y capacidad.

1. La Universidad de Granada, en virtud de su autonomía, seleccionará su propio
personal de administración y servicios, de conformidad con su oferta de empleo público y
a través de los sistemas de acceso que establezca la legislación vigente, atendiendo al
perfil y las características de las plazas que se convoquen.
2. La convocatoria de las pruebas selectivas será realizada por el Rector, quien la
remitirá para ser publicada en los boletines oficiales correspondientes y en aquellos
medios que se estimen convenientes a efectos de garantizar su general difusión.
3. En la convocatoria se establecerán, al menos, los requisitos que deben cumplir los
aspirantes, las pruebas a celebrar, los méritos a valorar, así como la composición del órgano
de selección, que atenderá a los principios de imparcialidad, profesionalidad y especialidad,
así como a los demás requisitos legalmente exigibles. El órgano de selección estará
compuesto por cinco miembros y sus respectivos suplentes, y en él se garantizará la
participación de dos miembros del personal de administración y servicios de igual o superior
cuerpo, escala o grupo a los de las plazas convocadas, procurando una composición
equilibrada entre mujeres y hombres.
cve: BOE-A-2012-1134
4. La Universidad de Granada fomentará la integración laboral de las personas con

discapacidad física, psíquica o sensorial. A estos efectos, podrá establecer cupos para
distintas discapacidades en las reservas de empleo que se efectúen de acuerdo con la
legislación vigente y atendiendo a las funciones atribuidas a las distintas plazas. También
adoptará las medidas precisas para establecer las adaptaciones de tiempos y medios en
los procesos selectivos y las posteriores del puesto de trabajo a las especificidades de las
personas con necesidades especiales.
Artículo 163. Provisión.
1. La provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y

servicios se realizará, con carácter general, por el sistema de concurso.
2. En los concursos ordinarios para la provisión de los puestos de trabajo se
valorarán los méritos adecuados a las características y naturaleza de los puestos y de las
funciones a desarrollar en ellos, así como los exigidos por la legislación general que sea
de aplicación.
3. Las comisiones de valoración encargadas de juzgar estos concursos estarán
constituidas por cinco miembros y sus respectivos suplentes, y en ellas se garantizará la
presencia de dos representantes del personal de administración y servicios, de igual o
superior cuerpo, escala o grupo a los de las plazas convocadas. Su composición atenderá
a los principios de imparcialidad, profesionalidad y especialidad, procurando una
composición equilibrada entre mujeres y hombres.
4. Se cubrirán por el sistema de libre designación aquellos puestos de personal
funcionario que, en atención a la naturaleza de sus funciones, su carácter directivo o la
especial responsabilidad, figuren clasificados como tales en la relación de puestos de
trabajo.
5. A los procesos de provisión de puestos de trabajo podrán concurrir tanto el
personal propio como el de otras universidades y, en las condiciones que
reglamentariamente se determinen, el de otras administraciones públicas. A tal fin, se
suscribirán los correspondientes convenios de reciprocidad.
6. La provisión de puestos de trabajo de personal laboral se ajustará a lo establecido
en el convenio colectivo de aplicación.
Artículo 164. Promoción interna.
1. La Universidad de Granada, en el marco de la planificación de recursos humanos

y de las disponibilidades presupuestarias, fomentará y facilitará la promoción interna a los
cuerpos, escalas y grupos superiores del personal de administración y servicios que
acredite poseer los requisitos que se determinen de acuerdo con la legislación vigente,
cuyos criterios serán desarrollados en el Reglamento del Personal de Administración y
Servicios.
2. La política de promoción interna, que se vinculará a la carrera profesional y a los
méritos y capacidades de los candidatos, atenderá a las aspiraciones del personal y a las
necesidades de la Universidad y contribuirá a una mejor asignación de los recursos
humanos.
CAPÍTULO V
Defensa de los Derechos y Cumplimiento de los Deberes
Sección 1.ª Defensor o defensora universitaria
El Defensor Universitario es el comisionado del Claustro para la defensa de los

derechos y libertades de los miembros de la comunidad universitaria ante las actuaciones
de los órganos y servicios universitarios. Su actuación estará dirigida a la mejora de la
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calidad universitaria en todos sus ámbitos.

1. El Defensor Universitario será elegido por mayoría absoluta del Claustro, de entre
los miembros de la comunidad universitaria de reconocido prestigio y trayectoria
profesional acreditada.
2. La duración de su mandato será de cuatro años, pudiendo ser reelegido una sola
vez consecutiva.
3. Su cese se producirá por expiración del mandato, por renuncia, por pérdida de las
condiciones necesarias para ser elegido, o por acuerdo de la mayoría absoluta del
Claustro, en caso de incumplimiento grave de las obligaciones del cargo.
1. El Defensor Universitario podrá actuar de oficio o a instancia de parte. Para el

desempeño de sus funciones recabará cuanta información necesite de las distintas
instancias universitarias, pudiendo asistir a las sesiones de los órganos colegiados
cuando traten asuntos relacionados con el objeto de sus actuaciones.
2. Todos los miembros de la comunidad universitaria y los órganos de gobierno de la
Universidad están obligados a auxiliar, con carácter preferente y urgente, al Defensor
Universitario.
3. El Defensor Universitario presentará anualmente un informe ante el Claustro en
sesión ordinaria.
Artículo 168. Garantías.
1. El Defensor Universitario desempeña sus funciones con independencia,

imparcialidad y autonomía; no estará sujeto a mandato imperativo alguno ni recibirá
instrucciones de ninguna autoridad u órgano de gobierno.
2. El Defensor Universitario no podrá ser expedientado a causa de las opiniones
que manifieste o actos que realice en el ejercicio de sus funciones.
1. La condición de Defensor Universitario es incompatible con el desempeño de

cualquier otro órgano unipersonal y con la pertenencia a cualquier órgano colegiado o a
los órganos de representación del personal de la Universidad.
2. El Defensor Universitario podrá ser dispensado totalmente de las obligaciones
que le correspondan como miembro de la comunidad universitaria, previa solicitud al
Artículo 170. Funcionamiento.
1. La elaboración y aprobación del Reglamento Orgánico del Defensor Universitario

corresponde al Claustro.
2. El Defensor Universitario podrá proponer al Rector el nombramiento de un
Defensor adjunto, y dispondrá del apoyo administrativo y de los medios necesarios para
el ejercicio de sus funciones.
Sección 2.ª Inspección de servicios
Artículo 171. Naturaleza y funciones

cve: BOE-A-2012-1134
1. La Inspección de Servicios de la Universidad velará por el correcto funcionamiento

de los servicios, colaborará en las tareas de instrucción de los expedientes disciplinarios y
llevará a cabo el seguimiento y control general de la actividad universitaria. Para ello,
podrá recabar cuantos informes sean necesarios y dispondrá de los recursos humanos y
materiales para el adecuado ejercicio de sus competencias.
2. La Inspección de Servicios se regirá por un reglamento aprobado por el Consejo

de Gobierno.
3. La Inspección de Servicios presentará un informe anual ante el Consejo de
Gobierno.
1. La condición de titular de la Inspección de Servicios es incompatible con la de

cualquier otro órgano unipersonal y con la pertenencia a cualquier órgano colegiado o a
los órganos de representación del personal de la Universidad.
2. El titular de la Inspección de Servicios será nombrado por el Rector, y podrá ser
dispensado totalmente de las funciones que le correspondan como miembro de la
comunidad universitaria, previa solicitud al Consejo de Gobierno.
TÍTULO IV
Actividad de la Universidad
CAPÍTULO I
La Docencia y el Estudio
Sección 1.ª Docencia
1. Es objetivo fundamental de la Universidad de Granada impartir una docencia de

calidad dirigida a la formación integral y crítica de sus estudiantes y a la preparación para
el ejercicio de actividades profesionales.
2. La docencia es un derecho y un deber del personal docente e investigador y será
impartida bajo los principios de libertad y responsabilidad, de acuerdo con la programación
docente y los fines generales de la Universidad de Granada.
Artículo 174. Calidad en la docencia.
1. Los objetivos institucionales de calidad docente de la Universidad de Granada se

concretarán mediante la elaboración y puesta en práctica de programas orientados a la
evaluación, mejora de la enseñanza, innovación educativa y excelencia docente,
atendiendo a los criterios de participación, publicidad, corresponsabilidad y transparencia.
2. Para una mejora de la calidad en la docencia, la Universidad potenciará la
formación y el perfeccionamiento docente de su profesorado y fomentará la incorporación
de nuevas técnicas y métodos educativos.
3. La Universidad procurará la continua mejora de la proporción profesor/estudiante
tendente a la consecución de una enseñanza de calidad.
Artículo 175. Plan de Ordenación Docente.
1. El Consejo de Gobierno establecerá los criterios generales de organización de la

docencia en la Universidad de Granada. Anualmente, aprobará el Plan de Ordenación
Docente, de cuyo cumplimiento serán responsables los Departamentos y que coordinarán
y supervisarán los centros.
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2. El Plan de Ordenación docente contemplará, al menos, los siguientes aspectos:
a) Los criterios generales para el establecimiento de grupos teóricos y prácticos.

b) Los criterios para la determinación de las asignaturas a impartir.
c) Los criterios generales sobre adscripción de docencia al profesorado.
d) Los contenidos mínimos de los programas de las asignaturas.
e) El calendario académico.

f) Los sistemas y criterios generales de evaluación.
3. La Junta de Centro, con carácter anual y antelación suficiente respecto al inicio
del siguiente curso académico y de acuerdo con lo dispuesto en el apartado anterior,
establecerá la estructura docente de los planes de estudios que se impartan en el Centro,
que contemplará, al menos, los siguientes aspectos:
a) La relación de asignaturas a impartir en cada uno de los planes de estudios.

b) El número de grupos teóricos y prácticos a impartir en cada asignatura.
c) Los horarios docentes de cada asignatura y grupo.
d) Las fechas de las evaluaciones finales, ordinaria y extraordinaria, de cada
asignatura, que serán únicas independientemente del número de grupos.
4. El Consejo de Gobierno velará por que las programaciones propuestas por los
Departamentos atiendan las necesidades docentes de las distintas titulaciones.
Artículo 176. Organización docente.
1. La docencia estará encomendada a los Departamentos de acuerdo con los planes
de estudios de las distintas titulaciones.
2. El Consejo de Departamento, con carácter anual y antelación suficiente respecto
al inicio del siguiente curso académico, deberá, al menos:
a) Fijar y publicar el programa de las asignaturas a su cargo y el régimen de tutorías

del profesorado.
b) Determinar las actividades exigidas por los planes de estudios.
c) Fijar el sistema o sistemas básicos y generales de evaluación del estudiantado
para cada asignatura, de acuerdo con lo que se establezca a tal fin por la Universidad de
Granada.
d) Distribuir y asignar las tareas docentes entre el profesorado.
e) Resolver cualquier otra cuestión establecida en la normativa elaborada por el
3. Las obligaciones docentes del profesorado se computarán anualmente. Con objeto
de hacer compatibles la docencia y la investigación, los Departamentos, de acuerdo con los
centros implicados y en el marco de lo establecido en los planes de estudios, podrán
organizar sus actividades docentes generales en cuatrimestres, semestres o curso
completo.
Sección 2.ª Enseñanzas
1. La Universidad de Granada promoverá las medidas necesarias para impulsar la

construcción del Espacio Europeo de Educación Superior.
2. La Universidad de Granada adopta como principio rector de su organización
docente la flexibilidad de los currícula académicos, de forma que permita, mediante la
elaboración de planes diferenciados, la más adecuada formación de sus estudiantes y la
respuesta a sus intereses formativos y profesionales.
3. La Universidad de Granada promoverá la inclusión, en los planes de estudios en
que proceda, de enseñanzas en materia de igualdad entre mujeres y hombres, así como
la creación de posgrados específicos.
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4. La Universidad de Granada, mediante convenio y de acuerdo con la legislación

aplicable, podrá establecer enseñanzas conjuntas con otras universidades, centros de
enseñanza superior o centros de investigación nacionales o extranjeros, y añadir
acreditaciones de calidad a sus títulos y diplomas, de acuerdo con la normativa que se
establezca al efecto.
5. Asimismo, procederá al reconocimiento académico de estudios cursados en otras

universidades nacionales o extranjeras, al amparo de programas y convenios suscritos
por la Universidad de Granada, de acuerdo con la legislación vigente.
6. La Universidad de Granada implantará sistemas generales de evaluación de la
calidad de sus enseñanzas. Para cada titulación se creará una comisión encargada de realizar
el proceso de evaluación, de proponer medidas de mejora y, en su caso, de reforma.
Artículo 178. Estructura de las enseñanzas universitarias.
Las enseñanzas universitarias conducentes a la obtención de títulos de carácter

oficial y validez en todo el territorio nacional, se estructuran en tres ciclos: Grado, Máster
Universitario y Doctorado. Los títulos a que dan lugar surtirán efectos académicos plenos
y habilitarán, en su caso, para la realización de actividades de carácter profesional
reguladas de acuerdo con la normativa que resulte de aplicación.
Artículo 179. Enseñanzas oficiales de Grado.
1. Las enseñanzas de grado de la Universidad de Granada tendrán como finalidad

la obtención de una formación general, en una o varias disciplinas, orientada a la
preparación para el ejercicio de actividades de carácter profesional.
2. Los planes de estudios conducentes a la obtención del título de Grado serán
elaborados por los centros, con la participación de los Departamentos implicados en la
docencia, y aprobados por el Consejo de Gobierno.
3. Los centros elevarán al Consejo de Gobierno, cada cinco años como máximo, un
informe razonado sobre el desarrollo de los planes de estudios y su adecuación a los
fines inicialmente planteados. Dicho informe deberá expresar claramente los índices de
permanencia de los alumnos en el centro y una explicación, en su caso, de los índices de
fracaso académico.
4. La Universidad de Granada reglamentará el reconocimiento de diversas
actividades extra-académicas, en la componente curricular correspondiente, para que
sea realizado de modo homogéneo en todos sus centros.
Artículo 180. Enseñanzas oficiales de Máster y Doctorado.
1. Las enseñanzas oficiales de Máster de la Universidad de Granada tendrán como

finalidad la adquisición de una formación avanzada, de carácter especializado o
multidisciplinar, orientada a la especialización académica o profesional, o bien a promover
la iniciación en tareas investigadoras. Las enseñanzas de Doctorado tendrán como
finalidad la especialización del estudiante en su formación investigadora dentro de un
ámbito del conocimiento científico, técnico, humanístico o artístico.
2. Los planes de estudio conducentes a la obtención del título de Máster Oficial y los
programas de doctorado serán aprobados por el Consejo de Gobierno, a propuesta de la
Escuela de Posgrado, y de conformidad con las normas para su elaboración y aprobación
establecidas por la Universidad.
3. La Escuela de Posgrado es un centro específico de la Universidad de Granada al
que le corresponde la gestión y coordinación de las enseñanzas oficiales de posgrado. La
Escuela de Posgrado propondrá al Consejo de Gobierno, para su aprobación, las normas
para la elaboración y aprobación de los planes de estudios conducentes a la obtención
del título de Máster Oficial así como las que han de cumplir los distintos programas de
doctorado y la normativa para la defensa y lectura de las tesis doctorales.
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Artículo 181. Enseñanzas propias y formación permanente.
1. La Universidad de Granada tendrá entre sus fines desarrollar enseñanzas propias
orientadas a la especialización, ampliación, actualización de conocimientos y al
perfeccionamiento profesional, científico o artístico. Dichas enseñanzas conducirán a la
obtención de los correspondientes diplomas y títulos propios. En todo caso, se procurará

dar la mayor proyección social e internacional a estas enseñanzas.
2. La Universidad velará por la calidad de estas enseñanzas y determinará criterios
de evaluación periódica, de conformidad con la correspondiente normativa reguladora
aprobada por el Consejo de Gobierno. Estas enseñanzas responderán a necesidades
científicas, profesionales y sociales, y deberán ser diferenciadas de las conducentes a la
obtención de títulos universitarios de carácter oficial, a cuyos efectos se establecerá, en
su caso, el nivel máximo de coincidencia con los contenidos de los planes de estudios de
títulos universitarios de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.
3. Las acciones formativas conducentes a la obtención de títulos propios serán
aprobadas por el Consejo de Gobierno a propuesta de la Escuela de Posgrado, a la que
corresponde el control previo y seguimiento de su calidad, así como la gestión y
coordinación de las enseñanzas propias.
4. Asimismo, la Universidad de Granada fomentará la realización de enseñanzas
permanentes para personas mayores, dirigidas a adquirir, actualizar y ampliar sus
conocimientos y capacidades, así como a contribuir a su desarrollo personal y participación
en la sociedad.
CAPÍTULO II
La Investigación y la Transferencia del Conocimiento
Sección 1.ª Régimen de la investigación
Artículo 182. Disposiciones generales.
1. La Universidad de Granada asume como uno de sus objetivos esenciales la

investigación, fundamento de la docencia y un instrumento primordial para el desarrollo
social a través de la transferencia de sus resultados a la sociedad. A tal efecto, promoverá
el desarrollo de la investigación científica, técnica, humanística y artística, así como la
formación de sus investigadoras e investigadores, atendiendo tanto a la investigación
básica como a la aplicada y al desarrollo experimental y la innovación.
2. La investigación es un derecho y un deber del personal docente e investigador de
la Universidad de Granada, de acuerdo con sus fines generales y los recursos disponibles,
y dentro de los límites establecidos por el ordenamiento jurídico. Se reconoce y garantiza,
en el ámbito universitario, la libertad de investigación individual y colectiva.
3. La Universidad de Granada apoyará y promoverá la dedicación a la investigación
de la totalidad del personal docente e investigador permanente y facilitará la compatibilidad
en el ejercicio de la actividad docente y la investigadora.
4. La investigación se llevará a cabo principalmente en grupos de investigación,
Departamentos, Institutos Universitarios de Investigación o cualquier otra estructura u
organización que pueda crearse o habilitarse al efecto, sin perjuicio de la libre investigación
individual.
5. La Universidad de Granada implantará sistemas generales para evaluar la calidad
de la investigación.
Artículo 183. Principios de la labor investigadora.
1. La Universidad de Granada desarrollará una investigación de calidad y una gestión

eficaz de la transferencia del conocimiento y la tecnología, con los objetivos de contribuir a
su avance e innovación, la competitividad de las empresas, la mejora de la calidad de vida
de la ciudadanía, el progreso económico y social, y un desarrollo responsable, equitativo y
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sostenible. En especial, prestará atención a la vinculación de la investigación con el sistema

productivo de su entorno.
2. La investigación desarrollada en la Universidad de Granada respetará los
principios establecidos en la legislación internacional y nacional en el ámbito de la
biomedicina, la biotecnología y la bioética, así como los derechos derivados de la

protección de datos de carácter personal y de la propiedad intelectual e industrial.
3. La Universidad de Granada promoverá las investigaciones que contribuyan a la
cultura para la paz y la no violencia, garanticen el fomento y la consecución de la igualdad
entre las personas, los grupos y los pueblos, así como las que fomenten la conservación
y mejora del medio ambiente. La Universidad no participará en investigaciones que
tengan como objetivo directo el desarrollo armamentístico.
Artículo 184. Grupos de investigación.
1. Los grupos de investigación son unidades básicas, organizadas en torno a líneas
comunes de actividad y coordinadas por un o una investigadora principal.
2. La Universidad de Granada fomentará la constitución de grupos y redes de
investigación en los que participe su personal investigador. El Consejo de Gobierno
reglamentará el funcionamiento de los grupos de investigación, contemplando particularmente
su relación con los Departamentos e Institutos Universitarios de Investigación a los que
pertenezcan los miembros del grupo.
3. Los grupos de investigación tendrán autonomía para gestionar los fondos
generados por su propia actividad, dentro de los límites establecidos por la legislación
vigente.
Artículo 185. Apoyo a la investigación.
El Centro de Instrumentación Científica, como centro específico de los previstos en el

artículo 21, proporciona soporte instrumental a la investigación científica y técnica, y
asesoramiento científico sobre técnicas experimentales; participa en cursos de
especialización y en la enseñanza experimental de estudios universitarios; y presta
servicios a otras instituciones o empresas de carácter público o privado.
Artículo 186. Financiación de la investigación.
1. La Universidad procurará la obtención de recursos suficientes para la

investigación, especialmente en lo que se refiere a las infraestructuras, las instalaciones y
los equipos necesarios para su desarrollo.
2. La Universidad consignará una cantidad destinada al fomento de la investigación en
cada ejercicio económico. La distribución de los recursos económicos destinados a la
investigación se hará con arreglo a criterios objetivos, teniendo en cuenta las singularidades
de cada uno de los ámbitos del saber de la Universidad de Granada.
3. Para la dotación económica de la actividad investigadora de los Departamentos,
Institutos Universitarios de Investigación, otros centros o grupos de investigación, se
tendrán en cuenta los resultados de la investigación realizada, evaluados en la forma que
establezca el Consejo de Gobierno.
4. La Universidad de Granada fomentará la presentación de proyectos de investigación
por parte de sus investigadoras e investigadores, grupos de investigación, Departamentos e
Institutos Universitarios de Investigación a las distintas convocatorias de los organismos
públicos y privados, nacionales o internacionales, encargados de financiar la investigación,
y colaborará en su formalización.
Artículo 187. Otras medidas para el fomento de la investigación.
1. El personal docente e investigador de la Universidad de Granada podrá acogerse,

individualmente o en equipo, a un régimen extraordinario de investigación, con dispensa
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total o parcial de docencia, al objeto de realizar trabajos científicos que requieran una
dedicación especial. La concesión de estos regímenes extraordinarios será autorizada
por el Rector, previo informe del Departamento o Instituto Universitario de Investigación al
que esté adscrito el profesor o profesores solicitantes, en las condiciones que establezca
el Consejo de Gobierno.
2. La Universidad fomentará la movilidad de su personal docente e investigador, con

el fin de mejorar su formación y actividad investigadora, a través de la concesión de las
oportunas ayudas económicas y de los permisos y licencias aplicables. Asimismo,
fomentará la movilidad de personal investigador y grupos de investigación para la
formación de equipos y centros de excelencia.
3. La Universidad de Granada promoverá la incorporación de personal de apoyo a la
investigación, atendiendo a las características de los distintos campos científicos, así
como de personal de administración y servicios especializado en la gestión de la
investigación y el conocimiento.
4. La Universidad de Granada garantizará que todos los fondos bibliográficos e
infraestructuras para la investigación estén a disposición de todos los profesores o
investigadores de la Universidad.
Artículo 188. Titularidad de los resultados de la investigación.
1. La titularidad y la gestión de los resultados de las investigaciones realizadas por

los miembros de la Universidad de Granada, en su tiempo de dedicación o usando su
material e instalaciones, corresponden a la Universidad, en los términos establecidos por
la legislación sobre propiedad intelectual e industrial.
2. El Consejo de Gobierno regulará, de acuerdo con la legislación vigente, el uso de
los resultados de las investigaciones y la participación en los beneficios que se obtengan
de su explotación o cesión, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 192 de estos
Estatutos.
3. En las publicaciones que contengan resultados de las investigaciones realizadas en
la Universidad de Granada, sus autores harán constar su condición de miembros de ésta.
Sección 2.ª Transferencia del conocimiento
Artículo 189. Cuestiones generales.
1. La Universidad de Granada fomentará la cooperación con el sector productivo para

la generación, difusión, transferencia y aprovechamiento compartido del conocimiento.
2. La Universidad de Granada promoverá el desarrollo conjunto de programas y
proyectos de investigación y desarrollo tecnológico, la creación y participación en centros
y estructuras mixtas, redes de conocimiento, plataformas tecnológicas y alianzas
estratégicas.
3. La Universidad de Granada promocionará la creación de empresas de base
tecnológica, especialmente las derivadas de proyectos de investigación realizados en la
Universidad.
Artículo 190. Contratos de investigación.
1. La Universidad de Granada fomentará la transferencia del conocimiento y

prestará el apoyo necesario para la celebración de los contratos de investigación o
transferencia de resultados de la investigación que se regulan en esta sección. El ejercicio
de esta actividad por el personal docente e investigador dará derecho a su evaluación y al
reconocimiento de los méritos alcanzados, como criterio relevante para determinar su
eficiencia en el desarrollo de su actividad profesional.
2. La Universidad, los Departamentos, los Institutos Universitarios de Investigación, los
grupos de investigación y el personal docente e investigador, podrán celebrar contratos para
la realización de trabajos de carácter científico, técnico, humanístico o artístico, y para el
cve: BOE-A-2012-1134
desarrollo de enseñanzas de especialización o actividades específicas de formación. En la

Universidad de Granada existirá un registro de convenios y contratos de investigación.
3. El Consejo de Gobierno, conforme a la legislación vigente, desarrollará las
normas para la celebración de los contratos de investigación, especialmente en lo que se
refiere al órgano o entidad encargados de su gestión.
Artículo 191. Requisitos para la celebración de los contratos.
1. La autorización para la celebración de los contratos a que se refiere el artículo 83

de la Ley Orgánica de Universidades será concedida por el Rector, previo informe de los
Departamentos o Institutos Universitarios de Investigación implicados.
2. La autorización para la celebración de contratos de investigación o para la
transferencia de resultados de investigación será siempre individual y expresa para cada
trabajo.
Artículo 192. Régimen económico de los contratos de investigación.
1. Del porcentaje que corresponda a la Universidad del importe de estos contratos,
se destinará un tercio a los Departamentos, Institutos Universitarios de Investigación y
Servicios y dos tercios a los fondos generales de la Universidad de Granada. Los sujetos
legitimados para la celebración de estos contratos y demás personas que intervengan en
ellos podrán percibir la remuneración máxima que permita su normativa reguladora, con
sujeción al régimen de incompatibilidades.
2. Todos los bienes que se obtengan de la realización de los contratos, en especial
los de carácter inventariable, integrarán el patrimonio de la Universidad de Granada y,
salvo decisión distinta del Consejo de Gobierno, quedarán afectos a los Departamentos,
Institutos Universitarios de Investigación o Servicios que los hubieran generado.
3. En el marco de los contratos de investigación, los Departamentos, Institutos
Universitarios de Investigación y Servicios, así como los investigadores responsables de
proyectos, contratos, subvenciones o ayudas, podrán proponer la contratación temporal
de personal especializado o colaborador con cargo a los fondos de investigación o con la
financiación externa que se recabe para tal fin, conforme a la legislación vigente y dentro
de sus programas de investigación.
Artículo 193. Empresas de base tecnológica.
La Universidad de Granada promocionará la creación de empresas de base

tecnológica a partir de patentes o resultados derivados de la investigación en los que
haya participado su profesorado con vinculación permanente, que podrá incorporarse a
dicha empresa mediante una excedencia temporal o régimen de dedicación a tiempo
parcial, en los términos y condiciones establecidos en la normativa sobre
incompatibilidades.
CAPÍTULO III
Colaboración de la Universidad y la Sociedad
1. La Universidad de Granada, como uno de sus objetivos, contribuirá al progreso

social y al desarrollo económico de la sociedad, y procurará la mayor proyección de sus
actividades en el entorno más cercano y en los ámbitos nacional e internacional.
2. A tal efecto, promoverá la difusión de la ciencia, la cultura, la creación artística, el
compromiso solidario, por sí o en colaboración con entidades públicas o privadas,
mediante acuerdos o convenios, la extensión universitaria, la cooperación al desarrollo y
la creación de otras personas jurídicas. En concreto, fomentará la cooperación con el
sector productivo.
cve: BOE-A-2012-1134
Artículo 195. Relaciones Institucionales.
1. La Universidad de Granada fomentará las relaciones académicas, científicas,

culturales y profesionales con otras universidades e instituciones españolas y extranjeras.
2. Los acuerdos y convenios serán suscritos por el Rector, a iniciativa propia o a
instancia de las Facultades, Escuelas, Departamentos, Institutos Universitarios de
Investigación u otros centros.
Artículo 196. Extensión universitaria.
1. La extensión universitaria se refiere al conjunto de actividades de formación y

difusión cultural en el orden de las ciencias, la tecnología, los saberes sociales, las letras
y las artes, desarrolladas por la Universidad, cuya característica común consiste en su
proyección abierta al entorno social.
2. La Universidad de Granada, a iniciativa propia o en colaboración con otras
entidades públicas o privadas, organizará igualmente proyectos que hagan progresar una
cultura universitaria contemporánea, innovadora, crítica y solidaria, promoviendo la
participación activa del conjunto de la comunidad universitaria.
Artículo 197. Cooperación al desarrollo y acción solidaria.
1. La cooperación al desarrollo es el compromiso solidario de la Universidad con los

países y sectores sociales más desfavorecidos. Con ese fin, impulsará actuaciones
formativas, educativas, investigadoras, asistenciales y de promoción que tiendan a la
consecución de una sociedad más justa, al impulso de la cultura de la paz, al desarrollo
sostenible, al respeto medioambiental, así como a la organización de plataformas de
voluntariado.
2. La Universidad de Granada establecerá los medios y estructuras necesarios para
fomentar y desarrollar las actuaciones enunciadas en el apartado anterior, por sí misma o
en colaboración con otras instituciones públicas o privadas que persigan objetivos
similares.
3. La Universidad de Granada fomentará la participación de los miembros de la
comunidad universitaria en actividades y proyectos de cooperación internacional y
solidaridad.
Artículo 198. Entes instrumentales.
La Universidad de Granada, para el desarrollo de sus fines, y con la aprobación del

Consejo Social, podrá crear, por sí sola o en colaboración con otras entidades públicas o
privadas, empresas, fundaciones u otras personas jurídicas de acuerdo con la legislación
general aplicable. El Consejo de Gobierno regulará su régimen, fines y ámbito de
actuación, al que también se ajustarán los entes instrumentales existentes en la
actualidad.
TÍTULO V
Servicios de Apoyo a la Comunidad Universitaria
1. La Universidad de Granada dispondrá de servicios específicos de apoyo a la

comunidad universitaria que contribuyan al mejor desarrollo de la actividad docente, de
estudio, de investigación, de gestión y administración, y de bienestar social.
2. Un servicio se considera de apoyo a la comunidad universitaria cuando su nivel
de coordinación o de actuación supere el ámbito de un Departamento, Instituto
Universitario de Investigación, Centro o unidad administrativa de carácter funcional.
cve: BOE-A-2012-1134
La creación, modificación y supresión de cualquier servicio específico de apoyo serán

aprobadas por el Consejo de Gobierno, a propuesta del Rector.
Artículo 201. Régimen de funcionamiento.
1. La naturaleza y objetivos de cada servicio serán determinados por el Consejo de

Gobierno.
2. Su actividad será prestada por el personal de administración y servicios mediante
unidades o estructuras de gestión y administración.
3. Cada servicio podrá contar con un Director, que será nombrado por el Rector de
entre los miembros de la comunidad universitaria, oído el Consejo de Gobierno. El Rector,
a propuesta del Director, podrá nombrar un Subdirector, que le asistirá en sus funciones.
4. En los servicios podrá constituirse una Comisión que estará integrada por su
Director y por una representación de las personas usuarias y del personal adscrito. Dicha
Comisión actuará como órgano consultivo de la Dirección, del Consejo de Gobierno y del
Rector.
5. Los servicios se podrán dotar de un reglamento de funcionamiento, en el que se
determinarán, entre otros aspectos, sus fines y competencias, su estructura, las características
de su personal y las peculiaridades de su régimen económico, debiéndose establecer, en su
caso, cauces para la participación de las usuarias y los usuarios. El reglamento de
funcionamiento será elaborado por la Comisión correspondiente y aprobado por el Consejo
de Gobierno.
6. Los servicios específicos de apoyo podrán tener una estructura descentralizada.
Artículo 202. Coordinación, evaluación y control.
1. El Rector, asistido por el Equipo de Gobierno de la Universidad, coordinará el

funcionamiento de los distintos servicios, estableciendo sus objetivos anuales y
disponiendo los recursos necesarios para su consecución.
2. El Consejo de Gobierno establecerá un procedimiento de evaluación y control de
la calidad y eficiencia de los servicios.
Artículo 203. Biblioteca universitaria.
1. La Biblioteca es la unidad de gestión de los recursos de información necesarios

para que la comunidad universitaria pueda cumplir sus objetivos en materia de docencia,
estudio, investigación y extensión universitaria.
2. La finalidad principal de la Biblioteca es facilitar el acceso y la difusión de todos
los recursos de información que forman parte del patrimonio de la Universidad, así como
colaborar en los procesos de creación del conocimiento.
3. Es competencia de la Biblioteca conservar y gestionar los diferentes recursos de
información, con independencia de la asignación presupuestaria y del procedimiento a
través del cual hayan sido adquiridos.
Artículo 204. Archivo universitario.
1. El Archivo universitario está compuesto por todos los documentos de cualquier
naturaleza, época y soporte material producidos por cualquier órgano o servicio de la
Universidad, así como los aportados a estos.
2. La finalidad del Archivo es facilitar el acceso a dicha documentación a quienes
integran la comunidad universitaria y a otras investigadoras e investigadores, de acuerdo
con la legislación vigente, así como contribuir a la racionalización y calidad del sistema
archivístico universitario.
3. Es competencia del Archivo conservar y gestionar los documentos que lo integran,
con independencia de su origen y dependencia orgánica.
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4. El Archivo depende orgánicamente de la Secretaría General, y contará con los

bienes materiales y la dotación presupuestaria adecuada para el desempeño de sus
funciones.
Artículo 205. Editorial universitaria.
1. La Editorial es la unidad de gestión encargada de la edición y, en colaboración

con la Biblioteca universitaria, del intercambio de textos científicos. Constituye el único
sello editorial de la Universidad de Granada, garantizado mediante el uso de un ISBN
propio.
2. La Editorial cumplirá sus funciones con la única finalidad de hacer avanzar el
conocimiento y la cultura, abriéndose para ello a la colaboración con otras instituciones
que persigan los mismos fines.
3. Los objetivos de la Editorial son:
a) Difundir, a través de la publicación de monografías y revistas, la investigación

realizada tanto dentro como fuera de la Universidad de Granada, garantizando su nivel de
excelencia.
b) Apoyar la docencia y la investigación mediante la publicación de manuales,
recopilaciones de textos y otros materiales editoriales, que pongan a disposición de la
comunidad universitaria instrumentos de trabajo de calidad.
c) Promover la divulgación del conocimiento científico a toda la sociedad.
d) Fomentar el conocimiento del patrimonio histórico, artístico, bibliográfico,
documental, intelectual y científico de la Universidad de Granada.
4. Existirá un Consejo Editorial, elegido por el Consejo de Gobierno, que velará por
el cumplimiento de la política editorial en el marco de las líneas fijadas por la Universidad
y que realizará el seguimiento de la calidad de las publicaciones.
Artículo 206. Informática y Redes de Comunicaciones.
1. La Universidad promoverá el uso de herramientas informáticas adecuadas para el

desarrollo de su actividad, preferentemente con códigos de fuentes abiertas.
2. El servicio de Informática y Redes de Comunicaciones es la unidad encargada de
la organización general de los sistemas automatizados de información y redes de
comunicación para el apoyo de la docencia, el estudio, la investigación y la gestión de la
Universidad.
3. Son funciones de este servicio:
a) La planificación, gestión y mantenimiento de los sistemas de información y redes

de comunicación, así como de las aplicaciones informáticas.
b) La atención a la comunidad universitaria en el uso de los sistemas informáticos,
para el desempeño de las labores docentes, de estudio, investigación y gestión.
c) La coordinación e impulso del progreso tecnológico en los ámbitos de su
competencia y la colaboración en el diseño de la política informática y de comunicaciones
de la Universidad.
Artículo 207. Colegios mayores.
1. Los colegios mayores son centros universitarios que, integrados en la Universidad,
proporcionan residencia a sus estudiantes. Promueven la formación cultural y científica
de sus residentes y proyectan su actividad al servicio de la comunidad universitaria. Sus
acciones culturales y formativas podrán ser reconocidas, a efectos académicos, de
acuerdo con la normativa vigente.
2. Son colegios mayores de la Universidad de Granada los creados o integrados en
ella por acuerdo del Consejo de Gobierno.
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3. La adscripción a la Universidad de Granada de un colegio mayor promovido por

una entidad pública o privada se realizará mediante la celebración del correspondiente
convenio.
4. El Director de un colegio mayor de la Universidad será nombrado por el Rector
por cuatro años, renovables una sola vez consecutiva. El Director de un colegio mayor
promovido por una entidad distinta a la Universidad de Granada será nombrado por el
Rector, a propuesta de la entidad promotora.
5. Existirá una Comisión de Colegios Mayores, presidida por el Rector o persona en
quien delegue, e integrada por los Directores de los colegios mayores de la Universidad
de Granada.
Artículo 208. Residencias universitarias.
1. El Consejo de Gobierno, a iniciativa del Rector, podrá acordar el establecimiento

de residencias universitarias que proporcionen alojamiento a personas invitadas y
miembros de la comunidad universitaria.
2. El Rector podrá autorizar la adscripción de residencias universitarias a la
Universidad de Granada mediante la celebración del correspondiente convenio. El
Director será nombrado por el Rector a propuesta de la entidad promotora.
Artículo 209. Comedores universitarios.
La Universidad de Granada procurará los medios y estructuras necesarios para

proporcionar manutención a los miembros de la comunidad universitaria que así lo
demanden, con criterios de calidad y estricto control sanitario y nutricional.
Artículo 210. Deportes.
La Universidad de Granada, a través de una unidad específica, fomentará el deporte

universitario tanto individual como colectivo, y potenciará la creación de nuevas
instalaciones deportivas encargándose de su mantenimiento. En el uso de esas
instalaciones tendrán prioridad los miembros de la comunidad universitaria.
Artículo 211. Estudio, asesoramiento y orientación profesional.
1. La Universidad de Granada dispondrá de unidades de estudio y asesoramiento

destinadas a facilitar proyectos, peritajes, estudios, orientaciones o informes
especializados.
2. Las actuaciones de dichas unidades se producirán a instancia de los órganos de
gobierno generales de la Universidad, con las competencias y funciones que les sean
asignadas de acuerdo con su naturaleza.
3. La Universidad potenciará los servicios de orientación, información y
asesoramiento académico, vocacional y personal a sus estudiantes.
4. A través de una unidad específica la Universidad desarrollará actividades que
faciliten la incorporación de sus egresadas y egresados al mercado de trabajo.
Artículo 212. Evaluación y mejora de la calidad.
La Universidad de Granada establecerá los medios y estructuras necesarios para la

evaluación y mejora de la calidad de la actividad universitaria en los ámbitos docente,
investigador y de gestión.
Artículo 213. Unidad de igualdad entre mujeres y hombres.
1. La Universidad de Granada contará con una unidad encargada de impulsar

políticas activas que garanticen la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. En
concreto, velará para que cualquier forma de sexismo, discriminación y exclusión por
cve: BOE-A-2012-1134
razones de sexo sean erradicadas de la Universidad.

2. Son funciones de esta unidad, al menos, las siguientes:
a) Colaborar y asesorar en la elaboración, seguimiento y evaluación del Plan de

Igualdad de la Universidad.
b) Supervisar la implantación y el cumplimiento de la normativa en materia de

igualdad en el ámbito universitario.
c) Impulsar la transversalidad de la perspectiva de género en todos los ámbitos de
la actividad de la Universidad.
d) Velar por el uso no sexista del lenguaje y un tratamiento igualitario en los
contenidos e imágenes que la Universidad utilice en el desarrollo de sus actividades.
e) Promover la realización y divulgación de análisis e investigaciones sobre la
situación de desigualdad por razón de sexo en la Universidad de Granada.
f) Contribuir a la elaboración e inclusión de indicadores de género en las estadísticas
y recogida de datos que se realicen por parte de la Universidad y a la difusión del uso de
instrumentos de evaluación de impacto de género en la ejecución de sus políticas.
g) Realizar campañas de sensibilización en materia de igualdad.
3. La unidad de igualdad dispondrá de los medios económicos y materiales que le

asigne la Universidad para el adecuado desarrollo de sus funciones.
Artículo 214. Salud laboral y calidad ambiental.
1. La Universidad de Granada impulsará la cultura en prevención de riesgos

laborales y ambiental en todas sus actividades, para hacerla compatible con la protección
de la salud, la seguridad en el trabajo y el medio ambiente.
2. El servicio competente en materia de prevención de riesgos laborales y calidad
ambiental estará constituido por varias unidades organizativas específicas, encargadas,
al menos, de las siguientes actividades:
a) La prevención de riesgos laborales, con el fin de garantizar la adecuada

protección de la seguridad y salud de las trabajadoras y los trabajadores de la Universidad.
b) La protección radiológica, con el objetivo de aplicar programas de evaluación de
riesgos radiológicos, vigilar los niveles ambientales de radiación y controlar la gestión de
residuos radiactivos.
c) La calidad ambiental, para desarrollar programas que contrarresten las actividades
que se realizan en la Universidad que puedan tener un impacto ambiental negativo.
Artículo 215. Acción social.
1. La Universidad de Granada procurará el bienestar social de sus trabajadoras y

trabajadores a través de su política de acción social. Su objetivo prioritario será establecer
programas y administrar el Fondo de Acción Social con criterios que favorezcan la
corrección de desigualdades socioeconómicas.
2. A propuesta del Equipo de Gobierno, el Consejo de Gobierno de la Universidad
aprobará un plan plurianual que fije los criterios generales de la acción social de la
Universidad de Granada con concreción anual.
TÍTULO VI
Régimen Económico y Financiero
La Universidad de Granada gozará de autonomía económica y financiera. A tal efecto,

deberá disponer de los medios y recursos suficientes para el desempeño de sus
funciones.
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CAPÍTULO I
Patrimonio y Contratación
1. El patrimonio de la Universidad de Granada está constituido por el conjunto de

bienes, derechos y obligaciones, cuya titularidad ostenta, y por cuantos otros pueda
adquirir o le sean atribuidos por el ordenamiento jurídico.
2. Las donaciones que reciba y el material inventariable y bibliográfico que se
adquiera con cargo a fondos de investigación, se incorporarán al patrimonio de la
Universidad de Granada, salvo que en virtud de convenio deban adscribirse a otras
entidades.
Artículo 218. Titularidad de los bienes.
1. Corresponde a la Universidad de Granada la titularidad de los bienes de dominio

público que se encuentren afectos al cumplimiento de sus funciones, a excepción de los
que integren el Patrimonio Histórico Español. Igualmente, asumirá la titularidad de los
bienes de dominio público que en el futuro sean afectados para el desempeño de sus
funciones por el Estado o por las Comunidades Autónomas.
2. La titularidad de los bienes de la Universidad de Granada únicamente podrá ser
limitada por razón de interés público en los casos en que la ley así lo establezca.
Artículo 219. Administración y disposición de bienes.
1. La administración y disposición de los bienes de dominio público, así como de los
bienes patrimoniales, se ajustarán a las normas generales que rijan en esta materia y a lo
previsto en estos Estatutos.
2. Los acuerdos relativos a la afectación y desafectación de bienes de dominio
público y los actos de disposición de los bienes patrimoniales inmuebles y de los muebles
que superen el valor que, en su caso, se determine por la Comunidad Autónoma de
Andalucía o administración competente, corresponderán al Consejo de Gobierno, con la
aprobación del Consejo Social. En lo que respecta al resto de los bienes patrimoniales,
los actos de disposición corresponderán al Rector.
3. Los bienes, derechos y obligaciones que en el futuro integren el patrimonio de la
Universidad podrán ser adquiridos mediante cualquier acto o negocio jurídico.
4. Las certificaciones que sea necesario expedir en materia patrimonial las realizará
el Gerente, con el visto bueno del Rector.
5. El Gerente promoverá que se efectúen las inscripciones y anotaciones registrales
que sean obligatorias y aquellas otras que favorezcan los intereses de la Universidad.
Artículo 220. Inventario.
1. Todos los bienes, derechos y obligaciones que integran el patrimonio de la

Universidad de Granada deberán ser inventariados. Igualmente, figurarán en el inventario
los bienes que, formando parte del Patrimonio Histórico Español, estén afectos al
cumplimiento de las funciones de la Universidad de Granada.
2. Corresponde al Gerente de la Universidad la elaboración del inventario y su
mantenimiento actualizado.
3. En el inventario se describirán los bienes, derechos y obligaciones con indicación de
sus características esenciales, valor, fecha y forma de adquisición, así como su ubicación.
cve: BOE-A-2012-1134
Artículo 221. Protección del patrimonio.
Los órganos de gobierno de la Universidad de Granada están obligados a proteger y

defender su patrimonio. La Universidad se compromete especialmente al sostenimiento,
mejora y protección del patrimonio bibliográfico y documental, que constituye una de sus
mayores riquezas.
Artículo 222. Contratación.
1. Los contratos administrativos, y la preparación y adjudicación de los privados,

que celebre la Universidad de Granada se regirán por la legislación de contratos de las
administraciones públicas.
2. El Rector es el órgano de contratación de la Universidad de Granada y está
facultado para celebrar, en su nombre y representación, los contratos en que esta
intervenga.
CAPÍTULO II
Programación y Presupuesto
Artículo 223. Programación plurianual.
1. La Universidad de Granada podrá elaborar una programación plurianual que

pueda conducir a la aprobación por la Comunidad Autónoma de Andalucía de convenios y
contratos-programa. Estos incluirán sus objetivos, su financiación y los criterios para la
evaluación de su cumplimiento.
2. La programación plurianual, en su caso, será elaborada por el Gerente, conforme
a las bases y líneas generales establecidas por el Consejo de Gobierno. La aprobación
de la programación plurianual corresponde al Consejo Social, a propuesta del Consejo de
Gobierno.
3. La aprobación de la programación plurianual facultará al Rector para la
formalización de convenios y contratos-programa que posibiliten su cumplimiento,
debiendo darse cuenta de ellos al Consejo de Gobierno y al Consejo Social.
Artículo 224. Elaboración y aprobación del presupuesto.
1. El presupuesto de la Universidad será público, único, anual y equilibrado, y

comprenderá la totalidad de ingresos previstos y gastos estimados para el ejercicio
económico.
2. El Gerente elaborará el proyecto de presupuesto conforme a las líneas generales
y necesidades de la Universidad, y lo elevará al Consejo de Gobierno para su aprobación
provisional y posterior remisión al Consejo Social para su aprobación definitiva.
3. Si al iniciarse el ejercicio económico no se hubiese aprobado el presupuesto
correspondiente, se entenderá automáticamente prorrogado el presupuesto inicial del
ejercicio anterior, en las aplicaciones presupuestarias pertinentes, y hasta que se
produzca dicha aprobación.
Artículo 225. Estructura.
1. La estructura del presupuesto de la Universidad deberá adaptarse a las normas

que, con carácter general, se establezcan para el sector público.
2. El presupuesto de la Universidad incluirá las normas de ejecución, que contendrán
la adaptación de las disposiciones generales en materia presupuestaria a la organización
y circunstancias de la propia Universidad, así como aquellas otras necesarias para su
gestión.
cve: BOE-A-2012-1134
Artículo 226. Estado de ingresos.
El estado de ingresos del presupuesto de la Universidad de Granada estará

constituido por:
a) Las transferencias para gastos corrientes o de capital que reciba anualmente de
la Comunidad Autónoma de Andalucía, de la Administración General del Estado o de
cualquier otra institución pública o privada.
b) Los precios públicos y demás derechos que legalmente se establezcan, así como
las compensaciones derivadas de las exenciones y reducciones que legalmente disponga
la normativa aplicable en materia de precios públicos y demás derechos.
c) Los ingresos procedentes de herencias, legados y donaciones que acepte la
d) Los rendimientos procedentes del patrimonio de la Universidad y los derivados de
las actividades económicas que ésta pueda desarrollar, según lo previsto en la ley y en
estos Estatutos.
e) Los ingresos derivados de la explotación de la propiedad industrial o intelectual, y
de los contratos previstos en el artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades.
f) El importe de cualquier acto de disposición o gravamen de los bienes de la
Universidad.
g) El producto de las operaciones de crédito que, para el cumplimiento de sus
funciones, pueda concertar la Universidad.
h) Los remanentes de tesorería y cualquier otro tipo de ingresos permitidos por el
ordenamiento jurídico.
Artículo 227. Estado de gastos.
1. El estado de gastos se clasificará atendiendo a la separación entre gastos

corrientes y gastos de capital.
2. Al estado de gastos corrientes se acompañará la relación de puestos de trabajo
de todas las categorías del personal de la Universidad de Granada y se especificará la
totalidad de su coste.
Artículo 228. Modificación del presupuesto.
Las modificaciones presupuestarias se tramitarán mediante expediente elaborado por

el Gerente y habrán de ser aprobadas por el Consejo de Gobierno, a excepción de las
reservadas por la legislación vigente al Consejo Social.
Artículo 229. Liquidación del presupuesto.
El cierre y liquidación del presupuesto de la Universidad se efectuará, en cuanto a la

recaudación de derechos y pago de obligaciones, el último día natural del año.
CAPÍTULO III
Cuentas anuales y Fiscalización
Artículo 230. Contabilidad analítica.
El Gerente impulsará la explotación de un sistema de contabilidad analítica que

permita la determinación de costes y rendimientos de Centros, Departamentos, Institutos
Universitarios de Investigación, Servicios y actividades.
1. El Gerente, a la finalización del ejercicio económico, elaborará las cuentas

anuales de la Universidad de Granada, que reflejarán la situación económico-financiera,
cve: BOE-A-2012-1134
los resultados económico-patrimoniales y el resultado de la ejecución y liquidación del

presupuesto, de acuerdo con los principios y normas de contabilidad pública.
2. El Gerente remitirá las cuentas anuales al Consejo de Gobierno para su aprobación
provisional, y éste las elevará al Consejo Social para su aprobación definitiva.
3. Las entidades instrumentales en las que la Universidad de Granada tenga

participación mayoritaria en su capital o fondo patrimonial equivalente, quedan sometidas
a la obligación de rendir cuentas en los mismos plazos y procedimiento que la propia
Universidad.
Artículo 232. Control y fiscalización.
1. La Universidad de Granada asegurará el control interno de su gestión económica

y financiera.
2. El control interno será realizado por una unidad administrativa que desarrollará
sus funciones mediante las correspondientes técnicas de auditoría, bajo la inmediata
dependencia del Rector.
3. Las cuentas anuales de la Universidad de Granada serán remitidas a la
Consejería competente de la Junta de Andalucía y a la Cámara de Cuentas de Andalucía.
TÍTULO VII
Honores y Distinciones
Artículo 233. Doctorado «Honoris causa».
1. La Universidad de Granada podrá conceder, de acuerdo con lo establecido en

estos Estatutos y en sus normas de desarrollo, el título de Doctor Honoris Causa a
personas con relevantes méritos científicos, académicos o artísticos que hayan destacado
en cualquier campo de la ciencia, la técnica, la enseñanza o las artes.
2. El título de Doctor Honoris Causa es la máxima distinción académica de la
Universidad y como tal será concedida por el Claustro, previo acuerdo del Consejo de
Gobierno, a propuesta de los Centros, Departamentos o Institutos Universitarios de
Investigación y, excepcionalmente, del Rector.
3. Los Doctores Honoris Causa serán considerados miembros de la comunidad
universitaria y gozarán de las prerrogativas, privilegios y precedencias que se establezcan
reglamentariamente.
Artículo 234. Medallas de la Universidad.
1. La Medalla de oro Carlos V - Universidad de Granada, como máximo honor de la

Institución, podrá ser concedida a aquellas personalidades o entidades de la mayor
relevancia internacional que, sin un carácter académico específico, estén vinculadas a la
construcción de la idea universal del entendimiento entre los pueblos y la valorización de
los más altos ideales de tolerancia y solidaridad. La concesión se hará por el Consejo de
Gobierno, a propuesta del Rector, y será ratificada por el Claustro Universitario.
2. La Universidad de Granada podrá conceder la medalla de la Universidad, en sus
categorías de oro y plata, para hacer patente su reconocimiento a personas, instituciones
o entidades que hayan sobresalido en el campo de la ciencia, la técnica, la enseñanza, el
estudio, la gestión universitaria o las artes en cualquiera de sus modalidades o que hayan
prestado servicios destacados a la Universidad de Granada. La concesión se hará por el
Consejo de Gobierno, a propuesta del Rector o de un quince por ciento de los miembros
del Claustro o del Consejo de Gobierno.
Artículo 235. Otras distinciones.
1. La Universidad de Granada podrá establecer otras distinciones y honores para

cve: BOE-A-2012-1134
otorgarlas a personas o entidades que hayan destacado por colaborar en la consecución

de sus fines.
2. Corresponde al Claustro Universitario establecer el régimen de concesión de las
distinciones y honores de la Universidad.
TÍTULO VIII
Reforma de Estatutos
Artículo 236. Iniciativa de la reforma.
La iniciativa para la reforma total o parcial de los Estatutos de la Universidad de

Granada podrá ser acordada por el Consejo de Gobierno o promovida por un número de
claustrales no inferior a un tercio de los componentes del Claustro.
Artículo 237. Procedimiento de reforma.
1. La propuesta de reforma será dirigida mediante escrito al Rector, en el que se

hará constar, como mínimo, la legitimación exigida en el artículo anterior, el objeto y
finalidad de la reforma, su fundamento y el texto que se propone.
2. Recibido el proyecto de reforma, el Rector, previa comprobación de que reúne los
requisitos formales necesarios, convocará en sesión extraordinaria al Claustro
Universitario en un plazo no inferior a treinta días ni superior a sesenta desde la fecha de
su recepción, acompañando a la convocatoria el escrito y documentación aportados para
la reforma.
3. Reunido el Claustro, se procederá al debate sobre la oportunidad del proyecto de
reforma, que se iniciará con un turno de defensa por el representante del Consejo de
Gobierno o por el primer firmante de la iniciativa. Para decidir sobre la oportunidad del
proyecto, se requerirá la mayoría simple de votos emitidos.
4. Una vez aprobada la oportunidad del proyecto de reforma, el Claustro determinará
el procedimiento y plazos para su tramitación. Para la aprobación de la reforma se
requerirá el voto afirmativo de la mitad más uno de los claustrales.
5. Aprobada la reforma, el nuevo texto será enviado al órgano competente de la
Junta de Andalucía para su aprobación y posterior publicación.
6. El texto modificado como consecuencia del control de legalidad por parte del
órgano competente de la Junta de Andalucía, requerirá, para su aprobación, la misma
mayoría prevista en el apartado cuarto de este artículo, antes de ser elevado nuevamente
para su aprobación definitiva.
Disposición adicional primera. Hospital Clínico Universitario San Cecilio.
El Hospital Clínico Universitario San Cecilio, como centro de la Universidad de

Granada cedido demanialmente al Servicio Andaluz de Salud, conservará la naturaleza,
carácter y funciones asistenciales, docentes, de investigación y de formación del
profesorado inherentes a todo hospital universitario.
Disposición adicional segunda. Profesorado Asociado de Ciencias de la Salud.
En virtud de lo establecido en la disposición final primera de la Ley Orgánica 4/2007,

de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, a efectos electorales y de participación en órganos de gobierno, el
profesorado asociado de ciencias de la salud se regirá por las siguientes disposiciones:
1. En el caso de las elecciones a Claustro y a Rector, la normativa electoral

asegurará a este profesorado una representación específica, dentro del sector
correspondiente al resto de personal docente e investigador.
2. En el caso de las Juntas de Centro, el Reglamento de Régimen Interno del Centro
cve: BOE-A-2012-1134
asegurará al profesorado Asociado de Ciencias de la Salud una representación específica,

dentro del porcentaje asignado en el artículo 53 de estos Estatutos al resto del personal
docente e investigador.
3. En el caso de los Consejos de Departamento, el Reglamento de Régimen Interno
del Departamento asegurará a este profesorado una representación específica, dentro
del porcentaje establecido para el resto personal docente e investigador con dedicación a
tiempo parcial a que se refiere el artículo 63 de estos Estatutos.
4. A otros efectos electorales o de participación en otros órganos de gobierno,
tendrán la misma consideración que el resto del profesorado Asociado de la Universidad
de Granada.
Disposición adicional tercera. Comisiones de selección.
Las comisiones de selección del profesorado y del personal de administración y

servicios, una vez constituidas, para poder actuar válidamente requerirán la participación
de, al menos, tres quintas partes de sus miembros.
Disposición adicional cuarta. Profesorado integrado en la Universidad de Granada en

virtud de disposiciones estatales o autonómicas.
1. El profesorado que se integró en la Universidad de Granada en virtud del

Decreto 294/1988, de 20 de diciembre, por el que se integra en la Universidad de
Granada el Instituto Nacional de Educación Física de Granada, y del Decreto 139/1990,
de 15 de mayo, por el que se crea la Escuela Universitaria de Graduados Sociales de la
Universidad de Granada, por integración de la Escuela Social de Granada, se
considerará incluido a efectos electorales dentro del sector correspondiente al resto de
personal docente e investigador, mientras se mantenga en la situación contractual
derivada de dicha integración.
2. El mismo régimen se aplicará al profesorado que se integre en virtud de cualquier
otra disposición estatal o autonómica.
Disposición adicional quinta. Adaptación al Espacio Europeo de Educación Superior y al

Espacio Europeo de Investigación.
1. La Universidad de Granada adoptará las medidas necesarias para establecer o

adaptar tanto el régimen de las enseñanzas de grado y posgrado como su gestión
administrativa al Espacio Europeo de Educación Superior, de acuerdo con la normativa
aplicable.
2. La Universidad enmarcará su actividad y contribuirá a la construcción del Espacio
Europeo de Investigación.
Disposición adicional sexta. Ponderación en el sector del resto de personal docente e

investigador en las elecciones a Rector
En las elecciones a Rector, la Junta Electoral de la Universidad, de acuerdo con los

criterios que establezca el Reglamento Electoral de la Universidad, podrá establecer
subsectores dentro del sector de resto de personal docente e investigador. Los porcentajes
de ponderación correspondientes a dichos subsectores serán fijados por la Junta Electoral.
Disposición transitoria primera. Adecuación reglamentaria.
Las Facultades, Escuelas, Departamentos e Institutos Universitarios de Investigación,

así como todos los órganos de gobierno y representación de la Universidad de Granada,
deberán adaptar sus respectivos Reglamentos de Régimen Interno, de acuerdo con lo
establecido en la nueva normativa, en el plazo de seis meses a partir de la entrada en
vigor de estos Estatutos.
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Disposición transitoria segunda. Adecuación al desarrollo normativo posterior.
El Consejo de Gobierno adoptará las medidas necesarias para adaptar las normas de
los Estatutos que sean derogadas por desarrollos normativos posteriores. El Consejo de
Gobierno propondrá al Claustro la correspondiente reforma de los Estatutos, de acuerdo

con la normativa prevista en ellos, en el plazo máximo de tres meses.
Disposición transitoria tercera. Promoción y estabilización del personal docente e

El profesorado vinculado a la Universidad de Granada por contrato administrativo suscrito

al amparo de la Ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria, podrá
permanecer en su misma situación hasta el plazo máximo previsto legalmente. En este
período, siempre que se justifique en necesidades docentes, se procederá a su conversión, si
se reúnen los correspondientes requisitos, en cualquiera de las figuras del personal docente e
investigador contratado previstas en la Ley Orgánica de Universidades.
Disposición transitoria cuarta. Plazas vinculadas y contratación de profesorado Asociado

de Ciencias de la Salud.
El Consejo de Gobierno dictará la normativa que regule el acceso a plazas vinculadas

y la contratación de profesorado Asociado de Ciencias de la Salud, de acuerdo con la
legislación vigente y los correspondientes conciertos con las instituciones sanitarias.
Disposición transitoria quinta. Ámbitos del conocimiento y áreas de conocimiento.
A efectos de estos Estatutos y hasta que se determinen los ámbitos del conocimiento,
se considerarán como tales las actuales áreas de conocimiento establecidas en el catálogo
oficial y las que, en uso de su autonomía y con carácter específico, haya aprobado o
apruebe como áreas propias el Consejo de Gobierno de la Universidad, atendiendo a
criterios de interdisciplinariedad, coherencia docente o especialización científica.
Disposición transitoria sexta. Catedráticos de Escuela Universitaria y Profesores

Titulares de Escuela Universitaria.
El profesorado perteneciente a los cuerpos de Catedráticos de Escuela Universitaria y

de Profesor Titular de Escuela Universitaria que no acceda a la condición de Profesor
Titular de Universidad a través de los procedimientos de integración previstos en la
normativa vigente, permanecerá en su situación actual, manteniendo todos sus derechos
y conservando su plena capacidad docente y, en su caso, investigadora.
Disposición transitoria séptima. Representación electoral del profesorado funcionario no

doctor.
1. En las elecciones a Claustro y a Rector el profesorado funcionario no doctor se

integrará en el sector correspondiente al profesorado doctor con vinculación permanente.
La normativa electoral le asegurará una representación proporcional a su número en
dicho sector, garantizando, en todo caso, al profesorado doctor con vinculación
permanente la mayoría legal establecida.
2. La Junta Electoral de la Universidad, tras la publicación del censo electoral
definitivo, determinará el número concreto de representantes que le corresponda en las
elecciones a Claustro y el porcentaje exacto de ponderación del voto en las elecciones a
Rector.
3. En las elecciones a Junta de Centro, el profesorado funcionario no doctor será
elector y elegible en el sector de profesorado con vinculación permanente a la Universidad.
4. El profesorado funcionario no doctor será miembro del correspondiente Consejo
cve: BOE-A-2012-1134
de Departamento.
Disposición transitoria octava. Contratación excepcional de profesorado colaborador.
1. En los términos previstos en la legislación vigente, la Universidad podrá, de forma

excepcional, contratar profesores colaboradores entre diplomados, arquitectos técnicos o
ingenieros técnicos que, en todo caso, deberán contar con informe favorable de la
Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y la Acreditación o del órgano de evaluación
externa que la Ley Andaluza determine.
2. Las comisiones de evaluación y selección serán las previstas en los artículos 120
y 122 de los presentes Estatutos.
3. La evaluación del profesorado colaborador se realizará mediante concurso
público. El proceso consistirá en la exposición por las candidatas y los candidatos de su
currículum y su proyecto docente, y el posterior debate con los miembros de la comisión.
Disposición transitoria novena. Representación electoral del profesorado colaborador.
1. A efectos electorales, el profesorado colaborador doctor se integrará en el sector

de profesorado con vinculación permanente a la Universidad.
2. A estos mismos efectos electorales, el profesorado colaborador no doctor se
integrará en el sector correspondiente al resto de personal docente e investigador, salvo
en las elecciones a Junta de Centro en las que serán electores y elegibles en el sector de
profesorado con vinculación permanente a la Universidad.
Disposición derogatoria.
Quedan derogados los Estatutos de la Universidad de Granada aprobados por

Decreto del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía número 325/2003, de 25 de
noviembre, y cuantas disposiciones de esta Universidad se opongan a lo establecido en
los presentes Estatutos.
Disposición final.
Los presentes Estatutos entrarán en vigor el día siguiente a su publicación en el

«Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
cve: BOE-A-2012-1134
http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la

ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales.
Ministerio de Educación y Ciencia

«BOE» núm. 260, de 30 de octubre de 2007
Referencia: BOE-A-2007-18770
ÍNDICE
Preámbulo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
CAPÍTULO I. Disposiciones generales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Artículo 1. Objeto. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Artículo 2. Ámbito de aplicación. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Artículo 3. Enseñanzas universitarias y expedición de títulos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Artículo 4. Efectos de los títulos universitarios. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Artículo 5. Sistema europeo de créditos y calificaciones de las enseñanzas universitarias. . . . . . . . . . 7
Artículo 6. Reconocimiento y transferencia de créditos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Artículo 7. Precios públicos de las enseñanzas universitarias oficiales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
CAPÍTULO II. Estructura de las enseñanzas universitarias oficiales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Artículo 8. Estructura general. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Artículo 9. Enseñanzas de Grado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Artículo 10. Enseñanzas de Máster. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Artículo 11. Enseñanzas de Doctorado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
CAPÍTULO III. Enseñanzas universitarias oficiales de Grado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Artículo 12. Directrices para el diseño de títulos de Graduado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Artículo 13. Reconocimiento de Créditos en las enseñanzas de Grado.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Artículo 14. Acceso a las enseñanzas oficiales de Grado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Página 1
CAPÍTULO IV. Enseñanzas universitarias oficiales de Máster . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Artículo 15. Directrices para el diseño de títulos de Máster Universitario. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Artículo 16. Acceso a las enseñanzas oficiales de Máster. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Artículo 17. Admisión a las enseñanzas oficiales de Máster.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
CAPÍTULO V. Enseñanzas de Doctorado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Artículos 18 a 23. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
CAPÍTULO VI. Verificación y acreditación de los títulos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Artículo 24. Verificación y acreditación. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Artículo 25. Procedimiento de verificación. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Artículo 26. Inscripción en el Registro y sus efectos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Artículo 27. Seguimiento de los títulos inscritos en el Registro de universidades, centros y títulos
(RUCT). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Artículo 27 bis. Procedimiento general para la renovación de la acreditación de los títulos oficiales.. . . . 15
Artículo 27 ter. Procedimiento especial para la renovación de la acreditación de los títulos oficiales. . . . 16
Artículo 28. Modificación de los planes de estudios conducentes a la obtención de títulos oficiales ya
verificados. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
Disposiciones adicionales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Disposición adicional primera. Implantación de las nuevas enseñanzas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Disposición adicional segunda. Incorporación a las nuevas enseñanzas.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Disposición adicional tercera. Doctor honoris causa.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Disposición adicional cuarta. Efecto de los títulos universitarios oficiales correspondientes a la anterior
ordenación. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Disposición adicional quinta. Regímenes específicos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Disposición adicional sexta. Universidades de la Iglesia Católica. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Disposición adicional séptima. Modificación del Real Decreto 285/2004. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Disposición adicional octava. Régimen transitorio de la modificación del Real Decreto 285/2004. . . . . . 19
Disposición adicional novena. Verificación del cumplimiento de las condiciones para los títulos
relacionados con los artículos 12.9 y 15.4. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Disposición adicional décima. Títulos de Especialistas en Ciencias de la Salud. . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Disposición adicional undécima. Títulos no oficiales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Disposición adicional duodécima. Verificación de titulaciones conjuntas internacionales Erasmus

Mundus. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Disposición adicional decimotercera. Información sobre el sistema universitario español. . . . . . . . . . . 20
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Disposición adicional decimocuarta. Adscripción al Nivel 3 (Máster) del MECES de determinados títulos
de Grado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Disposición adicional decimoquinta. Acreditación de títulos universitarios oficiales de Doctorado. . . . . . 21
Disposiciones transitorias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Disposición transitoria primera. Implantación de enseñanzas de Grado para el curso académico

2008-2009. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Disposición transitoria segunda. Enseñanzas anteriores. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Disposición transitoria tercera. Estudiantes de Doctorado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Disposición transitoria cuarta. Títulos universitarios vinculados con actividades profesionales reguladas. 22
Disposición transitoria quinta. Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación. . . . . . . . . 22
Disposición transitoria sexta. Implantación del sistema de renovación de la acreditación de las

titulaciones universitarias oficiales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Disposiciones derogatorias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Disposición derogatoria única. Derogación normativa.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Disposiciones finales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Disposición final primera. Título competencial. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Disposición final segunda. Actualización de los anexos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Disposición final tercera. Habilitación para el desarrollo reglamentario. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
Disposición final cuarta. Entrada en vigor. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
ANEXO I. Memoria para la solicitud de verificación de títulos oficiales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
ANEXO II. Materias básicas por rama de conocimiento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
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TEXTO CONSOLIDADO
Última modificación: 15 de marzo de 2019
La progresiva armonización de los sistemas universitarios exigida por el proceso de

construcción del Espacio Europeo de Educación Superior, iniciado en 1999 con la
Declaración de Bolonia y la consiguiente interacción operada entre tales sistemas por las
diversas normativas nacionales sucesivamente promulgadas, ha dotado de una dimensión y
de una agilidad sin precedentes al proceso de cambio emprendido por las universidades
europeas.
Cercano ya el horizonte de 2010 previsto por la citada Declaración para la plena
consecución de sus objetivos, el sistema español, aun habiendo dado notables pasos hacia
la convergencia mediante la sucesiva adopción de normativas puntuales, adolecía, sin
embargo, del adecuado marco legal que, de un modo global, sustentara con garantías la
nueva construcción.
La Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001,
de 21 de diciembre, de Universidades, sienta las bases precisas para realizar una profunda
modernización de la Universidad española. Así, entre otras importantes novedades, el nuevo
Título VI de la Ley establece una nueva estructuración de las enseñanzas y títulos
universitarios oficiales que permite reorientar, con el debido sustento normativo, el proceso
anteriormente citado de convergencia de nuestras enseñanzas universitarias con los
principios dimanantes de la construcción del Espacio Europeo de Educación Superior.
El presente real decreto, siguiendo los principios sentados por la citada Ley, profundiza
en la concepción y expresión de la autonomía universitaria de modo que en lo sucesivo
serán las propias universidades las que crearán y propondrán, de acuerdo con las reglas
establecidas, las enseñanzas y títulos que hayan de impartir y expedir, sin sujeción a la
existencia de un catálogo previo establecido por el Gobierno, como hasta ahora era
obligado.
Asimismo, este real decreto adopta una serie de medidas que, además de ser
compatibles con el Espacio Europeo de Educación Superior, flexibilizan la organización de
las enseñanzas universitarias, promoviendo la diversificación curricular y permitiendo que las
universidades aprovechen su capacidad de innovación, sus fortalezas y oportunidades. La
flexibilidad y la diversidad son elementos sobre los que descansa la propuesta de ordenación
de las enseñanzas oficiales como mecanismo de respuesta a las demandas de la sociedad
en un contexto abierto y en constante transformación.
Por otra parte, la nueva organización de las enseñanzas universitarias responde no sólo
a un cambio estructural sino que además impulsa un cambio en las metodologías docentes,
que centra el objetivo en el proceso de aprendizaje del estudiante, en un contexto que se
extiende ahora a lo largo de la vida.
Para conseguir estos objetivos, en el diseño de un título deben reflejarse más elementos
que la mera descripción de los contenidos formativos. Este nuevo modelo concibe el plan de
estudios como un proyecto de implantación de una enseñanza universitaria. Como tal
proyecto, para su aprobación se requiere la aportación de nuevos elementos como:
justificación, objetivos, admisión de estudiantes, contenidos, planificación, recursos,
resultados previstos y sistema de garantía de calidad.
Los planes de estudios conducentes a la obtención de un título deberán, por tanto, tener
en el centro de sus objetivos la adquisición de competencias por parte de los estudiantes,
ampliando, sin excluir, el tradicional enfoque basado en contenidos y horas lectivas. Se debe
hacer énfasis en los métodos de aprendizaje de dichas competencias así como en los
procedimientos para evaluar su adquisición. Se proponen los créditos europeos, ECTS, tal y
como se definen en el Real Decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, como unidad de medida
que refleja los resultados del aprendizaje y volumen de trabajo realizado por el estudiante
para alcanzar los objetivos establecidos en el plan de estudios, poniendo en valor la
motivación y el esfuerzo del estudiante para aprender.
La nueva organización de las enseñanzas incrementará la empleabilidad de los titulados
al tiempo que cumple con el objetivo de garantizar su compatibilidad con las normas
reguladoras de la carrera profesional de los empleados públicos.
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Por otro lado, en el supuesto de títulos que habiliten para el acceso o ejercicio de
actividades profesionales, se prevé que el Gobierno establezca las condiciones a las que
deberán adecuarse los planes de estudios para garantizar que los títulos acreditan la
posesión de las competencias y conocimientos adecuados para dicho ejercicio profesional.
La posibilidad de introducir prácticas externas viene a reforzar el compromiso con la
empleabilidad de los futuros graduados y graduadas, enriqueciendo la formación de los
estudiantes de las enseñanzas de grado, en un entorno que les proporcionará, tanto a ellos
como a los responsables de la formación, un conocimiento más profundo acerca de las
competencias que necesitarán en el futuro.
Los sistemas de Garantía de la Calidad, que son parte de los nuevos planes de estudios,
son, asimismo, el fundamento para que la nueva organización de las enseñanzas funcione
eficientemente y para crear la confianza sobre la que descansa el proceso de acreditación
de títulos.
En este real decreto, la autonomía en el diseño del título se combina con un adecuado
sistema de evaluación y acreditación, que permitirá supervisar la ejecución efectiva de las
enseñanzas e informar a la sociedad sobre la calidad de las mismas. La concreción del
sistema de verificación y acreditación permitirá el equilibrio entre una mayor capacidad de
las universidades para diseñar los títulos y la rendición de cuentas orientada a garantizar la
calidad y mejorar la información a la sociedad sobre las características de la oferta
universitaria. La acreditación de un título se basará en la verificación del cumplimiento del
proyecto presentado por la Universidad y facilitará la participación en programas de
financiación específicos como, por ejemplo, de movilidad de profesores o estudiantes.
Se establece, también, en el presente real decreto un sistema de acceso y admisión a
las diferentes enseñanzas que aporta mayor claridad y transparencia, contemplando las
distintas situaciones de transición desde ordenaciones anteriores a la actual. Se garantizan
los derechos académicos adquiridos por los estudiantes y los titulados conforme a sistemas
educativos anteriores quienes, no obstante, podrán cursar las nuevas enseñanzas y obtener
los correspondientes títulos, a cuyo efecto las universidades, en el ámbito de su autonomía,
determinarán, en su caso, la formación adicional necesaria que hubieran de cursar para su
obtención.
Además, los sistemas de acceso potencian la apertura hacia los estudiantes procedentes
de otros países del Espacio Europeo de Educación Superior y de otras áreas geográficas,
marcando una nueva estrategia en el contexto global de la Educación Superior.
Por otra parte, uno de los objetivos fundamentales de esta organización de las
enseñanzas es fomentar la movilidad de los estudiantes, tanto dentro de Europa, como con
otras partes del mundo, y sobre todo la movilidad entre las distintas universidades españolas
y dentro de una misma universidad. En este contexto resulta imprescindible apostar por un
sistema de reconocimiento y acumulación de créditos, en el que los créditos cursados en
otra universidad serán reconocidos e incorporados al expediente del estudiante.
Otro objetivo importante es establecer vínculos adecuados entre el Espacio Europeo de
Educación y el Espacio Europeo de Investigación. Para ello, es necesaria una mayor
apertura en la organización de las enseñanzas de doctorado y facilitar la actualización o
modificación de los planes de estudio.
En el ámbito temporal, las universidades establecerán su propio calendario de
adaptación ateniéndose a lo establecido en el presente real decreto que recoge a su vez los
compromisos adquiridos por el Gobierno Español en la declaración de Bolonia, en virtud de
los cuales en el año 2010 todas las enseñanzas deberán estar adaptadas a la nueva
estructura.
Finalmente, se debe tener en cuenta que la formación en cualquier actividad profesional
debe contribuir al conocimiento y desarrollo de los Derechos Humanos, los principios
democráticos, los principios de igualdad entre mujeres y hombres, de solidaridad, de
protección medioambiental, de accesibilidad universal y diseño para todos, y de fomento de
la cultura de la paz.
Así, en el Capítulo I de este real decreto se incluyen las disposiciones generales del
mismo, el Capítulo II establece con carácter general la estructura de las enseñanzas
universitarias oficiales, que se concretan en los Capítulos III, IV y V para las enseñanzas de
Grado, Máster y Doctorado, respectivamente. Por su parte, el Capítulo VI regula los
procedimientos de verificación y acreditación de los títulos.
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Además el presente real decreto contiene once disposiciones adicionales, cinco

transitorias, una disposición derogatoria única y cuatro disposiciones finales.
Finalmente el anexo I presenta la memoria que configura el proyecto de título oficial que
deben presentar las universidades para solicitar la verificación del mismo de acuerdo con lo
establecido en esta norma y el anexo II contiene la relación de materias básicas que se han
incluido en cada una de las ramas de conocimiento.
Este real decreto ha sido informado favorablemente por el Consejo de Universidades,
formado por las universidades españolas, y por la Conferencia General de Política
Universitaria, formada por las Comunidades Autónomas. Durante el proceso de elaboración
han sido, además, consultadas las organizaciones profesionales.
En su virtud, a propuesta de la Ministra de Educación y Ciencia, con la aprobación previa
de la Ministra de Administraciones Públicas, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa
deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 26 de octubre de 2007,
DISPONGO:
CAPÍTULO I
Disposiciones generales
Artículo 1. Objeto.
Este real decreto tiene por objeto desarrollar la estructura de las enseñanzas
universitarias oficiales, de acuerdo con las líneas generales emanadas del Espacio Europeo
de Educación Superior y de conformidad con lo previsto en el artículo 37 de la Ley Orgánica
6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en su nueva redacción dada por la Ley
Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la anterior.
Asimismo, este real decreto establece las directrices, condiciones y el procedimiento de
verificación y acreditación, que deberán superar los planes de estudios conducentes a la
obtención de títulos, previamente a su inclusión en el Registro de Universidades, Centros y
Títulos (RUCT).
Artículo 2. Ámbito de aplicación.

Las disposiciones contenidas en este real decreto serán de aplicación a las enseñanzas
universitarias oficiales de Grado, Máster y Doctorado impartidas por las Universidades
españolas, en todo el territorio nacional.
Artículo 3. Enseñanzas universitarias y expedición de títulos.

1. Las universidades impartirán enseñanzas de Grado, Máster y Doctorado conducentes
a la obtención de los correspondientes títulos oficiales.
2. Los títulos oficiales serán expedidos, en nombre del Rey, por el Rector de la
Universidad en que se hubiesen concluido las enseñanzas que den derecho a su obtención,
de acuerdo con los requisitos básicos que respecto a su formato, texto y procedimiento de
expedición se establezcan por el Gobierno, previo informe del Consejo de Universidades.
3. Las enseñanzas universitarias oficiales se concretarán en planes de estudios que
serán elaborados por las universidades, con sujeción a las normas y condiciones que les
sean de aplicación en cada caso. Dichos planes de estudios habrán de ser verificados por el
Consejo de Universidades y autorizados en su implantación por la correspondiente
Comunidad Autónoma, de acuerdo con lo establecido en el artículo 35.2 de la Ley Orgánica
6/2001, modificada por la Ley 4/2007, de Universidades. Los títulos a cuya obtención
conduzcan, deberán ser inscritos en el RUCT y acreditados, todo ello de acuerdo con las
previsiones contenidas en este real decreto. Las Agencias de Evaluación tendrán en cuenta,
a la hora de verificar y acreditar los títulos, que las propuestas de las Universidades primen
los contenidos generalistas y de formación básica en los planes de estudios de títulos de
Grado y los contenidos especializados en los planes de estudios de títulos de Máster.
4. Las universidades podrán, mediante convenio con otras universidades nacionales o
extranjeras, organizar enseñanzas conjuntas conducentes a la obtención de un único título
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oficial de Graduado o Graduada, Máster Universitario o Doctor o Doctora. A tal fin, el plan de
estudios deberá acompañarse del correspondiente convenio en el que se especificará, al
menos, qué Universidad será responsable de la custodia de los expedientes de los
estudiantes y de la expedición y registro del título así como el procedimiento de modificación
o extinción de planes de estudios. En el supuesto de convenios con universidades
extranjeras, se deberá acompañar al mismo certificación expedida por la autoridad
competente o, en su caso, por la entidad acreditadora, del carácter oficial o acreditado de la
universidad o universidades extranjeras de que se trate. En todo caso, la universidad
española custodiará los expedientes de los títulos que expida.
A efectos de lo anterior se entiende por título conjunto el correspondiente a un único plan
de estudios oficial diseñado por dos o más universidades, españolas o extranjeras, que han
suscrito el correspondiente convenio de colaboración y que han presentado una única
solicitud de verificación, a efectos del procedimiento establecido en el artículo 25 de este real
decreto. Dicha solicitud deberá estar suscrita por todas las universidades participantes que,
asimismo, deberán designar a cuál de ellas corresponderá la representación en el citado
procedimiento.
5. Entre los principios generales que deberán inspirar el diseño de los nuevos títulos, los
planes de estudios deberán tener en cuenta que cualquier actividad profesional debe
realizarse:
a) desde el respeto a los derechos fundamentales y de igualdad entre hombres y
mujeres, debiendo incluirse, en los planes de estudios en que proceda, enseñanzas
relacionadas con dichos derechos.
b) desde el respeto y promoción de los Derechos Humanos y los principios de
accesibilidad universal y diseño para todos de conformidad con lo dispuesto en la disposición
final décima de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de Igualdad de oportunidades, no
discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, debiendo
incluirse, en los planes de estudios en que proceda, enseñanzas relacionadas con dichos
derechos y principios.
c) de acuerdo con los valores propios de una cultura de paz y de valores democráticos, y
debiendo incluirse, en los planes de estudios en que proceda, enseñanzas relacionadas con
dichos valores.
Artículo 4. Efectos de los títulos universitarios.

Los títulos universitarios regulados en el presente real decreto tendrán carácter oficial y
validez en todo el territorio nacional, surtirán efectos académicos plenos y habilitarán, en su
caso, para la realización de actividades de carácter profesional reguladas, de acuerdo con la
normativa que en cada caso resulte de aplicación.
Artículo 5. Sistema europeo de créditos y calificaciones de las enseñanzas universitarias.

1. El haber académico que representa el cumplimiento de los objetivos previstos en los
planes de estudios conducentes a la obtención de títulos universitarios oficiales se medirá en
créditos europeos (ECTS) tal y como se definen en el real decreto 1125/2003, de 5 de
septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de
calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y validez en todo el territorio
nacional.
2. El nivel de aprendizaje conseguido por los estudiantes en las enseñanzas oficiales de
Grado y Máster, se expresará mediante calificaciones numéricas, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 5 del real decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, citado. La
calificación en el Doctorado se expresará de acuerdo con lo señalado en el artículo 21 de
este real decreto.
Artículo 6. Reconocimiento y transferencia de créditos.

1. Con objeto de hacer efectiva la movilidad de estudiantes, tanto dentro del territorio
nacional como fuera de él, las universidades elaborarán y harán pública su normativa sobre
el sistema de reconocimiento y transferencia de créditos, con sujeción a los criterios
generales que sobre el particular se establecen en este real decreto.
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2. A los efectos previstos en este real decreto, se entiende por reconocimiento la

aceptación por una universidad de los créditos que, habiendo sido obtenidos en unas
enseñanzas oficiales, en la misma u otra universidad, son computados en otras distintas a
efectos de la obtención de un título oficial. Asimismo, podrán ser objeto de reconocimiento
los créditos cursados en otras enseñanzas superiores oficiales o en enseñanzas
universitarias conducentes a la obtención de otros títulos, a los que se refiere el artículo 34.1
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
La experiencia laboral y profesional acreditada podrá ser también reconocida en forma
de créditos que computarán a efectos de la obtención de un título oficial, siempre que dicha
experiencia esté relacionada con las competencias inherentes a dicho título.
En todo caso no podrán ser objeto de reconocimiento los créditos correspondientes a los
trabajos de fin de grado y máster.
3. El número de créditos que sean objeto de reconocimiento a partir de experiencia
profesional o laboral y de enseñanzas universitarias no oficiales no podrá ser superior, en su
conjunto, al 15 por ciento del total de créditos que constituyen el plan de estudios. El
reconocimiento de estos créditos no incorporará calificación de los mismos por lo que no
computarán a efectos de baremación del expediente.
4. No obstante lo anterior, los créditos procedentes de títulos propios podrán,
excepcionalmente, ser objeto de reconocimiento en un porcentaje superior al señalado en el
párrafo anterior o, en su caso, ser objeto de reconocimientos en su totalidad siempre que el
correspondiente título propio haya sido extinguido y sustituido por un título oficial.
A tal efecto, en la memoria de verificación del nuevo plan de estudios propuesto y
presentado a verificación se hará constar tal circunstancia y se deberá acompañar a la
misma, además de los dispuesto en el anexo I de este real decreto, el diseño curricular
relativo al título propio, en el que conste: número de créditos, planificación de las
enseñanzas, objetivos, competencias, criterios de evaluación, criterios de calificación y
obtención de la nota media del expediente, proyecto final de Grado o de Máster, etc., a fin de
que la Agencia de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) o el órgano de
evaluación que la Ley de las comunidades autónomas determinen, compruebe que el título
que se presenta a verificación guarda la suficiente identidad con el título propio anterior y se
pronuncie en relación con el reconocimiento de créditos propuesto por la universidad.
5. En todo caso, las universidades deberán incluir y justificar en la memoria de los planes
de estudios que presenten a verificación los criterios de reconocimiento de créditos a que se
refiere este artículo.
6. La transferencia de créditos implica que, en los documentos académicos oficiales
acreditativos de las enseñanzas seguidas por cada estudiante, se incluirán la totalidad de los
créditos obtenidos en enseñanzas oficiales cursadas con anterioridad, en la misma u otra
universidad, que no hayan conducido a la obtención de un título oficial.
7. Todos los créditos obtenidos por el estudiante en enseñanzas oficiales cursados en
cualquier universidad, los transferidos, los reconocidos y los superados para la obtención del
correspondiente título, serán incluidos en su expediente académico y reflejados en el
Suplemento Europeo al Título, regulado en el Real Decreto 1044/2003, de 1 de agosto, por
el que se establece el procedimiento para la expedición por las universidades del
Suplemento Europeo al Título.
Artículo 7. Precios públicos de las enseñanzas universitarias oficiales.

De acuerdo con lo dispuesto en el apartado b del artículo 81 de la Ley Orgánica 6/2001,
de 21 de diciembre, de Universidades, en su nueva redacción dada por la Ley Orgánica
4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la anterior, en las enseñanzas conducentes a
la obtención de títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, e impartidas
en universidades públicas, los precios públicos y derechos los fijará la Comunidad
Autónoma, dentro de los límites que establezca la Conferencia General de Política
Universitaria, que estarán relacionados con los costes de la prestación del servicio.
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CAPÍTULO II
Estructura de las enseñanzas universitarias oficiales
Artículo 8. Estructura general.

Las enseñanzas universitarias conducentes a la obtención de títulos de carácter oficial y
validez en todo el territorio nacional se estructurarán en tres ciclos, denominados
respectivamente Grado, Máster y Doctorado, de acuerdo con lo establecido en el artículo 37
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en su nueva redacción
dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la anterior y en este
real decreto.
Artículo 9. Enseñanzas de Grado.

1. Las enseñanzas de Grado tienen como finalidad la obtención por parte del estudiante
de una formación general, en una o varias disciplinas, orientada a la preparación para el
ejercicio de actividades de carácter profesional.
2. La superación de las enseñanzas previstas en el apartado anterior dará derecho a la
obtención del título de Graduado o Graduada, con la denominación específica que, en cada
caso, figure en el RUCT.
3. El diseño de los títulos de Grado podrá incorporar menciones alusivas a itinerarios o
intensificaciones curriculares siempre que éstas hayan sido previstas en la memoria del plan
de estudios a efectos del procedimiento de verificación a que se refieren los artículos 24 y 25
de este real decreto.
La denominación de los títulos de Graduado será: Graduado o Graduada en T, con
mención, en su caso, en M, por la Universidad U, siendo T el nombre específico del título, M
el correspondiente a la Mención, y U la denominación de la Universidad que lo expide.
En el Suplemento Europeo al Título, de acuerdo con las normas que lo regulen, se hará
referencia a la rama de conocimiento en la que se incardine el título. En todo caso, las
Administraciones Públicas velarán por que la denominación del título sea acorde con su
contenido, y en su caso, con la normativa específica de aplicación, coherente con su
disciplina y no conduzca a error sobre su nivel o efectos académicos ni a confusión sobre su
contenido y, en su caso, efectos profesionales.
Artículo 10. Enseñanzas de Máster.

1. Las enseñanzas de Máster tienen como finalidad la adquisición por el estudiante de
una formación avanzada, de carácter especializado o multidisciplinar, orientada a la
especialización académica o profesional, o bien a promover la iniciación en tareas
investigadoras.
2. La superación de las enseñanzas previstas en el apartado anterior dará derecho a la
obtención del título de Máster Universitario, con la denominación específica que figure en el
RUCT.
3. Los títulos oficiales de Máster Universitario podrán incorporar especialidades en la
programación de sus enseñanzas que se correspondan con su ámbito científico,
humanístico, tecnológico o profesional, siempre que hayan sido previstas en la memoria del
plan de estudios a efectos del procedimiento de verificación a que se refieren los artículos 24
y 25 de este real decreto. En todo caso, las Administraciones Públicas velarán por que la
denominación del título sea acorde con su contenido y en su caso, con la normativa
específica de aplicación, y no conduzca a error sobre su nivel o efectos académicos ni a
confusión sobre su contenido y, en su caso, efectos profesionales.
La denominación de estos títulos será Máster Universitario en T, en su caso, en la
especialidad E, por la Universidad U, siendo T el nombre específico del título, E el de la
especialidad y U la denominación de la Universidad que lo expide.
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Artículo 11. Enseñanzas de Doctorado.

1. Se entiende por doctorado el tercer ciclo de estudios universitarios oficiales,
conducente a la adquisición de las competencias y habilidades relacionadas con la
investigación científica de calidad.
2. La superación de las enseñanzas de doctorado dará derecho a la obtención del título
de Doctor o Doctora, con la denominación que figure en el RUCT.
3. La denominación de los títulos de Doctor será: Doctor o Doctora por la Universidad U,
siendo U la denominación de la Universidad que expide el título. Asimismo, la expedición
material del título incluirá información sobre el programa de doctorado cursado, de acuerdo
con lo establecido al respecto en el Real Decreto 1002/2010, de 5 de agosto, sobre
expedición de títulos universitarios oficiales.
4. Sin perjuicio de la vigencia para estas enseñanzas de lo dispuesto en las
disposiciones adicionales, cuarta, quinta, sexta y disposición transitoria tercera de este real
decreto, las enseñanzas de doctorado se regirán por su normativa específica.
CAPÍTULO III
Enseñanzas universitarias oficiales de Grado
Artículo 12. Directrices para el diseño de títulos de Graduado.

1. Los planes de estudios conducentes a la obtención del título de Grado serán
elaborados por las universidades y verificados de acuerdo con lo establecido en el presente
real decreto. En la elaboración de los planes de estudios, la Universidad primará la
formación básica y generalista y no la especialización del estudiante.
2. Los planes de estudios tendrán entre 180 y 240 créditos, que contendrán toda la
formación teórica y práctica que el estudiante deba adquirir: Aspectos básicos de la rama de
conocimiento, materias obligatorias u optativas, seminarios, prácticas externas, trabajos
dirigidos, trabajo de fin de Grado u otras actividades formativas.
En los casos en que una titulación de Grado tenga menos de 240 créditos, las
Universidades, conforme a lo establecido en el artículo 17 del presente real decreto,
arbitrarán mecanismos que complementen el número de créditos de Grado con el número de
créditos de Máster, de manera que se garantice que la formación del Grado es generalista y
los contenidos del Máster se orienten hacia una mayor especialización.
3. Estas enseñanzas concluirán con la elaboración y defensa de un trabajo de fin de
Grado.
4. La Universidad propondrá la adscripción del correspondiente título de Graduado o
Graduada a alguna de las siguientes ramas de conocimiento:
a) Artes y Humanidades.
b) Ciencias.
c) Ciencias de la Salud.
d) Ciencias Sociales y Jurídicas.
e) Ingeniería y Arquitectura.
Dicha adscripción será igualmente de aplicación en aquellos casos en que el título esté
relacionado con más de una disciplina y se hará respecto de la principal.
5. El plan de estudios deberá contener un número de créditos de formación básica que
alcance al menos el 25 por ciento del total de los créditos del título.
De los créditos de formación básica, al menos el 60 por ciento serán créditos vinculados
a algunas de las materias que figuran en el anexo II de este real decreto para la rama de
conocimiento a la que se pretenda adscribir el título y deberán concretarse en asignaturas
con un mínimo de 6 créditos cada una, que deberán ser ofertadas en la primera mitad del
plan de estudios. Los créditos restantes, en su caso, deberán estar configurados por
materias básicas de la misma u otras ramas de conocimiento de las incluidas en el anexo II,
o por otras materias siempre que se justifique su carácter básico para la formación inicial del
estudiante o su carácter transversal.
Página 10
6. Si se programan prácticas externas, éstas tendrán una extensión máxima del 25 por
ciento del total de los créditos del título, y deberán ofrecerse preferentemente en la segunda
mitad del plan de estudios.
7. El trabajo de fin de Grado tendrá un mínimo de 6 créditos y un máximo del 12,5 por
ciento del total de los créditos del título. Deberá realizarse en la fase final del plan de
estudios y estar orientado a la evaluación de competencias asociadas al título.
8. De acuerdo con el artículo 46.2.i) de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, los estudiantes podrán obtener reconocimiento académico en créditos por la
participación en actividades universitarias culturales, deportivas, de representación
estudiantil, solidarias y de cooperación. A efectos de lo anterior, el plan de estudios deberá
contemplar la posibilidad de que los estudiantes obtengan un reconocimiento de al menos 6
créditos sobre el total de dicho plan de estudios, por la participación en las mencionadas
actividades.
9. Cuando se trate de títulos que habiliten para el ejercicio de actividades profesionales
reguladas en España, el Gobierno establecerá las condiciones a las que deberán adecuarse
los correspondientes planes de estudios, que además deberán ajustarse, en su caso, a la
normativa europea aplicable. Estos planes de estudios deberán, en todo caso, diseñarse de
forma que permitan obtener las competencias necesarias para ejercer esa profesión. A tales
efectos la Universidad justificará la adecuación del plan de estudios a dichas condiciones.
En aquellos supuestos en que la normativa comunitaria imponga especiales exigencias
de formación, el Gobierno establecerá las condiciones a las que se refiere el párrafo anterior,
aun cuando el correspondiente título de Grado no habilite para el ejercicio profesional de que
se trate pero constituya requisito de acceso al título de Máster que, en su caso, se haya
determinado como habilitante.
10. Los títulos de Grado que por exigencias de normativa de la Unión Europea sean de
al menos 300 créditos ECTS de los que un mínimo de 60 participen de las características
propias de los descriptores correspondientes al nivel de Máster, podrán obtener la
adscripción al Nivel 3 (Máster) del MECES. A tal efecto deberán someterse al procedimiento
previsto en la disposición adicional decimocuarta del presente real decreto.
Artículo 13. Reconocimiento de Créditos en las enseñanzas de Grado.

Además de lo establecido en el artículo 6 de este real decreto, la transferencia y
reconocimiento de créditos en las enseñanzas de grado deberán respetar las siguientes
reglas básicas:
a) Siempre que el título al que se pretende acceder pertenezca a la misma rama de
conocimiento, serán objeto de reconocimiento un número de créditos que sea al menos el 15
por ciento del total de los créditos del título, correspondientes a materias de formación básica
de dicha rama.
b) Serán también objeto de reconocimiento los créditos obtenidos en aquellas otras
materias de formación básica pertenecientes a la rama de conocimiento del título al que se
pretende acceder.
c) El resto de los créditos podrán ser reconocidos por la Universidad teniendo en cuenta
la adecuación entre las competencias y conocimientos adquiridos, bien en otras materias o
enseñanzas cursadas por el estudiante o bien asociados a una previa experiencia
profesional y los previstos en el plan de estudios o que tengan carácter transversal.
Artículo 14. Acceso a las enseñanzas oficiales de Grado.

1. El acceso a las enseñanzas oficiales de Grado se regirá de acuerdo con lo dispuesto
en el Real Decreto 1892/2008, de 14 de noviembre, por el que se regulan las condiciones
para el acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de grado y los procedimientos de
admisión a las universidades públicas españolas, modificado por el Real Decreto 558/2010,
de 7 de mayo.
2. Las universidades dispondrán de sistemas accesibles de información y procedimientos
de acogida y orientación de los estudiantes de nuevo ingreso para facilitar su incorporación a
las enseñanzas universitarias correspondientes. Estos sistemas y procedimientos deberán
incluir, en el caso de estudiantes con necesidades educativas específicas derivadas de
Página 11
discapacidad, los servicios de apoyo y asesoramiento adecuados, que evaluarán la

necesidad de posibles adaptaciones curriculares.
CAPÍTULO IV
Enseñanzas universitarias oficiales de Máster
Artículo 15. Directrices para el diseño de títulos de Máster Universitario.

1. Los planes de estudios conducentes a la obtención del título de Máster Universitario,
serán elaborados por las universidades, verificados de acuerdo con lo establecido en el
presente real decreto y, en su elaboración, las Universidades primarán la especialización de
los estudiantes.
2. Los planes de estudios conducentes a la obtención de los títulos de Máster
Universitario tendrán entre 60 y 120 créditos, que contendrá toda la formación teórica y
práctica que el estudiante deba adquirir: materias obligatorias, materias optativas,
seminarios, prácticas externas, trabajos dirigidos, trabajo de fin de Máster, actividades de
evaluación, y otras que resulten necesarias según las características propias de cada título.
La Universidad propondrá la adscripción del correspondiente título de Máster
Universitario a alguna de las ramas de conocimiento relacionadas en el artículo 12.4.
Dicha adscripción será igualmente de aplicación en aquellos casos en que el título esté
relacionado con más de una disciplina y se hará respecto de la principal.
3. Estas enseñanzas concluirán con la elaboración y defensa pública de un trabajo de fin
de Máster, que tendrá entre 6 y 30 créditos.
4. Cuando se trate de títulos que habiliten para el ejercicio de actividades profesionales
reguladas en España, el Gobierno establecerá las condiciones a las que deberán adecuarse
los correspondientes planes de estudios, que además deberán ajustarse, en su caso, a la
normativa europea aplicable. Estos planes de estudios deberán, en todo caso, diseñarse de
forma que permitan obtener las competencias necesarias para ejercer esa profesión. A tales
efectos la Universidad justificará la adecuación del plan de estudios a dichas condiciones.
Artículo 16. Acceso a las enseñanzas oficiales de Máster.

1. Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión
de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación
superior perteneciente a otro Estado integrante del Espacio Europeo de Educación Superior
que faculte en el mismo para el acceso a enseñanzas de Máster.
2. Así mismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al
Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos,
previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación
equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en
el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta
vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión
el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de
Máster.
Artículo 17. Admisión a las enseñanzas oficiales de Máster.

1. Los estudiantes podrán ser admitidos a un Máster conforme a los requisitos
específicos y criterios de valoración de méritos que, en su caso, sean propios del título de
Máster Universitario o establezca la universidad.
2. La Universidad incluirá los procedimientos y requisitos de admisión en el plan de
estudios, entre los que podrán figurar complementos formativos en algunas disciplinas, en
función de la formación previa acreditada por el estudiante. Dichos complementos formativos
podrán formar parte del Máster siempre que el número total de créditos a cursar no supere
los 120.
En todo caso, formen o no parte del Máster, los créditos correspondientes a los
complementos formativos tendrán, a efectos de precios públicos y de concesión de becas y
ayudas al estudio la consideración de créditos de nivel de Máster.
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3. Estos sistemas y procedimientos deberán incluir, en el caso de estudiantes con

necesidades educativas específicas derivadas de discapacidad, los servicios de apoyo y
asesoramiento adecuados, que evaluarán la necesidad de posibles adaptaciones
curriculares, itinerarios o estudios alternativos.
4. La admisión no implicará, en ningún caso, modificación alguna de los efectos
académicos y, en su caso, profesionales que correspondan al título previo de que esté en
posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar enseñanzas de
Máster.
CAPÍTULO V
Enseñanzas de Doctorado
Artículos 18 a 23.
(Derogados).
CAPÍTULO VI
Verificación y acreditación de los títulos
Artículo 24. Verificación y acreditación.

1. Una vez elaborados los planes de estudios conducentes a la obtención de títulos
oficiales, deberán ser verificados por el Consejo de Universidades de acuerdo con las
normas establecidas en el presente Capítulo.
2. La renovación de la acreditación de los títulos oficiales universitarios se realizará
dentro de los siguientes plazos:
a) Los títulos universitarios oficiales de Grado de 240 créditos deberán renovar su
acreditación en el plazo máximo de seis años.
b) Los títulos universitarios oficiales de Grado de 300 créditos, deberán renovar su
acreditación en el plazo máximo de siete años.
c) Los títulos universitarios oficiales de Grado de 360 créditos deberán renovar su
acreditación en el plazo máximo de ocho años.
d) Los títulos universitarios oficiales de Máster deberán renovar su acreditación en el
plazo máximo de cuatro años.
e) Los títulos universitarios oficiales de Doctorado deberán renovar su acreditación en el
plazo máximo de seis años.
Este plazo se contará desde la fecha de la verificación inicial del título de Grado, Máster
o Doctorado, o desde la fecha de su última acreditación.
Los títulos universitarios oficiales de Grado, Máster y Doctorado renovarán su
acreditación de acuerdo con el procedimiento que cada Comunidad Autónoma establezca en
relación con las Universidades de su ámbito competencial, en el marco de lo dispuesto en el
artículo 27 bis.
3. A estos efectos la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación
(ANECA) o los órganos de evaluación que la ley de las comunidades autónomas determinen
y que estén inscritos en el Registro Europeo de Agencias de Calidad (European Quality
Assurance Register, EQAR) tras haber superado con éxito una evaluación externa de
acuerdo con los Criterios y Directrices de Garantía de Calidad en el Espacio Europeo de
Educación Superior (European Standards and Guidelines for Quality Assurance of Higher
Education), establecerán conjuntamente los protocolos de evaluación necesarios para la
verificación y acreditación de acuerdo con los mencionados criterios y directrices y conforme
a lo dispuesto en este real decreto.
Artículo 25. Procedimiento de verificación.

1. El plan de estudios elaborado por la Universidad será enviado para su verificación al
Consejo de Universidades a través de la Secretaría de dicho Órgano que comprobará si se
Página 13
ajusta a los requisitos establecidos en este real decreto, así como a lo dispuesto en el anexo
I.
En caso de existir deficiencias, el plan de estudios será devuelto a la Universidad para
que ésta realice las modificaciones oportunas en el plazo de 10 días naturales, con
indicación de que se así no lo hiciera se le tendrá por desistido de su petición de acuerdo
con lo establecido en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
2. Una vez cumplido el trámite a que se refiere el apartado anterior, y de conformidad
con la normativa vigente, el plan de estudios será enviado a la ANECA o al correspondiente
órgano de evaluación, a efectos de elaboración del informe de evaluación, que tendrá el
carácter preceptivo y determinante al que se refiere el artículo 42.5c de la Ley 30/1992, de
26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común.
3. La ANECA, o en su caso, los órganos de evaluación que la Ley de las Comunidades
Autónomas determinen, que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 24.3 anterior,
evaluarán los planes de estudios, de acuerdo con los protocolos de verificación a que se
refiere el artículo 24.3 de este real decreto.
4. La evaluación del plan de estudios se realizará por una Comisión formada por
expertos del ámbito académico y profesional. Dichos expertos serán evaluadores
independientes y de reconocido prestigio designados en cada caso por la ANECA o por los
respectivos órganos de evaluación.
5. El órgano de evaluación correspondiente elaborará una propuesta de informe que se
expresará, de forma motivada, en términos favorables al plan de estudios o indicando los
aspectos que necesariamente deben ser modificados a fin de obtener un informe favorable.
Este informe será enviado por la ANECA o por el correspondiente órgano de evaluación a la
Universidad para que pueda presentar alegaciones en el plazo de 20 días naturales.
6. Una vez concluido el plazo y valoradas, en su caso, las alegaciones, la ANECA o el
órgano de evaluación correspondiente elaborará el informe de evaluación que podrá ser
favorable o desfavorable y lo remitirá a la universidad solicitante, al Consejo de
Universidades y al Ministerio de Educación.
7. Una vez recibido por el Consejo de Universidades el informe favorable, éste
comprobará la denominación propuesta para el título, su coherencia con el plan de estudios,
así como la adecuación del citado plan a las previsiones de este real decreto, y dictará
resolución de verificación que podrá ser positiva, si se cumplen las condiciones señaladas, o
negativa, en caso contrario. Si el informe recibido fuere desfavorable, el Consejo de
Universidades dictará resolución negativa.
En ambos casos la resolución se dictará en el plazo de 6 meses desde la fecha de
entrada de la solicitud de verificación en el Consejo de Universidades. La falta de resolución
expresa en el citado plazo permitirá considerar desestimada la solicitud.
8. El Consejo de Universidades comunicará la resolución de verificación al Ministerio de
Educación, a la Comunidad Autónoma o Comunidades Autónomas interesadas y a la
Universidad o Universidades proponentes.
9. Contra la resolución de verificación, la Universidad podrá recurrir ante la Presidencia
del Consejo de Universidades, en el plazo de un mes desde su notificación. En el caso de
ser admitida a trámite la reclamación, ésta será valorada por una comisión designada al
efecto por dicho órgano y formada por expertos que no hayan intervenido en la evaluación
que ha conducido a la resolución negativa. Esta comisión examinará el expediente relativo a
la verificación para velar por las garantías establecidas y podrá ratificar la resolución o, en su
caso, aceptar la reclamación y remitirla a la ANECA o al correspondiente órgano de
evaluación, indicando de forma concreta los aspectos de la evaluación que deben ser
revisados, todo ello en un plazo máximo de tres meses, a contar desde la interposición de la
reclamación.
10. El examen de la reclamación se basará exclusivamente en la memoria del plan de
estudios propuesto por la Universidad y toda la documentación contenida en el expediente,
por lo que no será objeto de consideración información adicional a la aportada durante el
proceso de evaluación a excepción de posibles aclaraciones sobre la información
inicialmente presentada.
Página 14
11. La ANECA o el órgano de evaluación correspondiente analizará los aspectos

señalados por el Consejo de Universidades y remitirá el correspondiente informe en el plazo
máximo de un mes. Recibido el informe, el Consejo de Universidades emitirá la resolución
definitiva en el plazo de dos meses que agotará la vía administrativa y será comunicada a la
universidad, a la correspondiente Comunidad Autónoma y al Ministerio de Educación. La
falta de resolución expresa en el citado plazo permitirá considerar desestimada la
reclamación.
Artículo 26. Inscripción en el Registro y sus efectos.

1. Tras la autorización de la Comunidad Autónoma y la verificación del plan de estudios a
que se refiere el artículo anterior, el Ministerio de Educación y Ciencia elevará al Gobierno la
propuesta para el establecimiento del carácter oficial del título y su inscripción en el RUCT,
cuya aprobación mediante acuerdo del Consejo de Ministros será publicada en el Boletín
Oficial del Estado.
2. La inscripción en el RUCT a que se refiere este artículo tendrá como efecto la
consideración inicial de título acreditado.
3. Una vez que el Gobierno haya aprobado el carácter oficial del título, el Rector de la
Universidad ordenará publicar el plan de estudios en el “Boletín Oficial del Estado” y en el
Diario Oficial de la correspondiente comunidad autónoma. A estos efectos la publicación
deberá recoger los términos expresados en el apartado 5.1 de la Memoria contenida en el
anexo I de este real decreto.
Artículo 27. Seguimiento de los títulos inscritos en el Registro de universidades, centros y

títulos (RUCT).
1. Una vez iniciada la implantación de las enseñanzas correspondientes a los títulos
oficiales inscritos en el Registro de universidades, centros y títulos (RUCT), la ANECA o los
órganos de evaluación que la Ley de las comunidades autónomas determinen, llevarán a
cabo el seguimiento del cumplimiento del proyecto contenido en el plan de estudios
verificado por el Consejo de Universidades.
2. A efectos de lo establecido en el apartado anterior, la ANECA y los correspondientes
órganos de evaluación en colaboración con el Ministerio de Educación y las correspondiente
comunidades autónomas, elaborarán conjuntamente un protocolo que incluirá la definición
de un mínimo de criterios e indicadores básicos comunes para el procedimiento de
seguimiento de planes de estudio. A efectos del establecimiento de los criterios e
indicadores básicos citados los órganos señalados impulsarán, con carácter previo, la
realización de experiencias piloto sobre planes de estudios que hayan concluido su segundo
año de implantación.
Artículo 27 bis. Procedimiento general para la renovación de la acreditación de los títulos

oficiales.
1. La renovación de la acreditación de los títulos universitarios oficiales se producirá en
los términos y plazos previstos en el artículo 24.2, cuando éstos obtengan la correspondiente
resolución del Consejo de Universidades, previo informe favorable emitido por ANECA o por
los órganos de evaluación que la ley de las comunidades autónomas determine. Dicho
informe tendrá el carácter preceptivo y determinante, e interrumpirá el plazo máximo para
resolver y notificar la resolución del procedimiento en los términos previstos enel artículo
42.5.c) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
2. A tal fin, la universidad efectuará la correspondiente solicitud de acuerdo con el
procedimiento y plazos que las comunidades autónomas establezcan para sus respectivos
ámbitos competenciales.
3. El órgano competente de la comunidad autónoma remitirá a ANECA o al
correspondiente órgano de evaluación la solicitud de informe, a fin de comprobar que el plan
de estudios se está llevando a cabo de acuerdo con su proyecto inicial, mediante una
evaluación que ha de incluir, en todo caso, una visita de expertos externos a la universidad.
4. El órgano de evaluación correspondiente elaborará una propuesta de informe que se
expresará, de forma motivada, en términos favorables a la renovación de la acreditación o,
Página 15
en su caso, indicando los aspectos que necesariamente deben ser modificados a fin de
obtener un informe favorable. Este informe será enviado por ANECA o por el
correspondiente órgano de evaluación a la universidad para que pueda presentar
alegaciones en el plazo de 20 días hábiles.
5. Una vez concluido el plazo y valoradas, en su caso, las alegaciones, ANECA o el
órgano de evaluación correspondiente elaborará el informe de evaluación, que podrá ser
favorable o desfavorable, y lo remitirá a la universidad solicitante, al Consejo de
Universidades, al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y a la comunidad autónoma o
comunidades autónomas correspondientes.
6. Recibido el informe, el Consejo de Universidades dictará en el plazo de un mes y en
todo caso antes de seis meses desde la solicitud de la universidad a que se refiere el
apartado 2 la correspondiente resolución, que comunicará al Ministerio de Educación,
Cultura y Deporte, a la comunidad o comunidades autónomas, y a la universidad solicitante.
La falta de resolución expresa en el citado plazo permitirá considerar estimada la solicitud.
7. Contra la resolución a que se refiere el apartado anterior la universidad podrá
presentar recurso ante la presidencia del Consejo de Universidades en el plazo de un mes,
que se sustanciará de acuerdo con el procedimiento establecido en los apartados 9 y
siguientes del artículo 25.
8. Una vez dictada la resolución, el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte la
comunicará al Registro de Universidades, Centros y Títulos, que caso de ser estimatoria
procederá a la inscripción de la correspondiente renovación de la acreditación a que se
refiere el apartado 1. En caso de ser desestimatoria, el título causará baja en el mencionado
registro y perderá su carácter oficial y validez en todo el territorio nacional. En este último
supuesto, la correspondiente resolución declarará extinguido el plan de estudios y deberá
contemplar las adecuadas medidas que garanticen los derechos académicos de los
estudiantes que se encuentren cursando dichos estudios.
9. La Conferencia General de Política Universitaria aprobará los criterios de
coordinación, cooperación y reconocimiento mutuo para la participación en el procedimiento
a que se refiere este artículo.
10. Las Universidades no podrán tramitar un nuevo título con la misma o equivalente
denominación que el título que no ha superado la renovación de la acreditación en los dos
años naturales siguientes al momento en que no se superó la renovación de la acreditación.
Esta prohibición también será de aplicación a aquellas titulaciones universitarias que
tengan la misma o equivalente denominación que otras titulaciones universitarias que no
habiendo seguido el procedimiento de renovación de la acreditación se declaren a extinguir.
El plazo de dos años naturales se computará a partir del momento en que se declare la
extinción de la titulación universitaria que tendría que haber seguido el procedimiento de
renovación de la acreditación.
Artículo 27 ter. Procedimiento especial para la renovación de la acreditación de los títulos

oficiales.
1. Las universidades cuyos centros hayan obtenido la acreditación institucional podrán,
mientras mantenga sus efectos, renovar la acreditación de las titulaciones oficiales que
impartan sin necesidad de someterse al procedimiento previsto en el artículo anterior.
2. Todas las titulaciones oficiales de la universidad correspondientes al centro acreditado
incorporarán como fecha de renovación de la acreditación en el Registro de Universidades,
Centros y Títulos, la correspondiente a la resolución de acreditación institucional del Consejo
de Universidades.
Artículo 28. Modificación de los planes de estudios conducentes a la obtención de títulos

oficiales ya verificados.
1. Las modificaciones de los planes de estudios a los que se refiere el presente real
decreto, serán aprobadas por las universidades, en la forma en que determinen sus
estatutos o normas de organización y funcionamiento y en su caso, las correspondientes
normativas autonómicas que deberán preservar la autonomía académica de las
universidades.
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2. En el caso de que dichas modificaciones afecten al contenido de los asientos

registrales relativos a títulos oficiales inscritos en el RUCT, éstas serán notificadas al
Consejo de Universidades a través de la secretaría de dicho órgano, que las enviará para su
informe a la ANECA o al correspondiente órgano que hubiera efectuado la evaluación en el
procedimiento de verificación a que se refiere el artículo 25. Dicho informe tendrá el carácter
preceptivo y determinante al que se refiere el artículo 42.5.c de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común.
En el supuesto de que tales modificaciones no supongan, a juicio de las comisiones a
que se refiere el artículo 25, un cambio en la naturaleza y objetivos del título inscrito, la
ANECA o el órgano de evaluación correspondiente aceptará las modificaciones propuestas e
informará a la universidad solicitante, al Ministerio de Educación y a la comunidad autónoma
o comunidades autónomas correspondientes, en el plazo de tres meses desde la fecha de
recepción de la solicitud de modificación. Transcurrido dicho plazo sin pronunciamiento
expreso la universidad considerará aceptada su propuesta.
3. Las modificaciones aceptadas que afecten al apartado 5.1 de la Memoria para la
solicitud de verificación de títulos oficiales contendida en el anexo I, darán lugar a una nueva
publicación del plan de estudios de acuerdo con lo establecido en el artículo 26.3 de este
real decreto.
Asimismo, en el supuesto de que las modificaciones aceptadas afecten a los términos de
la denominación del título contenidos en la resolución de verificación del mismo, el rector o
rectores deberán ordenar la publicación de dichas modificaciones en el “Boletín Oficial de
Estado” y en el Boletín Oficial de la correspondiente comunidad autónoma.
4. En caso de que las modificaciones no sean aceptadas o sólo lo sean parcialmente, la
ANECA o el órgano de evaluación correspondiente, remitirá en el plazo máximo de tres
meses el oportuno informe al Consejo de Universidades que resolverá de acuerdo con el
contenido de dicho informe y notificará la correspondiente resolución a la universidad, a la
comunidad autónoma o comunidades autónomas correspondientes y al Ministerio de
Educación, todo ello en el plazo máximo de seis meses desde la fecha de recepción de la
solicitud de modificación. La falta de resolución expresa en el citado plazo permitirá
considerar estimada la solicitud.
Contra dicha resolución la universidad podrá interponer la oportuna reclamación que se
sustanciará por los trámites previstos en los apartados 9 a 11 del artículo 25.
5. El Ministerio de Educación dará traslado al RUCT de todas las modificaciones
aceptadas en los planes de estudios de acuerdo con lo establecido en este artículo, a fin de
proceder a su correspondiente inscripción.
Disposición adicional primera. Implantación de las nuevas enseñanzas.

1. La implantación por las universidades de los planes de estudios conducentes a la
obtención de los títulos previstos por este real decreto, podrá realizarse de manera
simultánea, para uno o varios cursos, o progresiva, de acuerdo con la temporalidad prevista
en el correspondiente plan de estudios.
2. En el curso académico 2010-2011 no podrán ofertarse plazas de nuevo ingreso en
primer curso para las actuales titulaciones de Licenciado, Diplomado, Arquitecto, Ingeniero,
Arquitecto Técnico e Ingeniero Técnico.
Disposición adicional segunda. Incorporación a las nuevas enseñanzas.

Los alumnos que hayan comenzado estudios conforme a anteriores ordenaciones
universitarias podrán acceder a las enseñanzas reguladas en este real decreto, previa
admisión de la Universidad correspondiente de acuerdo con lo establecido en este real
decreto y en la normativa de la propia universidad.
Disposición adicional tercera. Doctor honoris causa.

De acuerdo con lo que establezca su normativa, las universidades podrán nombrar
Doctor honoris causa a aquellas personas que, en atención a sus méritos académicos,
científicos o personales sean acreedoras de tal distinción.
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Disposición adicional cuarta. Efecto de los títulos universitarios oficiales correspondientes

a la anterior ordenación.
1. Los títulos universitarios oficiales obtenidos conforme a planes de estudios anteriores
a la entrada en vigor del presente real decreto mantendrán todos sus efectos académicos y,
en su caso, profesionales.
2. Quienes, estando en posesión de un título oficial de Licenciado, Arquitecto o
Ingeniero, pretendan acceder a enseñanzas conducentes a un título de Grado obtendrán el
reconocimiento de créditos que proceda con arreglo a lo dispuesto en el artículo 13 del
presente real decreto.
Asimismo, podrán acceder a las enseñanzas oficiales de Máster sin necesidad de
requisito adicional alguno, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 17. Además, las
universidades, en el ámbito de su autonomía, podrán reconocer créditos a estos titulados
teniendo en cuenta la adecuación entre las competencias y los conocimientos derivados de
las enseñanzas cursadas y los previstos en el plan de estudios de las enseñanzas de Máster
solicitadas.
Igualmente, los titulados a que se refiere este apartado podrán acceder directamente al
período de investigación del Programa de Doctorado si estuvieran en posesión del Diploma
de Estudios Avanzados, obtenido de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto 778/1998,
de 30 de abril, o hubieran alcanzado la suficiencia investigadora regulada en el Real Decreto
185/1985, de 23 de enero.
3. Quienes, estando en posesión de un título oficial de Diplomado, Arquitecto Técnico o
Ingeniero Técnico, pretendan cursar enseñanzas dirigidas a la obtención de un título oficial
de Grado, obtendrán el reconocimiento de créditos que proceda con arreglo a lo previsto en
el artícu-lo 13 del presente real decreto.
Los titulados a que se refiere el párrafo anterior podrán acceder, igualmente, a las
enseñanzas oficiales de Máster sin necesidad de requisito adicional alguno, sin perjuicio de
lo establecido en el artículo 17. En todo caso, las universidades, en el ámbito de su
autonomía, podrán exigir formación adicional necesaria teniendo en cuenta la adecuación
entre las competencias y los conocimientos derivados de las enseñanzas cursadas en los
planes de estudios de origen y los previstos en el plan de estudios de las enseñanzas de
Máster solicitadas.
Disposición adicional quinta. Regímenes específicos.

1. Con independencia de lo establecido en la normativa específica sobre homologación
de títulos extranjeros de educación superior, éstos podrán ser equivalentes a efectos
parciales o totales al correspondiente título español cuando así se establezca de modo
expreso en acuerdos o convenios internacionales de carácter bilateral o multilateral en los
que el Estado español sea parte.
2. Los Ingenieros de Armamento y Construcción y los Ingenieros de Armas Navales
podrán obtener los títulos oficiales de Máster y de Doctor conforme a lo dispuesto en el
Decreto 3058/1964, de 28 de septiembre, y normas concordantes. A estos efectos, deberán
cumplir los requisitos generales sobre estudios de grado y postgrado establecidos en este
Real Decreto que resulten de aplicación, y las condiciones específicas que, al respecto,
establezca el Ministerio de Defensa.
3. El título de Doctor otorgado por el Instituto Universitario Europeo de Florencia es
equivalente a todos los efectos al título de Doctor expedido por una Universidad española de
conformidad con este real decreto.
Disposición adicional sexta. Universidades de la Iglesia Católica.

1. De conformidad con lo establecido en la Disposición adicional cuarta de la Ley
Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades, las universidades de la Iglesia
Católica establecidas en España con anterioridad al Acuerdo, de 3 de enero de 1979, entre
el Estado español y la Santa Sede, sobre Enseñanza y Asuntos Culturales, en virtud de lo
establecido en el Convenio entre la Santa Sede y el Estado español, de 10 de mayo de
1962, así como en el dicho Acuerdo, mantienen sus procedimientos especiales en materia
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de reconocimiento de efectos civiles de planes de estudios y títulos, en tanto en cuanto no

opten por transformarse en universidades privadas.
2. Sin perjuicio de lo establecido en el apartado anterior, y a los solos efectos de hacer
efectivos dichos procedimientos, estas universidades solicitarán al Consejo de Universidades
la verificación de los planes de estudios conducentes a la obtención de títulos oficiales que
se llevará a cabo una vez se compruebe que dichos planes de estudios se ajustan a las
directrices y condiciones establecidas por el Gobierno con carácter general.
3. Verificado el título conforme a lo establecido en el apartado anterior, el Consejo de
Universidades lo remitirá al Gobierno que establecerá su carácter oficial, ordenará su
inscripción en RUCT, y su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
4. Con el fin de renovar su acreditación, los títulos así inscritos deberán someterse al
procedimiento de evaluación previsto para todos los títulos universitarios oficiales, previsto
en el artículo 27 de este real decreto.
Disposición adicional séptima. Modificación del Real Decreto 285/2004.

Se modifica el apartado 5 del artículo 17 del Real Decreto 285/2004, de 20 de febrero,
por el que se regulan las condiciones de homologación y convalidación de títulos y estudios
extranjeros de educación superior, que queda redactado de la siguiente manera:
«Cuando el interesado no supere los requisitos formativos complementarios exigidos en
el plazo de cuatro años, a contar desde la notificación de la resolución, la homologación
condicionada perderá su eficacia, sin perjuicio de que, a partir de ese momento, el
interesado pueda solicitar la convalidación por estudios parciales.»
Disposición adicional octava. Régimen transitorio de la modificación del Real Decreto

285/2004.
La modificación del Real Decreto 285/2004, de 20 de febrero, por el que se regulan las
condiciones de homologación y convalidación de títulos y estudios extranjeros de educación
superior, que se establece en la disposición adicional séptima, tendrá el siguiente régimen
transitorio:
1. El plazo de cuatro años para la superación de los requisitos formativos
complementarios se aplicará a todos los expedientes tramitados de acuerdo con el real
decreto 285/2004, sobre los que no se hubiera dictado resolución en la fecha de entrada en
vigor del presente real decreto, con independencia de su fecha de iniciación.
2. En el caso de resoluciones de homologación, condicionadas a la superación de
requisitos formativos complementarios, dictadas con anterioridad a la entrada en vigor del
presente real decreto, si el plazo de dos años para la superación de los requisitos formativos
complementarios no ha vencido el día de dicha entrada en vigor, se entenderá prorrogado
hasta un total de cuatro años, a contar desde la notificación de la resolución. Si el plazo de
dos años ya ha vencido antes de la entrada en vigor del presente real decreto, se entenderá
concedido un nuevo plazo complementario de dos años para la superación de los requisitos
formativos complementarios, a contar desde dicha entrada en vigor.
Disposición adicional novena. Verificación del cumplimiento de las condiciones para los
títulos relacionados con los artículos 12.9 y 15.4.
El Ministerio de Educación y Ciencia precisará los contenidos del anexo I del presente
real decreto, a los que habrán de ajustarse las solicitudes para la obtención de la verificación
de los planes de estudios en los casos a que se refieren los artículos 12.9 y 15.4 de este real
decreto, previo informe del Consejo de Universidades y oídos, en su caso, los colegios y
asociaciones profesionales concernidos.
Disposición adicional décima. Títulos de Especialistas en Ciencias de la Salud.

1. Los títulos universitarios a los que se refiere el presente real decreto no podrán inducir
a confusión ni coincidir en su denominación y contenidos con los de los especialistas en
ciencias de la salud regulados en el capítulo III de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de
ordenación de las profesiones sanitarias.
Página 19
2. Las universidades determinarán, en función de la formación investigadora que acredite

cada uno de los especialistas en ciencias de la salud de los contemplados en el apartado
anterior, la formación adicional que en su caso hayan de cursar para presentación y defensa
de la tesis doctoral.
Disposición adicional undécima. Títulos no oficiales.

Las universidades en uso de su autonomía, podrán impartir otras enseñanzas
conducentes a la obtención de otros títulos distintos a los expresados en el artículo 3.1. La
expedición de estos títulos se realizará del modo que determine la universidad, sin que ni su
denominación ni el formato en que se confeccionen los correspondientes títulos puedan
inducir a confusión con los títulos oficiales que se establecen en los artículos 9, 10 y 11 del
presente real decreto.
Disposición adicional duodécima. Verificación de titulaciones conjuntas internacionales

Erasmus Mundus.
Las titulaciones conjuntas creadas mediante consorcios internacionales en las que
participen instituciones de Educación Superior españolas y extranjeras y que hayan sido
evaluadas y seleccionadas por la Comisión Europea en convocatorias competitivas como
programas de excelencia con el sello Erasmus Mundus, se entenderá que cuentan con el
informe favorable de verificación a que se refiere el artículo 24 del presente real decreto.
A estos efectos la universidad solicitante enviará al Ministerio de Educación la propuesta
del plan de estudios aprobada por la Comisión Europea junto con el Convenio
correspondiente del consorcio y la carta de notificación de haber obtenido el sello Erasmus
Mundus al que se refiere el párrafo anterior, así como un formulario adaptado que
proporcione los datos necesarios para la inscripción del correspondiente título en el RUCT.
El Ministerio de Educación enviará el expediente al Consejo de Universidades a efectos
de emitir la correspondiente resolución de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 25.
Disposición adicional decimotercera. Información sobre el sistema universitario español.

La Secretaría General de Universidades, previo acuerdo de la Conferencia General de
Política Universitaria, impulsará y coordinará la creación de un sistema integrado y general
de información en el que participarán las Universidades y comunidades autónomas. Dicho
sistema permitirá dar cobertura a las necesidades de información del conjunto del sistema
universitario español y facilitará a la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y
Acreditación (ANECA) y a los órganos de evaluación que la Ley de las comunidades
autónomas determinen, la información necesaria para llevar a cabo los procedimientos
relativos al seguimiento y acreditación de los títulos universitarios oficiales, previstos en este
real decreto.
Dicho sistema de información será atendido con los recursos personales y materiales de
que dispone la Secretaría General de Universidades.
Disposición adicional decimocuarta. Adscripción al Nivel 3 (Máster) del MECES de

determinados títulos de Grado.
Los títulos de Grado de al menos 300 créditos ECTS que comprendan un mínimo de 60
créditos ECTS de nivel de Máster podrán obtener la adscripción al Nivel 3 (Máster) del
MECES mediante resolución del Consejo de Universidades.
Las universidades que pretendan la citada adscripción de sus títulos deberán presentar
la correspondiente solicitud al Consejo de Universidades a través de la Secretaría de dicho
Órgano para su tramitación.
El Consejo de Universidades adoptará en el plazo de 6 meses la oportuna resolución
tras la comprobación del cumplimiento de las condiciones requeridas para alcanzar la
referida adscripción, previo informe favorable de la ANECA o de las Agencias autonómicas
con competencia para la verificación de títulos oficiales. En caso de falta de resolución y
notificación en plazo se entenderá desestimada la solicitud presentada.
Página 20
De las resoluciones del Consejo de Universidades se dará traslado al Registro de

Universidades, Centros y Títulos (RUCT) al que se refiere el Real Decreto 1509/2008, de 15
de septiembre, a los efectos de su constancia en el mismo.
Una vez obtenida la adscripción al Nivel 3 (Máster) del MECES, ésta tendrá efectos para
todos los graduados de la titulación con el plan de estudios evaluado, con independencia de
la fecha de terminación de sus estudios, salvo que para su obtención se hayan tenido que
realizar modificaciones en el plan de estudios, en cuyo caso solo será aplicable a los
graduados con posterioridad a tal obtención.
Cuando las modificaciones introducidas en un título de Grado adscrito al Nivel 3 del
MECES comporten la pérdida de alguna de las condiciones necesarias para la adscripción a
este nivel, la ANECA o la agencia competente para su tramitación harán constar esta
circunstancia en su informe de evaluación a fin de que el Consejo de Universidades decida
sobre la revocación de dicho reconocimiento y, en su caso, dé el correspondiente traslado al
RUCT.
Contra las resoluciones del Consejo de Universidades en esta materia podrá
interponerse la reclamación prevista en el apartado 9 del artículo 25.
Disposición adicional decimoquinta. Acreditación de títulos universitarios oficiales de

Doctorado.
Con carácter general, a solicitud de las universidades presentada en cualquier momento
anterior a la conclusión del proceso se podrá prorrogar hasta dos años la acreditación de los
títulos universitarios oficiales de Doctorado, únicamente desde el momento en que deba
realizarse la primera renovación de la acreditación.
Disposición transitoria primera. Implantación de enseñanzas de Grado para el curso

académico 2008-2009.
Las solicitudes de verificación de planes de estudios presentadas al Consejo de
Universidades, con anterioridad al 15 de febrero de 2008 deberán ser verificadas en el plazo
máximo de 3 meses.
Disposición transitoria segunda. Enseñanzas anteriores.

a) A los estudiantes que hubiesen iniciado estudios universitarios oficiales conforme a
anteriores ordenaciones, les serán de aplicación las disposiciones reguladoras por las que
hubieran iniciado sus estudios, sin perjuicio de lo establecido en la disposición adicional
segunda de este real decreto, hasta el 30 de septiembre de 2015, en que quedarán
definitivamente extinguidas. Ello no obstante, las universidades, sin perjuicio de las normas
de permanencia que sean de aplicación, garantizarán la organización de al menos cuatro
convocatorias de examen en los dos cursos académicos siguientes a la citada fecha de
extinción.
b) Los procedimientos de autorización para la implantación en el curso 2008-09 de
Programas Oficiales de Postgrado, iniciados con anterioridad a la entrada en vigor del
presente real decreto se regularán de acuerdo a la normativa aplicable previa.
c) Sin perjuicio de las responsabilidades en que hubieran podido incurrir las
Universidades, en su caso, estudiantes que finalicen sus estudios universitarios con carácter
posterior al 30 de septiembre de 2015 podrán solicitar la expedición del título universitario
oficial que corresponda al Rectorado de la Universidad.
Disposición transitoria tercera. Estudiantes de Doctorado.

A los estudiantes que en la fecha de entrada en vigor de este real decreto hubiesen
iniciado estudios de Doctorado, les serán de aplicación las disposiciones reguladoras del
doctorado y de expedición del título de Doctor por las que hubieran iniciado dichos estudios.
En todo caso el régimen relativo a elaboración, tribunal, defensa y evaluación de la tesis
doctoral será aplicable a dichos estudiantes a partir de un año de su entrada en vigor.
Página 21
Disposición transitoria cuarta. Títulos universitarios vinculados con actividades

profesionales reguladas.
A efectos de lo dispuesto en los artículos 12.9 y 15.4 del presente real decreto, serán de
aplicación las actuales directrices generales propias de los títulos correspondientes, en lo
que se refiere a su denominación, materias y contenido de las mismas, en tanto no se
produzca la aprobación por el Gobierno de las condiciones que las sustituyan.
Disposición transitoria quinta. Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y

Acreditación.
Hasta tanto se lleve a efecto la previsión contenida en el artículo 32 de la Ley Orgánica
6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en su nueva redacción dada por la Ley
Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la anterior, las funciones atribuidas a
la ANECA en el presente real decreto, así como en el Real Decreto 1312/2007, de 5 de
octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos
docentes universitarios, serán ejercidas por la actual Agencia Nacional de Evaluación de la
Calidad y Acreditación.
Disposición transitoria sexta. Implantación del sistema de renovación de la acreditación

de las titulaciones universitarias oficiales.
Se amplía por dos años, computados de fecha a fecha, el plazo aplicable para la
renovación de la acreditación prevista en los artículos 24.2 y 27 bis de este real decreto para
aquellos títulos universitarios oficiales a los que correspondería obtenerla en los cursos
académicos 2012-2013, 2013-2014 y 2014-2015.
Sin perjuicio de la ampliación de plazo establecida en el párrafo anterior, las
Comunidades Autónomas podrán abrir un plazo de dos meses tras la entrada en vigor de
esta disposición transitoria, para que las universidades que voluntariamente lo deseen
puedan solicitar la renovación de la acreditación de sus títulos cuyo vencimiento de plazo se
haya producido durante el curso académico 2012-2013 o se vaya a producir durante el curso
académico 2013-2014. Estos procedimientos tendrán carácter oficial y surtirán los efectos
previstos en este real decreto.
Los procedimientos de seguimiento de los títulos inscritos en el RUCT seguirán
llevándose a cabo durante la moratoria regulada en esta disposición transitoria en los
términos previstos por el artículo 27 de este real decreto.

Quedan derogados los Reales Decretos 55/2005, de 21 de enero, por el que se
establece la estructura de las enseñanzas universitarias y se regulan los estudios
universitarios oficiales de Grado y 56/2005, de 21 de enero, por el que se regulan los
estudios universitarios oficiales de Postgrado, sin perjuicio de lo establecido en la disposición
transitoria segunda.
Disposición final primera. Título competencial.

Este real decreto se dicta al amparo de lo dispuesto en el artículo 149.1.30.ª de la
Constitución Española y en uso de la autorización otorgada al Gobierno por el apartado 1 de
la disposición final séptima de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica
la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y es de aplicación en todo el
territorio nacional.
Disposición final segunda. Actualización de los anexos.

Se habilita al Ministerio de Educación y Ciencia, oído el Consejo de Universidades, para
modificar, corregir o actualizar, cuando ello sea preciso, los anexos del presente real
decreto.
Página 22
Disposición final tercera. Habilitación para el desarrollo reglamentario.

Corresponde al Ministerio de Educación y a las Universidades, en el ámbito de sus
respectivas competencias, dictar las disposiciones necesarias para el desarrollo y aplicación
de lo dispuesto en este real decreto.
Disposición final cuarta. Entrada en vigor.

El presente real decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el
Boletín Oficial de Estado.
Dado en Madrid, el 29 de octubre de 2007.
JUAN CARLOS R.
La Ministra de Educación y Ciencia,
MERCEDES CABRERA CALVO-SOTELO
ANEXO I
Memoria para la solicitud de verificación de títulos oficiales
La presente memoria configura el proyecto de título oficial que deben presentar las
universidades para su correspondiente verificación. El proyecto constituye el compromiso de
la institución sobre las características del título y las condiciones en las que se van a
desarrollar las enseñanzas. En la fase de acreditación, la Universidad deberá justificar el
ajuste de la situación de lo realizado con lo propuesto en el proyecto presentado, o justificar
las causas del desajuste y las acciones realizadas en cada uno de los ámbitos.
La cumplimentación de la memoria que acompañará a la solicitud de verificación de los
títulos se materializará a través del soporte informático desarrollado al efecto por el
Ministerio de Educación.
Dicha soporte informático establecerá los mecanismos necesarios a fin de que por las
universidades se haya de cumplimentar por una sola vez la información relativa a aquellos
aspectos que sean comunes a todos los planes de estudios.
1. DESCRIPCIÓN DEL TÍTULO

1.1 Denominación.
1.2 Universidad solicitante, y centro o centros responsables de las enseñanzas
conducentes al título, o en su caso, departamento o instituto. En caso de títulos conjuntos se
deben citar todas las universidades, ya sean españolas o extranjeras, que han diseñado
conjuntamente el plan de estudios y que lo presentan conjuntamente a verificación a través
de una única solicitud. En estos casos se ha de aportar el correspondiente convenio. Tipo de
enseñanza de qué se trata (presencial, semipresencial, a distancia, etc.).
1.3 Número de plazas de nuevo ingreso ofertadas (estimación para los primeros 4 años
en el caso de títulos de Grado y para los 2 primeros años en el caso de títulos de Máster).
1.4 Número mínimo de créditos europeos de matrícula por estudiante y periodo lectivo y,
en su caso, normas de permanencia. Los requisitos planteados en este apartado deben
permitir a los estudiantes cursar estudios a tiempo parcial y deben atender a cuestiones
derivadas de la existencia de necesidades educativas especiales.
1.5 Resto de información necesaria para la expedición del Suplemento Europeo al Título
de acuerdo con la normativa vigente.
2. JUSTIFICACIÓN
2.1 Justificación del título propuesto, argumentando el interés académico, científico o
profesional del mismo.
2.2 En el caso de los títulos de Graduado o Graduada: Referentes externos a la
Universidad proponente que avalen la adecuación de la propuesta a criterios nacionales o
internacionales para títulos de similares características académicas. Pueden ser:
Página 23
Libros blancos del Programa de Convergencia Europea de la ANECA (www.aneca.es,

sección libros blancos).
Planes de estudios de universidades españolas, universidades europeas e
internacionales de calidad o interés contrastado,
Informes de asociaciones o colegios profesionales, nacionales, europeas, de otros
países o internacionales,
Títulos del catálogo vigentes a la entrada en vigor de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de
abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
Otros, con la justificación de su calidad o interés académico.
2.3 Descripción de los procedimientos de consulta internos y externos utilizados para la
elaboración del plan de estudios. Éstos pueden haber sido con profesionales, estudiantes u
otros colectivos.
3. COMPETENCIAS
3.1 Competencias generales y específicas que los estudiantes deben adquirir durante
sus estudios, y que sean exigibles para otorgar el título. Las competencias propuestas deben
ser evaluables. Deberán tenerse en cuenta los principios recogidos en el artículo 3.5 de este
real decreto.
3.2 Se garantizarán, como mínimo las siguientes competencias básicas, en el caso del
Grado, y aquellas otras que figuren en el Marco Español de Cualificaciones para la
Educación Superior, MECES:
Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área
de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a
un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos
aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio;
Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una
forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la
elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de
estudio;
Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes
(normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión
sobre temas relevantes de índole social, científica o ética;
Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un
público tanto especializado como no especializado;
Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias
para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.
3.3 Se garantizarán, como mínimo las siguientes competencias básicas, en el caso del
Máster, y aquellas otras que figuren en el Marco Español de Cualificaciones para la
Educación Superior, MECES:
Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser
originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.
Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de
resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más
amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio;
Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la
complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada,
incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación
de sus conocimientos y juicios;
Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones –y los conocimientos y razones
últimas que las sustentan– a públicos especializados y no especializados de un modo claro y
sin ambigüedades;
Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar
estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.
3.4 (Sin contenido)
4. Acceso y admisión de estudiantes
Página 24
4.1 Sistemas accesibles de información previa a la matriculación y procedimientos

accesibles de acogida y orientación de los estudiantes de nuevo ingreso para facilitar su
incorporación a la Universidad y a las enseñanzas.
4.2 En su caso, siempre autorizadas por la administración competente, indicar las
condiciones o pruebas de acceso especiales. Asimismo, se indicarán, los criterios de
admisión a las enseñanzas oficiales de Master así como los complementos formativos que,
en su caso, establezca la universidad de acuerdo con lo previsto en el artículo 17 de este
real decreto.
4.3 Sistemas accesibles de apoyo y orientación de los estudiantes una vez matriculados.
4.4 Transferencia y reconocimiento de créditos: sistema propuesto por la Universidad de
acuerdo con los artículos 6 y 13 de este real decreto.
4.5 En aquellos supuestos en que la universidad pretenda ofertar un diseño curricular
concreto (curso puente o de adaptación) para el acceso a las enseñanzas de Grado por
parte de titulados de la anterior ordenación, se deberán concretar todos los aspectos
relativos a tal diseño curricular, así como los relativos a los criterios y condiciones de acceso
al mismo.
4.6 Descripción de los complementos formativos necesarios, en su caso, para la
admisión al Máster, de acuerdo con lo previsto en el artículo 17.2.
5. PLANIFICACIÓN DE LAS ENSEÑANZAS

5.1 Estructura de las enseñanzas:
a) Denominación del módulo o materia.
b) Contenido en créditos ECTS.
c) Organización temporal: semestral, trimestral o semanal, etc.
d) Carácter obligatorio u optativo.
TABLA 1. RESUMEN DE LAS MATERIAS QUE CONSTITUYEN LA PROPUESTA

EN UN TÍTULO DE GRADUADO Y SU DISTRIBUCIÓN EN CRÉDITOS
Tipo de materia Créditos

Formación básica
Obligatorias
Optativas
Prácticas externas (si se incluyen)
Trabajo fin de Grado
Total
TABLA 2. RESUMEN DE LAS MATERIAS QUE CONSTITUYEN LA PROPUESTA

EN UN TÍTULO DE MÁSTER UNIVERSITARIO Y SU DISTRIBUCIÓN EN
CRÉDITOS
Tipo de materia Créditos

Obligatorias
Optativas
Prácticas externas (si se incluyen)
Trabajo fin de Máster
Total
5.2 Procedimientos para la organización de la movilidad de los estudiantes propios y de

acogida. Debe incluir el sistema de reconocimiento y acumulación de créditos ECTS.
5.3 Descripción de los módulos o materias de enseñanza-aprendizaje que constituyen la
estructura del plan de estudios, incluyendo las prácticas externas y el trabajo de fin de Grado
o Máster, de acuerdo con la siguiente tabla:
Página 25
TABLA 3. MODELO DE TABLA PARA CADA MÓDULO O MATERIA DEL PLAN DE

ESTUDIOS PROPUESTO
Denominación del módulo o materia:

Competencias que adquiere el estudiante con dicho módulo o A definir por la
materia universidad.
A definir por la
Breve descripción de sus contenidos.
universidad.
Actividades formativas con su contenido en créditos ECTS, su
A definir por la
metodología de enseñanza-aprendizaje y su relación con las
universidad.
competencias que debe adquirir el estudiante.
Sistema de evaluación de la adquisición de las competencias y A definir por la
sistema de calificaciones de acuerdo con la legislación vigente. universidad.
6. PERSONAL ACADÉMICO
Descripción del profesorado y otros recursos humanos necesarios y disponibles para
llevar a cabo el plan de estudios propuesto
7. RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS

7.1 Justificación de que los medios materiales y servicios disponibles propios y en su
caso, concertados con otras instituciones ajenas a la universidad, (espacios, instalaciones,
laboratorios, equipamiento científico, técnico o artístico, biblioteca y salas de lectura, nuevas
tecnologías, etc.), son adecuados para garantizar la adquisición de competencias y el
desarrollo de las actividades formativas planificadas, observando los criterios de
accesibilidad universal y diseño para todos.
7.2 En el caso de que no se disponga de todos los recursos materiales y servicios
necesarios en el momento de la propuesta del plan de estudios, se deberá indicar la
previsión de adquisición de los mismos.
8. RESULTADOS PREVISTOS
8.1 Estimación de valores cuantitativos para los indicadores que se relacionan a
continuación y la justificación de dichas estimaciones. No se establece ningún valor de
referencia al aplicarse estos indicadores a instituciones y enseñanzas de diversas
características. En la fase de acreditación se revisarán estas estimaciones, atendiendo a las
justificaciones aportadas por la Universidad y a las acciones derivadas de su seguimiento.
Tasa de graduación: porcentaje de estudiantes que finalizan la enseñanza en el tiempo
previsto en el plan de estudios o en un año académico más en relación a su cohorte de
entrada.
Tasa de abandono: relación porcentual entre el número total de estudiantes de una
cohorte de nuevo ingreso que debieron obtener el título el año académico anterior y que no
se han matriculado ni en ese año académico ni en el anterior.
Tasa de eficiencia: relación porcentual entre el número total de créditos del plan de
estudios a los que debieron haberse matriculado a lo largo de sus estudios el conjunto de
graduados de un determinado año académico y el número total de créditos en los que
realmente han tenido que matricularse.
8.2 Procedimiento general de la Universidad para valorar el progreso y los resultados de
aprendizaje de los estudiantes en términos de las competencias expresadas en el apartado 3
de este anexo. Entre ellos se pueden considerar resultados de pruebas externas, trabajos fin
de Grado, trabajos fin de Máster, etc.
9. SISTEMA DE GARANTÍA DE LA CALIDAD

La información contenida en este apartado puede referirse tanto a un sistema propio
para el título como a un sistema general de la Universidad o del centro responsable de las
enseñanzas, aplicable al título.
a. Responsables del sistema de garantía de la calidad del plan de estudios.
b. Procedimientos de evaluación y mejora de la calidad de la enseñanza y el
profesorado.
Página 26
c. Procedimientos para garantizar la calidad de las prácticas externas y los programas de

movilidad.
d. Procedimientos de análisis de la inserción laboral de los graduados y de la
satisfacción con la formación recibida y en su caso su incidencia en la revisión y mejora del
título.
e. Procedimiento para el análisis de la satisfacción de los distintos colectivos implicados
(estudiantes, personal académico y de administración y servicios, etc.) y de atención a las
sugerencias o reclamaciones y, en su caso, su incidencia en la revisión y mejora del título.
f. Criterios específicos en el caso de extinción del título.
10. CALENDARIO DE IMPLANTACIÓN

a. Cronograma de implantación del título.
b. Procedimiento de adaptación, en su caso, al nuevo plan de estudios por parte de los
estudiantes procedentes de la anterior ordenación universitaria.
c. Enseñanzas que se extinguen por la implantación del correspondiente título propuesto.
ANEXO II
Materias básicas por rama de conocimiento
Artes y Humanidades
Antropología.
Arte.
Ética.
Expresión Artística.
Filosofía.
Geografía.
Historia.
Idioma Moderno.
Lengua.
Lengua Clásica.
Lingüística.
Literatura.
Sociología.
Ciencias
Biología.
Física.
Geología.
Matemáticas.
Química.
Ciencias de la Salud
Anatomía Animal.
Anatomía Humana.
Biología.
Bioquímica.
Estadística.
Física.
Fisiología.
Psicología.
Ciencias Sociales y Jurídicas

Antropología.
Página 27
Ciencia Política.
Comunicación.
Derecho.
Economía.
Educación.
Empresa.
Estadística.
Geografía.
Historia.
Psicología.
Sociología.
Ingeniería y Arquitectura
Empresa.
Expresión Gráfica.
Física.
Informática.
Matemáticas.
Química.
Este texto consolidado no tiene valor jurídico.
Página 28
Boletín Oficial de la Universidad de Granada nº 158. 29 de julio de 2020
Texto consolidado de las Normas para la formalización de

la matrícula correspondiente al curso académico
2020/2021
 Texto consolidado de las “Normas para la formalización de la matrícula correspondiente al curso
académico 2020/2021” aprobadas por Resolución de la Rectora de 2 de julio de 2020 (BOUGR nº 157
de 6 de julio de 2020) y modificadas por Resolución de la Rectora de 23 de julio de 2020 (BOUGR nº
158 de 29 de julio de 2020)

NORMAS PARA LA FORMALIZACIÓN DE LA MATRÍCULA
CORRESPONDIENTE AL CURSO ACADÉMICO 2020/2021
(Texto consolidado. Resolución de la Rectora de 23 de julio de 2020)
TÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 3. Definiciones.
Artículo 4. Procedimiento.
TÍTULO II. PLAZOS, PROCEDIMIENTO Y MODALIDADES DE MATRÍCULA
CAPÍTULO I. ESTUDIOS DE GRADO

Artículo 5. Plazos y documentación.
Artículo 6. Planes de Estudios en proceso de extinción.
Artículo 7. Estudiantes de movilidad.
Artículo 8. Créditos mínimos a matricular y modalidades de dedicación en estudios.
Artículo 9. Modificación de matrícula.
CAPÍTULO II. ESTUDIOS DE MÁSTERES UNIVERSITARIOS

Artículo 11. Planes de estudios en proceso de extinción.
Artículo 13. Créditos mínimos a matricular y modalidades de dedicación al estudio.
CAPÍTULO III. ESTUDIOS DE DOCTORADO

Artículo 17. Modalidades de dedicación.
Artículo 19. Reactivación de matrícula.
Texto consolidado de las Normas para la formalización de la matrícula correspondiente al curso académico 2020-2021 pág. 1
TÍTULO III. PRECIOS PÚBLICOS
Artículo 20. Precios públicos a satisfacer.
Artículo 21. Plazos para el pago de y precios públicos.
Artículo 22. Consecuencias del impago.
Artículo 23. Efectos del desistimiento.
TÍTULO IV. COMPENSACIONES Y BONIFICACIONES DE PRECIOS PÚBLICOS

Artículo 24. Compensaciones y bonificaciones de precios públicos.
Artículo 25. Familia numerosa.
Artículo 26. Matrículas de honor, premios extraordinarios y medallas.
Artículo 27. Becas.
Artículo 28. Estudiantes con discapacidad.
Artículo 29. Víctimas del terrorismo.
Artículo 30. Víctimas de violencia de género.
Artículo 31. Personal de la Universidad de Granada.
Artículo 32. Bonificación concedida por la Junta de Andalucía por créditos aprobados en primera
matrícula.
Artículo 33. Ayudas para los estudiantes de Programas de Doctorado.
Artículo 34. Bonificación por anulación de matrícula durante el curso 2019/2020 en virtud del
procedimiento excepcional de anulación como consecuencia del COVID-19 establecido en la
Resolución de la Rectora de la UGR de 13 de mayo de 2020
Artículo 35. Otras causas.
DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA
DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA
DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA
DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA
ANEXO I. DOCUMENTACIÓN GRADOS
ANEXO II. DOCUMENTACIÓN MÁSTER
Texto consolidad de las Normas para la formalización de la matrícula correspondiente al curso académico 2020/2021 pág. 2
TÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES
Estas Normas tienen por objeto regular el procedimiento de matrícula de la
Universidad de Granada de los estudios correspondientes a títulos universitarios de
carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.

Serán de aplicación a los estudiantes que se matriculen en las titulaciones de
Grado y Máster Universitario y en los Programas de Doctorado en la Universidad de
Granada durante el curso 2020-2021.
Artículo 3. Definiciones.
A efectos de las presentes Normas, se establecen las siguientes definiciones:
1. Estudiante en régimen de enseñanza ordinaria: es aquel que ha formalizado su
matrícula en la Universidad de Granada para obtener la prestación de los servicios
docentes y/o de evaluación en actividades formativas previstas en el plan de estudios
correspondiente a un determinado título universitario de carácter oficial y validez en
todo el territorio nacional, y con la finalidad de que los resultados académicos que
pudiera obtener produzcan efectos para la obtención de dicho título.
A su vez, en función del número de veces que ha formalizado dicha matrícula,
se distingue entre:
- Estudiante oficial de nuevo ingreso: es aquel que formaliza por primera vez su
matrícula en la Universidad de Granada en el respectivo título universitario
oficial.
- Estudiante oficial que continúa estudios: es aquel, con expediente académico
activo en la Universidad de Granada, en un determinado Centro y titulación de
carácter oficial, que formaliza por segunda o posterior vez su matrícula en
dicho Centro y titulación.
2. Estudiante en régimen de enseñanza extraordinaria: es aquel que, reuniendo los
requisitos de acceso y sin haber obtenido plaza por los procedimientos de admisión,
formaliza su matrícula en la Universidad de Granada para obtener la prestación de
los servicios docentes y/o de evaluación en actividades formativas previstas en el
plan de estudios correspondiente a un determinado título universitario de carácter
oficial y validez en todo el territorio nacional, pero sin que los resultados académicos
que pudiera obtener produzcan efectos para la obtención de dicho título.
3. Estudiante en régimen de enseñanza extracurricular: es aquel que reuniendo los
requisitos académicos para la obtención del título solicita matricularse de alguna
asignatura adicional. Los resultados académicos que pudiera obtener serán
incorporados al expediente académico e incluidos en las certificaciones académicas
que se expidan.
4. Estudiante de estudios conjuntos o interuniversitarios: es aquel que está ya matriculado
en otra universidad del plan de estudios conjunto verificado entre esa universidad
y la Universidad de Granada y formaliza una matrícula en esta universidad con los
únicos efectos de recibir los servicios universitarios previstos en la memoria de
verificación del título.
1. Los estudiantes de la Universidad de Granada realizarán el proceso
ordinario de matrícula mediante el sistema de automatrícula de cada nivel de estudios,
de acuerdo con las instrucciones y requerimientos especificados en dicho sistema,
excepto:
a) Quienes procedan de traslado de expediente.
b) Quienes continúen estudios y en el curso anterior y hubieran desistido de

su solicitud de matrícula como consecuencia del impago parcial o total de
los precios públicos, salvo en el caso del impago de la alteración de la
matrícula.
c) Quienes hayan sido autorizados para realizar una matrícula extraordinaria,
según lo estipulado en los artículos 8 y 13 de estas Normas.
d) Quienes vayan a cursar estudios en el marco de programas de movilidad
entrante.
e) Quienes les sea autorizada simultaneidad de estudios previamente iniciados.
f) Quienes hayan abandonado sus estudios y soliciten retomarlos.
2. Considerando que existen en los planes de estudio de Grado determinadas

asignaturas con requisitos previos de matriculación (Prácticas Externas y/o Trabajo Fin
de Grado) sobre las que el estudiantado no puede formalizar automatrícula on line en
los plazos ordinarios se establece la posibilidad de formalizar la matrícula en la
secretaría del Centro.
3. El estudiante de Grado o Máster Universitario que haya abandonado los
estudios cumpliendo los requisitos de rendimiento académico mínimo recogido en las
Normas de Permanencia, podrá solicitar una nueva matrícula, siendo su solicitud de
admisión resuelta por el/la Decano/a o Director/a del centro al que esté adscrita la
titulación o por el/la Coordinador/a del Máster Universitario correspondiente. En caso
de ser concedida, la matrícula se hará según indicaciones del Centro Académico o de
la Escuela Internacional de Posgrado.
4. A los estudiantes admitidos en un Programa de Doctorado se les
proporcionará un código de activación por parte del Servicio de Informática, mediante
el cual tendrán acceso a la Oficina Virtual de la Universidad de Granada y al “Portal
de Seguimiento Académico del Doctorando”.
TÍTULO II: PLAZOS Y MODALIDADES DE MATRÍCULA.
CAPÍTULO I: ESTUDIOS DE GRADO

1. Plazos de matrícula y alteración
a) Estudiantes de nuevo ingreso.
Los plazos de matrícula vendrán determinados por el Acuerdo de la Comisión

del Distrito Único Universitario de Andalucía por el que se establece el
procedimiento para el ingreso en los estudios oficiales de Grado. La matrícula se
considerará provisional y quedará condicionada a la verificación de la
documentación presentada.
b) Estudiantes que continúan estudios.
Los plazos de matrícula los determinará para cada curso académico el Consejo
de Gobierno de la Universidad de Granada.
c) Alteración.
El plazo de alteración de matrícula lo determinará para cada curso académico

el Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada.
d) Las solicitudes de matrícula para continuar estudios y las alteraciones
formuladas fuera de plazo serán resueltas por el Vicerrector de Estudiantes y
Empleabilidad. En caso de ser concedidas solamente generarán el derecho a la
prestación de servicios docentes posteriores al momento de su solicitud.
2. Documentación o datos.
La documentación o datos que se indica en el ANEXO I deberán constar en el
expediente del estudiante en los plazos establecidos para ello. La Universidad de
Granada consultará o recabará dichos documentos salvo que haya oposición
motivada por parte del estudiante o no sea posible obtenerlos o verificarlos a través
de las plataformas de intermediación de datos o redes corporativas habilitadas al
efecto; en ambos casos, la documentación deberá ser aportada por el estudiante.
La matrícula de los estudiantes a los que se les haya requerido documentación
o datos, especialmente la justificativa o acreditativa de reunir los requisitos alegados
para el acceso y obtención de una plaza de nuevo ingreso en la Universidad de
Granada no será elevada a definitiva hasta su presentación o acreditación y no
procederá la tramitación de ningún documento administrativo. La no presentación o
acreditación documental de esos requisitos, tras el proceso de requerimiento
supondrá el desistimiento de la solicitud de matrícula.
Artículo 6. Planes de Estudios de Grado en extinción.

Los estudiantes matriculados en asignaturas sin docencia y únicamente con
derecho a examen, como consecuencia del proceso de extinción de los títulos oficiales
de Grado, abonarán por cada crédito los precios públicos que la Comunidad
Autónoma de Andalucía fije al respecto para cada curso académico.
El derecho a examen y evaluación correspondiente de las asignaturas quedará
limitado por las incompatibilidades académicas derivadas de los Planes de Estudio o
por las que se hayan determinado, en su caso, por la Universidad.
Una vez extinguido cada curso, se efectuarán seis convocatorias de exámenes
en los tres cursos académicos siguientes.
Los exámenes versarán sobre los contenidos, competencias y objetivos fijados
en el programa del último curso en que se impartió la asignatura.
Estos estudiantes tendrán derecho a tutorías y asistencia por parte del
profesorado responsable de la asignatura, que será designado por el Departamento.
Artículo 7. Estudiantado de movilidad.

1. Estudiantado enviado.
Realizarán la matrícula en los plazos y procedimientos aprobados por el

Consejo de Gobierno en cada curso académico.
La modificación del Acuerdo de Estudios implicará necesariamente una
modificación de la matrícula del estudiante que será realizada de oficio por la
Administración del Centro, de manera que esta refleje el contenido del mismo. Si
como consecuencia de esta modificación de matrícula se viese minorado el importe
de su matrícula, se procederá a la devolución de los precios públicos
correspondientes.
2. Estudiantado acogido.
Realizarán la matrícula en el Centro de acogida de las asignaturas que consten

en el Acuerdo de Estudios previamente aprobado en la forma que se determine.
Las modificaciones de la matrícula efectuadas a consecuencia de una
modificación del Acuerdo de Estudios serán realizadas por los Centros, no viéndose
afectadas por los plazos de alteración de matrícula indicados en esta Resolución.

Los estudiantes que vayan a realizar estudios de Grado deberán matricularse,
según las modalidades de dedicación, de los créditos indicados a continuación:
1. MATRÍCULA ORDINARIA
1.1. Estudiantes con matrícula a tiempo completo.
1. Tendrán esta consideración los que se matriculen en primer curso de al

menos 60 créditos, con un máximo de 78 créditos, siendo éste el régimen para iniciar
estudios en la Universidad de Granada.
2. En el resto de cursos, podrán formalizar su matrícula entre 42 y 78 créditos,
ambos inclusive. Los estudiantes de programas conjuntos de estudios oficiales
podrán matricular hasta 96 créditos.
3. Solo de forma excepcional, podrán matricular más de 78 o 96 créditos, en su
caso, para lo cual deberá solicitarlo al Centro hasta la finalización de los
correspondientes plazos de alteración de matrícula. La resolución de dicha solicitud
corresponderá al Decano/a o Director/a del Centro Académico.
4. Asimismo, podrá matricular más de 78 o 96 créditos, en su caso, cuando los
créditos que excedan de dicha cantidad lo sean como consecuencia de un proceso de
reconocimiento.
1.2. Estudiantes con matrícula a tiempo parcial.
1. Tendrá esta consideración quienes se matriculen en un número de créditos

comprendido entre 24 y 41, ambos inclusive, en los correspondientes estudios de
Grado.
2. El estudiante de nuevo ingreso que desee realizar su matrícula en la
modalidad de tiempo parcial ha de formalizar inicialmente matrícula de primer
curso completo, o al menos 60 créditos. Posteriormente, deberá solicitar el cambio de
modalidad dentro del plazo oficial de matrícula, debiendo acreditar
documentalmente los motivos que le impiden la realización de estudios a tiempo
completo. La resolución de las solicitudes será realizada por el/la Decano/a o
Director/a del Centro en un plazo máximo de un mes.
3. Una vez resuelta su solicitud de estudios a tiempo parcial se comunicará al
interesado, y si ésta es favorable, se indicará en la resolución el plazo de que dispone
para realizar el ajuste a los créditos fijados para este tipo de matrícula.
1.3. Observaciones generales.
1. Los estudiantes que continúen estudios podrán elegir en el momento de
realizar su matrícula o su alteración, entre hacerlo a tiempo completo o a tiempo
parcial.
2. En todo caso, la elección de las tipologías anteriores estará condicionada por
los requisitos y limitaciones que se establezcan en el correspondiente Plan de
Estudios.
3. En relación con la modalidad de dedicación al estudio, los créditos
reconocidos tendrán la consideración de créditos matriculados.
4. Sin perjuicio de lo dispuesto en este artículo, quienes participen en
programas o convenios de movilidad deberán matricular las asignaturas y/o el
número de créditos que figuren en sus respectivos Acuerdos de estudios.
2. MATRÍCULA EXTRAORDINARIA.
1. Esta modalidad de estudio en régimen de dedicación a tiempo reducido

tiene carácter excepcional y está orientada a quienes deseen cursar parte de los
estudios que ofrece la Universidad de Granada, sin que su finalidad sea la obtención
de un título universitario de Grado.
A los estudiantes que se matriculen en este régimen de dedicación no les será
de aplicación las condiciones académicas y límites establecidos en las Normas de
Permanencia de la Universidad de Granada.
2. El número de créditos a matricular en esta modalidad estará comprendido
entre un mínimo de 6 y un máximo de 24.
3. La solicitud de esta matrícula se realizará en los 10 días primeros del inicio
del curso académico o en los periodos de alteración de matrícula en la forma que se
determine.
4. En esta modalidad no se podrán matricular asignaturas de formación básica
del correspondiente plan de estudios.
5. La solicitud será resuelta por el/la Decano/a o Director/a del Centro en el
que desee cursar sus estudios, y sólo podrá matricular aquellas asignaturas en las que
queden plazas vacantes.
6. Para poder realizar la matrícula en esta modalidad se deben reunir los
requisitos exigibles para el acceso a la universidad, y no puede encontrarse
matriculado en otra titulación de Grado o Máster Universitario impartida en un
Centro propio o adscrito de la Universidad de Granada.
7. En estas matrículas se aplicarán los mismos precios públicos, y las mismas
exenciones y bonificaciones, que en las matrículas en régimen de enseñanza oficial.
3. MATRÍCULA EXTRACURRICULAR.
Esta modalidad de matrícula está dirigida a los estudiantes que desean

ampliar su expediente con posterioridad a la obtención de los requisitos para la
expedición de su título universitario de Grado matriculando nuevas asignaturas.
En estas matrículas se aplicarán los mismos precios públicos, y las mismas

Por modificación de la matrícula se entiende cualquier alteración de los datos
de carácter académico tras la solicitud de formalización de matrícula.
Este proceso de solicitud de modificación de matrícula podrá ser utilizado por
el interesado una única vez en cada uno de los plazos establecidos para ello.
1. Anulación de matrícula.
1. Se entiende por anulación de matrícula la baja de una, varias o todas las

asignaturas.
2. Se establece el último día del periodo docente del primer semestre, como
límite para la presentación de solicitudes de anulación de matrícula para asignaturas
anuales y semestrales. La solicitud para asignaturas correspondientes exclusivamente
al segundo semestre se presentará con una antelación mínima de una semana antes
del inicio del periodo oficial de exámenes en convocatoria ordinaria de dicho
semestre, teniendo en cuenta que en ningún caso podrán ser anuladas asignaturas
incluidas en la convocatoria especial.
3. Excepcionalmente se atenderán anulaciones fuera del periodo establecido en
el calendario oficial por causas debidamente acreditadas, siempre y cuando las
asignaturas no hayan sido evaluadas.
4. Para estudiantes de nuevo ingreso, la anulación de asignaturas, salvo que
sea total, no podrá suponer un nivel de matrícula inferior a 24 créditos. En caso de
anulación total, para matricularse de nuevo en la misma titulación, deberá someterse
al procedimiento de admisión.
5. La anulación de matrícula, total o parcial, que afecte a asignaturas ya
calificadas, en ningún caso será concedida.
6. Si como consecuencia del desistimiento hubiese que suprimir de la
matrícula asignaturas ya evaluadas, las Secretarías de los Centros quedan habilitadas
para realizar la oportuna diligencia en el acta correspondiente para la eliminación de
las calificaciones de las asignaturas afectadas que se encuentren incorporadas en el
expediente.
7. Durante el periodo de alteración de matrícula del primer semestre, darán
derecho a devolución de precios públicos efectivamente ingresados las solicitudes de
anulación de matrícula de asignaturas que se impartan anualmente y durante el
primer o segundo semestre.
Del mismo modo, durante el periodo de alteración de matrícula del segundo
semestre, solo darán derecho a devolución de precios públicos efectivamente
ingresados las solicitudes de anulación de matrícula de asignaturas de dicho semestre.
8. No serán objeto de devolución los precios públicos por servicios
administrativos. No obstante, los estudiantes que habiendo formalizado matrícula en
esta Universidad y como consecuencia del actual sistema de preinscripción, causaran
baja en la misma por haberse matriculado en otra Universidad y así se justifique
documentalmente, tendrán derecho a la devolución de la totalidad de los precios
públicos efectivamente ingresados.
9. Las solicitudes de anulación presentadas con posterioridad a la finalización
de cualquiera de los periodos de alteración de matrícula de cada uno de los semestres
no darán derecho a la devolución de precios públicos efectivamente ingresados, sea
cual fuese el motivo de la anulación.
No obstante, la Gerencia de la Universidad, previo informe motivado del
Administrador/a del centro académico, podrá acordar la devolución en los siguientes
supuestos:
 Por causa imputable a la Universidad de Granada
 Por causas de fuerza mayor
 En el caso de matrículas formalizadas con posterioridad a la finalización del
primero de los periodos de alteración de matrícula. En este supuesto los
estudiantes tendrán un mes desde la matrícula efectiva para la anulación
de la misma con derecho a devolución de precios públicos.
2. Alteración de matrícula.
1. Se entiende por alteración el cambio de matrícula de unas asignaturas por

otras distintas, así como ampliación de la matrícula realizada, dentro siempre de un
mismo plan de estudios.
2. Salvo que la alteración se produzca en los periodos fijados en el calendario
académico o como consecuencia de una modificación del Acuerdo de Estudios en el
caso de los estudiantes de movilidad internacional, ésta no podrá suponer, en caso
alguno, salvo causa imputable a la administración universitaria, minoración de la
liquidación de precios efectuada por la matrícula que se pretende alterar, ni, en
consecuencia, devolución de los precios efectivamente ingresados.
3. El impago de la liquidación resultante de la alteración de matrícula
conllevará la declaración del desistimiento de la alteración de la matrícula solicitada.
4. La aceptación de la alteración de matrícula quedará condicionada a la
comprobación de que el estudiante se encuentre al corriente de sus obligaciones
económicas respecto al pago de la liquidación de precios públicos derivada de la
matrícula a alterar, así como a la programación y capacidad del Centro.
CAPÍTULO II. ESTUDIOS DE MÁSTERES UNIVERSITARIOS.

1. Plazos de matrícula y alteración
a) Estudiantes de nuevo ingreso.
Los plazos de matrícula vendrán determinados por el Acuerdo de la Comisión

del Distrito Único Universitario de Andalucía por el que se establece el
procedimiento para el ingreso en los estudios oficiales de Máster Universitario. La
matrícula se considerará provisional y quedará condicionada a la verificación de la
documentación presentada.
b) Estudiantes que continúan estudios.
Los plazos de matrícula los determinará para cada curso académico, el Consejo
de Gobierno de la Universidad de Granada
c) Alteración
El plazo de alteración de matrícula lo determinará para cada curso académico

el Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada.
d) Las solicitudes de matrícula para continuar estudios y las alteraciones
formuladas fuera de plazo serán resueltas por el Vicerrector de Estudiantes y
Empleabilidad. En caso de ser concedidas solamente generarán el derecho a la
prestación de servicios docentes posteriores al momento de su solicitud.
2. Documentación o datos.
La documentación o datos que se indica en el ANEXO II deberán constar en el

expediente del estudiante en los plazos establecidos para ello. La Universidad de
Granada consultará o recabará dichos documentos salvo que haya oposición
motivada por parte del estudiante o no sea posible obtenerlos o verificarlos a través
de las plataformas de intermediación de datos o redes corporativas habilitadas al
efecto; en ambos casos, la documentación deberá ser aportada por el estudiante.
La matrícula de los estudiantes a los que se les haya requerido documentación
o datos, especialmente la justificativa o acreditativa de reunir los requisitos alegados
para el acceso y obtención de una plaza de nuevo ingreso en la Universidad de
Granada no será elevada a definitiva hasta su presentación o acreditación y no
procederá la tramitación de ningún documento administrativo. La no presentación o
acreditación documental de esos requisitos, tras el proceso de requerimiento
supondrá el desistimiento de la solicitud de matrícula.
Artículo 11. Planes de Estudio en proceso de extinción.

Los estudiantes matriculados en asignaturas de planes de estudio de Máster
Universitario en proceso de extinción, ofertadas sin docencia y únicamente con derecho
a examen, abonarán por cada crédito los precios públicos que la Comunidad Autónoma
de Andalucía fije al respecto para cada curso académico.
El derecho a examen y evaluación correspondiente de las asignaturas quedará
limitado por las incompatibilidades académicas derivadas de los Planes de Estudio o
por las que se hayan determinado, en su caso, por la Universidad.
Una vez extinguido cada curso del Máster Universitario se efectuarán seis
convocatorias de exámenes en los tres cursos académicos siguientes.
Los exámenes versarán sobre los contenidos, competencias y objetivos fijados
en el programa del último curso en que se impartió la asignatura.
Estos estudiantes tendrán derecho a tutorías y asistencia, que será realizada
por el profesorado responsable de la asignatura del último curso académico en que se
impartió.

Realizarán la matrícula en los plazos y procedimientos aprobados por el
Consejo de Gobierno en cada curso académico.
La modificación del Acuerdo de Estudios implicará necesariamente una
modificación de la matrícula que será realizada de oficio por la Escuela Internacional
de Posgrado, de manera que esta refleje el contenido del mismo. Si como consecuencia
de esta modificación de matrícula se viese minorado el importe de su matrícula, se
procederá a la devolución de los precios públicos correspondientes.
Realizarán la matrícula en la Escuela Internacional de Posgrado de las
asignaturas que consten en el Acuerdo de Estudios previamente aprobado en la forma
que se determine.
Las modificaciones de la matrícula efectuadas a consecuencia de una
modificación autorizada del Acuerdo de Estudios, serán realizadas por la Escuela
Internacional de Posgrado, no viéndose afectadas por los plazos de alteración de
matrícula indicados en esta Resolución.

El estudiante que vaya a realizar estudios de Máster Universitario deberá
matricularse, según las modalidades de dedicación, de los créditos indicados a
continuación:
1. MATRÍCULA ORDINARIA
1.1. Estudiantes con matrícula a tiempo completo.
1. Tendrá esta consideración los que matriculen entre 42 y 60 créditos, ambos
inclusive, siendo éste el régimen para iniciar estudios de Máster Universitario en la
2. Se podrán matricular hasta 75 ECTS en un curso académico y solo de forma
excepcional podrán matricular un número superior de créditos previa solicitud
justificada a la Escuela Internacional de Posgrado en los correspondientes plazos de
alteración de matrícula. La resolución de dicha solicitud corresponderá al Director/a
de la Escuela Internacional de Posgrado
3. Asimismo, podrán matricular más de 75 créditos cuando los créditos que
excedan de dicha cantidad estén sujetos a un proceso de reconocimiento.
1.2.Estudiantes con matrícula a Tiempo Parcial.
1. Tendrá la consideración quienes se matriculen en un número de créditos
comprendido entre 24 y 41, ambos inclusive, así como aquellos que se matriculen en
un número menor de créditos y comprenda todos los créditos necesarios para la
obtención del título.
2. El estudiante de nuevo ingreso que desee realizar su matrícula en la
modalidad de tiempo parcial ha de formalizar inicialmente matrícula de al menos 60
créditos. Posteriormente, deberá solicitar el cambio de modalidad en el plazo
establecido en el Calendario Académico de estudios de Máster Universitario, debiendo
acreditar documentalmente los motivos que le impiden la realización de estudios a
tiempo completo. Entre los criterios a tener en cuenta para autorizar esta modalidad de
matrícula podrán estar, entre otros: necesidades educativas especiales, trabajo,
responsabilidades familiares, etc. La resolución de las solicitudes será resuelta por el/la
Director/a de la Escuela Internacional de Posgrado en un plazo de un mes.
3. Una vez resuelta su solicitud de estudios a tiempo parcial se comunicará al
interesado, y si ésta es favorable, se indicará en la resolución el plazo de que dispone
para realizar el ajuste a los créditos fijados para este tipo de matrícula.
1.3.Observaciones generales.
1. Los estudiantes que continúen estudios podrán elegir en el momento de
realizar su matrícula o su alteración, entre hacerlo a tiempo completo o a tiempo
parcial.
2. En todo caso, la elección de las tipologías anteriores estará condicionada por
los requisitos y limitaciones que se establezca en el correspondiente Plan de Estudios.
3. En relación con la modalidad de dedicación al estudio, los créditos
reconocidos tendrán la consideración de créditos matriculados.
4. Sin perjuicio de lo dispuesto en este artículo, quienes participen en
programas o convenios de movilidad de deberán matricular las asignaturas y/o el
número de créditos que figuren en sus respectivos Acuerdos de Estudio.
1. Esta modalidad de estudio en régimen de dedicación a tiempo reducido tiene

carácter excepcional y está orientada a quienes deseen cursar parte de los estudios que
ofrece la Universidad de Granada, sin que su finalidad última sea la obtención de un
título universitario de máster.
A los estudiantes que se matriculen en este régimen de dedicación no les será
de aplicación las condiciones académicas y límites establecidos en las Normas de
Permanencia de la Universidad de Granada
2. El número de créditos a matricular en esta modalidad estará comprendido
entre un mínimo de 6 y un máximo de 24.
3. En ningún caso se podrán matricular:
- El Trabajo Fin de Máster.
- Asignaturas para las que se haya establecido una limitación en el número de
plazas para estudiantes en régimen de enseñanza oficial, salvo que hayan
quedado plazas vacantes tras la finalización del correspondiente proceso de
admisión.
4. La solicitud de esta matrícula se realizará en la Escuela Internacional de
Posgrado durante el periodo de alteración de matrícula.
5. La solicitud deberá ser informada por el/la Coordinador/a del Máster
Universitario y resuelta por el/la Director/a de la Escuela Internacional de Posgrado.
Sólo se podrán matricular aquellas asignaturas que no se hayan impartido y queden
plazas vacantes.
6. Para poder realizar la matrícula en esta modalidad se deben reunir los
requisitos exigibles para el acceso a los Estudios de Máster Universitario, y no puede
encontrarse matriculado en otra titulación de Grado o Máster Universitario impartida
en un Centro propio o adscrito de la Universidad de Granada salvo casos
excepcionales estimados por la Dirección de la Escuela Internacional de Posgrado.
7. En estas matrículas se aplicarán los mismos precios públicos, y las mismas
3. MATRÍCULA EXTRACURRICULAR.
Esta modalidad de matrícula está dirigida a los estudiantes que desean

ampliar su expediente con posterioridad a la obtención de los requisitos para la
expedición de su título universitario de Máster Universitario matriculando nuevas
asignaturas.
4. MATRÍCULA EN MÁSTER CONJUNTO O INTERUNIVERSITARIO.
El estudiante ya matriculado en otra universidad del plan de estudios

conjunto verificado entre esa universidad y la Universidad de Granada podrá
formalizar una matrícula en las mismas asignaturas matriculadas en la universidad de
origen con los únicos efectos de recibir los servicios universitarios previstos en la
memoria de verificación del título.

Por modificación de la matrícula se entiende cualquier alteración de los datos
de carácter académico tras la solicitud de formalización de matrícula.
Las solicitudes de modificación de matrícula se harán en los plazos
establecidos en el calendario académico oficial de la Universidad de Granada.
Cualquier solicitud de alteración realizada fuera de estos plazos deberá presentarse en
la Secretaría de la Escuela Internacional de Posgrado, siendo requisito imprescindible
que no se haya impartido más de un 20% de la asignatura en la fecha de la solicitud,
salvo causas sobrevenidas y suficientemente acreditadas.
La concesión, en su caso, de la modificación de matrícula estará condicionada
a que las asignaturas no haya sido previamente evaluadas.
Este proceso de solicitud de modificación de matrícula podrá ser utilizado por
el interesado dos veces en cada uno de los plazos establecidos para ello.
1. Se entiende por anulación de matrícula la baja de una, varias o todas las
asignaturas.
2. La solicitud de anulación de asignaturas correspondientes al segundo
semestre en ningún caso podrán ser concedida si estas han sido incluidas en la
convocatoria especial.
3. Para estudiantes de nuevo ingreso, la anulación de asignaturas, salvo que
sea total, no podrá suponer un nivel de matrícula inferior a 24 créditos. En caso de
anulación total, para matricularse de nuevo en la misma titulación, deberá someterse
al procedimiento de admisión.
4. La solicitud de anulación de matrícula, total o parcial, que afecte a
asignaturas ya calificadas, en ningún caso será concedida.
5. Si como consecuencia del hubiese que suprimir de la matrícula asignaturas
ya evaluadas, la Secretaría de la Escuela Internacional de Posgrado queda habilitada
para realizar la oportuna diligencia en el acta correspondiente para la eliminación de
las calificaciones de las asignaturas afectadas que se encuentren incorporadas en el
expediente.
6. Durante el periodo de alteración de matrícula del primer semestre, darán
derecho a devolución de precios públicos efectivamente ingresados las solicitudes de
anulación de matrícula de asignaturas que se impartan anualmente y durante el
primer o segundo semestre.
Del mismo modo, durante el periodo de alteración de matrícula del segundo
semestre, solo darán derecho a devolución de precios públicos efectivamente
ingresados las solicitudes de anulación de matrícula de asignaturas de dicho semestre.
7. No serán objeto de devolución los precios públicos por servicios
administrativos. No obstante, los estudiantes que habiendo formalizado matrícula en
esta Universidad y como consecuencia del actual sistema de preinscripción, causaran
baja en la misma por haberse matriculado en otra Universidad y así se justifique
documentalmente, tendrán derecho a la devolución de la totalidad de precios públicos
efectivamente ingresados.
8. Las solicitudes de anulación de matrícula presentadas con posterioridad a la
finalización de cualquiera de los periodos de alteración de matrícula de cada uno de
los semestres no darán derecho a la devolución de precios públicos efectivamente
ingresados, sea cual fuese el motivo de la anulación.
No obstante, la Gerencia de la Universidad, previo informe motivado del Jefe
del Servicio de Másteres Universitarios, por acordar la devolución en los siguientes
supuestos:
 Por causa imputable a la Universidad de Granada
 Por causas de fuerza mayor
 En el caso de matrículas formalizadas con posterioridad a la finalización del
primero de los periodos de alteración de matrícula. En este supuesto los
estudiantes tendrán un mes desde la matrícula efectiva para la anulación
de la misma con derecho a devolución de precios públicos.
1. Se entiende por alteración el cambio de matrícula de unas asignaturas a

otras distintas de un Máster Universitario, así como la ampliación de la matrícula
realizada.
2. Salvo que la alteración se produzca en los periodos fijados en el calendario
académico o como consecuencia de una modificación del Acuerdo de Estudios en el
caso de los estudiantes de movilidad internacional, ésta no podrá suponer, en caso
alguno, salvo causa imputable a la administración universitaria, minoración de la
liquidación de precios efectuada por la matrícula que se pretende alterar, ni, en
consecuencia, devolución de los precios efectivamente ingresados.
3. En caso de alteraciones de matrícula provocadas por solicitudes de
reconocimiento de créditos que se presenten fuera del plazo fijado en el calendario
académico oficial, se admitirán para finalizar estudios pero no se podrán anular
asignaturas matriculadas por las que sean reconocidas, procediendo solo la adición de
los créditos reconocidos a los créditos ya matriculados.
conllevará el desistimiento de la alteración de matrícula solicitada.
económicas respecto del pago de la liquidación de precios públicos derivados de la
matrícula a alterar así como a la programación y capacidad del Máster Universitario.
CAPÍTULO III. ESTUDIOS DE DOCTORADO

1. El plazo de matrícula en los Programas de Doctorado será el establecido en
el Calendario Académico Oficial para los Estudios de Doctorado aprobado por el
Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada en cada curso académico.
2. Tras la primera matrícula, aquellos estudiantes de un Programa de
Doctorado que no hayan renovado su matrícula en un periodo de dos años, a contar
desde la última renovación de su matrícula, se considerará que han abandonado
dicho Programa de Doctorado y causarán baja definitiva.
Los doctorandos de nuevo ingreso a los que se les indique que deben cursar
complementos formativos incluidos en un Programa de Doctorado deberán
matricularse de la totalidad de esos complementos en el primer año de estancia en el
programa.
Los estudiantes con un régimen de dedicación a tiempo completo dispondrán
de un año natural para la superación de los complementos formativos. Este plazo se
ampliará a dos años naturales para los estudiantes con régimen de dedicación a
tiempo parcial.
3. Cada curso académico y hasta la autorización por el Comité de Dirección la
Escuela de Doctorado correspondiente de la defensa de la Tesis Doctoral, los
doctorandos admitidos en un programa de doctorado deberán formalizar la
matrícula en concepto de tutela académica de doctorado, y en su caso, de los
complementos de formación que tenga pendientes de superar.
4. La segunda y sucesivas matrículas se deberán formalizar a través de la
aplicación informática “Portal de seguimiento académico de doctorandos” a la que se
accede a través de la Oficina Virtual de la Universidad de Granada. Para renovar la
matrícula los estudiantes deberán subir un “informe de seguimiento” y contar con la
validación de su Tutor, Director/a de Tesis e informe favorable de la Comisión
Académica del Programa de Doctorado.
5. A los estudiantes que no formalicen la matrícula sin causa justificada, o ésta
sea anulada por falta de pago del importe total o parcial de los precios públicos, se
les computará el tiempo transcurrido a efectos del plazo de permanencia.
6. En cumplimiento de lo establecido en la Normativa de los Estudios de
Doctorado de la Universidad de Granada, la Escuela Internacional de Posgrado dará
de baja a los doctorandos de nuevo ingreso que no abonen la matrícula sin causa
justificada en el Programa de Doctorado matriculado.
Los estudiantes que causen baja definitiva en un programa solo podrán
solicitar la readmisión en ese programa a través de una nueva solicitud de admisión.
La autorización, en todo caso, siempre que concurran circunstancias excepcionales y
previo informe de la comisión académica del programa, deberá ser acordada por el
Comité de Dirección de la Escuela de Doctorado.
7. Finalizado el plazo máximo establecido por la normativa vigente para la
defensa de la tesis doctoral, el doctorando no podrá formalizar una nueva matrícula
si no tuviese autorizada una prórroga para continuar sus estudios.
8. Para el depósito de la Tesis Doctoral se deberá estar efectivamente
matriculado y al corriente de pagos.

Realizarán la matrícula en los plazos indicados en el Calendario Académico
Oficial para los Estudios Oficiales de Doctorado que para cada curso académico
apruebe el Consejo de Gobierno. La movilidad se consignará de oficio en la matrícula
una vez autorizada.
La modificación del Acuerdo de Estudios implicará, cuando sea necesario, una
modificación de la matrícula, de manera que esta refleje el contenido del mismo, no
siéndoles de aplicación el límite de plazo de alteración de matrícula recogidos en
estas Normas.
Se matricularán según las indicaciones de la Escuela Internacional de

Posgrado. Serán registrados durante su periodo de estancia como estudiantes de
doctorado a tiempo reducido y, en su caso, se matricularán en las asignaturas de
complementos de formación que consten en el Acuerdo de Estudios previamente
aprobado.
3. Estudiantes de cotutela internacional.
Los doctorandos en cotutela cuya institución de origen sea la Universidad de
Granada, formalizarán matrícula ordinaria en la Escuela Internacional de Posgrado y
abonarán los precios públicos que correspondan.
Los doctorandos cuya universidad de origen no se la Universidad de Granada, se
matricularán como estudiantes en cotutela y abonarán anualmente los precios públicos
que correspondan, de acuerdo con lo que se establezca en el convenio que regula la
cotutela.
Artículo 17. Modalidades de dedicación.

1. MATRÍCULA ORDINARIA.
El régimen normal de matrícula será de dedicación a tiempo completo. Los

estudiantes que pretendan seguir estudios a tiempo parcial deberán solicitarlo
expresamente y acreditar documentalmente en cada curso académico los motivos
que le impiden la realización de estudios a tiempo completo. La Comisión
Académica del Programa de Doctorado resolverá en un plazo de un mes desde la
entrada de la solicitud.
Esta matrícula solo se aplicará a los estudiantes admitidos en un Programa de

Doctorado a los que se les requiera la realización de complementos de formación que
consistan en la realización de un trabajo de investigación equivalente a un Trabajo
Fin de Máster o créditos de tipo metodológico, para lo cual se deberá contar con el
informe favorable de la Coordinación del Máster.
exenciones y bonificaciones, que en las matrículas de estudiantes en régimen de
enseñanza ordinaria.

1. Por modificación de la matrícula formalizada se entiende cualquier
alteración de los datos de carácter académico en los complementos de formación que
figuren en el documento de formalización de matrícula ya expedido por la
Universidad de Granada como resultado de la respectiva solicitud de matrícula.
2. El plazo para solicitar modificaciones en la matrícula será el establecido en
el Calendario Académico Oficial para los Estudios de Máster aprobado por el
Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada en cada curso académico.
Las solicitudes de modificaciones de matrícula presentadas con posterioridad
al periodo fijado en el calendario académico, salvo que se produzca como
consecuencia de una modificación del Acuerdo de Estudios en el caso de los
estudiantes de movilidad internacional, no podrá suponer, en caso alguno, salvo
causa imputable a la administración universitaria, minoración de la liquidación de
precios efectuada por la matrícula que se pretende alterar ni, en consecuencia,
devolución de los precios efectivamente ingresados. No obstante, para
matriculaciones posteriores a esa fecha, los estudiantes tendrán un mes desde la
matrícula efectiva para la anulación de la matrícula con derecho a devolución de
precios públicos.
Solamente en aquellos casos que concurran causas de fuerza mayor, por la
Gerencia de la Universidad de Granada se podrá acordar la devolución de los precios
públicos efectivamente ingresados, teniendo en cuenta el informe motivado del Jefe
del Servicio de Doctorado.
En ningún caso podrán ser objeto de devolución los precios públicos por
servicios administrativos.
1. Se entiende por anulación total la baja en un curso académico completo y

por anulación parcial la baja en una, varias o todas las asignaturas de los
complementos de formación.
2. Si como consecuencia del desistimiento hubiese que suprimir de la
matrícula asignaturas ya evaluadas, la Secretaría de la Escuela Internacional de
Posgrado queda habilitada para realizar la oportuna diligencia en el acta
correspondiente para la eliminación de las calificaciones de las asignaturas afectadas
que se encuentren incorporadas en los expedientes de los estudiantes.
1. Se entiende por alteración el cambio de matrícula de unos complementos de
formación a otros distintos, así como la ampliación de la matrícula realizada.
conllevará el desistimiento de la alteración de matrícula solicitada.
económicas respecto del pago de la liquidación de precios públicos derivados de la
matrícula que se va a alterar. La concesión de la alteración, en su caso, será acordada
por la Escuela Internacional de Posgrado.
4. Este proceso de solicitud de alteración de matrícula sólo podrá ser utilizado
dos veces por el interesado en el plazo establecido para ello.
Artículo 19. Reactivación de matrícula

A los estudiantes que hagan efectivo el pago de la deuda contraída con la
Universidad dentro del curso académico se les podrá reactivar el expediente
académico. Dicho abono deberá acreditarse en el Servicio de Doctorado. Con
anterioridad a la reactivación de la matrícula se ha tenido que dar alguno de los
supuestos siguientes:
- El doctorando debe tener inscrito el plan de investigación de tesis y firmado el
compromiso documental.
- Tener, en su caso, autorizada prórroga para continuar en el programa y no
haber agotado la permanencia.
- Cualquier otra circunstancia que impida la continuidad en el programa de
Doctorado.
La autorización para la reactivación de la matrícula corresponde a la Comisión
Académica del Programa de Doctorado. En supuestos de reincidencia o solicitud
fuera del plazo la resolución de las solicitudes corresponderá al Comité de Dirección
de la Escuela de Doctorado, previo informe de la Comisión Académica del Programa
de Doctorado.
TÍTULO III: PRECIOS PÚBLICOS
Artículo 20. Precios públicos a satisfacer.

Los precios públicos a abonar a la Universidad de Granada por la prestación
del servicio de la enseñanza superior serán los que determine la Comunidad
Autónoma de Andalucía.
1. Precios públicos por servicios administrativos.
Para la prestación de servicios administrativos (incluida la expedición de

certificados) será imprescindible que el estudiante se encuentre al corriente en sus
obligaciones económicas con esta Universidad y haber justificado, en su caso, la
situación de la que se deriven bonificaciones y/o compensaciones en la liquidación de
precios públicos.
En este sentido, para la solicitud de servicios deberán haberse abonado, al
menos, los plazos correspondientes a los pagos fraccionados vencidos.
A los efectos de la oportuna liquidación de precios públicos, se entenderá por
certificación académica aquella que se expida con constancia de calificaciones
obtenidas por el estudiante en los estudios que esté cursando o hubiera cursado.
2. Centros adscritos.
Los estudiantes de los Centros Universitarios adscritos abonarán a la

Universidad, en concepto de servicios académicos el 30% de los precios públicos que
se establezcan. Los demás precios públicos correspondientes a los servicios
administrativos que preste la universidad se abonarán en la cuantía íntegra.
3. Equivalencia, reconocimiento o transferencia de créditos.
Los precios públicos a satisfacer por los estudiantes en los procedimientos de

reconocimiento o transferencia de créditos serán los establecidos para cada curso
académico.
El proceso de adaptación de los planes antiguos a los nuevos Grados o de un
Máster antiguo a uno nuevo que lo haya sustituido se realizará sin coste académico y
económico para los estudiantes de la Universidad de Granada. No se computarán
por tanto las convocatorias consumidas en las asignaturas equivalentes del plan
antiguo, considerándose, respecto al precio del crédito, como primera matrícula
todas las realizadas en las nuevas asignaturas del plan nuevo.
4. Compensación curricular
Los estudiantes que soliciten compensación curricular deberán abonar en caso

de no estar matriculado previamente en la asignatura por haber agotado el número
máximo de convocatorias disponibles, el 30% del valor del crédito, teniendo en
cuenta la vez de matrícula correspondiente.
5. Planes de estudio en proceso de extinción.
En las asignaturas de planes en proceso de extinción, ofertadas sin docencia

con derecho a examen, se abonará por cada crédito lo establecido para cada curso
académico.
Artículo 21. Plazos y forma de pago de precios públicos.
1. Plazos.
El pago de la liquidación de precios públicos por matrícula se realizará según

los plazos indicados en la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía por
la que anualmente se determinen los precios públicos de las Universidades Públicas
de Andalucía por la prestación de servicios académicos y administrativos.
2. Modalidades de pago.
El alumnado tendrá derecho a elegir la forma de efectuar el pago de los

precios establecidos por los diversos estudios universitarios, de entre las siguientes
modalidades de pago:
1. En un solo pago al formalizar la matrícula.
2. De forma fraccionada en dos plazos iguales con carácter general, que serán
ingresados uno al solicitar la formalización de la matrícula y otro durante la segunda
quincena del mes de diciembre del año en el que se realiza la formalización de la
matrícula.
a. De forma fraccionada en hasta diez plazos, para aquel alumnado que así lo
solicite. Esta forma de pago fraccionada se realizará a través de pagos
mensuales mediante contrato de financiación, a suscribir por el alumnado
con alguna de las entidades financieras con las que la Universidad de
Granada haya alcanzado acuerdo a tal efecto y que aparecen en el impreso
de solicitud de este modo de financiación por parte del alumno. Esta
modalidad de pago, que podrá ser utilizada de forma inmediata por la
totalidad del alumnado, sin coste ni exigencia de garantías alguna por el
mismo, se regirá por las siguientes especificaciones:
b. El importe a financiar será el que figure en la Carta de Pago por liquidación
de precios públicos de matrícula, sin que pueda solicitarse financiación por
mayor o menor importe.
c. El importe mínimo a financiar por esta modalidad será de DOSCIENTOS
euros (200€).
d. Las Cartas de Pago financiables mediante esta modalidad serán las emitidas
en la modalidad de pago único o, en caso de pago fraccionado en dos
plazos iguales, la correspondiente al segundo plazo, previa acreditación del
pago del primer plazo.
Las condiciones de financiación y en su caso sus posibles modificaciones serán,
para cada entidad financiera, las que se acuerden con éstas por la Universidad de
Granada, que serán difundidas con carácter inmediato a su aceptación por la misma.
La matrícula, así como la eficacia de las posibles calificaciones sobre
asignaturas semestrales y/o calificaciones parciales que pudieran otorgarse al amparo
de la matrícula financiada, quedará admitida condicionalmente, no pudiéndose
alcanzar el perfeccionamiento del proceso de matrícula hasta que se acredite el pago
total del importe financiado.
La periodicidad de amortización del importe financiado será mensual,
estableciéndose el último día hábil del mes de mayo como fecha límite de
amortización total para estas operaciones.
El alumnado que desee acogerse a esta modalidad de pago, al margen de
suscribir el correspondiente contrato de financiación con la entidad financiera, deberá
aceptar expresamente las condiciones recogidas en la presente Resolución, mediante
la cumplimentación del impreso establecido al efecto.
Expresamente se considerará incumplimiento de las condiciones establecidas
en esta modalidad de pago, el impago de dos plazos del fraccionamiento acordado.
3. Observaciones.
1. No se podrá fraccionar el pago en los supuestos siguientes:

a. Cuando se trate del pago de la alteración de la matrícula.
b. En las liquidaciones complementarias efectuadas con posterioridad a la

finalización del plazo establecido para la realización de matrícula
presencial por causas justificadas.
c. Cuando el importe de la liquidación de precios sea inferior a Doscientos
Euros (200 €).
d. Cuando se trate de créditos correspondientes a asignaturas en las que los
estudiantes se matriculen para presentarse en la convocatoria especial.
2. En ningún caso podrán fraccionarse los precios públicos por servicios
administrativos y la prima de Seguro Escolar, que se entenderán incluidos
íntegramente en el primer plazo, en caso de opción de pago fraccionado.
4. Medios de pago.
El pago se realizará mediante el documento de Carta de Pago establecido al

efecto, por los siguientes medios:
a. Pago electrónico a través de Internet, mediante acceso identificado de los
estudiantes en la página web de la Universidad de Granada.
b. Pago electrónico a través de la banca electrónica y cajeros electrónicos de las
entidades colaboradoras de la Universidad de Granada.
c. En las oficinas de la entidad bancaria colaboradora que la Universidad de
Granada determine, en los horarios establecidos por aquéllas.
Artículo 22. Consecuencias del impago.
1. El pago total o parcial, en los correspondientes plazos, del importe de los
precios públicos por servicios académicos y/o administrativos, que sean exigibles, es
un requisito necesario para prestación de servicios administrativos (incluida la
expedición de certificados) y posterior trámite de la solicitud de matrícula, cuya
eficacia quedará condicionada a que se acredite el pago completo o se justifique el
derecho y las circunstancias que le eximen de ello, señalando la entidad u organismo
que en su caso suplirá el pago.
2. Una vez vencidos los plazos de pago y detectado el impago se procederá al
bloqueo informático del expediente no pudiendo desde ese momento acceder a los
servicios universitarios que se determinen, procediéndose a continuación a efectuar
el correspondiente requerimiento de pago, concediéndole un plazo de diez días
desde la notificación para efectuarlo. En los estudios de Grado dicho requerimiento
se hará, en todo caso, antes del inicio del periodo de exámenes correspondientes a la
convocatoria ordinaria.
De no efectuar o acreditar el pago, el impago parcial o total supondrá el
desistimiento de la solicitud de matrícula, que será archivada con pérdida de las
cantidades que se hubieran satisfecho hasta ese momento.
3. No obstante, en el marco de las reglas generales de admisión en estudios de
Grado y Máster durante los plazos de adjudicación, para los estudiantes de nuevo
acceso, el impago parcial o total en el plazo improrrogable de 15 días naturales desde
la fecha de emisión de la carta de pago, supondrá el desistimiento de la solicitud de
matrícula sin necesidad de efectuar el requerimiento mencionado en el párrafo
anterior, que será archivada. Ello con el fin de evitar la adjudicación de una plaza que
luego no es utilizada, con el consiguiente perjuicio para los siguientes estudiantes
que optan a esos estudios según el orden de prelación que esta Universidad hace
públicos, junto con los procedimientos para solicitar plaza en sus enseñanzas y
centros.
4. La resolución de desistimiento del Decano/a o Director/a del Centro o de la
Escuela Internacional de Posgrado será notificada al interesado, con advertencia de
que se procederá al archivo de la solicitud de matrícula y con indicación de que
contra tal actuación se podrá interponer recurso de alzada ante el Rector, por causas
fundadas, documentadas y sobrevenidas, que nunca consistirán en solicitar la
concesión de un nuevo plazo para efectuar el pago.
5. Caso de que el interesado interponga el referido recurso de alzada y éste
fuera estimado por el Rector de esta Universidad, podrá concurrir a las convocatorias
que aún no se hayan celebrado, siempre que se acredite el pago con antelación al
inicio del periodo oficial de exámenes, salvo que, de forma excepcional y motivada,
en la propia resolución se indique lo contrario y siempre de conformidad con las
Normas de Permanencia de la Universidad de Granada. Solo en caso estrictamente
necesario se procederá a emitir nueva Carta de Pago en la que se liquidará el importe
pendiente de pago, sin que sea admisible su fraccionamiento.
Artículo 23. Efectos del desistimiento.

1. Para el alumnado de nuevo acceso supondrá la pérdida de su condición de
estudiante de la Universidad de Granada, por lo que será dado de baja en la
aplicación informática.
2. Para el resto de los estudiantes cuyo desistimiento afecte a la totalidad de su
matrícula supondrá la pérdida de esa condición sólo para ese curso académico.
Obligatoriamente estos estudiantes realizarán su matrícula en el próximo curso en la
forma que determine el Centro, una vez finalizados los procedimientos de
automatrícula establecidos para dicho curso; tendrá además la consideración de
segunda matrícula o sucesiva matrícula, según el carácter de la matrícula objeto del
desistimiento.
TÍTULO IV: COMPENSACIONES Y BONIFICACIONES DE PRECIOS

PÚBLICOS
Artículo 24. Compensaciones y bonificaciones de precios públicos.

Los supuestos de hecho que dan origen a las compensaciones y/o
bonificaciones contempladas en esta Norma, deberán ser manifestados de forma
expresa y acreditados, en el caso de que sea requerido, mediante documento en vigor
que justifique tener esa condición en el plazo establecido para la formalización de la
matrícula o de la alteración. Asimismo, podrá alegarse por el interesado en el
momento de la prestación de algún servicio administrativo.
En todo caso, cualquier condición alegada para la bonificación de matrícula
deberá ser comunicada a la Universidad de Granada dentro del plazo establecido
para matrícula o su modificación en el calendario académico oficial.
Artículo 25. Familia numerosa.

1. Serán beneficiarios de las exenciones y bonificaciones previstas legalmente,
los estudiantes que acrediten ser titulares o solicitantes de este derecho mediante el
título oficial expedido por la administración autonómica competente en las
condiciones que se indican a continuación.
2. Los estudiantes pertenecientes a familias numerosas de categoría especial,
gozarán de bonificación total del pago de todos los precios públicos mientras que
para los pertenecientes a la de categoría general, esta bonificación será del 50%.
3. Los beneficios surtirán efectos desde la fecha de la presentación de la
solicitud de reconocimiento o renovación del título oficial de familia numerosa. No
obstante, si la matrícula se formaliza con el documento de solicitud, se deberá
presentar el título oficial en la Administración del Centro o en la Secretaría de la
Escuela Internacional de Posgrado en el caso de les sea requerido, antes de la
finalización de la primera quincena del mes de diciembre de cada curso académico
En caso de que no se produzca tal presentación, se anularán automáticamente los
beneficios concedidos y procederá el abono del correspondiente importe, mediante la
expedición de una nueva carta de pago.
4. Cuando el título concedido fuera de inferior categoría a la declarada, se

deberá abonar la diferencia que corresponda.
5. El título que reconozca la condición de familia numerosa mantendrá sus
efectos durante todo el período a que se refiere la concesión o renovación, o hasta el
momento en que proceda modificar la categoría en que se encuentre clasificada la
unidad familiar o dejen de concurrir las condiciones exigidas para tener la
consideración de familia numerosa.
6. No obstante lo anterior, la pérdida de la condición de miembro de familia
numerosa protegida y el cambio de categoría durante el curso académico, no alterará
el disfrute y cuantía del beneficio hasta la terminación de éste.
7. No será de aplicación para la matrícula a realizar en la Universidad de
Granada, la normativa específica que, pudieran dictar, en su ámbito territorial, la
Comunidades Autónomas distintas de la Andaluza y las Administraciones Locales,
en todos aquellos beneficios que pudieran exceder a los reconocidos por la legislación
de ámbito estatal.
8. Las bonificaciones por familia numerosa serán de aplicación a los
estudiantes de nacionalidad marroquí, siempre y cuando acrediten, mediante
certificación expedida a tal efecto por la Embajada de Marruecos en Madrid, que
reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos por la legislación española para la
expedición del correspondiente título de familia numerosa. Si la matrícula se
formaliza con el documento de solicitud, el estudiante deberá presentar el certificado
acreditativo en la Administración del Centro o en la Secretaría de la Escuela
Internacional de Posgrado antes de la finalización de la primera quincena del mes de
diciembre cada curso académico.
Artículo 26. Matrículas de honor, premios extraordinarios y medallas.

1. La obtención de la calificación de Matrículas de Honor en una o varias
asignaturas en sus estudios universitarios durante el curso académico anterior dará
derecho al alumnado en el curso matriculado a una bonificación en el importe de la
matrícula equivalente al número de créditos en que obtuvo dicha Matrícula de Honor,
multiplicado por el precio establecido para el crédito en primera matrícula de los
estudios en que se matricule, determinado según sus circunstancias personales y
familiares.
A los estudiantes matriculados en un Programa de Doctorado esta
bonificación se les podrá aplicar exclusivamente a los créditos que sea necesario
matricular en complementos formativos.
No se podrá aplicar el derecho a esta bonificación en el caso de que la
calificación de Matrícula de Honor sea consecuencia de convalidación de asignaturas
o reconocimiento de créditos.
2. La Matrícula de Honor en segundo curso de Bachillerato o ciclo Formativo
de Formación Profesional de Grado Superior, la obtención de Premio Extraordinario
de Bachillerato o de Formación Profesional de Grado Superior o la Medalla en las
Olimpiadas de Matemáticas, Física o Química u otras olimpiadas acreditadas de
ámbito nacional o internacional, otorgará el derecho a exención total de los precios
por servicios académicos, por una sola vez, en el primer curso de enseñanzas de
Grado. En el caso del Premio Extraordinario de Fin de Grado, otorgará el derecho a
exención total de los precios por servicios académicos, por una sola vez, en el primer
curso de enseñanzas conducentes a la obtención de otro título universitario oficial.
Artículo 27. Becas.

1. De conformidad con lo que se establezca en el Real Decreto que sea
aprobado por la Administración General del Estado para cada curso académico en
relación a los umbrales de renta y patrimonio familiar y las cuantías de las becas y
ayudas al estudio, los estudiantes beneficiarios de una beca o ayuda para estudios
universitarios financiada con cargo al presupuesto del Ministerio de Educación y
Formación Profesional o del competente en la materia, o de cualquier otro
Organismo o Institución, en cuya convocatoria se contemple tal compensación y en
los términos y con el alcance que se determine en dicha convocatoria, y salvo que ésta
disponga otros criterios, no vendrán obligados a pagar la contraprestación por
servicios académicos y sí por los servicios administrativos de Secretaría.
En todo caso, la exención total del pago del importe de la matrícula estará
condicionada a la obtención de la beca de matrícula. Si posteriormente a la matrícula
no obtuviesen la beca o ésta les fuera revocada, estarán obligados al abono del precio
correspondiente en los plazos indicados por la Universidad de Granada. El impago
dentro de dichos plazos supondrá el inicio de los procedimientos de requerimiento
de pago y, en caso de impago, implicará el desistimiento de la matrícula solicitada
para todas las materias, asignaturas o disciplinas, en los términos previstos por la
2. No obstante, lo dispuesto en el párrafo anterior y salvo que la citada
normativa de desarrollo establezca otros criterios, por la Administración del Centro o
de la Escuela Internacional de Posgrado, se podrá requerir cautelarmente el abono de
los precios por servicios académicos, a aquellos estudiantes que no cumplan los
requisitos establecidos en dicha normativa.
3. Los precios públicos no satisfechos por los interesados a que se hace
referencia en este apartado, serán compensados a esta Universidad por el Organismo
o Institución que conceda la beca.
4. En virtud del convenio de compensación establecido, será de aplicación lo
dispuesto en el párrafo anterior a los estudiantes becarios del Gobierno Vasco.
Artículo 28. Estudiantes con discapacidad.

1. De conformidad con lo que establece la Disposición adicional vigésima
cuarta de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en su apartado 6,
los estudiantes con discapacidad tendrán derecho a la exención total de precios
públicos en los estudios conducentes a la obtención de un título universitario.
2. A estos efectos, los estudiantes que se acojan a esta disposición legal deberán
aportar la resolución administrativa que reconoce la condición de persona con
discapacidad. Los importes de los precios públicos por servicios académicos no
satisfechos por el estudiante beneficiario, en aplicación de lo previsto en este
apartado, serán compensados a las Universidades por el organismo que ha
concedido dicha exención.
Artículo 29. Víctimas del Terrorismo.

Están exentos del pago de los precios públicos los estudiantes a que se refiere
el artículo 38 de la Ley 29/2011, de 22 de septiembre, de Reconocimiento y Protección
Integral a las Víctimas del Terrorismo, y el artículo 21.3.a) de la Ley 10/2010, de 15 de
noviembre, relativa a medidas para la asistencia y atención a las víctimas del
terrorismo de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
La condición de víctima de terrorismo deberá acreditarse al formalizar la
matrícula o solicitar el servicio, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 4 bis.3,
de la Ley 32/1999, de 8 de octubre, de Solidaridad con las víctimas del terrorismo.
Artículo 30. Víctimas de la violencia de género.

1. Sin perjuicio de cualesquiera becas o ayudas, públicas o privadas, a que
pudieran tener derecho para cursar estudios universitarios, o para otra finalidad, las
víctimas de violencia de género a las que hace referencia la Ley Orgánica 1/2004, de
28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, y
la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral
contra la violencia de género, estarán exentos del pago de los precios públicos por
servicios universitarios.
2. Los estudiantes que se acojan a esta disposición habrán de acreditar su
condición de víctima aportando la resolución judicial otorgando la orden de
protección a favor de la víctima, sentencia condenatoria, medida cautelar a favor de
la víctima o cualquier otra documentación acreditativa, en la que el órgano judicial
estime la existencia de cualquiera de los delitos o faltas que constituye el objeto de la
citada Ley Orgánica.
Excepcionalmente, podrá acreditarse esta situación con el informe del
Ministerio fiscal que indique la existencia de indicios de que la persona solicitante es
víctima de la violencia de género hasta tanto no se dicte la orden de protección o
resolución judicial equivalente.
Artículo 31. Personal de la Universidad de Granada.

1. Podrán no hacer efectivo el importe de los precios por servicios académicos,
en el momento de formalizar la matrícula, los estudiantes que se acojan al régimen de
ayudas al estudio para el Personal de la Universidad de Granada, previa
presentación de la documentación que a tal efecto establezca el Gabinete de Acción
Social de la misma.
2. Si la cantidad concedida por dicho Gabinete no cubriese la totalidad de la
liquidación de precios, el estudiante vendrá obligado al abono del correspondiente
importe.
Artículo 32. Bonificación concedida por la Junta de Andalucía por créditos aprobados
en primera matrícula.
Los estudiantes matriculados en los centros propios y adscritos de la
Universidad de Granada tendrán derecho a la bonificación del precio de los créditos
que hubieran superado en primera matrícula en sus estudios de Grado y Máster,
conforme a lo establecido para cada curso académico por la Consejería de Economía
Conocimiento, Empresas y Universidad o Consejería de la Junta de Andalucía
competente en la materia, en el Decreto por el que se determinan los precios públicos
por la prestación de servicios académicos y administrativos en las Universidades
públicas de Andalucía.
Artículo 33. Ayudas para los estudiantes de Programas de Doctorado.
Los estudiantes matriculados en un Programa de Doctorado que sean
beneficiarios de las ayudas para Formación de Profesorado Universitario del
Ministerio de Educación y Formación Profesional o del competente en la materia
estarán exentos del pago de la matrícula por tutela académica por la elaboración de la
tesis doctoral, en los términos aplicables en la respectiva convocatoria.
Los estudiantes matriculados en un programa de doctorado que sean
beneficiarios, a través de grupos de investigación de la Universidad de Granada, de
las ayudas para Formación de Doctores del Ministerio competente estarán exentos
del pago de la matrícula por tutela académica por la elaboración de la tesis doctoral,
en los términos aplicables en la respectiva convocatoria.
Los doctorandos que hayan solicitado una beca o ayuda cuya concesión les
exima de realizar el pago de la matrícula, deberán comunicar la concesión o
denegación de la misma a la Escuela Internacional de Posgrado en el plazo máximo
de siete días hábiles desde que se produzca la resolución.
Artículo 34. Bonificación por anulación de matrícula durante el curso 2019/2020 en
virtud del procedimiento excepcional de anulación como consecuencia del COVID-19
establecido en la Resolución de la Rectora de la UGR de 13 de mayo de 2020
Los estudiantes que hubiese efectuado una anulación de matrícula durante el
curso 2019/2020 acogiéndose al procedimiento excepcional de anulación como
consecuencia del COVID-19, y que no hubiese llevado aparejada la devolución de
precios públicos por haber sido estos abonados por otra Administración, en el curso
2020/2021 tendrá derecho a una bonificación de su matrícula por un importe igual al
de la bonificación practicada en el curso 2019/2020 en las asignaturas cuya matrícula
haya sido anulada en virtud de dicho procedimiento excepcional de anulación.
Artículo 35. Otras causas.

Asimismo, se podrán alegar cualesquiera otros supuestos de exención o
bonificación contemplados expresamente por disposiciones de carácter legal.
DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA

Mediante comparecencia en la sede electrónica de la Universidad de Granada
se realizarán las comunicaciones y notificaciones de las resoluciones y actos
administrativos relacionados con esta normativa, de acuerdo con lo establecido en el
artículo 41.1 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
Las claves concertadas, utilizadas para el acceso al sistema de automatrícula
referidas en el artículo 4.1 y 4.4, tendrán la consideración de identificación de los
interesados y de firma electrónica en el procedimiento de matrícula a efectos de lo
establecido en los artículos 9.2.c) y 10.2.c) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA

La matriculación de los estudiantes en enseñanzas conjuntas conducentes a la
obtención de un único título oficial de Graduado, Máster Universitario o Doctor,
organizadas por la Universidad de Granada y otra universidad española o extranjera,
se regulará de acuerdo con las previsiones del Plan de Estudios verificado, del
respectivo convenio suscrito al respecto por las universidades implicadas y, con
carácter supletorio, por las presentes Normas.
DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA

La aplicación operativa de las presentes Normas que requiera la utilización de
aplicaciones informáticas específicas quedará condicionada a la efectiva elaboración y
desarrollo de éstas.
DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA

Todas las denominaciones que en estas Normas hacen referencia a órganos de
gobierno unipersonales, de representación y a miembros de la comunidad
universitaria y se efectúan en género masculino, cuando no hayan sido sustituidos
por términos genéricos, se entenderán hechas indistintamente en género femenino,
según el sexo del titular que los desempeñe.
ANEXO I. DOCUMENTACIÓN GRADOS
Según lo establecido en el artículo 5.2 de estas Normas, se deberá presentar:

A.- Verificación de datos o, en su caso, acreditación documental (original y copia).
Con carácter general, en el expediente del estudiante, en el Centro Académico donde
realice sus estudios, antes del último día hábil del mes de octubre, deberán constar o
haber sido verificados:
a) Documento acreditativo de identidad.
b) Documentación que acredite la circunstancia alegada para la exención o

bonificación de precios públicos practicada en la liquidación.
c) Documentación adicional que sea establecida por el Centro Académico dadas
las características específicas de la docencia en determinados Grados.
d) Fotografía actualizada (subida a través de la Oficina Virtual o de la TUI).
B.- Acreditación documental (original y copia).

1. El estudiante de nuevo ingreso, en el plazo de 10 días desde la solicitud de
matrícula y en el Servicio con competencia en acceso y admisión de estudiantes de la
Universidad de Granada, deberán presentar obligatoriamente la documentación que,
en su caso, le haya sido requerida en su solicitud de preinscripción por el Distrito
Único Universitario Andaluz.
2. El estudiante que haya accedido mediante la presentación de títulos, diplomas o
estudios obtenidos o realizados en sistemas educativos de estados que no sean
miembros de la Unión Europea con los que no hay suscrito acuerdos internacionales
para el reconocimiento del título de Bachiller en régimen de reciprocidad,
homologados o declarados equivalentes al título de Bachiller del Sistema Educativo
Español, o hayan solicitado su homologación, antes de la finalización del curso
académico y en el Centro Académico en el que realice sus estudios, deberá presentar:
a. Acreditación de la homologación de su título al bachiller español.
b. Acreditación de la Homologación del Título, Diploma o estudios extranjero.
3. El estudiante que haya accedido por preinscripción o traslado de expediente desde

otras universidades españolas no pertenecientes al Distrito Único Andaluz, deberán
presentar, en el Centro Académico donde realice sus estudios, la solicitud de traslado
junto con el resguardo acreditativo de haber abonado los precios públicos
correspondiente en su universidad de origen antes del último día hábil del mes de
octubre.
ANEXO II. DOCUMENTACIÓN MÁSTER
Según lo establecido en el artículo 10.2 de estas Normas, se deberá presentar:

A.- Verificación de datos o, en su caso, acreditación documental (original y copia).
Con carácter general, en el expediente del estudiante de la Escuela Internacional de
Posgrado deberá constar antes del último día hábil del mes de noviembre:
a) Documento acreditativo de identidad.
b) Documentación que acredite la circunstancia alegada para la exención o

bonificación de precios públicos practicada en la liquidación.
c) Fotografía actualizada (subida a través de la Oficina Virtual o de la TUI).
B.- Acreditación documental (original y copia).

1. El estudiante que haya accedido mediante la presentación en su solicitud de
preinscripción de títulos, diplomas o estudios obtenidos o realizados en sistemas
educativos distinto al español, deberá presentar en la Escuela Internacional de
Posgrado antes del último día hábil del mes de noviembre:
Titulados extranjeros con título homologado.
Título con el que han accedido al Máster (o resguardo de haber abonado los
derechos de expedición del mismo), o credencial de homologación del título
extranjero.
Titulados extranjeros con título no homologado,
Cuesta segúnGranada
del Hospicio s/n. 18071. los casos, deberán presentar:
Tfno. +34 958 24 85 54
a) Estudiantes procedentes de la Unión Europea: título de grado original y
traducción jurada al español para aquellos casos en que el título esté redactado
en un idioma distinto al español, inglés, francés, italiano o portugués.
b) Estudiantes de países ajenos a la Unión Europea: título de grado debidamente
legalizado diplomáticamente o, en el supuesto de países signatarios del
Convenio de la Haya, con la correspondiente Apostilla. Asimismo, traducción
jurada para aquellos casos en que el título esté redactado en un idioma distinto
al español, inglés, francés, italiano o portugués.
c) Certificado que acredite un nivel de formación equivalente a los
correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el
país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado.
2. El estudiante que haya accedido por traslado de expediente desde otras
universidades españolas deberá presentar su expediente académico en la Escuela
Internacional de Posgrado antes del último día hábil del mes de noviembre.
NCS109/1: Normas de Permanencia para estudiantado de

las enseñanzas oficiales de Grado y Master universitario
Aprobado en la sesión del Pleno del Consejo Social celebrada el 28 de junio de 2016
Boletín Oficial de la Universidad de Granada

NORMAS DE PERMANENCIA DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA PARA LOS
ESTUDIATES DE ENSEÑANZAS OFICIALES DE GRADO Y MÁSTER
UNIVERSITARIO
(Aprobada en sesión del Pleno del Consejo Social de 28 de junio de 2016)
Preámbulo
Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicación
Artículo 2. Modalidades de dedicación al estudio
Artículo 3. Rendimiento académico mínimo para la permanencia en los estudios iniciados
Artículo 4. Límite de convocatorias de evaluación por asignatura
Artículo 5. Plazos de permanencia en cada una de las enseñanzas de grado o máster

universitario
Artículo 6. Abandono de los estudios
Artículo 7. Cómputo de convocatorias y plazo de permanencia de los estudiantes

procedentes de otra Universidad
Artículo 8. Permanencia de estudiantes procedentes de otros planes de estudio
Artículo 9. Estudiantes con necesidades específicas de atención educativa
Artículo 10. Consecuencias del incumplimiento del rendimiento académico mínimo o

agotamiento de los plazos de permanencia
Artículo 11. La Comisión de Permanencia
Disposición transitoria. Estudiantes matriculados con anterioridad a la entrada en vigor
Disposición derogatoria
Disposición Final. Entrada en vigor
1
Preámbulo
Las universidades tienen la responsabilidad de utilizar eficazmente los recursos públicos que reciben
para atender las necesidades de formación de los estudiantes. Por una parte, la Universidad de
Granada está obligada a proporcionar a los estudiantes una enseñanza de calidad y los medios
necesarios para que puedan alcanzar un rendimiento adecuado; por otra, los estudiantes tienen el
deber de realizar el trabajo académico propio de su condición de universitarios y cumplir con la
actividad académica de las enseñanzas en que se matriculen, como dispone el art. 141 de los
Estatutos de la Universidad de Granada. De ahí la necesidad de regular las condiciones y límites de
permanencia de los estudiantes en la Universidad con el objetivo de exigir unos mínimos de
rendimiento académico.
El artículo 2.2.f) de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, otorga

autonomía a las Universidades para regular “la admisión, régimen de permanencia y verificación de
los conocimientos de los estudiantes” y el artículo 142.1 de los Estatutos de la Universidad de
Granada, de acuerdo con el artículo 46. 3 de la mencionada Ley Orgánica, atribuye al Consejo de
Gobierno la función de proponer, para su aprobación por el Consejo Social, “las normas que
regulen el progreso y la permanencia de sus estudiantes en la Universidad, de acuerdo con las
características de las respectivas enseñanzas”. En ejercicio de dicha competencia, las “Normas de
permanencia para las enseñanzas oficiales de la Universidad de Granada” fueron aprobada por
Acuerdo del Consejo Social de 5 de abril de 2011 (BOUGR núm. 44, de 13 de junio de 2011) y
modificada parcialmente en su artículo 6.1 por Acuerdo del mismo órgano de 16 de noviembre de
2012 (BOUGR núm. 67, de 21 de diciembre de 2012).
Transcurridos cinco años de aplicación de dichas Normas, aun cuando han contribuido al objetivo
de aprovechamiento de los estudios y mejora del rendimiento académico, se ha constatado la
necesidad de revisar algunos aspectos de su contenido que flexibilicen su aplicación y simplifique su
ejecución. Por ello, se ha optado por una nueva normativa que articule, a través de un sistema
sencillo y eficaz, los requisitos para la permanencia en los estudios de grado y máster en la
Universidad de Granada, articulando el sistema sobre tres elementos: un rendimiento académico
mínimo al inicio de los estudios, un número máximo de convocatorias suspensas por cada
asignatura y un plazo máximo de tiempo de permanencia en la Universidad. Ello se hace
garantizando la posibilidad de seguir los estudios a tiempo parcial o a tiempo completo, de modo
que se atiende a las necesidades de estudiantes con un perfil social y económico diferente.
Igualmente se prevé que la Comisión de Permanencia de la Universidad pueda resolver, de modo
razonado e igual para todos los estudiantes, las situaciones de excepcionalidad por circunstancias
personales de los estudiantes que puedan plantearse.
Esta normativa ha sido elaborada con la participación de los sectores afectados y de los
representantes de los centros de la Universidad, ha sido aprobada por la actual Comisión de
Permanencia de la Universidad de Granada, ha recibido el informe favorable de los Servicios
Jurídicos y de la Comisión de Reglamentos de la Universidad de Granada y, conforme al artículo
46.3 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, debe ser aprobada por el
Consejo Social, previo informe del Consejo de Universidades.
2
Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicación
1. El objeto de estas normas es establecer las modalidades de dedicación al estudio y las condiciones
de progreso y de permanencia de los estudiantes en la Universidad de Granada.
2. Serán de aplicación a todos los estudiantes de enseñanzas oficiales de grado o máster

universitario de la Universidad de Granada, reguladas por el Real Decreto 1393/2007, de 29 de
octubre, en las modalidades de dedicación al estudio a tiempo completo o a tiempo parcial, previstas
en el artículo siguiente.
Artículo 2. Modalidades de dedicación al estudio
1. Los estudiantes podrán matricularse en las enseñanzas oficiales que se imparten en la Universidad
de Granada con una dedicación al estudio a tiempo completo o a tiempo parcial.
2. Tendrá la consideración de estudiante a tiempo completo:
a) En los estudios de grado, el estudiante que se matricule en primer curso de al menos 60

créditos y, en el resto de los cursos, el que se matricule de entre 42 y 78 créditos, ambos
inclusive, salvo los estudiantes que cursen programas de doble titulación, que podrán
matricularse de hasta 96 créditos. De forma excepcional, el estudiante podrá matricularse de
un número mayor de créditos conforme a lo previsto en las Normas para la formalización de
la matrícula que se dicten para cada curso académico.
b) En los estudios de máster universitario, el estudiante que se matricule en primer curso de

entre 42 y 60 créditos, ambos inclusive. De forma excepcional, el estudiante podrá
matricularse de un número mayor de créditos conforme a lo previsto en las Normas para la
formalización de la matrícula que se dicten para cada curso académico.
c) Tendrá la consideración de estudiante a tiempo parcial en los estudios de grado o máster

universitario, aquél que se matricule de un número de créditos comprendido entre 24 y 41,
ambos inclusive.
3. La simultaneidad en estudios universitarios oficiales no predetermina ni afecta a la modalidad de

dedicación al estudio.
Artículo 3. Rendimiento académico mínimo para la permanencia en los estudios iniciados
1. Los estudiantes de nuevo ingreso en una titulación oficial de grado o máster universitario de la
Universidad de Granada deberán aprobar como mínimo 6 créditos del primer curso del plan de
estudios correspondiente, con independencia de la modalidad de dedicación al estudio en que se
hayan matriculado.
3
2. La Universidad de Granada, a través de los servicios competentes en materia de orientación
académica, establecerá un plan de seguimiento, orientación y apoyo durante el segundo año
académico de los estudiantes que hayan aprobado solo 6 créditos en el primer curso del plan de
estudios de una titulación.
3. Al término de su segundo año académico en una titulación, para poder proseguir sus estudios en
la misma, el estudiante deberán haber aprobado como mínimo 18 créditos, en el caso de estudiante
a tiempo completo, o 12 créditos, en el caso de estudiante a tiempo parcial.
Artículo 4. Límite de convocatorias de evaluación por asignatura
1. Los estudiantes matriculados en la Universidad de Granada tendrán derecho a dos convocatorias

de evaluación, una ordinaria y otra extraordinaria, por asignatura y curso académico, según lo
establecido en la Normativa de evaluación y calificación de los estudiantes de la Universidad de
Granada.
2. Para superar una asignatura, los estudiantes dispondrán de un máximo de seis convocatorias de
evaluación, entre ordinarias y extraordinarias.
3. Para el cómputo de este máximo se tendrán en cuenta solo aquellas convocatorias de evaluación a
las que el estudiante se haya presentado y figure su calificación en la correspondiente acta, sin que se
entienda por calificación la anotación de “no presentado”.
4. Los estudiantes que no superen la asignatura en la sexta convocatoria de evaluación no podrán

permanecer en el grado o máster universitario en la Universidad de Granada, salvo que, en el caso
de estudios de grado, el estudiante esté en condiciones de ejercer el derecho a la compensación
curricular contemplado en la Normativa de evaluación y calificación de la Universidad.
Artículo 5. Plazos de permanencia en cada una de las enseñanzas de grado o máster

universitario
1. Los estudiantes de grado matriculados con dedicación a tiempo completo dispondrán de los
siguientes plazos máximos de permanencia para finalizar los estudios:
a) En los grados de 240 créditos, un máximo de siete años de matrícula en la titulación.
b) En los grados de 300 créditos, un máximo de ocho años de matrícula en la titulación.
c) En los grados de 360 créditos y en los programas de doble titulación de grado de la

Universidad de Granada, un máximo de nueve años de matrícula en la titulación.
d) En los programas interuniversitarios de doble titulación de grado con universidades

nacionales o internacionales, el máximo será el establecido específicamente en el convenio
que las regule y, subsidiariamente, el máximo establecido por las normas de la Universidad
donde el estudiante esté cursando la doble titulación.
2. Los estudiantes de máster universitario con dedicación a tiempo completo dispondrán de los
siguientes plazos máximos de permanencia para finalizar los estudios:
4
a) En los másteres de sesenta créditos, un máximo de tres años de matrícula en la titulación.
b) En los másteres de entre sesenta y uno y noventa créditos, un máximo de cuatro años de
matrícula en la titulación.
c) En los másteres de entre noventa y uno y ciento veinte créditos, un máximo de cinco años
con matrícula en la titulación.
3. No obstante lo anterior, lo estudiantes de máster universitario que hayan agotado el tiempo

máximo de permanencia y solo les quede para finalizar sus estudios la superación del Trabajo de Fin
de Master dispondrán de una convocatoria adicional de evaluación, siempre y cuando el título no
esté extinguido y no hayan agotado el máximo de seis convocatorias establecido en el artículo 4 de
esta normativa.
4. Los estudiantes matriculados con dedicación a tiempo parcial dispondrán del doble de los plazos
máximos establecidos en los apartados primero y segundo de este artículo para los estudiantes a
tiempo completo. No obstante, si el estudiante cambiara a la modalidad de estudio a tiempo
completo, la duplicación del plazo sólo será aplicable proporcionalmente al número de cursos en
que se haya matriculado a tiempo parcial.
Artículo 6. Abandono de los estudios
1. Se considerará que un estudiante ha abandonado un grado o máster universitario cuando

voluntariamente haya dejado de matricularse en la titulación durante dos años académicos
consecutivos, aun cuando mantenga su expediente abierto en la Universidad de Granada.
2. El estudiante que haya abandonado los estudios cumpliendo los requisitos de rendimiento
académico mínimo, podrá solicitar nueva matrícula y su admisión será resuelta por el Decano o
Director del centro al que esté adscrita la titulación o por el Coordinador del máster universitario
correspondiente.
Artículo 7. Cómputo de convocatorias y plazo de permanencia de los estudiantes

A los estudiantes procedentes de titulaciones cursadas en otra Universidad se les computarán las
convocatorias y años académicos cursados en la Universidad de origen, de conformidad con los
criterios contemplados en esta normativa.
Artículo 8. Permanencia de los estudiantes procedentes de otros planes de estudio
A efectos de determinar los plazos de permanencia de que disponen los estudiantes procedentes de
otras titulaciones o planes de estudios, a quienes se les reconozcan créditos en titulaciones de Grado
o Máster regulados por el Real Decreto 1393/2007, se restará un año por cada 60 créditos
reconocidos en el proceso de transferencia y reconocimiento de créditos.
Artículo 9. Estudiantes con necesidades específicas de atención educativa
1. La Universidad promoverá la efectiva adecuación de estas Normas de permanencia de los
5
estudiantes con necesidades específicas de atención educativa mediante la valoración de cada
caso concreto y la adopción de las medidas específicas adecuadas.
2. A estos efectos se faculta a la Comisión de Permanencia prevista en el artículo 11, previo

informe de la Unidad para la Inclusión y la Diversidad de la Universidad de Granada, para
valorar cada caso concreto y adoptar las medidas que resulten pertinentes.
Artículo 10. Consecuencias del incumplimiento del rendimiento académico mínimo o

agotamiento de los plazos de permanencia.
1. Los estudiantes que incumplan las condiciones de rendimiento académico o agoten los plazos de
permanencia establecidos en los artículos anteriores no podrán proseguir sus estudios en la
titulación en la que se encontraran matriculados.
2. No obstante, podrán iniciar otros estudios de la Universidad de Granada, siempre que existan
plazas vacantes en la nueva titulación en la que soliciten matricularse y se ajusten a las normas y
procedimientos habilitados al efecto. Si en la nueva titulación también incumplieran las condiciones
o agotaran los plazos de permanencia, no podrán iniciar otros estudios universitarios oficiales en la
3. Cuando concurran causas graves y extraordinarias suficientemente acreditadas que hayan

determinado la imposibilidad de cumplir los requisitos de rendimiento académico o de permanencia
establecidas en esta normativa, el estudiante podrá solicitar la excepción de dichos requisitos a la
Comisión de permanencia de la Universidad de Granada prevista en el artículo siguiente, que
resolverá en función de las circunstancias concurrentes.
Artículo 11. La Comisión de Permanencia
1. La Comisión de Permanencia es el órgano encargado de resolver las cuestiones relativas a la

aplicación e interpretación de la normativa de permanencia que se le atribuyen en el presente
artículo y su competencia se extiende a los estudiantes de todas las titulaciones de grado o máster
universitario de la Universidad de Granada.
2. La Comisión de Permanencia estará formada por los siguientes miembros, que tendrán un
mandato de cuatro años, salvo cese en el cargo por el que fueron designados:
a) Vicerrector con competencia en materia de estudiantes, que la presidirá.

b) Vicerrector con competencia en las enseñanzas de Grado y Posgrado.
c) Un miembro del Consejo Social de la Universidad de Granada.
d) Dos profesores, designados por el Consejo de Gobierno, a propuesta del Rector.
e) Dos Decanos o Directores de Escuela, designados por el Consejo de Gobierno, a propuesta
del Rector.
f) Tres estudiantes, designados por el Consejo de Gobierno, a propuesta de la Delegación
General de estudiantes.
g) Un miembro del personal de administración y servicios del Vicerrectorado con competencia
en materia de estudiantes, designado por el Consejo de Gobierno, a propuesta del Rector.
3. Podrán asistir a las sesiones de la Comisión, con voz y sin voto, los expertos, asesores o
6
miembros de la comunidad universitaria que el Presidente estime conveniente, en razón de la
naturaleza de las cuestiones que deban resolverse.
4. Son funciones de la Comisión de Permanencia:
a) Resolver las solicitudes de excepcionalidad presentadas por los estudiantes en el supuesto al

que se refiere el artículo 10.3 de esta normativa, una vez oída la comisión académica de la
Facultad, Escuela o Máster Universitario en que estén cursando sus estudios.
b) Valorar y adoptar las medidas que resulten pertinentes en el caso de los estudiantes con
necesidades específicas de atención educativa y los casos regulados en el Estatuto del
Estudiante Universitario.
c) Establecer criterios de interpretación para la aplicación de la presente normativa.
d) Realizar el seguimiento de la aplicación de esta normativa, elevando al Consejo de Gobierno,
para su remisión al Consejo Social, un informe anual, que deberá darse a conocer a todos los
centros para facilitar la tarea orientadora e informadora hacia el alumnado.
e) Proponer, si lo estima necesario, la modificación de esta normativa al Consejo de Gobierno.
f) Cualquier otra que le sea encomendada por el Consejo Social en materia de progreso y
permanencia de los estudiantes de la Universidad de Granada.
5. Los acuerdos de la Comisión de Permanencia serán recurribles en alzada ante el Rector.
Disposición Transitoria. Estudiantes matriculados en el presente curso académico 2015-16
Los estudiantes matriculados en estudios de grado o máster universitario en la Universidad de

Granada en el presente curso académico 2015-16 y que agoten el número máximo de convocatorias
en aplicación de la normativa anterior, dispondrán de una convocatoria adicional, que se regirá por
la presente normativa.
Disposición Adicional Única
Todas las denominaciones que en esta Normativa hacen referencia a órganos unipersonales de
gobierno se entenderán hechas indistintamente en género masculino o femenino, según el sexo del
titular que los desempeñe.
Disposición Derogatoria
Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en esta
normativa y, en particular, las Normas de Permanencia aprobadas por Acuerdo del Consejo Social
de 5 de abril de 2011 (BOUGR núm. 44, de 13 de junio) y modificadas parcialmente en su artículo
6.1 por Acuerdo de 16 de noviembre de 2012 (BOUGR núm. 67, de 21 de diciembre).
Disposición Final. Entrada en vigor. Las presentes normas entrarán en vigor en el curso 2016-
17, una vez publicada en el Boletín Oficial de la Universidad de Granada.
7
8
NCS133/2: Modificación de las Normas de permanencia

para estudiantado de las enseñanzas oficiales de Grado y
Máster
Aprobado en la sesión del Pleno del Consejo Social celebrada el 28 de junio de 2018

Consejo Social
ANTONIO ROMERO ROMERO, CONSEJERO SECRETARIO DEL CONSEJO SOCIAL DE LA

UNIVERSIDAD DE GRANADA,
CERTIFICA:
Que el Pleno del Consejo Social de la Universidad de Granada, en sesión celebrada el

28 de junio de 2018, cuya acta está pendiente de aprobación, en su punto del orden del día
5.1, relativo a “Modificación de las Normas de permanencia para estudiantado de las
enseñanzas oficiales de Grado y Máster” ha adoptado, por unanimidad, el acuerdo siguiente:
“El Pleno del Consejo Social de la Universidad de Granada, actuando en

ejercicio de las competencias que ostenta en base a los artículos 5º.4.C) y
17.1.i) del Reglamento de Organización y Funcionamiento (BOJA de 9 de abril
de 2007); artículos 32.k), 35.2.n) y 142.2 de los Estatutos de la Universidad de
Granada (BOJA de 28 de julio de 2011); artículo 20.3.a) del Decreto Legislativo
1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
Andaluza de Universidades; artículo 46.3 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de
diciembre, de Universidades; y ejerciendo esta competencia a la vista del
Acuerdo, adoptado por el Consejo de Gobierno en su sesión de 1 de abril de
2016 (Anexo 2),
ACUERDA aprobar la modificación de las “Normas de permanencia de

la Universidad de Granada para estudiantado de enseñanzas oficiales de
Grado y Máster universitario”, con el detalle recogido en el Anexo 1 del
presente Acuerdo, sin perjuicio del sentido del informe preceptivo que emita
sobre dicha modificación el Consejo de Universidades.”
Y para que conste y surta los correspondientes efectos, con el visto bueno del presidente,
expido la presente certificación en Granada a veintiocho de junio de 2018.
Vº Bº
El presidente,
Gregorio Vicente Jiménez López

Acuerdo de propuesta de modificación de las “Normas de Permanencia para
estudiantado de las enseñanzas oficiales de Grado y Master universitario” de
28 de junio de 2016 (BOUGR núm. 109, de 8 de julio de 2016)

(Modificación propuesta por la Comisión de Permanencia en sesión de 8 de junio de 2018 e
informada favorablemente por la Comisión de Reglamentos en sesión de 14 de junio de 2018)

1. Se modifica la redacción de la letra d) y se añade una nueva letra e) en el
apartado primero del artículo 5, que queda redactado de la manera siguiente:

Artículo 5. Plazos de permanencia en cada una de las enseñanzas de grado o
máster universitario

1. Los estudiantes de grado matriculados con dedicación a tiempo completo
dispondrán de los siguientes plazos máximos de permanencia para finalizar los
estudios:
a) En los grados de 240 créditos, un máximo de siete años de matrícula en la
titulación.
b) En los grados de 300 créditos, un máximo de ocho años de matrícula en la
titulación.
c) En los grados de 360 créditos y en los programas de doble titulación de grado de
la Universidad de Granada, un máximo de nueve años de matrícula en la titulación.
d) En los programas interuniversitarios de doble titulación de grado con
universidades nacionales o internacionales, el máximo será el establecido
específicamente en el convenio que las regule y, subsidiariamente, el máximo
establecido por las normas de la Universidad de origen donde el estudiante esté
matriculado.
e) Los estudiantes a los que les quede para finalizar sus estudios un máximo del
5% de los créditos o 2 asignaturas con un máximo de 15 créditos, excluyendo el
TFG, dispondrán, por una sola vez, de un curso académico adicional para finalizar
sus estudios.

2. Se modifica el artículo 7, que pasa a tener la siguiente redacción:
1

Artículo 7. Cómputo del plazo de permanencia de los estudiantes
A efectos de determinar los plazos de permanencia de que disponen los
estudiantes procedentes de otra Universidad a quienes se les reconozcan créditos
en titulaciones de Grado o Máster regulados por el Real Decreto 1393/2007, se
restará un año por cada 60 créditos reconocidos en el proceso de transferencia y
reconocimiento de créditos.

3. Se modifican los apartados 1 y 2 del artículo 10, que pasan a tener la siguiente
redacción:

Artículo 10. Consecuencias del incumplimiento del rendimiento académico
mínimo o agotamiento de los plazos de permanencia.

1. Los estudiantes que incumplan las condiciones de rendimiento académico o
agoten los plazos de permanencia establecidos en los artículos anteriores
no podrán proseguir sus estudios en la titulación en la que se encontraran
matriculados. No obstante, transcurridos al menos tres cursos académicos
desde el momento de la resolución del órgano competente, podrán solicitar
al Rector, por una sola vez, matrícula en la misma titulación conforme a las
normas de acceso y admisión de la Universidad de Granada.
2. También podrán iniciar otros estudios de la Universidad de Granada,
siempre que existan plazas vacantes en la nueva titulación en la que
soliciten matricularse y se ajusten a las normas y procedimientos
habilitados al efecto. Si en la nueva titulación también incumplieran las
condiciones o agotaran los plazos de permanencia, no podrán iniciar otros
estudios universitarios oficiales en la Universidad de Granada. No obstante,
transcurridos al menos dos cursos académicos desde el momento de la
resolución del órgano competente, podrán solicitar al Rector, por una sola
vez, matrícula en estudios universitarios oficiales conforme a las normas de
acceso y admisión de la Universidad de Granada.

2

4. La Disposición Transitoria pasa a ser Disposición Transitoria Primera

5. Se añade una Disposición Transitoria Segunda con el siguiente texto:

Disposición Transitoria Segunda. Aplicación del artículo 5, apartado e) de la
presente normativa.

A los estudiantes matriculados en el curso académico 2017/18 que hayan agotado
el plazo de permanencia les será de aplicación lo dispuesto en el artículo 5,
apartado e) de la presente Normativa.

6. Se añade una Disposición Transitoria Tercera con la siguiente redacción:

Disposición Transitoria Tercera. Aplicación del artículo 10 de la presente
Normativa.
A los estudiantes matriculados durante los cursos académicos 2011/2012 a
2017/18 que hayan incumplido las condiciones de rendimiento académico o
agotado el plazo de permanencia les será de aplicación el artículo 10 de esta
normativa.

7. Entrada en vigor.
La modificación de la Normativa entrará en vigor en el curso 2018/2019

3

Boletín Oficial de la Universidad de Granada nº 112. 9 de noviembre de 2016
Normativa de evaluación y de calificación de los

estudiantes de la Universidad de Granada
Texto consolidado de la Normativa aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 20 de
mayo de 2013 (BOUGR núm. 71, de 27 de mayo de 2013) y modificada por los Acuerdos del
Consejo de Gobierno de 3 de febrero de 2014 (BOUGR núm. 78, de 10 de febrero de 2014);
de 23 de junio de 2014 (BOUGR núm.83, de 25 de junio de 2014) y de 26 de octubre de 2016
(BOUGR núm. 112, de 9 de noviembre de 2016); incluye las correcciones de errores de 19 de
diciembre de 2016 y de 24 de mayo de 2017.
Boletín Oficial de la Universidad de Granada nº 112. 9 de noviembre de 2016

NORMATIVA DE EVALUACIÓN Y DE
CALIFICACIÓN DE LOS ESTUDIANTES DE LA
UNIVERSIDAD DE GRANADA
CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1. Objeto
Artículo 2. Ámbito de aplicación
Artículo 3. Derecho a la evaluación
CAPÍTULO II. GUÍAS DOCENTES
Artículo 4. Guía Docentes de la asignatura
CAPÍTULO III. TUTORÍAS
Artículo 5. Tutorías
CAPÍTULO IV. EVALUACIÓN
Sección 1.ª Principios generales y sistemas de evaluación
Artículo 6. Principios generales

Artículo 7. Evaluación continua
Artículo 8. Evaluación única final
Artículo 9. Evaluación por incidencias
Artículo 10. Evaluación extraordinaria por Tribunal
Artículo 11. Evaluación de estudiantes con discapacidad u
otras necesidades específicas de apoyo educativo
Sección 2.ª Pruebas de evaluación
Artículo 12. Pruebas de evaluación

Artículo 13. Desarrollo de las pruebas de evaluación
Artículo 14. Programación de las fechas de realización de las
pruebas
Artículo 15. Originalidad de los trabajos y pruebas
Artículo 16. Conservación de materiales y documentos de
evaluación

Texto consolidado de la Normativa de evaluación y de calificación de los estudiantes de la Universidad de Granada BOUGR núm.112 de 9 de noviembre de 2016
2

CAPÍTULO V. CONVOCATORIAS
Artículo 17. Convocatorias de evaluación

Artículo 18. Convocatoria ordinaria
Artículo 19. Convocatoria extraordinaria
Artículo 20. Convocatoria para estudiantes de movilidad
Artículo 21. Convocatoria especial
CAPÍTULO VI. CALIFICACIONES
Artículo 22. Sistema de calificaciones.

Artículo 23. Publicación de las calificaciones
Artículo 24. Actas de calificaciones
CAPÍTULO VII. REVISIÓN DE LAS CALIFICACIONES
Artículo 25. Derecho a la revisión

Artículo 26. Revisión ante el profesor
Artículo 27. Revisión ante tribunal
Artículo 28. Recursos
CAPÍTULO VIII. COMPENSACIÓN CURRICULAR
Artículo 29. Compensación curricular. Requisitos

Artículo 30. Tribunal de Compensación
Artículo 31. Criterios de actuación y funcionamiento del
Tribunal de Compensación
Artículo 32. Reclamaciones
Artículo 33. Abono de tasas
DISPOSICIONES
Disposición adicional primera

Disposición adicional segunda
Disposición adicional tercera
Disposición adicional cuarta
Disposición transitoria
Disposición final

3

CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES
1. La presente Normativa tiene por objeto la regulación del sistema de

evaluación y calificación de las asignaturas cursadas por los estudiantes de las
enseñanzas oficiales de grado y máster de la Universidad de Granada.
2. Estas normas son aplicables a los siguientes aspectos de la actividad

académica:
a. Guías Docentes de las asignaturas.

b. Tutorías.
c. Sistemas y procedimientos de evaluación y calificación del
aprendizaje.
d. Procedimientos de reclamación de calificaciones y recursos.
e. Compensación curricular.
3. El contenido de estas normas se complementa con el resto de normativas en

vigor en la Universidad de Granada relacionadas con la ordenación académica
y, en particular, con aquellas relativas a la elaboración y la defensa de los
trabajos de fin de Grado y Máster, a la realización de prácticas externas, a la
adaptación, reconocimiento y transferencia de créditos, y a las normas de
permanencia. Asimismo, en el caso titulaciones dobles, múltiples o conjuntas,
nacionales e internacionales, acordadas con otra universidad, deberá tenerse
en cuenta, además de la normativa básica de carácter general, lo dispuesto en
los convenios específicos correspondientes.
1. La presente Normativa será de aplicación a todos los estudiantes de la

Universidad de Granada, tanto de los Centros propios como de los adscritos,
así como a todo el profesorado implicado en las respectivas enseñanzas
oficiales, y a la gestión administrativa que con relación a la misma realice el
personal de administración y servicios.
2. A los efectos de la presente Normativa, se entiende por estudiante a toda

aquella persona que curse enseñanzas oficiales de Grado y Máster
Universitario.
Artículo 3. Derecho a la evaluación.
1. El profesorado tiene el derecho y el deber de evaluar a los estudiantes, de

manera objetiva e imparcial. Son objeto de evaluación las actividades de
aprendizaje que aporten al estudiante conocimientos, capacidades, destrezas,
habilidades, aptitudes y actitudes, de acuerdo con lo especificado en la Guía
Docente de la asignatura.

4

2. El estudiante tiene derecho a ser evaluado de manera objetiva e imparcial de

acuerdo con las Guías Docentes de las asignaturas, a conocer al principio del
proceso de matrícula el sistema y los criterios de evaluación y a la revisión de
sus calificaciones.
CAPÍTULO II. GUÍAS DOCENTES
Artículo 4. Guía Docente de la asignatura.
1. La Guía Docente de la asignatura constituye el documento básico de

referencia para el estudiante y el profesor, debiendo ser única para cada
asignatura.
2. La Guía Docente deberá contener, al menos:
• Denominación de la asignatura.
• Año académico.
• Fecha de aprobación por el Consejo de Departamento.
• Materia o módulo al que pertenece.
• Tipo de asignatura y número de créditos.
• Curso y semestre de impartición de la asignatura.
• Profesorado que la imparte en sus diferentes grupos y Departamentos
a los que está adscrito.
• Prerrequisitos y recomendaciones para cursar la asignatura, si procede.
• Competencias que debe adquirir el estudiante.
• Objetivos, expresados como resultados esperables de la enseñanza.
• Programa de contenidos: bloque teórico y bloque práctico,
estructurado en temas.
• Bibliografía básica recomendada.
• Metodología de enseñanza de forma que quede garantizada la libertad
de cátedra del profesorado.
• Régimen de asistencia a las clases teóricas, breve descripción del
carácter de las prácticas de la asignatura y, en su caso, la
obligatoriedad de asistencia a un número mínimo de horas de clases
prácticas.
• La realización, en su caso, de trabajos, proyectos y participación en
seminarios.
• El sistema y los criterios de evaluación, así como las ponderaciones de
cada una de las actividades que correspondan en la calificación final de
las convocatorias ordinarias y extraordinarias.
• La descripción de las pruebas que formarán parte de la evaluación
única final establecida en esta Normativa.
• Idioma en que se imparte, cuando éste no sea el español.
• Horario de tutorías y/o enlace a la página web donde puedan
consultarse los horarios de tutorías.

5

3. Las Guías Docentes de las asignaturas de las enseñanzas oficiales de Grado

serán aprobadas y supervisado su cumplimiento por los Departamentos
responsables de su docencia, que velarán por que su contenido esté en
concordancia con la Memoria de Verificación del Título. Asimismo, en aquellas
asignaturas con adscripciones genéricas a todas las áreas con adscripción en el
título (como prácticas externas, prácticum u otras de características similares)
y para las cuales no se haya desarrollado una normativa específica donde se
contemple esta situación, el Centro establecerá el mecanismo para la
elaboración de una única Guía Docente de la asignatura, así como el órgano o
comisión que se encargará de aprobar, supervisar y vigilar el cumplimiento de
dicha guía.
4. Las Guías Docentes de las asignaturas de las enseñanzas de Máster

Universitario serán aprobadas y supervisado su cumplimiento por las
Comisiones Académicas de cada Máster, que velarán por que su contenido esté
en concordancia con la Memoria de Verificación del Título.
5. Las Guías Docentes se aprobarán con anterioridad a la fecha de inicio del

periodo oficial de matrícula de cada curso académico.
6. Con anterioridad al periodo de matrícula, las Guías Docentes serán

publicadas en las webs del Título y de los Departamentos correspondientes,
sin perjuicio de su edición o difusión por cualquier otro medio.
7. En caso de existir orientaciones específicas de cada profesor en particular,

estas no podrán contravenir las Guías Docentes, debiendo publicarse en el
tablón de anuncios o cualquier otro medio oficial de información del
Departamento con antelación suficiente.
8. Los Departamentos conservarán las Guías Docentes de las asignaturas

correspondientes a cada curso académico en formato digital, a ser posible,
incluyendo la firma electrónica de los Directores o Secretarios de los
Departamentos responsables de las Guías Docentes.
CAPÍTULO III. TUTORÍAS
Artículo 5. Tutorías.
1. En la organización docente aprobada por los Departamentos, se establecerá

un sistema de tutoría para que los estudiantes puedan ser asistidos y
orientados, individualmente, en cada asignatura de su plan de estudios a lo
largo del curso académico. En el caso de enseñanzas oficiales de Másteres
Universitarios, cuando el profesorado no esté adscrito a un Departamento de
la Universidad de Granada, será la Comisión Académica del Máster la
responsable de establecer el sistema de tutoría.

6

2. La tutoría se realizará de forma presencial y de acuerdo con lo establecido en

el Plan de Ordenación Docente de la Universidad de Granada. No obstante,
además de la tutoría presencial, en periodo de docencia se podrán establecer
instrumentos telemáticos que la complementen.
3. Los horarios de tutoría, lugar de realización y procedimiento serán

publicados en la Guía Docente y en la página web de cada Departamento o
Comisión Académica del Máster, sin perjuicio de que pueda darse publicidad
por otros medios que habitualmente sean utilizados. En caso de producirse un
cambio de forma justificada, se deberá notificar a los estudiantes, publicándolo
en los medios anteriormente referidos.
4. Corresponde a los Departamentos y Comisiones Académicas de los Másteres

velar por el cumplimiento de las tutorías del profesorado adscrito a los
mismos, de acuerdo con los planes de estudio y la programación docente de las
enseñanzas en las que imparte docencia.
5. En el caso de estudiantes con discapacidad u otras necesidades específicas

de apoyo educativo, el sistema de tutoría deberá adaptarse a sus necesidades,
de acuerdo a las recomendaciones de la Unidad de Inclusión de la
Universidad, procediendo los Departamentos y Centros a establecer las
medidas adecuadas para que las tutorías se realicen en lugares accesibles.
Asimismo, a petición del profesor, se podrá solicitar apoyo a la unidad
competente de la Universidad cuando se trate de adaptaciones metodológicas
especiales.
6. Para poder atender las necesidades ocasionadas por su discapacidad, los

estudiantes harán constar, con antelación suficiente, al profesorado
responsable de la docencia de las respectivas asignaturas, así como al Centro
correspondiente, las imposibilidades que les afectan, para que se arbitren los
medios oportunos.
CAPÍTULO IV. EVALUACIÓN
Sección 1ª. Principios generales y sistemas de evaluación.
1. La evaluación del rendimiento académico de los estudiantes responderá a

criterios públicos, objetivos y de imparcialidad.
2. La evaluación será preferentemente continua, entendiendo por tal la

evaluación diversificada que se establezca en las Guías Docentes de las
asignaturas. No obstante, las Guías Docentes contemplarán la realización de
una evaluación única final a la que podrán acogerse aquellos estudiantes que
no puedan cumplir con el método de evaluación continua por motivos
laborales, estado de salud, discapacidad, programas de movilidad o cualquier

7

otra causa debidamente justificada que les impida seguir el régimen de

evaluación continua.
3. Los sistemas de evaluación de una misma asignatura que se imparta de

forma compartida por dos o más Departamentos serán homogéneos y la
calificación final de la asignatura debe ser globalmente considerada,
atendiendo a los contenidos y objetivos fijados en la Guía Docente. Asimismo
la aplicación de los sistemas de evaluación fijados en una asignatura, adscrita a
un solo Departamento e impartida por distintos profesores, ha de hacerse con
criterios y objetivos generales análogos que dará lugar a la correspondiente
calificación final de la asignatura.
4. Los sistemas y criterios de evaluación no podrán ser modificados una vez

iniciado el curso académico correspondiente.
5. La evaluación se ajustará, en todo caso, a lo establecido en las Guías

Docentes de las asignaturas y a lo establecido en la memoria de verificación del
Título.
Artículo 7. Evaluación continua.
1. Los sistemas de evaluación continua del aprendizaje del estudiante deben

estar basados en la combinación de algunas de las actividades siguientes:
• Exámenes, escritos u orales.

• Trabajos presentados, y académicamente dirigidos, en relación con los
contenidos de la asignatura.
• Realización de distintos tipos de prácticas.
• Participación activa de los estudiantes en las clases teóricas, prácticas,
seminarios, talleres y demás actividades relacionadas con la materia.
• Otras pruebas y actividades específicas que garanticen una evaluación
objetiva del aprendizaje y rendimiento.
2. Las Guías Docentes deberán recoger las actividades que contribuyan a la

calificación final, su ponderación y la obligatoriedad, si la hubiera, de obtener
una calificación mínima en alguna de ellas. Para garantizar que la evaluación
continua sea diversificada, ninguna de las pruebas o actividades que
constituyan la evaluación continua podrá suponer por si misma más del 70%
de la calificación final de la asignatura.
3. En caso de exigirse trabajos bibliográficos, de investigación o de otro tipo,

como elemento de evaluación, deberá informarse de sus fechas de entrega en
el momento de su propuesta.
4. Los resultados de las diferentes actividades en las que se base la evaluación

del aprendizaje del estudiante se darán a conocer de forma paulatina a lo largo
del curso y, en todo caso, se procurará comunicar con una antelación suficiente
a la fecha prevista oficialmente por el Centro para el examen final.

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Artículo 8. Evaluación única final.
1. La evaluación única final, entendiendo por tal la que se realiza en un solo

acto académico, podrá incluir cuantas pruebas sean necesarias para acreditar
que el estudiante ha adquirido la totalidad de las competencias descritas en la
Guía Docente de la asignatura.
2. Para acogerse a la evaluación única final, el estudiante, en las dos primeras

semanas de impartición de la asignatura, o en las dos semanas siguientes a su
matriculación si ésta se ha producido con posterioridad al inicio de la
asignatura, lo solicitará, a través del procedimiento electrónico, al Director del
Departamento o al Coordinador del Máster, alegando y acreditando las
razones que le asisten para no poder seguir el sistema de evaluación continua.
En el caso de asignaturas de grado con docencia compartida por varios
Departamentos, el estudiante lo solicitará a cualquiera de los Departamentos
implicados. El Director del Departamento o el Coordinador del Máster al que
se dirigió la solicitud, oído el profesorado responsable de la asignatura,
resolverá la solicitud en el plazo de diez días hábiles. Transcurrido dicho plazo
sin que el estudiante haya recibido respuesta expresa por escrito, se entenderá
estimada la solicitud. En caso de denegación, el estudiante podrá interponer,
en el plazo de un mes, recurso de alzada ante el Rector, quien podrá delegar en
el Decano o Director del Centro o en el Director de la Escuela Internacional de
Posgrado, según corresponda, agotando la vía administrativa.
No obstante lo anterior, por causas excepcionales sobrevenidas y justificadas

(motivos laborales, estado de salud, discapacidad, programas de movilidad,
representación o cualquier otra circunstancia análoga), podrá solicitarse la
evaluación única final fuera de los citados plazos, bajo el mismo procedimiento
administrativo.
3. En las asignaturas de titulaciones de Ciencias de la Salud que incluyen

prácticas de carácter clínico-sanitario obligatorias, así como en las asignaturas
“Prácticas Externas” o “Practicum” de cualquier titulación, el estudiante que se
acoja a esta modalidad de evaluación única final deberá, no obstante, realizar
dichas prácticas según la programación establecida en la Guía Docente de la
asignatura.
Artículo 9. Evaluación por incidencias.
1. Los estudiantes que no puedan concurrir a pruebas de evaluación que

tengan asignadas una fecha de realización por el Centro o por la Comisión
Académica del Master, podrán solicitar al Director del Departamento o
Coordinador del Máster la evaluación por incidencias en los siguientes
supuestos debidamente acreditados:
• Ante la coincidencia de fecha y hora por motivos de asistencia a las

sesiones de órganos colegiados de gobierno o de representación

9

universitaria.
• Por coincidencia con actividades oficiales de los deportistas de alto
nivel y de alto rendimiento o por participación en actividades
deportivas de carácter oficial representando a la Universidad de
Granada.
• Por coincidencia de fecha y hora de dos o más procedimientos de
evaluación de asignaturas de distintos cursos y/o titulaciones.
• En supuestos de enfermedad debidamente justificada a través de
certificado médico oficial.
• Por fallecimiento de un familiar hasta segundo grado de
consanguinidad o afinidad acaecido en los diez días previos a la fecha
programada para la realización de la prueba.
• Por inicio de una estancia de movilidad saliente en una universidad de
destino cuyo calendario académico requiera la incorporación del
estudiante en fechas que coincidan con las fechas de realización de la
prueba de evaluación.
2. Dado alguno de los supuestos del punto anterior, previo acuerdo con el
profesorado responsable de la impartición de la asignatura, se fijará una fecha
alternativa para la realización de la prueba. En caso de no llegar a dicho
acuerdo, el Director del Departamento o el Coordinador del Máster, oídos el
estudiante y el profesorado responsable, establecerá y comunicará a los
interesados la nueva fecha que, en todo caso, deberá ser posterior, al menos en
tres días naturales, al día en que se produzca la comunicación. En el caso de
que haya varias solicitudes de cambio de fecha de una misma prueba final, la
nueva fecha será la misma para todos los solicitantes y dará fin a la posibilidad
de fijar una nueva prueba por incidencias.
3. Los Centros y la Escuela Internacional de Posgrado, atendiendo a la

especificidad de las titulaciones y a la coincidencia de pruebas finales de
evaluación de asignaturas pertenecientes a diferentes cursos, podrán
desarrollar lo establecido en este artículo de la presente Normativa.
Artículo 10. Evaluación extraordinaria por Tribunal.
1. Al comienzo de cada curso académico, en todos los Departamentos y

Másteres universitarios, se nombrará un Tribunal de Evaluación por el
Consejo de Departamento o por la Comisión Académica del Máster
respectivamente, cuya composición se publicará en el página web de los
Departamentos o del Máster y se comunicará a los Decanos o Directores de los
Centros donde los Departamentos impartan docencia o a la Dirección de la
Escuela Internacional de Posgrado, según corresponda.
2. Los tribunales estarán integrados por el Director del Departamento, que

actuará como Presidente y por dos vocales que serán elegidos por sorteo entre
los profesores del ámbito de conocimiento. El Departamento preverá cuantos
suplentes fuesen necesarios para que ninguno de los profesores que
constituyan el tribunal, incluido el Presidente, sean los responsables de la
impartición de la asignatura y grupo para los que se hubiese solicitado la

10

actuación del mismo. En caso de no existir suficiente profesorado en el ámbito

de conocimiento para constituir el tribunal según los criterios expuestos, se
procederá de igual modo con profesores de ámbitos afines. Si el Director del
Departamento no es del ámbito de conocimiento al que esté adscrito la
asignatura, los tres miembros del tribunal serán elegidos por sorteo y actuará
como Presidente el más antiguo en el Departamento. En el caso de Máster
actuará como Presidente el Coordinador del mismo; la composición, con
independencia de los ámbitos del conocimiento, responderá a los mismos
criterios que en las enseñanzas de Grado, siendo elegidos los vocales entre el
profesorado de la Universidad de Granada que imparta docencia en el Máster.
3. El estudiante que desee acogerse al procedimiento de evaluación por

Tribunal deberá solicitarlo al Director del Departamento o al Coordinador del
Máster mediante escrito, motivando las circunstancias extraordinarias que lo
justifiquen. La solicitud deberá presentarse con una antelación mínima de
quince días hábiles a la fecha del inicio del periodo de pruebas finales de cada
convocatoria, renunciando a las calificaciones obtenidas mediante realización
de las distintas pruebas de la evaluación continua. En el plazo de siete días
hábiles desde la presentación de la solicitud, el estudiante deberá recibir
respuesta por escrito del Director del Departamento o Coordinador del Máster,
quienes informarán al profesorado responsable de la asignatura y al Decano o
Director del Centro del resultado de la solicitud. Transcurrido este plazo sin
que el estudiante haya recibido respuesta expresa por escrito, se entenderá
estimada la solicitud.
4. En el caso de asignaturas de grado con docencia compartida por varios

Departamentos, el estudiante dirigirá la solicitud a cualquiera de ellos,
debiendo resolverse por el Director del Departamento al que se dirige la
solicitud. En este supuesto, la composición del Tribunal se sorteará entre los
miembros de los Tribunales de evaluación constituidos en los Departamentos
implicados, garantizando al menos un miembro por área de conocimiento. Se
seguirá el mismo procedimiento y garantías establecida en el apartado 2 de
este artículo.
5. El profesorado responsable de la docencia y evaluación podrá, previa

justificación, solicitar la evaluación por tribunal de un estudiante matriculado
en la asignatura correspondiente dentro de los mismos plazos establecidos en
el apartado anterior. El Director del Departamento o Coordinador del Máster
informará al estudiante del resultado de la solicitud.
6. El procedimiento de evaluación por tribunal sólo será aplicable a las pruebas

finales. El Tribunal será responsable de la evaluación y calificación de los
estudiantes que se acojan a dicho procedimiento. No obstante, en las
asignaturas de titulaciones de Ciencias de la Salud que incluyen prácticas de
carácter clínico-sanitario obligatorias, así como en las asignaturas “Prácticas
Externas” o “Practicum” de cualquier titulación, el estudiante que se acoja a
esta modalidad de evaluación por Tribunal deberá haber realizado dichas

11

prácticas según la programación establecida en la Guía Docente de la

asignatura.
7. Estimadas las solicitudes contempladas en los puntos 3, 4 y 5, el tribunal

hará público el lugar, fecha y hora de realización de la prueba o pruebas de
evaluación. Dichas pruebas deberán evaluar si el estudiante ha adquirido la
totalidad de las competencias descritas en la Guía Docente de la asignatura. La
calificación final se publicará dentro del período de entrega de actas.
Artículo 11. Evaluación de estudiantes con discapacidad u otras

necesidades específicas de apoyo educativo.
1. Los sistemas de evaluación se adaptarán a las necesidades especiales de los

estudiantes con discapacidad, garantizando en todo caso sus derechos y
favoreciendo su inclusión en los estudios universitarios. La Universidad velará
por la accesibilidad de herramientas y formatos, en particular, las páginas web
y medios electrónicos de las enseñanzas serán accesibles para las personas con
discapacidad.
2. En el caso de estudiantes con discapacidad u otras necesidades específicas

de apoyo educativo, las pruebas de evaluación deberán adaptarse a sus
necesidades, de acuerdo a las recomendaciones de la Unidad de Inclusión de la
Universidad, procediendo los Departamentos y Centros a establecer las
adaptaciones metodológicas, temporales y espaciales precisas, de acuerdo con
el procedimiento establecido en la normativa de atención a estos estudiantes.
Asimismo, a petición del profesor, se podrá solicitar apoyo a la unidad
competente de la Universidad cuando se trate de adaptaciones metodológicas
especiales.
Sección 2ª. Pruebas de evaluación.
Artículo 12. Pruebas de evaluación.
1. El contenido de las pruebas de evaluación se dará a conocer a los estudiantes

con la máxima claridad en cuanto a su presentación y enunciados. En la
medida que la modalidad y el tipo de prueba lo permita, se indicarán
claramente las partes, cuestiones o preguntas que son obligatorias y aquellas
otras que serían optativas y, con cada una de ellas, la máxima puntuación que
puede alcanzarse en su evaluación.
2. Cada una de las pruebas de evaluación no podrá tener una duración que
exceda de 4 horas. Los Centros podrán contemplar excepciones que se
justifiquen por los Departamentos.
3. Las pruebas de evaluación orales serán públicas, publicitándose el lugar,

fecha y hora de celebración de las mismas. El profesorado deberá dejar
constancia escrita de las cuestiones o tareas evaluadas, señalando los aciertos y
los errores de las respuestas del estudiante. Igualmente se adjuntarán los

12

esquemas y notas de los que se haya valido, en su caso, el estudiante para su

exposición. Así mismo, a petición de alguna de las partes, se establecerá un
sistema de grabación de la prueba de evaluación oral, siendo de carácter
interno para la evaluación y revisión, y no se procederá a su difusión sin
consentimiento de ambas partes.
4. Para la evaluación de las prácticas, en la Guía Docente se establecerá la

obligatoriedad de haber asistido a un número mínimo de sesiones. En el caso
de haber solicitado evaluación única final, el estudiante podrá ser evaluado de
prácticas aun cuando no haya asistido a las mismas, siempre que no se trate de
prácticas de carácter clínico, o de las asignaturas “Practicas Externas” o
“Practicum” de cualquier titulación.
Artículo 13. Desarrollo de las pruebas de evaluación.
1. Es responsabilidad de los Departamentos, o de la Comisión Académica del

Máster, el asegurar la suficiente vigilancia y supervisión durante el desarrollo
de las pruebas, teniendo estas actividades la consideración de obligación
académica de todos los profesores. Con suficiente antelación a la celebración
de las pruebas asignarán los docentes que se estimen necesarios. En todo caso,
el profesorado responsable de la impartición de la docencia de la asignatura en
los diferentes grupos tendrá que formar parte del equipo de vigilancia, salvo
causas debidamente justificadas.
2. Si por causas sobrevenidas justificadas el comienzo de una prueba se

retrasase más de 30 minutos, ésta quedará suspendida en ese momento. El
Centro, o en su caso la Escuela Internacional de Posgrado, previo acuerdo con
los estudiantes y el profesorado, fijará la nueva fecha y hora de la prueba,
debiendo atenderse a todas las posibles incidencias que surgieran. Esta
suspensión deberá ser comunicada inmediatamente por el Centro, o por la
Escuela Internacional de Posgrado, al Defensor Universitario y a la Inspección
de Servicios.
3. Cuando durante el desarrollo de la prueba concurran causas de fuerza

mayor que impidan su normal realización, el profesorado responsable de la
supervisión podrá suspenderla. De darse esta situación, el profesorado lo
comunicará al Centro, o en su caso a la Escuela Internacional de Posgrado y
fijará una nueva fecha para su realización, previo acuerdo con los estudiantes.
Si no hubiera acuerdo, el Director del Departamento o el Coordinador del
Máster, oídos los estudiantes y el profesorado responsable, establecerá y
comunicará a los interesados la nueva fecha que, en todo caso, deberá ser
posterior, al menos en tres días naturales, al día en que se produzca la
comunicación.
La suspensión de la prueba deberá ser comunicada inmediatamente por el

Centro, o por la Escuela Internacional de Posgrado, al Defensor Universitario y
a la Inspección de Servicios. Asimismo se comunicará, según corresponda, a la
Delegación de Estudiantes del Centro o a la Delegación de Estudiantes de la
Escuela Internacional de Posgrado y, en su defecto, a la Delegación General de

13

Estudiantes.
4. Iniciada la prueba, a partir del momento de su distribución no se permitirá a

los estudiantes la entrada al lugar de realización. Cualquier estudiante que
desee abandonar el recinto de celebración, por distintas razones, no podrá
volver a completar la finalización de la misma, salvo que en el momento de
salida y entrada, haya estado autorizado o acompañado por un profesor. En
caso contrario, el estudiante entregará el ejercicio y éste se entenderá
finalizado. El profesorado responsable de la supervisión podrá autorizar un
plazo mínimo de tiempo para el abandono del recinto.
5. Los estudiantes deberán acudir a las pruebas de evaluación provistos de

documentación acreditativa de su identidad, que podrá ser exigida en
cualquier momento por los profesores. En caso de no ser identificado por el
profesor ni ser portador de dicha documentación, el profesor permitirá que se
realice la prueba, si bien su evaluación quedará en suspenso hasta que en el
plazo que establezca el profesor, oídas las razones del estudiante, éste acredite
su identidad.
6. En las pruebas de evaluación, profesorado y estudiantes están obligados a

observar las reglas elementales de convivencia y a colaborar en todo momento
para su correcto desarrollo. El estudiante podrá utilizar individualmente los
medios que se le permitan para realizar la prueba, sin poder compartirlos,
salvo autorización expresa del profesor. El estudiante que utilice cualquier
material fraudulento relacionado con la prueba, o porte aparatos electrónicos
no permitidos (ya sean de audición, audiovisuales, de medición del tiempo, de
telefonía móvil…), deberá abandonar el examen, quedando sujeto a las
consecuencias previstas en el siguiente apartado. El profesorado encargado de
la vigilancia podrá retener, sin destruirlo, cualquier objeto involucrado en la
incidencia, dejando constancia por escrito, y deberá trasladarlo al
Departamento. Si algún estudiante necesitara estar comunicado por algún
motivo justificado, deberá comunicarlo previamente al profesor, que adoptará
las medidas oportunas.
7. Los estudiantes están obligados a actuar en las pruebas de evaluación de

acuerdo con los principios de mérito individual y autenticidad del ejercicio.
Cualquier actuación contraria en este sentido, aunque sea detectada en el
proceso de evaluación de la prueba, que quede acreditada por parte del
profesorado, dará lugar a la calificación numérica de cero, la cual no tendrá
carácter de sanción, con independencia de las responsabilidades disciplinarias
a que haya lugar. En todo caso, el profesor levantará acta de los motivos, que
elevará al Departamento junto con las aportaciones documentales o de otro
tipo (declaraciones de testigos, aparatos incautados...) que estime oportunas
para su valoración. Igualmente, con el mismo procedimiento y con las mismas
consecuencias, el profesor podrá excluir de una prueba de evaluación al
estudiante que esté alterando el desarrollo normal del proceso evaluador o
utilizando medios no permitidos que afecten a la veracidad en su realización.
8. Los estudiantes podrán solicitar, de los profesores responsables de la

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evaluación, un justificante de haberlas realizado, donde se hará constar

además de la identificación del estudiante, la fecha, el lugar de realización y la
hora de comienzo y de finalización.
Artículo 14. Programación de las fechas de realización de las

pruebas.
1. El período de pruebas finales correspondiente a cada convocatoria será

fijado en el calendario académico que apruebe el Consejo de Gobierno, sin
perjuicio de que el Vicerrectorado competente pueda autorizar, a petición de
los Centros, otras fechas de celebración cuando se den situaciones
excepcionales debidamente motivadas.
2. Dentro de los periodos de pruebas finales aprobados por el Consejo de

Gobierno, cada Centro, en desarrollo de la presente Normativa, aprobará el
calendario de las mismas para cada una de las convocatorias y regulará el
periodo de separación entre pruebas finales, evaluación por incidencias y
prevalencia en caso de coincidencia de pruebas finales de asignaturas de
distintos cursos.
3. En el caso de Másteres, los calendarios establecidos para las pruebas finales

correspondientes a cada convocatoria se adecuarán al diseño del plan de
estudios específico de cada Máster. No obstante, cada año, las Comisiones
Académicas de cada Máster planificarán su coordinación con el profesorado de
cada asignatura y publicarán y difundirán, por los cauces adecuados, las fechas
en las que se celebrarán estas pruebas finales. Los periodos de evaluación
quedarán establecidos en el Calendario Académico del curso correspondiente
que aprobará el Consejo de Gobierno.
4. Los estudiantes tienen derecho a conocer, cuando se matriculen, las fechas y

franja horaria de realización de las pruebas finales de evaluación que serán
publicadas en la página web de la titulación antes del periodo de matrícula.
5. El intervalo entre el inicio de dos pruebas finales de evaluación de las

asignaturas de un mismo curso se procurará que no sea inferior a 48 horas en
evaluación ordinaria y 24 horas en evaluación extraordinaria.
6. Cuando se trate de evaluación única final, con al menos 10 días naturales de

antelación a la fecha establecida por el Centro, los profesores responsables de
la realización y evaluación, harán pública, de acuerdo con la Guía Docente de
la asignatura, la materia objeto de examen, la modalidad, duración, estructura,
material didáctico para su realización, condiciones y documentación a utilizar.
Artículo 15. Originalidad de los trabajos y pruebas.
1. La Universidad de Granada fomentará el respeto a la propiedad intelectual

y transmitirá a los estudiantes que el plagio es una práctica contraria a los
principios que rigen la formación universitaria. Para ello procederá a
reconocer la autoría de los trabajos y su protección de acuerdo con la

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propiedad intelectual según establezca la legislación vigente.
2. El plagio, entendido como la presentación de un trabajo u obra hecho por

otra persona como propio o la copia de textos sin citar su procedencia y
dándolos como de elaboración propia, conllevará automáticamente la
calificación numérica de cero en la asignatura en la que se hubiera detectado,
independientemente del resto de las calificaciones que el estudiante hubiera
obtenido. Esta consecuencia debe entenderse sin perjuicio de las
responsabilidades disciplinarias en las que pudieran incurrir los estudiantes
que plagien.
3. Los trabajos y materiales entregados por parte de los estudiantes tendrán

que ir firmados con una declaración explícita en la que se asume la
originalidad del trabajo, entendida en el sentido de que no ha utilizado fuentes
sin citarlas debidamente.
Artículo 16. Conservación de materiales y documentos de

evaluación
1. El profesorado deberá conservar hasta la finalización del curso académico

siguiente, los exámenes, materiales y documentos en los que se basen las
calificaciones o, en su caso, la documentación correspondiente de las pruebas
orales, sea en soporte papel o electrónico, salvo que esté pendiente una
reclamación o recurso en cuyo caso deberán conservarse hasta su resolución
firme.
2. Los trabajos y memorias de prácticas con soporte material único serán

conservados por el profesorado responsable hasta la finalización del curso
siguiente. Acabado este plazo, en los siguientes treinta días, los citados
materiales podrán ser retirados por aquellos estudiantes que lo hubiesen
solicitado previamente, salvo que esté pendiente reclamación o recurso.
3. En caso de pérdida, robo o destrucción accidental de documentos o

materiales correspondientes a la evaluación, el profesor afectado pondrá de
inmediato este hecho en conocimiento del Director del Departamento o
Coordinador del Máster, quién dará traslado al Decano o Director del Centro
para que arbitre el procedimiento de resolución de los conflictos que tal
circunstancia pudiera haber causado. La solución adoptada se comunicará a
los implicados y al Director del Departamento o Coordinador del Máster.
Si la pérdida, robo o destrucción accidental sucediera previamente a la

calificación, se repetirá la prueba o pruebas de evaluación afectadas. Esta
circunstancia deberá ser comunicada inmediatamente por el profesor al
Director del Departamento o al Coordinador del Máster, que darán traslado al
Inspector de Servicios y Defensor Universitario.

16

CAPÍTULO V. CONVOCATORIAS
Artículo 17. Convocatorias de evaluación.
Los estudiantes matriculados en la Universidad de Granada tendrán derecho a

dos convocatorias de evaluación, una ordinaria y otra extraordinaria, por
asignatura y curso académico que se realizarán en las fechas programadas por
los Centros de acuerdo con los períodos establecidos en el calendario
académico oficial. En el caso de Másteres, se atenderá a lo dispuesto en el
artículo 14.3 de esta Normativa.
Artículo 18. Convocatoria ordinaria.
La convocatoria ordinaria estará basada preferentemente en la evaluación

continua del estudiante, excepto para quienes se les haya reconocido el
derecho a la evaluación única final, según lo establecido en esta Normativa.
Artículo 19. Convocatoria extraordinaria.
1. Los estudiantes que no hayan superado la asignatura en la convocatoria

ordinaria dispondrán de una convocatoria extraordinaria. A ella podrán
concurrir todos los estudiantes, con independencia de haber seguido o no un
proceso de evaluación continua. La calificación de los estudiantes en la
convocatoria extraordinaria se ajustará a las reglas establecidas en la Guía
Docente de la asignatura, garantizando, en todo caso, la posibilidad de
obtener el 100% de la calificación final.
2. En todo caso, en las titulaciones correspondientes, el estudiante deberá

haber realizado las prácticas de carácter clínico-sanitario así como las
asignaturas “Prácticas Externas” o “Practicum”, según la programación
establecida en la Guía Docente de la asignatura.
Artículo 20. Convocatoria para estudiantes de movilidad.
1. Los Departamentos o la Comisión Académica de Máster deberán adoptar

las medidas oportunas para garantizar el ejercicio del derecho a hacer uso de
esta convocatoria a aquellos estudiantes de la Universidad de Granada que no
puedan estar presentes en las fechas de evaluación programadas por
encontrarse iniciando una estancia de movilidad en una universidad cuyo
calendario académico obligue a la presencia del estudiante en destino en
fechas que coincidan con las fechas de la convocatoria en la Universidad de
Granada.
2. Se garantizará el derecho a la convocatoria extraordinaria a aquellos

estudiantes que, habiendo realizado una estancia de movilidad saliente, no
hubieran superado en la Universidad de destino todos los créditos incluidos

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en el acuerdo de estudios correspondiente y que hayan optado por no hacer

uso de las convocatorias extraordinarias en aquella Universidad.
3. Se garantizará igualmente el ejercicio de este derecho a aquellos
estudiantes de movilidad entrante que no hubieran superado los créditos en
la convocatoria ordinaria y deseen hacer uso de la convocatoria extraordinaria
en la Universidad de Granada. El uso de esta convocatoria es incompatible
con su uso en la universidad de origen del estudiante.
Artículo 21. Convocatoria especial.
1. Los estudiantes dispondrán de una convocatoria especial a la cual podrán

presentarse a alguna asignatura en la que haya estado matriculado en cursos
anteriores y se encuentre en algunos de los siguientes supuestos:
a) Estudiantes de Grado a los que les falte para finalizar sus

estudios un número máximo de 30 créditos, sin tener en cuenta
en este cómputo el trabajo de fin de Grado.
b) Estudiantes de Másteres a los que les falte para finalizar sus

estudios dos asignaturas, sin tener en cuenta en este cómputo el
trabajo de fin de Máster.
2. Esta convocatoria especial estará sujeta a lo recogido en la Guía Docente de

la asignatura vigente en el curso anterior.
3. En caso de no superar la asignatura en esta convocatoria especial, el

estudiante dispondrá solo de una de las dos convocatorias restantes.
CAPÍTULO VI. CALIFICACIONES
Artículo 22. Sistema de calificaciones.
1. La calificación final obtenida por el estudiante en una asignatura será acorde

con el sistema de evaluación previsto para la misma.
2. Teniendo en cuenta lo dispuesto en la Normativa vigente sobre el sistema

europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones
universitarias de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, los
resultados obtenidos por el estudiante en cada una de las asignaturas del plan
de estudios se calificarán en función de la siguiente escala numérica de 0 a 10,
con expresión de un decimal, a la que añadirá su correspondiente calificación
cualitativa:
• 0 a 4.9: Suspenso (SS)

• 5.0 a 6.9: Aprobado (AP)
• 7.0 a 8.9: Notable (NT)
• 9.0 a 10: Sobresaliente (SB)

18

3. La mención de “Matrícula de Honor” podrá ser otorgada a los estudiantes

que hayan obtenido una calificación igual o superior a 9.0. Su número no
podrá exceder del 5% de los estudiantes matriculados en la asignatura en el
correspondiente curso académico, salvo que el número de estudiantes
matriculados sea inferior a 20, en cuyo caso se podrá conceder una sola
“Matrícula de Honor”. Para el cálculo del número de máximo de matrículas de
honor se redondeará al entero inmediatamente superior y no entrarán en el
cómputo los estudiantes de la Universidad de Granada que estén cursando
estudios en otra universidad en el marco de un programa de movilidad
estudiantil, nacional o internacional. A estos estudiantes se les reconocerán las
calificaciones obtenidas en la universidad de destino, con independencia de
que se haya cubierto el cupo con los estudiantes que cursen la asignatura en la
Universidad de Granada y de acuerdo con los criterios publicados por el
Centro en cada caso.
4. En el caso de asignaturas cuyas Guías Docentes contemplen un examen final

que supongan el 50% o más del total de la ponderación de la calificación final
de la asignatura y el estudiante decidiera no realizarlo, figurará en el acta con
la anotación de "No presentado". Cuando el estudiante haya realizado
actividades y pruebas del proceso de evaluación continua contempladas en la
guía docente de la asignatura que constituyan más del 50% del total de la
ponderación de la calificación final de la asignatura, figurará en el acta con la
calificación correspondiente.
5. Las asignaturas reconocidas o adaptadas conservarán la calificación de la

asignatura de origen. En el caso de los reconocimientos por estancias de
movilidad internacional, se aplicarán los criterios de conversión recogidos en
el Reglamento de Movilidad Internacional de Estudiantes y en la tabla de
conversión de calificaciones establecida al efecto por el Vicerrectorado
competente en materia de movilidad internacional.
Artículo 23. Publicación de las calificaciones.
1. El profesorado responsable de la asignatura deberá poner en conocimiento

de los estudiantes la calificación final obtenida en el plazo máximo de 20 días
naturales desde la fecha de su realización. En todo caso, la publicación de las
calificaciones finales se hará con anterioridad a la fecha para el cierre de actas
establecido en el calendario académico oficial.
2. La publicación de las calificaciones, de conformidad con la disposición

adicional vigésimo primera de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la
que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, se realizará usando preferentemente los medios informáticos
disponibles o los tablones de anuncios habilitados al efecto por los Centros o
por los Departamentos donde se imparta la materia, o por la dirección del
Máster, incluyendo lugar, día y hora en que se llevará a cabo la revisión.
Artículo 24. Actas de calificaciones.

19

1. El profesorado responsable de las asignaturas deberá cumplimentar las

calificaciones finales en el sistema informático que la Universidad habilite para
este fin, respetando obligatoriamente los plazos establecidos en el calendario
académico oficial aprobado por el Consejo de Gobierno.
2. Las actas se entregarán por el profesorado responsable de la docencia

mediante el procedimiento habilitado para ello, preferentemente electrónico.
En el supuesto de que las actas correspondan a un Tribunal, serán firmadas
por todos sus miembros y entregadas en la Secretaría del Centro.
3. Las actas de las calificaciones finales quedarán custodiadas en el Centro bajo

la responsabilidad del Secretario. El Secretario actuará como fedatario en las
modificaciones que se produzcan en éstas con posterioridad al cierre definitivo
de cada período de evaluación final como consecuencia de un procedimiento
de corrección de errores o de revisión. La rectificación de un acta será hecha en
presencia del Secretario del Centro con la correspondiente diligencia que
firmará el profesorado responsable. En el caso de ausencia por causa
justificada del profesor o la pérdida de vinculación jurídica con la Universidad,
esta rectificación será firmada por el Director del Departamento o por el
Coordinador del Master.
CAPÍTULO VII. REVISIÓN DE LAS CALIFICACIONES
Artículo 25. Derecho a la revisión.
Los estudiantes tienen derecho a la revisión de sus calificaciones antes de

elevarse éstas a definitivas.
Artículo 26. Revisión ante el profesor.
1. Junto a la publicación o notificación de las calificaciones finales, el

profesorado responsable de la evaluación hará público y fijará, dejando un
plazo de al menos dos días hábiles desde la publicación, el horario, lugar y
fecha para la revisión, procurando que sea en las instalaciones del Centro en
el que se imparte la titulación, salvo causa justificada y, en todo caso, siempre
en instalaciones de la Universidad de Granada. La fijación del día, lugar, fecha
y hora de la revisión no impedirá, en ningún caso, el derecho a la revisión
cuando concurran causas justificadas.
2. La revisión será personal, individual o colectiva, sin menoscabo del derecho

a la revisión individual si lo solicita el estudiante, y el profesorado dará las
oportunas explicaciones sobre la calificación obtenida. Se llevará a cabo en un
plazo no superior a los 10 días hábiles siguientes a la publicación de las
calificaciones.
3. El lugar donde se realice la revisión deberá ser accesible para los estudiantes

20

con discapacidad.
4. En caso de que el estudiante se hubiese acogido a la modalidad de

evaluación por tribunal, éste será el que proceda a la revisión de la calificación
estando sometido a los mismos plazos y normas establecidos en este artículo.
5. En caso de que la docencia haya sido impartida por varios profesores, la

revisión deberá ser hecha por todos ellos.
Artículo 27. Revisión ante tribunal.
1. En caso de disconformidad con el resultado de la revisión o por

imposibilidad justificada de revisión por parte del profesorado responsable de
la evaluación, el estudiante podrá interponer reclamación debidamente
motivada ante el tribunal constituido según lo dispuesto en el artículo 10.2 en
el plazo de 3 días hábiles, a partir del día siguiente a la celebración de la
revisión. La reclamación deberá presentarse por escrito en el Registro General
de la Universidad de Granada o en los registros auxiliares de los Centros,
dirigida al director del Departamento o al coordinador del Máster, debiendo
entregar obligatoriamente una copia en la secretaría del Departamento o en la
Escuela Internacional de Posgrado respectivamente.
2. El tribunal podrá recabar los informes y pruebas de evaluación que estime

pertinentes a los docentes responsables de la asignatura y basará su decisión
en los criterios establecidos en la Guía Docente de la asignatura.
3. El tribunal resolverá motivadamente en un plazo no superior a 5 días

hábiles, a partir del día siguiente al de finalización del plazo para su
interposición. La resolución se publicará en el tablón de anuncios
correspondiente sin perjuicio de su comunicación al interesado por medios
electrónicos.
4. En relación con el desarrollo y gestión de las asignaturas de “Prácticas

Externas” o “Prácticum” en aquellas titulaciones en las que éstas forman parte
del plan de estudios, para garantizar el derecho de revisión de las calificaciones
ante tribunal, el estudiante podrá interponer reclamación debidamente
motivada. Cada Centro establecerá anualmente un Tribunal de Reclamaciones,
compuesto por miembros distintos a los que realizaron la primera evaluación,
a quien los estudiantes podrán dirigirse en los plazos previstos.
Artículo 28. Recursos.
Frente a la resolución del tribunal, en el plazo de un mes a partir del día

siguiente a su notificación, el estudiante podrá interponer recurso ante el
Rector, agotando la vía administrativa.

21

CAPÍTULO VIII. COMPENSACIÓN CURRICULAR
Artículo 29. Compensación curricular. Requisitos.
1. Podrán solicitar la compensación curricular los estudiantes a los que les falte
una única asignatura, exceptuando el Trabajo de Fin de Grado, para finalizar
los estudios de la titulación de Grado correspondiente, siempre que cumplan
los siguientes requisitos:
a) Estar matriculado en la asignatura objeto de la compensación

curricular.
b) Haber cursado al menos el 60% del plan de estudios de su titulación
en la Universidad de Granada.
c) Haber agotado, al menos, cuatro convocatorias y haber obtenido en al
menos dos de ellas una calificación final igual o superior a 3 puntos
sobre 10.
d) El número de créditos de la asignatura a compensar no podrá
exceder de 12 créditos.
2. Los créditos correspondientes a las prácticas externas obligatorias y al

trabajo fin de Grado no podrán ser objeto de compensación.
3. Las solicitudes de compensación se presentarán, dentro del plazo

establecido anualmente en el calendario académico de la Universidad, en el
Centro donde se imparte la titulación mediante instancia dirigida al Decano o
Director del Centro.
4. La solicitud de compensación curricular debe ser tratada como un

procedimiento de equivalencia, quedando, por tanto, al margen del cómputo
de convocatorias, pudiendo ser instada por el estudiante con independencia de
que tengan agotadas las seis convocatorias previstas para una asignatura, en
cuyo caso no se requerirá el cumplimiento de lo dispuesto en el apartado a) del
punto primero del presente artículo.
5. Excepcionalmente, y siempre que no se haya hecho uso de la compensación

curricular durante el Grado, podrán solicitar la compensación curricular los
estudiantes a los que les falte una única asignatura, exceptuando el Trabajo de
Fin de Máster, para finalizar los estudios en el caso de títulos de Máster
Universitario en Ingenierías o en Arquitectura que junto con el Grado
correspondiente habiliten para la profesión de Ingeniero o Arquitecto y sean
equivalentes a los estudios de Ingeniero o Arquitecto según regulaciones
anteriores al R.D. 1393/2007.
6. En los casos mencionados en el punto anterior, los créditos

correspondientes a las Prácticas externas obligatorias y al Trabajo Fin de
Máster no podrán ser objeto de compensación. Además, habrán de cumplirse

22

a) Estar matriculado en la asignatura objeto de la compensación

curricular.
b) Haber cursado al menos el 60% del plan de estudios de su titulación
en la Universidad de Granada.
c) Haber agotado, al menos, cuatro convocatorias y haber obtenido en al
menos dos de ellas una calificación final igual o superior a 3 puntos
sobre 10.
Artículo 30. Tribunal de Compensación.
1. El Tribunal de Compensación es un órgano de carácter académico que opera

en todas las titulaciones de Grado que se imparten en la Universidad de
Granada. Su función es valorar, a petición del estudiante interesado, su aptitud
global para recibir el Título al que opta, aunque no haya superado una
asignatura del correspondiente plan de estudios. Se constituirá un Tribunal de
Compensación por cada una de las ramas de conocimiento.
2. El Tribunal de Compensación estará compuesto por:
• El Rector, o persona en quien delegue, que actuará como Presidente.

• El Decano o Director del Centro al que esté adscrita la titulación
correspondiente, o persona en quien delegue.
• Un representante del profesorado doctor con vinculación permanente
designado por el Consejo de Gobierno entre los profesores
pertenecientes al mismo, y renovado cada curso académico, que actuará
como Secretario. El Consejo de Gobierno designará igualmente un
representante del profesorado en calidad de suplente y que,
necesariamente, sustituirá al representante anterior, formando parte
del Tribunal, en aquellas ocasiones en las que el Tribunal considere la
compensación de titulaciones afines al Departamento al que pertenezca
el miembro elegido por el Consejo de Gobierno.
• Por cada rama de conocimiento de la titulación objeto de
compensación, dos profesores doctores con vinculación permanente,
que serán designados anualmente por el Consejo de Gobierno, así como
dos suplentes por cada uno de ellos. Los suplentes, además de por
imposibilidad sobrevenida justificada, actuarán cuando la asignatura
para la que se solicita compensación tenga adscripción al Departamento
al que pertenezca el miembro titular elegido por el Consejo de
Gobierno.
3. Para la constitución del Tribunal de Compensación será necesaria la

presencia de todos sus miembros. Será convocado por el Secretario, y actuará
como máximo, dentro de los treinta días hábiles siguientes a la finalización del
plazo de admisión a trámite de las solicitudes, que será establecido
anualmente en el calendario académico de la Universidad.
4. Los profesores que hubieran calificado al estudiante en alguna convocatoria

23

de la asignatura cuya compensación se esté juzgando no podrán formar parte

del Tribunal de Compensación.
Artículo 31. Criterios de actuación y funcionamiento del Tribunal

de Compensación.
1. El Tribunal de Compensación valorará la trayectoria global del estudiante.
2. Las solicitudes presentadas serán remitidas por los Centros al Secretario

del Tribunal con la antelación suficiente para el cumplimiento del plazo
establecido en el punto 3 del artículo 30.
3. En ningún caso el Tribunal de Compensación podrá realizar pruebas al

estudiante para adoptar su decisión.
4. Si no existiese acuerdo unánime se procederá a una votación, quedando

aprobada la posición que obtuviese la mayoría simple de votos emitidos. En
caso de empate, el Presidente tendrá voto de calidad.
5. Se elaborará un acta de la reunión del Tribunal de Compensación en la que

conste la decisión adoptada, que sólo podrá ser favorable o desfavorable, y
que será firmada por todos los miembros del Tribunal. En el caso de que la
decisión fuera favorable, deberá figurar que la asignatura ha sido considerada
“Aprobada por compensación”, y será incorporada al expediente del
estudiante, teniendo efectos académicos con fecha de la reunión del Tribunal
de Compensación. En el caso de que la decisión sea desfavorable, esta
circunstancia también quedará reflejada en su expediente académico a efectos
informativos.
6. Las asignaturas compensadas no podrán ser objeto de reconocimiento en

otra titulación. A efectos de baremación del expediente académico, el
“Aprobado por compensación” computará como 5.0.
7. El Secretario del Tribunal de Compensación deberá comunicar por escrito

al solicitante y a la Administración del Centro, para la incorporación a su
expediente, la decisión tomada, en los diez días siguientes a la fecha de la
resolución. En el caso de que la decisión sea desfavorable, estará debidamente
motivada.
Artículo 32. Reclamaciones.
Contra la resolución del Tribunal de Compensación, los estudiantes podrán

presentar reclamación ante el Rector en el plazo máximo de un mes contado a
partir del siguiente al de su comunicación. Admitida a trámite la reclamación,
dará traslado de ella a los miembros del Tribunal, el cual examinará de nuevo
el expediente y ratificará o no la resolución reclamada en el plazo máximo de
tres meses, tras lo que el Rector dictará la Resolución de acuerdo con la
propuesta del Tribunal de Compensación, siendo ésta vinculante.
Transcurrido dicho plazo sin haber sido resuelta, se entenderá que la

24

reclamación presentada ha sido desestimada.
Artículo 33. Abono de tasas.
Las solicitudes de compensación admitidas a trámite deberán abonar, en su

caso, las tasas administrativas o precios públicos que estén establecidos en la
Disposición adicional primera.
Se faculta a la Comisión Académica, delegada del Consejo de Gobierno, para

dictar cuantas instrucciones sean precisas para la aplicación de la presente
Normativa.
Disposición adicional segunda.
En los casos en que esta Normativa utiliza sustantivos de género gramatical

masculino para referirse a personas, cargos o puestos de trabajo, debe
entenderse que se hace por mera economía de la expresión, y que se utilizan de
forma genérica con independencia del género de las personas aludidas o de los
titulares de dichos cargos o puestos, con estricta igualdad en cuanto a los
efectos jurídicos.
Disposición adicional tercera.
Las menciones que puedan existir en las memorias de verificación de los

títulos de grado a la Normativa de Planificación Docente y Organización de
Exámenes de la Universidad de Granada, de 30 de junio de 1997, en lo relativo
a la evaluación de los estudiantes, se entenderá referida a la presente
Normativa una vez entre en vigor.
Disposición adicional cuarta.
El profesorado responsable de las asignaturas seguirá las recomendaciones

que para el cumplimiento de la normativa en materia de protección de datos
de carácter personal tiene establecida la UGR, especialmente con relación a la
publicidad de las calificaciones y a la conservación de los documentos y
materiales de evaluación.
Disposición transitoria. Enseñanzas no adaptadas al Espacio

Europeo de Educación Superior.
A quienes cursen estudios conducentes a la obtención de los Títulos de

Licenciado, Diplomado, Ingeniero, Ingeniero Técnico, Arquitecto y Arquitecto
Técnico en la Universidad de Granada les será de aplicación la Normativa de la
Planificación Docente y Organización de Exámenes de la Universidad de
Granada, aprobada por la Junta de Gobierno de la Universidad de Granada en
su sesión del 30 de junio de 1997, hasta la definitiva extinción de estos Títulos.

25

Disposición final.
La presente norma entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el

Boletín Oficial de la Universidad de Granada, excepto en lo referente al
artículo 7.2, que será de aplicación en el segundo semestre del presente curso
académico en relación con las asignaturas que se inicien en dicho semestre.

26
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA Número 1 - Jueves, 2 de enero de 2020
página 94
3. Otras disposiciones
Universidades
Resolución de 19 de diciembre de 2019, de la Universidad de Granada, por la que

se acuerda la publicación del Presupuesto de la misma para el ejercicio 2020,
una vez aprobado por el Consejo Social.
El Consejo Social de la Universidad de Granada, en sesión celebrada el 18 de diciembre

de 2019, aprueba el Presupuesto de esta Universidad para 2020, en ejercicio de sus
competencias (art. 20 del Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba
el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades y restante normativa de aplicación)
y art. 32.f) de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 231/2011, de 12
de julio.
Por cuanto antecede y para dar cumplimiento al requisito de publicidad contemplado

en el art. 81.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades,
modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, y art. 224 de los Estatutos de
dicha Universidad, este Rectorado en uso de las atribuciones conferidas por el art. 45 de
la citada norma estatutaria, acuerda la publicación del Presupuesto de la Universidad de
Granada, para el ejercicio 2020, en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Granada, 19 de diciembre de 2019.- La Rectora, Pilar Aranda Ramírez.
PRESUPUESTO PARA EL EJERCICIO 2020
1.1. Marco normativo.

El artículo 51 de los Estatutos de la Universidad de Granada, aprobados por el
Decreto 231/2011, de 12 de julio (BOJA núm. 147, de 28 de julio), atribuye a la Gerente la
competencia para la elaboración del presupuesto anual y de la programación plurianual.
En virtud de dicha competencia, la Gerencia ha elaborado el documento presupuestario de
la Universidad de Granada para el ejercicio económico 2020, incorporando la proyección
financiera de las principales magnitudes presupuestarias para el horizonte temporal
2020-2022.
Una de las principales referencias obligadas para la cuantificación de las partidas
presupuestarias obedece a las reformas legislativas que, desde finales del ejercicio
2011, modificaron sustancialmente el marco normativo vigente para las finanzas de las
universidades públicas. Estas normas, que son de obligado cumplimiento en el momento
de elaborar el presente documento presupuestario, responden al siguiente detalle:
A) Gobierno de España.
- Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia
presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público. BOE núm. 315,
de 31 de diciembre de 2011.
- Real Decreto-ley 14/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalización
del gasto público en el ámbito educativo. BOE núm. 96, de 21 de abril de 2012.
- Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad
00167205
financiera. BOE núm. 103, de 30 de abril de 2012.

- Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad
presupuestaria y de fomento de la competitividad. BOE núm. 168, de 14 de julio de 2012.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X http://www.juntadeandalucia.es/eboja

página 95
- Corrección de errores del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para

garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. BOE núm. 172,
de 19 de julio de 2012.
- Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el reglamento de
los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de
jornada. BOE núm. 261, de 30 de octubre de 2012.
B) Gobierno de la Junta de Andalucía.
- Decreto-Ley 1/2012, de 19 de julio, de medidas fiscales, administrativas, laborales y
en materia de hacienda pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de
Andalucía BOJA núm. 122, de 22 de junio.
- Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de medidas fiscales, administrativas, laborales y
en materia de hacienda pública para el reequilibro económico-financiero de la Junta de
Andalucía. BOJA núm. 192, de 1 de octubre de 2012.
En virtud de tales preceptos normativos, en el presupuesto del ejercicio económico
2020 hemos de cumplir con la obligación de fijar un límite máximo de gasto no financiero
para este ejercicio económico, toda vez que los artículos 12, 15 y 30 de la Ley Orgánica
2/2012, de 27 de abril, de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera, establece
dicha obligación para la Universidad de Granada. En ese mismo sentido, el Real Decreto-
ley 14/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el
ámbito educativo, alteró la redacción del artículo 81.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de
diciembre, de Universidades, indicando que «para garantizar un mejor cumplimiento de la
Ley Orgánica de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, las universidades
deberán cumplir con las obligaciones siguientes:
a) Aprobarán un límite máximo de gasto de carácter anual, que no podrá rebasarse.
del equilibrio y sostenibilidad financieros».
Además, el Real Decreto-ley 14/2012 modificó el artículo 81.5 de la Ley 6/2001, de
Universidades, determinando que, en caso de liquidación del presupuesto con remanente
de tesorería negativo, el Consejo Social de la Universidad de Granada queda obligado, en
la primera sesión que celebre, a practicar una reducción de gastos del nuevo presupuesto
por cuantía igual al déficit producido.
De igual forma, para la cuantificación de las partidas del presupuesto del ejercicio
económico 2020 hemos tenido en cuenta las más recientes instrucciones tanto de la
Administración Estatal como de la Administración Autonómica, emitidas para orientar la
preparación de los presupuestos anuales en las universidades públicas de Andalucía.
En concreto, el presupuesto que se aprueba se ha realizado teniendo en cuenta los
siguientes documentos:
A) Ministerio de Hacienda.
- Criterios para la aplicación del Título I del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de
medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad,
en el ámbito de las comunidades.
- Actualización del Programa de Estabilidad del Reino de España 2019-2022
(Ministerio de Economía y Empresa).
- Plan presupuestario 2020 del Reino de España.
B) Consejería de Economía, Hacienda y Administración Pública.
- Orden de 30 de mayo de 2019, por la que se dictan normas para la elaboración del
Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2020.
00167205
Además, la elaboración del Presupuesto de la Universidad de Granada para el

ejercicio económico 2020 ha estado basada tanto en la Orden de 28 de abril de 2006, de
la Consejería de Economía y Hacienda de la Junta de Andalucía -por la que se aprueba

página 96
la clasificación económica de ingresos y gastos del presupuesto de las Universidades

Públicas de la Comunidad Autónoma de Andalucía-, como en el contenido del Decreto
231/2011, de 12 de julio, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de
Granada (artículos 223 a 232).
Asimismo, el documento presupuestario para el ejercicio económico 2020 ha sido
preparado desde el estricto cumplimiento de otros preceptos normativos que, de índole
más general, responden al siguiente detalle: Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de marzo,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Hacienda Pública de la
Junta de Andalucía; Ley Orgánica 6/2001, de Universidades y la Ley Orgánica 2/2012, de
27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
Por otra parte, la preparación del presupuesto del ejercicio 2020, desde una
perspectiva económico-financiera, encuentra fundamento en la necesidad de ser
prudentes y transparentes en las estimaciones de ingresos y en la previsión de gastos
a ejecutar con el objetivo de centrar nuestros esfuerzos en la viabilidad y sostenibilidad
económico-financiera de la Universidad, más aún tras el crecimiento sufrido en los últimos
años en inversiones en nuevos campus universitarios e inmuebles que ahora deben
ser mantenidos y gestionados con personal, así como el gran crecimiento que están
sufriendo actualmente los costes de personal derivados del diseño y aplicación de una
nueva relación de puestos de trabajo, del incremento del salario del funcionariado a nivel
nacional y de las políticas de personal para la recuperación de derechos seguidas por
parte de la Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad de la Junta
de Andalucía. Además, las liquidaciones presupuestarias incluidas en las cuentas anuales
aprobadas de los ejercicios anteriores parecen indicar que el modelo presupuestario de
la Universidad de Granada atiende las necesidades y distribución de recursos necesarios
para el desarrollo de sus actividades, según reflejan los correspondientes grados de
ejecución de ingresos y gastos en las cuentas anuales de los ejercicios precedentes.
Por otra parte, no pudiendo tener como referencia a los Presupuestos de la Comunidad
Autónoma de Andalucía ni a los Presupuestos Generales del Estado para el ejercicio 2020
ya que ambos no se encuentran aprobados ni publicados en el momento de redacción
del presente presupuesto para la Universidad de Granada, la incertidumbre existente en
relación a la determinación de los ingresos necesarios para poder soportar los mayores
costes de mantenimiento y personal para el ejercicio 2020 junto a las liquidaciones
presupuestarias previas de la Universidad de Granada juegan un papel relevante en la
confección del presente presupuesto donde el nuevo modelo de financiación universitaria
aún no ha tenido una aprobación ni concreción definitiva.
Sin embargo, actualmente se prevé la continuidad del modelo de financiación de 2019
para las Universidades Andaluzas aunque se debe tener presente también el documento
remitido con fecha de 5 de noviembre de 2019 por la Secretaría General de Universidades,
Investigación y Tecnología de la Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y
Universidad de la Junta de Andalucía en relación a un incremento de financiación de
las universidades andaluzas del 4,63% respecto al ejercicio 2019 y la propuesta de cota
de personal para el año 2020. Por tanto, la Gerencia de la Universidad de Granada ha
elaborado el proyecto de Presupuestos para 2020 considerando una estimación prudente
del nuevo escenario de financiación previsto, por una parte, a través de financiación
operativa y financiación de infraestructuras universitarias y, por otra, a través de planes de
excelencia, coordinación y apoyos, así como del plan andaluz de investigación, desarrollo
e innovación.
Además, otro elemento de referencia fundamental para las estimaciones
presupuestarias del ejercicio 2020, ha estado formado por la actualización del programa
de estabilidad del Reino de España 2019-2022, ya que las normas contables y la política
00167205
económica que la Universidad de Granada viene desarrollando durante los últimos años
nos obligan a formular previsiones desde la adecuada correlación de ingresos y gastos
así como desde la máxima prudencia.

página 97
Con estas condiciones, y sin olvidar la incertidumbre propia de las decisiones políticas
ajenas a nuestra institución, la Gerencia de la Universidad de Granada entiende que la
elaboración del presupuesto para 2020, como viene sucediendo en los años anteriores,
ha de estar presidida por los objetivos de austeridad en la ejecución de gastos, eficiencia
en el consumo de los recursos y sostenibilidad en la toma de decisiones económicas.
En cualquier caso, la incertidumbre derivada de la situación política a nivel de la
Comunidad Autónoma de Andalucía y a nivel nacional en relación a la aprobación de un
nuevo presupuesto para el año 2020, podría verse agravada por determinados riesgos
financieros que aconsejan cuantificar las consignaciones presupuestarias con el máximo
de prudencia, entre los que podemos citar los siguientes:
1. Adecuada correlación entre el ritmo de ejecución de las inversiones y el ritmo
de percepción de las correspondientes subvenciones para financiar las mismas, con
especial atención a los programas de inversiones en infraestructuras del Plan Andaluz de
Universidades.
2. Resultados a obtener por la Universidad de Granada en las convocatorias
competitivas para la concesión de proyectos de investigación y la dotación económica
para grupos de investigación, entre otras fuentes de financiación.
3. Ingresos procedentes de la demanda de empresas e instituciones en materia de
transferencia de los resultados de la investigación.
4. Posible reacción de las familias de los estudiantes en términos de créditos
matriculados ante el mantenimiento de determinados precios públicos por matricula, la
modificación de los requisitos necesarios para la obtención de becas procedentes de la
Administración Estatal y la existencia de la bonificación del 99% del importe de los créditos
correspondientes a asignaturas aprobadas en primera matrícula en el curso anterior, o en
los dos últimos cursos, en caso de másteres.
5. El impacto de políticas como la disminución del precio de los másteres, la exención
de pago del alumnado en su calidad de víctimas de violencia de género o los estudiantes
con Premio Extraordinario de Fin de Grado, o la reducción del 70% del coste del crédito
para aquellos estudiantes que superen una materia en convocatoria extraordinaria sin
haber recibido docencia o sólo haberlo hecho de manera parcial.
Desde el conocimiento de las dificultades y restricciones que impone el actual
entorno socioeconómico, el Presupuesto de la Universidad de Granada para el ejercicio
2020 pretende representar, como lo ha sido en años previos, un instrumento para que el
equipo de gobierno pueda ir cumpliendo los compromisos asumidos en el programa de
gobierno de la Rectora, entre los que destaca la compatibilidad de la mejora continua
de los servicios de docencia e investigación o la integración de la inclusión social con el
cumplimiento de los objetivos de déficit y endeudamiento cero, en clara convergencia con
las vigentes normas legales.
En este marco, durante 2020, el mantenimiento y, hasta donde sea posible, la creación
de empleo, siguen constituyendo dos objetivos estratégicos clave del actual equipo de
gobierno. Además, el Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, que contempla el
acceso al Cuerpo de Catedráticos de Universidad mediante promoción interna reservada
a los profesores titulares que hayan obtenido la acreditación nacional se convierte
en un referente necesario. A tal fin, resulta imprescindible la implicación de todos los
miembros de la comunidad universitaria para garantizar la viabilidad y sostenibilidad de
las actuaciones del equipo de gobierno durante 2020.
En definitiva, el marco normativo vigente, junto con la posible evolución de
las principales variables socioeconómicas, el objetivo irrenunciable de cumplir los
compromisos del programa de gobierno y el necesario equilibrio y sostenibilidad
económico-financiera de la Universidad, definen un escenario que implica la necesidad
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de cuantificar las estimaciones para 2020 bajo tres condicionantes fundamentales.

En primer lugar, el equipo de gobierno tiene entre sus prioridades financiar actuaciones
de PDI y de PAS siempre en la medida que lo permitan las disponibilidades de recursos

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presupuestarios y, en todo caso, sin poner en riesgo la sostenibilidad de las actuaciones

de la Universidad de Granada. Sin embargo, al igual que ha sucedido durante ejercicios
anteriores, las restricciones incorporadas por las normas legales, la inexistencia de
aprobación de presupuestos de la Comunidad Autónoma y del Estado, así como la
insuficiencia de financiación por parte de la Comunidad Autónoma que le ha llevado a
aprobar dentro del texto presupuestario de la Junta de Andalucía para el año 2020 la
incorporación de remanentes de tesorería no afectados por parte de las Universidades,
podrán condicionar y limitar el cumplimiento de este cometido durante el año 2020, a lo
que hay que unir la obligación de contar con la preceptiva autorización de la Junta de
Andalucía para la convocatoria de plazas de personal docente e investigador y personal
de administración y servicios, previa acreditación del cumplimiento de los objetivos de
deuda y de déficit.
En segundo lugar, tanto los ritmos en la ejecución de las inversiones como la
incertidumbre y los riesgos financieros asociados a la percepción de subvenciones de capital,
nos conducen a realizar las estimaciones de gastos durante 2020 con el máximo nivel de
prudencia, a lo que hay que unir el esfuerzo por alcanzar tal grado de correlación entre
ejecución de inversiones reales y de subvenciones de capital que nos permita garantizar
razonablemente el cumplimiento del objetivo de déficit a 31 de diciembre de 2020.
En tercer lugar, el presupuesto de 2020 refleja el resultado previsto de las decisiones
de gestión dirigidas hacia la austeridad y la eficiencia, entre las que destaca la continuidad
de la política de cierre de centros en periodos no lectivos en función de la demanda
real, las economías de escala alcanzadas mediante la realización de procedimientos
de contratación eficientes y adecuados a las necesidades reales de la Universidad de
Granada así como a la negociación con proveedores y suministradores de bienes
y servicios, y la consolidación de sistemas como el de autorizaciones de gastos de
reparaciones, mantenimiento y conservación.
Además la implementación de la digitalización de facturas dentro de la Universidad
de Granada ha supuesto una mayor agilidad en la tramitación de la facturación de los
proveedores y un ahorro considerable en materiales consumibles como fotocopias, folios,
etc., permitiendo una mayor eficiencia en el procedimiento de gestión de la facturación y
otorgando a los proveedores una mejor vía de comunicación con nuestra Universidad. A
este sistema se le unirá la implementación de un procedimiento electrónico de realización
de modificaciones presupuestarias. Ambos sistemas permitirán una adecuada asignación
de la ejecución de los gastos e imputación de los mismos al año económico en el que se
ha producido y ejecutado el gasto, lo que redundará en hacer transparente el volumen
real de gasto de la Universidad y su correcta divulgación e interpretación. Asimismo,
se seguirá promocionando la aplicación de políticas de gestión eficiente del gasto que
conlleven una reducción sustancial de los gastos o una gestión eficiente en la recaudación
de los derechos de cobro.
Por último, destacar que este presupuesto, en la línea del ya realizado para el año
2019 y anteriores, incorpora una estructura que permite una mayor transparencia y
comprensibilidad para las distintas partes interesadas con las que la Universidad tiene
establecidas relaciones, tanto académicas e investigadoras, como comerciales. Para ello,
este nuevo presupuesto tiene adaptada su estructura a la sugerida y recomendada por
la guía básica publicada por la Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades
Españolas y la Conferencia de Presidentes de las Instituciones Autonómicas de Control
Externo de España.
Además, para el ejercicio 2020, y en línea con los documentos presupuestarios públicos
más avanzados, la Universidad de Granada incorpora por segundo año consecutivo, en
00167205
este documento presupuestario, unos presupuestos desde una visión de género como un
paso fundamental en el avance hacia los objetivos y compromisos establecidos en torno
a una Universidad que supere las situaciones de discriminación de género vigentes en

página 99
nuestra sociedad, pretendiendo que se conviertan en una de las herramientas principales

de redistribución de los recursos de la Universidad de Granada.
En definitiva, el presupuesto que se presenta incorpora los elementos esenciales
de los presupuestos aprobados en ejercicios anteriores que facilitan su comprensión y
evaluación de la prudencia con la que se elaboran dichos presupuestos y la elaboración
de un presupuesto con enfoque de género. Así, el presente presupuesto incorpora la
cuantificación del límite de gasto, la realización de proyecciones financieras, los métodos
de cálculo de la Regla del Gasto o las medidas tendentes a paliar los efectos de la crisis
económica en los miembros de la comunidad universitaria.
Concretamente, se incorpora dentro de este nuevo presupuesto para 2020:
a) El análisis del entorno económico-financiero en el que se enmarca el presupuesto
de la Universidad de Granada.
b) El establecimiento de acciones y objetivos estratégicos a conseguir por la Universidad
de Granada a través de sus grandes líneas de actuación en el ejercicio 2019.
c) El análisis de probabilidad de obtención de los ingresos, facilitando el análisis de la
prudencia en la financiación de los gastos presupuestarios.
d) La publicación de los criterios de estimación de obtención de ingresos externos así
como los criterios de distribución interna de los créditos en la Universidad de Granada.
En relación a los ingresos externos, se recoge, en el presupuesto, un apartado donde
se explica la metodología de cálculo del grado de participación de la Universidad de
Granada en los ingresos provenientes de la Comunidad Autónoma, como principal agente
financiador de la Universidad de Granada. Por su parte, con respecto a los criterios de
distribución interna, se recogen en el presupuesto los criterios utilizados para el reparto de
los créditos entre los distintos centros, departamentos y Vicerrectorados pertenecientes a
la Universidad de Granada.
Además, con el objetivo de adecuar mejor las necesidades previstas de gasto a la
ejecución real del mismo, para la realización de este presupuesto se han tenido en cuenta
dos medidas importantes. Por una parte, las estimaciones del gasto presupuestario a
ejecutar en 2020 por parte de los distintos Vicerrectorados y Servicios Centralizados
se han fundamentado en lo presupuestado en 2019 y teniendo en cuenta su ejecución,
intentando hacer converger las estimaciones de gasto a su ejecución final. Por otro,
siempre que existan disponibilidades presupuestarias, se llevará a cabo la creación de
centros de gastos de apoyo a la financiación de los Centros y Departamentos para poder
cubrir las necesidades de gastos que puedan presentarse a lo largo del año.
Con todas estas medidas pretendemos que las estimaciones de ingresos, por una
parte, y de gastos, por otra, se acerquen finalmente a su ejecución real dentro del ejercicio
presupuestario 2020.
1.2. Referencia expresa al cumplimiento del equilibrio y sostenibilidad financiera

promulgado por el R.D.L. 14/2012.
El artículo 6 del Real Decreto-ley 14/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes de
racionalización del gasto público en el ámbito educativo (BOE núm. 96, de 21 de abril),
modificó el apartado 2 del artículo 81 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, indicando que:
«El presupuesto será público, único y equilibrado, y comprenderá la totalidad de
sus ingresos y gastos. Para garantizar un mejor cumplimiento de la Ley Orgánica de
Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, las universidades deberán cumplir
con las obligaciones siguientes:
a) Aprobarán un límite máximo de gasto de carácter anual que no podrá rebasarse.
00167205
del equilibrio y sostenibilidad financiera».

Por tanto, hemos de observar el texto de la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril,
Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera (BOE núm. 103, de 103, de 30 de

página 100
abril), cuyo artículo 3 establece que por estabilidad presupuestaria ha de entenderse la

situación de equilibrio o superávit estructural.
Asimismo, el artículo 4 del mismo precepto legal determina que se entenderá por
sostenibilidad financiera la capacidad para financiar compromisos de gasto presentes y
futuros dentro de los límites de déficit y deuda pública, conforme a lo establecido en esta
Ley y en la normativa europea.
Finalmente, de acuerdo a la disposición final quinta del anteproyecto de presupuestos
de la Junta de Andalucía para el año 2020 se indica que «El presupuesto de las
Universidades andaluzas contendrá, además de su estado de ingresos y gastos, los
siguientes aspectos e indicadores:
a) Los remanentes de tesorería y cualquier otro ingreso. A estos efectos, cada
Universidad podrá presentar una propuesta para la generación de remanentes de tesorería,
o para la inclusión, en su caso, de estos remanentes no afectados en la previsión inicial de
ingresos del presupuesto. La Consejería competente en materia de Hacienda autorizará
los gastos financiados por dichos remanentes de tesorería velando, en todo caso, porque
la necesidad de financiación del conjunto de las Universidades públicas andaluzas sea
compatible con el cumplimiento de las reglas fiscales de la Comunidad Autónoma».
En este marco legal, la Gerencia de la Universidad de Granada realiza la siguiente
referencia expresa al cumplimiento del equilibrio y sostenibilidad financiera, como elemento
integrante del presupuesto de esta institución para el ejercicio económico 2020.
Considerando el detalle de consignaciones presupuestarias de gastos e ingresos del
presupuesto del ejercicio económico 2020, observadas las proyecciones financieras para
el periodo 2020-2022 que enmarcan las mismas, y teniendo en cuenta la cuantificación
del límite máximo de gasto para el ejercicio 2020, esta Gerencia entiende que, siempre
y cuando durante tal ejercicio se apliquen las políticas de prudencia, austeridad y
correlación entre la ejecución de ingresos y la ejecución de gastos, y en la medida que el
grado de cumplimiento de las previsiones se acerque razonablemente a lo estimado en el
presupuesto, la liquidación presupuestaria prevista a 31 de diciembre de 2020 no incurrirá
en déficit. No obstante, se pone énfasis en la difícil situación financiera de financiación por
parte de la Comunidad Autónoma que, en base a ello, prevé la posibilidad de la solicitud
de uso de remanentes no afectados de tesorería dentro de las universidades andaluzas
y lo ha asignado así dentro de la propia financiación que estiman que deberían tener las
universidades.
En cualquier caso, el cumplimiento de estas previsiones requerirá que durante
el ejercicio económico 2020 se realice un especial seguimiento, por una parte, a la
financiación procedente de la Comunidad Autónoma de Andalucía así como a la
generación de nuevos ingresos y, por otra, al importe de los créditos gastados financiados
con remanente de tesorería procedente del ejercicio 2019 velando, en la medida de lo
posible, porque estos importes puedan ser compensados, bien con desviaciones de
financiación a generar durante 2020 bien con menores gastos en la cuantía necesaria.
1.3. Escenario económico-financiero en el que se enmarca el Presupuesto 2020 de la

La situación económica internacional ha experimentado una desaceleración desde
final del año 2017 causada en gran parte por las tensiones comerciales entre Estados
Unidos y China y el debilitamiento de la actividad en algunas economías europeas
y emergentes, en un contexto de desaceleración del comercio mundial y de elevada
incertidumbre política. Por tanto, el escenario macroeconómico que acompaña a este
presupuesto se enmarca en la actual fase de desaceleración de la economía internacional
y española, si bien impulsada por el crecimiento del empleo, las favorables condiciones
00167205
financieras y los avances en la corrección de los desequilibrios macroeconómicos.

No obstante, las tasas de crecimiento del PIB real se han ido moderando en 2016 y
2017, años en los que el crecimiento alcanzó el 3,2% y el 3%, respectivamente, y este

página 101
menor dinamismo se ha prolongado durante el año 2018 impulsado principalmente por

la demanda nacional, si bien el sector exterior también ha contribuido positivamente al
crecimiento. El crecimiento estimado para la economía española en 2019 sigue siendo
del 2,2%, superior a la media de la zona euro y más sostenible y equilibrado que en
periodos previos. Entre los componentes de la demanda nacional, destaca el favorable
comportamiento del consumo privado (con tasas de crecimiento de 2,5% en 2017 y 2,3%
en 2018) y de la inversión productiva. Por su parte, la inversión en capital fijo está creciendo
con intensidad (5,3 % en 2018), impulsada por el aumento de la demanda interna y externa
así como por las favorables condiciones financieras, la reducción del endeudamiento de
las sociedades no financieras, las favorables expectativas empresariales y la necesidad
de reponer inversiones no realizadas durante la crisis.
Un rasgo a destacar de la economía española ha sido la prolongación del proceso de
desapalancamiento del sector privado, cuya deuda consolidada se ha reducido 69 puntos
de PIB desde el máximo alcanzado a mediados de 2010, situándose en el 133,3% del
PIB en el cuarto trimestre de 2018. La estimación de ingresos tributarios para el 2019 en
este contexto de ausencia de medidas tributarias es de 218.249 millones de euros, lo que
supone un incremento de un 4,6% respecto a la recaudación del 2018. Por su parte, el
gasto en consumo final de las AA.PP., en volumen, se estima en un 3,2%, que si bien se
ralentizará respecto a la del 2018 (3,8%) sigue presentado un vigoroso crecimiento lo que
impulsará la recaudación de impuestos indirectos.
Por otra parte, fruto de la incertidumbre del escenario político a finales del año 2019
en España, para el año 2020 es previsible que se pudieran prorrogar los Presupuestos
Generales del Estado de 2019. De hecho, según se señala en el documento «Plan
Presupuestario 2020», «La elaboración del Plan Presupuestario 2020 del Reino de
España se encuentra marcada por la situación actual del Gobierno en funciones, que
tiene limitada su actuación al despacho de asuntos ordinarios, salvo casos de urgencia
o por razones de interés general debidamente acreditados. Por tanto, el Gobierno en
funciones no puede aprobar un Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado
para el próximo año, ni modificar objetivos de estabilidad presupuestaria, así como
tampoco puede presentar iniciativas legislativas al Parlamento, lo que tiene una especial
incidencia en el Plan que se presenta».
En relación a los Presupuestos Generales del Estado Español (PGE), en el supuesto de
que los PGE 2020 no estuvieran aprobados antes del 1 de enero de 2020 se prorrogarían
automáticamente los PGE ejecutado para el año 2019 (que ya procedía de una prórroga
del año 2018) y estarían en vigor hasta la aprobación de los nuevos Presupuestos. En
cuanto a la prórroga del presupuesto de gastos, se prorrogarían los presupuestos iniciales
del ejercicio anterior eliminando los créditos para gastos correspondientes a programas
o actuaciones que acaben en el ejercicio cuyos presupuestos se prorrogan. La prórroga
no solo afecta al Presupuesto del Estado, sino también a todo su entramado institucional,
incluyendo todas sus empresas, fondos y fundaciones públicas estatales. No obstante,
prorrogado el presupuesto en los términos anteriores, no habría ninguna limitación para
que puedan llevarse a cabo las actuaciones de gestión del presupuesto ordinarias,
incluyendo las modificaciones presupuestarias que fueran necesarios para adecuar los
créditos prorrogados a los objetivos de estabilidad comprometidos.
Hecho muy importante que entra a formar parte de las estimaciones presupuestarias
del Estado son las medidas adoptadas en el ámbito de la lucha contra el fraude fiscal.
Por una parte, para proceder a la incorporación del Derecho de la Unión Europea
al ordenamiento interno en el ámbito de las medidas contra la elusión fiscal derivada
de la planificación fiscal agresiva internacional y de los mecanismos de resolución de
litigios fiscales. Por otra, para introducir cambios en la regulación dirigidos a asentar
00167205
unos parámetros de justicia tributaria y facilitar las actuaciones tendentes a prevenir y

luchar contra el fraude reforzando el control tributario. Y ligado a ello, en el ámbito de la
Contratación Pública, con la implementación de la Ley de Contratos del Sector Público

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se ha avanzado significativamente en el refuerzo de los principios de transparencia

y lucha contra la corrupción, en beneficio tanto de los órganos de contratación como
de las empresas y operadores económicos. Además, la Ley de contratación incorpora
elementos para eliminar barreras al crecimiento de las empresas, como la definición “por
defecto” de lotes, para incentivar la presencia de PYME en las licitaciones, o la regulación
de la morosidad en el sector público, que ha contribuido a mejorar las condiciones de
financiación del sector privado. Se introducen también factores que han redundado,
asimismo, en una mejora de los procesos de licitación, y por lo tanto, en la competitividad
de nuestra economía, como son el énfasis en la calidad en los procesos de adjudicación.
Además, se ha creado un nuevo organismo regulador en el ámbito de los contratos del
sector público, que supone una mejora en la gobernanza de la contratación pública.
En relación a la investigación científica, el Plan Estatal de Investigación Científica
y Técnica de Innovación 2017-2020, publicado en enero de 2018, está integrado por
cuatro programas estatales que corresponden a los objetivos generales establecidos en
la Estrategia Española de Ciencia y Tecnología y de Innovación 2013-2020: promoción
del talento y su empleabilidad, generación de conocimiento y fortalecimiento del sistema,
liderazgo empresarial en I+D+i e I+D+i orientada a los retos de la sociedad. Forman
parte del Plan Estatal, la acción estratégica en salud y la acción estratégica en economía
y sociedad digital, a las que se suma como novedad la acción estratégica industria
conectada 4.0.
En Andalucía, según los datos publicados de la Contabilidad Regional Trimestral
que elabora el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía, la economía creció
en el segundo trimestre de 2019 un 2,5 por ciento interanual. Este crecimiento de la
economía andaluza destaca además por su carácter equilibrado, sustentándose, por el
lado de la oferta, en todos los sectores productivos, y por el lado de la demanda, tanto
en los componentes internos como externos. Durante 2019 se espera una ralentización
del crecimiento, debido a una disminución en el consumo privado, la formación bruta de
capital y las exportaciones.
Sin embargo, el incremento de la demanda interna ha sido menor que en años
anteriores. Entre los factores que explicarían lo anterior, destaca, en primer lugar, el
agotamiento del empuje ligado a la «demanda embalsada» durante la crisis; en segundo
lugar, distintos factores podrían continuar ralentizando la recuperación en el sector
turístico (incremento de precios, aumento de seguridad de destinos competidores, etc.);
y, finalmente, el incremento de la incertidumbre relacionada con el entorno político y
comercial internacional (relaciones entre Estados Unidos y China, la salida del Reino
Unido de la Unión Europea, etc.), y en Cataluña, ya que todo podría afectar a la economía
andaluza.
En general, el PIB de Andalucía experimentó un avance del 2,3% en 2018, continuando
la tendencia de crecimiento observada en 2017 (2,7%) aunque, como indicábamos antes,
ralentizada. Se espera que la actividad se mantenga en unos niveles similares en 2019
y continuará alrededor del 1,9% en 2020. Diversos factores han contribuido a esta
moderación. En el lado favorable, la continuación de la recuperación global impulsará
a unas mayores exportaciones y unos tipos bajos al menos durante todo el periodo de
previsión. Finalmente, la política fiscal será moderadamente expansiva y la reducción de
los desequilibrios en las cuentas autonómicas permitirá un mayor crecimiento del gasto
que puede ser compatible con el cumplimiento del objetivo de déficit para la Junta.
En cualquier caso, el Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el
año 2020 se encuentra en fase de aprobación parlamentaria en el momento de redacción
del presente documento presupuestario. Del mismo se observa la intención de apuntalar y
00167205
robustecer el crecimiento económico de Andalucía, fortaleciendo sus potencialidades para

hacer frente a sus principales retos, como son: el desempleo, la regresión demográfica, la
necesidad de llevar a cabo políticas expansivas de oferta que favorezcan un aumento de

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la productividad y la obligada transición a una economía más sostenible y eficiente en la

utilización de recursos naturales.
En cualquier caso, y hasta tanto no se apruebe el Presupuesto de la Comunidad
Autónoma de Andalucía para el año 2020 se seguirá, en relación a la educación
universitaria, apoyando la dotación necesaria para financiar la bonificación del 99%
de las matrículas universitarias, así como las becas B1 en materia de idiomas y las
ayudas complementarias «Erasmus» para facilitar la movilidad. Todas estas actuaciones
comparten el objetivo de señalar una senda hacia un modelo de educación superior
integrado dentro del sistema público y gratuito. No obstante, existe incertidumbre en
relación a las cantidades que habrá dentro del sistema universitario andaluz si bien se
estima que debe asegurarse el volumen de recursos que ha estado dentro del sistema en
el año 2019.
En relación a la política de Investigación, Desarrollo e Innovación de la Comunidad
Autónoma, el Gobierno andaluz ha impulsado el Plan Andaluz de Investigación, Desarrollo
e Innovación (PAIDI 2020), aprobado mediante Acuerdo de Consejo de Gobierno, de 15
de marzo de 2016, que se encuentra alineado con la primera de las tres prioridades de
la Estrategia del Programa Operativo FEDER en Andalucía para el período 2014-2020
que lleva por título «Crecimiento inteligente: una economía basada en el conocimiento
y la innovación» y cuya finalidad es el asentamiento de las bases de un nuevo modelo
productivo fundamentado en el conocimiento y en la innovación, haciendo un uso más
racional y eficaz de los recursos materiales y humanos, permitiendo un desarrollo
sostenible y una cohesión social.
En el ámbito de la colaboración con las Universidades, cabe señalar que el nuevo
modelo de financiación del sistema universitario andaluz presta especial atención a los
grupos de investigación, la investigación a través de planes propios de las Universidades y
la dotación y actividad de los campus de excelencia e institutos y centros de investigación.
En 2020, se seguirá impulsando en este ámbito universitario la contratación laboral de
joven personal investigador y de personal técnico y de gestión de la I+D por los agentes
del Sistema Andaluz del Conocimiento. En esta partida, la Consejería de Economía,
Conocimiento, Empresas y Universidad, de la que dependen las Universidades públicas
andaluzas, ha dotado una cantidad total de 6.406.439 € para 2020, cofinanciada esta
cantidad con el Fondo Social Europeo.
En este contexto universitario, es digno también de mención que la Comunidad
Autónoma seguirá manteniendo las tasas universitarias entre las más reducidas a escala
nacional. El Gobierno andaluz ha seguido en la senda de mantener los precios para los
grados y los másteres. Además, para el curso académico 2019/2020 se ha mantenido
la bonificación del 99% del importe de los créditos correspondientes a asignaturas
aprobadas en primera matrícula en el curso anterior, o en los dos últimos cursos, en caso
de másteres. En ningún caso esta bonificación sustituye al sistema nacional de becas que,
además del coste de la matrícula, ofrece asignaciones económicas dirigidas a atender las
necesidades durante los estudios, así como otros beneficios de corte no monetario. Por el
contrario, pretende evitar que quien no reúne las condiciones para una beca de estudios
se pueda ver fuera del sistema universitario público por razón económica.
En relación a la aprobación de un límite de autorización de gasto de personal, el
Gobierno Andaluz ha puesto en 2020 un freno a la subida planificada del límite establecido,
poniendo en peligro la capacidad de las Universidades Andaluzas para poder cumplir con
todas sus obligaciones laborales derivadas de acuerdos de mesas de negociación o de
acuerdos internos previos a la entrada en el gobierno del ejecutivo nuevo que tuvo lugar
el pasado 2 de diciembre de 2018.
En relación a la financiación de las Universidades Públicas de Andalucía, en
00167205
2020 se pretende llevar a cabo el análisis, aprobación y consolidación de un nuevo

modelo de financiación basado en los principios de suficiencia, estabilidad, equidad y
compromiso máximo con la eficiencia en la gestión y en la consecución de los objetivos

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a lograr. Se pretende así dar respuesta al mandato legal establecido en el artículo 87

del Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades aprobado por el Decreto
Legislativo 1/2013, de 8 de enero, una vez emitido informe favorable por el Consejo
Andaluz de Universidades, de acuerdo con lo establecido en los artículos 80.a) y 81.2.c)
del citado Texto Refundido. Dentro del nuevo Modelo de Financiación se establece la
financiación de las universidades, por una parte, a través de la financiación operativa
y financiación de infraestructuras universitarias, y, por otra, a través de los planes de
excelencia, coordinación y apoyos, así como mediante el Plan Andaluz de Investigación,
Desarrollo e Innovación (PAIDI).
La financiación operativa está destinada a dar cobertura complementaria a los
gastos ordinarios o de funcionamiento para la prestación del servicio universitario con un
nivel de calidad suficientemente homogéneo, en desarrollo de las funciones asignadas
a las instituciones universitarias (básicamente formación, investigación, innovación
y transferencia) de forma que, con los demás ingresos que obtengan, se asegure la
suficiencia financiera sobre la base de alcanzar unos adecuados niveles de eficiencia
en la gestión de los recursos. El cálculo de su importe se realiza a partir de los costes
existentes en las Universidades Públicas de Andalucía, de la contribución de los usuarios
de los servicios de enseñanza universitaria y de la aplicación de la tasa de referencia de
la Regla de Gasto. Para el año 2020 existe incertidumbre en relación a la consignación
presupuestaria en el Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía, si bien se
debería garantizar el cumplimiento de los compromisos de la Comunidad Autónoma con el
personal de las Universidades públicas para la recuperación parcial de derechos perdidos
en los años de crisis económica, o la necesidad de ejecución de proyectos FEDER para
su justificación posterior a la Unión Europea. No obstante, el aumento de financiación
para poder atender estas cuestiones conlleva al mismo tiempo la necesidad de presentar
un mayor límite máximo autorizado de gastos de personal que permitiera realizar dichas
políticas. En caso contrario, se podría disponer de financiación en la Universidad que no
podría ir dirigida a satisfacer las políticas de personal de la misma.
Con relación a los Planes de Excelencia, Coordinación y Apoyo, éstos responden
a la voluntad del Gobierno andaluz de impulsar la excelencia en los distintos ámbitos
universitarios, a cohesionar las Universidades que componen el sistema andaluz y a
responder a dos retos: garantizar la igualdad en el acceso a la Universidad y la promoción
del empleo basado en la sociedad del conocimiento. Por último, se contempla la
financiación de infraestructuras universitarias, con la finalidad de que las Universidades
públicas andaluzas dispongan de instalaciones adecuadas para el desarrollo de
las actividades propias de docencia, investigación y transferencia de conocimiento,
entre otras, con calidad. La financiación tanto de los planes de excelencia, como de
infraestructuras, inicialmente partirán de los importes especificados en el presupuesto de
2019, salvo que exista un nuevo presupuesto que recoja unas cantidades diferentes para
dichas finalidades.
La posible consolidación de un nuevo modelo de financiación permitiría vislumbrar
una senda de estabilidad y previsionalidad en la asignación presupuestaria para la
Universidad de Granada. Pese a ello, en el momento de redacción del presente documento
presupuestario, el nuevo modelo de financiación aún no se ha diseñado ni aprobado y,
por ello, se desconocen con certeza los fondos financieros que revertirán para cada una
de las Universidades andaluzas aunque el proyecto de presupuesto para la Junta de
Andalucía para el año 2020, así como la experiencia acumulada de años previos, permite
vislumbrar una continuidad en la forma de financiación a la realizada para el año 2019.
En cualquier caso, este contexto de incertidumbre, por parte de la financiación, debe
enmarcarse la base del presente Presupuesto de la Universidad de Granada.
00167205
Centrándonos finalmente en la provincia de Granada, según estimaciones de Analistas

Económicos de Andalucía, el crecimiento de la actividad económica en la provincia
de Granada se ha situado en el 2,6% en el segundo trimestre de 2019, en términos

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interanuales. Este incremento refleja el buen comportamiento de algunos sectores

productivos como el del sector inmobiliario o el de las relaciones comerciales con el
exterior o el turístico que ha crecido más intensamente en Granada respecto al resto de
provincias andaluzas. En general, las previsiones para el conjunto de 2019 apuntan a que
el aumento de la producción en la provincia granadina podría situarse en el 2,3%.
En lo referente al mercado de trabajo, el empleo en la provincia ha crecido en términos
interanuales un 1,9%. Asimismo, según los datos de afiliación a la Seguridad Social, el
número de trabajadores afiliados en la provincia ha crecido un 2,8%. Granada ha sido
la única provincia en la que ha aumentado el número de parados (2,9%), aumentando la
tasa de paro en 0,2 p.p. respecto al mismo trimestre de 2018, hasta situarse en el 24,0%
(21,0% en Andalucía).
Respecto a los datos demográficos de la provincia de Granada, según la cifra oficial
de población a 1 de enero de 2018 publicada por el Instituto Nacional de Estadística, son
de 912.075 personas residentes, un 0,095% menos que el año anterior. Por su parte, en
las otras dos provincias en las que la Universidad de Granada tiene su sede, Ceuta y
Melilla, el número de personas residentes asciende a 85.144 y 86.384, respectivamente.
Esto hace que la Universidad de Granada se encuentre inmersa en una sociedad de
1.083.603 personas, a la que presta servicio de formación universitaria y sirve de motor
principal de desarrollo económico y social.
Dada la relevancia de la Universidad de Granada, en cuanto a la importancia
cuantitativa y cualitativa de su docencia, investigación y servicios prestados, en este
marco económico y social, la ciudad de Granada y las ciudades autónomas de Ceuta y
Melilla, pueden ser definidas como ciudades universitarias, cuyos beneficios económicos
y sociales están estrechamente vinculados a la Universidad.
Según los datos publicados en la Memoria Académica de la Universidad de Granada,
curso 2018-2019, el personal docente e investigador se cifra en 3.677 personas, con un
total de 723 catedráticos de universidad y 1.385 titulares de universidad y el personal
de administración y servicios en 2.616 personas. El número total de estudiantes de
Grado en dicho curso ha sido de 47.101, de los cuales 20.727 han sido estudiantes
procedentes de Granada, 23.305 del resto de provincias españolas y 3.069 proceden
de países extranjeros. El número total de estudiantes de Doctorado y Másteres Oficiales
ascendieron a 9.446 y los de títulos propios a 1.020.
Por todo ello, el presupuesto 2020 de la Universidad de Granada, sienta sus bases
sobre este escenario económico-financiero descrito e intenta ser prudente en los ingresos
y austero en los gastos, con la finalidad de mantener la sostenibilidad financiera futura de
nuestra Universidad.
ESTADO DE GASTOS Detalle por conceptos y subconceptos
CONCEPTO/PROGRAMA 422 D 541 A 321 B TOTALES
CAPÍTULO 1.º GASTOS DE PERSONAL

110 Personal eventual 360.000 360.000
120 Funcionarios. Retribuciones básicas 76.413.962 0 76.413.962
121 Funcionarios. Retribuciones complementarias 130.116.368 0 130.116.368
130 Personal laboral. Retribuciones básicas 23.762.374 23.762.374
131 Personal laboral. Otras remuneraciones 20.567.872 20.567.872
134. Personal laboral de sustituciones 850.000 850.000
143 Personal colaboración social 225.000 225.000
145 Retribuciones Asociados (LRU) 27.392 27.392
00167205
146 Retribuciones Asociados Ciencias de la Salud (LRU) 334.225 334.225

150 Productividad 26.246.624 0 26.246.624
151 Gratificaciones 3.650 3.650

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160 Cuotas sociales 42.760.012 42.760.012
162,01 Formación y Perfeccionamiento del PAS 128.000 128.000
162.05 Plan de acción social 878.024 878.024
162.05 Plan de Acción Social. Beneficios en precios públicos 840.000 840.000
162.07 Prestaciones. Complemento a la prestación por I.T. 730.000 730.000
TOTAL CAPÍTULO 1.º 324.243.505 0 0 324.243.505
CAPÍTULO 2.º GASTOS EN BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS

202 Arrendamiento de edificios y otros 435.939 435.939
203 Arrendamiento de maquinaria, instalac. y utillaje 3.029 679 39.674 43.382
204 Arrendamiento de material de transporte 15.617 1.338 16.955
205 Arrendamiento de mobiliario y enseres 815 15.149 15.965
206 Arrendamiento de equipos informáticos 20.990 1.395 16.503 38.888
208 Arrendamiento de otro inmovilizado material 1.193 2.294 3.487
209 Cánones 80.876 980.890 1.061.766
210 Infraestructura y Bienes de Uso General 3.184 1.378 4.562
212 Reparación, Mantenimiento y conservación de edificios y otros 9.766 1.547.775 1.557.541
213 R
eparación, Mantenimiento y conserv. maquinaria, instalaciones y
3.863 310.878 1.039.536 1.354.277
utillaje
214 Reparación, Mantenimiento y conserv. material de transporte 114.822 4.010 18.700 137.532
215 Reparación, Mantenimiento y conserv. mobiliario y enseres 6.981 33.897 106.586 147.465
216 Reparación, Mantenimiento y conserv. Equipos de información 207.784 57.420 674.826 940.030
217 Mantenimiento general y optimización energética 218.599 0 630 219.229
220 Material de oficina 1.350.398 271.769 806.230 2.428.397
221 Suministros 2.310.214 569.175 9.580.588 12.459.977
222 Comunicaciones 72.568 11.256 365.031 448.855
223 Transportes 919.942 1.819 129.443 1.051.204
224 Primas de seguros 3.226 1.061 445.843 450.130
225 Tributos 7.582 5.168 731.713 744.463
226 Gastos diversos (excepto subconcepto 226,01) 3.984.603 227.531 2.151.036 6.363.170
226.01 Atenciones protocolarias y de representación 102.109 6.900 107.630 216.639
227 Trabajos realizados por otras empresas 655.469 571.317 10.323.214 11.550.000
230 Dietas 948.024 28.335 426.438 1.402.797
231 Locomoción 750.916 21.778 526.168 1.298.863
233 Otras indemnizaciones 240.075 240.075
TOTAL CAPÍTULO 2.º 11.782.805 2.134.157 30.714.626 44.631.588
CAPÍTULO 3.º GASTOS FINANCIEROS

310 Intereses operaciones a corto y largo plazo 80.750 80.750
342 Intereses de demora 320.000 320.000
TOTAL CAPÍTULO 3.º 0 0 400.750 400.750
CAPÍTULO 4.º TRANSFERENCIAS CORRIENTES

480,00 Becas y ayudas propias a estudiantes 3.218.000 3.218.000
480.03 A Asociaciones estudiantiles 100.000 100.000
480 Plan Propio de Prácticas en Empresas y promoción fomento
661.652 47.250 96.600 805.502
empleo
483 Becas Programas Europeos 11.438.250 11.438.250
484 Convenio con otras instituciones 30.000 91.200 121.200
485 A Fundaciones y otras instituciones (Excepto 485,03) 1.644.000 1.644.000
485 A Fundaciones y otras instituciones Consejo Social 3.000 3.000
490.10 Al Exterior. Programas Europeos 316.000 316.000
00167205
490.11 Cuotas y contrib. organismos internacionales 35.000 35.000

TOTAL CAPÍTULO 4.º 15.798.902 47.250 1.834.800 17.680.952
TOTAL OPERACIONES CORRIENTES 351.825.212 2.181.407 32.950.176 386.956.795

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ESTADO DE GASTOS Detalle por conceptos y subconceptos
CAPÍTULO 6.º INVERSIONES REALES

602.00 Construcciones propias 2.249.487 2.249.487
603.00 Maquinaria Centros, Departamentos y Servicios 8.187 4.520 144.291 156.998
603.01 Instalaciones. Centros Departamentos y Servicios 2.054 51.262 492.200 545.516
603.02 Utillaje. Centros, Departamentos y Servicios 4.662 14.451 40.987 60.099
603.03 Maquinaria (Equipamiento Gral. Docente) 0
603.04 Maquinaria (Equipamiento de gestión) 0
605.00 Mobiliario y enseres Centros, Depart. y Servicios 3.362 15.844 378.746 397.951
605.03 Mobiliario y enseres (Equip. Gral. docente) 154.266 154.266
605.04 Mobiliario y enseres (Equipamiento de gestión) 92.620 92.620
606,00 S istemas procesos información. Centros, Departamentos y
14.966 70.533 500.414 585.913
Servic.
606,01 Sistemas procesos información. CSIRC 650.000 650.000
606,02 Sistemas procesos información.Enseñanzas Virtuales 83.500 83.500
606,05 Sistemas procesos información de Gestión 538.413 538.413
608 Inversiones bibliográficas 961.107 2.700.000 139.054 3.800.161
640 Investigación Científica 66.327.965 66.327.965
641,00 Plan Propio de Investigación Científica 3.914.000 3.914.000
641,01 Plan Propio Inv. Cient. Mantenimiento CIC 40.000 40.000
641,02 Plan Propio de Fomento de la Productividad Investigadora 0 0
642 P
rogramas de Proyección Internacional (CICODE) y Promoción
25.173 25.173
Lingüística
644 Plan de Innovación y Calidad Docente 252.574 252.574
645 Actuaciones Fomento de Empleo 0 0
648 Plan Propio de Internacionalización 389.000 389.000
649 Imprevistos en Investigación Científica 0 0
662 Inversiones propias de reposición 20.000,00 € 4.685.405 4.705.405
TOTAL CAPÍTULO 6.º 1.681.084 73.138.575 10.149.383 84.969.042
CAPÍTULO 7.º TRANSFERENCIAS DE CAPITAL
780,05 Becas Propias Promoción Autoempleo y Fomento Empleo 4.000 4.000
782 Plan Propio de Internacionalización 400.000 400.000
784 Ayudas diversas Consejo Social 15.000 15.000
785,09 A otras Instituciones. Parque de las Ciencias 67.000 67.000
790 Al exterior 4.700.000 4.700.000
TOTAL CAPÍTULO 7.º 404.000 4.700.000 82.000 5.186.000
CAPÍTULO 8.º ACTIVOS FINANCIEROS
831.00 Anticipos y préstamos a Personal Universidad GAS 650.000 650.000
831,01 Línea especial de anticipos 0 0
TOTAL CAPÍTULO 8.º 650.000 0 0 650.000
CAPÍTULO 9.º PASIVOS FINANCIEROS
911 Amortización de préstamos a largo plazo. Sector Público 2.600.000 2.600.000
TOTAL CAPÍTULO 9.º 0 0 2.600.000 2.600.000
TOTAL OPERACIONES CAPITAL 2.735.085 77.838.575 12.831.383 93.405.042
TOTAL ESTADO DE GASTOS 354.560.296 80.019.982 45.781.559 480.361.836

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ESTADO DE GASTOS RESUMEN POR ARTÍCULOS
ARTÍCULO/PROGRAMA 422D 541A 321B TOTALES

CAPÍTULO 1.º GASTOS DE PERSONAL
11 Personal eventual 360.000 360.000
12 Personal Funcionario 206.530.330 0 206.530.330
13 Personal laboral 45.180.246 45.180.246
14 Otro Personal 586.618 586.618
15 Incentivos al rendimiento 26.250.274 0 26.250.274
16 Cuotas, prestaciones y gastos sociales 45.336.036 45.336.036
TOTAL CAPÍTULO 1.º 324.243.505 0 0 324.243.505
CAPÍTULO 2.º GASTOS EN BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS
20 Arrendamientos y cánones 122.521 2.074 1.491.786 1.616.382
21 Reparaciones, mantenimiento y conservación 555.233 415.972 3.389.431 4.360.636
22 Material, suministros y otros de oficina 9.406.110 1.665.998 24.640.728 35.712.836
23 Indemnizaciones por razón del servicio 1.698.940 50.113 1.192.681 2.941.735
TOTAL CAPÍTULO 2.º 11.782.805 2.134.157 30.714.626 44.631.588
CAPÍTULO 3.º GASTOS FINANCIEROS
31 De préstamos en moneda nacional 0 0 400.750 400.750
TOTAL CAPÍTULO 3.º 0 0 400.750 400.750
CAPÍTULO 4.º TRANSFERENCIAS CORRIENTES
48 A Familias e Instituciones sin fines de lucro 15.447.902 47.250 1.834.800 17.329.952
49 Al exterior 351.000 0 0 351.000
TOTAL CAPÍTULO 4.º 15.798.902 47.250 1.834.800 17.680.952
TOTAL OPERACIONES CORRIENTES 351.825.212 2.181.407 32.950.176 386.956.795
CAPÍTULO 6.º INVERSIONES REALES

60 Inversiones de carácter material 994.337 2.856.610 5.463.978 9.314.924
62 Inversiones Infraestructura y Equipamiento Junta Andalucía 0 0 0 0
63 Actuaciones Campus de Excelencia y Programa Fortalecimiento 0 0 0 0
64 Inversiones de carácter inmaterial 666.747 70.281.965 0 70.948.712
66 Inversiones de Reposición 20.000 0 4.685.405 4.705.405
TOTAL CAPÍTULO 6.º 1.681.084 73.138.575 10.149.383 84.969.042
CAPÍTULO 7.º TRANSFERENCIAS DE CAPITAL
78 A Familias e Instituciones sin fines de lucro 404.000 0 82.000 486.000
79 Al exterior 4.700.000 4.700.000
TOTAL CAPÍTULO 7.º 404.000 4.700.000 82.000 5.186.000
CAPÍTULO 8.º ACTIVOS FINANCIEROS
83 Concesión préstamos en sector público 650.000 0 0 650.000
TOTAL CAPÍTULO 8.º 650.000 0 0 650.000
CAPÍTULO 9.º PASIVOS FINANCIEROS
91 Amortización de préstamos en moneda nacional 0 0 2.600.000 2.600.000
TOTAL CAPÍTULO 9.º 0 0 2.600.000 2.600.000
TOTAL OPERACIONES DE CAPITAL 2.735.084 77.838.575 12.831.383 93.405.042
TOTAL OPERACIONES NO FINANCIERAS 353.910.296 75.319.982 43.181.559 477.111.836
TOTAL OPERACIONES FINANCIERAS 650.000 4.700.000 2.600.000 3.250.000
TOTAL ESTADO DE GASTOS 354.560.296 80.019.982 45.781.559 480.361.836

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PRESUPUESTO 2020
DETALLE DE CONVENIOS Y SUBVENCIONES CONTEMPLADOS EN EL PRESUPUESTO PROGRAMAS
CONVENIOS
422D 321B
Contemplados dentro de la magnitud consignada en el artículo 48
Convenio con el Parque Ciencias de Granada (gastos corrientes) 326.000 €
Convenio con FUNDACIÓN PTS Campus Salud 200.000 €
Convenio Centro Adscrito La Inmaculada 20.000 €
Convenio con la Fundación PETER HÄBERLE 15.000 €
Convenio con la Fundación Euroárabe de Altos Estudios 300.000 €
Convenio Asociación Síndrome Down 62.400 €
Convenio Asociación andaluza discapacidad intelectual 28.800 €
Convenio Ministerio de Educación, Cultura y Deprote: Prácticum Maestro EI y EP, Máster Secundaria
10.000 €
Ceuta y Melilla
TOTAL CONVENIOS 30.000 € 932.200 €
SUBVENCIONES NOMINATIVAS
Contempladas dentro de la magnitud consignada en el artículo 48
Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud (Centro GENYO) 300.000 €
Subvención para el Festival I. de Música y Danza de Granada 15.000 €
Subvención para Cruz Roja 3.000 €
Parque de las Ciencias de Granada (Ventana de la Ciencia) 100.000 €
TOTAL SUBVENCIONES NOMINATIVAS 0€ 418.000 €
SUBVENCIONES DE CARÁCTER EXCEPCIONAL
Contempladas dentro de la magnitud consignada en el artículo 48
Por razones de interés público, social, económico o humanitario, u otras debidamente justificadas que
350.000 €
dificulten su convocatoria pública.
TOTAL SUBVENCIONES EXCEPCIONALES 0€ 350.000 €
TOTAL ART. 48 30.000 € 1.700.200 €
CONVENIOS
Contemplados dentro de la magnitud consignada en el artículo 78
Convenio Parque Ciencias gastos capital 67.000 €
TOTAL ART. 78 0€ 67.000 €
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ESTADO DE INGRESOS
Capítulo 3º Detalle por subconcepto
Clasificación económica Importes
Cap. Art. Concp Subconc Denominación Subconc Concp Art. Cap.
3 Tasas, precios públicos y otros ingresos 57.130.734
30 Tasas 2.500.000
303 Tasas Académicas 2.500.000
30300 Por servicios administrativos 2.500.000
31 Precios públicos 43.599.934
312 Servicios académicos enseñanzas regladas 43.599.934
31200 Enseñanzas de Grado 16.537.947
31201 Enseñanzas de Posgrado oficial 3.000.000
31202 Compensación becarios MEC 13.500.000
31203 Compensación familias numerosas 1.150.000
31204 Compens.matrícula personal propio 600.000
31205 Compens. matriculas estudiantes con discapacidad 375.000
31207 Compens.matricula Vic. Violencia de Genero 24.500
31208 Compens.Matricula Victima del Terrorismo 4.000
31209 Compens. Matrícculas estudiantes Bonificación J.A. 8.140.000
32 Ingresos por prestación de servicios 8.529.800
320 Derechos matrícula cursos y seminarios 1.808.000
32000 Estudios de Extensión Universitaria 0
32001 Cursos propios de Postgrado 500.000
32002 Cursos Centro de Actividades Deportivas 360.000
32008 Inscripciones jornadas,congresos 225.000
32009 Centro de Lenguas Modernas 0
32010 Cursos Centro Mediterráneo 100.000
32011 Aula Permanente Formación Abierta 170.000
32099 Otros Cursos y Seminarios 453.000
323 Contratos artículo 83 LOU 4.000.000
32300 Contratos OTRI 4.000.000
32302 Contratos Fundación Univ.Empresa 0
324 Unidades de apoyo a la investigación 395.000
32400 Centro Instrumentación Científica 360.000
32499 Otros Servicios Prestados 35.000
325 Alojamiento, restauración y residencias 2.310.000
32500 Colegio Mayor Isabel la Católica 630.000
32501 Comedores universitarios 1.470.000
32503 Residencia Corrala de Santiago 70.000
32504 Residencia Carmen de la Victoria 140.000
326 Servicios Deportivos Universitarios 3.000
32600 Fichas deportivas. Servicio de Deportes 3.000
329 Otros ingresos por prestación de servicios 13.800
32903 Bibliotecas 9.200
32999 Otros por prestación de servicios 4.600
33 Venta de bienes 151.000

330 Publicaciones propias 150.000
33000 Libros y revistas Editorial Universit. 150.000
332 Fotocopias y otros productos de reprografía 1.000
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página 111
ESTADO DE INGRESOS
33200 Venta de Fotocopias y otros 1.000
38 Reintegro de operaciones corrientes 2.050.000
380 Reintegro de ejercicios cerrados Cap. II 100.000
38000 Reintegro de ejercicios cerrados Cap. II 100.000
381 Del presupuesto corriente. 1.740.000
38102 Reint. por prestaciones de enfermedad 1.900.000
38103 Reint. por prestaciones de enfermedad en invest. 50.000
39 Otros Ingresos 300.000
399 Ingresos diversos 300.000
39900 Reintegro anuncios adjudicatarios 0
39999 Otros Ingresos 300.000
ESTADO DE INGRESOS
Cap. Art Concp Subconc Denominación Subconc Concp Art. Cap.
4 Transferencias corrientes 186.416.557
40 De la Administración General del Estado 14.764.000
400 Del Ministerio de Educación 14.764.000
40000 Financiación coste Ceuta y Melilla 8.592.000
40001 Otros ingresos del M.E.C. 72.000
40003 Programas Europeos de movilidad 6.100.000
401 De otros Ministerios 0
40100 Financiación operaciones corrientes 0
41 De Organismos Autónomos Administrativos 0
410 De Organismos autónomos estatales 0
41001 Del Instituto de la Mujer 0
41099 De otros Org. Autónomos Estatales (SEPIE) 0
411 De Organismos autónomos Junta Andalucía 0
41199 De otros Organismos Autónomos J.A. 0
42 De la Seguridad Social 1.600.000
421 Del Servicio Andaluz de Salud 1.600.000
42100 Plazas vinculadas. C.Específico 1.600.000
44 De empresas públicas y otros entes públicos 30.000
441 De universidades públicas 30.000
44100 De universidades públicas 30.000
45 De Comunidades Autónomas 175.850.271
450 Consej, de Economía y Conocimiento J.A. 172.131.322
45000 Financiación operativa estructural 164.908.000
45001 Financ. Operativa vincul. resultados 0
45002 Al Consejo Social 110.000
00167205

página 112
ESTADO DE INGRESOS
Cap. Art Concp Subconc Denominación Subconc Concp Art. Cap.
45003 Financiación Insuficiencia Financiera
Planes de apoyo PRAEM+CULTURA
45004 EMPREND 879.618
45005 Planes de apoyo Estudiantes y movilidad 3.205.028
45007 Otros Planes de apoyo 2.503.656
45008 IFMIF-DONES 525.000
451 De otras Consejerías 70.875
45100 De Presidencia y Admon. Local 65.000
45100.01 De Presidencia 0
45100.02 De Presidencia (C. Docum. Europea) 65.000
45110 De Igualdad y Políticas Sociales 0
45199 De otras Consejerías y entes de la J.A. 5.875
459 De otras Comunidades Autónomas 3.648.074
45901 De la Ciudad Autónoma de Melilla 3.302.599
45902 De la Ciudad Autónoma de Ceuta 345.475
46 De Corporaciones Locales 29.172
460 De Diputaciones y Cabildos Insulares 14.200
46000 De la Diputación de Granada 14.200
461 De Ayuntamientos 14.972
46101 Del Ayuntamiento de Guadix 7.065
46102 Del Ayuntamiento de Almuñecar 0
46199 De otros Ayuntamientos 7.907
47 De Empresas Privadas 1.481.142
470 De entidades financieras 1.000.800
47001 De Bankia 0
47002 Del BSCH según Convenio 848.000
47004 De Aseguradoras 50.000
47005 De Caja Rural de Granada s/conv 102.000
47006 De La Caixa s/conv 800
479 De otras empresas 480.342

47900 Para prácticas educativas 210.000
47901 Para actividades académicas 0
47902 Para patrocinio deportivo 7.500
47903 Para cátedras 262.842
48 De Familias e Instituciones sin fines de lucro 154.000
480 De Familias 4.000
48000 De Familias e Inst. sin lucro 2.000
48002 De Federaciones deportivas 2.000
481 De Instituciones sin fines de lucro 150.000
De Fundacion Gral. Univ. de Granada-
48100 Empresa 0
48103 De Otras Fundaciones 150.000
49 Del exterior 5.810.269
495 Otras transferencias de la Unión Europea 5.667.767
49500 Para programas europeos 5.667.767
496 Transferencias de fuera de la Unión Europea 142.502
00167205

página 113
ESTADO DE INGRESOS

Subcon
Cap. Art. Concp Subconc Denominación c Concp Art. Cap.
5 Ingresos Patrimoniales 1.539.200
52 Intereses de depósitos 45.700
520 Intereses de cuentas bancarias 45.700
52000 De Banco Mare Nostrum 45.500
52001 De otras cuentas y depósitos 200
54 Rentas de bienes inmuebles 755.000
541 Alquiler y productos de inmuebles 755.000
54101 Instalaciones deportivas 250.000
54102 Aulas y otros recintos universitarios 150.000
54103 Arrendamientos CETIC 300.000
54104 Arrendamientos CTT 30.000
Alquiler de Aulas y otros recintos univ.
54105 Personal 25.000
55 Producto de concesiones y aprov.especiales 723.500
551 De concesiones administrativas 723.500
55100 De cafeterías 220.000
55101 De reprografías 130.000
55102 De máquinas expendedoras 370.000
55199 De otras concesiones administrativas 3.500
59 Otros ingresos patrimoniales 15.000
591 Explotación de patentes 15.000
59100 Licencias y explotación de patentes 0
59999 Otros ingresos patrimoniales 15.000
00167205

página 114
ESTADO DE INGRESOS
7 Transferencias de capital 171.928.427
70 De la Administración General del Estado 32.301.244
700 Del Ministerio Educación, Cultura y Deporte 32.301.244
70000 Para investigación científica 31.801.244
70001 Para equipam, Campus Ceuta y Melilla 0
70003 Programas europeos de movilidad 500.000
71 De Organismos Autónomos Administrativos 370.000
710 De Organismos autónomos estatales 350.000
71000 Del Instituto de Salud Carlos III 220.000
71005 Del C.S.I.C. 0
71006 De la Fund.Esp. Ciencia y Tecnologia 130.000
71099 De otros Org. Autónomos Estatales 0
711 De Organismos autónomos Junta Andalucía 20.000
71101 Instituto Andaluz de la Mujer 0
71199 De Otros Organismos Autónomos J.A. 20.000
74 De empresas públicas y otros entes públicos 41.000
740 De Otros Organismos 10.000
74001 De otros organismos 10.000
74099 De Otros Entes Públicos 0
741 De Universidades 40.000
74100 De Universidades Andaluzas 40.000
74199 De Otras Universidades 0
75 De Comunidades Autónomas 171.830.804
750 Consej.Economía y Conocimiento 171.755.804
75001 Invers. Infraestr. y Equipam J And (P.A.U.) 0
Financ Basica Investi. (Incluido Grupos
75003 investig) 3.500.000
75007 Financ BASICA Operat Investig 8.786.267
75008 Fortalecimiento 2014 1.524.921
Financ Básica para inversiones 127.270.418
75009 Invers. Infraestr. Científica J. And 10.000.000
751 De otras Consejerías 0 75.000
75111 De Cultura 75.000
75112 De Medio Ambiente 0
759 De otras Comunidades Autónomas 0
75909 De resto de Comunidades Autónomas 0
77 De empresas privadas 795.000
770 De entidades financieras 350.000
77002 Del BSCH 350.000
77004 De Aseguradoras 0
00167205

página 115
ESTADO DE INGRESOS
779 De otras empresas 445.000
77900 De otras empresas para investigación 150.000
77901 De otras empresas (cátedras) 295.000
78 De familias e instituciones sin fines de lucro 525.000
781 De instituciones y fundaciones 525.000
78100 Para investigación científica. F.G.UGR.E. 0
78103 De fundaciones 400.000
78109 De otros. Para investigación científica 125.000
79 Del exterior 8.500.000
795 Otras transferencias de la Unión Europea 8.200.000
Para investigación cientíca. Excellent
79501 Sicene 0
79600 De fuera de la Unión Europea 300.000
ESTADO DE INGRESOS

8 Activos financieros 650.000
82 Reintegro de préstamos concedidos 650.000
821 A largo plazo 650.000
Reint. del personal de la
82100 Universidad 650.000
87 Remanente de tesorería 0
870 Remanente de tesorería 0
87000 Remanente de tesorería afectado 0
87001 Remanente de tesorería no afectado 0
ESTADO DE INGRESOS

9 Pasivos financieros 6.960.000
92 Reintegro de préstamos concedidos 6.960.000
921 A largo plazo 6.960.000
92100 A corto plazo del sector público 6.960.000
00167205
92101 A largo plazo del secor público 0

página 116
BASES DE EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO EJERCICIO 2020

TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO I
Concepto y Marco Normativo de aplicación
El Presupuesto de la Universidad de Granada (en adelante Ugr.) constituye la
expresión cifrada, conjunta y sistemática de las obligaciones que, como máximo, pueden
ser reconocidas, y de los derechos que prevean liquidar durante el ejercicio 2020.
Artículo 2. Objeto y ámbito de aplicación.

1. Las presentes bases tienen por objeto establecer las normas y procedimientos
para el desarrollo y ejecución de la actividad económico-financiera y presupuestaria de la
Universidad de Granada durante el ejercicio 2020.
2. Su ámbito de aplicación abarca a toda la estructura organizativa de la Universidad
de Granada.

1. La Universidad de Granada goza de autonomía económica y financiera en los
términos que establece la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en
desarrollo de la Constitución.
2. El principio de autonomía universitaria recogido en el artículo 2 de la Ley Orgánica
6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en adelante LOU, y en el artículo 216 de
los Estatutos de la Ugr, confiere a la misma plena competencia en materia de gestión
económica y financiera, lo que supone la potestad para la elaboración, aprobación y
gestión de su Presupuesto y la administración de sus bienes.
Artículo 4. Marco Normativo de la gestión económico-financiera.

1. La elaboración, ejecución y liquidación del Presupuesto de la Ugr, y en general
su gestión económico-financiera y contable, se realizará de conformidad con las
presentes Bases, así como con las disposiciones establecidas en la LOU, en el Decreto
Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
Andaluza de Universidades, en adelante TRLAU, y los Estatutos de la Universidad.
2. Con carácter supletorio, será de aplicación el Texto Refundido de la Ley General de
Hacienda Pública de la Junta de Andalucía (TRLGHPJA), con las necesarias adaptaciones
orgánicas y procedimentales a la estructura universitaria, y lo establecido en la normativa
estatal y autonómica en aquellas cuestiones que le sean de aplicación.
3. En este sentido, serán de obligado cumplimiento las instrucciones y circulares que
dicte la Gerente en desarrollo y aplicación de la normativa aplicable.
CAPÍTULO II
Principios generales y régimen de contabilidad
00167205
Sección primera. Principios rectores de la actividad económico-financiera

y presupuestaria
Artículo 5. Principios de legalidad y objetividad.

página 117
La Universidad de Granada organizará y desarrollará sus sistemas y procedimientos

de gestión económico-financiera con sometimiento pleno a la Ley y al Derecho y servirá
con objetividad a sus fines generales.
Artículo 6. Principios de eficacia y eficiencia.

La programación y ejecución del gasto de la Universidad se ajustará a los principios
de eficacia y eficiencia, garantizando la objetividad y transparencia exigibles en la
administración de los recursos públicos.
Artículo 7. Principio de publicidad y transparencia.

1. El Presupuesto y sus modificaciones contendrán información suficiente y adecuada
para permitir la verificación del cumplimiento de los principios y reglas que los rigen y de
los objetivos que se proponga alcanzar.
2. La Ugr establecerá los mecanismos necesarios para garantizar el derecho de acceso
a la información relativa a su actividad económica procediendo a publicar periódicamente
los datos relativos a su ejecución presupuestaria, en los términos establecidos en la Ley
1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía y en la Ley 19/2013, de
9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y su
normativa de desarrollo.
Artículo 8. Cumplimiento de los principios de estabilidad y sostenibilidad financiera.

En aplicación del artículo 81.2 de la LOU, el presente presupuesto, así como su
ejecución y liquidación, hace referencia expresa al cumplimiento de los principios de
estabilidad y sostenibilidad financiera y se enmarca en un límite máximo de gasto de
carácter anual, debiéndose realizar su aplicación práctica según lo regulado en la
normativa aprobada en la materia.
Sección segunda. Principios presupuestarios y régimen de contabilidad pública
Artículo 9. Anualidad.
1. La Ugr está sometida al régimen de Presupuesto anual aprobado por el Consejo
Social.
2. El ejercicio presupuestario coincidirá con el año natural.
Artículo 10. Publicidad.

El Presupuesto se publicará en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
Artículo 11. No afectación de los ingresos.

Los recursos de la Universidad de Granada se destinarán a satisfacer el conjunto de
sus obligaciones salvo que, por precepto estatutario, presupuestario o por la naturaleza
del ingreso, se establezca su afectación a fines determinados. Para garantizar el presente
principio, la estructura contable contendrá los mecanismos que permitan la debida
diferenciación en la contabilización de gastos e ingresos de carácter afectado.
Artículo 12. Principio de especialidad cualitativa.

Los créditos del estado de gastos se destinarán en exclusiva a la finalidad específica
para la cual han sido autorizados en el Presupuesto inicial o en las posteriores
modificaciones presupuestarias debidamente aprobadas conforme a estas Normas.
Artículo 13. Principio de especialidad cuantitativa.

00167205
1. No podrán adquirirse compromisos de gastos por cuantía superior al importe de los

créditos consignados en cada uno de los Centros de Gasto, según la vinculación establecida
en las presentes Bases, siendo nulos de pleno derecho los actos administrativos y las

página 118
disposiciones dictadas por los órganos de la Universidad que infrinjan dicho precepto, sin
perjuicio de las responsabilidades a que haya lugar.
2. Se entenderá por crédito autorizado en el correspondiente centro de gastos el
que, según su vinculación jurídica, figure como disponible en el estado de gastos en el
momento de iniciar la tramitación del oportuno expediente de gasto.
Artículo 14. Principio de especialidad temporal.

1. En el ejercicio presupuestario se imputarán:
a) Los derechos liquidados durante el mismo, cualquiera que sea el período de que
deriven.
b) Las obligaciones reconocidas hasta el 31 de diciembre, con cargo a los créditos
del estado de gastos del Presupuesto, derivadas de adquisiciones (suministros, obras o
servicios) y demás prestaciones o gastos en general, que se realicen en el año natural del
propio ejercicio presupuestario.
2. No obstante, se aplicarán a los créditos del Presupuesto vigente, en el momento de
expedición de las órdenes de pago, las obligaciones siguientes:
a) Las que resulten de la liquidación de atrasos a favor del personal que perciba sus
retribuciones con cargo al Presupuesto de la Universidad de Granada, ya sea por nómina
ordinaria o complementaria, así como las que tengan su origen en resoluciones judiciales
b) Las generadas en el mes de diciembre del ejercicio anterior de conformidad con
las normas establecidas, como consecuencia de compromisos de gasto adquiridos, para
los que existiese crédito disponible en el ejercicio de procedencia y cuya imputación se
realice sobre créditos afectados. En cualquier caso, se dejará constancia en el expediente
de las causas por las que no se procedió al reconocimiento de la obligación en el ejercicio
precedente.
c) Las obligaciones de contratos formalizados por órgano competente derivadas de
suministros, obras, alquileres u otros contratos de servicios estructurales de pago periódico
cuyos recibos o documentos de cobro, correspondan al último mes del año anterior, no
imputadas a presupuesto durante el mismo, siempre y cuando no se haya podido realizar la
comprobación de la realización del servicio, la obra o la entrega del suministro.
3. En aquellos casos en los que no exista crédito adecuado y suficiente en el
ejercicio corriente, el Consejo de Gobierno, a iniciativa de la Gerente, determinará si las
obligaciones contraídas deben imputarse al Presupuesto de la Universidad y, en su caso,
los créditos a los que habrán de imputarse dichas obligaciones.
Artículo 15. Presupuesto bruto.

Los derechos liquidados y las obligaciones reconocidas se aplicarán al Presupuesto
por su importe íntegro, sin que puedan atenderse obligaciones mediante minoración de
los derechos a liquidar o ya ingresados, salvo que la Ley lo autorice de modo expreso.
Se exceptúan de lo anterior las devoluciones de ingresos que se declaren indebidos.
A los efectos de este artículo se entenderá por importe íntegro el resultante después
de aplicar las exenciones y bonificaciones que sean procedentes y que serán objeto de
contabilización independiente.
Artículo 16. Unidad de caja.

La Tesorería de la Universidad servirá al principio de unidad de caja mediante la
centralización de todos los fondos y valores generales por operaciones presupuestarias y
no presupuestarias.
Artículo 17. Principio de responsabilidad y de gestión responsable.

00167205
1. El personal al servicio de la Ugr que, con sus actos u omisiones, cause daños y
perjuicios a la hacienda pública de la Ugr mediando dolo, culpa o negligencia grave, incurrirá
en las responsabilidades disciplinaria, civil o penal que, en cada caso, proceda exigir.

página 119
2. El ejercicio de las competencias en materia de toma de decisiones sobre el gasto

y de gestión económica y financiera comporta la asunción responsable de las decisiones
adoptadas, con independencia de los actos de asesoramiento que pudieran formular
otros órganos.
3. Los procesos establecidos para la gestión económica y financiera de la Ugr deberán
perseguir la consecución de la eficacia y la eficiencia en las operaciones a realizar, la
fiabilidad de la información financiera a suministrar y el cumplimiento en todo caso de la
normativa que resulte de aplicación.
Artículo 18. Contabilidad pública.

1. La Ugr estará sujeta al régimen de contabilidad pública que resulte de aplicación,
tanto para reflejar toda clase de operaciones y resultados de su actividad, como para
facilitar datos e información, en general, que sean necesarios para el desarrollo de sus
funciones.
2. A los efectos de normalización contable, la estructura del presupuesto y del sistema
contable de la Ugr deberán estar adaptados en todo momento a las normas establecidas
en la materia para el sector público.
TÍTULO II
EL PRESUPUESTO DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA
CAPÍTULO I
Contenido
Artículo 19. Forma y contenido del presupuesto.

1. El presupuesto será único, público y equilibrado e incluirá la totalidad de los gastos
e ingresos de la Universidad.
2. El presupuesto se compone del siguiente contenido mínimo:
a) El resumen por capítulos de los estados de ingresos y gastos del ejercicio.
b) El Estado del Presupuesto de Ingresos del ejercicio detallado a nivel de concepto.
c) El Estado del Presupuesto de Gastos del ejercicio detallado a nivel de concepto.
d) El Presupuesto de Gastos distribuidos por Programas funcionales.
e) El Presupuesto de Gastos de los diferentes Centros Gestores con consignación
presupuestaria, debiendo contener además la cuantía asignada para el ejercicio 2020 de
los Centros, Departamentos e Institutos, conforme a las fórmulas y criterios objetivos de
reparto establecidas para dicho ejercicio y que se recogen en el mismo como información
previa.
f) La memoria del presupuesto, conteniendo la explicación de las principales líneas de
su elaboración y ejecución previstas conforme a criterios de estabilidad presupuestaria
y sostenibilidad financiera. Igualmente contendrá el límite de gasto para el ejercicio y las
principales variaciones con respecto al presupuesto del ejercicio anterior.
g) La programación plurianual del presupuesto conforme a un marco presupuestario
a medio plazo.
h) La relación de puestos de trabajo del Personal de Administración y Servicios (que
puede verse en la web de la Universidad de Granada) y plantillas del Personal Docente e
Investigador junto a la valoración de la totalidad de los costes de las mismas.
00167205
3. Todo programa de actividades financiado con recursos afectados se incluirá

en el presupuesto y deberá ser objeto de una adecuada identificación que permita su
seguimiento contable.

página 120
CAPÍTULO II
Elaboración y aprobación del Presupuesto
Artículo 20. Elaboración del Presupuesto.

1. Corresponde a la Gerente la elaboración del proyecto de presupuesto conforme a
las líneas generales establecidas en estas bases y a las necesidades de la Universidad,
que deberá realizarse dentro del último trimestre anterior al ejercicio al que corresponda.
2. La información necesaria para la elaboración del proyecto de presupuesto podrá
ser solicitada con la antelación y formato que se determine por Resolución de la Rectora.
Artículo 21. Aprobación del presupuesto. .
Elaborado el proyecto de presupuesto la Gerente lo remitirá al Consejo Social para su
estudio antes del 1 de diciembre de 2020, asimismo, lo elevará al Consejo de Gobierno para
su aprobación provisional y posterior remisión al Consejo Social para su aprobación definitiva.
Artículo 22. Prórroga del Presupuesto.

1. De conformidad con el artículo 224.3 de los Estatutos, si al iniciarse el ejercicio
económico de 2021 no se hubiese aprobado el presupuesto correspondiente, se
entenderá automáticamente prorrogado el presupuesto inicial del ejercicio anterior, en las
aplicaciones presupuestarias pertinentes, y hasta que se produzca dicha aprobación.
2. La prórroga no afectará a los créditos para gastos correspondientes a servicios o
programas que tengan que acabar en el ejercicio cuyos presupuestos se prorrogan, por lo
que, la Rectora, a propuesta de la Gerente, aprobará los ajustes técnicos procedentes.
3. Mediante Resolución de la Gerente, podrá autorizarse la declaración de no
disponibilidad de algunos de los créditos prorrogados con la finalidad de no incurrir en
obligaciones superiores a los créditos que finalmente se autoricen con la aprobación de
los Presupuestos de la Ugr para el ejercicio 2021. Dichas medidas serán informadas al
Consejo de Gobierno previa consideración y, en su caso, aprobación del Consejo Social
en la primera sesión posterior que se celebre.
4. El presupuesto prorrogado podrá ser objeto de todas las modificaciones
presupuestarias previstas en la normativa vigente, las cuales se incorporarán al mismo,
si procede.
CAPÍTULO III
Estructura del Presupuesto
Artículo 23. Estructura del Presupuesto.

1. La estructura del Presupuesto de la Ugr se adapta a las normas que, con carácter
general, se encuentran establecidas para el sector público andaluz.
2. La estructura del Presupuesto se determina teniendo en cuenta la organización
y distribución entre los diversos Centros de Gasto de la Ugr (clasificación orgánica), la
naturaleza económica de los ingresos y de los gastos (clasificación económica), y las
finalidades u objetivos que con estos últimos se pretende conseguir (clasificación
funcional).
3. El Estado de Gastos aplica la clasificación orgánica, funcional y económica. El
Estado de Ingresos aplica la clasificación económica.
Sección primera. Estructura del Estado de Gastos

00167205
Artículo 24. Clasificación funcional.

La clasificación funcional agrupa los créditos para gastos en atención de la finalidad y
objetivos perseguidos. La asignación de los créditos se efectúa dentro de una estructura

página 121
de programas generales y subprogramas o programas propios, en función de los objetivos

académicos y de gestión, extensión cultural e investigación que se pretenden conseguir.
Los Programas contemplados son:
422D «Enseñanzas Universitarias».
541A «Investigación Científica»
321B «Estructura y Gestión Universitaria»
Los Subprogramas que se contemplan, a partir de los Programas anteriores, son:
a) Dependientes del 422D:
- Subprograma 422D.1 «Personal Docente e Investigador»
- Subprograma 422D.2 «Personal de Administración y Servicios»
- Subprograma 422D.3 «Acción Social»
- Subprograma 422D.4 «Docencia de Grado»
- Subprograma 422D.5 «Docencia de Posgrado»
- Subprograma 422D.6 «Estudiantes y Empleabilidad»
- Subprograma 422D.7 «Internacionalización»
- Subprograma 422D.8 «Calidad, Innovación y Prospectiva»
- Subprograma 422D.9 «Gestión de Personal Docente e Investigador»
- Subprograma 422D.10 «Otras unidades»
b) Dependientes del 541A:
- Subprograma 541A.1 «Investigación, Transferencia y Bibliotecas»
- Subprograma 541A.2 «Institutos y Centros de Investigación»
c) Dependientes del 321B:
- Subprograma 321B.1 «Consejo Social»
- Subprograma 321B.2 « Extensión Universitaria»
- Subprograma 321B.3 «Infraestructuras y Equipamiento»
- Subprograma 321B.4 «Responsabilidad Social, Igualdad e Inclusión»
- Subprograma 321B.6 «Secretaria General y de Coordinación»
- Subprograma 321B.7 «Universidad Digital»
- Subprograma 321B.8 «Gastos Generales y de Gestión»
- Subprograma 321B.9 «Coordinación de Ceuta y Melilla»
Artículo 25. Clasificación orgánica.

1. La clasificación orgánica imputa el gasto en función del órgano o unidad que los
realiza. Los créditos se distribuyen por Centros de Gasto, que son las unidades orgánicas
con diferenciación presupuestaria y responsabilidad en la gestión de aquéllos, tales
como los Centros, Departamentos, Institutos, Unidades, Servicios, Proyectos, Grupos
y Contratos de Investigación, así como Dirección o Coordinación de Programas de
Postgrado, cursos, seminarios y otros de similar carácter y que sean autorizados.
2. La Gerente, mediante resolución expresa, autorizará la configuración orgánica
necesaria para la adecuada ejecución del presupuesto.
Artículo 26. Clasificación económica.

1. Los créditos incluidos en el Estado de Gastos del Presupuesto se ordenan también
según su naturaleza económica, atendiendo a la codificación por capítulos, artículos,
conceptos, subconceptos y, en su caso, partidas, según la clasificación establecida
por la Orden de 28 de abril de 2006 de la Consejería de Economía y Hacienda, por la
que se aprueba la clasificación económica de ingresos y gastos del Presupuesto de
las Universidades Públicas de la Comunidad Autónoma de Andalucía (Adaptación a la
Universidad de Granada).
00167205
Cuando sea necesario para una mejor contabilización de los gastos, la Gerente,
mediante resolución expresa, podrá establecer nuevos códigos teniendo en cuenta la
Orden mencionada en el párrafo anterior.

página 122
A esta estructura se asocia, a los efectos contables, la correspondiente clasificación

patrimonial de acuerdo al Plan General de Contabilidad Pública.
2. El citado Estado de Gastos se clasifica atendiendo a la separación entre gasto por
Operaciones Corrientes (Capítulos I al IV) y gasto por Operaciones de Capital (Capítulos VI
al IX).
Al Estado de Gastos corrientes se acompaña la relación de efectivos de personal
de todas las categorías de la Universidad, especificando la totalidad de los costes de la
misma, de conformidad con los Estatutos de la Universidad.
3. Igualmente, a efectos informativos, se clasifican los gastos en Operaciones no
Financieras (Capítulos I al VII) y Operaciones Financieras (Capítulos VIII y IX).
4. El Presupuesto del ejercicio 2020, en su Estado de Gastos, incorpora las siguientes
cifras:
CAPÍTULO CONCEPTO IMPORTE

I «Gastos de Personal» 324.243.505 €
II «Gastos Corrientes en Bienes y Servicios» 44.631.588 €
III «Gastos Financieros» 400.750 €
IV «Transferencias Corrientes» 17.680.952 €
Total Operaciones Corrientes 386.956.795 €
VI «Inversiones Reales» 84.969.041 €
VII «Transferencias de Capital» 5.186.000 €
VIII «Activos Financieros» 650.000 €
IX «Pasivos Financieros» 2.600.000 €
Total Operaciones de Capital 93.405.041 €
I a VII Total Operaciones no Financieras 477.111.836 €
VIII y IX Total Operaciones Financieras 3.250.000 €
TOTAL ESTADO DE GASTOS 480.361.836 €
Sección segunda. Estructura del Estado de Ingresos
Artículo 27. Clasificación económica.

1. La estructura presupuestaria de los ingresos se ordenará en función de la naturaleza
económica, atendiendo a la codificación por capítulos, artículos, conceptos, subconceptos
y, en su caso, partidas, según la clasificación establecida por la Orden de 28 de abril de
2006 de la Consejería de Economía y Hacienda, por la que se aprueba la clasificación
económica de ingresos y gastos del Presupuesto de las Universidades Públicas de la
Comunidad Autónoma de Andalucía (Adaptación a la Universidad de Granada).
Cuando sea necesario para una mejor contabilización de los ingresos, la Gerente,
mediante resolución expresa, podrá establecer nuevos códigos teniendo en cuenta la
Orden mencionada en el párrafo anterior.
2. El citado Estado de Ingresos se clasifica atendiendo a la separación entre ingresos
por Operaciones Corrientes (Capítulos III al V) e ingresos por Operaciones de Capital
(Capítulos VI al IX).
3. Igualmente, a efectos informativos, se clasificarán los ingresos en Operaciones no
Financieras (Capítulos III al VII) y Operaciones Financieras (Capítulos VIII y IX).
00167205
4. El Estado de Ingresos del Presupuesto de la Universidad estará constituido por los

recursos incluidos en el artículo 81.3 de la LOU y en los Estatutos de la Universidad de
Granada.

página 123
5. El Presupuesto del ejercicio 2020, en su Estado de Ingresos, incorpora las

siguientes cifras:
CAPÍTULO CONCEPTO IMPORTE

III Tasas, Precios Públicos y Otros Ingresos 57.130.734 €
IV Transferencias Corriente 199.718.854 €
V Ingresos Patrimoniales 1.539.200 €
Total Operaciones Corrientes 258.388.788 €
VII Transferencias de Capital 214.363.048 €
VIII Activos Financieros 650.000 €
IX Pasivos Financieros 6.960.000 €
Total Operaciones de Capital 221.973.048 €
III al VII Operaciones No Financieras 472.751.836 €
VIII y IX Operaciones Financieras 7.610.000 €
TOTAL ESTADO DE GASTOS 480.361.836 €
TÍTULO III
RÉGIMEN DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES
CAPÍTULO I
De los derechos
Artículo 28. Derechos económicos.
Son derechos económicos de la Universidad los establecidos en el artículo 81 de la
Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
Artículo 29. Afectación de los recursos.

1. Los recursos obtenidos por la Universidad se destinarán a satisfacer el conjunto
de sus obligaciones, salvo aquellos que por las condiciones específicas establecidas en
los acuerdos, convenios o contratos de concesión se establezca su afectación a fines
determinados.
2. Tendrán el carácter de créditos con financiación afectada aquellos que cumplan
alguno de los siguientes requisitos:
a) Se distingan por su naturaleza o condiciones específicas y su financiación provenga
de fondos externos y se exija por el ente financiador su aplicación a un fin determinado.
b) Se deriven de actividades realizadas al amparo del artículo 83 de la LOU.
Artículo 30. Administración y gestión de los derechos.

La administración y gestión de los derechos económicos de la Ugr corresponden a la
Gerente.
Artículo 31. Límites a que están sujetos los derechos económicos.

1. No se pueden enajenar, gravar ni arrendar los derechos económicos de la Ugr,
salvo en los casos establecidos por las leyes.
2. Tampoco pueden concederse exenciones, bonificaciones, condonaciones, rebajas
ni moratorias en el pago de los derechos a la Universidad de Granada, salvo en los casos
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y en la forma que determinen las leyes, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 32

de estas Bases. En las enseñanzas conducentes a títulos propios, dichos extremos se
regirán según lo establecido en la regulación específica de las mismas.

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3. La extinción, total o parcial, de las deudas que la Administración General del

Estado, sus Organismos Autónomos, la Seguridad Social, las Comunidades Autónomas,
las Corporaciones Locales y otras entidades de derecho público o privado tengan con la
Universidad, podrá realizarse por vía de compensación. En todos los casos, se requerirá
la previa conformidad de la entidad acreedora, la cual deberá quedar reflejada mediante
documento que recoja los importes compensados y los conceptos o facturas a los que
corresponden. La compensación realizada deberá quedar debidamente recogida en los
estados contables.
Artículo 32. Aplazamiento y fraccionamiento.

El pago de las cantidades adeudadas a la Ugr que no correspondan a operaciones
realizadas de conformidad con lo dispuesto en la normativa vigente de Contratación del
Sector Público, podrán aplazarse o fraccionarse por resolución de la Gerente, previo
informe del Servicio Jurídico, y siempre que la situación económico-financiera del deudor
le impida transitoriamente hacer frente al pago. Las cantidades adeudadas devengarán
los correspondientes intereses de demora y se establecerán las garantías necesarias
para su cobro.
Artículo 33. Prescripción de los derechos.

1. Salvo lo establecido por las leyes reguladoras de los distintos recursos, prescribirá
a los cuatro años el derecho de la Universidad de Granada:
a) A reconocer o liquidar créditos a su favor, contándose dicho plazo desde el día en
que el derecho pudo ejercitarse.
b) Al cobro de los créditos reconocidos o liquidados, a contar desde la fecha de su
notificación o, si ésta no fuera preceptiva, desde su vencimiento.
2. La prescripción regulada en el apartado anterior quedará interrumpida por cualquier
acción administrativa, realizada con conocimiento formal de la persona o entidad deudora,
y conducente al reconocimiento, liquidación o cobro de los derechos, así como por la
interposición de cualquier clase de reclamaciones o recursos y por cualquier actuación
de la persona o entidad deudora conducente al pago o liquidación de la deuda. La
interrupción de la prescripción será aplicada de oficio.
3. La declaración y exigencia de las responsabilidades a que, en su caso, haya lugar
por la prescripción de créditos de la hacienda pública de la Ugr se ajustará a lo previsto
en la normativa reguladora de la responsabilidad contable.
4. Los derechos de la Universidad de Granada declarados prescritos causarán baja en
las respectivas cuentas, previa tramitación del oportuno expediente. El órgano competente
para dictar las resoluciones será la Rectora, que podrá delegar en la Gerente.
Artículo 34. Prerrogativas de exacción.

Para la exacción de los precios públicos y de las demás cantidades que como ingresos
de derecho público deba percibir, la Universidad ostentará las prerrogativas establecidas
legalmente y actuará, en su caso, conforme a los procedimientos administrativos
correspondientes.
Artículo 35. Iniciación y terminación del procedimiento de recaudación de derechos
en periodo voluntario.
1. La recaudación en periodo voluntario se iniciará a partir de:
a) La fecha de notificación de la liquidación al obligado al pago.
b) La apertura del respectivo plazo recaudatorio cuando se trate de las deudas que
sean objeto de notificación colectiva y periódica.
c) La fecha de comienzo del plazo señalado para su presentación, tratándose de
00167205
autoliquidaciones.
2. La recaudación en periodo voluntario concluirá el día del vencimiento de los
correspondientes plazos de ingreso.

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3. Los obligados al pago podrán satisfacer total o parcialmente las deudas en periodo
voluntario. Por la cantidad no pagada se iniciará el periodo ejecutivo en los términos
previstos en el artículo 69 del Reglamento General de Recaudación aprobado por Real
Decreto 939/2005, de 29 de julio.
Artículo 36. Certificaciones acreditativas de descubierto para el despacho de la vía

ejecutiva de apremio.
1. Vencidos los plazos de ingreso en período voluntario sin haberse satisfecho las
deudas correspondientes a los derechos referidos en el artículo 28 anterior, la Gerente,
a través del Servicio de Gestión Económico-Financiero, procederá a la expedición de
las certificaciones acreditativas del descubierto para el despacho de la vía ejecutiva de
apremio, conforme establece el artículo 167.1 de la Ley 58/2003, General Tributaria.
2. La providencia de apremio deberá contener:
a) Nombre y apellidos o razón social o denominación completa, número de
identificación fiscal y domicilio del obligado al pago.
b) Concepto, importe de la deuda y periodo al que corresponde.
c) Indicación expresa de que la deuda no ha sido satisfecha, de haber finalizado el
correspondiente plazo de ingreso en periodo voluntario y del comienzo del devengo de
los intereses de demora.
d) Liquidación del recargo del periodo ejecutivo.
e) Requerimiento expreso para que efectúe el pago de la deuda, incluido el recargo
de apremio reducido, en el plazo al que se refiere el artículo 62.5 de la Ley 58/2003, de 17
de diciembre, General Tributaria.
f) Advertencia de que, en caso de no efectuar el ingreso del importe total de la deuda
pendiente en dicho plazo, incluido el recargo de apremio reducido del 10 por ciento, se
procederá al embargo de sus bienes o a la ejecución de las garantías existentes para
el cobro de la deuda con inclusión del recargo de apremio del 20 por ciento y de los
intereses de demora que se devenguen hasta la fecha de cancelación de la deuda.
g) Fecha de emisión de la providencia de apremio.
3. La providencia de apremio será título suficiente para iniciar el procedimiento de
apremio y tendrá la misma fuerza ejecutiva que la sentencia judicial para proceder contra
los bienes y derechos de los obligados a resarcir las deudas que contraigan con la
Universidad.
4. Contra la providencia de apremio sólo serán admisibles los siguientes motivos de
oposición:
a) Extinción total de la deuda o prescripción del derecho a exigir el pago.
b) Solicitud de aplazamiento, fraccionamiento o compensación en período voluntario y
otras causas de suspensión del procedimiento de recaudación.
c) Falta de notificación de la liquidación.
d) Anulación de la liquidación.
e) Error u omisión en el contenido de la providencia de apremio que impida la
identificación del deudor o de la deuda apremiada.
Artículo 37. Gestión de recaudación en periodo ejecutivo.

1. La gestión recaudatoria ejecutiva de aquellos recursos de derecho público de
la Universidad de Granada es asumida por la Excelentísima Diputación Provincial
de Granada en base al convenio suscrito por ambas instituciones (BOP núm. 75, de
22.4.2015), el cual se encuentra en vigor desde el día 23 de abril de 2015.
2. La competencia para resolver los recursos administrativos que pudieran interponerse
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a consecuencia del procedimiento de recaudación por actos dictados por la Universidad

de Granada corresponde a ésta y su interposición supondrá la suspensión cautelar del
procedimiento y el traslado del Expediente a la Universidad para su resolución.

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Artículo 38. Derechos económicos de baja cuantía.

Por delegación de la Rectora, la Gerente podrá disponer la no liquidación o, en su
caso, la anulación y baja en contabilidad de todas aquellas liquidaciones de las que
resulten deudas cuya cuantía sea insuficiente para la cobertura del coste de su exacción
y recaudación.
Artículo 39. Restantes derechos económicos de la Universidad.

La efectividad de los derechos de la Universidad no comprendidos en el artículo 28
de estas Bases, se llevará a cabo con sujeción a las reglas y procedimientos del Derecho
privado.
Artículo 40. Intereses de demora.

Las cantidades adeudadas a la Universidad devengarán interés de demora conforme
a la normativa vigente.
CAPÍTULO II
De las obligaciones
Artículo 41. Fuentes y exigibilidad de las obligaciones.

1. Las obligaciones económicas de la Universidad de Granada nacen de la Ley, de los
negocios jurídicos y de los actos o hechos que, conforme Derecho, las generen.
2. Las obligaciones de pago sólo son exigibles a la Universidad de Granada cuando
resulten de la ejecución de su Presupuesto, de sentencia judicial firme o de operaciones
extrapresupuestarias debidamente autorizadas.
3. Si dichas obligaciones tienen por causa entregas de bienes o prestaciones de
servicios, el pago no podrá realizarse hasta que el acreedor haya cumplido o garantizado
su correlativa obligación, excepto en los pagos pendientes de aplicar que de forma
justificada y excepcional sean autorizados por la Gerente.
Artículo 42. Cumplimiento de las resoluciones judiciales.

1. Corresponderá a la Rectora el cumplimiento de resoluciones judiciales que
determinen obligaciones con cargo al Presupuesto de la Universidad.
2. Dicha Autoridad acordará el pago en la forma y con los límites de los créditos
presupuestarios existentes.
Artículo 43. Prescripción de las obligaciones.

1. Salvo lo establecido por leyes especiales, prescribirán a los cuatro años:
a) El derecho al reconocimiento o liquidación por la Universidad de toda obligación
que no se hubiere solicitado con la presentación de documentos justificativos. El plazo
se contará desde la fecha en que concluyó el servicio o la prestación determinante de la
obligación o desde el día en que el derecho pudo ejercitarse.
b) El derecho a exigir el pago de las obligaciones ya reconocidas o liquidadas, si
no fuese reclamado por los acreedores legítimos o sus derechohabientes. El plazo se
contará desde la fecha de notificación del reconocimiento o liquidación de la respectiva
obligación.
2. Con la expresada salvedad a favor de leyes especiales, la prescripción se
interrumpirá conforme a las disposiciones de la normativa vigente.
00167205
3. Las obligaciones a cargo de Universidad de Granada que hayan prescrito causarán

baja en las respectivas cuentas, previa tramitación del oportuno expediente. El órgano
competente para dictar resolución será la Gerente.

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TÍTULO IV
LOS CRÉDITOS Y SUS MODIFICACIONES

CAPÍTULO I
Artículo 44. Los créditos presupuestarios.
Son créditos presupuestarios cada una de las asignaciones individualizadas de
gastos, que figuran en el Presupuesto de la Universidad puestas a disposición de los
Centros de gasto o unidades gestoras, para la cobertura de las necesidades para las que
hayan sido aprobados.
Artículo 45. Financiación de los créditos iniciales.

El presupuesto de gastos de la Ugr se financiará, de conformidad con lo dispuesto en
el artículo 81 de la LOU, con las previsiones de ingresos procedentes de:
a) Los precios públicos y demás derechos que legalmente se establezcan por la Junta
de Andalucía para los estudios conducentes a la obtención de títulos de carácter oficial
y validez en todo el territorio nacional. Asimismo, se consignarán las compensaciones
correspondientes a los importes derivados de las exenciones y reducciones que
legalmente se dispongan en materia de precios públicos y demás derechos.
b) Los precios públicos y demás derechos que se establezcan por el Consejo Social para
las enseñanzas propias y los referentes a las demás actividades autorizadas a la Universidad.
c) La subvención nominativa prevista en el presupuesto anual de la Junta de Andalucía
y, en su caso, en el convenio de financiación en concepto de transferencias corrientes
o de capital, así como las posibles modificaciones que, en su caso, pueda legalmente
establecer la misma.
d) Los ingresos por prestación o concesión de servicios y por la venta de bienes.
e) Los rendimientos procedentes de su patrimonio, incluyendo los derivados de los
activos líquidos de los que sea titular la Ugr.
f) Los derechos de propiedad intelectual e industrial.
g) Los dividendos y participaciones en las sociedades en las que participe la Ugr.
h) Los ingresos derivados de los contratos a los que hace referencia el artículo 83 de
la LOU.
i) Las subvenciones, legados o donaciones que se le otorguen por otras entidades
públicas, privadas o por particulares.
j) El producto de las operaciones de crédito que puedan concertarse para la
financiación de sus gastos de inversión.
k) El remanente de tesorería.
l) Cualquier otro ingreso o recurso que perciba u obtenga la Ugr, para el cumplimiento
de sus fines.
Artículo 46. De las limitaciones presupuestarias de los créditos.

1. El conjunto de las obligaciones reconocidas en 2020 con cargo al Presupuesto
de la Universidad, referidas a operaciones no financieras, excluidas las derivadas de
modificaciones presupuestarias financiadas con ingresos adicionales no previstos
inicialmente, no podrá superar la cuantía total de los créditos inicialmente aprobados para
atender dichas operaciones no financieras.
2. Todos los proyectos de Reglamento o Convenio, de cuyo contenido se deriven
derechos u obligaciones económicas, que pretendan suscribirse en la Ugr deberán
ir acompañados de un informe de la Gerente, con carácter previo a su firma por la
Rectora o a su remisión al Consejo de Gobierno o al Consejo Social cuando requieran
00167205
su aprobación. En dicho informe se pondrán de manifiesto, detalladamente evaluados,

cuantos datos resulten precisos para conocer todas las repercusiones presupuestarias
derivadas de su aplicación.

página 128
3. Para la suscripción de los Convenios a que se refiere el número anterior, será

necesaria la previa retención de crédito en el concepto adecuado, cuando comporte
obligaciones económicas para la Universidad, incluso en los casos en que no suponga
gastos adicionales sobre los inicialmente presupuestados.
4. Los créditos de gastos de las orgánicas de presupuesto ordinario que estén en
relación directa con ingresos por financiación afectada, estarán disponibles a lo largo del
ejercicio en la medida en que se materialice el ingreso o derecho correspondiente, salvo
que la Gerente autorice el adelanto total o parcial de los mismos en base a condiciones
excepcionales, y a regularizar contra los ingresos posteriores, del presente ejercicio o el
inmediato posterior, si procede.
Artículo 47. Retenciones de saldos presupuestarios para garantizar la estabilidad

presupuestaria.
1. La Rectora, a propuesta de la Gerente, y según el grado de ejecución del
Estado de Ingresos o de Gastos, podrá acordar la retención de saldos presupuestarios
correspondientes a créditos no vinculados a ingresos afectados, incluida la retención para
títulos propios y otras actividades formativas.
2. Excepcionalmente, en el marco de los objetivos a cumplir por la Universidad,
la Rectora podrá disponer mediante resolución que se efectúen retenciones de no
disponibilidad sobre los créditos disponibles de gasto del Presupuesto ordinario del
ejercicio 2020 para garantizar la estabilidad presupuestaria y el cumplimiento de
los objetivos en materia de déficit y endeudamiento, o cuando se adopten políticas
corporativas de limitación de gastos. En todo caso, se precisará la justificación de esta
medida mediante Memoria de la Gerente e información posterior al Consejo de Gobierno
y al Consejo Social en la primera sesión ulterior que se celebre.
Artículo 48. Créditos en exclusiva asignados a Facultades y Escuelas Técnicas,

Departamentos e Institutos y Centros de Investigación para funcionamiento ordinario e
inversiones.
1. Cada Centro, de la asignación global inicial de créditos que le corresponda
destinada a atender los gastos de su funcionamiento ordinario, dispondrá del porcentaje
indicado por los mismos o, en su defecto, de un 80%, en los siguientes programas y
capítulos presupuestarios:
a) 422D «Enseñanzas Universitarias», Capítulo II de gastos corrientes en bienes y
servicios, necesarios para el ejercicio de actividades docentes.
b) 321B «Estructuras y Gestión Universitaria», Capítulo II de gastos corrientes
en bienes y servicios, necesarios para actividades de mantenimiento del Centro en
exclusiva.
Concretamente la imputación de gastos en este programa presupuestario se podrá
realizar solo y exclusivamente en los siguientes artículos, conceptos y subconceptos
económicos:
20. ARRENDAMIENTOS Y CÁNONES 21. R

EPARACIONES, MANTENIMIENTO
Y CONSERVACIÓN
203. Maquinaria, instalaciones y utillaje 212. Edificios y otras construcciones
203.00 Maquinaria 213. Maquinaria, instalaciones y utillaje
203.01 Instalaciones 213.00 Maquinaria
203.02 Utillaje 213.01 Instalaciones
204. Elementos de transporte 213.02 Utillaje
205. Mobiliario y enseres 214. Elementos de transporte
00167205
206. Sistemas para procesos de información 215. Mobiliario y enseres

208. Arrendamiento de otro Inmovilizado material 216. Sistemas para procesos de información
210. Infraestructura y bienes de uso general 219. Otro inmovilizado material

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22. MATERIAL, SUMINISTROS Y OTROS

221. Suministros 223. Transportes
221.00 Energía eléctrica 224. Primas de seguros.
221.01 Agua 224.00 De edificios y otras construcciones
221.02 Gas 224.01 De elementos de transporte
221.03 Combustible 224.02 De mobiliario y enseres
221.04 Vestuario 224.09 Otros riesgos
221.06 Productos farmacéuticos y material 226. Gastos diversos
sanitario
221.07 De material docente 226.99 Otros
221.08 De material deportivo y cultural 227. Trabajos realizados por otras empresas y
profesionales
221.10 Material para reparaciones de 227.00 Limpieza y aseo
edificios y otras construcciones
221.11 Repuesto de maquinaria utillaje y 227.01 Seguridad
elemento de transporte
221.12 Material electrónico, eléctrico y de 227.02 Valoraciones y peritajes
comunicaciones
221.99 Otros suministros 227.04 Custodia, depósito y almacenaje
222. Comunicaciones 227.06 Estudios y trabajos técnicos
222.00 Telefónicas 227.08 Servicios de jardinería
222.04 Informáticas 227.99 Otros
222.99 Otras.
Son imputables a este Capítulo los gastos originados por la adquisición de suministros
y servicios que reúnan algunas de las características siguientes:
a) Ser fungibles.
b) Tener una duración previsiblemente inferior a un año.
c) No ser susceptibles de inclusión en inventario.
d) Ser, previsiblemente, gastos reiterativos.
2. Los Departamentos, de la asignación global inicial de créditos que les corresponda
destinada a atender los gastos de su funcionamiento ordinario, dispondrá del porcentaje
indicado por los mismos o, en su defecto, de un 80%, en el programa presupuestario 422D
«Enseñanzas Universitarias», Capítulo II de gastos corrientes en bienes y servicios.
3. Los Institutos y Centros de Investigación, de la asignación global inicial de créditos
que les corresponda, dispondrán del porcentaje indicado por los mismos, o en su
defecto de un mínimo del 80%, para atender los gastos de funcionamiento ordinario en el
programa presupuestario 541A «Investigación Científica», Capítulo II de gastos corrientes
en bienes y servicios.
4. Los Centros, Departamentos e Institutos deberán distribuir, por conceptos,
subconceptos y partidas, las asignaciones que les corresponden. Esta distribución se
reflejará en la ejecución, ya que cada gasto habrá de imputarse obligatoriamente al
mayor nivel de desagregación presupuestaria existente y al programa y subprograma que
corresponda en cada caso.
5. Durante el ejercicio podrán realizarse ajustes entre consignaciones presupuestarias
a petición de los responsables del correspondiente Centro, Departamento o Instituto
mediante redistribución de créditos o transferencias de crédito, según los casos, y en
00167205
atención al nivel de vinculación de los créditos fijados en las presentes bases.

6. Excepcionalmente, en el marco de los objetivos a cumplir por la Universidad, la
Gerente podrá disponer mediante resolución que la autorización y disposición de los

página 130
créditos consignados para gastos de capital (Capítulo VI) destinados a inversiones

materiales precise de autorización previa de la Gerente cuando se trate de adquisiciones
a realizar mediante contrato menor.
Artículo 49. Vinculación de los créditos.

1. La vinculación de los créditos consignados en el Estado de Gastos, deberá ser
contemplada a nivel de clasificación funcional y económica, y será la que se detalla a
continuación:
A nivel de capítulo económico y programa presupuestario:
- Capítulo 1. Gastos de Personal
- Capítulo 2. Gastos en bienes corrientes y servicios, excepto los siguientes que
estarán vinculados a nivel de subconcepto:
230.01 Dietas. Reuniones Departamentales
231.01 Locomoción. Reuniones Departamentales
A nivel de artículo económico y programa presupuestario:
- Capítulo 3. Gastos financieros
- Capítulo 4. Transferencias corrientes
- Capítulo 6. Inversiones reales
- Capítulo 7. Transferencias de capital
- Capítulo 8. Activos financieros
- Capítulo 9. Pasivos financieros
2. Mediante resolución de la Gerente se podrán establecer vinculaciones con un
mayor nivel de desagregación en aquellos supuestos que se estime necesario.
3. La vinculación de los créditos no impedirá que la imputación se realice, de forma
obligatoria, al máximo nivel de desagregación que corresponda en cada caso, a efectos
de la adecuada contabilización del gasto.
4. La vinculación de los créditos prevista en el presente artículo, no será de aplicación
a los créditos consignados en el Centro de Gastos que pudiera crearse para Imprevistos y
Funciones no clasificadas ni a los que sean o pudieran ser contemplados como Fondo de
Contingencia o de Apoyo a la Financiación de los Departamentos o Centros.
Artículo 50. Créditos para gastos de carácter plurianual.

1. La autorización o realización de los gastos de carácter plurianual se subordinará a
los créditos que, para cada ejercicio, se consignen al efecto en el Presupuesto de la Ugr.
2. Podrán adquirirse compromisos de gastos que hayan de extenderse a ejercicios
posteriores a aquél en que se autoricen, en los siguientes supuestos:
a) Inversiones y transferencias de capital.
b) Contratos de suministro y de servicios que no puedan ser estipulados o que resulten
antieconómicos por plazo de un año.
c) Arrendamientos de bienes inmuebles.
d) Las cargas financieras que se deriven de las operaciones de endeudamiento.
e) Subvenciones o ayudas cuya concesión se realice dentro del ejercicio y su pago
resulte diferido al ejercicio o ejercicios siguientes.
f) Contratación temporal de personal docente e investigador en régimen laboral al
amparo de lo previsto en la Sección 1.ª del Capítulo I del Título IX de la LOU.
g) Convenios, acuerdos, contratos o encargos que se suscriban con medios propios,
con otras Administraciones Públicas y entidades u organismos públicos o privados, para
la gestión y prestación de servicios propios o para la colaboración y coordinación en
00167205
asuntos de interés común celebrados al amparo de lo previsto en la Ley 40/2015, de 1 de

octubre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas, en la regulación vigente
de Contratos del Sector Público y del art. 83 de la LOU.

página 131
3. El número de ejercicios a los que pueden aplicarse los gastos referidos en los
párrafos a), b) y e) no será superior a cinco, sin contar aquél en el cual el gasto se
comprometió.
4. La cantidad global del gasto que se impute a cada uno de los futuros ejercicios
autorizados no excederá de la cantidad que resulte de aplicar, al crédito globalizado del
año en que la operación se comprometió, los siguientes porcentajes:
a) 70% en el primer ejercicio inmediato siguiente.
b) 60% en el segundo ejercicio.
c) 50% en el tercer, cuarto y quinto ejercicio.
5. En los contratos de obra de carácter plurianual, con excepción de los realizados
bajo la modalidad de abono total del precio, se efectuará una retención adicional de
crédito del 10 por ciento del importe de adjudicación, en el momento en que ésta se
realice. Esta retención se aplicará al ejercicio en que finalice el plazo fijado en el contrato
para la terminación de la obra o al siguiente, según el momento en que se prevea realizar
el pago de la certificación final. Estas retenciones computarán dentro de los porcentajes
establecidos en este artículo.
6. La competencia para la autorización de estos gastos corresponde a la Rectora.
7. El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Rectora, podrá modificar el número de
anualidades y porcentajes anteriores en casos especialmente justificados, a petición del
correspondiente centro gestor.
8. En todo caso, los gastos plurianuales a que se refiere este artículo tendrán que ser
objeto de adecuada e independiente contabilización.
9. Respecto a la tramitación anticipada, en su caso, de los expedientes de contratación
a que se refiere la normativa vigente de Contratos del Sector Público y en la tramitación
anticipada de aquellos expedientes de gasto cuya normativa reguladora permita llegar a
la formalización del compromiso de gasto, se deberán cumplir los límites y anualidades o
importes autorizados a que se refiere el apartado 4 de este artículo.
Artículo 51. Extinción de créditos.

Los créditos para gastos que en el último día del ejercicio presupuestario no estén
aplicados al cumplimiento de obligaciones ya reconocidas quedarán anulados de pleno
derecho, sin más excepciones que las establecidas en el art. 67 de estas Bases referentes
a incorporaciones de remanentes de créditos.
CAPÍTULO II
Modificaciones de créditos
Sección primera. Disposiciones generales
Artículo 52. Concepto y principios generales.

1. Son modificaciones de crédito las variaciones que puedan autorizarse en los
créditos aprobados inicialmente, que figuran en el Estado de Gastos, para adecuarlos a las
necesidades que se produzcan durante la ejecución del Presupuesto. Toda modificación
del Presupuesto deberá ser realizada bajo el mantenimiento del principio de estabilidad
presupuestaria.
2. Las modificaciones de crédito que supongan un incremento del volumen global del
Estado de Gastos del Presupuesto deberán financiarse con mayores ingresos a fin de
preservar el equilibrio presupuestario.
3 Todas las modificaciones de crédito deberán realizarse de acuerdo con los
00167205
procedimientos formales establecidos en la presentes Bases, sin que los responsables de

los Centros de Gasto puedan realizar o comprometer gastos previamente a la aprobación
por el órgano competente del expediente de modificación presupuestaria propuesto.

página 132
4. Con la excepción de trasvases de crédito de operaciones corrientes a operaciones de

capital y viceversa, no tendrán la consideración formal de modificaciones presupuestarias
y, por tanto, no les será de aplicación la regulación establecida para las mismas, las
minoraciones y aumentos de créditos que se produzcan:
a) Como consecuencia de operaciones internas entre Centros de Gasto.
b) Sobre dotaciones para becas de prácticas internas.
c) Con referencia a las distintas cuantías consignadas en el Centro de Gastos de
«Imprevistos y Funciones no Clasificadas».
Los aumentos o minoraciones de créditos referidos en las letras a), b) y c) anteriores,
serán tramitados mediante expedientes de redistribuciones de créditos, según las
instrucciones que al efecto sean dictadas por la Gerente.
5. A efectos de lo dispuesto en el punto anterior, se considerarán especialmente como
operaciones internas las siguientes, siempre que se respete la vinculación jurídica de los
créditos, según los casos:
a) Relaciones Internas de Prestación de Servicios. Bajo esta distinción se
contemplará:
- Minoraciones y aumentos de crédito, respectivamente, entre unidades orgánicas que
se realice para regular la compensación económica, sin transacción monetaria, cuando
una unidad orgánica preste un servicio o ceda un bien a otra.
- Minoraciones y aumentos de crédito entre orgánicas de Centros y Departamentos que
se realicen para el desarrollo de actividades de las mismas características, organizados
por la Universidad de Granada en los que participen el personal docente e investigador,
personal de administración y servicios, becarios y estudiantes de grado y posgrado.
- Los servicios prestados a la Comunidad Universitaria, por el Centro de Servicios de
Informática y Redes de Comunicación, el Centro de Instrumentación Científica, Centro de
Actividades Deportivas y las Residencias Universitarias y Colegios Mayores.
b) Relaciones Internas de Financiación de Actividades: las redistribuciones de crédito
que efectúen los Vicerrectorados con destino a los Centros, Departamentos y Cursos de
especialización con la finalidad de complementar la financiación de sus actividades.
c) Cuando se haya producido un error material en la contabilización de un gasto y no
sea posible la rectificación contable, se instrumentará una relación interna que permita su
corrección.
Artículo 53. Régimen jurídico general.

La modificación de los créditos presupuestarios iniciales, se regulará por lo que
establezca la Comunidad Autónoma de Andalucía en desarrollo de la Ley Orgánica 6/2001,
de 21 de diciembre, de Universidades, por los Estatutos de la Universidad y por
las presentes Bases, aplicándose supletoriamente la Ley del Presupuesto de la
Comunidad Autónoma de Andalucía para el mismo ejercicio presupuestario y el Decreto
Legislativo 1/2010, de 2 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
General de la Hacienda Pública de la Junta de Andalucía.
Artículo 54. Tramitación general de las modificaciones presupuestarias.

1. Las modificaciones presupuestarias se tramitarán mediante expediente elaborado
por la Gerente, de acuerdo con las siguientes normas:
1.1. Los expedientes de modificación presupuestaria se iniciarán, con carácter general,
a propuesta y con autorización expresa del Responsable del Centro de Gasto a través de
las Unidades Gestoras, permanentes o temporales, que tengan a su cargo la gestión de
los créditos o fondos correspondientes.
1.2. Con independencia de la documentación que el proponente considere oportuno
00167205
unir, la iniciación del expediente de modificación se realizará preceptivamente con

la presentación, en el centro gestor correspondiente, de una memoria justificativa que
deberá contener:

página 133
a) La necesidad de la modificación presupuestaria que se propone y su carácter

ineludible. No se admitirá como justificación de la propuesta de modificación la necesidad
de hacer frente a obligaciones contraídas sin crédito o por importe superior al crédito
disponible.
b) Un estudio económico que indique los recursos o medios previstos para la
financiación, en su caso, del mayor gasto. En los casos de transferencia de crédito, dicho
estudio económico podrá ser sustituido por el extracto que genera el programa informático
de gestión económica Universitas XXI sobre el crédito disponible en el Centro de gasto o
en los Centros de gasto en los que el crédito es minorado.
c) Para los expedientes de transferencias de crédito, en todo caso, se hará constar
que los créditos que se minoran no se encuentran afectados a obligación alguna y que
tras la minoración de los mismos se cuenta con financiación suficiente para afrontar los
gastos que pudieran surgir hasta final del ejercicio.
1.3. Las Unidades Gestoras, una vez recibida la petición de modificación presupuestaria
en los términos establecidos en el apartado anterior, realizarán los siguientes trámites
sucesivos:
a) Verificación de la legalidad de la propuesta, con indicación de la normativa en la
que se ampara.
b) Comprobación de la documentación que se adjunta y de su suficiencia para la
modificación que se solicita.
c) Cumplimentación de los datos económicos del modelo de «Petición de Modificación
Presupuestaria», habilitado al efecto, en el que se indicará la clasificación orgánica,
funcional y económica de las aplicaciones presupuestarias afectadas.
1.4. El Servicio de Contabilidad y Presupuestos acreditará la existencia de la
financiación propuesta mediante:
a) La reserva del crédito correspondiente, que deberá ser firmada por el Jefe
de Servicio, o en su ausencia por la Jefa de la Sección de Presupuestos, para las
transferencias de crédito.
b) Certificación expedida al efecto por el Jefe de Servicio, o en su ausencia por la Jefa
de la Sección de Presupuestos, para los expedientes de ampliación de crédito, créditos
extraordinarios o suplementos de crédito.
1.5. En caso de que el Servicio de Contabilidad y Presupuestos detecte alguna
incidencia, devolverá el expediente a la Unidad Gestora de origen informando de los
motivos de la improcedencia de la tramitación, para que ésta, a su vez, dé traslado del
informe al peticionario.
2. La acreditación favorable del Servicio de Contabilidad y Presupuestos se adjuntará
al expediente y se dará traslado del mismo a la Gerente para su consideración, previo
informe de la Oficina de Control Interno. Dicho informe se referirá a existencia y suficiencia,
en su caso, de la financiación propuesta, los órganos competentes para su adopción, y
aquellos otros extremos que se estimen pertinentes analizar.
3. Los expedientes de modificaciones de crédito con consideración positiva de la
Gerente se someterán para su aprobación al órgano competente.
4. Cuando el responsable de un Centro de Gasto con financiación afectada solicite
modificar la finalidad de créditos consignados en el mismo, tal modificación deberá
contar con la autorización previa del órgano competente que determine la convocatoria
específica del ente financiador.
5. La Gerente de la Ugr, si lo estima conveniente, dictará las instrucciones oportunas
en desarrollo de lo establecido en el presente artículo.
00167205
Sección segunda. Clases de modificaciones de crédito
Artículo 55. Clases de modificaciones presupuestarias.

1. Las clases de modificaciones pueden ser:

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a) Motivadas por la insuficiencia o inexistencia de crédito inicial:

1. Transferencias de crédito.
2. Créditos extraordinarios.
3. Suplementos de crédito.
4. Ampliación de crédito.
b) Derivadas de la obtención de ingresos específicos: Generación de crédito.
c) Incorporación de remanentes de crédito.
d) Bajas por anulación.
2. Con la salvedad de los remanentes y los fondos de investigación, siempre que
la modificación presupuestaria, en cada caso o sumadas a las anteriores, comporte un
aumento de gasto superior al tres por ciento del presupuesto vigente, deberá ser aprobada
por el Consejo Social. En los restantes casos corresponderá a la Rectora o al Consejo de
Gobierno, quienes darán cuenta al Consejo Social.
A.1) TRANSFERENCIAS DE CRÉDITO

Artículo 56. Concepto de transferencia de crédito.
1. Las transferencias de crédito son aquellas modificaciones del Estado de Gastos
mediante las que, sin alterar la cuantía total del mismo, se imputa el importe total o parcial
de un crédito a otras partidas presupuestarias con diferente vinculación jurídica, e incluso
con la creación de créditos nuevos.
2. En todo caso, debe justificarse que la cantidad cuya transferencia se propone no
está afecta a obligación alguna. Asimismo, se justificará que existe consignación suficiente
para atender todos los gastos previstos hasta el final del ejercicio.
Artículo 57. Limitaciones a las transferencias de crédito.

1. Las transferencias de crédito estarán sujetas a las siguientes limitaciones:
a) No afectarán a los créditos extraordinarios concedidos durante el ejercicio ni a los
incrementados con suplementos.
b) No minorarán créditos que hayan sido incrementados por transferencias, ni a los
créditos ampliados.
c) No incrementarán créditos que, como consecuencia de otras transferencias, hayan
sido objeto de minoración.
2. Con carácter general, las transferencias de crédito contemplarán las variaciones
permitidas por la legislación vigente.
3. Las limitaciones previstas en los apartados anteriores no serán de aplicación:
a) Cuando afecten a créditos del Capítulo I de Gastos de Personal.
b) Cuando se trate de transferencias motivadas por adaptaciones técnicas derivadas
de reorganizaciones administrativas.
c) Cuando afecten a los créditos consignados en la orgánica de Imprevistos y
Funciones no clasificadas.
4. No tendrán la consideración de transferencias de crédito y se considerarán como
mera reasignación de créditos, que será aprobada por la Gerente, aquellas autorizadas a
Centros, Departamentos y cualesquiera otras que no superen el importe de los créditos
consignados según su vinculación o se consideren necesarias por causas sobrevenidas,
que en todo caso deberá justificarse en el expediente.
Artículo 58. Atribución de competencias para la aprobación de las transferencias de

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crédito.
Las competencias para la aprobación de expedientes de transferencias de crédito,
corresponden a los siguientes órganos:

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a) Las transferencias de crédito entre los distintos programas y entre los diversos
conceptos de los capítulos de operaciones corrientes, serán aprobadas por la Rectora,
que dará cuenta al Consejo de Gobierno.
b) Las transferencias de crédito entre los distintos programas y entre los diversos
conceptos de los capítulos de operaciones de capital, serán aprobadas por la Rectora,
que dará cuenta al Consejo de Gobierno.
c) Las transferencias de gastos corrientes a gastos de capital serán aprobadas por el
Consejo Social.
d) Las transferencias de gastos de capital a gastos corrientes serán aprobadas por el
Consejo Social previa autorización de la Comunidad Autónoma.
A.2 y A.3) SUPLEMENTOS DE CRÉDITO Y CRÉDITOS EXTRAORDINARIOS

Artículo 59. Concepto y financiación de suplementos de crédito y créditos extraordinarios.
1. Cuando tenga que realizarse algún gasto que no pueda demorarse hasta el
ejercicio siguiente y no haya crédito en el Presupuesto de la Universidad, o el crédito
consignado fuera insuficiente y no ampliable, podrá autorizarse la concesión de un
crédito extraordinario, en el primer caso, o de un suplemento de crédito en el segundo,
especificándose los recursos concretos que deben financiarlos.
2. Los suplementos de crédito y los créditos extraordinarios podrán financiarse por
medio de:
a) Remanente de tesorería no afectado (para gastos generales).
b) Mayores ingresos de los previstos de carácter no finalista. En estos casos,
debe quedar acreditado fehacientemente el surgimiento del derecho a cobrar o bien la
existencia de compromisos firmes de aportación por terceros de los ingresos o bien la
efectiva recaudación de esos ingresos.
c) Ingresos no previstos de carácter no finalista. En estos casos, deberá quedar
acreditada la viabilidad de la obtención de los nuevos recursos.
d) Los destinados a gastos de inversión podrán financiarse, además de con los
recursos indicados anteriormente, con los procedentes de operaciones de crédito, previa
la oportuna autorización.
Artículo 60. Atribución de competencias para la aprobación de créditos extraordinarios

y suplementos de crédito.
Las competencias para la aprobación de expedientes de concesión de créditos
extraordinarios y suplementos de crédito corresponden al Consejo de Gobierno, sin
perjuicio de lo establecido en el art. 55.2 de estas Bases.
A.4) AMPLIACIÓN DE CRÉDITO

Artículo 61. Concepto y financiación de las ampliaciones de crédito.
1. En general, se consideran ampliables hasta una suma igual a las obligaciones que
es preceptivo reconocer, con el cumplimiento previo de las normas legales y, en todo
caso, financiando oportunamente el incremento del gasto, los créditos que se detallan a
continuación:
a) Los que se destinen a satisfacer retribuciones de personal de plantilla o de personal
laboral de la Universidad como consecuencia de la aplicación de las disposiciones que
se dicten en esta materia para los funcionarios o por aplicación de los correspondientes
Convenios Colectivos para el personal en régimen laboral.
b) Los destinados a satisfacer las retribuciones del profesorado contratado a que se
refieren los artículos 118 y siguientes de los Estatutos y los que se deriven del aumento
00167205
de plazas de personal laboral.

c) Los destinados a satisfacer la cuota patronal a la Tesorería General de la Seguridad
Social, cualquiera que sea el ejercicio a que se refiera.

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d) Los que sean consecuencia de los convenios y conciertos o contratos de prestación

de servicios de la Universidad de Granada con otras personas o entidades.
e) Igualmente tendrán la consideración de ampliables los créditos distribuibles relativos
a los denominados «gastos estructurales» y los asignados para gastos de los Servicios
Centrales, que serán gestionados, a través de la Gerente.
2. Las ampliaciones de crédito podrán financiarse por los mismos medios citados en
el art. 59.2.
3. En el expediente de ampliación de crédito habrá de certificarse por la Gerente la
necesidad de mayor gasto e indicar la fuente de financiación para su cobertura.
Artículo 62. Atribución de competencias para la aprobación de expedientes de

ampliación de créditos.
La competencia para la aprobación de expedientes de ampliación de créditos
corresponden al Consejo de Gobierno, sin perjuicio de lo establecido en el art. 55.2 de
estas Bases.
B) GENERACIONES DE CRÉDITO
Artículo 63. Concepto y requisitos de generaciones de crédito.
1. Las generaciones son modificaciones que incrementan los créditos como
consecuencia de la realización de determinados ingresos no previstos o superiores a los
contemplados en el presupuesto inicial.
2. Podrán dar lugar a generaciones de crédito los ingresos realizados en el propio
ejercicio y acreditados documentalmente:
a) Procedentes de aportación de personas naturales o jurídicas para financiar,
conjuntamente con la Universidad, gastos que por su naturaleza estén comprendidos en
los fines u objetivos de la misma.
b) Derivados de ventas de bienes y prestación de servicios.
c) Derivados de enajenaciones de inmovilizado.
d) Como consecuencia de reembolsos de préstamos.
e) Derivados de ingresos, en términos netos, procedentes de proyectos, contratos,
trabajos de carácter científico, técnico o artístico y de cursos y seminarios, entre otros.
f) Procedentes de ingresos por reintegros de pagos indebidos de ejercicios cerrados
o realizados con cargo a créditos del presupuesto corriente.
g) Ingresos por venta de publicaciones, servicios deportivos universitarios y otros
ingresos.
Artículo 64. Limitaciones a las generaciones de crédito.

1. Los ingresos de carácter finalista o específico sólo podrán financiar los créditos
destinados a atender la finalidad concreta que tengan asignados.
2. La generación sólo podrá realizarse cuando se hayan efectuado los correspondientes
ingresos que la justifican. No obstante, la generación como consecuencia del supuesto
previsto en el apartado 2.a) del artículo anterior podrá realizarse una vez efectuado el
reconocimiento del derecho por la Universidad.
Artículo 65. Atribución de competencias para la aprobación de expedientes de

generación de crédito.
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Las competencias para la aprobación de expedientes de generación de crédito

corresponden a la Rectora, que dará cuenta al Consejo de Gobierno, sin perjuicio de lo
establecido en el art. 55.2 de estas Bases.

página 137
C) INCORPORACIÓN DE REMANENTES DE CRÉDITO

Artículo 66. Concepto de remanente de crédito.
El remanente de crédito presupuestario al cierre de un ejercicio, es la diferencia entre
la consignación definitiva de un crédito y las obligaciones reconocidas netas con cargo al
mismo.
Artículo 67. Incorporación de remanentes y su financiación.

1. Los créditos para gastos que el último día del ejercicio presupuestario no estén
afectados al cumplimiento de obligaciones ya reconocidas quedarán anulados de pleno
derecho.
2. No obstante, se incorporarán necesariamente al estado de gastos del ejercicio
inmediato siguiente:
2.1. De forma preceptiva, cuando se refieran a:
a) Créditos específicamente vinculados a ingresos de carácter finalista, hasta el límite
de su financiación.
b) Remanentes de créditos extraordinarios o suplementos de créditos cuya aprobación
se haya realizado en el último mes del ejercicio presupuestario anterior.
2.2. Potestativamente en los siguientes casos:
a) Créditos asignados por la Universidad para investigación sin financiación afectada.
b) Créditos financiados con recursos propios derivados de concesiones administrativas
y reserva de espacios cuya liquidación se haya cobrado en el último mes del ejercicio
presupuestario.
Si un Centro de Gasto no los consume totalmente durante el ejercicio presupuestario,
la cantidad no dispuesta podrá incrementar la asignación inicial para el periodo siguiente,
previa determinación de las finalidades concretas a que se destina.
No obstante lo dispuesto en los apartados a) y b), a la vista de los resultados
económicos tanto globales como de las diversas unidades, el Consejo de Gobierno, a
propuesta de la Gerente, podrá modificar total o parcialmente este criterio.
3. La Gerente podrá autorizar la disponibilidad en el ejercicio corriente de los
remanentes de crédito existentes a 31 de diciembre del ejercicio anterior, que procedan
de financiación afectada, así como los que se consideren imprescindibles para la atención
de compromisos ineludibles. Todo ello sin perjuicio de la posterior tramitación mediante el
oportuno expediente de alteración presupuestaria.
4. Las incorporaciones de crédito se financiarán con cargo a la financiación afectada,
en su caso, y con cargo a remanente de tesorería las restantes.
Artículo 68. Atribución de competencias para autorizar la incorporación de remanentes
de crédito.
La competencia para autorizar la incorporación de remanentes de crédito corresponde
al Consejo de Gobierno.
D) BAJAS POR ANULACIÓN

Artículo 69. Concepto de baja por anulación.
Las bajas por anulación suponen una modificación presupuestaria que consiste en la
disminución total o parcial del crédito presupuestario asignado a una determinada partida
de gastos.
Artículo 70. Limitaciones a las bajas por anulación.

La baja por anulación de cualquier crédito podrá darse siempre que dicha dotación se
estime reducible o anulable sin perturbación del respectivo Centro de Gasto.
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Artículo 71. Atribución de competencias para la aprobación de bajas por anulación.

Las bajas por anulación serán aprobadas por la Rectora, que dará cuenta al Consejo
de Gobierno.

página 138
TÍTULO V
EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO
CAPÍTULO I
Ingresos
Artículo 72. Globalidad de los ingresos.

Todos los ingresos de la Universidad de Granada se destinan de manera global a
financiar el conjunto de gastos, excepto que por su carácter o por un acuerdo concreto del
órgano competente, queden afectados como ingresos finalistas o específicos.
Artículo 73. Ingresos finalistas o de carácter específico.

1. Son ingresos finalistas los que financian conceptos de gasto de manera directa o
específica, que afectan a inversiones, proyectos u otras actividades de investigación, o
relacionados con cualquier otra actividad de la Universidad.
2. Los ingresos finalistas o específicos (Convenio, Proyecto, Curso, Congreso,
Jornada, Contrato de Investigación, etc.), tendrán efectos económicos desde el momento
en que se produzca su efectiva recaudación. No obstante la Gerente podrá autorizar la
disponibilidad del gasto que financien, a petición del Responsable del Centro de Gastos
del Convenio, Proyecto, Curso, etc., si existe documentación acreditativa que considere
ingreso suficientemente garantizado.
3. El pago de las obligaciones se podrá materializar aunque el ingreso no se encuentre
efectivamente percibido, siempre que el derecho se encuentre suficientemente acreditado.
Con carácter general, en el caso de retribuciones del personal de la Universidad, deberá
haberse producido el ingreso efectivo considerado. No obstante, la Gerente podrá resolver
el pago material de retribuciones de personal sin el requisito de ingreso efectivo, en
atención a circunstancias de carácter excepcional, que deberá constar en el expediente
de gasto.
4. Los ingresos finalistas o de carácter específico, se destinarán a la finalidad
establecida en el acuerdo de concesión y los gastos afectados serán objeto de
contabilización independiente para facilitar su justificación.
Artículo 74. Derechos de matrícula para estudios de títulos propios de la Universidad

de Granada.
Los derechos de matrícula para estudios que conduzcan a la obtención de un título
propio de la Universidad de Granada los fijará el Consejo Social, tendrán la consideración
de precios por servicios académicos universitarios y, en términos netos, estarán
directamente afectados a la financiación de los gastos de los estudios que en ellos se
realicen.
Artículo 75. Precios Públicos.

1. Los precios públicos a satisfacer por la prestación del servicio público de la
educación superior en la Universidad de Granada, en las enseñanzas conducentes a la
obtención de títulos oficiales con validez en todo el territorio nacional, serán los indicados
en las normas del curso académico correspondiente.
2. No existirán más bonificaciones y/o compensaciones que las contempladas en la
normativa vigente.
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3. El resto de precios públicos por prestación de servicios se ajustarán y gestionarán

según lo indicado en el «Catálogo de Precios Públicos» que figurará como anexo a estas
Bases.

página 139
Artículo 76. Relación entre precios públicos y coste de los servicios de títulos propios.
1. En la fijación de los precios públicos por estudios conducentes a la obtención de
títulos propios se tendrá en cuenta prioritariamente el principio de estimación del coste, por
lo que su cuantía tenderá a cubrir la totalidad de los gastos que supongan la celebración
de dichas enseñanzas.
2. El coste total a que se refiere el apartado anterior tendrá en cuenta los costes
indirectos en que incurre la actividad.
Artículo 77. Devolución de ingresos.

1. Los pagos por devolución de ingresos procederán cuando concurran las causas
legalmente justificativas de la devolución. El expediente contendrá la causa que da lugar
al reintegro, importe y fecha del cobro.
2. El órgano competente para aprobar el expediente es la Gerente, o persona a quien
ésta designe. En el expediente deberá constar la resolución expresa de aprobación de la
devolución de ingresos.
3. Las devoluciones de ingresos que cumplan los requisitos anteriores, se realizarán
mediante baja o anulación de los derechos liquidados o minoración de los ingresados,
aplicando presupuestariamente la devolución al ejercicio en que se reconozca.
4. Para la devolución de los ingresos percibidos por la Ugr referidos a matriculación
de estudios conducentes a títulos oficiales será necesario el informe motivado del
Administrador/a del centro correspondiente, o quien se acuerde por delegación de la
Gerente, a la que se deberá adjuntar la solicitud del interesado y la carta de pago original
del solicitante.
No procederá la devolución de precios públicos por enseñanzas oficiales cuando
el interesado tenga pendiente de pago deudas a favor de la Ugr por cualquier motivo
sin causa imputable a la misma, en cuyo caso se procederá a realizar la compensación
mediante documento que recoja los importes compensados y los conceptos a los que
corresponden.
5. En el caso de que el solicitante no pueda entregar el original de la carta de pago,
ésta podrá ser sustituida por fotocopia compulsada del citado documento que obre en
poder de la secretaría o el Centro correspondiente. Dicho Centro o Secretaría dejará
constancia en el expediente del estudiante de que se ha solicitado copia de la carta de
pago y, en caso de una nueva petición, trasladará esta incidencia al Servicio de Gestión
Económico-Financiero.
6. La resolución de las solicitudes de reintegro de precios públicos de cursos de
enseñanzas propias y todas aquellas actividades docentes que no conduzcan a la
obtención de títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional que organice
la Universidad se realizarán, de acuerdo con la normativa aplicable, mediante resolución
motivada. En estos casos sólo procederá el reintegro en los siguientes casos:
a) Por causas atribuibles a la Universidad.
b) Cuando se hayan cubierto todas las plazas convocadas y exista lista de espera o
estudiantes no admitidos, siempre que la vacante que pueda dejar el solicitante quede
cubierta por un estudiante suplente.
c) Por motivos excepcionales y debidamente justificados, a petición del interesado,
siempre que se certifique por el responsable de la orgánica de gasto que tal devolución
no supone déficit al presupuesto de la actividad.
7. Excepto en los casos autorizados por la Rectora, solamente se podrán conceder
bonificaciones en las enseñanzas propias y todas aquellas actividades docentes que
no conduzcan a la obtención de títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio
nacional que organice la Universidad cuando se hayan formalizado las correspondientes
00167205
preinscripciones o matrículas y el presupuesto de dichas actividades permita

bonificaciones sin que se presente déficit. Cualquier propuesta de bonificación, que sea
previa a la celebración del curso, deberá incluir esta prevención.

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8. Para la devolución de los ingresos percibidos por la Ugr referidos a la inscripción

en actividades de carácter físico-deportivo organizadas por el Servicio de Deportes, así
como por actividades desarrolladas por el Vicerrectorado Extensión Universitaria será
necesaria la solicitud del interesado, a la que deberá adjuntar Carta o justificante de
Pago original del solicitante. La resolución de estas solicitudes de reintegro se realizará
mediante resolución motivada de la Gerente, previo informe de la dirección del Servicio
de Deporte o del Vicerrectorado de Extensión Universitaria según los casos.
9. Cualquier otra devolución de precios públicos por otros servicios universitarios no
incluidos en los puntos anteriores será autorizada por la Gerente, en la forma que se
establezcan por resolución expresa emitida al efecto.
10. En cualquier caso, toda devolución de precios públicos por cualquier actividad
diferente a enseñanzas oficiales por las causas establecidas en el punto b) y c) del punto
6 podrá conllevar un descuento por gastos de gestión por el siguiente importe:
a) Estudios cíclicos y enseñanzas propias de 15 o más créditos ECTS (títulos de
Máster, Especialista, Experto y Diploma de extensión universitaria): 100 euros.
b) Resto de enseñanzas no oficiales y demás actividades: 20% del importe a reintegrar
con un máximo de 100 euros.
c) Para el caso de los cursos de verano, el importe que se establezca en su normativa
propia y en su defecto el 20% del importe a reintegrar con un máximo de 100 euros.
11. No procederá de devolución de precios públicos por enseñanzas no oficiales
cuando el interesado haya asistido a la actividad o curso en al menos un 50% de su
duración así como cuando tenga pendiente de pago deudas a favor de la Ugr por
cualquier motivo sin causa imputable a la misma, en cuyo caso se procederá a realizar
la compensación mediante documento que recoja los importes compensados y los
conceptos a los que corresponden.
Sección segunda. Procedimiento ordinario de gestión de los ingresos
Artículo 78. Fases en la gestión de los ingresos.

La gestión de los ingresos de la Universidad se realiza mediante las siguientes fases
sucesivas o simultáneas:
a) Reconocimiento del derecho.
b) Extinción del derecho.
Artículo 79. Reconocimiento del derecho.

1. El reconocimiento del derecho es el acto que, conforme a la normativa aplicable a
cada recurso específico, declara y liquida un crédito a favor de la Universidad.
2. Solamente se reconocerán como derechos a cobrar los que se deriven de los
actos, acuerdos, resoluciones o providencias dictadas por persona competente y existan
las garantías suficientes de cobro.
3. La competencia para el reconocimiento de derechos no recaudados corresponde
al Gerente.
Artículo 80. Extinción del derecho.

1. La extinción del derecho podrá producirse por su cobro, por compensación, por
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anulación o por prescripción.

2. El cobro de los derechos a favor de la Universidad de Granada se realizará a través
de las entidades bancarias que en su caso se determinen.

página 141
CAPÍTULO II
Gastos
Sección primera. Gestión de los créditos presupuestarios
Artículo 81. Responsables de la gestión de los créditos presupuestarios.

1. Los Centros de Gasto son unidades dotadas de autonomía para la gestión de los
créditos que les son asignados dentro del Presupuesto de Gastos de la Universidad,
así como para proponer las modificaciones de créditos que se justifiquen a lo largo del
ejercicio económico. Los Centros de Gasto adscritos a los distintos Subprogramas, con
las excepciones que puedan establecerse, serán coordinados por el miembro del equipo
de gobierno responsable del correspondiente Subprograma quien tendrá además, entre
otras, competencias para proponer modificaciones presupuestarias entre ellos.
2. Corresponderá a los responsables de los Subprogramas y Centros de Gasto:
a) Garantizar la economía y eficacia del gasto.
b) Asegurar el cumplimiento de la normativa de ejecución del Presupuesto, en especial
la relativa a contratación del Sector Público.
c) Autorizar y disponer de los gastos, que tendrán como límite el total de los créditos
que tengan asignados.
3. La Gerente, autorizará el establecimiento de Centros de Gasto, asignándoles la
gestión de los créditos recogidos en el Presupuesto, de conformidad con lo establecido
en estas Bases. Asimismo, establecerá Centros de Gasto para cada uno de los proyectos
y contratos de investigación con una asignación equivalente a la disponibilidad del crédito
del proyecto o contrato y, en general, de aquéllos que tengan financiación externa, con una
asignación equivalente a dicha financiación. Para el caso particular de los contratos de
investigación y organización de congresos y/o conferencias, éstos permanecerán activos,
como máximo, hasta el 31 de diciembre del ejercicio económico posterior a la finalización
de la actividad para la que se haya recibido la financiación afectada o finalista, en que
serán dados de baja por el Servicio de Contabilidad y Presupuestos.
4. El Servicio de Contabilidad y Presupuestos mantendrá un registro de Centros
de Gastos con información individualizada de los mismos en cuanto a su apertura y
cancelación, histórico de responsables y autorizados, así como DNI de los mismos, fecha
de autorización y cese de funciones, en su caso.
5. Tienen la condición de responsables de Centros de Gasto, siempre que su
vinculación con la Universidad sea de carácter permanente, los siguientes:
a) Los/as Vicerrectores/as y cargos asimilados y el Secretario General en el área de
sus respectivas competencias.
b) La Gerente, en los Servicios Centrales y en la gestión de gastos estructurales de
todos los Centros de la Universidad, con las excepciones que se establezcan. En todo caso
los documentos justificativos del gasto serán previamente visados por los Administradores
de los Centros o por los Jefes de los Servicios o Unidades Administrativas Centrales.
c) Los/as Decanos/as y Directores/as de Centros, o persona a quien expresamente
éstos designen.
d) Los/as Directores/as de Departamento o persona a quien éstos designen de entre
los miembros de la Junta de Dirección del Departamento.
e) Los/as Directores/as de Institutos Universitarios o persona a quien éstos designen
de entre los miembros de la Junta de Dirección.
f) Los/as Directores/as o responsables de Servicios y Unidades Orgánicas con
dotación presupuestaria o persona a quien éstos designen.
00167205
g) Los/as Directores/as de Colegios Mayores y Residencias Universitarias.

h) Los/as Directores/as o responsables de los cursos de especialización (no
conducentes a títulos oficiales con validez en todo el territorio nacional).

página 142
i) Los/as Coordinadores/as de Cursos de Postgrado, Másteres oficiales o propios,

Programas de doctorado y los coordinadores de congresos, jornadas, reuniones
científicas, seminarios y cualquier evento de estas características.
j) Los/as investigadores/as principales de los proyectos o contratos y convenios
de investigación, en los estrictos términos previstos en dichos proyectos, así como los
responsables de grupos de investigación.
k) Los/as Administradores/as de los Centros en los que no se haya nombrado Director/
a de los mismos. En caso de ausencia de Director/a y Administrador/a será la Gerente
quien determinará la forma de actuación correspondiente en cuanto a la autorización y
forma de gestión del gasto.
6. Además, podrán ser titulares de Centros de Gasto los responsables directos de
la gestión de las dotaciones presupuestarias con finalidades de investigación que se
asignen, debiendo tener en todo caso vinculación laboral o estatutaria con la Universidad
Granada durante al menos todo el periodo de ejecución y justificación de la actividad para
la que se reciba la financiación.
7. Adicionalmente se podrán establecer por la Gerente otros Centros de Gasto
y responsables de los mismos para la adecuada gestión del Presupuesto de la
Universidad.
8. La designación de personas indicadas en las letras c), d), e) y f) deberá formalizarse
por escrito mediante autorización expresa de los Responsables de Centro de Gasto y ser
comunicada al Servicio de Contabilidad y Presupuestos para su registro.
Artículo 82. Operaciones internas entre Centros de Gasto.

1. Cuando un Centro de Gasto preste servicio o ceda un bien a otro se utilizará la
redistribución de créditos entre Centros de Gasto para compensar, sin transacción
monetaria, el coste económico del servicio o cesión. Éstos serán autorizados por
los responsables de los Centros de Gasto de cargo siempre que no se vea afectada
la vinculación jurídica establecida para los créditos presupuestarios en las presentes
Bases. Si la vinculación jurídica se viese afectada se estará a lo establecido para las
modificaciones de crédito.
2. La unidad que presta el servicio podrá exigir a la unidad receptora del mismo que
acredite la existencia de la correspondiente retención de crédito en su presupuesto.
3. Las redistribuciones de crédito se realizarán de acuerdo con la aplicación informática
diseñada y puesta en funcionamiento para su gestión. En casos excepcionales la Gerente
podrá determinar cualquier otro procedimiento para que se puedan llevar a efecto.
Artículo 83. Gastos con financiación afectada o finalista.

1. Mientras no existan suficientes soportes documentales o compromisos para
considerar que se va a recibir el ingreso, no podrán ejecutarse gastos con cargo a
financiación afectada. La no observación de lo indicado en este apartado conllevara la
no asunción por parte de la Ugr de las deudas contraídas y dará lugar a exigencia de
las responsabilidades a que haya lugar. Se considerará responsable a toda persona que
intervenga en la gestión y ejecución del gasto realizado.
2. En casos excepcionales, la Gerente podrá autorizar su ejecución si considera el
ingreso suficientemente garantizado de la forma establecida en el artículo 73 de estas
Bases.
3. Si los gastos no se ejecutan en el ejercicio presupuestario habiéndose recibido
los correspondientes ingresos, podrán ejecutarse en el ejercicio siguiente para la misma
00167205
finalidad, financiados con «remanentes afectados o específicos», siempre que no haya

vencido el periodo de ejecución fijado en las bases de las convocatorias o en sus normas
reguladoras.

página 143
Artículo 84. Gestión de gastos asociados a grupos, contratos y proyectos de investigación.

1. La gestión administrativa de los contratos de investigación, suscritos al amparo
del artículo 83 de la LOU, se regirá por la normativa interna que sea aprobada por la
Universidad. En todo caso, las presentes Bases les será de aplicación a estos contratos
junto a la normativa en materia de contratación administrativa y de personal aplicable a la
Universidad.
2. La ejecución de los gastos de los proyectos, grupos o contratos de investigación
(artículo 83 de la LOU), será responsabilidad del investigador principal que hubiera
recibido la ayuda o suscrito el correspondiente convenio o contrato.
3. La tramitación administrativa de estos gastos corresponderá a los usuarios de
Centros de Gasto, que la realizarán conforme se establece en las presentes Bases en
defecto de normativa específica que los regule.
4. En ningún caso, los gastos asociados a convenios o proyectos y contratos superarán
los ingresos finales previstos al efecto.
5. Los proyectos y contratos con financiación específica se desarrollarán y gestionarán
conforme a su finalidad, su normativa específica, naturaleza del gasto y en los términos
en los que se haya concedido la subvención. En su defecto se regirán por la normativa
desarrollada por la Universidad de Granada.
6. De acuerdo con el artículo 31 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de
Subvenciones, en la ejecución del gasto se observará lo dispuesto en la legislación que
sea de aplicación en materia de Contratación del Sector Público. Por el Responsable del
Centro de Gasto se deberá solicitar el inicio del expediente de contratación administrativa
a que haya lugar.
7. Los recursos para la financiación de las actividades de I+D+i que se obtengan
como contraprestación de los contratos suscritos al amparo del artículo 83 de la LOU,
quedarán afectados directamente a los proyectos o Centros de Gasto donde se hayan
realizado. Estos ingresos compensarán el uso y mantenimiento de los bienes, equipos e
instalaciones de la Universidad con la aportación mínima del 10% del presupuesto total
del contrato en concepto de costes indirectos. Estos costes indirectos y sus condiciones
de liquidación se ajustarán a la normativa interna de la Universidad establecida al efecto.
8. Cuando se detecte la incorrecta imputación de un gasto a un proyecto por no
resultar elegible, la Gerente podrá de oficio imputarlo a otro Centro de Gasto, cuyo titular
sea el investigador responsable, en el que éste resulte elegible.
Artículo 85. Gestión presupuestaria de gastos cofinanciados por dos o más Centros
de Gasto.
Cuando se pretenda financiar un gasto con cargo a varios Centros de Gasto, el
procedimiento a emplear será el siguiente:
a) El justificante de gasto se imputará, por su importe íntegro, generalmente, a aquel
Centro de Gasto que se corresponda con proyectos de investigación, contratos de
investigación y grupos de investigación. En todo caso, se deberá observar la elegibilidad
o no del gasto a imputar.
b) Una vez imputado el referido justificante, el Centro de Gastos que actúe como
cofinanciador, tramitará una redistribución de crédito o una modificación presupuestaria
en la que se minore su saldo por el importe correspondiente a la parte del gasto que
cofinancie, aumentándose el saldo del Centro de Gastos en el que se haya imputado la
totalidad del mismo.
Sección segunda. Procedimiento ordinario de ejecución del gasto
Artículo 86. Competencia para la autorización de gastos y ordenación de pagos.

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Corresponde a la Rectora la autorización y ordenación del gasto que se impute a

los créditos presupuestarios, así como la ordenación de todos los pagos con cargo a los
fondos y depósitos de la Universidad de Granada.

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Artículo 87. Propuestas de gasto.

Las propuestas de gasto serán suscritas por el responsable del Centro de Gasto
correspondiente.
Artículo 88. Fases del procedimiento en la gestión de los gastos.

1. La gestión de los gastos de la Universidad se realiza mediante las siguientes fases:
a) Aprobación (o autorización) del gasto. (Fase A)
b) Compromiso (o disposición) del gasto. (Fase D)
c) Reconocimiento de la obligación. (Fase O)
d) Ordenación del pago. (Fase P)
e) Pago material.
2. Cuando la naturaleza de la operación o gasto así lo determinen, un mismo acto
administrativo podrá abarcar más de una de las fases de ejecución enumeradas en las
letras a), b) y c) del apartado anterior. El acto administrativo que acumule dos o más fases
producirá los mismos efectos que si dichas fases se acordaran en actos administrativos
separados.
3. Para los contratos menores será posible unir todas las fases en un documento
ADO.
4. Las fases de gasto se tramitarán, documentarán y contabilizarán conforme a lo
establecido en las presentes Bases y, supletoriamente, en las normas establecidas en la
materia por la Comunidad Autónoma de Andalucía y el Estado.
Artículo 89. Aprobación o autorización del gasto.

1. La aprobación o autorización (Fase A) del gasto es el acto mediante el cual se
autoriza la realización de un gasto determinado por una cuantía cierta o aproximada,
reservando a tal fin la totalidad o parte de un crédito presupuestario. Se inicia el
procedimiento de ejecución del gasto sin que implique relaciones con terceros ajenos a la
Universidad.
2. Únicamente podrán autorizarse gastos dentro del límite de existencia de
consignación presupuestaria adecuada y suficiente para atender las obligaciones que de
los mismos se derivan. Serán nulos de pleno derecho los acuerdos, las resoluciones o los
actos administrativos en general que se adopten sin la existencia de crédito presupuestario
adecuado y suficiente, sin perjuicio de las responsabilidades que se puedan derivar.
3. En caso de ausencia, vacante o enfermedad de los/as Directores/as de
Departamento, Escuela e Instituto, Decanos/as de Facultad y demás responsables de
Centros de Gasto, en el ámbito de sus respectivas competencias y presupuestos, podrá
hacerse cargo de la gestión y conformidad de los gastos el Secretario del Departamento
o Instituto, el/la Vicedecano/a de Facultad o Subdirector/a de la Escuela que se designe,
siempre que haga constar su identidad en los documentos en formato papel conformados
y se encuentren registrados en la base de datos habilitada en el Servicio de Contabilidad
y Presupuesto para la identidad de los Responsables de Centros de Gasto. En Centros de
Gasto de grupos, proyectos y contratos de investigación los responsables de los mismos
serán sustituidos por la persona que éstos designen de entre los miembros del grupo
o investigadores colaboradores de los proyectos o contratos de investigación, debiendo
éstos últimos, en todo caso, tener vinculación permanente con la Ugr.
Artículo 90. Compromiso o disposición del gasto.

El compromiso o disposición del gasto (Fase D) es el acto mediante el cual se
acuerda, tras el cumplimiento de los trámites legalmente establecidos, la realización de
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gastos previamente aprobados, por un importe determinado o determinable. Es un acto

con relevancia jurídica para con terceros, vinculando a la Universidad a la realización del
gasto a que se refiera en la cuantía y condiciones establecidas.

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Artículo 91. Reconocimiento de la obligación.

1. El reconocimiento de la obligación (Fase O) es el acto mediante el que se declara
la existencia de una obligación exigible contra la Universidad, derivado de un gasto
aprobado y comprometido y que comporta la propuesta de pago correspondiente. Se
producirá previa acreditación documental ante el órgano competente de la realización de
la prestación o el derecho del acreedor de conformidad con los acuerdos que en su día
aprobaron y comprometieron el gasto.
2. El reconocimiento de la obligación se efectuará una vez que:
a) Sea recibida la factura y/o justificantes que prueben la recepción de los bienes,
la prestación del servicio o el derecho del acreedor con todos los requisitos legales que
correspondan al gasto autorizado.
Las facturas deberán ser presentadas según se establece en la Resolución del
Rectorado de la Universidad de Granada, de 4 de julio de 2016, por la que se crea y pone
en marcha el registro contable electrónico de facturas de la Universidad de Granada, se
establece su régimen jurídico, se determinan los requisitos funcionales y técnicos del
mismo y se regula el procedimiento para la tramitación de las facturas y las actuaciones
de seguimiento que deben realizarse por los distintos órganos, unidades y servicios de
esta universidad (BOUGR núm. 110, 27 de julio de 2016). En tanto no se cumplan los
requisitos de tiempo y forma de presentación establecidos en dicha resolución, no se
entenderá cumplida la obligación por parte del proveedor de presentación de facturas en
el registro correspondiente.
Igualmente no serán admitidas en el momento de recepción, aquellas facturas con
una fecha de emisión que supere en un mes desde la entrega de los bienes o servicios, tal
como viene establecido en el artículo 13 del Real Decreto 1619/2012, de 30 de noviembre,
por el que se aprueba el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación.
Tampoco se admitirán las facturas cuya fecha de entrada en registro difiera en más de 5
días de su fecha de emisión.
b) Por la unidad de gestión económica correspondiente, se comprobará que las
facturas o documentos sustitutivos de éstas relativos a gastos realizados con Tarjeta
Electrónica de pago de la Ugr , gastos a recuperar por cesionario, gastos tramitados
con el carácter de «A Justificar» y facturas de proveedor extranjero, con la excepción
recogida en el artículo 2.4 del Real Decreto 1619/2012, de 30 de noviembre, por el que se
aprueba el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación, contienen
1. Número de factura.
2. F echa de expedición que deberá estar comprendida dentro del plazo de ejecución
aprobado para los proyectos o subvenciones recibidas.
3. Datos Proveedor: Identificación, NIF y domicilio fiscal.
4. Datos Destinatario: Universidad de Granada. NIF de la Ugr.
5. Descripción: Describirá claramente el bien o servicio adquirido.
6. IVA: Tipo impositivo aplicado y cuota tributaria resultante. Se especificarán
por separado las bases que se encuentren exentas o que tengan distinto tipo
impositivo.
7. Fecha de prestación del servicio. Si es distinta a la fecha de expedición.
3. Siempre que se cumpla con la normativa establecida en las presentes Bases de
Ejecución Presupuestaria, las facturas y documentos acreditativos del gasto recibidos
y tramitados en formato electrónico serán conformados por los Responsables de los
Centros de Gasto a través de la aplicación informática denominada «Registro Contable
de Facturas» que se encuentra habilitada en el portal de acceso identificado de la Ugr.
El plazo máximo para conformar las facturas será de 10 días desde su entrada en
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el Registro contable. Igualmente los documentos acreditativos del gasto que se sigan
tramitando en formato papel, serán conformados en el mismo plazo por el responsable del
Centro de Gastos que lo propuso debiendo contener el conforme los siguientes datos:

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a) La expresión «CONFORME».
b) La Orgánica del Centro de Gastos.
c) La fecha del día en que se firma.
d) Antefirma.
e) Firma.
f) Pie de firma, con indicación de nombre y apellidos del Responsable del Centro de
Gastos.
4. En los contratos menores, el conforme de las facturas y justificantes que se realiza
de forma electrónica acreditará explícitamente la recepción en condiciones satisfactorias,
en cuanto a cantidad, calidad y precio de los bienes y servicios recibidos, así como la
comprobación de los cálculos en la factura.
5. Las unidades gestoras realizarán la imputación del gasto de las facturas conformadas
en un plazo máximo de 5 días desde la fecha de conformidad de las mismas.
6. Cuando proceda y de acuerdo con lo establecido en las presentes Bases y en
la legislación aplicable en materia de contratación, se deberá elaborar y suscribir la
correspondiente acta de recepción o certificación sustitutiva de ésta, dentro del mes
siguiente de haberse producido la entrega de los bienes o servicios.
Artículo 92. Ordenación del Pago.

1. La ordenación del pago (Fase P) es el acto mediante el cual se expide, en relación
con una obligación reconocida anteriormente, una orden de pago contra la tesorería de la
Universidad.
2. La expedición de órdenes de pago con cargo al Presupuesto habrá de acomodarse
al plan general que sobre disposición de fondos de la Tesorería se haya establecido por
la Rectora.
Artículo 93. Pago material.

1. El pago material es el acto mediante el cual se satisfacen a los perceptores, a cuyo
favor estuvieran expedidas las órdenes de pago, los importes que figuran en las mismas,
produciéndose la salida de fondos de la Tesorería de la Universidad, y determinando la
cancelación de una determinada obligación reconocida anteriormente.
2. Los pagos podrán realizarse «en firme» o «a justificar». La Gerente podrá
determinar la calificación de pago urgente previa memoria explicativa del Responsable
del Centro de Gastos.
Artículo 94. Plazos y formas de pago.

1. Plazos. La Universidad de Granada podrá hacer el pago de manera total o parcial,
mediante abonos a cuenta o, en el caso de contratos de tracto sucesivo, mediante pago
en cada uno de los vencimientos que se hubiesen estipulado.
2. Forma de pago. El medio preferente de pago es la transferencia bancaria. En casos
excepcionales y/o por razones de oportunidad se podrá utilizar el cheque nominativo, el
pago en efectivo o la tarjeta electrónica de pago en los casos previstos.
3. Fichero de terceros. Para poder hacerse efectivo el pago mediante transferencia
bancaria, el acreedor debe mantener vigentes sus datos en el Registro de Terceros.
La unidad administrativa responsable de este Registro es el Servicio de Contabilidad
y Presupuestos que establecerá, previa autorización de la Gerente, las directrices y
requisitos necesarios para su mantenimiento y control.
Artículo 95. Realización del pago. Competencias.

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1. La facultad para hacer efectivos los pagos se ejercerá con la concurrencia

mancomunada de las firmas de la Rectora o Vicerrector/a que le supla, y de la Gerente o
persona que designe en los pagos centralizados. Será preceptiva la fiscalización y firma

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de la Directora de la Oficina de Control o por quien se designe en dicha Oficina para

suplirla.
2. Las firmas de las personas autorizadas tendrán que constar conjuntamente en los
cheques o documentos que suponen la salida de fondos de la Universidad.
3. La Rectora podrá autorizar a los Responsables de Centros de Gasto que se
determinen, previa petición de éstos, el uso de medios de pago electrónico con sus
respectivos límites de disposición y elegibilidad de gastos, que serán justificados, según
se disponga reglamentariamente, por los correspondientes Responsables de Centros de
Gasto que utilicen estos medios. Será competencia de la Gerente la elaboración de la
citada reglamentación.
Sección tercera. Pagos a justificar
Artículo 96. Pagos a justificar.

1. Concepto y excepcionalidad.
De conformidad con lo establecido en el artículo 56 del Texto Refundido de la
Ley General de la Hacienda Pública de la Junta de Andalucía, aprobado por Decreto
Legislativo 1/2010, de 2 de marzo, y el artículo 79 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre,
General Presupuestaria, las órdenes de pago que, excepcionalmente, no puedan ir
acompañadas de los documentos justificativos en el momento de su expedición, tendrán
el carácter de «a justificar», sin perjuicio de la aplicación procedente a los créditos
presupuestarios correspondientes. Estos pagos serán autorizados por la Rectora u
órgano en quien delegue.
2. La expedición de órdenes de pago a justificar procederá en los siguientes casos:
a) Cuando no sea posible la aportación de los documentos justificativos del gasto
antes de formularse la propuesta de pago.
b) Cuando las prestaciones o servicios a los que se refieren vayan a tener o hayan
tenido lugar en el extranjero.
c) Cuando se considere necesario para la agilización de la gestión de los créditos,
atendiendo a razones de oportunidad u otras consideraciones debidamente ponderadas
que deberán constar de forma motivada en el expediente.
3. Seguimiento de pagos pendientes de justificar.
Se efectuará un especial seguimiento y control de los pagos de esta naturaleza
que estén pendientes de justificar, a los efectos de mantener regularizada la situación
administrativa y contable, según proceda.
4. Responsabilidad patrimonial y reintegro.
Estarán sujetos al régimen de responsabilidad patrimonial que establece la normativa
vigente aquellos perceptores de una orden de pago a justificar, que deberán reintegrar a
la Universidad las cantidades no invertidas o no justificadas en tiempo y forma debidos.
5. Plazos y responsabilidad en la justificación.
a) Los perceptores de estas órdenes de pago quedan obligados a justificar la aplicación
de las cantidades recibidas en el plazo de tres meses, ampliables a seis por acuerdo de la
Gerente de la Universidad. Dichos plazos serán de seis a doce, respectivamente, cuando
se trate de pagos en el extranjero.
b) El responsable del Centro de Gasto correspondiente, a través de su unidad de
gestión, promoverá las medidas oportunas para obtener esta justificación a la finalización
de la citada actividad y en forma adecuada.
c) Transcurridos los plazos anteriores sin haberse producido la justificación, previa
notificación al interesado y al Responsable del Centro de Gastos de la falta de justificación
00167205
se expedirá la correspondiente certificación de descubierto si transcurridos diez días de la

recepción de la notificación no se aporta la justificación correspondiente o, en su defecto,
el comprobante del reintegro en la cuenta de tesorería de la Universidad que se indique

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por el Servicio de Gestión Económico-Financiero, de la cuantía liberada como pago a

justificar. El certificado de descubierto dará paso al despacho de la vía de apremio.
d) Los perceptores de órdenes de pagos a justificar estarán sujetos a la normativa
vigente y antes de autorizar a un mismo perceptor un nuevo pago a justificar se deberá
comprobar la situación de los fondos de esta naturaleza que tenga en su poder y que
estén pendientes de justificación por los mismos conceptos presupuestarios. No se podrá
librar una nueva cantidad con este carácter si, transcurrido el plazo referido en el apartado
a) anterior, existiesen órdenes pendientes de justificar.
6. Justificación al cierre del ejercicio.
El responsable del Centro de Gasto, a través de la unidad correspondiente, adoptará
las medidas oportunas dirigidas a obtener las justificaciones, en todo caso, antes del 31
de diciembre y se tramitarán a los efectos de que quede justificado y contabilizado a
dicha fecha el saldo que proceda de los pagos de esta naturaleza.
Sección cuarta. Tarjeta de pago electrónico
Artículo 97. Pagos mediante tarjeta electrónica de la Universidad de Granada.

1. El pago mediante tarjeta electrónica de la Universidad de Granada es un
procedimiento de gestión de pagos que, utilizando los avances y herramientas electrónicas,
facilita la gestión diaria del Personal Docente e Investigador de la misma, permite ahorro
en gastos menores y automatiza la corriente de datos relativos a pagos, a los efectos de
la contabilidad y tesorería de la Universidad.
2. La utilización del procedimiento será de libre decisión individual para el personal
adscrito a la Universidad que, siendo responsable de Centros de Gasto con dotación
económica suficiente (al menos 3.000,00 € mensuales) en el Presupuesto de la
Universidad de Granada del correspondiente ejercicio, pueda ser autorizado mediante
la firma del documento denominado «Programa Tarjeta de Pago Electrónico Universidad
de Granada» (en adelante PTPEUGR). Se considerará que el Responsable del Centro
de Gasto no dispone de dotación económica suficiente para ser tomador de tarjeta
electrónica de pago cuando en los centros de gasto vinculados a la misma no exista un
importe global de al menos los 3.000,00 euros de disponible de la tarjeta.
3. Para poder solicitar, puntualmente, autorización de un disponible en la tarjeta
superior a 3.000,00 €, el saldo mínimo que debe existir en los centros de gasto
vinculados a la misma debe ser igual a la cuantía solicitada. No obstante, la cuantía de
dicha autorización puntual no podrá superar en ningún caso el umbral establecido para
contratos menores de suministros y servicios en la normativa vigente de Contratación
Administrativa.
4. El Servicio de Gestión Económico-Financiero deberá bloquear la utilización de
todas aquellas tarjetas de pago en el momento en que el tomador de la misma no cuente
con saldo suficiente en los centros de gasto indicados en el momento de solicitar la
tarjeta o en aquellos otros que se indiquen con posterioridad. El bloqueo de la tarjeta
se producirá si, tras notificación al tomador de las circunstancias que provoquen dicho
bloqueo y tras habérsele concedido un plazo de alegaciones de 15 días, este no las
formula o las alegaciones aducidas no son suficientemente justificativas.
5. La disponibilidad del saldo mensual en la Tarjeta estará condicionada a la justificación
que de los gastos abonados con la misma se haya realizado en el plazo indicado en el
siguiente artículo. El saldo a reponer mensualmente, salvo casos autorizados, no superará
nunca el importe de 3.000 € ni la cuantía resultante tras aplicar la siguiente fórmula:
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Saldo mensual = 3.000 € – Importe de gastos no fustificados

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Artículo 98. Obligación sobre justificación y tramitación de gastos pagados mediante

tarjeta electrónica.
Para la justificación y tramitación de los gastos realizados, los tomadores de las
TPEUGR deberán observar las siguientes obligaciones:
a) Obtener en el momento del pago factura original de la compra realizada, que debe
permitir acreditar documentalmente la naturaleza del gasto realizado, cumpliendo con
todos los requisitos de la tramitación de los justificantes de gasto, de conformidad con las
presentes Normas.
b) Que todas las facturas sean expedidas con los datos fiscales de la Universidad
de Granada (CIF: Q1818002F) cumpliendo la demás normativa de aplicación, salvo
las derivadas de gastos correspondientes a indemnizaciones por razón de servicio,
no tramitadas a través del acuerdo marco de agencias de viajes que obligatoriamente
contendrán los datos fiscales del interesado, debiendo cumplir con los requisitos exigidos
en el artículo 30 de las Normas para la Liquidación y Tramitación de Indemnizaciones
por Razón de servicio e indemnizaciones de gastos por desplazamiento y estancia del
personal externo.
c) Tramitar a la mayor brevedad, mediante la aplicación de gestión económica
correspondiente, los justificantes de los gastos pagados con la TPEUGR, indicando al
gestor de los mismos, en caso de ser responsable de más de un Centro de Gasto, el
código del centro donde se debe cargar el gasto de cada uno de los pagos realizados.
Será obligatorio por parte del tomador de la tarjeta aportar al gestor administrativo extracto
bancario en el que se identifique el pago realizado.
d) En aquellos casos en los que por cualquier causa, ajena a la voluntad del tomador
de la tarjeta, se prevea la imposibilidad de cumplimiento del plazo indicado en la letra
anterior, se pondrán en conocimiento del Servicio de Gestión Económico Financiero a
efectos de que por éste se realice el registro oportuno en las bases de datos habilitadas
al efecto para el control de los pagos realizados mediante tarjeta electrónica.
e) Responder en tiempo y forma a todos aquellos requerimientos de información que
desde la Oficina de Control Interno se realicen para controlar y fiscalizar el cumplimiento
de las normas de uso de la TPEUGR, así como para proteger los intereses de la UGR.
Artículo 99. Responsabilidad del tomador de tarjeta electrónica sobre los gastos no
elegibles y otros.
El Tomador Responsable de una TPEUGR, salvo que previamente hubiere denunciado
el hurto, robo o pérdida de la misma, al aceptar libremente la tarjeta da su conformidad
para ser descontadas directamente de su nómina, las cantidades resultantes de aquellos
pagos que, en su caso, haya podido ordenar para gastos que:
a) Sean no elegibles en el correspondiente Centro de Gasto.
b) No figuren en la lista autorizada de gastos.
c) No sean justificados en el plazo.
Sección quinta. Anticipos de Caja Fija
Artículo 100. Concepto, ámbito y limitación global de los anticipos.

1. Se entiende por «Anticipos de Caja Fija» las provisiones de fondos de carácter
extrapresupuestario y permanente que se realicen a las Cajas Pagadoras para la
atención inmediata, y posterior aplicación presupuestaria del año en que se realicen,
de gastos periódicos o repetitivos, como los referentes a dietas, gastos de locomoción,
conservación, tracto sucesivo y otros de similares características que se originen en los
distintos Programas del Presupuesto de gastos de esta Universidad y en aquellos otros
00167205
que, en su caso, sean autorizados por la Gerente con las limitaciones que ésta establezca.
Estos Anticipos de Caja Fija no tendrán la consideración de pagos a justificar.
2. Los Anticipos de Caja Fija se expedirán a favor de las siguientes Cajas Pagadoras:

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Caja Habilitada Central (Servicio de Gestión Económico-Financiero).

Caja Habilitada Facultad de Filosofía y Letras.
Caja Habilitada Facultad de Derecho.
Caja Habilitada Facultad de Ciencias.
Caja Habilitada Facultad de Medicina.
Caja Habilitada Facultad de Farmacia.
Caja Habilitada Facultad de Bellas Artes.
Caja Habilitada Facultad de Odontología.
Caja Habilitada Facultad de Ciencias de la Educación.
Caja Habilitada Facultad de Ciencias Políticas y Sociología.
Caja Habilitada ETS Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos.
Caja Habilitada Facultad de Ciencias del Deporte.
Caja Habilitada Facultad de Traducción e Interpretación.
Caja Habilitada del Campus de Melilla.
Caja Habilitada Facultad de Psicología
Caja Habilitada Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Caja Habilitada ETS Ingeniería de la Edificación.
Caja Habilitada Facultad de Ciencias de la Salud.
Caja Habilitada Facultad de Trabajo Social.
Caja Habilitada ETS de Arquitectura.
Caja Habilitada ETS de Ingenierías Informática y Telecomunicaciones.
Caja Habilitada Vicerrectorado de Relaciones Internacionales.
Caja Habilitada Centro de Actividades Deportivas.
Caja Habilitada Facultad de Comunicación y Documentación.
Caja Habilitada Facultad de Ciencias del Trabajo.
Caja Habilitada Escuela Internacional de Posgrado.
Caja Habilitada Campus de Ceuta.
Caja Habilitada Centro Mediterráneo.
Caja Habilitada Residencias y Colegios Mayores.
Caja Habilitada Gabinete de Acción Social.
Caja Habilitada de la OTRI.
3. Mediante resolución de la Gerente serán fijadas las cuantías de los Anticipos de
Caja Fija a depositar en cada una de las Cajas Pagadoras citadas en el punto anterior sin
que en todo caso sea rebasada la limitación global del 7 por 100 del total de los gastos
corrientes en bienes y servicios contemplados en el Presupuesto inicial del ejercicio.
Artículo 101. Concesión de los Anticipos de Caja Fija.

1. Corresponde a la Gerente, acordar la distribución territorial y la creación, modificación
o supresión de las Cajas Pagadoras. En dicho acuerdo se reflejará la relación de Cajas
Pagadoras que dispondrán de Anticipo de Caja Fija, los conceptos presupuestarios de
aplicación y el importe de los créditos asignados a cada una de las Cajas, así como las
modificaciones que puedan producirse en sus importes, siempre dentro del límite total del
7 por 100 establecido en el artículo anterior.
2. Los citados acuerdos habrán de ser objeto de informe favorable de la Oficina de
Control Interno, circunscrito a que se respete el citado límite del 7 por 100.
3. Al comienzo del ejercicio el responsable de cada Caja Pagadora solicitará a la
Gerente el importe de los créditos asignados cuya gestión se realizará por el sistema de
Anticipos de Caja Fija. Por el Servicio de Contabilidad y Presupuestos se practicarán las
correspondientes reservas de crédito. El anticipo se librará en la cuantía solicitada, con
cargo a operaciones extrapresupuestarias. Con cargo a los fondos recibidos, los Cajeros
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Pagadores atenderán al pago de los gastos para cuya finalidad se libraron.

4. Cuando se produzca la supresión de una Caja Pagadora, el respectivo Cajero
Pagador deberá reintegrar a Tesorería de la Universidad el importe del anticipo recibido.

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Artículo 102. Situación de fondos en las Cajas Pagadoras.

1. Los fondos se situarán en las Cajas Pagadoras y se abonarán, con carácter
general, mediante transferencias, sólo a cuentas corrientes debidamente autorizadas
bajo la rúbrica de UGR. «Anticipos de Caja Fija», que la Gerente abrirá para cada caja en
la entidad financiera correspondiente.
2. Las cuentas corrientes que soporten Cajas Pagadoras sólo admitirán ingresos
procedentes de la Tesorería de la Universidad de Granada.
3. Los fondos situados en estas cuentas tendrán, en todo caso, el carácter de fondos
públicos, no pudiéndose abrir otras cuentas para la utilización de dichos fondos.
4. Los intereses que produzcan los referidos fondos se ingresarán por los Cajeros
Pagadores en la cuenta de Tesorería de la UGR, con aplicación al concepto oportuno del
presupuesto de ingresos.
Artículo 103. Disposición de los Fondos por las Cajas Pagadoras.

Las disposiciones de fondos se efectuarán por alguno de los medios que a continuación
se expresan:
a) Transferencias bancarias. Será el medio habitual de pago. Para efectuar pagos
por este medio será necesaria que en factura figuren los datos bancarios del acreedor.
Habrán de autorizarse con las firmas mancomunadas del Responsable de la Caja Fija
y del Cajero Pagador o de los sustitutos de los mismos. En ningún caso podrá ser una
misma persona, la que realice ambas sustituciones. Las obligaciones adquiridas se
consideraran satisfechas desde la fecha en que se hubiere efectuado la transferencia.
La copia o relación de transferencias se unirá al justificante de gasto para acreditar así la
satisfacción de la obligación.
b) En casos excepcionales, Cheques nominativos, girados a nombre del acreedor.
Habrán de autorizarse con las firmas mancomunadas referidas, para las transferencias
de crédito. Las obligaciones adquiridas se consideraran satisfechas desde el momento en
que el perceptor suscriba el «Recibí» en la Orden de pago.
c) Metálico. Se autoriza la existencia en las Cajas Pagadoras de la cantidad de 600 €
de efectivo para atender necesidades imprevistas y gastos de menor cuantía (serán
considerados gastos de menor cuantía aquéllos que no superen el importe de 60 euros).
La responsabilidad de la custodia de los fondos recaerá en el Responsable de la Caja
Fija o de su sustituto. Las obligaciones adquiridas se considerarán satisfechas desde el
momento en que el perceptor suscriba el «Recibí» en la Orden de pago.
Artículo 104. Rendición y aprobación de cuentas. Reposición de fondos. Aplicación al

presupuesto de los gastos realizados.
1. Las Cajas Pagadoras rendirán cuentas justificativas de los gastos atendidos con
anticipos de Caja Fija, como norma general, una vez al mes, o excepcionalmente, cuando
las necesidades de Tesorería lo aconsejen, y obligatoriamente, en el mes de diciembre de
cada año. En cualquier caso la justificación de los fondos se realizará dentro del ejercicio
presupuestario en que se libraron. Una copia de las cuentas deberá quedar en poder de
la Caja Pagadora correspondiente.
Se formalizarán cuentas justificativas independientes para las liquidaciones y gastos
pagados de forma anticipada o para aquellas liquidaciones y gastos sometidos a retención
de IRPF o IRNR. Dichas cuentas justificativas serán tramitadas de forma diferenciada
según el procedimiento indicado por el Servicio de Gestión Económico-Financiero.
Las cuentas justificativas contendrán los siguientes documentos:
a) Facturas y demás documentos originales que justifiquen la aplicación definitiva de
los fondos librados.
00167205
b) Cuenta Justificativa para reposición de fondos.

c) Anexo a la cuenta justificativa de reposición de fondos.
d) Relación de justificante por Conceptos presupuestarios.

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e) Relación de transferencias realizadas.

f) Extracto bancario de envío de ficheros o pago de las relaciones de transferencias.
g) Estado de conciliación bancaria.
h) Extracto de cuenta corriente del período que se justifica.
i) Relación de retenciones de IRPF si las hubiera.
2. Las cuentas a que se refiere el apartado anterior, serán aprobadas, caso de ser
procedente, por el Servicio de Gestión Económico Financiero que solicitará al Servicio de
Contabilidad y Presupuestos la expedición de los documentos contables correspondientes
para la reposición de los fondos relativos a las cuentas aprobadas. Dichos documentos
se expedirán a favor del Responsable de la Caja Fija, con imputación a las aplicaciones
presupuestarias a que correspondan los gastos realizados.
Artículo 105. Examen de cuentas.

Por la Oficina de Control Interno, mediante técnicas de auditoría, se realizará el
examen de las cuentas rendidas con objeto de verificar, por un lado, el cumplimiento de la
legalidad en cuanto a la tramitación y documentos justificativos de los gastos y, por otro,
que la gestión de los fondos se adapta a principios de buena gestión financiera.
Artículo 106. Información anual.

1. Con independencia de la información que con carácter periódico se remita al
Servicio de Gestión Económico Financiero, los Cajeros Pagadores presentarán al
cierre de cada ejercicio un informe en los modelos oficiales que sean establecidos, que
comprenderá la totalidad de los pagos e ingresos realizados en la Caja Pagadora durante
el ejercicio presupuestario.
2. Dichos estados, una vez cumplimentados, se enviarán por las distintas Cajas
Pagadoras, junto con la siguiente documentación:
a) Arqueo de Caja de efectivo a 31 de diciembre, conforme al modelo oficial.
b) Conciliación bancaria a 31 de diciembre, conforme al modelo oficial establecido al
efecto, acompañada de fotocopia del extracto bancario de la misma fecha.
3. El Servicio de Gestión Económico-Financiero comprobará que dichos documentos
han sido elaborados de conformidad con las normas vigentes, sin perjuicio de las
fiscalizaciones que sobre los mismos pueda realizar la Oficina de Control Interno,
procediendo a su archivo y custodia.
4. En el caso de que se detecten errores o anomalías, dicho Servicio lo pondrá en
conocimiento de los interesados para su subsanación.
Sección sexta. Normas sobre gastos de personal
Artículo 107. Créditos para gastos de personal y las retribuciones del mismo.
1. Las retribuciones del personal docente e investigador y del personal de
administración y servicios, serán las que contiene la plantilla presupuestaria y su coste
deberá ajustarse a los límites autorizados por la Comunidad Autónoma de Andalucía. La
asignación individual de los complementos de productividad y por servicios de carácter
extraordinario al PAS, se efectuarán por resolución de la Gerente en los términos
establecidos en la legislación y acuerdos vigentes en cada momento.
2. Cuando cualquier persona de la Universidad colabore internamente de forma
ocasional en cursos, conferencias, ponencias, etc., se le indemnizará en las condiciones
previstas en la normativa interna vigente en la Universidad sobre retribuciones de esta
naturaleza, y se justificará aquella colaboración mediante la liquidación razonada que
formulará el responsable de la actividad siguiendo la «Instrucción por la que
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se Establece el PROCEDIMIENTO A SEGUIR Y EL MODELO A UTILIZAR PARA

EL PAGO DE RETRIBUCIONES DE CARÁCTER EXTRAORDINARIO», dictada por la
Gerente en fecha 29/06/2017.

página 153
3. Para el abono de dichas retribuciones será obligatoria la retención previa del

crédito total correspondiente al importe bruto de la indemnización más, en su caso, la
cuantía correspondiente a los costes de seguridad social a abonar por la Ugr. La falta de
retención conllevará el rechazo por el Servicio de Habilitación y Seguridad Social o por la
Oficina de Control Interno, según los casos, del expediente de indemnización propuesto.
Con la salvedad de lo que se establezca en las Normas de cierre del ejercicio 2019,
las retribuciones cuyas retenciones de crédito sean propuestas al Servicio de Contabilidad
y Presupuestos antes del día diez de cada mes, serán pagadas dentro los dos meses
siguientes.
4. La totalidad de las retribuciones del personal, tanto las de carácter periódico y
fijo como las que no tengan esta naturaleza (cursos, participación en contratos de
investigación, etc.), se incorporarán a la nómina mensual, previa comunicación de la
Oficina de Control Interno.
5. En todo caso, en cuanto a límites retributivos, se observará lo establecido en la
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las
administraciones públicas. (BOE 04/01/1985) y sus normas de desarrollo.
Artículo 108. Pagos a personal por la participación en proyectos y trabajos de

investigación (convenios del artículo 83 de la LOU y otros convenios, contratos, proyectos
de investigación en el que el gasto sea elegible, etc.).
1. El personal docente e investigador (PDI) que suscriba contratos de investigación
(trabajos de carácter científico, técnico o artístico, así como para el desarrollo de enseñanzas
de especialización o actividades específicas de formación) en virtud del artículo 83 de la
LOU, podrá percibir las retribuciones que de acuerdo con lo previsto en los Estatutos de la
Universidad se encuentren recogidas en la memoria económica del contrato.
Según se establece en el R.D. 1450/1989, de 24 de noviembre, por el que se modifica
parcialmente el Real Decreto 1930/1984, de 10 de octubre, por el que se desarrolla el
artículo 45.1 de la Ley orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria, el
importe máximo que puede percibir un profesor universitario, por estos contratos, no
podrá exceder del resultado de incrementar en el 50% la retribución anual que pudiera
corresponder a la máxima categoría docente-académica, en régimen de dedicación a
tiempo completo, por todos los conceptos retributivos previstos en el R.D. 1086/1989, de
28 de agosto, sobre retribuciones del profesorado universitario.
2. El personal de administración y servicios (PAS) que participe en dichos convenios,
contratos o proyectos, podrá percibir igualmente las retribuciones que se fijen en la memoria
económica, las cuales deberán observar las limitaciones de la normativa reseñada en el
punto 5 del artículo anterior. Las cuantías a percibir se harán efectivas mediante abono
en concepto de retribución extraordinaria. Corresponde formular la propuesta razonada
y la liquidación de dichas retribuciones al investigador principal, con la conformidad de la
Gerente y previa fiscalización por la Oficina de Control Interno, según los casos.
3. Para el pago de las retribuciones mencionadas en el presente artículo que se
perciban tanto por el PDI como por el PAS, se deberá seguir la instrucción mencionada
en el apartado 2 y 3 del artículo anterior.
Artículo 109. Asimilaciones de cargos académicos.

Se faculta a la Rectora para establecer las asimilaciones de cargos académicos a las
que hace referencia el apartado 3.b) del artículo segundo del Real Decreto 1086/1989, de
28 de agosto.
Artículo 110. Anticipos al personal.

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Previo acuerdo de la Comisión de Acción Social, el Gabinete de Acción Social ofertará

la concesión de anticipos en resoluciones parciales para atender solicitudes del personal
universitario, con arreglo a las bases que en su momento se publiquen.

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Sección séptima. Indemnizaciones por razón del servicio y otras indemnizaciones

a personal externo a la Universidad
Artículo 111. Normativa y régimen de aplicación.

1. En materia de indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por
asistencias serán de aplicación las «Normas para la liquidación y tramitación de
indemnizaciones por razón de servicio e indemnizaciones de gastos por desplazamiento
y estancia de personal externo», que figuran como anexo a estas Bases.
2. La Gerente establecerá principios y criterios para el desarrollo e interpretación
de dicha normativa, en los casos en que se precise o se estime que deban ser
puntualizados.
Artículo 112. Ámbito objetivo.

Los gastos derivados de desplazamientos, asistencias y estancias que se financien
con cargo al Presupuesto ordinario de la Universidad se indemnizarán observando la
normativa indicada en el artículo precedente, salvo que los desplazamientos y estancias
realizados se financien con fondos de carácter de afectados o finalistas para los que
el ente financiador exija que dichas indemnizaciones se rijan por normas específicas,
indicadas en las convocatorias correspondientes o en la resolución de concesión de la
financiación, en cuyo caso la normativa de la Universidad de Granada tendrá carácter
supletorio.
Artículo 113. Ámbito subjetivo.

Se reconoce el derecho de percepción de indemnización por razón del servicio e
indemnizaciones a personal externo a la Ugr, según se recoge en el artículo 2 la normativa
interna referida en el artículo 111 de estas Bases.
Artículo 114. Autorizaciones.

1. Las autorizaciones para desplazarse fuera de la Universidad, den lugar o no a
indemnización, se regulan por sus normas específicas.
2. Con relación a las posibles cantidades que pudieran devengarse en concepto de
dietas o desplazamiento, el personal necesitará la preceptiva autorización de comisión de
servicio, por lo que previamente a la realización del viaje, los interesados han de obtener
la oportuna autorización para su desplazamiento, de acuerdo con el procedimiento
reglamentario establecido.
3. De no haberse obtenido en tiempo y forma, la correspondiente autorización de
comisión de servicio no serán abonados los gastos incurridos. A estos efectos, no tendrán
validez las comisiones de servicio autorizadas en fecha posterior a la de inicio del viaje.
Artículo 115. Clases de indemnizaciones a percibir.

1. Las indemnizaciones por razón de servicio (personal de la Ugr) a percibir se
clasifican en:
a) Dietas (manutención y alojamiento).
b) Gastos de viaje.
c) Indemnización de residencia eventual.
2. Los gastos indemnizables que podrán ser abonados al personal externo a la
universidad se clasifican en:
a) Gastos de estancia y manutención.
b) Gastos de viajes.
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c) Asistencias (en caso de participar en tribunales de selección de personal).

3. No corresponderá indemnización por asistencia a los miembros de Tribunales de
Tesis Doctorales o Tribunales de evaluación del trabajo fin de máster.

página 155
Artículo 116. Cuantía de las indemnizaciones.

Se percibirán las cantidades asignadas de acuerdo con lo establecido en las
«Normas para la liquidación y tramitación de indemnizaciones por razón de servicio e
indemnizaciones de gastos por desplazamiento y estancia de personal externo», que se
acompañan como anexo a las presentes Bases.
Artículo 117. Liquidación y justificación de las indemnizaciones.

La liquidación y justificación de Indemnizaciones por razón de servicio, bolsas de
viaje, tribunales de tesis doctorales y tribunales de acceso se realizarán de acuerdo con
lo indicado en la normativa referida en el artículo anterior.
Por otro lado, ha de observarse lo recogido en la Resolución de la Gerente, de 11 de
octubre de 2016, por la que se dictan instrucciones que desarrollan el procedimiento de
gestión y tramitación de gastos correspondientes a comisiones de selección de concursos
a cuerpos docentes y tribunales de tesis doctorales.
Artículo 118. Consideraciones específicas para indemnizaciones a miembros de

tribunales de tesis doctorales y comisiones de oposiciones a cuerpos docentes.
1. El periodo máximo indemnizable a los miembros de tribunales de lectura de tesis
con cargo al Centro de Gasto «Servicios Centrales Tesis Doctorales» será de tres días,
y, en todo caso, comprenderán el día del desplazamiento desde la residencia habitual,
el de celebración del acto y el de retorno, salvo para el desplazamiento del personal de
la Universidad de Granada a universidades ubicadas en Asia, América, Oceanía y fuera
del norte de África que se determinarán como indemnizables los días de viaje de ida y de
retorno, el día del acto y un día posterior. En todo caso, la cuantía máxima a abonar con
cargo al citado Centro de Gastos no excederá de 610,00 €. Si los gastos de alojamiento
y manutención más desplazamiento excedieran de dicho importe, la diferencia será
cofinanciada por el Centro de Gasto que haya propuesto el tribunal o el que se indique,
debiendo ser aportado escrito de cofinanciación autorizado por el responsable del Centro
de Gasto al que se va a cargar el importe excedente.
2. En las tesis presentadas en el marco de acuerdos de cotutela con Universidades
extranjeras la composición del tribunal se atendrá a lo especificado en el acuerdo, siendo
financiado el coste correspondiente a alojamiento, manutención y desplazamiento con
cargo al Centro de Gasto «Servicios Centrales Tribunales Tesis Doctorales».
3. En el caso de haberse solicitado la mención de doctorado internacional, los gastos
de desplazamiento, alojamiento y manutención de un miembro del tribunal perteneciente
a alguna institución de educación superior o centro de investigación extranjero, se
financiarán hasta un importe de 610,00 €, con cargo al Centro de Gasto de Servicios
Centrales Tesis Doctorales, cofinanciándose el exceso hasta una cantidad equivalente a
la anterior por el Centro de Gastos de la Escuela de Doctorado a la que queda vinculada
la tesis doctoral. Si los gastos de alojamiento y manutención más desplazamiento
excedieran de 1.220,00 €, será necesario aportar escrito de cofinanciación autorizado por
el responsable del Centro de Gasto al que se va a cargar el importe excedente.
4. En aquellos otros supuestos, distintos a la cotutela o mención internacional, en
los que algún miembro del Tribunal se desplace desde una Universidad o Institución
extranjera y los gastos de manutención y alojamiento más desplazamiento excedieran
de 610,00 euros, será necesario aportar escrito de cofinanciación autorizado por
el responsable del Centro de Gasto al que se va a cargar el importe excedente. Se
cofinanciará solamente un profesor extranjero por tribunal.
5. En cualquier caso y a los efectos establecidos en el presente artículo, se financiará
con cargo al Centro de Gasto «Servicios Centrales Tesis Doctorales», dentro de los límites
00167205
establecidos, a un máximo de tres miembros por tribunal.

6. El periodo máximo indemnizable a los miembros de comisiones de oposiciones
de cuerpos docentes con cargo al Centro de Gasto de «DIETAS Y LOCOMOCIÓN

página 156
TRIBUNALES OPOSICONES CUERPOS DOCENTES», será el correspondiente a los

días en los que se desarrollen las pruebas más el anterior y el posterior. La cuantía máxima
a abonar con cargo al citado Centro de Gasto no excederá de 610,00 €, comprendiéndose
en dicho importe los gastos de desplazamiento y la estancia (alojamiento y manutención)
de los tres primeros días más, en su caso, los gastos de estancia y alojamiento de
los restantes días. Si los gastos de alojamiento y manutención más desplazamiento
excedieran de dicho importe, la diferencia será cofinanciada por el Departamento que
haya propuesto la comisión, debiendo ser aportado escrito de cofinanciación autorizado
por el responsable del Centro de Gasto al que se va a cargar el importe excedente.
7. El abono de estos gastos será realizada preferentemente mediante transferencia
bancaria con cargo a la dispersión de caja de la Caja Habilitada Central y excepcionalmente,
mediante cheque nominativo.
Sección octava. Subvenciones concedidas por la Universidad
Artículo 119. Concepto de subvención.

Se entiende por subvención toda disposición gratuita, y sin una contraprestación
obligatoria, de fondos de la Universidad concedida a favor de personas o Entidades
públicas o privadas, para fomentar una actividad de utilidad o interés de la Universidad,
relacionada con los fines y funciones que ésta tiene atribuidos por la Ley Orgánica de
Universidades y por sus propios Estatutos, quedando excluidos los premios que se
otorguen sin la previa solicitud del beneficiario.
Artículo 120. Régimen jurídico de las subvenciones.

Las subvenciones concedidas por la Universidad de Granada se regirán por lo
establecido en la presente Sección y sus disposiciones de desarrollo, por lo regulado en
la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, las restantes normas de
derecho administrativo, y en su defecto, se aplicarán las normas de derecho privado..
Artículo 121. Modalidades de las subvenciones.

Las subvenciones podrán ser genéricas o nominativas, según se encuentren
configuradas en el Presupuesto de la Universidad dentro de una dotación global o de
forma específica e individualizada.
Artículo 122. Subvenciones genéricas.

1. En el Presupuesto de la Universidad podrán dotarse cantidades alzadas, globales
e indeterminadas, que se integrarán en los capítulos 4 o 7 del Presupuesto de Gastos,
según se destinen a financiar operaciones corrientes o de capital respectivamente por
sus futuros beneficiarios, que a su vez habrán de incluirse en los programas internos a
que se asignen.
Estas subvenciones deberán ser posteriormente individualizadas y concedidas por
los órganos competentes, de acuerdo con el procedimiento que en estas Bases se
establece, y siempre dentro del régimen de concurrencia competitiva. En cualquier caso,
la adjudicación de las subvenciones no podrán rebasar el límite de crédito disponible
fijado en la convocatoria.
Para el supuesto de que en las bases reguladoras de la convocatoria de subvenciones
en concurrencia competitiva se prevea que la ejecución se realizará en dos o más
ejercicios presupuestarios, deberá indicarse su distribución por anualidades, con la
previsión, en su caso, de la posibilidad de adquirir compromisos de gasto de carácter
00167205
plurianual según lo regulado en el artículo 50 de las presentes Bases. Del mismo modo,
se indicará que las cuantías de las anualidades futuras quedarán supeditadas a las
disponibilidades presupuestarias de la correspondiente anualidad.

página 157
2. Bases reguladoras de las subvenciones genéricas.

2.1. Cuando no existan bases reguladoras previamente establecidas, los órganos
convocantes, antes de adoptar los acuerdos de concesión, tienen que fijar aquéllas que
vayan a aplicarse a la misma; tales bases, que habrán de ser sometidas con carácter previo
a informe del Servicio Jurídico de la Universidad, se harán públicas de forma obligatoria a
través de la Base de Datos Nacional de Subvenciones en los términos establecidos en el
artículo 20 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
2.2. Las bases reguladoras tienen que fijar como mínimo:
a) La definición del objeto de la subvención.
b) Los requisitos que han de cumplir los beneficiarios para obtener la subvención o la
ayuda, así como la forma de acreditar dichos requisitos.
c) El plazo y la forma en que los beneficiarios justificarán el cumplimiento de la
finalidad para la que se le concede y la aplicación de los fondos.
d) La forma de conceder la subvención.
e) La obligación de los beneficiarios de suministrar toda la información requerida por
los servicios encargados del control.
f) La partida presupuestaria en la que se encuentra el crédito adecuado y suficiente
para hacer frente al gasto que se compromete. Será obligatoria la formalización del
documento o documentos contables de retención de créditos, en función de si la
convocatoria tiene carácter anual o plurianual.
Artículo 123. Subvenciones nominativas.

1. Las subvenciones nominativas deberán figurar en los respectivos capítulos y
programas del Presupuesto con su cuantificación definitiva, con designación de sus
perceptores o beneficiarios y determinación de la finalidad a que deben destinarse.
2. La concesión y pago de estas subvenciones tendrá carácter automático, sin perjuicio
de la exigencia del cumplimiento de las obligaciones generales que en estas Normas se
contienen y las que se fijen con carácter particular para cada supuesto concreto.
3. Como tales subvenciones nominativas podrán considerarse, entre otras, las
siguientes:
a) Subvenciones a las delegaciones o representaciones estudiantiles
reglamentariamente elegidas, para el desarrollo de sus actividades universitarias,
culturales y de representación y aquellas otras que se hallen directamente relacionadas
con el estudio y la formación integral de los estudiantes. Estas subvenciones no podrán
destinarse a la financiación de gastos de infraestructura y de material inventariable,
para lo que será necesario la autorización expresa del responsable del Subprograma
de Estudiantes. Los pagos de los gastos realizados con cargo a estas subvenciones se
realizarán con observancia del procedimiento general del gasto establecido.
b) En general, todas aquellas concesiones configuradas nominativamente que
no revistan específicamente el concepto de beca o bolsa de estudios o de viaje y
que no tengan el carácter de indemnización, ayuda social reglamentaria o pago de
contraprestaciones recibidas.
Artículo 124. Órganos competentes para su otorgamiento.

1. Con carácter general, el órgano competente para otorgar subvenciones dentro de
las consignadas genéricamente en el Presupuesto de la Universidad, es la Rectora. No
obstante, se faculta a los Vicerrectores/as, a los Decanos/as de Facultad y Directores/as
de Escuela, a los Directores/as de Departamentos e Institutos para otorgar subvenciones
dentro de sus respectivas competencias y disponibilidades presupuestarias.
00167205
2. Las subvenciones nominativas podrán ser dispuestas, en cualquier momento, por

los responsables de los Programas Propios o Subprogramas a los que se encuentren
asignadas, sin perjuicio de la observancia del procedimiento general de gasto.

página 158
3. En el supuesto de que por los órganos colegiados de gobierno de la Universidad

se estimara necesario el otorgamiento de una subvención para la que no existiere
dotación presupuestaria, sólo podrá iniciarse el expediente, previa la correspondiente
modificación presupuestaria, tramitada y aprobada por los procedimientos y por los
órganos competentes establecidos en las presentes Bases.
Artículo 125. Procedimiento de concesión.

1. Subvenciones nominativas.
Para la disposición de las subvenciones nominativas y con independencia de lo
establecido en el artículo anterior, sus beneficiarios elaborarán y dirigirán al responsable
del Subprograma la correspondiente solicitud, acompañada de una Memoria en la que se
detallen las acciones, actividades o destino concreto que proyectan dar a la subvención.
El responsable del Subprograma dictará, en su caso, la correspondiente resolución de
otorgamiento, en la que podrán establecerse las condiciones, prescripciones posibles,
remuneraciones, plazos y forma de justificación, y cuantas orientaciones sean necesarias
para garantizar el destino y control de los fondos concedidos.
2. Subvenciones genéricas.
2.1. El otorgamiento de las subvenciones genéricas, deberá estar presidido, siempre
que la naturaleza y destino de la subvención lo haga viable, por los principios de publicidad,
concurrencia y objetividad. Para ello, cuando haya de elegirse entre varios posibles
beneficiarios/as, se procederá a la publicación de la correspondiente convocatoria que
contendrá las bases reguladoras de la concesión.
2.2. Las personas o entidades que demanden la concesión de la subvención deberán
solicitarlo, adjuntando a su solicitud, al menos, la siguiente documentación:
a) Memoria de actividades realizadas anteriormente.
b) Proyecto detallado de la obra o actividad para la que solicita la ayuda, en el que se
justifique la necesidad y la aplicación de la misma.
c) Presupuesto en el que se desglose y detalle, en su caso, los ingresos y gastos que
exigirá la obra o actividad para los que se pida la subvención.
d) Declaración y justificación, en su caso, de que se encuentra al corriente del
cumplimiento de sus obligaciones fiscales y de Seguridad Social.
3. En el supuesto de que no proceda la convocatoria pública para la concesión y
efectividad de una subvención genérica, deberán mediar, en todo caso, la solicitud y
memoria a que se aludía en el párrafo primero del presente artículo y la resolución del
órgano que se considere competente de acuerdo con lo previsto en el artículo anterior y
con el contenido que se ha fijado para las subvenciones nominativas.
4. Cuando la concesión de la subvención derive del cumplimiento de un Convenio
institucional o de un acuerdo previo adoptado específicamente por los órganos colegiados
de gobierno de la Universidad para esta finalidad, podrá prescindirse de los trámites antes
indicados.
Artículo 126. Obligaciones de los beneficiarios.

1. Los beneficiarios de las subvenciones están obligados a:
a) Realizar y finalizar la actividad o adoptar el comportamiento que fundamente la
concesión de la subvención.
b) Acreditar ante el órgano concedente de la Universidad la realización de la actividad o
la adopción del comportamiento, así como el cumplimiento de los requisitos y condiciones
que determinen la concesión o el disfrute de la ayuda y que el importe de la subvención
se ha invertido en la actividad para la que se había concedido.
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c) Justificación documental de los gastos realizados ante el órgano concedente de la

subvención o ayuda. A estos efectos el citado órgano puede pedir todos los documentos
justificativos que considere necesarios para comprobar la aplicación de la subvención.

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d) Permitir las actuaciones de comprobación que la Universidad eventualmente

pudiera realizar y facilitar la información precisa.
2. Los beneficiarios de subvenciones y ayudas concedidas por la Universidad de
Granada deberán acreditar, con anterioridad a dictarse la propuesta de resolución de
concesión de las mismas y, en todo caso, antes de la realización del pago, que se hallan al
corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social,
en la forma que se determina en la normativa vigente. Igualmente deberán acreditar que
no mantienen deudas con la Universidad de Granada y que se hayan al corriente del
abono de los precios públicos.
Artículo 127. Justificación del cumplimiento de la finalidad de la ayuda o subvención.

1. Plazos de justificación.
La aplicación de los fondos concedidos deberá ser justificada en el plazo que se fije en
cada caso en la convocatoria o en la resolución de otorgamiento, o, en su defecto, dentro
del trimestre siguiente al de la finalización de la actividad si de una actuación concreta se
tratase, o dentro del primer trimestre del año siguiente al de la concesión de la subvención,
si se tratase de actividades a realizar indeterminadamente a lo largo del año.
2. Modo de justificación.
2.1. La justificación del cumplimiento de las condiciones impuestas y de la consecución
de los objetivos previstos en el acto de concesión de la subvención se documentará
mediante cuenta justificativa del gasto realizado.
2.2. La rendición de la cuenta justificativa constituye un acto obligatorio del beneficiario,
en la que se deben incluir, bajo responsabilidad del declarante, los justificantes de gasto o
cualquier otro documento con validez jurídica que permitan acreditar el cumplimiento del
objeto de la subvención.
Artículo 128. Control y reintegro de subvención.

1. La Universidad, a través de la Oficina de Control Interno, podrá ejercer las funciones
de control financiero sobre las entidades que hayan sido subvencionadas con el fin de
verificar la correcta aplicación de los fondos.
2. Se procederá al reintegro de las cantidades percibidas, en los siguientes casos:
a) Obtener la subvención sin reunir las condiciones requeridas para ello.
b) Incumplimiento de la finalidad para la que la subvención fue concedida.
c) Incumplimiento de la obligación de justificación.
3. Las cantidades concedidas no aplicadas se reintegrarán al Presupuesto de la
Sección novena. De la contratación
Artículo 129. Clasificación de los contratos.

1. Los contratos que celebre la Universidad tienen carácter administrativo o carácter
privado, y se regirán por la legislación vigente en materia de contratación del Sector
Público.
Artículo 130. Órgano de contratación.

1. La Rectora es el órgano de contratación de la Universidad de Granada y está
facultada para celebrar, en su nombre y representación, los contratos en que intervenga
ésta.
2. Por Resolución de 2 de octubre de 2015, de la Universidad de Granada, referente a
la delegación de competencias de la Rectora, la Gerente podrá firmar contratos de obras,
00167205
y de servicios y suministros, por cuantía inferior a trescientos mil euros (300.000 euros). En
las resoluciones y actos administrativos que se dicten en esta materia y por estos órganos,
se deberá hacer constar expresamente que se adoptan por delegación de la Rectora.

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Artículo 131. Mesa de Contratación.

El órgano de contratación estará asistido por una Mesa de Contratación con las
competencias y funciones previstas en la normativa de contratación del Sector Público
vigente, además de las que le atribuya la Rectora.
Artículo 132. Tramitación de expedientes de contratación.

1. La gestión de los expedientes de contratación compete a la Gerente a través del
Servicio de Contratación y Gestión Patrimonial.
2. El procedimiento de gestión de los expedientes de contratación será el que se
determine por la Gerente en concordancia con lo establecido en normativa vigente de
contratos del Sector Público.
Artículo 133. Procedimientos de adjudicación de los contratos administrativos.

1. El procedimiento de adjudicación a seguir dependerá de la cuantía del contrato.
No obstante, en determinados casos, se podrá escoger el procedimiento si se dan
determinadas circunstancias por razón de su objeto, independientemente de la cuantía
del contrato.
2. En todo caso, serán de aplicación los procedimientos de adjudicación regulados en
la normativa vigente sobre contratos del Sector Público.
Artículo 134. Contratos Menores.

1. Se consideran contratos menores los contratos cuyo importe no rebasen los
umbrales establecidos por la normativa vigente de Contratos del Sector Público para los
mismos.
2. Estos contratos no pueden tener una duración superior a un año ni ser objeto de
prórroga.
3. Para los contratos menores no será necesaria la formalización de ningún contrato
administrativo, salvo que exista interés manifiesto por parte de la Universidad de Granada
y en especial por los responsables de los Centros de Gasto que realicen la adquisición. No
obstante, en este tipo de contratos, siempre que el elemento adquirido sea inventariable
(cuando el valor del bien, incluidos los bienes informáticos, sea igual o superior a 300 €),
o la obra o servicio supere la cuantía de 3.000 euros, será necesaria y preceptiva la
recepción de tres ofertas para la elección del servicio, obra o producto más económico
que satisfaga la necesidad que origine la adquisición o inversión. El Centro de Gasto que
realice la adquisición deberá adjuntar estas tres ofertas a la factura de la adquisición
del bien, servicio u obra realizada en el momento de imputar la factura al presupuesto
de la Universidad de Granada con el objeto de su comprobación efectiva antes del
reconocimiento de la obligación.
4. En los contratos menores, la tramitación del expediente de contratación se deberá
realizar observando en todo momento lo establecido en la normativa vigente de Contratos
del Sector Público.
Aquellas actuaciones menores que promuevan los distintos Centros y Servicios
relativas a Obras, Mantenimiento y Equipamiento (mobiliario), estarán centralizadas a
través de la Unidad Técnica y se llevarán a cabo según el siguiente procedimiento:
a) Petición o solicitud de inicio:
Cuando el responsable de un centro de gasto estime necesario llevar a cabo una
actuación en el edificio, ya sea obra, equipamiento (mobiliario de oficina, de laboratorio,
de aulas, etc.), o mantenimiento, remitirá la solicitud debidamente cumplimentada, en
formato PDF y firmado digitalmente, a la dirección de correo electrónico de la Unidad
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Técnica: ufut@ugr.es
Cuando la actuación afecte a zonas comunes o elementos estructurales, la solicitud
deberá contar además con el visto bueno del equipo decanal/dirección del edificio.

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b) Tramitación:
Una vez recibida la petición en la Unidad Técnica, se evaluará la viabilidad técnica
y económica de la actuación solicitada. En caso de que la actuación sea viable, el
Responsable de Gestión Administrativa de la Unidad Técnica iniciará el procedimiento
de tramitación del contrato menor a través de la aplicación CÓMPRAME y solicitará al
peticionario que realice la correspondiente redistribución de crédito, y/o modificación
presupuestaria en su caso, al centro de gasto correspondiente de la Unidad Técnica.
Una vez recibido el justificante de haber solicitado la tramitación de la redistribución y/o
modificación presupuestaria, se podrá iniciar la actuación solicitada.
Los suministros de material diverso para reparaciones (ferreterías, almacenes de
materiales, etc.) que necesiten adquirir los Centros y/o Servicios para labores rutinarias a
realizar por el personal de mantenimiento de la UGR serán gestionados directamente por
los Gestores Económicos de los propios Centros.
Por el contrario, cuando se trate de actuaciones que vaya a realizar y facturar una
empresa externa, el procedimiento a seguir será el indicado en el apartado a).
5. Independientemente de su consideración como contrato menor, las empresas
deberán estar facultadas para contratar con la Administración, de acuerdo con lo
establecido en la legislación vigente. La Gerente, a través del Servicio de Contratación
y Gestión Patrimonial, podrá solicitar la documentación acreditativa de su capacidad
y solvencia, así como de no estar incurso en las prohibiciones para contratar con la
Administración.
6. De conformidad con el artículo 43.1.f) de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General
Tributaria, las empresas deberán aportar certificado específico de la Agencia Tributaria
a los efectos de no resultar exigible a la Universidad de Granada la responsabilidad
subsidiaria prevista en el citado precepto por la contratación de obras, concesión de
obras públicas, gestión de servicios públicos, suministro y servicios.
7. La Gerente fijará la normativa y los requisitos para el cumplimiento de los dos
apartados anteriores.
Artículo 135. Fraccionamiento del precio en los contratos.

1. En relación al fraccionamiento de las facturas con la finalidad de disminuir la
cuantía de las mismas y eludir así el procedimiento de adjudicación de contratos que
correspondan, se estará a la legislación vigente en materia de contratación.
2. La Oficina de Control Interno realizará muestreos aleatorios al respecto y emitirá el
informe procedente.
Artículo 136. Formalización de contratos administrativos.

En todos los contratos superiores a la cuantía establecida para contratos menores
será necesaria la formalización de contratos administrativos, de acuerdo con la legislación
específica vigente.
Artículo 137. Especialidades en la tramitación de contratos de obras.

1. Los responsables de los distintos Centros de Gasto que, con cargo a su
presupuesto pretendan ejecutar contratos menores de obras de reparación, conservación
o mantenimiento, que alteren los espacios físicos, configuración arquitectónica o
instalaciones de todo tipo, deberán solicitar autorización expresa a la Gerente previamente
a su inicio y ejecución. Para su autorización será preceptivo la emisión de informe de
viabilidad de la propuesta suscrito por la Unidad Técnica de esta Universidad.
2. La solicitud de autorización se canalizará a través de la Unidad Técnica que, una
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vez emitido el informe de viabilidad correspondiente, de ser este en sentido positivo, lo

remitirá a la Gerente para su autorización. De ser desfavorable el informe de viabilidad, la
Unidad Técnica devolverá a su origen la documentación recibida.

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3. Una vez recibido el informe de viabilidad de la Unidad Técnica con el visto bueno
de la Gerente, los responsables de los distintos centros de gasto, tendrán la obligación de
ajustar el gasto a la cantidad indicada en el mismo, al objeto de que la factura a tramitar
no supere el importe autorizado.
Artículo 138. Contratación centralizada de bienes y servicios.

La Gerente, en base a criterios de economicidad y eficiencia, determinará y
desarrollará el procedimiento para la contratación centralizada de aquellos bienes y
servicios que estime convenientes.
Artículo 139. Cumplimiento de los contratos y recepción de la prestación.

1. El contrato se entenderá cumplido por el contratista cuando éste haya realizado, de
acuerdo con los términos del mismo y a satisfacción de la Universidad, la totalidad de la
prestación.
2. En todo caso, su constatación exigirá por parte de la Ugr un acto formal y positivo
de recepción o conformidad dentro del mes siguiente a la entrega o realización del objeto
del contrato, o en el plazo que se determine en el pliego de cláusulas administrativas
particulares por razón de sus características. A la Oficina de Control Interno le será
comunicado por el Servicio de Contratación y Gestión Patrimonial, cuando ello sea
preceptivo, la fecha y lugar del acto, para su eventual asistencia en ejercicio de sus
funciones de comprobación de la inversión.
3. En los contratos se fijará un plazo de garantía a contar de la fecha de recepción o
conformidad, transcurrido el cual sin objeciones por parte de la Ugr, salvo los supuestos en
que se establezca otro plazo en la normativa de contratación del Sector Público vigente o
en otras normas, quedará extinguida la responsabilidad del contratista. Se exceptúan del
plazo de garantía aquellos contratos en que por su naturaleza o características no resulte
necesario, lo que deberá justificarse debidamente en el expediente de contratación,
consignándolo expresamente en el pliego.
4. Excepto en los contratos de obras, que se regirán por lo dispuesto para los mismos
en la normativa de contratos del Sector Público en vigor, dentro del plazo de treinta días
a contar desde la fecha del acta de recepción o conformidad, deberá acordarse y ser
notificada al contratista la liquidación correspondiente del contrato, y abonársele, en su
caso, el saldo resultante. No obstante, si la factura es recibida en la Ugr con posterioridad
a la fecha en que tiene lugar dicha recepción, el plazo de treinta días se contará desde
que el contratista presente la citada factura en el registro oficial correspondiente.
5. Deberá suscribirse acta de recepción preceptivamente en los siguientes contratos:
a) En los contratos de cuantía igual o superior a 100.000 euros, cuando se trate de
suministros o servicios.
b) En los contratos de cuantía superior a 200.000 euros, cuando se trate de obras.
6. En los contratos que tengan un importe inferior a los establecidos en el apartado
anterior, el acta de recepción será sustituida mediante certificación suscrita por el
Responsable del Centro de Gasto y el Administrador del Centro correspondiente, salvo
que se estime conveniente su exigencia.
Sección décima. Otras normas relativas a gastos

Artículo 140. Inversiones en fondos bibliográficos y otras.
La adquisición de fondos bibliográficos se realizará siempre a través de la Biblioteca
Universitaria, sin perjuicio de las posibles adquisiciones que los Centros, Departamentos
e Institutos, investigadores principales de proyectos o contratos de investigación, así como
los responsables de grupos de investigación realicen con cargo a sus Centros de Gasto
y que deben ser registrados en la Biblioteca Universitaria, con excepción de los fondos
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electrónicos que supongan descargas temporales e individuales adquiridas a través de

Internet. En aquellos casos en que proceda se tramitará el correspondiente expediente
de contratación a través del Servicio de Contratación y Gestión Patrimonial.

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Artículo 141. Gastos necesarios para la puesta en funcionamiento de edificios.

Se imputarán al capítulo 6 «inversiones reales», todos aquellos gastos que, siendo
necesarios para la construcción de edificios, se devenguen antes de la fecha en la que
los mismos están en condiciones de iniciar su funcionamiento, tales como honorarios de
elaboración de proyectos, costes de informes técnicos, honorarios por dirección de obra,
y coste de inspecciones, entre otros.
Artículo 142. Gastos realizados en edificios con posterioridad a la fecha de entrada

en funcionamiento de los mismos.
1. Los gastos correspondientes a reformas y/o modificaciones de edificios realizadas
después de la fecha de entrada en funcionamiento de los mismos habrán de tramitarse
de acuerdo con los siguientes criterios:
a) Los gastos correspondientes a reparaciones, mantenimiento y conservación serán
imputados al capítulo 2, como gastos corrientes.
b) Los gastos identificados como mejoras y/o ampliaciones serán imputados al
capítulo 6 inversiones reales.
2. Con carácter general, se imputarán como gastos corrientes aquellos desembolsos
que no impliquen alargamiento de la vida útil de los edificios o aumento de su productividad
y rendimiento. En cambio, los gastos presupuestarios que conlleven incremento de estas
magnitudes se imputarán al capítulo 6 de inversiones reales.
Artículo 143. Gastos de atenciones protocolarias y representativas.

1. Se imputarán al Presupuesto de la Ugr los gastos que se produzcan como
consecuencia de los actos de protocolo y representación que las autoridades académicas
y responsables orgánicos de la misma tengan necesidad de realizar en el desempeño
de sus funciones, así como los que, siendo de esta naturaleza, se ocasionen por la
celebración de conferencias, congresos, exposiciones, o cualquier otro acto similar,
siempre que dichos gastos pretendan establecer, mantener o mejorar la imagen y
relaciones de la Universidad de Granada y para los que no existan créditos específicos
en otros conceptos.
2. No se consideran como gastos protocolarios aquéllos más cercanos a una
«consideración personal o de un grupo» socialmente muy considerada pero sin relación
alguna con el fin de la Ugr como gastos de licores, efemérides personales (tales como
regalos por nacimiento de hijos, esquelas mortuorias y coronas de flores con motivo del
fallecimiento de algún familiar del personal en activo, celebración de comidas con motivo
de jubilaciones y similares, regalos y celebraciones con motivo de las fiestas navideñas,
etc.), y otros actos de similar naturaleza.
3. Igualmente quedan excluidos los que de algún modo representen retribuciones al
personal, ya sea en metálico o en especie.
4. Salvo casos excepcionales y debidamente autorizados, no serán admisibles los
gastos por comidas de trabajo en la que todos los comensales estén destinados en la
misma localidad donde se produce. La autorización deberá realizarse por la Gerente
previa petición razonada del interesado.
5. La realización de gastos en concepto de atenciones protocolarias ha de reunir
necesariamente todas y cada una de las siguientes condiciones:
a) Que exista crédito suficiente y adecuado en el presupuesto del centro gestor.
b) Competencia del órgano gestor. El órgano competente para autorizar este tipo de
gastos es la Rectora o responsables de Centros de Gasto en quien haya delegado la
aprobación de los mismos.
c) Que se trate de una representación institucional, considerada como necesaria, para
la atención de personas ajenas a la Universidad.
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d) Deben perseguir una finalidad institucional, es decir, relacionada con los fines de
la propia Universidad y, en concreto, con las finalidades que la normativa asigne al centro
gestor correspondiente.

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e) Que sea necesario, proporcionado e idóneo para la consecución del beneficio

perseguido (principio de eficiencia en la gestión del gasto público).
f) La factura o documento justificativo del gasto deberá indicar obligatoriamente el
número de comensales y para su tramitación se deberá aportar memoria explicativa del
motivo de la comida firmada por el responsable de la orgánica o con el visto bueno del
mismo, con indicación expresa de cada uno de los comensales, nombres y cargos o
entidad a la que corresponden (personal externo), localidad de destino y si son personal
de la Ugr. En caso de comidas o servicios por eventos multitudinarios realizados por la
celebración de actos protocolarios, se deberá indicar el número de asistentes y aportar la
relación de invitados.
Estas facturas serán incompatibles con la percepción de indemnizaciones por
manutención que se abonen al personal externo a la Universidad.
g) Cuando se realicen gastos de naturaleza protocolaria en contratos de investigación,
estos gastos deberán ser necesarios, razonables y guardar una relación directa con la
actividad investigadora.
h) Cuando se realicen gastos de esta naturaleza protocolaria utilizando fondos
obtenidos a través de subvenciones, deberá asegurarse que la realización de estos
gastos reúne todas las condiciones y requisitos exigidos por las normas reguladoras de
tales subvenciones para considerarse como gasto elegible.
Artículo 144. Pagos por liquidaciones de conferencias a personal externo.

1. Para el pago de conferencias impartidas por personal ajeno a la universidad,
deberá indicarse de forma clara en la certificación justificativa, que deberá acompañarse
al justificante de gasto tramitado al efecto, la siguiente información:
a) Identificación del conferenciante.
b) Convocatoria o anuncio de la conferencia o seminario.
c) Título de la conferencia.
d) Lugar, fecha/s y hora/s de impartición.
e) Personal al que va dirigida (relación de personas o descripción del grupo).
f) Importe total del gasto con detalle del tipo e importe aplicable en concepto de IRPF
o IRNR en caso de personal extranjero.
2. La documentación para la tramitación del pago será entregada en las unidades
gestoras en el plazo máximo de un mes desde la fecha en que finalice la actividad
correspondiente.
3. Entregada la documentación en el plazo establecido en el punto anterior, por las
unidades gestoras se realizará la liquidación correspondiente y su gestión de forma
individualizada en el plazo máximo de 10 días, salvo que en las normas de cierre del
ejercicio se establezca al respecto alguna medida particular.
4. La no presentación en los plazos indicados, llevará consigo la pérdida del derecho
a la percepción del importe de la liquidación correspondiente.
TÍTULO VI
Cierre del ejercicio
Artículo 145. Cierre del ejercicio económico.

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En el segundo trimestre del ejercicio, la Gerente establecerá el calendario de fechas

y la normativa para la admisión de justificantes y la emisión de documentos contables
referentes al cierre del ejercicio económico.

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TÍTULO VII
CONTROL INTERNO
CAPÍTULO I
Artículo 146. Competencia.
1. La Universidad de Granada, de conformidad con lo dispuesto en sus Estatutos y el
artículo 82 de la LOU, asegurará el control interno de sus inversiones, gastos e ingresos,
organizando sus cuentas según los principios de una contabilidad presupuestaria
y patrimonial, de acuerdo con criterios de legalidad, eficacia y eficiencia. Este control
interno se realizará por la Oficina de Control Interno que actuará bajo la dependencia
orgánica de la Rectora.
2. La Oficina de Control Interno ejercerá todas las competencias y contará con las
prerrogativas atribuidas a la Intervención en el Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de marzo,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Hacienda Pública de la
Junta de Andalucía, en la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria en
cuanto a las funciones de fiscalización y auditoría.
3. Las actuaciones de control previo se realizarán siguiendo las guías de fiscalización
establecidas por la Intervención General de la Junta de Andalucía y las resoluciones
dictadas por la Intervención General de la Administración del Estado, por el que esta última
da aplicación a la previsión de los artículos 147 y 152 de la Ley General Presupuestaria,
respecto al ejercicio de la función interventora en régimen de requisitos básicos.
Artículo 147. Formas de ejercicio.

1. El control interno de la gestión económica y financiera de la Universidad de Granada
se realizará mediante el ejercicio de la función fiscalizadora y del control financiero.
2. La función fiscalizadora tiene por objeto controlar los actos de la Universidad de
Granada que den lugar al reconocimiento de derechos y de obligaciones de contenido
económico, así como los ingresos y pagos que de ellos se deriven; y la recaudación,
inversión o aplicación en general de los caudales públicos, con el fin de asegurar que la
administración de la Universidad de Granada se ajusta a las disposiciones aplicables en
cada caso.
3. El control financiero tiene por objeto comprobar que la actuación, en el aspecto
económico-financiero de la Universidad de Granada y demás entes de ella dependientes,
se ajusta al ordenamiento jurídico así como a los principios generales de buena gestión
financiera. Este control comprenderá la verificación de la eficacia y eficiencia, así como
el adecuado registro y contabilización de la totalidad de las operaciones realizadas por
cada órgano o entidad y su fiel reflejo en las cuentas y estados que, conforme a las
disposiciones aplicables, deban formar éstos. Dicha función podrá ejercerse con carácter
permanente.
Artículo 148. Principios de actuación de la Oficina de Control Interno.

1. El ejercicio de las funciones de la Oficina de Control Interno estará sometido a los
principios de autonomía funcional y procedimiento contradictorio.
2. Cuando la naturaleza del acto, documento o expediente lo requiera, la Oficina de
Control Interno podrá recabar directamente de los distintos órganos de la Universidad de
Granada los asesoramientos jurídicos y los informes técnicos que considere necesarios,
así como los antecedentes y documentos precisos para el ejercicio de sus funciones, con
independencia del medio que los soporte.
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3. La Oficina de Control Interno, podrá emitir circulares sobre los asuntos que
considere convenientes, con el objetivo de explicar y difundir la normativa aplicable, y de
establecer criterios y directrices comunes para la gestión y control de la Universidad.

página 166
4. La Directora de la Oficina de Control Interno no podrá ser expedientado/a a causa

de las opiniones que manifieste o actos que realice en el ejercicio de sus funciones dentro
del marco de la legalidad vigente.
Artículo 149. Reparos y subsanación de errores.

Si la Oficina de Control Interno se manifiesta en desacuerdo con el contenido de
los actos examinados o con el procedimiento seguido para su adopción, deberá formular
sus reparos por escrito, con cita de los preceptos legales en los que sustente su criterio.
La formulación del reparo suspenderá la tramitación del expediente hasta que sea
solventado, bien por la subsanación de las deficiencias observadas o bien, en el caso
de no aceptación del reparo, por la resolución del procedimiento previsto en el artículo
siguiente.
Artículo 150. Discrepancias.

Cuando el centro gestor no acepte el reparo formulado por la Oficina de Control
Interno, planteará ante la Rectora discrepancia motivada por escrito, con cita de los
preceptos legales en los que sustente su criterio.
CAPÍTULO II
Función fiscalizadora
Artículo 151. Fiscalización previa de derechos e ingresos.

La fiscalización previa de los derechos e ingresos se sustituye por el control inherente
a la toma de razón en contabilidad y el control financiero permanente. La Oficina de
Control Interno podrá, no obstante, establecer específicas comprobaciones posteriores
sobre determinados tipos de liquidaciones.
Artículo 152. Control previo de gastos y pagos.

1. Durante el ejercicio 2020 estarán sometidos a fiscalización previa:
a) Los gastos correspondientes a expedientes de contratación.
b) Los gastos de importe superior al estipulado para la consideración de contratos
menores de suministros o prestaciones de servicio y los de importe igual o superior a
15.000 euros más IVA en los contratos de obras.
c) Las subvenciones genéricas, por muestreo.
d) Los gastos correspondientes a transferencias corrientes y de capital de importe
igual o superior a 15.000 euros.
e) Aquellos otros que se recojan en el Plan Anual de Control Interno.
f) La totalidad de las órdenes de pago.
2. El control de pagos se realizará a través de la intervención material del pago que
se efectuará por la Oficina de Control Interno, mediante la firma del cheque, orden de
transferencia u otro documento o medio de pago, previa la comprobación de existencia de
saldo de tesorería suficiente.
Capítulo III
Control financiero
Artículo 153. Control posterior.

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1. Los actos sometidos a fiscalización limitada o excluidos de fiscalización previa,

serán objeto de control posterior a través del control financiero, de forma que se garantice
la fiabilidad y objetividad de su fiscalización.

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2. Para los gastos sometidos a fiscalización limitada o excluidos de fiscalización

previa, el Servicio de Contabilidad y Presupuestos realizará la comprobación material del
gasto, constatando:
a) Adecuación del cuerpo de las facturas a requisitos legales.
b) Correcto registro del IVA y en su caso IRPF.
c) Pertinencia de la partida presupuestaria.
d) Idónea correspondencia de la cuenta del Plan General de Contabilidad Pública.
3. Sin perjuicio de lo establecido en los apartados anteriores, la Oficina de Control
interno someterá a control posterior por muestreo y/o mediante técnicas de auditoría,
además de los gastos indicados a continuación, los recogidos su Plan anual de Control
Interno:
a) Gastos tramitados como contratos menores.
b) Pagos mediante tarjeta electrónica de la Universidad de Granada.
c) Gastos de carácter periódico y demás de tracto sucesivo no sometidos a
fiscalización previa.
d) Gastos tramitados por anticipo de caja fija.
e) Justificación de subvenciones concedidas por la Universidad de Granada.
f) Ayudas del Plan Propio.
f) El resto de gastos no sometidos a otro tipo de control, podrán ser objeto de auditoría.
CAPÍTULO IV
Plan anual de Control Interno
Artículo 154. Plan anual de Control Interno.

1. Antes de finales del mes de enero de 2020, la Oficina de Control Interno someterá a
la aprobación de la Rectora un Plan de Control Interno donde se recojan las actuaciones
y objetivos que se prevean realizar durante el ejercicio.
2. El Plan anual de Control Interno del ejercicio corriente e informe global definitivo
del ejercicio 2019, a efectos de su función supervisora de la actividad económica, serán
presentados al Consejo Social por la dirección de la Oficina de Control Interno con
anterioridad al 20 de febrero de 2020.
TÍTULO VIII
CUENTAS ANUALES Y CONTROL EXTERNO
CAPÍTULO I
Cuentas anuales

1. La Gerente elaborará las cuentas anuales de la Universidad de Granada, de
acuerdo con lo establecido en el Plan General de Contabilidad Pública vigente y en el
artículo 81 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
2. La Gerente remitirá las Cuentas Anuales al Consejo de Gobierno para su
consideración e informe, y éste las elevará al Consejo Social para su consideración y, en
su caso, aprobación.
CAPÍTULO II
Control externo
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Artículo 156. Rendición de cuentas.

1. La Universidad está obligada a rendir cuentas de su actividad económico-financiera
ante la Cámara de Cuentas de Andalucía, sin perjuicio de las competencias del Tribunal

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de Cuentas. A estos efectos, deberá presentar antes del 1 de junio de 2021 las cuentas
anuales al Consejo Social, para considerar su aprobación en el plazo máximo de seis
meses desde el cierre del ejercicio económico y enviarlas, dentro del mes siguiente a la
Consejería competente en materia de universidades de la Junta de Andalucía.
2. El presupuesto de cada ejercicio se liquidará en cuanto a la recaudación de
derechos y el pago de obligaciones el 31 de diciembre de 2020, quedando a cargo de la
Tesorería todos los ingresos y pagos pendientes, según sus respectivas contracciones.
En cumplimiento de lo establecido en el artículo 81.5 de la Ley Orgánica 6/2001, de
21 de diciembre, de Universidades, se confeccionará la liquidación del presupuesto para
su presentación al Consejo Social antes del 20 de febrero de 2021, debiendo realizarse
revisión y auditoría de las cuentas del ejercicio conforme a lo estipulado por la Comunidad
Autónoma de Andalucía.
3. Las entidades en las que la Universidad de Granada tenga participación mayoritaria
en su capital o fondo social equivalente, quedan sometidas a la obligación de rendir
cuentas en los mismos plazos y procedimiento que la propia Universidad.
TÍTULO IX
CONTABILIDAD Y FISCALIDAD
CAPÍTULO I
La información contable y los documentos contables
Artículo 157. De la información contable.

1. La unidad administrativa de información contable será el Servicio de Contabilidad
y Presupuestos, que se responsabilizará de la contabilidad, en sus tres vertientes:
presupuestaria, económico-patrimonial y analítica, así como de la elaboración de los
estados financieros preceptivos.
2. La estructura del Presupuesto de la Universidad, su sistema contable, y los
documentos que comprenden sus cuentas anuales se adaptarán a las normas que con
carácter general se establezcan para el sector público. La Ugr publicará unos criterios de
contabilidad financiera, de adaptación del Plan General de Contabilidad Pública vigente,
que regirán los criterios de registro y valoración de los bienes, derechos y obligaciones de
la Ugr durante el ejercicio económico.
3. La información financiera para rendición de cuentas estará integrada por las cuentas
anuales de la propia Universidad, informe de estado y ejecución de su contabilidad
analítica y las cuentas anuales de las sociedades mercantiles, fundaciones y demás entes
dependientes de aquélla.
Artículo 158. De los documentos contables.

1. Todas las operaciones tanto de ingresos y gastos como de activos y pasivos
quedarán registradas contablemente, constando en el documento contable la toma de
razón del Servicio de Contabilidad y Presupuestos.
2. Los actos de ejecución presupuestaria habrán de producirse mediante el
correspondiente documento contable, en el que constará expresión de conformidad y
firma de la Gerente, de la Rectora y de la Directora de la Oficina de Control Interno.
Los documentos contables podrán materializarse tanto en documentos individualizados
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como en relaciones múltiples, siempre y cuando las personas a las que corresponda
suscribirlos sean las mismas. No obstante los gastos imputados a créditos con financiación
afectada serán objeto de formalización en documentos contables individualizados.

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CAPÍTULO II
La fiscalidad
Artículo 159. De la fiscalidad.

Corresponde a la Gerente, a través de la Dirección de Asuntos Económicos, el
establecimiento de criterios y normas sobre la fiscalidad de la Universidad de Granada,
así como la gestión y tramitación del pago de los impuestos a que está sujeta la entidad,
que será realizada a través del Servicio de Contabilidad y Presupuestos y del Servicio de
Gestión Económico-Financiero respectivamente..
TÍTULO X
De la Tesorería
Artículo 160. De la Tesorería.

1. Constituyen la Tesorería de la Universidad todos los recursos financieros, sean
dinero, valores o créditos de su titularidad, tanto por operaciones presupuestarias como
extrapresupuestarias. Estos recursos permanecerán en cuentas abiertas en entidades
de crédito o de ahorro, sin perjuicio de los depósitos en efectivo que se dispongan para
dispersión de caja. El titular de dichas cuentas será la Universidad de Granada.
2. Las competencias de Tesorería serán ejercidas bajo la dependencia de la Gerente.
3. Los fondos líquidos depositados en las cuentas bancarias únicamente podrán
destinarse a los fines concretos para cuya atención se hubiere autorizado la apertura.
4. Apertura y cancelación de cuentas. La apertura, modificación y cancelación de
cuentas bancarias se llevará a efecto por el Servicio de Gestión Económico-Financiero,
previa autorización de la Gerente.
5. Efectivo en caja. En las cajas de efectivo únicamente podrá haber existencias
destinadas al pago de atenciones de menor cuantía. El importe máximo de efectivo en las
cajas no superará la cuantía de 600,00 euros.
6. Los ingresos por precios públicos de servicios se realizarán por los interesados en
cuentas restringidas de recaudación.
7. La solicitud de devolución de ingresos indebidos se informará por la unidad gestora
del mismo y, con la conformidad de la Gerente, se tramitará el pago de acuerdo con estas
Normas.
8. Trimestralmente se elaborarán las conciliaciones de las existencias en las Cajas
Habilitadas y en las cajas de efectivo que contendrán la información de los registros
contables correspondientes, que serán suscritas por los administradores o por los
jefes de servicio o unidades competentes, así como por el Jefe de Servicio de Gestión
Económico-Financiero.
A petición de la Gerente se podrá acordar la expedición de arqueos extraordinarios
en la fecha que se decida, sin perjuicio de que con carácter mensual el Servicio de
Gestión Económico-Financiero redactará un arqueo de los fondos de la Universidad, con
expresión de los saldos existentes en las cuentas bancarias.
La oficina de Control Interno someterá a fiscalización, por muestreo, los arqueos
de fondos que se lleven a cabo por el Servicio de Gestión Económico-Financiero
correspondientes a la Tesorería, Cajas Habilitadas y cajas de efectivo.
9. Por la Gerente se articularán los mecanismos necesarios para la elaboración y
desarrollo de un Reglamento General de Tesorería y Ordenación de Pagos de la Ugr.
Artículo 161. Operaciones de tesorería.

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1. La Rectora, oído el Consejo de Gobierno y el Consejo Social, podrá concertar

operaciones de crédito originadas por necesidades transitorias de Tesorería o para
financiar gastos de inversión siempre que sea autorizado.

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2. Cada una de las operaciones de endeudamiento de la Ugr y las entidades depen

dientes de ellas requerirán la autorización de la Consejería competente en materia de
hacienda, de acuerdo con el artículo 81.3.h) de la LOU.
3. Según se recoge en el artículo 94.4 del Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades, la
autorización a que se refiere el apartado anterior se entenderá concedida por el transcurso
de 15 días sin que recaiga y notifique en dicho plazo resolución expresa para operaciones
destinadas a cubrir necesidades transitorias de Tesorería, que obligadamente se deberán
cancelar dentro del ejercicio 2020, siempre que su monto no exceda del quince por ciento
de la transferencia para gastos corrientes a que alude el artículo 81.3.a) de la LOU, ni se
constituyan derechos reales para su garantía. En los demás supuestos de endeudamiento,
el silencio administrativo se entenderá desestimatorio. Además, por la Ugr deberá aportarse
un Plan de Tesorería que justifique su capacidad para el reintegro del préstamo.
Artículo 162. Componentes del remanente de tesorería.

El remanente de tesorería, a 31 de diciembre de 2020, será la magnitud que se
obtenga al sumar los derechos reconocidos netos pendientes de cobro a corto plazo
más los fondos líquidos o disponibles, restando de la cantidad resultante las obligaciones
ciertas reconocidas netas y pendientes de pago a corto plazo.
Artículo 163. Discriminación del remanente de tesorería.

1. El remanente de tesorería para gastos generales (no afectado) es la parte del
remanente total que no está destinada a cubrir gastos con financiación afectada.
2. El remanente de tesorería afectado es la parte del remanente total, producido
como consecuencia de la liquidación de ingresos finalistas, en relación a los créditos no
ejecutados, que necesariamente, tiene que destinarse a cubrir gastos con financiación
afectada.
TÍTULO XI
DEL ENDEUDAMIENTO
Artículo 164. Concepto y modalidades.

1. Constituyen el endeudamiento de la Universidad y de sus Entidades dependientes
las operaciones financieras realizadas por plazo superior a un año o que exceda al de la
finalización del ejercicio económico, que adopten algunas de las siguientes modalidades:
a) Operaciones de crédito concertadas con personas físicas o jurídicas, materializadas
en valores y créditos no comerciales, tanto a corto como a largo plazo.
b) Empréstitos emitidos para suscripción pública en el mercado de capitales y
representados en títulos-valores.
c) Cualquier otra apelación al crédito público o privado.
2. Las operaciones de crédito que la Ugr realice por plazo no superior a un año y cuyo
vencimiento se produzca antes de la finalización del ejercicio económico, no constituyen
endeudamiento y tendrán por objeto exclusivo financiar las necesidades transitorias de
Tesorería.
3. La Ugr, de acuerdo con las autorizaciones contenidas en las Leyes de Presupuestos
de la Comunidad Autónoma de Andalucía podrá tomar deuda por importe equivalente a
las amortizaciones ordinarias o anticipadas del ejercicio correspondiente, de forma que la
deuda viva a corto plazo no experimente crecimiento al fin del ejercicio.
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Artículo 165. Aplicación al presupuesto.

1. El nominal recibido, la amortización y los gastos por intereses y por conceptos
conexos de las operaciones financieras se aplicarán al respectivo Presupuesto.

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2. Se aplicarán igualmente, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado anterior de

este artículo, el producto de las operaciones financieras, así como sus amortizaciones.
3. En cualquier caso, las operaciones soportadas en pólizas de crédito se imputarán
al Presupuesto por el procedimiento de variación neta.
Artículo 166. Finalidad y límites.

Las operaciones de crédito concertadas a un plazo superior a doce meses, deberán
cumplir los siguientes requisitos:
a) Su importe se destinará exclusivamente a financiar gastos de inversión.
b) La cuantía de las anualidades, incluyendo los intereses y la amortización, no
excederán del 25 por 100 de los ingresos corrientes de la Universidad previstos en los
Presupuestos de cada año.
c) Deberán ser autorizadas previamente a su formalización por la Consejería
competente en materia Hacienda de la Junta de Andalucía.

1. Corresponde al Consejo Social la aprobación de las operaciones de crédito que
concierte la Universidad a propuesta del Consejo de Gobierno de la misma y previa
autorización de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
TÍTULO XII
PATRIMONIO
CAPÍTULO I
Bienes y derechos de la Universidad

1. El patrimonio de la Universidad de Granada está constituido por el conjunto de
bienes, derechos y obligaciones cuya titularidad ostenta esta Institución, o que pueda
adquirir o recibir en el futuro, o le sean atribuidos por el ordenamiento jurídico, y por los
rendimientos de tales bienes y derechos.
2. Tendrán la consideración de patrimonio de la Universidad de Granada todos los
bienes y derechos de sus organismos y Entidades públicas sujetas al Derecho privado.
3. Las donaciones que reciba y el material inventariable y bibliográfico que se adquiera
con cargo a fondos de investigación se incorporarán al patrimonio de la Universidad de
Granada, salvo que en virtud de convenio deban adscribirse a otras entidades.
4. En relación a la titularidad de los bienes, administración y disposición de bienes,
inventario y protección del patrimonio, se estará a lo dispuesto en los Estatutos de la
Universidad, en la legislación estatal y autonómica que resulte de aplicación, y en la
normativa que al respecto desarrolle la Universidad de Granada.
Artículo 169. Composición del patrimonio.

1. Los bienes y derechos de la Universidad podrán ser de dominio público o demaniales
y de dominio privado o patrimoniales.
2. Son bienes de dominio público cuya titularidad ostenta la Universidad, a excepción
de los que integren el Patrimonio Histórico Español, los siguientes:
a) Los bienes que se encuentren afectos al uso o servicio público de la educación
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superior, así como a sus fines y funciones.

b) Todo bien que en el futuro destine el Estado o la Comunidad Autónoma al
cumplimiento, por la Universidad, de sus fines estatutarios.

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c) Cualquier otro bien, cualquiera que sea su origen, que fuere afectado al servicio
público de la educación superior prestado por la Universidad.
Los bienes y derechos de dominio público de la Universidad son inalienables,
imprescriptibles e inembargables.
3. Son bienes de dominio privado todos aquellos bienes y derechos que pertenezcan
a la Universidad y no están destinados al uso o servicio público universitario, y entre ellos:
a) Los rendimientos, frutos o rentas de sus bienes.
b) Las acciones y participaciones en sociedades de carácter público o privado, y en
fundaciones públicas o privadas en que intervenga la Universidad o sus organismos o
entidades.
CAPÍTULO II
Gestión patrimonial
Artículo 170. Actos de disposición del Patrimonio universitario.

Respecto de los actos de disposición del Patrimonio universitario, se estará a lo
recogido en las «Normas de Gestión Patrimonial», que se incorporan como anexo a las
presentes bases.
CAPÍTULO III
Inventario
Artículo 171. Inventario General de Bienes y Derechos de la Universidad.

1. La Gerente confeccionará, mantendrá y actualizará un Inventario General de
los Bienes y Derechos de que ésta sea titular, utilice o tenga adscritos, conforme a los
epígrafes y criterios de elaboración establecidos para el sector público.
2. El inventario comprenderá también los bienes cuyo dominio o disfrute haya de
revertir al patrimonio de la Universidad llegado cierto día o cumplida determinada condición.
Asimismo, los adquiridos en régimen de arrendamiento financiero, con excepción de los
bienes muebles cuyo valor unitario orientativo, sea, como regla general susceptible de
modificación en función de la naturaleza del bien, y ello, sin perjuicio del control que deba
ejercer el órgano o unidad al que éstos estén adscritos para su utilización y custodia.
3. En el Inventario se describirán los bienes y derechos atendiendo, al menos, a su
naturaleza, condición de dominio público o privado, destino, adscripción, ubicación, fecha
y forma de adquisición, contenido y valor.
4. La valoración y clasificación de los bienes en el Inventario se ajustará a los criterios
establecidos en el Plan General de Contabilidad Pública vigente.
5. Para la gestión de altas, bajas y modificaciones en el Inventario General de los
Bienes y Derechos de la Universidad de Granada se estará a lo recogido en las «Normas
de Gestión Patrimonial» que se incorporan como anexo a las presentes bases.
6. Todos los Responsables de Centros de Gasto que adquieran bienes inventariables
cursarán los correspondientes partes de alta, que constituirán requisito necesario previo
para el abono de las facturas correspondientes.
7. Los Entes con personalidad jurídica y régimen de derecho privado dependientes
de la Universidad deberán realizar también un Inventario separado de los bienes de que
sean titulares, con la misma estructura y criterios seguidos en el Inventario General de la
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Universidad.
8. Todo bien, con independencia del modo por el que haya sido adquirido, deberá
causar «Alta» en el Inventario General atendiendo a los siguientes criterios:

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a) Según la naturaleza del bien.

Con carácter general, causarán Alta en el Inventario todos los bienes materiales
(inmuebles, muebles y equipamientos) e inmateriales, patentes y aplicaciones informáticas
(se excluirán las licencias) susceptibles de valoración económica cuyo uso corresponda a
la Ugr, y serán:
- Bienes propios de la Universidad.
- Bienes cedidos o adscritos a la Universidad.
Asimismo, se considerarán inventariables aquellos bienes materiales que supongan
un incremento de valor de un bien ya inventariado (no se incluye la reparación del
mismo). En este caso se deberá indicar en el documento de alta el número del elemento
principal.
b) Según el valor de adquisición o precio del bien.
En principio, y con carácter general, se incorporarán o causarán Alta en el Inventario,
todos los bienes materiales e inmateriales cuyo gasto corresponda a la Universidad de
Granada y su precio o coste de adquisición unitario sea igual o superior a trescientos
euros (300 €).
c) Particularidades de bienes informáticos.
Se considerarán bienes inventariables informáticos, los siguientes:
- Unidades Centrales de Proceso (UCP) de ordenadores personales.
- Monitores de ordenadores personales.
- Ordenadores portátiles.
- Impresoras.
- Escáneres.
- Ploters.
- Cualquier otro material informático no fungible cuya vida útil sea superior a un año.
Todos estos bienes deberán ser inventariados cuando su importe unitario sea igual o
superior a 60 euros.
d) Adquisición de lotes o conjuntos de bienes.
Serán inventariables aquellos bienes que, no siendo su precio de adquisición unitario
superior a 300 €, el total de los mismos constituya un conjunto identificado y tengan como
destino la misma dependencia.
e) Gastos adicionales.
En ocasiones la adquisición de un bien inventariable conlleva la realización de otros
gastos inherentes a la misma o que son necesarios para su puesta en funcionamiento. El
importe de estos gastos serán sumados al importe del bien adquirido como incremento
del precio de coste del mismo.
DISPOSICIONES ADICIONALES
Disposición adicional primera. Convalidación de gasto.

Si se realiza un gasto sin ajustarse a los procedimientos establecidos, la Rectora,
previo informe de la Oficina de Control Interno, podrá aprobar su convalidación.
Si la Rectora estimase no procedente la convalidación serán responsables del gasto
de forma directa las personas u órganos que lo hayan realizado, sin perjuicio de otras
responsabilidades a que haya lugar.
Disposición adicional segunda. Igualdad de género.

Todas las denominaciones contenidas en estas Bases referidas a órganos unipersonales
de gobierno y representación, se entenderán realizadas y se utilizarán indistintamente en
género masculino o femenino, según el sexo del titular que las desempeñe.
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Disposición adicional tercera. Desarrollo, interpretación, ejecución y cumplimiento de

las presentes Bases.

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La Gerente de la Ugr dictará las resoluciones e instrucciones necesarias para el

desarrollo, interpretación, ejecución y cumplimiento de las presentes Bases.
Disposición adicional cuarta. Modificación de las presentes Bases.

Estas Bases podrán ser modificadas por el mismo procedimiento utilizado para
aprobarlas. No obstante, para su adaptación a la normativa vigente sólo se precisará
resolución emitida por la Gerente.
Disposición adicional quinta. Utilización de tecnologías de la información en la gestión

del presupuesto.
1. Mediante resolución de la Gerente se regulará el procedimiento y requisitos para
la utilización de medios que faciliten el intercambio electrónico, informático o telemático
de documentos para agilizar los procedimientos de la gestión del presupuesto de
gastos e ingresos, sustituyendo, en su caso, los soportes documentales en papel por
soportes propios de las tecnologías de la información y las comunicaciones, tanto en los
trámites internos como en las relaciones con terceros, dentro del marco establecido en
la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y en el artículo
12 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
2. Igualmente podrá disponer que las autorizaciones y controles formalizados
mediante diligencias, firmas manuscritas, sellos u otros medios manuales se reemplacen
por autorizaciones y controles establecidos en los sistemas de información.
3. Asimismo, se regularán las condiciones y requisitos para que la documentación
justificativa de los gastos y pagos, con independencia del tipo de soporte en el que
originalmente se hubiera plasmado, podrá conservarse en soporte informático. Las copias
obtenidas de estos soportes informáticos gozarán de la validez y eficacia del documento
original, siempre que quede garantizada su autenticidad, integridad y conservación.
Disposición adicional sexta. Consejo Social.

El Presupuesto del Consejo Social se ejecutará de acuerdo con sus propias bases
de ejecución, integrándose sus estados de ingresos y de gastos, respectivamente, en
el Presupuesto del ejercicio 2019. En cualquier caso, al Consejo Social no le será de
aplicación lo regulado en el artículo 48.1 b) y 143.5 de las presentes Bases.
DISPOSICIONES DEROGATORIAS
Disposición derogatoria única.

Sin perjuicio de las peculiaridades del Consejo Social que le son propias, quedan
derogados todos aquellos reglamentos o resoluciones que contravengan a estas Bases y
a las disposiciones recogidas en los Anexos que la acompañan.
DISPOSICIONES FINALES
Disposición final única. Vigencia de las bases de ejecución

La vigencia de las presentes Bases será la misma que la fijada para el Presupuesto
del ejercicio 2020 y, si procede, de las prórrogas que del mismo se puedan producir.
NORMAS PARA LA LIQUIDACIÓN Y TRAMITACIÓN DE:

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• INDEMNIZACIONES POR RAZÓN DE SERVICIO.

• INDEMNIZACIONES DE GASTOS POR DESPLAZAMIENTO Y ESTANCIA DE
PERSONAL EXTERNO.

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OBJETO Y FINALIDAD
Las presentes normas tienen por objeto facilitar la aplicación de los preceptos que rigen
para las indemnizaciones a abonar por la Universidad de Granada como consecuencia
de los gastos derivados de desplazamientos, asistencias y estancias realizados por sus
miembros, así como por las personas que se desplacen a nuestra Universidad para la
realización de actividades académicas, de gestión o, en su caso, de investigación fuera
de su lugar habitual de trabajo.
CAPÍTULO I
Principios generales y ámbito de aplicación
Artículo 1.
1. Darán origen a indemnización o compensación con cargo a un Centro de Gasto
operativo en la estructura contable de la Universidad de Granada los supuestos siguientes,
en las circunstancias, condiciones y límites contenidos en las presentes normas:
1. Comisiones de servicio de miembros de la Universidad de Granada con derecho a
indemnización.
2. Asistencias por:
a) Participación en procesos de selección de personal y de provisión de puestos de
trabajo, cuando así lo contemple la convocatoria, previa autorización de la Gerente.
b) Participación en tribunales encargados de juzgar las pruebas de acceso a la
Universidad.
3. Indemnizaciones de gastos de estancia y desplazamiento para personal externo
a la Universidad de Granada por su participación en sesiones de tribunales de tesis
doctorales, siempre que sean miembros de éstos, tribunales de selección de personal
o participen en el desarrollo de actividades financiadas con cargo a un Centro de Gasto
operativo en la estructura contable de la Universidad.
2. Toda concesión de indemnizaciones que no se ajuste en su cuantía o en los
requisitos para su concesión a los preceptos contemplados en esta normativa se
considerará nula, no pudiendo surtir efectos en las cajas pagadoras, en el Servicio de
Habilitación y Seguridad Social o unidades funcionalmente análogas.
Artículo 2. Ámbito subjetivo de aplicación

1. Los criterios de las presentes normas serán de aplicación:
a) A todo el personal de la Universidad de Granada cualquiera que sea la naturaleza
jurídica de la relación de empleo o de la prestación de servicios a la Universidad y su
carácter permanente, interino, temporal o en prácticas.
b) A los contratados laborales o becarios con cargo a convenios, contratos y
proyectos de investigación u otras aplicaciones presupuestarias del Estado de Gastos del
Presupuesto de la Universidad de Granada.
c) A los estudiantes de la Universidad de Granada cuando desarrollen actividades que
den derecho a indemnización en el desempeño de sus funciones de cargos académicos
para los que exista un nombramiento oficial.
d) Al personal no vinculado jurídicamente con la Universidad de Granada, por su
participación en el desarrollo de actividades que puedan dar origen a las indemnizaciones
o compensaciones que en las presentes Normas se regulan, derivadas de la colaboración
en grupos, proyectos o contratos de investigación, tribunales de tesis doctorales, trabajos
fin de máster, tribunales de selección de personal, impartición de cursos, conferencias
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o seminarios dentro del ámbito de la propia Universidad, estancias de investigación o

cualquier otra actividad que se financie con cargo a un Centro de Gastos operativo en la
estructura contable de la Universidad de Granada.

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2. La presente normativa y su aplicación son de carácter general, no obstante

prevalecerá sobre ella la regulación o normas específicas, recogidas en los programas,
convocatorias o convenios por los que se obtengan financiación de otras Administraciones
Públicas y Entes del Sector Público, tanto a efectos de importes como de justificación de
cantidades.
CAPÍTULO II
Sección primera. Normas comunes
Artículo 3. Concepto de comisión de servicio.

1. Son comisiones de servicio aquellas actividades cuyo desempeño sea
circunstancialmente autorizado al personal comprendido en los apartados a), b) y c) del
artículo 2 y siempre que las mismas deban llevarse a cabo fuera del término municipal
donde radique su residencia oficial, entendiéndose como tal el término municipal
correspondiente a la dependencia en que se desarrollen las actividades del puesto de
trabajo habitual, salvo que, de forma expresa y según la legislación vigente, se haya
autorizado la residencia del personal en término municipal distinto al correspondiente a
dicho puesto de trabajo y se haga constar en el documento en que se designe la comisión
tal circunstancia.
2. La autorización a que se hace referencia en el párrafo anterior no altera el concepto
de residencia oficial por lo que, en ningún caso, podrá tener la consideración de comisión
de servicio el desplazamiento habitual desde el lugar donde se esté autorizado a residir
hasta el del centro de trabajo, aunque éstos se encuentren en términos municipales
distintos.
3. La realización de la comisión de servicio dará lugar a indemnización cuando
comporte gastos de desplazamiento, alojamiento o manutención a los interesados,
conforme a lo dispuesto en la Sección 2.ª del presente Capítulo.
4. Salvo las comisiones de servicio referidas en el párrafo primero de este artículo, no
darán lugar a indemnización aquellas comisiones que se realicen a petición y conveniencia
de los interesados, se hallen retribuidas o indemnizadas por un importe igual o superior
a la cuantía de la indemnización establecida en las presentes normas o haya renuncia
expresa de dicha indemnización.
5. Los estudiantes de la Universidad de Granada tendrán derecho a la percepción de
indemnizaciones por comisión de servicios cuando sean autorizados expresamente y se
encuentren al corriente del pago del importe de su matrícula.
Artículo 4. Órganos competentes para la autorización de permisos, licencias y comisiones

de servicio.
1. Personal Docente e Investigador.
1.1 Los Decanos y Directores de Escuela poseen la competencia, por delegación
expresa de la Rectora, para conceder permisos de duración inferior a un mes al
personal docente e investigador perteneciente a su Facultad o Escuela, previo informe
del Departamento afectado, en los términos previstos en el artículo 136, letra a) de los
Estatutos de la Universidad de Granada. En caso de que el solicitante del permiso imparta
docencia en más de un centro, resolverá el Decano o Director del centro donde aquél
tenga mayor dedicación docente.
1.2. Los Directores de Instituto Universitario de Investigación poseen la competencia,
por delegación expresa de la Rectora, para conceder permisos al personal docente e
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investigador de esta Universidad de duración inferior a un mes en los términos previstos

en el artículo 136, letra a) de los Estatutos de la Universidad de Granada, en los supuestos
de personal investigador en formación, que se adscriba de forma temporal mientras

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esté vigente su periodo formativo, y del personal investigador contratado con cargo a
programas, contratos o proyectos desarrollados por el Instituto.
1.3. Corresponde a la Vicerrectora de Personal Docente e Investigador, por delegación
expresa de la Rectora, la concesión de permisos de duración entre uno y tres meses en
los términos previstos en el artículo 136, letra a) de los Estatutos de la Universidad de
Granada.
1.4. Los permisos de duración superior a tres meses habrán de ser concedidos
por el Consejo de Gobierno, previo informe del Departamento o Instituto Universitario
de Investigación afectado, oído el Centro correspondiente. Dichos permisos serán
autorizados excepcionalmente por el Vicerrector de Investigación y Transferencia cuando
sean solicitados por el personal investigador en formación o contratado para estancias
de investigación por un periodo superior a tres meses, siempre que se haya obtenido la
financiación en convocatorias competitivas externas y con financiación afectada.
1.5. Corresponde al Vicerrector de Investigación y Transferencia, por delegación
expresa de la Rectora, la competencia para la aprobación de comisiones de servicio
para actividades de investigación o evaluación científica y técnica del personal docente e
investigador cuya duración sea inferior a tres meses.
1.6. Corresponde a la Vicerrectora de Personal Docente e Investigador, por delegación
expresa de la Rectora, la competencia para la concesión de comisiones de servicio
previstas en el artículo 137 de los Estatutos de la Universidad de Granada.
1.7. En cuanto al resto de competencias relativas a las autorizaciones de comisiones
de servicio, se atenderá a lo que establezcan las Resoluciones de la Universidad de
Granada, referentes a las delegaciones de competencias de la Rectora.
1.8. Las solicitudes de los permisos, licencias y comisiones de servicios por un
periodo inferior a un mes, se realizarán únicamente a través de la aplicación informática
PERLICO, salvo que por problemas técnicos, justificados documentalmente, no resulte
posible. Para los permisos, licencias y comisiones de servicios por un periodo superior a
un mes se atendrá a la normativa vigente al efecto.
2. Personal de Administración y Servicios.
2.1. Las licencias que tengan una duración igual o inferior a tres meses, se
concederán por la Gerente, a petición del interesado o de la interesada, previo informe
de la Administración o de la Jefatura del Servicio o Unidad afectadas y sin merma de
retribución alguna.
2.2. Las licencias que tengan una duración superior a tres meses e inferior a un año,
se concederán por el Consejo de Gobierno.
2.3. Corresponde a la Gerente, por delegación expresa de la Rectora, la concesión
de las comisiones de servicio que se deban otorgar al Personal de Administración y
Servicios. Las solicitudes se realizarán únicamente a través de la aplicación informática
permiso/licencia y comisión de servicio, salvo que por problemas técnicos, justificados
documentalmente, no resulte posible.
3. Estudiantes que desempeñen cargos académicos.
La competencia relativa a la autorización de comisiones de servicio a estudiantes
será la que se establezca en Resolución de la Universidad de Granada, referente a las
delegaciones de competencias de la Rectora.
4. No será necesaria la autorización de comisiones de servicio con derecho a
indemnización para el Rector/a, Vicerrectores/as y cargos asimilados a éstos/as, Secretario/a
General, Gerente, Presidente/a y Secretario/a del Consejo Social, Consejeros/as del Consejo
Social y el Director/a del Gabinete del Rector/a. Tampoco será necesaria autorización de
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comisión de servicio para aquel personal que mediante mandato de la Rectora o mediante
mandato de Vicerrector/a o personal asimilado a dicho cargo con competencia delegada de
la Rectora, deba asistir a cualquier acto o cometido en representación de la Universidad.

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5. Con carácter general, las solicitudes de permisos, licencias y comisiones de

servicio habrán de presentarse para su autorización con una antelación mínima de 72
horas respecto a la fecha de inicio del viaje, utilizando el correspondiente impreso o su
versión electrónica.
6. En las órdenes o autorizaciones que se den al personal se hará constar que éste
actúa en comisión de servicio y la circunstancia de si ésta será con derecho a dietas o,
en su caso, indemnización de residencia eventual, y el viaje por cuenta de la Universidad,
con expresión del lugar de destino de la comisión, y del lugar exacto y el día y hora
del inicio de la comisión y de los previstos para la finalización de la misma, debiendo
entenderse como tales lugares de inicio y finalización los correspondientes a la residencia
oficial según se define en el artículo 3.1 de esta normativa.
7. La ausencia de la autorización de comisión de servicio pertinente, conllevará la
consideración de que el desplazamiento se ha realizado a título personal y a conveniencia
del interesado, sin que en ningún caso haya lugar a indemnización alguna por parte de la
Artículo 5. Límite en tiempo de comisión de servicio.

1. Ninguna comisión de servicio podrá exceder de un año, salvo que se prorrogue por
el tiempo indispensable por la autoridad que la ordenó. Dicha prórroga no podrá exceder,
en ningún caso, de un año.
2. Toda comisión con derecho a indemnización, salvo casos excepcionales, no durará
más de un mes en territorio nacional y de tres en el extranjero.
3. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, si antes de vencer el plazo marcado
para el desempeño de una comisión resultase insuficiente para el total cumplimiento del
servicio, se podrá proponer de forma razonada a la autoridad competente la concesión
de prórroga por el tiempo estrictamente indispensable. La solicitud de prórroga será
formulada con el tiempo suficiente para que la concesión de la misma se realice antes del
vencimiento del plazo marcado para el desempeño inicial de la comisión.
4. No habrá lugar a la autorización de prórroga de una comisión de servicio si la misma
es solicitada en fecha posterior al vencimiento del plazo marcado para su desempeño o
si no se ha obtenido su autorización antes del vencimiento del plazo marcado para el
desempeño inicial de la comisión.
Artículo 5.bis. Comisiones de servicio con la consideración de residencia eventual.

1. Las comisiones de servicio cuya duración se prevea, excepcionalmente, superior a
la de los límites establecidos en el apartado 2 del artículo anterior, así como las prórrogas
que den lugar a un exceso sobre dichos límites, tendrán la consideración de residencia
eventual desde el comienzo de la comisión inicial.
2. La duración de la residencia eventual no podrá exceder de un año, salvo que se
prorrogue por el tiempo estrictamente indispensable por la autoridad competente según
lo previsto en el artículo 4 anterior. La duración de la prórroga no podrá en ningún caso
exceder de un año.
Artículo 6. Concepto de bolsa de viaje y reglas para su liquidación.

1. Tiene la consideración de bolsa de viaje la indemnización destinada a resarcir los
gastos por desplazamientos y estancias (alojamiento y manutención) para todo el personal
que, no perteneciendo a la Universidad de Granada, intervenga en la actividad docente,
investigadora, de extensión cultural y de gestión de ésta impartiendo cursos, seminarios,
docencia en grado y postgrado, tribunales de tesis y trabajo fin de master o cualquier otra
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actividad que se encuentre dentro de sus fines. Corresponderá al responsable del Centro
de Gastos que organice la actividad y soporte el gasto de la misma, la autorización del
pago de la mencionada bolsa de viaje.

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2. La Universidad deberá poner a disposición del personal externo los medios para
que éstos acudan al lugar en el que deban realizar sus funciones en la actividad que
se trate, es decir, proporcionará el medio de transporte y, en su caso, el alojamiento y
manutención, no existiendo así coste alguno para el mismo. En este caso no será preciso
cumplimentar modelo de liquidación alguno.
3. En el caso de que se reembolse a dicho personal externo los gastos en los que
hayan incurrido para desplazarse hasta el lugar donde vayan a prestar sus servicios
así como los costes de alojamiento y manutención, éstos deberán acreditar mediante
soporte documental suficiente (facturas o documentos equivalentes) que estrictamente
vienen a compensar dichos gastos. Ante la falta de acreditación de los gastos incurridos
estaremos en presencia de una renta dineraria sujeta a la retención de IRPF o IRNR que
en su momento se encuentra establecida. En cualquier caso, los costes de alojamiento
y manutención a compensar al personal externo no podrán superar nunca los límites
establecidos en la presente normativa en relación a tales costes para el propio personal
de la Ugr.
4. En cualquier otro caso, si la Ugr abona una cantidad para que se decida libremente
cómo y en qué condiciones acudir a la realización de la actividad que motiva los gastos,
sin acreditación alguna de que dicha cantidad viene a compensar los gastos incurridos,
estaremos en presencia de una renta dineraria sujeta a la retención de IRPF o IRNR que
en su momento se encuentra establecida.
5. No obstante lo anterior, las indemnizaciones de gastos que se abonen al personal
externo a la universidad cuando este personal forme parte del equipo investigador o
del equipo de trabajo de un proyecto de investigación con financiación externa finalista,
tendrán la misma consideración que las abonadas a los miembros de la Universidad de
Granada.
6. No será de aplicable retendión de IRPF o IRNR para el personal referido en el
párrafo anterior siempre que, además de la documentación justificativa del alojamiento y
transporte, se aporte por el mismo la correspondiente comisión de servicio, formalizada
por la Institución a la que pertenezca, en la que deberá estar reflejada la actividad de
investigación para la que se encuentre comisionado.
7. La falta de aportación por el interesado de la comisión de servicio señalada en
el punto anterior conllevará, cuando proceda, la aplicación de IRPF o IRNR en las
liquidaciones de gastos que sean presentadas para el resarcimiento de los mismos.
8. La liquidación de los gastos relativos a bolsas de viaje se practicará en el modelo
que la Gerente habilite al efecto. La cantidad máxima indemnizable para cualquier bolsa
de viajes será la establecida en los Anexos I y II de las presentes normas. Del mismo
modo, dichas liquidaciones se practicará teniendo en cuenta lo establecido para las
indemnizaciones por razón de servicio.
Sección segunda. Clase de indemnizaciones por razón de servicio
Artículo 7. Concepto de las distintas clases de indemnizaciones.

1. Las indemnizaciones por razón de servicio se clasifican en dieta, gastos de viaje e
indemnización de residencia eventual.
2. Dieta: es la cantidad que se devenga diariamente para satisfacer los gastos que
origina la estancia del personal que se encuentra en comisión de servicio, en los casos
previstos en el artículo 3 de las presentes normas.
3. La dieta puede hallarse compuesta por:
- Gastos de alojamiento.
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- Gastos de manutención.
3. Gastos de viaje: es la cantidad que se devenga por la utilización de cualquier medio
de transporte por razón de servicio.

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4. Indemnización de residencia eventual: es la cantidad que se devenga diariamente

para satisfacer los gastos que origina la estancia fuera de la residencia oficial en el caso
previstos en el artículo 5.bis.
Sección 3.ª Cuantía de las indemnizaciones y criterios para su devengo
Artículo 7.bis. Criterios generales para el devengo y cálculo de las dietas.

1. Las dietas a percibir se ajustarán en todo caso a las fechas y horas de salida
y regreso indicadas en la comisión de servicio y que expresamente se encuentren
autorizadas por el órgano competente, de acuerdo a los siguientes criterios:
Salida y regreso en el mismo día: En las comisiones cuya duración sea igual o inferior
a un día natural, en general no se percibirán indemnizaciones por gastos de alojamiento
ni de manutención salvo cuando, teniendo la comisión una duración mínima de cinco
horas, ésta se inicie antes de las catorce horas y finalice después de las dieciséis horas,
supuesto en que se percibirá el 50 por 100 del importe de la dieta por manutención (media
manutención).
a) Comisiones cuya duración sea menor de veinticuatro horas, pero comprendan
parte de dos días naturales:
Podrán percibirse gastos de alojamiento correspondientes a un solo día y gastos de
manutención en las mismas condiciones fijadas en el siguiente apartado para los días de
salida y de regreso.
b) Comisiones cuya duración sea superior a veinticuatro horas:
c.1. En el día de salida se podrán percibir:
1. Gastos de alojamiento.
2. Gastos de manutención, los cuales se abonarán de acuerdo con lo siguiente:
- Cuando la comisión de servicio se inicie con anterioridad a las catorce horas
se percibirá el importe total de la cuantía fijada para gastos de manutención.
- Cuando la comisión de servicio se inicie entre las catorce y las veintidós
horas se percibirá la cuantía fijada para media manutención.
- Cuando la comisión de servicio se inicie con posterioridad a las veintidós
horas no se abonarán gastos de manutención.
c.2. En el día de regreso:
1. No se podrán percibir gastos de alojamiento.
2. Únicamente se percibirán gastos de manutención cuando la hora fijada para
concluir la comisión sea posterior a las catorce horas, que se percibirá el
importe correspondiente a media manutención.
Artículo 8. Devengo por alojamiento.

1. Se devengarán gastos de alojamiento cuando la comisión o bolsa de viaje obligue a
pernoctar fuera del lugar de residencia habitual.
2. La cantidad a indemnizar por alojamiento y desayuno será el importe que se
justifique documentalmente con el límite máximo reflejado por este concepto en las tablas
de los Anexos I y II de las presentes normas. En cualquier caso, dentro del importe a
indemnizar podrán estar incluidos las tasas o conceptos equivalentes por alojamiento en
establecimiento turístico, en las localidades donde esté establecido.
3. En caso de presentación de la factura correspondiente a habitaciones dobles
resultará justificable el importe de la factura abonada, con el límite establecido para una
dieta individual. Si es utilizada por varias personas comisionadas, será justificable el
importe de la factura, siendo en este caso el límite establecido el correspondiente a la
suma de los importes máximos de cada una de las dietas individuales.
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4. No obstante, cuando personal de la Universidad de Granada asista, en cumplimiento

de la comisión de servicio, a cualquier congreso, seminario, jornada o actividad de
carácter similar, tanto en territorio nacional como en el extranjero, y se genere gasto por

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alojamiento dentro de la oferta hotelera que la organización de estos eventos establezca

para un mejor desarrollo de los mismos, el importe a indemnizar por este concepto será el
efectivamente gastado, siempre que no supere el 25% del límite máximo reflejado en las
tablas de los Anexos I y II. A tal fin, en la justificación de gastos realizados en comisión de
servicio se adjuntará a la correspondiente factura la documentación que detalle la oferta
hotelera acordada por la organización del respectivo evento.
5. Para la justificación del alojamiento, se presentará la factura original expedida
directamente por el establecimiento hotelero. En el caso de que la reserva se hubiera
efectuado a través de una agencia de viajes, sólo será necesaria la factura original
expedida por dicha agencia. Como norma general, la factura deberá estar extendida con
los datos fiscales de la Universidad de Granada, no obstante si la factura presentada por
el interesado contiene sus datos fiscales, esta será igualmente válida, incorporándose en
este último caso como parte de la indemnización a percibir, en su caso..
6. Los gastos de minibar, conferencias telefónicas, conexión WiFi y otros semejantes
de tipo extra, aunque se incluyan en la correspondiente factura, no serán indemnizables.
Por el contrario, los de desayuno que se justifiquen expresamente en dichas facturas
se considerarán como abonables dentro de las cuantías que para gastos máximos por
alojamiento se establecen en el presente documento.
7. El alquiler de apartamentos será válido a efectos de justificación de alojamiento,
con el límite de los días que dure la comisión de servicio, debiendo justificarse mediante
factura, o en su defecto recibo, donde figuren los datos fiscales necesarios para identificar
al perceptor (nombre o razón social, documento nacional de identidad o número de
identificación fiscal y domicilio).
8. En los casos en que se pernocte en transportes públicos no se percibirá importe
alguno por alojamiento.
9. Los titulares de los cargos referidos en el punto 4 del artículo 4, podrán optar por ser
resarcidos de la cuantía exacta de los gastos realizados. Dicho régimen será igualmente
aplicable al personal que forme parte de las delegaciones oficiales presididas por las
autoridades a las que se hace mención.
Artículo 9. Devengo de manutención.

1. El devengo de las indemnizaciones a que se refiere la presente Sección se realizará
de acuerdo con las reglas que a continuación se señalan:
a) Cuando la comisión de servicio no obligue a realizar ninguna de las dos comidas
principales fuera de la residencia habitual, no se devengará indemnización alguna por
este concepto.
b) Se devengará media manutención cuando la comisión obligue a realizar una de las
comidas principales del día fuera de la residencia habitual.
c) Siempre que exista pernoctación fuera del lugar de residencia, se devengará el
importe completo de los gastos de manutención cuando la comisión exija realizar las dos
comidas principales fuera de la residencia habitual.
d) Cuando, dentro de un mismo día, exista una comisión de servicio que dé lugar
a que se inicie un viaje con posterioridad a las 14:00 h y se haya realizado la vuelta a
la residencia habitual después de las 22:00 h del mismo día, se devengará el importe
correspondiente a media manutención.
e) En ningún caso el desayuno se contemplará como parte de la dieta de manutención.
2. A los efectos de lo dispuesto en el apartado anterior, se tendrá en cuenta lo
contemplado en los Anexos I y II.
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Artículo 10. Cuantías de dietas en territorio nacional.

En el Anexo I se fijan las cuantías de las dietas que, en su caso, el personal tendrá
derecho a percibir.

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Artículo 11. Dietas y su cuantía en territorio extranjero.

Las dietas en territorio extranjero se devengarán desde el momento en que se pase
la frontera o se salga del último puerto o aeropuerto nacional y durante el recorrido y
estancia en el extranjero, dejándose de percibir desde el momento de la llegada a la
frontera o primer puerto o aeropuerto español. Las cuantías establecidas para éstas son
las reflejadas en el Anexo II. Durante los recorridos por territorio nacional se abonarán las
dietas que se señalan en el Anexo I de las presentes normas.
Cuando el viaje de regreso, se realice en un solo día, si la salida del país extranjero se
produce después 15:00, en lo relativo al derecho de indemnización por manutenciones,
solo dará lugar al derecho de percepción de media manutención del importe del país
extranjero correspondiente.
En cuanto al derecho de manutención y alojamiento en territorio extranjero con motivo
de estancias y/o asistencias a congresos, jornadas, simposios, etc., serán abonadas las
dietas de los días que se acrediten, pudiéndose abonar además:
En Europa y Norte de África hasta un día antes y un día después de los acreditados,
los cuales coincidirán con los necesarios para realizar los viajes de ida y vuelta
respectivamente.
En Asia, América, Oceanía y resto de África hasta dos días antes y dos días después
de los que se acrediten, los cuales coincidirán con los necesarios para realizar los viajes
de ida y vuelta respectivamente.
Artículo 12. Límites de devengo según duración de la comisión.

1. En las comisiones de servicio cuya duración se prevea inferior o igual a un mes
en territorio nacional e inferior o igual a tres meses en territorio extranjero, se percibirá el
100% de la dieta completa.
2. En las comisiones de servicio cuya duración se prevea inicialmente superior a
un mes en territorio nacional y a tres meses en territorio extranjero o cuando debido a
las prórrogas concedidas el tiempo de la comisión supere igualmente dichos límites, se
percibirá:
Por el primer mes de la comisión El 100% de la dieta completa

Por el tiempo restante que dure la comisión El 80% de la dieta completa
3. La asistencia a cursos cuya duración exceda de un mes será indemnizada:
Por el primer mes del curso El 100% de la dieta completa

Por el tiempo restante que dure el curso El 80% de la dieta completa
4. No obstante respecto a lo recogido en los apartados 2 y 3 anteriores, en el caso de

tener que desplazarse el comisionado desde el lugar en que preste la comisión hacia un
lugar distinto, percibirá en exclusiva durante los días que dure dicho desplazamiento, el
100% de las dietas completas que le correspondan.
5. Igualmente, se abonará el 100% de los gastos de alojamiento, de los meses
segundo y sucesivos, a aquel personal que, encontrándose comisionado durante un plazo
de tiempo superior al señalado en los apartados 2 y 3, justifique gastos de alojamiento por
importe igual o inferior al 80% de la cuantía que por alojamiento pudiera corresponderle
según las cantidades fijadas para este concepto, y para cada caso, en las presentes
normas.
Artículo 12.bis. Cuantía de la indemnización en comisiones de servicio con la

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consideración de residencia eventual.

1. La cuantía del importe a indemnizar por comisiones con la consideración de
residencia eventual será fijada por el mismo órgano que autorice la comisión dentro del

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límite máximo recogido en el artículo 12 de estas Normas que correspondería con arreglo
a lo dispuesto en los Anexos I y II.
2. Cuando en las comisiones de servicio el personal en la situación de residencia
eventual tuviera que desplazarse de la misma, sin perjuicio de lo recogido en el apartado
anterior, se percibirán por los días que dure dicho desplazamiento y su correspondiente
estancia, dietas del alojamiento que se justifique dentro de los límites fijados en los
Anexos I y II más el 100% de la manutención correspondiente, junto con los gastos de
viaje que igualmente se justifiquen, en las condiciones que se establecen con carácter
general en la presente norma.
3. En el caso contemplado en el apartado anterior, durante el tiempo que dure el
desplazamiento y la estancia fuera de la residencia eventual se dejará de percibir el 80%
correspondiente a la dieta de manutención.
Artículo 13. Indemnización por importe inferior al establecido en las presentes normas.
En caso de que la indemnización derivada de una comisión de servicio sea satisfecha
por entidad distinta a la Universidad de Granada o en el caso en el que las liquidaciones
de dietas se imputen a Proyectos del Plan Estatal de I+D+i, siempre que su importe
sea inferior al que correspondería por aplicación de la presente normativa, podrá ser
abonada la diferencia entre ambos importes hasta completar este último, mediante una
liquidación complementaria con cargo a cualquier centro de gastos en el que sea posible
su imputación y siempre que, el responsable del mismo, con carácter previo al inicio de la
comisión, autorice dicha imputación.
Artículo 14. Derecho y medios de desplazamientos.

1. Toda comisión de servicio, dará derecho a viajar por cuenta de un Centro de Gastos
de la estructura contable de Universidad de Granada en el medio de transporte que se
determine al autorizar la misma desde el lugar de residencia oficial hasta el de destino,
y su regreso, a excepción de lo previsto en el artículo 16 de la presente normativa, en
relación a los medios de transporte especiales.
2. Los desplazamientos se realizarán, en líneas regulares de transporte público, no
considerados de carácter especial.
Artículo 15. Indemnizaciones por desplazamiento.

1. Todo el personal será indemnizado:
1.1. Cuando el medio de locomoción sea el ferrocarril o barco, por el importe
del billete de clase primera o coche cama en ferrocarril y hasta el importe
correspondiente a camarote en barco.
1.2. C uando el medio de transporte sea el tren AVE, por el importe del billete en
clase turista, salvo que se autoricen clases superiores previamente.
1.3. Cuando el medio de transporte sea el avión, por el importe del billete en clase
turista.
1.4. Cuando el medio de transporte sea autobús de línea regular, por el importe del
billete.
1.5. C uando exista un convenio firmado por la Rectora, o en su caso por la Gerente,
con entidades o empresas que gestionen medios de transporte colectivo de
carácter regular.
1.6. En cuanto a los billetes aéreos de tarifa no reembolsable, será indemnizable el
coste de los mismos si se produjeran causas de fuerza mayor que impidieran
la realización del viaje (enfermedad, cambio de fecha de la actividad, etc.),
siempre que se indique por escrito el motivo de la anulación y se adjunten las
00167205
facturas correspondientes. La tramitación en este caso se realizará mediante

Justificante de Gasto a recuperar, con cargo al Centro de Gasto que financiaba
el viaje.

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2. En los casos en que se utilicen para el desplazamiento medios y elementos

propiedad de la Universidad de Granada o de otras entidades públicas, no se tendrá
derecho a indemnización por desplazamiento.
Artículo 16. Medios de transportes especiales, uso de vehículo particular, de alquiler

y aparcamiento.
1. Sin perjuicio de realizar preferentemente los desplazamientos en transportes
públicos, si las necesidades del servicio lo exigieran, podrán utilizarse, previa autorización,
otros medios de transporte.
2. La utilización del vehículo particular podrá autorizarse, previa solicitud, en los
siguientes casos:
2.1. Cuando la comisión de servicio comience y termine en el mismo día.
2.2. Cuando la comisión de servicio sea itinerante y se realice en distintas
localidades.
2.3. C uando la rapidez o eficacia del servicio lo haga más aconsejable que el
transporte en medios públicos o colectivos, o que éstos no existan.
2.4. En ningún caso podrá ser utilizado el vehículo particular para el desplazamiento
al extranjero a excepción de Portugal y siempre que se justifique la eficiencia
en términos económicos del viaje.
3. La compensación a percibir como consecuencia de la utilización de vehículo
particular queda fijada en:
0,19 euros por kilómetro recorrido, cuando el vehículo particular sea automóvil.
0,078 euros por kilómetro recorrido, cuando el vehículo particular sea motocicleta.
4. Las distancias entre las distintas localidades, en general, serán calculadas con arreglo
a las que figuren en el mapa oficial de carreteras en vigor. No se percibirá indemnización
alguna por el recorrido que exceda el número de kilómetros correspondientes al itinerario
adecuado para la realización del servicio.
5. Se tendrá derecho a devengar sólo una indemnización por vehículo cualquiera que
sea el número de personas en comisión de servicio que utilicen conjuntamente el mismo
vehículo particular.
6. Cuando se trate de comisiones de servicio en las que por circunstancias
extraordinarias resultase necesario algún medio especial de transporte, éstas deberán
especificarse necesariamente al solicitar la comisión, precisando con el máximo detalle el
medio a emplear, el recorrido que haya de efectuarse y cuantos datos permitan determinar
el coste del desplazamiento.
7. Como regla general, el uso de vehículo de alquiler no será indemnizable salvo
que sea imprescindible para la realización de la comisión de servicio (cuando no exista
transporte público o cuando las circunstancias así lo requieran). La utilización de vehículo
de alquiler deberá ser autorizada expresamente en la comisión de servicio. Únicamente
serán indemnizables los gastos correspondientes a la duración del trayecto de ida y
vuelta, salvo que las circunstancias particulares de la comisión de servicio impliquen la
necesidad de usar el vehículo durante los días de la misma.
Para la justificación, se acompañará factura original expedida por la empresa de
alquiler del vehículo y las facturas de combustible correspondientes.
8. Los traslados en el interior de las ciudades y a aeropuertos o estaciones deberán
realizarse, como regla general, en medios colectivos de transporte para ser indemnizados.
No obstante, siempre que se justifiquen documentalmente, serán indemnizables como
gastos de viaje los de desplazamiento en taxi o vehículos con licencia VTC hasta o desde
00167205
las estaciones de ferrocarril, autobuses, puertos y aeropuertos más cercanos al lugar de

destino de la comisión o al lugar de la residencia oficial, según se trate de ida o regreso,
respectivamente, así como los correspondientes a gestiones o diligencias, en dicho lugar,

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específicamente relacionadas con el servicio de que se trate y siempre que no existan

medios regulares de transporte público colectivo.
9. Del mismo modo, de forma excepcional se podrán utilizar taxis en las ciudades
para desplazarse dentro de la misma, cuando el personal que haga uso de ellos, sufra
una minusvalía permanente o transitoria que le impida el u uso del transporte público;
cuando este problema sea transitorio, tendrá que justificarse con certificado médico. En
ambos casos la indemnización alcanzará al importe realmente gastado y justificado.
10. Son indemnizables dentro de este concepto, siempre que se tenga la
correspondiente justificación documental original, los gastos por el uso de:
- Garajes en los hoteles de alojamiento.
- Aparcamientos públicos en el lugar de desempeño de la comisión de servicio.
- Aparcamientos de aeropuertos, puertos o estación de ferrocarril distinta a la del
lugar habitual de trabajo, cuando se haya utilizado vehículo particular para el
desplazamiento a los mismos, hasta un máximo de cinco días.
- Peaje de autopistas.
- Transporte del automóvil en barco, cuando tal circunstancia se haya previsto en la
autorización del uso de vehículo particular.
En el recibo original de aparcamiento deberá constar el día y las horas de entrada y
de salida, así como el precio del mismo.
Artículo 16.bis. Actividades complementarias en congresos y reuniones científicas

1. Las actividades complementarias como comidas, visitas culturales o similares que
se facturen de forma independiente dentro de la inscripción de un congreso, reunión
científica o cualquier otro evento similar, no se consideran gasto elegible en los proyectos
de investigación. Dichas actividades deberán ser abonadas por la persona comisionada
o con cargo a una ayuda o subvención en la que el gasto resulte elegible. En este último
supuesto, de la liquidación que se practique para cuantificar el importe de la indemnización
será descontado el importe correspondiente a media manutención por cada comida y/o
cena abonada con cargo al presupuesto de la Universidad de Granada o, en su caso, el
importe de las visitas culturales y actividades similares abonadas.
2. En los demás supuestos en los que los eventos no se especifiquen de forma
independiente a la inscripción, el comisionado podrá percibir en concepto de manutención
el importe correspondiente al total de los días de estancia justificados.
Sección tercera. Anticipos
Artículo 17. Descripción.

Se entiende por anticipo aquel adelanto de importes aproximados de dietas y gastos
de viaje en procedimientos que involucren tanto comisiones de servicio como bolsas de
viaje.
Artículo 18. Exigencia temporal para solicitud de un anticipo.

Durante los de diez días naturales anteriores a la fecha de inicio del viaje, debe
presentarse en el Servicio de Gestión Económico Financiera, o en las correspondientes
unidades habilitadas, la documentación que se detalla en el artículo 20. Este plazo no
será limitativo para aquellos anticipos que se soliciten con objeto obtener un ahorro
considerable en la adquisición de billetes o pasajes de avión, ferrocarril, autobús o
barco, así como reservas de hoteles en los que se exija el pago anticipado para obtener
descuentos especiales.
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Artículo 19. Importe mínimo y máximo del anticipo.

El personal que haya de realizar una comisión de servicio, podrá solicitar el adelanto
correspondiente del importe aproximado de las dietas y gastos de viaje que pudieran

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corresponderle siempre que dicha liquidación supere la cantidad de 60,00 euros. En

ningún caso el importe anticipado podrá superar el 80% de la indemnización por tales
conceptos, sin exceder de tres meses el periodo de tiempo al que corresponda este
anticipo.
Artículo 20. Documentación a presentar para la solicitud de un anticipo.

Para la solicitud de un anticipo deberá presentarse la siguiente documentación:
a) Anticipos petición de gastos a justificar debidamente cumplimentado en todos y
cada uno de sus apartados.
b) Original de autorización de comisión de servicio para miembros de la comunidad
universitaria o comisionados por la Universidad de Granada, cumplimentada en todos sus
apartados.
c) Liquidación de gastos realizados.
Este modelo se usará para calcular el importe aproximado de las dietas y de los
gastos de viaje, por separado, con expresión final de la cantidad total a percibir por el
interesado.
d) Documento acreditativo de pertenecer al colectivo de personal becario o contratado
de investigación, en caso de no estar incorporado en las bases de datos.
e) En caso de que el importe del anticipo se impute a Centros de Gasto con financiación
afectada (grupos y proyectos de investigación) se aportará copia del documento
acreditativo de pertenencia al grupo o proyecto de investigación correspondiente.
f) Para personal externo a la Universidad, cuando el interesado no figure en las
bases de datos, será requisito imprescindible la presentación de fotocopia del DNI, NIE
o pasaporte. Dicha presentación será necesaria para situaciones en las que no se haya
tramitado ninguna dieta con anterioridad.
g) Justificante de Gasto e imputación del gasto efectuados en la aplicación informática
Universitas XXI.
Artículo 21. Plazo y documentación a presentar en justificación de anticipos.

1. En el plazo máximo de diez días naturales a partir de la fecha de regreso, el
interesado deberá justificar el gasto y reintegrará el sobrante, si lo hubiera. Si en la
liquidación resultase diferencia a su favor, se le abonará la cantidad correspondiente.
2. La documentación a presentar, según proceda, será la indicada en los artículos 30
y 31 de las presentes normas para justificación de gastos en comisión de servicio o para
justificación de gasto bolsa de viaje, respectivamente.
Artículo 22. Actuaciones en caso de no justificación de anticipo en plazo.

Si transcurrido el plazo señalado para la justificación del anticipo el interesado no lo
hubiese efectuado se pondrá en conocimiento de la autoridad de quien éste dependa y de
la Oficina de Control Interno para que, una vez oídas las alegaciones del interesado, se
puedan adoptar, en su caso, las medidas conducentes a su reintegro.
No podrá ser abonado el importe de dietas y gastos de viaje de cualquier comisión de
servicio mientras exista un anticipo anterior sin justificar.
Artículo 23. Anticipos para inscripciones a congresos.

Con antelación a la realización del desplazamiento para asistencia a un congreso,
los interesados tendrán derecho a percibir anticipadamente el importe de la inscripción
al mismo, siempre que acrediten documentalmente su pago vía tarjeta de crédito,
transferencia u otros medios similares. En todo caso dicho anticipo quedará sujeto a las
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normas generales sobre justificación de gastos.

La tramitación de este anticipo se realizará a través de la aplicación informática de
gestión económica.

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CAPÍTULO III
Asistencias
Artículo 24. Autorización de asistencias por la participación en tribunales y órganos

de selección de personal.
1. Se abonarán asistencias a los miembros de los tribunales de oposiciones y
concursos encargados de la selección de personal o de las pruebas cuya superación sea
necesaria para el ejercicio de profesiones o para la realización de actividades, siempre
que dichos procesos de selección conlleven la realización de ejercicios escritos u orales.
2. De igual modo, se abonarán asistencias a los colaboradores técnicos, administrativos
y de servicios de dichos órganos, en aquellos casos que previa y expresamente se haya
autorizado por la Gerente.
Artículo 25. Clasificación.

1. Los tribunales u órganos de selección se entenderán clasificados, a los efectos de
la percepción de asistencias, en las siguientes categorías:
Categoría primera Acceso a Cuerpos o Escalas del Grupo A

Categoría segunda Acceso a Cuerpos o Escalas del Grupo B y C
2. En cuanto al personal laboral, las distintas categorías atenderán a la que resulten

asimilables a las establecidas en el cuadro anterior.
Artículo 26. Indemnización por asistencias.

1. Los miembros percibirán una cuantía individual por su efectiva participación en la
comisión de valoración, según la categoría en la que se encuentre clasificado el tribunal u
órganos de selección correspondiente. Dicha participación, con la asignación económica
que corresponda, será certificada por el Secretario del Tribunal u órgano de selección
con el visto bueno del Presidente. Las remuneraciones a percibir se ajustarán al siguiente
baremo:
IMPORTES POR CATEGORÍA

PRIMERA SEGUNDA
PRESIDENTE Y SECRETARIO 57,77 € 54,16 €
VOCALES 54,16 € 50,55 €
2. Con independencia del número de tribunales o comisiones en los que se participe

simultáneamente, el personal no podrá devengar más de una asistencia al día.
3. En ningún caso se podrá percibir por el conjunto de las asistencias a que se refiere
el presente artículo un importe anual superior al 25% de las retribuciones íntegras anuales
del perceptor por su puesto de trabajo principal.
Artículo 27. Compatibilidad de la indemnización por asistencias con percepción de

dietas y gastos de desplazamiento.
1. La percepción de las asistencias reguladas en este Capítulo será compatible con
las dietas y gastos de desplazamiento que, en su caso, pudieran corresponder.
2. La documentación a aportar en estos casos será la fijada en las letras a) a d) del
artículo 30 de las presentes normas.
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3. La tramitación será realizada por el Secretario del Tribunal que presentará, ante
el responsable de la gestión económica del Centro donde se celebre la prueba, la
documentación detallada en el punto anterior.

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Artículo 28. Tramitación y documentación a aportar para la indemnización de asistencias.

La tramitación de asistencias se realizará según lo recogido en la Resolución de la
Gerente, de 11 de octubre de 2016, por la que se dictan instrucciones que desarrollan
el procedimiento de gestión y tramitación de gastos correspondientes a comisiones de
selección de concursos a cuerpos docentes y tribunales de tesis doctorales.
CAPÍTULO IV
Justificación de indemnizaciones por razón de servicio y bolsas de viaje
Artículo 29. Exigencia temporal para la tramitación y justificación de gastos en

comisión de servicio.
En el plazo máximo de diez días naturales, una vez finalizada la comisión de
servicio, deben presentarse en el Servicio de Gestión Económico-Financiera o en las
correspondientes unidades habilitadas, la documentación que se describe en el artículo
siguiente.
Artículo 30. Documentación justificativa de gastos incurridos en comisión de servicio.

1. La documentación a aportar para el resarcimiento de los gastos incurridos en una
comisión de servicio será la siguiente:
a) Original de comisión servicio debidamente autorizada.
b) Justificación de gastos realizados.
c) Liquidación de gastos realizados.
d) Documentación original justificativa del gasto realizado de entre las relacionadas a
continuación:
1. F actura del alojamiento hotelero donde se ha pernoctado. Dicha factura deberá
incorporar el nombre o denominación completa, domicilio y código de identificación
fiscal de la empresa; fechas correspondientes a los días en que se haya pernoctado,
relación de los servicio prestados con sus respectivos importes, así como la
especificación reglamentaria del IVA y que, en todo caso, deberá reflejar la cuantía
correspondiente al alojamiento.
2. F actura de la agencia de viajes, cuando el alojamiento se haya reservado a través
de ésta.
3. Recibos, facturas o contrato de alquiler de apartamentos, con el límite de los días
que dure la comisión de servicio, donde figuren los datos fiscales necesarios para
identificar al perceptor (nombre o razón social, documento nacional de identidad o
número de identificación fiscal y domicilio).
4. B illetes, o pasajes originales, de avión, ferrocarril, autobús o barco con indicación
del itinerario, días y horas de ida y vuelta. Si el billete es electrónico o se ha
adquirido a través de internet, se deberá imprimir el itinerario del viaje que deberá
indicar el precio del mismo. Cuando el billete se haya adquirido a través de una
agencia de viajes (y no sea electrónico) en la factura se incluirá el itinerario y el
precio del mismo. Junto al billete se entregarán los resguardos de las tarjetas de
embarque o documento justificativo de haber realizado el viaje.
5. Si los billetes se hubieran extraviado, deberá acompañarse una certificación de la
correspondiente empresa de transportes en la que se acredite el precio del billete o
pasaje y la fecha de realización efectiva del viaje.
6. R ecibos del peaje abonado en las autopistas.
7. Recibos o facturas de aparcamiento.
8. Recibos o facturas de taxi, con indicación del recorrido realizado.
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9. Billete de transporte público usado para el desplazamiento dentro de las ciudades.

10. F actura de los medios especiales de transporte utilizados, cuando hayan sido
autorizados en la comisión el uso de estos medios.

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11. Factura original expedida por la empresa de alquiler del vehículo cuando su uso
haya sido autorizado por ser imprescindible para la realización de la comisión así
como justificantes del coste de combustible consumido.
12. Cuando las facturas, billetes o recibos reseñados anteriormente vengan
cuantificados en moneda extranjera se aportará alguno de los siguientes cambios
de moneda al euro:
- Copia del tipo de cambio fijado por el Banco de España en la fecha de la rendición
de la oportuna cuenta.
- Copia del extracto bancario donde se indique el cargo efectuado y el cambio en
moneda extranjera.
13. Justificante de gastos extraordinarios de viaje al extranjero, como vacunas,
visados y otros que sean necesarios para la entrada en el país de que se trate.
e) Cuando se asista a cualquier congreso, seminario, jornada o actividad de carácter
similar, tanto en territorio nacional como en el extranjero, y se genere gasto por alojamiento
dentro de la oferta hotelera que la organización de estos eventos establezca para un
mejor desarrollo de los mismos, se adjuntará alguna documentación que acredite y detalle
la oferta hotelera acordada por la organización del respectivo evento.
f) En el caso de asistencia a congresos, jornadas o cursos deberá aportarse además,
certificación acreditativa de la asistencia a los mismos.
g) Para aquellos desplazamientos cuyo fin sea la asistencia a reuniones de
coordinación y gestión de proyectos, grupos o contratos de investigación, así como de
gestión docente o gestión en general, será necesario aportar copia de la convocatoria
recibida o documento equivalente.
h) Los miembros de la comunidad universitaria que reciban ayuda de la Junta de
Andalucía para estancias de investigación aportarán copia de la comunicación realizada
por el Servicio de Contabilidad y Presupuestos en la que se informa al interesado la
cuantía de la ayuda concedida.
i) Los miembros de la comunidad universitaria que reciban ayuda del Plan Propio de
Investigación de la Ugr aportarán copia de la comunicación realizada por el Servicio de
Investigación en la que se informa al interesado sobre la cuantía de la ayuda concedida y
el concepto de la misma.
j) Documento acreditativo de pertenecer al colectivo de personal becario o contratado
de investigación, siempre que el interesado no aparezca en las bases de datos de la
k) Cuando el interesado no figure en las bases de datos de la Universidad de
Granada, será requisito imprescindible la presentación de la fotocopia del DNI, del NIE o
del pasaporte. La referida presentación solamente será exigible a los miembros que no
se le haya tramitado ninguna indemnización por razón de servicio o bolsa de viajes con
anterioridad.
l) En caso de que el importe de los gastos se impute a Centros de Gasto con financiación
afectada (grupos y proyectos de investigación) se aportará copia del documento
acreditativo de pertenencia al grupo o proyecto de investigación correspondiente en caso
de no figurar en las bases de datos habilitadas.
m) Justificante de gasto y de imputación del gasto efectuada en la aplicación
informática Universitas XXI.
2. En el caso de liquidaciones con cargo a fondos de investigación de gastos en viajes
donde no se aporten facturas de transporte público ni de alojamiento, su justificación
requerirá:
a) Memoria explicativa, firmada por el investigador responsable del grupo o proyecto
que financia la actividad, que contenga la descripción del itinerario del viaje, con el detalle
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de la actividad realizada, lugares de destino y fechas en las que se desarrolle. En el caso

de que se deban realizar viajes reiterados con el mismo itinerario, podrán incorporarse
copias del informe inicial, indicando las nuevas fechas.

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b) Si se utiliza vehículo particular para los desplazamientos: facturas de gasolina,

parking o peajes realizados en el itinerario o facturas de comidas en el término municipal
de destino para cada uno de los días de desplazamiento.
b.1) Supuestos de este apartado en los que deben aportarse facturas de gasolina,
parking o peajes realizados en el itinerario:
- Para evitar repostajes de combustible reiterativo o innecesario no será
obligatorio aportar facturas de gasolina en viajes sin pernoctación si la distancia
recorrida, en un único desplazamiento o en varios acumulados en una semana,
es inferior a 400 km. Pese a ello se recomienda a los investigadores conservar
en lo posible documentos justificativos de la actividad realizada.
b.2) S upuestos de este apartado en que debe aportarse facturas de comidas en el
término municipal de destino para cada uno de los días de desplazamiento:
- Solo se requieren cuando se liquiden gastos de viajes con pernoctación sin
presentar facturas de alojamiento y en el expediente no conste ningún otro
documento acreditativo de la actividad realizada, ya sean facturas de transporte
público, certificado de estancia o asistencia, acta o citación a reunión o
documentación equivalente.
c) En los casos en que se realicen desplazamientos por el campo en el término de
destino, los gastos de kilometraje que se indiquen en las liquidaciones deberán atender
a criterios de razonabilidad. A estos efectos, se admitirán si son proporcionales a los
importes de las facturas de combustible que presenten.
d) En las liquidaciones de trabajo de campo o actividades análogas que incluyan
sábados, domingos, periodos festivos de Navidad o Semana Santa o mes de agosto,
deberá ser solicitada autorización expresa en el modelo específico habilitado al efecto.
Quedan excluidas de esta obligación las estancias de investigación en otros centros y
asistencias a congresos, jornadas científicas, reuniones científicas de coordinación o
gestión y otras actividades similares.
El profesorado de la Universidad de Granada no requerirá de autorización adicional
para la realización de las actividades que a criterio del investigador principal, se consideren
necesarias para la correcta ejecución del proyecto de investigación.
3. En cuanto a la periodicidad en la tramitación de las indemnizaciones por razón de
servicio deberá respetarse lo siguiente:
a) Las liquidaciones de indemnizaciones por razón de servicio, correspondientes a
estancias y viajes realizados y finalizados en la segunda quincena del mes de noviembre
y en el mes de diciembre de 2018, se podrán tramitar hasta el 27 de febrero de 2019.
b) Serán tramitadas antes del último día hábil del segundo, tercer y cuarto
trimestre del ejercicio 2019 las liquidaciones de indemnizaciones por razón de servicio,
correspondientes a estancias y viajes realizados y finalizados durante el trimestre anterior
de cada uno de los señalados.
c) Las liquidaciones de indemnizaciones por razón de servicio, correspondientes a
estancias y viajes realizados y finalizados durante el cuarto trimestre de 2019 podrán ser
tramitadas en el periodo señalado tanto por las Normas de Cierre del ejercicio 2019 como
por las Bases de Ejecución del Presupuesto para el ejercicio 2020.
d) La no presentación en los plazos indicados, llevará consigo la pérdida del derecho
a la percepción de la indemnización correspondiente.
Artículo 31. Documentación justificativa de gastos incurridos en las bolsas de viaje y

exigencia temporal para su justificación y tramitación.
1. La documentación justificativa que debe presentarse, en el Servicio de Gestión
Económico Financiera o en las correspondientes unidades habilitadas, para indemnizar
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los gastos de desplazamiento y, en su caso, de manutención y alojamiento, al personal

que, no perteneciendo a la Universidad de Granada, intervenga en la actividad docente,
investigadora y de gestión de ésta impartiendo cursos, seminarios, docencia de grado y de

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postgrado, tribunales de trabajos de máster y cualquier otra actividad que sea justificada
y amparada bajo esta consideración será la siguiente:
a) Justificación de gastos realizados, utilizando el impreso que se determine por la
Gerente.
b) Liquidación de gastos realizados, utilizando el impreso que se determine por la
Gerente.
c) Documentación original justificativa del gasto realizado de entre las relacionadas
en la letra d) del artículo 30.
d) Aquella documentación justificativa de las indicadas entre la letra e) y la letra m) del
artículo 30, según proceda.
e) Justificante de gasto y de imputación del gasto efectuada en la aplicación informática
Universitas XXI.
2. En cuanto a la tramitación de las bolsas de viaje deberá respetarse lo siguiente:
a) La documentación será entregada por el interesado en el plazo máximo de un mes
desde la fecha en que finalice la actividad correspondiente.
b) Entregada la documentación por el interesado en el plazo establecido en la letra
anterior, por las unidades gestoras se realizará la liquidación correspondiente y su
gestión de forma individualizada ante las cajas habilitadas en el plazo máximo de 10 días,
salvo que en las normas de cierre del ejercicio se establezca al respecto alguna medida
particular.
c) La no presentación en los plazos indicados, llevará consigo la pérdida del derecho
a la percepción de la indemnización correspondiente.
Artículo 32. Documentación justificativa de gastos incurridos en Tribunales de Tesis

Doctorales.
1. Para la indemnización de los gastos de desplazamiento y, en su caso, de
manutención y alojamiento, al personal externo a la Universidad de Granada por
su participación en sesiones de Tribunales de Tesis Doctorales, siempre que sean
miembros de éstos, así como para personal perteneciente a la misma en los casos de
desplazamientos a y desde los Campus Universitarios de Ceuta y Melilla para tal fin, el
Secretario del Tribunal presentará, ante el responsable de la gestión económica de los
Centros, la siguiente documentación:
a) Justificación de gastos realizados, utilizando el impreso que se determine por la
Gerente.
b) Liquidación de gastos realizados, utilizando el impreso que se determine por la
Gerente.
c) Cofinanciación de Tesis. Cuando algún miembro del Tribunal se desplace desde
una Universidad o Institución extranjera y los gastos de manutención y alojamiento
más desplazamiento excedieran de 610,00 euros, será necesario aportar escrito de
cofinanciación autorizado por el responsable del Centro de Gasto al que se va a cargar
el importe excedente. En todo caso, cuando el importe de la cofinanciación vaya con
cargo al capítulo VI, conllevará la necesidad de cumplimentar Justificante de Gasto e
imputación del gasto.
d) Documentación original justificativa del gasto realizado de entre las relacionadas
en la letra 1.d) del artículo 30 del presente documento.
2. Las liquidaciones de gastos contempladas en el punto anterior no deberán tramitarse
de manera conjunta para todo el tribunal. Dichas liquidaciones deberán ser tramitadas
de forma individualizada en el momento en el que se cuente con la documentación
justificativa pertinente entregada por cada uno de los interesados.
Disposición adicional primera. Aplicación de la Normativa sobre IRPF o IRNR.

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Las unidades gestoras y las cajas pagadoras efectuarán, si procede, las retenciones
a efectos del IRPF o IRNR que correspondan según la normativa vigente en cada caso
para dicho impuesto.

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Disposición adicional segunda. Indemnizaciones por razón de servicio derivadas de

proyectos/ayudas de investigación financiados por subvenciones.
La aplicación de estas normas es de carácter supletorio para aquellas
indemnizaciones que se rijan por regulación o normas específicas, recogidas en los
programas, convocatorias o convenios por los que se obtengan la financiación de otras
Administraciones Públicas y Entes del Sector Público, tanto a efectos de importes como
de justificación de cantidades. En concreto, las liquidaciones de gastos de dietas que se
imputen a Proyectos del Plan Nacional I+D+i del Ministerio de Economía y Competitividad,
convocatorias 2011 y siguientes, se realizarán en base a los importes establecidos para
el grupo 2 en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón
del servicio.
Disposición adicional tercera. Particularidades en Proyectos de Excelencia del Plan

Andaluz de Investigación.
Los importes de las dietas correspondientes a proyectos de investigación financiados
mediante subvenciones concedidas en régimen de concurrencia competitiva por la Junta
de Andalucía, se liquidarán por la presente normativa siempre y cuando no se superen 15
días entre alojamiento y desplazamiento.
Para estancias y desplazamientos superiores a 15 días, se aplicarán las cuantías
que anualmente se determinen en función del tiempo y situación geográfica del país
de destino o procedencia, de conformidad con lo establecido en las bases reguladoras
vigentes de los incentivos destinados a las actividades de carácter científico-técnico de la
Junta de Andalucía, siendo incompatible la percepción de cuantía adicional por el periodo
de tiempo indemnizado.
ANEXO I. DIETAS EN TERRITORIO NACIONAL
DIETAS EN TERRITORIO NACIONAL (ÁREA METROPOLITANA DE MADRID

Y ÁREA METROPOLITANA DE BARCELONA)
CONCEPTO CUANTÍA
ALOJAMIENTO 96,41 €
MANUTENCIÓN PERNOCTANDO 40,82 €
MANUTENCIÓN SIN PERNOCTAR 26,67 €
MEDIA MANUTENCIÓN 26,67 €
DIETAS EN TERRITORIO NACIONAL (RESTO DE ESPAÑA)
CONCEPTO CUANTÍA
ALOJAMIENTO 64,27 €
MANUTENCIÓN PERNOCTANDO 40,82 €
MANUTENCIÓN SIN PERNOCTAR 26,67 €
MEDIA MANUTENCIÓN 26,67 €
00167205

página 193
DERECHO DE MANUTENCIONES EN TERRITORIO NACIONAL
REALIZADAS EN EL MISMO DÍA

SALIDA REGRESO MANUTENCIÓN
DESPUÉS DE LAS 14:00 ANTES DE LAS 22:00 NINGUNA
DESPUÉS DE LAS 14:00 DESPUÉS DE LAS 22:00 MEDIA

DESPUES DE LAS 16:00
ANTES DE LAS 14:00 MEDIA
Y ANTES DE LAS 22:00
MANUTENCIÓN SIN
ANTES DE LAS 14:00 DESPUÉS DE LAS 22:00
PERNOCTAR
REALIZADAS EN DISTINTOS DÍAS

DÍA HORARIO MANUTENCIÓN
MANUTENCIÓN CON
ANTES DE LAS 14:00
PERNOCTA
DE SALIDA
DESPUÉS DE LAS 14:00 MEDIA
DESPUES DE LAS 22:00 NINGUNA
INTERMEDIO ENTRE MANUTENCIÓN CON
HORARIO
SALIDA Y REGRESO PERNOCTA
MANUTENCIÓN SIN
PERNOCTAR
DE REGRESO DESPUÉS DE LAS 14:00
MEDIA
ANTES DE LAS 14:00 NINGUNA
INDEMNIZACIONES POR UTILIZACIÓN DE VEHÍCULO PARTICULAR
CLASE DE VEHÍCULO IMPORTE POR Km RECORRIDO

AUTOMÓVIL 0,19 €
MOTOCICLETAS 0,078 €
ANEXO II. DIETAS EN TERRITORIO EXTRANJERO
POR MANUTENCIÓN
POR ALOJAMIENTO
PAÍS PERNOCTANDO
(euros)
(euros)
Alemania 142.04 63.63
Andorra 50.13 40.49
Angola 144.61 63.63
Arabia Saudita 79.05 57.84
Argelia 108.62 47.56
Argentina 118.91 59.13
Australia 86.77 54.64
Austria 102.19 62.99
Bélgica 158.75 88.70
Bolivia 54.64 39.20
Bosnia y Herzegovina 77.77 53.34
Brasil 136.90 84.84
Bulgaria 57.20 40.49
00167205
Camerún 94.48 52.06

Canadá 100.91 55.28
Chile 109.26 53.99

página 194
POR MANUTENCIÓN
POR ALOJAMIENTO
PAÍS PERNOCTANDO
(euros)
(euros)
China 76.48 49.49
Colombia 132.40 83.55
Corea 109.26 59.13
Costa de Marfil 65.55 52.70
Costa Rica 70.06 47.56
Croacia 77.77 53.34
Cuba 60.42 35.35
Dinamarca 131,12 69.41
Ecuador 69.41 46.27
Egipto 97.69 41.78
El Salvador 70.70 46.27
Emiratos Árabes U. 108.62 60.42
Eslovaquia 80.99 46.27
Estados Unidos 152.97 74.56
Etiopía 127.90 40.49
Filipinas 76.48 42.42
Finlandia 122.76 70.06
Francia 131,12 70.06
Gabón 107.34 56.56
Ghana 71.34 39.85
Grecia 73.92 41.78
Guatemala 95.76 45.63
Guinea Ecuatorial 93.84 53.99
Haití 48.21 40.49
Honduras 74.56 44.99
Hong Kong SAR 129.83 55.28
Hungría 123.40 49.49
India 106.69 41.13
Indonesia 109.26 45.63
Irak 70.70 41.78
Irán 86.13 47.56
Irlanda 99.63 51.42
Israel 98.98 60.42
Italia 140.11 67.49
Jamaica 82.27 49.49
Japón 170.96 103.48
Jordania 99.63 45.63
Kenia 88.05 42.42
Kuwait 131,12 47.56
Líbano 123.40 37.28
Libia 109.26 58.49
Luxemburgo 145.26 59.77
Malasia 98.33 36.64
Malta 49.49 34.06
Marruecos 106.05 42.42
Mauritania 52.70 41.78
00167205
México 87.41 46.27

Mozambique 71.98 45.63

página 195
POR MANUTENCIÓN
POR ALOJAMIENTO
PAÍS PERNOCTANDO
(euros)
(euros)
Nicaragua 100.91 56.56
Nigeria 125.98 50.13
Noruega 142.04 86.13
Nueva Zelanda 70.06 43.06
Países Bajos 135.61 68.77
Pakistán 62.35 39.85
Panamá 69.41 39.20
Paraguay 48.85 35.35
Perú 85.48 46.27
Polonia 106.69 45.63
Portugal 104.12 46.91
Reino Unido 167.75 88.70
República Checa 108.62 46.27
República Dominicana 68.77 39.20
Rumania 135.61 41.13
Rusia 243.59 78.41
Senegal 72.62 48.21
Singapur 91.26 51.42
Siria 89.34 49.49
Sudáfrica 68.77 51.42
Suecia 157.47 80.34
Suiza 158.75 65.55
Tailandia 73.92 41.78
Taiwán 87.41 52.06
Tanzania 82.27 32.14
Túnez 55.28 49.49
Turquía 65.55 41.78
Uruguay 61.70 44.35
Venezuela 83.55 38.56
Yemen 142.04 46.27
Zaire/Congo 108.62 57.84
Zimbabwe 82.27 41.78
Resto del mundo 116.33 43.71 00167205

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ANEXO II. DIETAS EN TERRITORIO EXTRANJERO
DERECHO DE MANUTENCIONES EN TERRITORIO EXTRANJERO
REALIZADAS EN EL MISMO DÍA

SALIDA REGRESO MANUTENCIÓN
DESPUES DE LAS 14:00 ANTES DE LAS 22:00 NINGUNA
DESPUÉS DE LAS 14:00 DESPUÉS DE LAS 22:00 MEDIA MANUTENCIÓN
ANTES DE LAS 14:00 MEDIA MANUTENCIÓN
MANUTENCIÓN SIN
ANTES DE LAS 14:00 DESPUÉS DE LAS 22:00
PERNOCTAR
REALIZADAS EN DISTINTOS DÍAS

DÍA HORARIO MANUTENCIÓN
MANUTENCIÓN CON
ANTES DE LAS 14:00 PERNOCTA TERRITORIO
EXTRANJERO
DE SALIDA
DESPUÉS DE LAS 14:00 MEDIA MANUTENCIÓN
DESPUÉS DE LAS 22:00 NINGUNA
MANUTENCIÓN CON
INTERMEDIO ENTRE
HORARIO PERNOCTA TERRITORIO
SALIDA Y REGRESO
EXTRANJERO
MANUTENCIÓN SIN
PERNOCTAR
DE REGRESO DESPUÉS DE LAS 14:00

MEDIA MANUTENCIÓN
ANTES DE LAS 14:00 NINGUNA
NORMAS DE GESTIÓN PATRIMONIAL EJERCICIO 2020
CAPÍTULO I
Bienes y derechos de la Universidad

1. El patrimonio de la Universidad de Granada está constituido por el conjunto de bienes,
derechos y obligaciones cuya titularidad ostenta esta Institución, o le sean atribuidos por
el ordenamiento jurídico, y por los rendimientos de tales bienes y derechos.
2. Tendrán la consideración de patrimonio de la Universidad de Granada todos los
bienes y derechos de sus organismos y Entidades públicas sujetas al Derecho privado.
3. Las donaciones que reciba y el material inventariable y bibliográfico que se adquiera
con cargo a fondos de investigación se incorporarán al patrimonio de la Universidad de
Granada, salvo que en virtud de convenio deban adscribirse a otras entidades.
4. En relación a la titularidad de los bienes, administración y disposición de bienes,
inventario y protección del patrimonio, se estará a lo dispuesto en los Estatutos de la
Universidad, en la legislación estatal y autonómica que resulte de aplicación, y en la
normativa que al respecto desarrolle la Universidad de Granada.
00167205
Artículo 2. Composición del patrimonio.

1. Los bienes y derechos de la Universidad podrán ser de dominio público o demaniales
y de dominio privado o patrimoniales.

página 197
2. Son bienes de dominio público cuya titularidad ostenta la Universidad, a excepción

de los que integren el Patrimonio Histórico Español, los siguientes:
a) Los bienes que se encuentren afectos al uso o servicio público de la educación
superior, así como a sus fines y funciones.
b) Todo bien que en el futuro destine el Estado o la Comunidad Autónoma al
cumplimiento, por la Universidad, de sus fines estatutarios.
c) Cualquier otro bien, cualquiera que sea su origen, que fuere afectado al servicio
público de la educación superior prestado por la Universidad.
3. Son bienes de dominio privado todos aquellos bienes y derechos que pertenezcan a
la Universidad y no están destinados al uso o servicio público universitario, y entre ellos:
a) Los rendimientos, frutos o rentas de sus bienes.
b) Las acciones y participaciones en sociedades de carácter público o privado, y en
fundaciones públicas o privadas en que intervenga la Universidad o sus organismos o
entidades.
CAPÍTULO II
Bienes de dominio público

Sección primera. Características
Artículo 3. Características.
Los bienes de dominio público de la Universidad son inalienables, imprescriptibles e
inembargables.
Sección segunda. Afectación y desafectación
Artículo 4. Afectación de bienes y derechos.

1. La afectación es el acto por el cual un bien o derecho perteneciente a la Universidad
de Granada es destinado a un uso o servicio público determinado.
2. La afectación podrá referirse a bienes o derechos que ya pertenezcan a la
Universidad de Granada, o podrá llevar consigo al mismo tiempo una asunción de
titularidad que ésta antes no tenía. Esta asunción simultánea de titularidad tendrá lugar
en los casos en que así se establezca.
3. En caso de expropiación forzosa, la afectación se entiende implícita en la
declaración de utilidad pública o interés social.
4. Los bienes que se adquieran como patrimoniales necesitarán ser afectados a
un uso o servicio público para que tengan la condición de bienes de dominio público,
afectación que podrá ser simultánea a la adquisición.
5. El acto de afectación producirá en los registros públicos los efectos previstos en la
legislación del Estado, y se hará constar en el Inventario General de Bienes y Derechos
de la Universidad.
Artículo 5. Desafectación de bienes y derechos.

La desafectación tendrá lugar cuando un bien de dominio público deje de estar
destinado a un uso o servicio público determinado, pasando a ser de dominio privado.
Artículo 6. Atribución de competencias para la desafectación de bienes de dominio

público.
00167205
Corresponde al Consejo de Gobierno, previo informe favorable del Consejo Social,

los acuerdos relativos a la desafectación de bienes de dominio público, previo expediente
en el que se justifiquen los motivos de esa decisión.

página 198
CAPÍTULO III
Bienes de dominio privado
Artículo 7. Características.
Los bienes de dominio privado, mientras tengan este carácter, son alienables y
prescriptibles. Asimismo, los bienes de dominio privado son inembargables.
Artículo 8. Inscripción en registros públicos.

1. La inscripción en los registros públicos de los bienes de dominio privado y de
los actos que sobre los mismos se dicten se ajustará a las normas estatales sobre la
materia.
2. La Gerente promoverá que se efectúen las inscripciones y anotaciones registrales
que sean obligatorias y aquellas otras que favorezcan los intereses generales de la
Universidad.
3. Las certificaciones que sea necesario expedir en materia patrimonial serán
realizadas por la Gerente, con el visto bueno de la Rectora.
Artículo 9. Actos de disposición de los bienes patrimoniales.

1. Corresponderán al Consejo de Gobierno, previo informe favorable del Consejo
Social:
a) Los actos de disposición de los bienes patrimoniales inmuebles y de los muebles
cuyo valor exceda del uno por ciento del presupuesto de la Universidad de Granada.
b) Los actos de disposición de los bienes patrimoniales inmuebles y de los muebles
de extraordinario valor.
2. Los actos de disposición sobre el resto de bienes patrimoniales no incluidos en el
apartado anterior corresponderán a la Rectora.
Sección segunda. Adquisición de bienes patrimoniales
Subsección I. Adquisición de bienes inmuebles patrimoniales
Artículo 10. Formas de adquisición.

1. La Universidad de Granada tiene plena capacidad jurídica para adquirir bienes y
derechos por cualquiera de los medios establecidos en el ordenamiento jurídico, así como
para ejercitar las acciones y recursos que procedan en defensa y tutela de su patrimonio.
2. La Universidad de Granada podrá adquirir bienes y derechos por cualquiera de las
siguientes modalidades:
a) Mediante negocio jurídico, a título oneroso o lucrativo.
b) Mediante expropiación, cuando sea beneficiaria de dichos bienes, en las formas
previstas en la legislación específica.
c) Mediante el traspaso de la titularidad desde el Estado o la Comunidad Autónoma, y
otros entes públicos, en la forma regulada al efecto.
3. Deberá darse cuenta a la Gerente de toda adquisición de la que deba tomarse
razón en el Inventario General de Bienes y Derechos.
4. Los bienes y derechos adquiridos por su patrimonio se integrarán en su dominio
privado, sin perjuicio de su posible afectación o adscripción posterior al dominio público.
00167205
Artículo 11. Adquisición a título oneroso.

1. La adquisición de bienes inmuebles a título oneroso se instrumentará a través del
correspondiente expediente respetándose los principios de publicidad y concurrencia,

página 199
salvo cuando por las peculiaridades de la necesidad a satisfacer, las limitaciones del
mercado o la urgencia se considere preciso autorizar la adquisición directa.
2. La adquisición en los supuestos excepcionales del apartado anterior habrá de estar
precedida de resolución motivada que se hará pública, debiendo acreditarse mediante
los correspondientes informes técnicos. En el caso de que el criterio determinante sea
la limitación del mercado o la urgencia, se deberá solicitar a ser posible tres ofertas,
pudiendo este trámite ser sustituido por un anuncio en la prensa de la localidad.
3. El procedimiento de adquisición de inmuebles en régimen de publicidad y
concurrencia deberá cumplir los siguientes requisitos:
3.1. E
l acuerdo de iniciación del expediente de adquisición será adoptado por la
Rectora.
En todo expediente de adquisición de inmuebles a título oneroso deberá constar
informe de la Unidad Técnica de Construcción, Conservación y Mantenimiento, y
de la Oficina de Control Interno, estándose, respecto al gasto, a lo dispuesto en
la normativa aplicable.
3.2. Comenzará con un anuncio de licitación pública en el BOE o BOJA, que deberá
contener los siguientes extremos:
- Plazo para la presentación de ofertas, que no podrá ser inferior a los 15 días ni
superior a 2 meses, y lugar donde deberán dirigirse.
- Composición de la Mesa de adjudicación.
- Condiciones que deba reunir el inmueble, y en su caso, destino o destinos que
puedan otorgarse al mismo.
- Zona o lugar aproximado donde ha de estar ubicado.
- Precio máximo a pagar por la compra.
3.3. Se constituirá una Mesa de adjudicación del contrato, con la composición y
funciones que se establezcan en el anuncio de licitación.
La Mesa de adjudicación procederá en acto público a la apertura de las
proposiciones presentadas, y una vez calificada y valorada la documentación,
realizará la propuesta de adjudicación correspondiente.
Será competente para la adjudicación la Rectora, que, a la vista del acta de
la Mesa, tendrá alternativamente la facultad de optar por la proposición más
ventajosa, sin atender necesariamente al valor económico de la misma, o declarar
desierta la licitación.
3.4. No será necesario promover una nueva licitación cuando la previamente
convocada hubiera resultado desierta.
Artículo 12. Adquisición a título lucrativo.

1. La adquisición de bienes inmuebles por herencia, legado o donación, a favor de la
Universidad de Granada, deberá ser aceptada, previo acuerdo del Consejo de Gobierno
de la misma, por la Rectora.
Las herencias se entenderán siempre aceptadas a beneficio de inventario.
2. Antes de adquirir algún bien o derecho con carga, deberá tasarse pericialmente
el mismo a fin de conocer el valor del bien y de la carga. Deberá también informar los
Servicios Jurídicos de la Universidad.
3. Si los bienes se hubieran adquirido con la carga de quedar afectados
permanentemente a un destino determinado, se entenderá cumplida dicha carga cuando
hubieran estado durante 30 años afectados al fin de que se trate.
Artículo 13. Adquisición por expropiación forzosa realizada por otros entes públicos.
La adquisición por expropiación forzosa realizada por otros entes públicos, en la que
00167205
sea beneficiaria la Universidad de Granada, se ajustará a lo previsto en su normativa

específica y llevará implícita la afectación de los bienes a los fines que hubieren
determinado su declaración pública o interés social.

página 200
Subsección II. Adquisición de bienes muebles patrimoniales
Artículo 14. Adquisición de bienes muebles patrimoniales.

1. Las adquisiciones a título oneroso de bienes muebles patrimoniales se ajustarán a
la legislación de contratos de las Administraciones Públicas.
2. En todo caso, la Gerente podrá acordar la adquisición centralizada para
determinados bienes.
El Servicio de Contratación y Gestión Patrimonial gestionará estas adquisiciones.
Subsección III. Arrendamientos de bienes inmuebles patrimoniales
Artículo 15. Arrendamientos de bienes inmuebles patrimoniales.

1. Los arrendamientos de bienes inmuebles, así como la prórroga, renovación o
resolución anticipada de los correspondientes contratos se efectuará por la Rectora, al
que también corresponderá su formalización, previa información al Consejo de Gobierno.
2. Los referidos contratos de arrendamiento se adjudicarán con respeto a los principios
de publicidad y concurrencia, salvo cuando por las peculiaridades de la necesidad a
satisfacer, las limitaciones del mercado o la urgencia se considere preciso autorizar la
adquisición directa.
3. Para proceder al arrendamiento de bienes, será analógicamente aplicable el
procedimiento previsto para la adquisición de bienes inmuebles a título oneroso.
Sección tercera. Enajenación de bienes patrimoniales
Subsección I. Enajenación de bienes inmuebles patrimoniales
Artículo 16. Previa depuración de la situación física y jurídica.

La enajenación de bienes inmuebles patrimoniales irá precedida por la depuración de
la situación física y jurídica de los mismos, si es que resulta necesaria.
Se entenderá por depuración de la situación física la práctica del deslinde, recuperación
de oficio o acción jurídica necesaria para la clarificación de la situación del inmueble. Y
por depuración de la situación jurídica, la inscripción en el Registro de la Propiedad si ya
no lo estuviere.

1. La enajenación de los inmuebles patrimoniales se instrumentará a través del
correspondiente expediente instruido por la Gerente en el que se respetarán los principios
de publicidad y concurrencia, justificándose en el mismo que el bien no resulta necesario
para el servicio público que presta la Universidad. El acuerdo de enajenación llevará
implícita la declaración de alienabilidad de los bienes a que se refiera.
2. No obstante lo establecido en el apartado anterior, podrá acordarse la adjudicación
directa en los siguientes supuestos:
a) Tras haberse declarado desierta una vez celebrado el procedimiento de adjudicación
establecido en el apartado anterior.
b) Cuando el adquiriente sea otra Administración Pública o, en general, cualquier
persona jurídica de derecho público o privado perteneciente al sector público.
c) Cuando el adquiriente sea una única entidad sin ánimo de lucro, declarada de
utilidad pública.
d) Cuando el inmueble resulte necesario para dar cumplimiento a una función de
00167205
servicio público o a un fin de interés general.

3. En todo caso, la valoración del inmueble objeto de enajenación se llevará a cabo
mediante tasación pericial.

página 201
4. Cuando el bien tenga la condición de dominio público deberá previamente

desafectarse. En los expedientes de desafectación podrá al mismo tiempo declararse su
alienabilidad.
5. El procedimiento de enajenación de inmuebles en régimen de publicidad y
concurrencia deberá cumplir los siguientes requisitos:
5.1. De acuerdo con lo establecido en el artículo 20.2.f) del Decreto Legislativo 1/2013,
de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de
Universidades, corresponde al Consejo Social aprobar los actos de disposición
de los bienes inmuebles y de los muebles de extraordinario valor, en los términos
establecidos en la legislación vigente y de acuerdo con lo recogido en el artículo
91.2 de dicha norma. El acuerdo de iniciación del expediente de enajenación será
adoptado por la Rectora.
Se incorporarán al expediente:
- Los datos pertinentes del Inventario.
- El acuerdo de alienabilidad.
- La tasación pericial citada en el apartado 3 de este artículo.
5.2. Comenzará con un anuncio de licitación pública en el BOE o BOJA, que deberá
contener los siguientes extremos:
-P lazo para la presentación de ofertas, que no podrá ser inferior a los 15 días ni
superior a 2 meses, y lugar donde deberán dirigirse.
- Composición de la Mesa de adjudicación.
Descripción de las circunstancias físicas y jurídicas que permitan la correcta
identificación del inmueble objeto de venta.
- Precio que ha de servir de tipo para la licitación.
- Plazo para la elevación a escritura pública del negocio.
- Plazo máximo durante el que mantendrán su vigencia las ofertas.
Podrán exigirse en el anuncio especiales garantías a los oferentes, cuya acreditación
se efectuará en sobre aparte.
5.3. Las ofertas que se presenten deberán ir acompañadas de un resguardo
acreditativo de haber depositado en la Caja de Depósitos correspondiente
de la Consejería de Hacienda de la Junta de Andalucía, y a disposición de la
Universidad de Granada, la cuarta parte del valor de tasación del inmueble, que
se acreditará en sobre independiente.
5.4. Podrán tomar parte en la licitación todas las personas que tengan capacidad para
contratar, o la suplan en la forma prevista en Derecho, reúnan los requisitos de
solvencia previstos en el anuncio y no se encuentren incursos en alguna de las
prohibiciones para contratar contenidas en la legislación general de contratos de
las Administraciones públicas.
Asimismo para tomar parte en la licitación deberán acreditar que se encuentran al
corriente en sus obligaciones tributarias con las Administraciones públicas.
5.5. S e constituirá una Mesa de adjudicación del contrato, con la composición y
funciones que se establezcan en el anuncio de licitación.
La Mesa abrirá en primer lugar los sobres acreditativos del depósito previo, rechazando
a aquellos oferentes que no lo acrediten en forma.
A continuación abrirá los sobres en los que se acrediten las condiciones de garantía
y solvencias suficientes, si es que se hubieran exigido en el anuncio de licitación,
rechazando aquellos que no reúnen las condiciones necesarias.
La Mesa de adjudicación procederá en acto público a la apertura de las proposiciones
admitidas, y una vez examinadas, realizará la propuesta de adjudicación correspondiente
00167205
a favor del mejor oferente.

La Rectora será competente para la adjudicación del contrato, no pudiendo aceptar
salvo causa justificada, pagos demorados más allá de dos años. Deberá exigirse del

página 202
adquirente siempre que sea posible, garantías suficientes de pago, y pactarse cláusulas
de estabilización monetaria.
El acuerdo de adjudicación será notificado a todas las personas que hayan presentado
oferta, aunque hubieran sido rechazadas en cualquier fase del procedimiento.
5.6. Una vez notificado el acuerdo final, el adjudicatario deberá efectuar su
contraprestación en la forma pactada.
Su incumplimiento comportará la resolución del contrato con pérdida de la fianza,
sin perjuicio de la indemnización por los daños y perjuicios que hubiere ocasionado a la
Administración.
5.7. Adjudicado el contrato se procederá a la devolución de la fianza depositada por
quienes no hubieran resultado adjudicatarios. No obstante, podrá preverse en el
anuncio de licitación la retención de estas fianzas por un periodo máximo de dos
meses, transcurrido el cual sin que el adjudicatario cumpla sus obligaciones, podrá
la Administración adjudicar directamente, sin necesidad de convocar una nueva
licitación, al segundo mejor postor, quedando resuelto el contrato originario.
6. En caso de que el procedimiento de licitación resultara fallido, y sin perjuicio de
la posible enajenación directa, podrá la Administración realizar sucesivas licitaciones,
rebajando el valor de tasación en cada una de ellas, sin que en ningún caso pueda
rebajarse más allá del veinticinco por ciento del valor de tasación originaria.
7. Si transcurre más de un año desde la primera licitación, sin que se hubiera
adjudicado el contrato, se procederá a una retasación que actualice el valor del bien,
pudiendo comenzar de nuevo en tal caso el procedimiento de licitación desde el principio
y tomando como referencia el valor actualizado.
Subsección II. Enajenación de bienes muebles patrimoniales
Artículo 18. Enajenación de bienes muebles patrimoniales.

1. La enajenación de bienes muebles patrimoniales, que se instrumentará a través
del correspondiente expediente respetándose los principios de publicidad y concurrencia
de acuerdo con las reglas establecidas en el apartado 5 del artículo anterior, tendrá lugar
por bienes individualizados o por lotes, en el que se incluirá la tasación pericial de dichos
bienes, en su caso.
2. No obstante lo establecido en el apartado anterior, podrá acordarse la adjudicación
directa cuando concurra alguno de los supuestos previstos en el apartado 2 del artículo
anterior, o bien cuando se considere de forma razonable que se trata de bienes obsoletos,
perecederos o deteriorados por el uso.
Se considerarán obsoletos a estos efectos aquellos cuyo valor en el momento de la
tasación para la venta sea inferior al 25 por ciento del de adquisición.
3. Queda autorizada la Rectora de la Universidad de Granada, para la enajenación
directa de los bienes muebles obsoletos o deteriorados por el uso, cuyo valor unitario sea
inferior a 15.000,00 € más los impuestos correspondientes.
Sección cuarta. Permuta y cesión de bienes patrimoniales
Artículo 19. Permuta de bienes.

1. Los bienes y derechos patrimoniales podrán ser permutados cuando por razones
debidamente justificadas en el expediente resulte conveniente para el interés de la
Universidad, y previa tasación pericial acreditativa de que la diferencia de valor entre
00167205
los bienes y derechos no sea superior al 50 por ciento de los que lo tengan mayor. No
obstante, será necesario igualar las prestaciones mediante la oportuna compensación
económica.

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2. Serán de aplicación a la permuta las normas previstas para la enajenación de bienes

y derechos, salvo lo dispuesto en cuanto a la necesidad de tramitar el correspondiente
procedimiento para la adjudicación.
Artículo 20. Cesión gratuita de bienes muebles patrimoniales.

1. Los bienes muebles patrimoniales podrán ser cedidos gratuitamente por la
Universidad a otras Administraciones Públicas o instituciones públicas o privadas sin
ánimo de lucro, cuando su utilización no se juzgue previsible, cuando no hubiera sido
posible venderlos o permutarlos, o cuando se consideren obsoletos o deteriorados por el
uso.
2. El acuerdo de cesión incluirá, en todo caso, los siguientes aspectos:
a) Si tiene por objeto la propiedad del bien o sólo su uso, indicando en este último
caso el plazo por que se acuerda la cesión.
b) El fin o actividad a la que se destinará el bien cedido.
3. La cesión de bienes muebles patrimoniales se acordará por los mismos órganos
que lo fueran competentes para su enajenación.
4. La Universidad de Granada podrá adoptar las medidas que considere necesarias
para vigilar el cumplimiento de las obligaciones del cesionario, pudiendo recuperar los
bienes si se produce un incumplimiento grave.
5. La cesión y la reversión, en su caso, se harán constar en el Inventario General de
la Universidad.
TÍTULO II
INVENTARIO
CAPÍTULO I
Inventario general de bienes y derechos de la Universidad de Granada
Artículo 21. Inventario General de Bienes y Derechos de la Universidad.

1. La Gerente confeccionará, mantendrá y actualizará un Inventario General de
los Bienes y Derechos de que ésta sea titular, utilice o tenga cedidos, conforme a los
epígrafes y criterios de elaboración establecidos para el sector público.
A estos efectos, empleará un único sistema centralizado de gestión del inventario,
en el que toda la labor de gestión, mantenimiento y actualización del Inventario, se lleve
a cabo directamente por el Servicio de Contratación y Gestión Patrimonial, a quien
corresponde también el control del patrimonio universitario y la conciliación contable de
inmovilizado con el Inventario.
2. El Inventario General de los Bienes y Derechos consiste en la relación detallada
e individualizada de los diferentes componentes del patrimonio, agrupados en función
de su afinidad bajo una determinada cuenta contable, y que conduce a su descripción y
valoración pormenorizada.
3. El Inventario recogerá respecto de cada bien o derecho los datos que se consideren
necesarios para su gestión; se harán constar las características físicas, técnicas,
económicas y jurídicas de los bienes inventariables, información ésta que será actualizada
de manera permanente para cubrir las necesidades de los usuarios. Todo acto, hecho o
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negocio que suponga una modificación en la situación jurídica o física de los bienes o
derechos deberá reflejarse en el inventario, al poder incidir en la valoración que haya de
darse a los mismos.

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4. Se incorporarán al Inventario todos los bienes y derechos que sean constitutivos

y representativos del patrimonio de la Universidad, así como aquellos que utilice,
independientemente del título jurídico por el que se posean. Así, los siguientes:
- Bienes propios, adquiridos por compra, donación, etc.
- Bienes recibidos en cesión o en adscripción por parte de otros entes.
- Bienes entregados en cesión o en adscripción a otros entes.
- Bienes que se vayan a utilizar por la Universidad durante más de seis meses, aún
cuando el título jurídico por el que se posean sea distinto a la propiedad, así sean
alquilados, cedidos temporalmente, etc.
5. En el Inventario General de Bienes y Derechos de la Universidad de Granada se
incluirán los bienes y derechos integrantes de su inmovilizado, ya sean demaniales o
patrimoniales.
Por inmovilizado se entiende, en sentido genérico, el conjunto de elementos
patrimoniales reflejados en el activo con carácter permanente y que no están destinados
a la venta.
El inmovilizado se clasifica en:
- Inmovilizado intangible.
- Inmovilizado material.
Artículo 22. Colaboración de los Departamentos, Centros y Servicios.

La Gerente, a través del Servicio de Contratación y Gestión Patrimonial, podrá recabar
de los distintos Departamentos, Centros y Servicios, la colaboración que considere
necesaria para actualizar el Inventario General de Bienes y Derechos.
Asimismo, la Gerente, a través de dicho Servicio, remitirá periódicamente a los
Departamentos, Centros y Servicios, bajo cuya dependencia queden adscritos los bienes,
su respectivo listado de bienes para la comprobación y actualización con la realidad
física. Éstos deberán informar sobre su conformidad, o plantear las discrepancias que
observen.
Artículo 23. Inventario de los Entes con personalidad jurídica y régimen de derecho
privado dependientes de la Universidad.
Los Entes con personalidad jurídica y régimen de derecho privado dependientes de la
Universidad deberán realizar también un Inventario separado de los bienes de que sean
titulares, con la misma estructura y criterios seguidos en el Inventario General de Bienes
y Derechos de la Universidad.
Sección segunda. Inmovilizado intangible

El inmovilizado intangible comprende el conjunto de bienes inmateriales y derechos,
susceptibles de valoración económica, que cumplen, además, las características de
permanencia en el tiempo y utilización en la producción de bienes y servicios públicos o
constituyen una fuente de recursos de la Universidad.
Artículo 25. Cuentas de inmovilizado intangible.

Dentro del Inventario se incluirán, como propias del inmovilizado intangible, las
siguientes Cuentas Contables:
2.0.3. Propiedad industrial e intelectual.
2.0.6. Aplicaciones informáticas.
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2.0.3. Propiedad industrial e intelectual.

Importe satisfecho por la propiedad o por el derecho al uso, o a la concesión del uso
de las distintas manifestaciones de la propiedad industrial o de la propiedad intelectual.

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Esta cuenta comprenderá también los gastos de desarrollo cuando los resultados de
los respectivos proyectos fuesen positivos y, cumpliendo los necesarios requisitos legales,
se inscribieran en el correspondiente Registro.
Dentro de esta cuenta existe la siguiente Subcuenta:
2.0.3.1. Patentes.
2.0.6. Aplicaciones informáticas.

Importe satisfecho por la propiedad o por el derecho al uso de programas informáticos,
o bien, el coste de producción de los elaborados por la propia Universidad, cuando esté
prevista su utilización en varios ejercicios. También incluye los gastos de desarrollo de
las páginas «web» generadas internamente por la Universidad, siempre que su utilización
esté prevista durante varios ejercicios.
Dentro de esta cuenta existe la siguiente Subcuenta:
2.0.6.0. Aplicaciones informáticas.
En cuanto a su imputación a la clasificación económica se estará a lo siguiente:
- Las aplicaciones informáticas que sean inventariables se incluirán en el Concepto
606 «Sistemas para procesos de información».
- Las aplicaciones informáticas que no sean inventariables se incluirán en el
Subconcepto 220.02 «Material informático no inventariable».
Sección tercera. Inmovilizado material

El inmovilizado material comprende el conjunto de elementos patrimoniales tangibles,
muebles e inmuebles, que se utilizan de manera continuada por la Universidad en la
producción de bienes y servicios, o para sus propios propósitos administrativos y que no
están destinados a la venta.
Artículo 27. Cuentas de inmovilizado material.

Dentro del Inventario se incluirán, como propias del inmovilizado material, las
siguientes Cuentas Contables:
2.1.0. Terrenos y bienes naturales.
2.1.1. Construcciones.
2.1.2. Infraestructuras.
2.1.3. Bienes del patrimonio histórico.
2.1.4. Maquinaria y utillaje.
2.1.5. Instalaciones técnicas y otras instalaciones.
2.1.6. Mobiliario.
2.1.7. Equipos para procesos de información.
2.1.8. Elementos de transporte.
2.1.9. Otro inmovilizado material.
2.1.0. Terrenos y Bienes Naturales.

Solares de naturaleza urbana, fincas rústicas u otros terrenos no urbanos.
2.1.1. Construcciones.
Edificaciones en general. Se incluyen los edificios administrativos, educativos,
deportivos, residencias, etc.
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2.1.2. Infraestructuras.
Activos no corrientes que se materializan en obras de ingeniería civil o inmuebles
utilizables por la generalidad de los ciudadanos o destinados a la prestación de servicios

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públicos, adquiridos o construidos por la Universidad, a título oneroso o gratuito y que

cumplen alguno de los requisitos siguientes:
- Son parte de un sistema o red.
- Tienen una finalidad específica que no suele admitir otros usos alternativos.
2.1.3. Bienes del Patrimonio Histórico.

Elementos patrimoniales muebles o inmuebles de interés artístico, histórico,
paleontológico, arqueológico, etnográfico, científico o técnico, así como el patrimonio
documental y bibliográfico, los yacimientos, zonas arqueológicas, sitios naturales, jardines
y parques que tengan valor artístico, histórico o antropológico.
Dentro de esta cuenta existen las siguientes Subcuentas:
2.1.3.1. Bienes del Patrimonio Histórico, Artístico y Cultural. Bienes Inmuebles.
2.1.3.2. Bienes del Patrimonio Histórico, Artístico y Cultural. Bienes Muebles.
2.1.4. Maquinaria y Utillaje.

Maquinaria: Conjunto de máquinas o bienes de equipo mediante las cuales se realiza
la extracción, elaboración o tratamiento de los productos o se utilizan para la prestación
de servicios que constituyen la actividad de la Universidad.
Se incluirán aquellos elementos de transporte interno que se destinen al traslado de
personal, animales, materiales y mercancías dentro de la propia Universidad, talleres,
etc., sin salir al exterior.
Utillaje: Conjunto de utensilios o herramientas que se pueden utilizar autónomamente
o conjuntamente con la maquinaria, incluidos los moldes y las plantillas.
2.1.4.0. Maquinaria.
2.1.4.1. Elementos de transporte interno.
2.1.4.2. Utillaje.
En cuanto a su imputación a la clasificación económica se incluirán en el Concepto
603 «Maquinaria, instalaciones y utillaje».
2.1.5. Instalaciones técnicas y otras instalaciones.

Instalaciones técnicas: unidades complejas de uso especializado que comprenden
edificaciones, maquinaria, material, piezas o elementos, incluidos los sistemas informáticos
que, aun siendo separables por naturaleza, están ligados de forma definitiva para su
funcionamiento y sometidos al mismo ritmo de amortización; se incluirán asimismo, los
repuestos o recambios válidos exclusivamente para este tipo de instalaciones.
Otras instalaciones: conjunto de elementos ligados de forma definitiva, para su
funcionamiento y sometidos al mismo ritmo de amortización, distintos de los señalados
anteriormente; incluirá asimismo, los repuestos o recambios cuya validez es exclusiva
para este tipo de instalaciones.
Deberán incluirse en esta cuenta los suministros que se adquieran por los Grupos o
Proyectos de Investigación, como por ejemplo equipos técnicos de laboratorio.
2.1.5.0. Equipamiento de investigación.
2.1.5.1. Instalaciones de calefacción/refrigeración.
2.1.5.2. Instalaciones de equipos de seguridad.
2.1.5.3. Instalaciones telefónicas.
2.1.5.9. Otras instalaciones técnicas.
En cuanto a su imputación a la clasificación económica se incluirán en los siguientes
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conceptos:
- Concepto 603 «Maquinaria, instalaciones y utillaje».
- Concepto 640 «Investigación científica».

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2.1.6. Mobiliario.
Mobiliario, material y equipos de oficina, con excepción de los que deban figurar en la
cuenta 2.1.7., «Equipos para procesos de información».
Dentro de esta cuenta existen las siguientes Subcuentas y Familias:
2.1.6.0. Mobiliario.
2.1.6.0.0. Mobiliario de laboratorio.
2.1.6.0.1. Mobiliario de oficina.
2.1.6.0.2. Mobiliario de aulas.
2.1.6.0.3. Mobiliario deportivo.
2.1.6.0.4. Mobiliario de cafeterías/comedores.
2.1.6.0.9. Otro mobiliario.
2.1.6.1. Equipos de oficina.
2.1.6.1.10. Fotocopiadora.
2.1.6.1.11. Destructora de papel.
2.1.6.1.12. Plastificadora.
2.1.6.1.19. Otros equipos de oficina.
605 «Mobiliario y enseres».
2.1.7. Equipos para procesos de información.

Ordenadores y demás conjuntos electrónicos.
Dentro de esta cuenta existen las siguientes Subcuentas y Familias:
2.1.7.0. Equipos para procesos de información.
2.1.7.0.0. Ordenador.
2.1.7.0.1. Impresora.
2.1.7.0.2. Escáner.
2.1.7.0.3. Monitor.
2.1.7.0.4. Plotter.
2.1.7.0.5. Estación de trabajo.
2.1.7.0.9. Otro material informático.
2.1.7.1. Equipos de sonido e imagen.
2.1.7.1.20. Proyector de imagen.
2.1.7.1.21. Retroproyector.
2.1.7.1.22. Equipos de proyección.
2.1.7.1.23. Equipos de megafonía.
2.1.7.1.24. Cámara de vídeo.
2.1.7.1.25. Televisor.
2.1.7.1.26. Vídeo grabador/reproductor.
2.1.7.1.27. Máquina fotográfica.
2.1.7.1.29. Otros equipos de sonido e imagen.
2.1.7.1.30. Reproductor/grabador de DVD.
2.1.7.1.31. Equipo home/cinema.
606 «Sistemas para procesos de información».
2.1.8. Elementos de Transporte.

Vehículos de toda clase utilizables para el transporte terrestre, marítimo o aéreo de
personas, animales o materiales, excepto los que se deban registrar en la cuenta 2.1.4,
«Maquinaria y utillaje».
Dentro de esta cuenta existe la siguiente Subcuenta y Familias:
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2.1.8.0. Elementos de transporte.

2.1.8.0.0. Furgoneta.
2.1.8.0.1. Turismo.

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2.1.8.0.2. Motocicleta.
2.1.8.0.3. Otros elementos de transporte.
2.1.8.0.4. Otros vehículos.
604 «Elementos de transporte».
2.1.9. Otro Inmovilizado Material.

Cualesquiera otras inmovilizaciones materiales no incluidas en las demás cuentas
de este subgrupo, como los fondos bibliográficos y documentales o el ganado afecto a
actividades de investigación.
2.1.9.1. Otro inmovilizado.
2.1.9.2. Fondos bibliográficos.
2.1.9.3. Mobiliario urbano.
608 «Otro inmovilizado material».
CAPÍTULO II
Gestión del Inventario
Artículo 28. Procesos.

La gestión del Inventario conlleva los siguientes procesos:
- Alta de bienes.
- Modificaciones.
- Baja de bienes.
Sección primera. Alta de bienes

Proceso que supone la incorporación de un bien al inventario, debiendo introducirse
todos los datos posibles que permitan su completa identificación, tanto los descriptivos
del bien como los de su ubicación geográfica, los económicos y de valoración, así como
la cuenta contable a la que se asocia. Cada bien incorporado al Inventario tiene asignado
un número que lo identificará.
Subsección I. Alta de bienes muebles e inmovilizado intangible
Artículo 30. Bienes inventariables.

Todo bien, con independencia del modo por el que haya sido adquirido, deberá causar
«Alta» en el Inventario General, esto es, inventariarse, o no, atendiendo a los siguientes
criterios:
a) Según el valor del bien. En principio, y con carácter general, se incorporarán o
causarán Alta en el Inventario, todos los bienes materiales e inmateriales cuyo gasto
corresponda a la Universidad de Granada y su valor, precio o coste de adquisición unitario
sea igual o superior a 300 euros (IVA o IPSI incluido).
b) Particularidades de bienes informáticos. Se considerarán bienes inventariables
informáticos, los siguientes:
- Unidades Centrales de Proceso (UCP) de ordenadores personales.
- Monitores de ordenadores personales.
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- Ordenadores portátiles.
- Impresoras.
- Escáneres.

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- Ploters.
- Cualquier otro material informático no fungible cuya vida útil sea superior a un año.
Todos estos bienes deberán ser inventariados cuando su importe unitario sea igual o
superior a 60 euros.
- Aplicaciones informáticas.
Serán inventariables las aplicaciones informáticas (programas y softwares) que se
adquieran en propiedad, y las que se adquieran bajo licencia de uso y explotación que no
sean de renovación anual, y cuyo valor sea igual o superior a 300 euros (IVA incluido),
incluidos todos los gastos inherentes a su desarrollo e instalación.
Por tanto, no será obligatorio inventariar las aplicaciones informáticas adquiridas bajo
renovación anual, o como actualizaciones o revisiones anuales, o aquellas cuyo valor sea
inferior a 300 euros (IVA incluido). Tampoco serán inventariables los gastos derivados del
mantenimiento, vigilancia o control de las aplicaciones informáticas inventariables.
c) Adquisición de lotes o conjuntos de bienes. Serán inventariables aquellos bienes
que, aun no siendo su valor igual o superior al de 300 euros (IVA o IPSI incluido), el
total de los mismos constituya un conjunto identificado y tengan como destino la misma
dependencia[1].
d) Gastos adicionales. En ocasiones la adquisición de un bien inventariable conlleva

la realización de otros gastos inherentes a la misma o que son necesarios para su puesta
en funcionamiento[2]. El importe de estas facturas se imputan al bien adquirido como
incremento del precio de adquisición.
[1]
A modo de ejemplo: la adquisición de una silla cuyo valor no sea igual o superior a 300 euros (IVA incluido),
no necesitará ser inventariada; sin embargo, la adquisición de 30 sillas para el equipamiento de un aula sí
requerirá cursar el Alta en Inventario.
[2]
Pueden ser gastos adicionales, entre otros, los de aduanas, transporte, seguros, explanación y derribos de
terrenos, instalaciones, soportes y pedestales para obras de arte, etc.
Artículo 31. Procedimientos de alta en Inventario.

Hay que distinguir los siguientes procedimientos:
a) Adquisición por compra.
b) Adquisición por donación.
c) Adquisición por cesión.
d) Adquisición por arrendamiento.
Artículo 32. Adquisición por compra.

A) Si el Justificante de Gasto se tramita por la Unidad Administrativa responsable del
Gasto.
Cuando la Unidad Administrativa recepciona el bien y tramita el Justificante de Gasto,
deberá cumplimentar la ficha de inventario en el Programa Universitas XXI Económico.
B) Si el Justificante de Gasto se tramita por un Servicio distinto a la Unidad
Administrativa responsable del Gasto.
Existen varios casos en los que las Unidades Administrativas responsables del Gasto
no tramitan los correspondientes Justificantes de Gasto, sino que los tramitan otros
Servicios:
1. Infraestructura de Prácticas. Todos los gastos que deban ir cargados al Centro de
Gasto correspondiente a Infraestructura de Prácticas, serán tramitados en Administración
de los Servicios Centrales. Para ello, la Unidad Administrativa responsable del Gasto
deberá cumplimentar el Impreso «Alta por compra» y enviarlo a dicha Administración de
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Servicios.
2. Centro de Servicios de Informática y Redes de Comunicación (CSIRC). Cuando
una Unidad Administrativa responsable del Gasto solicite bienes adquiridos a través del

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CSIRC, deberá cumplimentar el modelo «Modificación por traspaso» y enviarlo al Servicio

de Contratación y Gestión Patrimonial, para reubicar correctamente el bien.
3. Servicio de Contratación y Gestión Patrimonial. Los Justificantes de Gasto serán
tramitados por este Servicio en los siguientes supuestos:
a) Por tratarse de material homologado.
Existen bienes que se encuentran homologados por el Ministerio de Hacienda y por la
Junta de Andalucía.
La clasificación de estos bienes, se puede consultar en la página web del Servicio de
Contratación y Gestión Patrimonial, ya que puede sufrir variaciones anuales.
Si se va a adquirir alguno de ellos, las unidades administrativas que tramitan los
pedidos de los Centros de Gasto, deberán ponerse en contacto con el Negociado de
Suministros –Servicio de Contratación y Gestión Patrimonial– donde le indicarán si
la marca y el modelo que desean adquirir se encuentra homologado, y le facilitarán la
referencia y el precio.
Si por el contrario no estuviese homologado, se buscaría uno de similares
características que si figurara en el catálogo.
En el caso de que por necesidades específicas de uso, hubiera que adquirir uno en
concreto no homologado, el justificante de gasto deberá realizarse en el Negociado de
Suministros. Para ello, enviarán un escrito indicando los motivos con las necesidades
específicas, el centro de gasto al que se cargará la compra, la factura debidamente
conformada por el responsable del Centro de Gasto y el Impreso «Alta por compra»
cumplimentado para poder ubicar el bien.
b) Por exigir su tramitación expediente de contratación.
En caso de que el bien a adquirir tenga un importe igual o superior a 15.000,00 euros
(IVA excluido), se tramitará expediente de contratación por el Servicio de Contratación y
Gestión Patrimonial, siendo éste quien realice el Justificante de Gasto.
En este caso, una vez realizada la recepción conforme de dicho bien, será obligatorio
enviar a dicho Servicio tanto la factura conformada por el Responsable del Centro de
Gasto, así como debidamente cumplimentado el Impreso «Alta por compra», para ubicar
correctamente el bien adquirido.
Artículo 33. Adquisición por donación.

En las adquisiciones por donación a favor de la Universidad; el Departamento, Centro
o Servicio que vaya a recibir el bien en cuestión, deberá cumplimentar el Impreso «Alta
por donación o cesión» y enviarlo al Servicio de Contratación y Gestión Patrimonial,
acompañándolo del documento por el que se formalice tal adquisición, y de una fotocopia
de la factura si la hubiere.
Artículo 34. Adquisición por cesión.

En las adquisiciones por cesión a favor de la Universidad; el Departamento, Centro
o Servicio que vaya a recibir la disponibilidad del bien en cuestión, deberá cumplimentar
el Impreso «Alta por donación o cesión» y enviarlo al Servicio de Contratación y Gestión
Patrimonial, acompañándolo del documento por el que se formalice tal adquisición, y de
una fotocopia de la factura si la hubiere.
Artículo 35. Adquisición por arrendamiento.

En las adquisiciones de uso de bienes en virtud de arrendamiento ordinario o
arrendamiento financiero (leasing, renting...), el Departamento, Centro o Servicio que
vaya a recibir la disponibilidad del bien en cuestión, deberá cumplimentar el Impreso
«Alta por arrendamiento» y enviarlo al Servicio de Contratación y Gestión Patrimonial,
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acompañándolo del contrato que formalice la operación. Estos bienes pasarán a formar
parte del Inventario siempre que se vayan a utilizar por la Universidad por un período
superior a seis meses.

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Subsección II. Alta de bienes inmuebles

Artículo 36. Procedimientos de alta en Inventario.
a) Adquisición por obra nueva.
b) Adquisición por compra.
c) Adquisición por donación.
d) Adquisición por cesión.
e) Adquisición por arrendamiento.
f) Adquisición por permuta.
Artículo 37. Adquisición por obra nueva.

Las obras que supongan construcción de nuevos edificios se anotarán en el Inventario
directamente de oficio por el Servicio de Contratación y Gestión Patrimonial.
Artículo 38. Adquisición por compra.

Estas adquisiciones se anotarán en el Inventario directamente de oficio por el Servicio
de Contratación y Gestión Patrimonial.
Artículo 39. Adquisición por donación.

de Contratación y Gestión Patrimonial. Con carácter previo a la incorporación de estos
bienes en el Inventario, se requerirá la aceptación de la donación por parte de la Rectora,
debiendo acompañarse el documento por el que se formalice tal adquisición.
Artículo 40. Adquisición por cesión.

de Contratación y Gestión Patrimonial. Con carácter previo a la incorporación de estos
bienes en el Inventario, se requerirá la aceptación de la cesión por parte de la Rectora,
debiendo acompañarse el documento por el que se formalice tal adquisición.
Artículo 41. Adquisición por arrendamiento.

Las adquisiciones de uso de bienes en virtud de arrendamiento ordinario o
arrendamiento financiero (leasing, renting…), se anotarán en el Inventario directamente
de oficio por el Servicio de Contratación y Gestión Patrimonial, debiendo acompañarse el
documento por el que se formalice tal adquisición. Estos bienes pasarán a formar parte
del Inventario siempre que se vayan a utilizar por la Universidad por un período superior
a seis meses.
Artículo 42. Adquisición por permuta.

de Contratación y Gestión Patrimonial, debiendo acompañarse el documento por el que
se formalice tal adquisición.
Sección segunda. Modificaciones

Las modificaciones se refieren a las variaciones o cambios que sufren los datos de
los bienes dados de alta en Inventario a lo largo de toda su vida útil.
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Subsección I. Modificaciones de bienes muebles
Artículo 44. Procedimientos de modificación en Inventario.


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a) Mejoras.
b) Cambios de ubicación. Éstos pueden ser:
- Por traspaso.
- Por traslado.
- Por distribución geográfica de los centros.
Artículo 45. Mejoras.

Se considerarán mejoras aquellos bienes materiales que supongan un incremento de
valor de un bien ya inventariado (no se incluye la reparación del mismo) y que impliquen
un aumento de la capacidad productiva o un alargamiento de la vida útil de dicho bien,
siempre que dicha mejora tenga un valor igual o superior a 300 euros (IVA incluido).
Esta modificación se realizará por el Responsable de la Unidad Administrativa en el
Programa Universitas XXI Económico, debiendo indicar el número de inventario del bien
que se mejora.
Artículo 46. Cambio de ubicación por traspaso.

Supone la modificación de la ubicación de un bien ya inventariado, cuando implique
cambio de adscripción de una Unidad Orgánica a otra dentro de la Universidad.
En este caso la Unidad Orgánica de origen deberá cumplimentar el Impreso
«Modificación por traspaso» y enviarlo al Servicio de Contratación y Gestión Patrimonial.
Artículo 47. Cambio de ubicación por traslado.

Supone la modificación de la ubicación de un bien ya inventariado, cuando no
implique cambio de adscripción de una Unidad Orgánica a otra dentro de la Universidad,
sino exclusivamente su ubicación física.
Esta modificación se realizará por el Responsable de la Unidad Administrativa en el
Programa Universitas XXI Económico.
Artículo 48. Cambio de ubicación por distribución geográfica de los Centros.

Supone la modificación de la ubicación de un bien ya inventariado, en supuestos
tales como: fusión de dos o más locales en uno, creación de un nuevo local, cambio de
denominación o finalidad de un local, adscripción de un local a otra unidad orgánica, etc.
Estas modificaciones se anotarán en el Inventario directamente de oficio por el Servicio
de Contratación y Gestión Patrimonial previa comunicación del centro o servicio afectado.
Subsección II. Modificaciones de bienes inmuebles
Artículo 49. Procedimientos de modificación en Inventario.

a) Reformas en edificios.
b) Ampliación de edificios.
Artículo 50. Reformas en edificios.

En las reformas que se realicen en edificios ya existentes que supongan modificaciones
en locales o sublocales ya inventariados; el Centro, Departamento o Servicio al que afecte
le reforma deberá cumplimentar el Impreso «Reformas en edificios» y enviarlo al Servicio
de Contratación y Gestión Patrimonial.
Artículo 51. Ampliación de edificios.

En las ampliaciones que se realicen de edificios ya existentes que supongan la creación
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de nuevos locales o sublocales que no están inventariados; el Centro, Departamento

o Servicio al que afecte la ampliación deberá cumplimentar el Impreso «Ampliación de
edificios» y enviarlo al Servicio de Contratación y Gestión Patrimonial.

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Sección tercera. Baja de bienes

Proceso que supone el cese, definitivo o temporal, de un bien en el Inventario, al
desaparecer su posible uso por la Universidad. La baja de bienes puede ser:
- Definitiva: Si es irreversible y el bien no volverá a formar parte del patrimonio de la
Universidad.
- Temporal: Si es transitoria y el bien puede volver a formar parte del patrimonio de la
Universidad.
Subsección I. Bajas de bienes muebles
Artículo 53. Procedimientos de baja definitivos.

1. Hay que distinguir los siguientes procedimientos:
a) Por resultar inservible.
b) Por haber quedado obsoleto o por estar deteriorado (desuso).
c) Por siniestro de fuerza mayor.
d) Por robo o hurto.
e) Por pérdida.
f) Por donación.
g) Por enajenación.
2. El Centro, Departamento o Servicio al que afecte la baja deberá cumplimentar el Impreso
«Baja de bienes muebles» y enviarlo al Servicio de Contratación y Gestión Patrimonial.
Artículo 54. Procedimientos de baja temporales.

Como baja temporal destaca el supuesto por cesión o adscripción.
Estas bajas se anotarán en el Inventario por el Servicio de Contratación y Gestión
Patrimonial, previa comunicación del Centro, Departamento o Servicio que hace la cesión
o adscripción temporal del bien.
Subsección II. Bajas de bienes inmuebles
Artículo 55. Procedimientos de baja definitivos.

a) Por enajenación.
b) Por siniestro de fuerza mayor.
c) Por donación.
d) Por permuta.
Patrimonial, previa comunicación del Centro, Departamento o Servicio afectado.
Artículo 56. Procedimientos de baja temporales.

Como baja temporal destaca el supuesto por cesión o adscripción.
Patrimonial, previa comunicación del Centro, Departamento o Servicio afectado.
CAPÍTULO III
Valoración del inmovilizado
Artículo 57. Valoración del Inventario.

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La valoración de los bienes en el Inventario se ajustará a los criterios establecidos

en el Plan General de Contabilidad Pública, y en el Manual de aplicación de criterios
contables anexo a las Normas de Gestión Económica de la Universidad de Granada.

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Artículo 58. Amortización de bienes.

La amortización es la expresión contable de la depreciación que sufren normalmente
los bienes a causa de uso y disfrute. Para todos los bienes, incluidos los recibidos en
cesión o en adscripción, se deducirán las amortizaciones practicadas, que se establecerán
sistemáticamente en función de su vida útil, atendiendo a la pérdida de valor que sufren
por su funcionamiento, uso y disfrute, sin perjuicio de considerar también la obsolescencia
que pudiera afectarlos y cualquier circunstancia que pudiera acortar o reducir su vida útil.
El cálculo de la amortización tendrá carácter anual, y se utilizará el método lineal a lo
largo del periodo que se haya determinado para cada elemento del inmovilizado.
Con carácter general, el período de amortización a aplicar, en número máximo de
años y por cuenta contable, será el siguiente:
2.0.3. Propiedad industrial e intelectual: 5 años.
2.0.6. Aplicaciones informáticas: 5 años.
2.1.1. Construcciones: 50 años.
2.1.4. Maquinaria y utillaje: 10 años.
2.1.5. Instalaciones técnicas y otras instalaciones: 7 años.
2.1.5.0. Equipamiento de investigación: 7 años.
2.1.5.1. Instalaciones de calefacción/refrigeración: 8 años.
2.1.5.2. Instalaciones de equipos de seguridad: 10 años.
2.1.5.3. Instalaciones telefónicas: 15 años.
2.1.5.9. Otras instalaciones técnicas: 10 años.
2.1.6. Mobiliario: 10 años.
2.1.6.0. Mobiliario: 10 años.
2.1.6.0.0. Mobiliario de laboratorio: 10 años.
2.1.6.0.1. Mobiliario de oficina: 10 años.
2.1.6.0.2. Mobiliario de aulas: 10 años.
2.1.6.0.3. Mobiliario deportivo: 8 años.
2.1.6.0.4. Mobiliario de cafeterías/comedores: 8 años.
2.1.6.0.9. Otro mobiliario: 10 años.
2.1.6.1. Equipos de oficina: 5 años.
2.1.7. Equipos para procesos de información: 4 años.
2.1.7.0. Equipos para procesos de información: 4 años.
2.1.7.1. Equipos de sonido e imagen: 8 años.
2.1.8. Elementos de Transporte: 8 años.
2.1.9. Otro Inmovilizado Material: 15 años.
2.1.9.1. Otro inmovilizado: 10 años.
2.1.9.2. Fondos bibliográficos: 10 años.
2.1.9.3. Mobiliario urbano: 10 años.
Para los activos no corrientes adquiridos con la finalidad de la ejecución de proyectos
de investigación, su vida útil estará ligada al periodo de ejecución de los proyectos de
investigación y/o ayudas que los financiaron en tanto que presentan diferentes ritmos de
trabajo a los establecidos con carácter general y pierden la totalidad de su potencial de
servicio una vez finalizadas las fases de ejecución previstas en dicha investigación. Para
ello se crearán subcuentas específicas, dentro de cada tipo de activo no corriente, que
hagan referencia a los activos adquiridos bajo estos proyectos de investigación y ayudas
para diferenciarlos claramente de los activos de la misma naturaleza adquiridos con fines
administrativos, de servicios público o generales.
CRITERIOS DE CONTABILIDAD FINANCIERA PARA LA UNIVERSIDAD DE GRANADA

1. INMOVILIZADO MATERIAL E INVERSIONES INMOBILIARIAS
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1.1. Valoración inicial.

El precio de adquisición, en el caso de adquisiciones onerosas, está compuesto por el
importe facturado por el vendedor incluidos los aranceles de importación y los impuestos

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indirectos no recuperables que recaigan sobre la adquisición, así como cualquier coste
directamente relacionado con la compra o puesta en condiciones de servicio del activo
para el uso al que está destinado. Se deducirá del precio del elemento cualquier clase de
descuento o rebaja que se haya obtenido.
Entre los gastos adicionales que se producen hasta que el bien está preparado para
el uso al que va destinado se encuentran los de preparación del emplazamiento físico,
los correspondientes a la entrega inicial y los de manipulación o transporte posterior,
los relativos a la instalación, los honorarios profesionales así como las comisiones y
remuneraciones pagadas a agentes o intermediarios, y el valor actual del coste estimado
de desmantelamiento del activo y la restauración de su emplazamiento, en la medida en
que se reconozca una provisión.
En el caso de que la Universidad devengue gastos provenientes de su propia
organización, solo se considerarán que forman parte del precio de adquisición si son
directamente atribuibles a la adquisición o puesta en condiciones de servicio del elemento
patrimonial, si pueden ser medidos e imputados con fiabilidad, aplicándoles un criterio
estricto de seguimiento y control, y si son necesarios para la adquisición o puesta en
condiciones de servicio, de tal forma que, de no haber utilizado medios propios, hubiese
sido imprescindible incurrir en un gasto externo a la entidad.
Cuando se difiera el pago de un elemento integrante del inmovilizado material, su
precio de compra será el precio equivalente al contado que, salvo evidencia en contrario,
será el precio de la transacción ajustado por los costes de transacción que sean
directamente atribuibles a la creación del pasivo financiero como consecuencia de la
adquisición del inmovilizado.
Los gastos financieros podrán formar parte del precio de adquisición siempre y cuando:
a) provengan de préstamos recibidos o asumidos con la finalidad exclusiva de financiar
la adquisición, acondicionamiento o fabricación de un activo; b) se hayan devengado por
la efectiva utilización de la financiación recibida o asumida y esté relacionada con los
pagos derivados de la adquisición, acondicionamiento o fabricación del activo; c) solo se
activarán hasta que el activo se encuentre en las condiciones de servicio y uso al que
está destinado, pudiéndose suspender dicha activación en los periodos de interrupción
de las actividades necesarias para su puesta en condiciones de servicio y uso; y d) si
el acondicionamiento o fabricación de un activo se realizara por partes, y cada una de
estas partes pudiera estar en condiciones de servicio y uso por separado aunque no haya
finalizado el acondicionamiento o producción de las restantes, la activación de gastos
financieros de cada parte finalizará cuando cada una de ellas esté terminada.
El coste de producción se obtendrá añadiendo al precio de adquisición de las materias
primas y otros materiales consumidos, aplicando el criterio de identificación directa o en
su defecto el coste medio ponderado o FIFO, los demás costes directamente imputables a
la fabricación o elaboración del bien. Igualmente se añadirá la parte que razonablemente
corresponda de los costes indirectos relacionados con la fabricación o elaboración.
El proceso de distribución de los costes indirectos fijos a cada unidad producida
se basará en la capacidad normal de trabajo de los medios utilizados, o el nivel real
de producción siempre que se aproxime a la capacidad normal. Los costes indirectos
variables se distribuirán, a cada unidad producida, sobre la base del nivel real de uso
de los medios de producción. Por tanto, no formarán parte del coste de producción los
que tengan que ver genéricamente con la ineficiencia en las labores de producción o
prestación de servicios.
Los gastos financieros podrán entrar a formar parte del coste de producción, en las
mismas condiciones que en el caso del precio de adquisición.
La Universidad habrá de identificar, claramente, el momento en que el elemento esté
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terminado, es decir, se encuentre en condiciones de servicio para el uso al que está

destinado, puesto que a partir de ese instante no se podrá incrementar su valoración
inicial, salvo los que correspondan a cambios en la estimación de los costes de

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desmantelamiento o retiro del inmovilizado o a posteriores ampliaciones, renovación,

grandes reparaciones y modernización o mejoras introducidas en el mismo.
El importe que represente el precio de adquisición o el coste de producción del activo
será objeto de capitalización, salvo cuando supere el valor de mercado del elemento, en
cuyo caso éste último será el importe máximo capitalizable.
En el caso particular de las infraestructuras destinadas al uso general y de los
bienes del patrimonio histórico, deberán registrarse y valorarse en contabilidad como un
inmovilizado material cuando se cumplan los criterios de reconocimiento de un activo
previstos en el marco conceptual de la contabilidad pública. Cuando no se puedan
valorar de forma fiable los bienes del patrimonio histórico deberá darse información en la
memoria.
Para el caso particular de los activos aflorados en la Universidad como consecuencia
de la realización de un inventario inicial se utilizará, como criterio de valoración inicial, el
valor razonable del mismo, siempre y cuando no pudiera establecerse el valor contable
correspondiente a su precio de adquisición o coste de producción original e importes
posteriores susceptibles de activación. La aproximación a dicho valor razonable, si no
existiera un mercado de referencia fiable, se podrá realizar por cualquiera de los siguientes
medios, según cual sea más fácil de obtener o más relevante para la obtención del valor
del bien:
a) valor de reposición del elemento, sumando el importe de los factores de producción
necesarios para obtenerlo, y teniendo en cuenta su antigüedad;
b) Si fuera un inmueble, el valor catastral del mismo.
c) valor de tasación, realizada por perito o experto independiente.
En el caso particular de los activos adquiridos a terceros a un precio simbólico o nulo
y los activos recibidos de otra entidad de la misma organización, para su dotación inicial,
se valorarán por su valor razonable en el momento de su reconocimiento.
Por su parte, los adquiridos como consecuencia de un contrato de arrendamiento
financiero o figura análoga se valorarán por el menor valor entre el valor razonable del
activo arrendado y el valor actual de los pagos acordados con el arrendador durante el
plazo del arrendamiento, incluyendo, en su caso, la opción de compra, y con exclusión
de las cuotas de carácter contingente así como de los costes de los servicios y demás
gastos no capitalizables.
Finalmente, para el caso particular de los activos adquiridos en permuta deberá
aplicarse la siguiente valoración inicial de los activos recibidos:
a) Si los activos intercambiados no son similares desde un punto de vista funcional o
vida útil:
- Si se puede establecer una estimación fiable del valor razonable de los mismos:
Valor razonable del activo recibido.
- Si no se puede establecer una estimación fiable del valor razonable del bien recibido:
Valor razonable del bien entregado más, en su caso, el efectivo transferido en la
operación.
b) Si los activos intercambiados son similares desde un punto de vista funcional o vida
útil, o cuando no pueda obtenerse una estimación fiable del valor razonable de ninguno
de los activos intercambiados:
- Si en la operación no se realiza ningún intercambio de efectivo: por el valor contable
del activo entregado.
- Si en la operación se efectuara algún pago adicional de efectivo: por el valor contable
del activo entregado incrementado por el importe del pago en efectivo realizado
adicionalmente.
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- Si en la operación hubiera un cobro adicional de efectivo: la Universidad deberá

diferenciar la parte de la operación que supone una venta –contraprestación en
tesorería– de la parte de la operación que se materializa en una permuta –activo

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recibido–. Para la valoración del activo recibido, se aplicará lo previsto en el primer

punto de este apartado b).
En todos los casos de este apartado b) se impondrá como límite de la valoración,
cuando esté disponible, el valor razonable del activo recibido si éste fuera menor.
1.2. Elementos recibidos o entregados en adscripción o cesión gratuita.
Los elementos de inmovilizado material recibidos por la Universidad, mediante
adscripción o cesión gratuita por un periodo inferior a la vida económica del mismo se
darán de alta, tras el acto administrativo que produzca la adscripción o cesión, como un
inmovilizado intangible por el valor razonable del derecho de uso del bien cedido. Si la
adscripción o cesión gratuita es por un periodo indefinido o similar a la vida económica
del elemento recibido, la Universidad registrará en su activo el elemento recibido en
función de su naturaleza y por el valor razonable del mismo en la fecha de la adscripción
o cesión.
Tanto en uno como en otro caso, los activos registrados se incluirán en el inventario
como bienes adscritos o cedidos, indicando la entidad adscribiente o cedente y las
condiciones de la adscripción o cesión. Además, los activos registrados estarán sometidos
a las mismas condiciones, en cuanto a su amortización y correcciones valorativas por
deterioro de valor, que el resto de los inmovilizados materiales o intangibles, en su caso.
En el caso de la adscripción gratuita, si el elemento inicialmente recibido por la
Universidad debiera revertir, la Universidad deberá de dar de baja, en el momento de la
reversión, el activo inicialmente registrado por su valor en libros y la diferencia existente
con respecto a su valoración inicial se imputará directamente a la cuenta de Patrimonio.
En el caso de la cesión gratuita, si el elemento inicialmente recibido por la Universidad
debiera revertir, la Universidad deberá de dar de baja, en el momento de la reversión, el
activo inicialmente registrado por su valor en libros y la diferencia existente con respecto
a su valoración inicial se imputará directamente a la cuenta 840 del Plan General de
Contabilidad Pública de gastos imputados al Patrimonio Neto.
En el caso de que la Universidad sea la entidad adscribiente o cedente, se deberá
otorgar el tratamiento contable que sigue. En el caso de que la Universidad actúe como
adscribiente en un acuerdo de adscripción de bienes a un entidad pública dependiente de
la misma, la Universidad registrará, en el momento de la adscripción, un activo financiero
(cuenta 240 del Plan General de Contabilidad Pública) por el valor razonable del bien o
derecho aportado con abono a la cuenta del bien adscrito, registrando, en su caso, un
ingreso o gasto imputado a la cuenta de resultados económico-patrimonial por la diferencia
entre el valor razonable del bien y su valor contable en la fecha de la adscripción. En el
inventario, no se producirá la baja del bien, donde quedará reflejado, haciendo constar
la circunstancia de su adscripción, así como la indicación del ente beneficiario y de las
condiciones de la operación. Cuando por la operación de adscripción, revierta el bien,
éste se registrará de acuerdo a su naturaleza por el valor razonable del mismo en el
momento de la reversión, dándose de baja el activo financiero previamente contabilizado
por su valor en libros. Las diferencias de valoración que pudieran surgir en esta operación
de reversión se imputarán a la cuenta de resultados económico-patrimonial en el ejercicio
en el que se produzca dicha reversión.
En el caso de que la Universidad actúe como cedente en un acuerdo de cesión gratuita
de bienes, la Universidad, en el acto de la cesión, dará de baja el elemento cedido por su
valor en libros y registrará, de manera simultánea y por la misma valoración, un gasto por
subvenciones concedidas. En el inventario, se producirá la baja del bien, aunque se hará
constar la circunstancia de su cesión, así como la indicación del ente cesionario y de las
00167205
condiciones de la operación. Cuando una vez realizada la operación de cesión, revierta

el bien, éste se registrará de acuerdo a su naturaleza por el valor razonable del mismo
en el momento de la reversión, dándose de alta el activo en el inventario e imputando

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un ingreso excepcional que irá a la cuenta de resultados económico-patrimonial en el

ejercicio en el que se produzca dicha reversión.
1.3. Inversiones inmobiliarias.
Las inversiones inmobiliarias son inmuebles que se tienen con la finalidad principal
de obtener rentas, plusvalías o ambas, y no para su uso en la producción o suministro de
bienes o servicios, ni para fines administrativos, ni para su venta en el curso ordinario de
las operaciones.
A las inversiones inmobiliarias le serán de aplicación lo establecido como criterios
generales de reconocimiento y valoración inicial, posterior y bajas del inmovilizado
material.
En aquellos casos en los que la Universidad tenga propiedades para cumplir sus
objetivos de prestación de servicios más que para conseguir ingresos por arrendamientos
o plusvalías, los activos no serán definidos como inversiones inmobiliarias.
En aquellos supuestos en los que una parte del inmovilizado material de la Universidad
se tenga para obtener rentas o plusvalías y otra parte se utilice en la producción o
suministro de bienes o servicios, o bien para fines administrativos, la Universidad
contabilizará por separado dichas partes si pueden ser vendidas de manera separada.
Si estas partes no pueden ser vendidas separadamente, la Universidad únicamente la
calificará como inversión inmobiliaria, si sólo una parte insignificante se utiliza para la
producción o prestación de bienes o servicios, o para fines administrativos.
En lo que se refiere a las reclasificaciones de los elementos entre inversiones
inmobiliarias e inmovilizado material, en tanto que no se prevé cambios en el modelo
contable seguido por la Universidad, que será el modelo del coste, las reclasificaciones
de los activos no modificarán el valor contable de los elementos afectados.
1.4. Valoración posterior: Amortización, deterioro de valor y bajas del inmovilizado
material.
Con posterioridad a su reconocimiento inicial como activo, todos los elementos del
inmovilizado material, deberán ser contabilizados a su valoración inicial, incrementado,
en su caso, por los desembolsos posteriores, y descontando la amortización acumulada
practicada y la corrección valorativa acumulada por deterioro que hayan sufrido a lo largo
de su vida útil.
1.4.1. Amortización.
Se amortizan todos los bienes componentes del inmovilizado material cuya capacidad
de servicio se vaya consumiendo con el tiempo y tengan, por tanto, una vida útil limitada.
La dotación de la amortización de cada periodo deberá ser reconocida como un gasto en
el resultado del ejercicio.
Con algunas excepciones (minas, canteras y vertederos), los terrenos tienen una vida
ilimitada y no se amortizan. Por tanto, cuando la Universidad adquiera un inmueble, los
terrenos y los edificios serán contabilizados como activos independientes, incluso si han
sido adquiridos conjuntamente. En el caso excepcional de que los terrenos tuvieran vida
limitada se amortizarán durante el periodo de la misma. Así mismo, si el coste del terreno
incluye los costes de desmantelamiento, traslado y rehabilitación, esa porción del terreno
se amortizará en el periodo en el que se obtengan los rendimientos o potencial de servicio
por incurrir en esos gastos.
Se podrán utilizar métodos de amortización tales como el de amortización lineal, el
de tasa constante sobre valor contable o el de suma de unidades producidas. El método
finalmente usado para cada activo se seleccionará tomando como base los patrones
esperados de obtención de rendimientos económicos o potencial de servicio, y se aplicará
00167205
de forma sistemática de un periodo a otro, a menos que se produzca un cambio en los

patrones esperados de obtención de rendimientos económicos o potencial de servicio de
ese activo.

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En el caso de que el criterio para la determinación de la cuota sea el reparto en el

tiempo, se aplicará preferentemente un porcentaje igual al de límites temporales máximos
(coeficientes mínimos de amortización anual) fijados por el Real Decreto 1777/2004, por el
que se aprueba el Reglamento del Impuesto sobre Sociedades. Dado que en estas tablas
de coeficientes no se contempla una actividad parecida a la educativa o investigadora,
los límites anteriores serán los establecidos en el anexo de dicho Reglamento en el
apartado denominado «Elementos comunes», donde está contenida la práctica totalidad
de los inmovilizados materiales con los que suele contar una institución universitaria. Si
el organismo estimara que el número máximo de períodos no se adecua a la vida útil del
elemento en cuestión, o que el inverso de tal vida útil no constituye la tasa de depreciación
aplicable en su caso, puede utilizar otra pauta de amortización, explicando su elección en
la Memoria.
Tanto la vida útil de un elemento del inmovilizado material como el método de
amortización aplicado al mismo deberán revisarse periódicamente y si las expectativas
actuales o los patrones esperados de rendimientos económicos o prestación de servicios
varían significativamente de las estimaciones o patrones iniciales, deberán tratarse como
un cambio en una estimación contable, ajustándose los cargos en los periodos que restan
de vida útil, salvo que se trate de un error.
1.4.2 Deterioro de valor.
Al menos al cierre del ejercicio, la entidad evaluará si existen indicios de que algún
elemento del inmovilizado material pueda estar deteriorado determinándose, con carácter
general, por la cantidad que exceda el valor contable de un activo a su importe recuperable,
siempre que la diferencia sea significativa. Este importe recuperable se determinará por
el mayor valor entre su valor razonable menos los costes de venta y su valor en uso.
El valor en uso de aquellos activos que incorporan rendimientos económicos futuros
para la entidad, es el valor actual de los flujos de efectivo esperados a través de su
utilización en el curso normal de la actividad de la entidad, y, en su caso, de su enajenación
u otra forma de disposición, actualizados a un tipo de interés de mercado sin riesgos.
Para los activos portadores de potencial de servicio para la Universidad, el valor en uso
será el valor actual del activo manteniendo su potencial del servicio, determinándose por
el coste de reposición del activo menos la amortización acumulada calculada sobre la
base de ese coste, para reflejar el uso ya efectuado del activo.
Para evaluar si existe algún indicio de deterioro de los elementos del inmovilizado
material portadores de rendimientos económicos futuros, la Universidad deberá tener
en cuenta tanto fuentes externas de información, entre los que se encuentran cambios
significativos en el entorno tecnológico o legal acaecidos durante el ejercicio o a corto
plazo, o la disminución significativa del valor de mercado del activo, como fuentes internas
de información, observando la evidencia de obsolescencia o deterioro físico del activo,
los cambios significativos en cuanto a la forma de utilización del activo y la evidencia
acreditada mediante los oportunos informes de que el rendimiento del activo es o será
significativamente inferior al esperado.
Para evaluar si existe algún indicio de deterioro de los elementos del inmovilizado
material portadores de un potencial de servicio, la Universidad deberá tener en cuenta,
además de las circunstancias anteriores (salvo lo establecido para el valor de mercado
del activo), la interrupción de la construcción del activo antes de su puesta en condiciones
de funcionamiento y el cese o reducción significativa de la demanda o necesidad de los
servicios prestados.
La existencia de deterioro de valor y, en su caso, su reversión posterior, se reconocerán
en el resultado del ejercicio en el que dicho deterioro, o reversión de valor, se produzcan.
Después de haber reconocido un deterioro, o una reversión de un deterioro de valor,
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los cargos por amortización del activo se ajustarán para los ejercicios futuros, con el fin
de distribuir el valor contable revisado del activo menos su eventual valor residual, de una
forma sistemática a lo largo de su vida útil restante.

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1.4.3. Bajas de inmovilizado material y retirados del uso.

Los elementos del inmovilizado material se darán de baja en el momento de su
enajenación o disposición por otra vía (por ejemplo, reclasificación del inmovilizado
material a activos en estado de venta), o cuando no se espere obtener rendimientos
económicos futuros o potencialidad de servicios adicionales por su disposición.
La diferencia entre el importe neto que se obtenga y su valor contable, determinará
el beneficio o la pérdida surgida al dar de baja dicho elemento, que se imputará a los
resultados del ejercicio en que ésta se produce.
Los elementos componentes del inmovilizado material que se retiren temporalmente
del uso activo y se mantengan para un uso posterior se seguirán amortizando y, en su
caso, deteriorando. No obstante, si se utilizara un método de amortización en función del
uso, el cargo por la amortización podría ser nulo.
En las operaciones de venta de un inmovilizado material con arrendamiento posterior,
la Universidad no variará la calificación del activo, ni reconocerá resultados derivados de
esta transacción. Esta operación se registrará únicamente como un medio de obtención
de financiación. Por su parte, en las operaciones de adscripción y cesión gratuita, la
Universidad se atendrá a los criterios establecidos en el punto 1.2 anterior.
2. ACTIVOS EN ESTADO DE VENTA

2.1. Valoración inicial.
Los activos en estado de venta son activos no financieros clasificados inicialmente
como no corrientes cuyo valor contable se recuperará fundamentalmente a través de una
transacción de venta, en lugar de por su uso continuado. Para ello, el activo debe estar
disponible, en sus condiciones actuales, para su venta inmediata, sujeto exclusivamente
a los términos usuales y habituales para la venta de estos activos, y su venta debe ser
altamente probable.
La Universidad valorará estos activos al valor contable que correspondería en ese
momento al activo no corriente, según el modelo del coste. Para ello, se darán de baja
todas las cuentas representativas del inmovilizado que cambia de uso y se darán de alta
las cuentas representativas del activo en estado de venta que incluirán, en su caso, el
deterioro acumulado que existiese previamente a su clasificación.
2.2. Valoración posterior.
La Universidad valorará estos activos al menor valor entre su valor contable, según
el modelo de coste, y su valor razonable menos los costes de venta, reconociendo un
deterioro de valor por un importe equivalente a la diferencia que pudiera existir entre
dichos valores debido a las reducciones del valor del activo. Este deterioro podrá revertir
en ejercicios posteriores aunque, en todo caso, el valor contable del activo después de la
reversión, no podrá superar el importe asignado a su valor inicial.
Los activos en estado de venta no son objeto de amortización mientras estén
clasificados como tales.
2.3. Reclasificación posterior.
Se realizarán reclasificaciones entre activos en estado de venta e inversiones
inmobiliarias, inmovilizado intangible o material sólo cuando exista un cambio en su uso.
Para ello, la Universidad valorará el activo no corriente que deje de estar clasificado
como «activo en estado de venta» por un importe equivalente al valor contable del mismo
antes de que fuera clasificado como tal, ajustado por cualquier deterioro o dotación a la
amortización que se hubiera reconocido si el activo no se hubiera clasificado como activo
en estado de venta. Las diferencias que pudieran surgir entre la valoración actual del
00167205
activo en estado de venta y la valoración asignada en la reclasificación deberá imputarse

a la cuenta del resultado económico patrimonial del ejercicio en el que se produzca la
reclasificación.

página 221
3. INMOVILIZADO INTANGIBLE
3.1. Criterios generales de valoración inicial y posterior.
Para la valoración inicial del inmovilizado intangible se aplicarán los criterios
establecidos en el punto 1.1 del presente documento. Los desembolsos posteriores
sólo deberán incorporarse como más importe en el activo cuando sea posible que este
desembolso vaya a permitir a dicho activo generar rendimientos económicos futuros o
un potencial de servicio y el desembolso pueda estimarse y atribuirse directamente al
mismo.
Para determinar la valoración posterior del elemento de inmovilizado intangible, la
Universidad deberá valorar si la vida útil del activo es definida o indefinida. Se considerará
que un activo tiene una vida útil indefinida cuando, sobre la base de un análisis de todos
los factores relevantes, no exista un límite previsible al período a lo largo del cual se
espera que el activo genere rendimientos económicos o potencial de servicio para la
Universidad, o a su utilización en la producción de bienes y servicios públicos.
Los activos con vida útil definida se amortizarán durante su vida útil utilizando cualquier
método que contemple las características técnico-económicas del activo, o derecho y, si
no pudieran determinarse de forma fiable, adoptando el método lineal de amortización. La
amortización de un inmovilizado intangible con una vida útil definida no cesará cuando el
activo esté sin utilizar, a menos que se encuentre amortizado por completo o haya sido
clasificado como activo en estado de venta.
Los activos con vida útil indefinida no se amortizarán, sin perjuicio de su posible
deterioro, debiendo revisarse dicha vida útil cada ejercicio para determinar si existen
hechos y circunstancias que permitan seguir manteniendo una vida útil indefinida para
ese activo. En el supuesto de que no se den esas circunstancias, se cambiará la vida útil
de indefinida a definida, contabilizándose como un cambio en la estimación contable, y se
amortizarán a partir de dicha fecha.
3.2. Gastos de investigación y desarrollo.
Los gastos de investigación y los gastos de desarrollo se valorarán por el precio de
adquisición o por el coste de producción. En general, los gastos de investigación y los
gastos de desarrollo serán considerados como gastos del ejercicio. No obstante podrán
activarse como inmovilizado intangible desde el momento en el que cumplan todas las
condiciones siguientes:
a) Que el inmovilizado intangible vaya a generar probables rendimientos económicos
futuros o potencial de servicio. Entre otras cosas, la Universidad puede demostrar la
existencia de un mercado para la producción que genere el inmovilizado intangible o para
el activo en sí, o bien en el caso de que vaya a ser utilizado internamente, la utilidad del
mismo para la entidad.
b) La disponibilidad de los adecuados recursos técnicos, financieros o de otro tipo,
para completar el desarrollo y para utilizar o vender el inmovilizado intangible.
c) Que estén específicamente individualizados por proyectos y se dé una asignación,
imputación y distribución temporal de los costes claramente establecida.
La apreciación del cumplimiento de las anteriores condiciones deberá realizarse por
proyectos individuales de investigación y desarrollo.
En cuanto a su amortización, en el caso particular de activación previa de los gastos
de investigación y de los gastos de desarrollo, los gastos de investigación que figuren en
el activo deberán amortizarse durante su vida útil, y siempre dentro del plazo de cinco
años. Por su parte, los gastos de desarrollo activados se amortizarán durante su vida útil
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que, se presume, salvo prueba en contrario, que no es superior a cinco años.

3.3. Inversiones realizadas sobre activos en régimen de arrendamiento operativo o
cedidos en uso por un periodo inferior a la vida económica del bien cedido.

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Las inversiones realizadas sobre activos utilizados en régimen de arrendamiento

operativo o cedidos en uso, por un periodo inferior a la vida económica, se contabilizarán
en una rúbrica del inmovilizado intangible, siempre que dichas inversiones no sean
separables de los citados activos, y aumenten su capacidad o los rendimientos económicos
futuros o potencial de servicio. La amortización de estos elementos del inmovilizado
intangible se realizará en función de la vida útil de las inversiones realizadas.
3.4. Propiedad industrial e intelectual.
Los elementos de la propiedad industrial e intelectual adquiridos a terceros se
valorarán por el precio de adquisición. Por su parte, los elementos de la propiedad
industrial e intelectual generados por la Universidad serán valorados por su coste de
producción, incluyendo los gastos de desarrollo capitalizados y los relativos al registro y
formalización de los correspondientes derechos o patentes.
Los elementos de propiedad industrial e intelectual serán objeto de amortización
sistemática en función de la vida útil esperada de los mismos. A la fecha de cierre del
ejercicio se realizará una valoración de las posibilidades de recuperación de su valor,
debiendo hacer las correcciones valorativas correspondientes en el caso de que una
parte del mismo no pudiera ser recuperado por su uso o venta.
3.5. Aplicaciones informáticas.
Se registrará como valor de las aplicaciones informáticas el importe satisfecho por
los programas informáticos, el derecho al uso de los mismos, o el coste de producción
de los elaborados por la Universidad, cuando esté prevista su utilización en varios
ejercicios. Podrán activarse los desembolsos realizados en las páginas «web» generadas
internamente por la Universidad cuando se cumplan los requisitos generales de
reconocimiento de activos y, además, esté prevista su utilización en varios ejercicios.
Los programas informáticos integrados en un equipo que no puedan funcionar sin él,
serán tratados como elementos del inmovilizado material. Lo mismo se aplica al sistema
operativo de un ordenador.
Tras la puesta en funcionamiento de la aplicación informática, no se añadirán
nuevos costes, excepto si éstos producen un incremento de la vida útil o de la capacidad
productiva del elemento. En ningún caso se incluirán como coste del activo los gastos de
mantenimiento de la aplicación informática ni otros gastos complementarios tales como
los gastos de actualización de las aplicaciones informáticas, los derivados de la formación
del personal para el manejo de la aplicación informática, o los derivados de consultas
realizadas a otras empresas así como de revisiones globales de control de los sistemas y
aplicaciones informáticas.
En relación a su valoración posterior, a estos elementos les serán aplicables los
criterios generales de amortización y deterioro del inmovilizado intangible.
3.6. Otro inmovilizado intangible.
Podrán reconocerse como inmovilizado intangible otros derechos no mencionados
previamente como, por ejemplo, las concesiones administrativas y los derechos de
traspaso, o las adscripciones y cesiones de uso de activos por un periodo inferior a la vida
económica de los mismos, siempre y cuando cumplan con los criterios de reconocimiento
y valoración del inmovilizado intangible.
4. ARRENDAMIENTO FINANCIERO Y ARRENDAMIENTO OPERATIVO

4.1. Arrendamiento financiero.
Cuando de las condiciones económicas de un acuerdo de arrendamiento se deduzca
que se transfieren sustancialmente todos los riesgos y ventajas inherentes a la propiedad
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del activo objeto del contrato, el arrendamiento deberá calificarse como financiero. Ahora
bien, sólo podrán ser objeto de arrendamiento financiero los activos que incorporan
rendimientos económicos futuros pero no los activos portadores de potencial de servicio.

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Se presumirá que se transfieren sustancialmente todos los riesgos y ventajas

inherentes a la propiedad en un acuerdo cuando en el acuerdo de arrendamiento se
establezca una opción de compra y no existan dudas razonables de que se va a ejercitar
la misma, entendiéndose que se da esta circunstancia cuando el precio de la opción de
compra sea menor que el valor razonable del activo en el momento en que la opción de
compra sea ejercitable.
Se presumirá también que se transfieren los riesgos y ventajas inherentes a la
propiedad del activo, aunque no exista opción de compra, cuando se cumpla alguna de
las siguientes circunstancias:
a) Cuando el periodo del arrendamiento coincide o cubre la mayor parte de la vida
económica del activo.
b) Cuando al comienzo del arrendamiento, el valor actual de los pagos acordados
suponga un importe sustancial del valor razonable del activo arrendado.
c) Cuando, por su naturaleza específica, la utilidad del activo arrendando se encuentra
restringida al arrendatario.
d) Cuando el arrendatario pueda cancelar el contrato y asuma las pérdidas sufridas
por el arrendador.
e) Cuando los resultados de las fluctuaciones en el valor razonable del importe
residual recaen sobre el arrendatario.
f) Cuando el arrendatario pueda prorrogar el contrato durante un segundo período
cuyos pagos sean sustancialmente inferiores a los habituales en el mercado.
Los activos objeto de arrendamiento financiero se registrarán y valorarán de acuerdo
a la norma de reconocimiento y valoración que les corresponda de acuerdo con su
naturaleza. Si uno de los bienes objeto del arrendamiento fueran terrenos, el importe
del arrendamiento correspondiente a los mismos será considerado como arrendamiento
operativo, en tanto que tienen una vida útil indefinida y no se espera que su propiedad
pase al arrendatario al término del plazo de arrendamiento.
Si la Universidad actuara como arrendatario en un acuerdo de arrendamiento
financiero sobre un determinado activo de inmovilizado no financiero, en el momento
inicial deberá reconocer el activo según su naturaleza y la obligación asociada al mismo
como pasivo por el mismo importe, que será el menor valor entre el valor razonable del
activo arrendado y el valor actual de los pagos acordados con el arrendador durante el
plazo del arrendamiento, incluyendo, en su caso, la opción de compra y los costes directos
iniciales inherentes a la operación de arrendamiento, y con exclusión de las cuotas de
carácter contingente así como de los costes no capitalizables de acuerdo a las normas
del inmovilizado material e intangible.
Si la Universidad actuara como arrendador en un acuerdo de arrendamiento financiero
sobre un bien de su propiedad, registrará un derecho a cobrar por el valor razonable del
bien más los costes directos iniciales del arrendador y, de manera simultánea, dará de
baja el activo por su valor contable en el momento del inicio de la operación, registrándose,
en su caso, un resultado del ejercicio. Los intereses devengados de la operación se
imputarán a la cuenta del resultado económico patrimonial del ejercicio en que dichos
intereses se devenguen de acuerdo con el método del tipo de interés efectivo.
4.2 Arrendamiento operativo.
Cuando de las condiciones económicas de un acuerdo de arrendamiento se
deduzca que no se transfieren sustancialmente todos los riesgos y ventajas inherentes
a la propiedad del activo objeto del contrato, el arrendamiento deberá calificarse como
operativo. Las cuotas derivadas de estos contratos de arrendamiento serán consideradas
como gastos/ingresos del ejercicio en el que se devenguen, según la Universidad actúe
como arrendatario o arrendador, respectivamente, en dichos acuerdos.
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4.3. Venta con arrendamiento posterior.

Si se realizarán contratos de venta con arrendamiento posterior, si la Universidad
actúa como arrendatario, no variará la calificación del activo, ni reconocerá resultados

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derivados de esta transacción. Únicamente, registrará el importe recibido con abono a una
partida que ponga de manifiesto la constitución de un pasivo financiero. Si la Universidad
actuara como arrendador, únicamente registrará la disminución del efectivo entregado y,
simultáneamente, un activo financiero por dicho importe. Los intereses de la operación,
ya sean deudores o acreedores, se calcularán según el tipo de interés efectivo de la
operación y se imputarán en el ejercicio en el que se devenguen.
5. INSTRUMENTOS FINANCIEROS
5.1. Activos financieros.
La Universidad reconocerá un activo financiero en su balance cuando se convierta en
parte obligada según las cláusulas del contrato o acuerdo mediante el que se formalice
la inversión financiera. Podrán surgir activos financieros de derechos no contractuales
y, en este caso, se reconocerán, con carácter general, cuando exista un acuerdo
individualizado de concesión de la transferencia o subvención a favor de la Universidad y
se hayan cumplido las condiciones asociadas a su disfrute y no existan dudas razonables
sobre su percepción, sin perjuicio de la imputación presupuestaria de las mismas.
Los activos financieros, a efectos de su valoración, se clasificarán en cinco categorías
diferentes, pudiéndose resumir, con criterios generales, en tres tratamientos diferentes en
lo que a la valoración se refiere:
a) Categorías de créditos y partidas a cobrar, inversiones mantenidas hasta el
vencimiento e inversiones en el patrimonio de entidades del grupo, multigrupo y
asociadas:
-S e valorarán inicialmente por el valor razonable de la contraprestación entregada
más los costes de transacción que les sean directamente atribuibles, salvo
que éstos tengan poca importancia relativa. Los créditos y partidas a cobrar
con vencimiento a corto plazo que no tengan un tipo de interés contractual, se
valorarán por su valor nominal.
- Su valoración posterior se realizará por su coste amortizado, salvo para el caso
de las inversiones en el patrimonio de entidades del grupo, multigrupo y asociadas
que se valorarán por su coste menos el importe acumulado de las correcciones
valorativas por deterioro. Las partidas a cobrar que se hayan valorado inicialmente
por su valor nominal, continuarán valorándose por dicho importe, salvo que se
hubieran deteriorado.
b) Categorías de activos financieros a valor razonable con cambios en resultados:
- Su valoración inicial y posterior se realizará por el valor razonable sin deducir los
costes de transacción o enajenación.
c) Categoría de activos financieros disponibles para la venta:
- Se valorarán inicialmente por el valor razonable de la contraprestación entregada
más los costes de transacción que les sean directamente atribuibles, salvo que
éstos tengan poca importancia relativa.
- Su valoración posterior se realizará por su valor razonable sin deducir los costes
de transacción o enajenación.
Con independencia de la categoría de activo financiero en la que se clasifique un
determinado activo, deberá de analizarse al final de cada ejercicio su posible corrección
valorativa por deterioro de valor como consecuencia de deterioro de créditos, reducción o
retraso en los flujos de efectivo estimados futuros, etc.
Los intereses y dividendos devengados con posterioridad al momento de la adquisición
se reconocerán como resultados del ejercicio. A estos efectos, en la valoración inicial de
los activos financieros se registrarán de forma independiente, atendiendo a su vencimiento,
00167205
el importe de los dividendos acordados por el órgano competente en el momento de la

adquisición, así como el importe de los intereses explícitos devengados y no vencidos en
dicho momento.

página 225
5.2. Pasivos financieros.

La Universidad reconocerá un pasivo financiero en su balance cuando se convierta
en parte obligada según las cláusulas contractuales del instrumento financiero. Podrán
surgir pasivos financieros no contractuales y, en este caso, se reconocerán, con
carácter general, cuando se tenga constancia de que se han cumplido las condiciones
establecidas para otorgar la transferencia o subvención a favor del tercero, sin perjuicio
de la imputación presupuestaria de las mismas. En el caso de deudas asumidas por parte
de la Universidad de otros entes, la entidad que asume la deuda deberá reconocer la
subvención concedida en el momento en que entre en vigor la norma o el acuerdo de
asunción, registrando como contrapartida el pasivo surgido como consecuencia de esta
operación.
Los pasivos financieros, a efectos de su valoración, se clasificarán en dos categorías
diferentes aplicando, con carácter general, la siguiente valoración:
a) Categoría de pasivos financieros al coste amortizado:
- Se valorarán inicialmente por el valor razonable de la contraprestación entregada
ajustado con los costes de transacción que les sean directamente atribuibles a la
emisión, salvo que éstos tengan poca importancia relativa. Las partidas a pagar
con vencimiento a corto plazo que no tengan un tipo de interés contractual se
valorarán por su valor nominal.
- Su valoración posterior se realizará por su coste amortizado. Las partidas a pagar
sin tipo de interés contractual que se hayan valorado inicialmente por su valor
nominal continuarán valorándose por dichos importes.
d) Categorías de pasivos financieros a valor razonable con cambios en resultados:
- Su valoración inicial y posterior se realizará por el valor razonable sin ajustarse
por los costes de transacción o enajenación.
6. PROVISIONES
Deberá reconocerse una provisión cuando la Universidad tenga una obligación
presente (ya sea legal, contractual o implícita) de la que sea probable que tenga que
desprenderse de recursos que incorporen rendimientos económicos o potencial de
servicio para cancelarla y de la que, además, pueda hacerse una estimación fiable del
importe de la misma.
El importe de la provisión debe ser el valor actual de los desembolsos que se
espera sean necesarios para cancelar la obligación. Cuando se trate de provisiones con
vencimiento inferior o igual a un año y el efecto financiero no sea significativo no será
necesario llevar a cabo ningún tipo de descuento.
En el caso de que la Universidad tenga asegurado que una parte o la totalidad del
desembolso necesario para liquidar la provisión le sea reembolsado por un tercero (por
ejemplo, una compañía aseguradora), tal reembolso será objeto de reconocimiento como
un activo independiente, cuyo importe no debe exceder al registrado en la provisión.
Las provisiones deberán ser objeto de revisión al menos a fin de cada ejercicio y
ajustadas, en su caso, para reflejar la mejor estimación existente en ese momento. La
actualización de su cuantía, se realizará, con carácter general con cargo a cuentas
representativas de gastos financieros, aunque podrán incrementar o disminuir el coste de
un activo si la actualización se realiza como consecuencia de cambios en la estimación y
la provisión ha surgido por desmantelamiento, restauración o similar.
En el caso de que no sea ya probable la salida de recursos que incorporen rendimientos
económicos o potencial de servicio para cancelar la obligación correspondiente, se
procederá a revertir la provisión, cuya contrapartida será una cuenta de ingresos del
00167205
ejercicio.
La Universidad podrá ser objeto de activos y pasivos contingentes que consisten en
activos u obligaciones posibles, surgidos a raíz de sucesos pasados, cuya existencia ha

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de ser confirmada sólo por la ocurrencia, o en su caso por la no ocurrencia, de uno o más
acontecimientos inciertos en el futuro, que no están enteramente bajo el control de la
entidad. Serán además pasivos contingentes, aquellas obligaciones presentes, surgidas
a raíz de sucesos pasados, que no se han reconocido contablemente porque, o no son
probables, o porque el importe de la obligación no puede ser valorado con la suficiente
fiabilidad. Tanto para el caso de los activos como pasivos contingentes, la Universidad
no deberá recogerlos en su balance de situación pero sí habrá de hacerse mención a los
mismos en la memoria a las cuentas anuales.
7. INGRESOS
7.1. Ingresos con contraprestación.
Se valorarán por el valor razonable de la contrapartida, recibida o por recibir, derivada
de los mismos, que salvo evidencia en contrario, será el precio acordado para dichos
bienes o servicios, deducido el importe de cualquier descuento, bonificación o rebaja
comercial así como los intereses contractuales incorporados al nominal de los créditos.
Los impuestos que gravan las operaciones de venta de bienes y prestación de servicios
no formarán parte de los ingresos. Asimismo, cuando se intercambien bienes o servicios
por otros de naturaleza y valor similar, tal intercambio no dará lugar al reconocimiento de
ingresos.
En general, los ingresos procedentes de la venta de bienes deben ser reconocidos
cuando se hayan transferido al comprador los riesgos y ventajas que implica la propiedad
de los mismos, la Universidad no conserve para sí ninguna implicación en la gestión
corriente de los bienes vendidos, ni retenga el control efectivo sobre los mismos y siempre
que los gastos asociados a la transacción así como el importe correspondiente a la misma
pueda ser estimado con fiabilidad. Los ingresos procedentes de la prestación de servicios
deben reconocerse por su grado de avance o de realización de la prestación a la fecha de
las cuentas anuales.
Cuando la tasa o el precio público corresponda a una venta de bienes o a la prestación
de un servicio que se produce instantáneamente, o bien en un corto periodo de tiempo, el
ingreso correspondiente se computará entre los ingresos del ejercicio íntegramente.
Por el contrario, cuando la tasa o el precio público corresponda a la prestación de
un servicio que se prolongue en el tiempo, la pauta de reconocimiento del ingreso será
grado de avance o de realización de la prestación del servicio, de forma que los gastos
cargados a la cuenta de resultados se correspondan con los ingresos devengados en
cada momento. Es especialmente importante estimar, en cada fecha de cierre, el grado de
cumplimiento del compromiso que la Universidad ha adquirido al comprometer el ingreso,
puesto que sólo el porcentaje correspondiente puede ser reconocido como ingreso en
la cuenta de resultados, siendo el resto, en el caso de que se haya cobrado, un cobro
anticipado y, por tanto, un pasivo.
Como formas de reconocimiento del ingreso alternativas a la anterior, que siempre
se considerará preferible a las que se van a enumerar a continuación, pueden utilizarse
otras que reflejen de forma aproximada el criterio del devengo. Entre las posibilidades a
manejar se encuentran las siguientes:
- Reconocimiento de ingresos por precios públicos de forma paralela al reconocimiento
de los gastos ya incurridos para la prestación del servicio y que se consideren
recuperables.
- Reconocimiento lineal de los ingresos en el tiempo.
Esta regla es especialmente relevante en el caso de los precios públicos recibidos
por la enseñanza. La imputación a la cuenta de resultados de estos ingresos se ha
00167205
de hacer a medida que se vayan prestando los servicios docentes correspondientes,

con independencia, por lo general, de las pautas que sigan los cobros derivados de la
prestación.

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El reconocimiento de ingresos está, en todo caso, limitado por la probabilidad de que

la Universidad reciba los rendimientos económicos o el potencial de servicios asociados
a la transacción.
7.2. Ingresos sin contraprestación: Transferencias y subvenciones recibidas.
Los ingresos sin contraprestación son aquellos que se derivan de transacciones en las
que la Universidad recibe activos o servicios, o cancela obligaciones, y no da directamente
un valor aproximadamente igual a la otra parte del intercambio. Como ejemplo de este
tipo de ingresos, podría mencionarse a las transferencias y subvenciones.
El reconocimiento de ingresos procedentes de transacciones sin contraprestación
va asociado al reconocimiento del activo derivado de dicha transacción, excepto en
la medida que sea reconocido un pasivo también respecto al mismo flujo de entrada.
El surgimiento de dicho pasivo viene motivado por la existencia de una condición que
implique la devolución del activo.
Los ingresos procedentes de transacciones sin contraprestación se valorarán por el
importe del incremento de los activos netos en la fecha de reconocimiento.
Atendiendo a la clasificación efectuada en la norma de valoración 18.ª del Plan
General de Contabilidad Pública, las transferencias tienen por objeto una entrega
dineraria o en especie entre los distintos agentes de las administraciones públicas, y de
estos a otras entidades públicas o privadas y a particulares, y viceversa, todas ellas sin
contrapartida directa por parte de los beneficiarios, destinándose a financiar operaciones
o actividades no singularizadas. Por su parte, las subvenciones aparecen cuando dicha
entrega dineraria o en especie sin contrapartida directa por parte de los beneficiarios, se
destine a un fin, propósito, actividad o proyecto específico, con la obligación por parte
del beneficiario de cumplir las condiciones y requisitos que se hubieran establecido o, en
caso contrario, proceder a su reintegro.
Las transferencias y subvenciones recibidas se reconocerán como ingresos cuando
exista un acuerdo individualizado de concesión de la transferencia o subvención a favor
de la Universidad y se hayan cumplido las condiciones asociadas a su disfrute y no existan
dudas razonables sobre su percepción, sin perjuicio de la imputación presupuestaria de las
mismas, que se efectuará cuando se dicten los actos administrativos correspondientes.
En el caso de deudas asumidas por otros entes, la Universidad, que es la entidad
cuya deuda ha sido asumida, deberá reconocer la subvención recibida en el momento
en que entre en vigor la norma o el acuerdo de asunción, registrando simultáneamente la
cancelación del pasivo asumido.
Las subvenciones recibidas se contabilizarán, con carácter general, como ingresos
directamente imputados al patrimonio neto, debiéndose imputar al resultado del ejercicio
sobre una base sistemática y racional de forma correlacionada con los gastos derivados
de la subvención de que se trate, para lo que se tendrá en cuenta la finalidad fijada en su
concesión:
- Subvenciones para financiar gastos: Se imputarán al resultado del mismo ejercicio
en el que se devenguen los gastos que estén financiando.
- Subvenciones para adquisición de activos: Se imputarán al resultado de cada
ejercicio en proporción a la vida útil del bien, aplicando el mismo método que para
la dotación a la amortización de los citados elementos, o, en su caso, cuando se
produzca su enajenación o baja en inventario. En el caso de activos no amortizables,
se imputarán como ingresos en el ejercicio en el que se produzca la enajenación o
baja en inventario de los mismos.
En el supuesto de que la condición asociada a la utilización de la subvención por la
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Universidad suponga que ésta deba realizar determinadas aplicaciones de fondos, se

podrá registrar como ingresos a medida que se vayan imputando a resultados los gastos
derivados de esas aplicaciones de fondos.

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- Subvenciones para cancelación de pasivos: Se imputarán al resultado del ejercicio

en que se produzca dicha cancelación, salvo cuando se otorguen en relación con
una financiación específica, en cuyo caso se imputarán en función del elemento
financiado.
Por su parte, las transferencias se imputarán al resultado del ejercicio en que se
reconozcan.
En cuanto a su valoración, las transferencias y subvenciones de carácter monetario
se valorarán por el importe concedido. Las de carácter no monetario o en especie
se valorarán, en general, por el valor razonable del elemento en el momento de su
reconocimiento. Las subvenciones recibidas por asunción de deudas se valorarán por el
valor contable de la deuda en el momento en el que ésta es asumida.
7.3. Ingresos por investigación u otro tipo de prestación de servicios.
Para el reconocimiento de los ingresos por investigación deberá identificarse si
éstos proceden de contratos o convenios realizados con entidades públicas o privadas
por prestación de servicios, en cuyo caso, se aplicarían los criterios establecidos en el
apartado 7.1 anterior, o proceden de actividades o programas financiados con fondos
procedentes de convocatorias públicas, en cuyo caso se tratarían como subvenciones
recibidas y se otorgaría el tratamiento contable establecido en el apartado 7.2 anterior.
En el caso de los ingresos por investigación es particularmente relevante separar,
desde el principio o desde el momento en que se conozca el destino, la parte del importe
que corresponde a gastos corrientes y la parte que financia inversiones en inmovilizado
material e intangible. La parte del importe que cubra gastos y actividades corrientes
se imputará a medida que éstos se vayan ejecutando, mientras que la parte que cubra
inversiones se tratará como una subvención de capital y se imputarán a resultados de
acuerdo con el punto 7.2 anterior.
8. GASTOS
Para el reconocimiento de los gastos se atenderá al principio del devengo contable,
lo que implicará atender a la corriente real de producción de los mismos, sin considerar el
momento o el hecho del pago.
8.1. Aprovisionamientos.
Las compras de materias primas o materiales se valorarán por su precio de adquisición
o coste de producción, pudiéndose incorporar los gastos financieros en los términos
previstos en el punto 1.1 anterior siempre que necesiten un período superior a un año
para estar en condiciones de ser vendidas y con el límite de su valor realizable neto.
Deberán llevarse como gastos del ejercicio en la medida en que hayan sido objeto
de consumo en la actividad de la Universidad. Para la correcta periodificación, y
especialmente para efectos de justificación y control, se deberán practicar inventarios
de existencias en cada fecha de cierre del ejercicio aplicando, con carácter general, el
método del precio medio o coste medio ponderado, si los bienes son intercambiables, o
identificando el precio o coste, si los bienes son de carácter no intercambiable.
Para los bienes intercambiables, el método FIFO también es aceptable y, cuando no
se pueda asignar un valor por los métodos anteriores, se podrá determinar tomando el
valor razonable menos un margen adecuado.
En la medida que sea significativo, se podrá mantener un inventario por la prestación
de servicios con contraprestación, en cuyo caso, las existencias incluirán el coste de
producción de los servicios en tanto aún no se haya reconocido el ingreso correspondiente
conforme a lo establecido en el apartado 7.1 de este documento.
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8.2. Gastos de personal

Se registrarán como gastos de personal todos los devengados en el ejercicio, esto
es, los que hayan dado lugar a obligaciones de pago al personal, incluyendo la parte

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proporcional de las pagas extraordinarias o las vacaciones que se hayan acumulado a la

fecha de cierre.
Si la reglamentación aplicable o las prácticas habituales de la Universidad determinan
la existencia de remuneraciones obligatorias a largo plazo (años sabáticos, premios
de jubilación, pagas por antigüedad, etc.), se estimarán las cantidades devengadas en
el período, que estarán en relación a la proporción de los servicios prestados por las
personas implicadas en el ejercicio de referencia. Los gastos correspondientes tendrán
que ser registrados, de forma paralela, como provisiones en el pasivo del balance. En el
caso de que el pago de alguna de estas remuneraciones sea objeto de externalización
(por ejemplo a través de una póliza de seguro colectivo), los pagos o las primas
correspondientes a cada año se registrarán como gastos de personal.
8.3. Gastos financieros.
Los gastos financieros se registrarán cuando se devenguen de acuerdo al tipo de
interés efectivo de las operaciones de endeudamiento concertadas por la Universidad.
Los gastos financieros podrán ser objeto de activación, si cumplan todas las condiciones
establecidas para ello en el Plan General de Contabilidad Pública, hasta el momento
en que los elementos del inmovilizado material se encuentren en las condiciones de
servicio y uso al que está destinado, tal como se señala en el apartado 1.1 del presente
documento.
8.4. Subvenciones concedidas.
Las transferencias y subvenciones concedidas por la Universidad se contabilizarán
como gastos en el momento en que se tenga constancia de que se han cumplido
las condiciones establecidas para su percepción, sin perjuicio de la imputación
presupuestaria de las mismas, que se efectuará cuando se dicten los actos administrativos
correspondientes.
Cuando al cierre del ejercicio esté pendiente el cumplimiento de alguna de las
condiciones establecidas para su percepción, pero no existan dudas razonables sobre
su futuro cumplimiento, se deberá dotar una provisión por los correspondientes importes,
con la finalidad de reflejar el gasto. Por tanto, al final del ejercicio la Universidad debe
revisar detenidamente sus compromisos en lo que se refiere a subvenciones, de forma
que, si un ente beneficiario ha cumplido sustancialmente las condiciones ligadas a la
concesión, habrá de reconocer en la fecha de cierre tales compromisos, así como los
gastos asociados.
En el caso de que la Universidad asuma deudas de otros entes, la Universidad
deberá reconocer la subvención concedida en el momento en que entre en vigor la
norma o el acuerdo de asunción, registrando como contrapartida el pasivo surgido como
consecuencia de esta operación
8.5. Otros gastos.
Los gastos por suministros (agua, gases, teléfono, etc.) deben ser objeto de
periodificación al cierre del ejercicio contable. En unos casos esto implicará que ciertos
gastos contabilizados, por haber sido satisfechos, pertenecen a ejercicios posteriores y
son pagos anticipados, mientras que en otros el reconocimiento de los gastos devengados
desde la fecha de la última factura hasta el cierre constituyen deudas con los proveedores
o suministradores correspondientes.
8.6. Correcciones de valor de existencias y de créditos y partidas a cobrar.
La valoración posterior de las existencias se realizará por el inferior valor de su
valor realizable neto y su valor en libros determinándose, en su caso, la necesidad de
contabilizar correcciones valorativas por deterioro de valor. En el caso de las materias
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primas, la anterior comparación se realizará con su precio de reposición, en lugar de

su valor realizable neto, salvo que se espere que los productos terminados a los que
se incorporen sean vendidos a su coste de producción o por encima de él. Tampoco se

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deteriorarán los bienes que hubieren sido objeto de un contrato de venta o de prestación
de servicios en firme, a condición de que el precio de venta estipulado en dicho contrato
cubra, como mínimo, el precio de adquisición o el de coste de producción de tales bienes,
más todos los costes pendientes de realizar que sean necesarios para la ejecución del
contrato.
En el caso de los créditos y partidas a cobrar, al menos al cierre del ejercicio, deberán
efectuarse las correcciones valorativas necesarias, siempre que exista evidencia objetiva
de que el valor de un crédito o de un grupo de créditos con similares características de
riesgo valorados colectivamente, se ha deteriorado como resultado de uno o más sucesos
que hayan ocurrido después de su reconocimiento inicial y que ocasionen una reducción
o retraso en los flujos de efectivo estimados futuros, como puede ser la insolvencia del
deudor.
El deterioro de valor de estos activos financieros será la diferencia entre su valor
contable y el valor actual de los flujos de efectivo futuros que se estima se van a generar,
descontados al tipo de interés efectivo calculado en el momento de su reconocimiento
inicial. Para los créditos a tipo de interés variable, se empleará el tipo de interés efectivo
que corresponda de acuerdo con las condiciones contractuales a la fecha de cierre del
ejercicio.
Las correcciones valorativas por deterioro, así como su reversión, se reconocerán
como un gasto o un ingreso, respectivamente, en el resultado del ejercicio. La reversión
del deterioro tendrá como límite el valor contable que tendría el crédito en la fecha de
reversión si no se hubiese registrado el deterioro de valor.
00167205

página 167
3. Otras disposiciones
Universidades
Corrección de errores de la Resolución de 19 de diciembre de 2019, de la

Universidad de Granada, por la que se acuerda la publicación del Presupuesto
de la misma para el ejercicio 2020, una vez aprobado por el Consejo Social.
(BOJA núm. 1, de 2 de enero de 2020).
Advertidos errores materiales en el Presupuesto de la Universidad de Granada publicado

por la Resolución de 19 de diciembre de 2019, de la misma (BOJA núm. 1, de 2 de enero
de 2020), se procede a efectuar las oportunas rectificaciones en los términos que a
continuación se exponen:
En la página 153, apartado 3 del artículo 107, de las Bases de Ejecución del
Presupuesto, donde dice: «…ejercicio 2019…»; debe decir: «…ejercicio 2020…»
En la página 159, artículo 130, apartado 2, de las Bases de Ejecución del Presupuesto,
donde dice: «Por Resolución de 2 de octubre de 2015,…»; debe decir: «Por Resolución
de 31 de julio de 2019,…».
En la página 167, apartado 3 del artículo 153, de las Bases de Ejecución del
Presupuesto, donde dice: «f) El resto de gastos no sometidos a otro tipo de control,…»;
debe decir: «g) El resto de gastos no sometidos a otro tipo de control…».
En la página 174, Disposición adicional sexta 24186794 MP de las Bases de Ejecución

del Presupuesto, donde dice: «…el Presupuesto del ejercicio 2019…»; debe decir: «…el
Presupuesto del ejercicio 2020…».
En la página 190, artículo 30, apartado 3, letra a), de las Normas para la liquidación
y tramitación de indemnizaciones por razón de servicio e indemnizaciones de gastos
por desplazamiento y estancia de personal externo, donde dice: «…mes de diciembre
de 2018, se podrán tramitar hasta el 27 de febrero de 2019.»; debe decir: «…mes de
diciembre de 2019, se podrán tramitar hasta el 27 de febrero de 2020.».
En la página 190, artículo 30, apartado 3, letra b), de las Normas para la liquidación
por desplazamiento y estancia de personal externo, donde dice: «…cuarto trimestre del
ejercicio 2019 …»; debe decir: «…cuarto trimestre del ejercicio 2020…».
En la página 190, artículo 30, apartado 3, letra c), de las Normas para la liquidación
por desplazamiento y estancia de personal externo, donde dice: «…cuarto trimestre de
2019 podrán ser tramitadas …»; debe decir: «…cuarto trimestre de 2020 podrán ser
tramitadas…».
00167808

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LEGISLACIÓN CONSOLIDADA

Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.

Jefatura del Estado

TÍTULO PRELIMINAR. De las funciones y autonomía de las Universidades . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

Artículo 1. Funciones de la Universidad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

Artículo 2. Autonomía universitaria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14

TÍTULO I. De la naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las Universidades . . . . . . . . . . . . . 14

Artículo 4. Creación y reconocimiento. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

Artículo 5. Creación de Universidades privadas y centros universitarios privados. . . . . . . . . . . . . . . . 15

Artículo 6. Régimen jurídico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16

TÍTULO II. De la estructura de las Universidades . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17

CAPÍTULO I. De las Universidades públicas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17

Artículo 7. Centros y estructuras. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17

Artículo 8. Facultades, escuelas y escuelas de doctorado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17

Artículo 10. Institutos Universitarios de Investigación. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

Artículo 11. Centros de educación superior adscritos a universidades. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

CAPÍTULO II. De las Universidades privadas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

Artículo 12. Estructura y centros. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

TÍTULO III. Del Gobierno y representación de las Universidades . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

CAPÍTULO I. De las Universidades públicas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

Artículo 13. Órganos de gobierno y representación de las Universidades públicas. . . . . . . . . . . . . . . 19

Artículo 14. Consejo Social. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

Artículo 15. Consejo de Gobierno. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20

Artículo 16. Claustro Universitario. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20

Artículo 17. Junta Consultiva. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20

Artículo 18. Junta de Facultad o Escuela.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20

Artículo 19. Consejo de Departamento. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20

Artículo 20. Rector. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

Artículo 21. Vicerrectores. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

Artículo 22. Secretario general. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

Artículo 23. Gerente. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

Artículo 24. Decanos de Facultad y Directores de Escuela. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

Artículo 25. Directores de Departamento.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

Artículo 26. Directores de Institutos Universitarios de Investigación. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

CAPÍTULO II. De las Universidades privadas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

Artículo 27. Órganos de gobierno y representación de las Universidades privadas. . . . . . . . . . . . . . . 22

TÍTULO IV. Coordinación, cooperación y colaboración universitaria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

Artículo 27 bis. Conferencia General de Política Universitaria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

Artículo 28. Consejo de Universidades. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

Artículo 29. Composición del Consejo de Universidades. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

Artículo 30. Organización del Consejo de Universidades.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

Artículo 30 bis. Cooperación entre Universidades. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

Artículo 30 ter. Convenios de colaboración para la creación y financiación de escuelas de doctorado. . . 24

TÍTULO V. De la evaluación y acreditación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

Artículo 31. Garantía de la calidad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

Artículo 32. Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

TÍTULO VI. De las enseñanzas y títulos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26

Artículo 33. De la función docente. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26

Artículo 34. Títulos universitarios.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26

Artículo 35. Títulos oficiales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26

Artículo 36. Convalidación o adaptación de estudios, validación de experiencia, equivalencia de títulos

Artículo 37. Estructura de las enseñanzas oficiales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

Artículo 38. Doctorado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

TÍTULO VII. De la investigación en la universidad y de la transferencia del conocimiento . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

Artículo 39. La investigación y la transferencia del conocimiento. Funciones de la universidad. . . . . . . . 27

Artículo 40. La investigación, derecho y deber del profesorado universitario. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

Artículo 41. Fomento de la investigación, del desarrollo científico y de la innovación tecnológica en la

TÍTULO VIII. De los estudiantes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29

Artículo 42. Acceso a la Universidad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29

Artículo 43. Oferta de plazas en las Universidades públicas.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29

Artículo 44. Límites máximos de admisión de estudiantes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29

Artículo 45. Becas y ayudas al estudio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29

Artículo 46. Derechos y deberes de los estudiantes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30