UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ

FACULTAD CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

INTEGRANTES:

ANCHUNDIA CALLE KIMBERLIN

BELLO ANCHUNDIA STEEVEN

GANCHOZO LUCAS KARLA

LÓPEZ DELGADO KARLA

CURSO:

TERCER SEMESTRE “A”

CARRERA:

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

MATERIA:

[CÁTEDRA INTEGRADORA] CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

PROFESOR:

ING. JUAN MOREIRA

TEMA:

DIAGNÓSTICO DE LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL A PARTIR DE FACTORES

INTERNOS Y EXTERNOS: RESPUESTA A LAS EXIGENCIAS DEL ENTORNO CON
CREATIVIDAD

2020 (1)
 [CÁTEDRA INTEGRADORA] CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

La creatividad junto con la innovación son elementos que han venido interactuando en el
entorno empresarial desde hace mucho tiempo, pero que a medida que los mercados se hacen más
competitivos, dichos elementos
han tomado un papel
protagónico, ya que por medio de
éstos las organizaciones pueden
desarrollar aquellas ventajas
competitivas que les permitan
mantenerse con éxito. La
creatividad por si sola, es la
capacidad que posee un individuo
de crear e idear algo nuevo y original, mientras que la innovación por su lado, es el arte de
convertir las ideas en productos, procesos y servicios nuevos y mejorados que el mercado
reconozca y valore. La innovación es producir, asimilar y explotar con éxito una novedad, de
manera que aporte soluciones inéditas a los problemas de y permita responder a las necesidades
de las personas, de las empresas y la sociedad en general.

La creatividad y la innovación son herramientas diferentes, pero que trabajan en conjunto

para dar como resultado la generación de aquellos cambios dentro de la organización que
conlleven una mayor satisfacción a sus clientes. Por esta razón, es importante que las empresas
procuren una filosofía de gestión creativa e
innovadora que les permita desarrollarse
tanto vertical como horizontal, logrando una
cadena de valor altamente competitiva y
diferenciadora. La creatividad es una
herramienta valiosa para el gerente
emprendedor, ya que le permite salir de la
rutina y los métodos de costumbre, además
de que la práctica de soluciones creativas genera un ámbito fértil para el surgimiento de la
innovación como conducta de la organización.

Esta cátedra integradora se encarga del estudio de las tensiones problemas y situaciones
específicas de la realidad que son objecto de la carrera desde la óptica de quehacer de la profesión
por lo que cada periodo académico deberá
abordar un eje de estudio que favorezcan el
conocimiento y los desempeños de los futuros
profesionales en los escenarios laborales
posibles. Además, deberá encargarse de la
planificación, análisis, evaluación y
retroalimentación de las prácticas
preprofesionales de cada periodo académico
deberán tener su espacio de gestión en esta
catedra e integrar plataformas o redes de
aprendizaje con asignatura de campo teórico de
investigación y de integración de saberes.

En la cátedra integradora confluyen los problemas, tensiones del nivel, cuyo objeto será
armonizar, coordinar y verificar los elementos que permitan el desarrollo del proyecto integrador
de saberes que aporte al perfil de egreso de la carrera. Por otro lado, en la cátedra integradora
contribuye a la disciplina de Didáctica General ya que permitió a través de las estrategias de
investigación y aprendizaje a resolver los problemas que se han presentado en el proceso de la
investigación.

CONTABILIDAD DE COSTOS Y SU APORTE AL PIS

La contabilidad de costos nos ofrece información real y concreta de todos los costos y
gastos que tiene una empresa para producir. Establecer el costo de un producto sirve para tener
control sobre la producción,
la venta del producto, la
administración y la
financiación del mismo. El
costo es el valor que se paga
para la obtención de bienes o servicios. El costo provoca una reducción de activos. Los costos de
una empresa se relacionan con las actividades que se realizan a diario.

Al realizar una contabilidad de costos, se evalúa el trabajo administrativo y gerencial.

Siempre es necesario comparar los ingresos de la empresa y los costos que han proyectado
previamente. Una empresa necesita tener en cuenta ciertos aspectos a la hora de contabilizar los
costos. En primer lugar, el producto y sus elementos, el volumen y la producción, las tareas
realizadas, el período de tiempo, etcétera.

En cuanto a los productos se

deben tener en cuenta los materiales o
recursos utilizados en su producción, de
manera directa e indirecta, la mano de
obra (es decir el esfuerzo de los
empleados, tanto físico como mental) y los
costos de fabricación. Con respecto a las
actividades que se realizan en torno a la
elaboración de un producto se tienen en
cuenta la manufactura, es decir de la producción, el mercado (promoción y venta del producto),
los costos administrativos (salarios, etcétera) y financieros.

Hay que diferenciar lo que son los costos de los gastos. El costo es el valor monetario de la
materia prima y la mano de obra. Gasto corresponde al tiempo de la producción, la distribución y
la administración de la empresa, como por ejemplo el pago de salarios. Conocer al detalle los
costos de producción permiten un mayor control de las operaciones. La contabilidad de costos
ofrece a la empresa toda la
información que necesita para
tomar decisiones oportunas y
correctas en base a información
real y concreta.

La contabilidad tiene
siempre como objetivo brindar
datos útiles a los directivos de
una empresa o entidad para poder tomar decisiones correctamente en el área económica. Los datos
arrojados se inscriben en documentos contables que muestran la situación económica de la
empresa en cuestión. En general, la
contabilidad de costos busca
objetivos a corto plazo para que la
empresa obtenga beneficios y no
pérdidas.

Además, la empresa sabrá

con exactitud a cuánto vender el
producto de acuerdo con los gastos
totales del mismo, que excede la
materia prima, ya que se tienen en
cuenta la mano de obra y la administración. La empresa encuentra así un estado de equilibrio
entre los ingresos y los costos, y de esta manera podrá tomar decisiones, que en última instancia
es el objetivo primordial de una empresa.

MATEMÁTICAS FINANCIERAS Y SU APORTE AL PIS

Las matemáticas financieras nos sirven en la vida diaria y también a las empresas cuando
requieren saber las variaciones del valor de su
dinero en determinado tiempo; ayuda en la toma
de decisiones en operaciones bancarias, bursátiles,
en temas económicos y en muchas áreas que
impliquen finanzas y finalmente son la base
fundamental para el análisis de proyectos de
inversión.

La matemática financiera es de aplicación

práctica, en operaciones, que relacionan capital,
tasa de interés y tiempo, las firmas comerciales la usan para calcular los montos que deben cobrar
al final del periodo pactado en cuotas, de modo que cuanto mayor sea el número de cuotas, mayor
será la tasa de interés. Hoy día se aplica la matemática financiera en las actividades públicas y
privadas, en el sistema bancario y no bancario, y se usa para el sistema de capitalización simple,
compuesto y para la toma de decisiones. En este sentido, se da especial relevancia a la didáctica
crítica en la enseñanza de la matemática como objeto de pensamiento crítico que propicie la
transformación de los contenidos en relación a las necesidades de los que aprendemos.

Las matemáticas financieras

constituyen una herramienta muy
importante en la vida diaria de las
personas, en el desarrollo operacional
de las compañías y en los mercados
financieros, pues al utilizar valores
representados en unidades
monetarias, estos requieren ser
valuados para una mejor toma de
decisiones, ya sea en la
administración de los hogares o como componente de la administración financiera de entes
corporativos que buscan la obtención, control y prevención de riesgos sobre sus recursos
económicos.

El curso de Matemáticas financieras

recupera conocimientos de aritmética
abordados a lo largo de la escolaridad de los
estudiantes, en particular los que se refieren
a las razones y las proporciones, lineales y
geométricas, esto es, a algunos significados
de los números racionales, y a los
significados de sus relaciones y de sus
operaciones. También recupera temas ya
abordados en los cursos Teoría de la
aritmética y Tratamiento de la información.
 MACROECONOMÍA Y SU APORTE AL PIS

La macroeconomía estudia los grandes agregados económicos: la producción, el empleo,

la inversión, los precios, las importaciones, exportaciones, entre otros. Considera la suma de las
actividades económicas que
desempeñan todas las unidades
económicas individuales, es decir,
se encarga del análisis del
comportamiento económico
colectivo.

La macroeconomía busca establecer

criterios y recomendaciones de política para que las políticas fiscales y monetarias tengan efectos
positivos en la economía.

Al finalizar el semestre podremos tener alcanzado conocimientos básicos sobre temas

como el crecimiento económico, los ciclos económicos, la inflación, la devaluación, el sistema
financiero, la política económica (política fiscal y monetaria), la problemática fiscal del país, el
desempleo, la balanza de pagos, entre otros.

Algunas de las principales

habilidades que adquirimos en el
curso serán la capacidad de
diferenciar las distintas cuentas
nacionales, los distintos
instrumentos de política
económica y sus efectos en el
ingreso de la economía, el nivel
de precios, el nivel de empleo, la
balanza de pagos, etc. A la vez
se formularán distintas estrategias para fomentar el crecimiento económico, atacar la pobreza, la
inflación, el desempleo, la recesión, los desequilibrios fiscales y en la balanza de pagos, entre
otros problemas económicos.

Esta materia nos enseña que hay ciertos indicadores económicos que inciden en la toma de
decisiones, las cuales al ser consideradas por los empresarios pueden determinar el éxito o fracaso
del negocio.

LEGISLACIÓN LABORAL Y SU APORTE AL PIS

El derecho laboral es muy importante dentro de la sociedad pues el mismo es quien se

encarga de generar orden en el lugar de trabajo, estableciendo deberes y derechos de manera clara
y describiendo regulaciones para dar tanto a los trabajadores como a los empleadores, las
herramientas necesarias que permitan resolver
cualquier conflicto que se presente en el lugar de
trabajo.

El objetivo principal del derecho laboral consiste en

defender los intereses del trabajador y protegerlo de
aquellas circunstancias que puedan llegar a
perjudicarlo. A continuación, vamos a desarrollar
cuáles son las otras particularidades del derecho
laboral.

Es la herramienta más importante para todos los profesionales, que tengan como propósito,
ser gestores de emprendimiento empresarial, debe conocer perfectamente cuales son los derechos
y las obligaciones que adquiere como empleador, cuáles son los gastos

Si su decisión ésta enfocada en desarrollar su

profesión como empleado, es fundamental que
conozca puntualmente sus derechos y obligaciones,
para no permitir que, por el desconocimiento de la
ley, venda su fuerza laboral por un valor que no
corresponda su nivel académico, profesional y
experiencia en el sector económico al cual
pertenezca.
 Describe las regulaciones que darán la dirección necesaria para resolver los conflictos en
los espacios de trabajo. Con esto las empresas pueden dedicar su atención a la productividad y la
rentabilidad en vez de la resolución de problemas.

ESTADÍSTICA APLICADA Y SU APORTE AL PIS

La estadística aplicada contribuye en el proyecto integrador es que por medio de ella se

puede resolver por los datos obtenidos por medio de fórmulas, muchas situaciones factibles de ser
analizadas a través de las herramientas
como los gráficos, es muy útil porque
aporta conocimiento sobre lo que se
quiere analizar y para qué, dentro de la
dinámica en las organizaciones
externas como internas, así como un
pequeño error se puede analizar y
verificar con el uso y aplicación de las
herramientas estadísticas, ya que no es necesario contar con el conocimiento teórico-conceptual
sobre la naturaleza del funcionamiento de las organizaciones.

Con la elaboración de grupos, de la empresa se puede hallar más los datos más precisos
gracias a lo que nos ofrece la Estadística Aplicada, sin el empleo de metodologías estadísticas,
capaces de recopilar una inmensa cantidad de datos de forma continua para su posterior
tratamiento a través de potentes
paquetes estadísticos
informáticos. En la actualidad,
el análisis estadístico se utiliza
para hacer muchas cosas en una
organización muy utilizable. Su
aplicación. Así, los procesos de
investigación se han
fortalecido, así como los
avances tecnológicos que han
dotado de potencia el
tratamiento informático de los datos, ya sean cualitativos o cuantitativos para presentar la
estadística en la organización o empresa.