Protocolo Sanitario Preventivo del COVID-19 para

ejecución de Actividades/Tareas
Código: Prot-Multi-001 Ver. Nº 03

Fecha: 03/03/2020 Pág. 1 de 9

1. OBJETIVO
El presente protocolo propone una serie de medidas de prevención de contagio que
comprende acciones eficientes con los trabajadores de la empresa MULTICOSAILOR
S.A.C., contratistas, proveedores y/o grupos interesados.

2. ALCANCE
2.1. Es de aplicación Todos los trabajadores de MULTICOSAILOR S.A.C., contratistas y/o
proveedores u otros y grupos interesados. Además, es de obligatorio cumplimiento.
La vigencia del presente protocolo estará supeditada al análisis de la situación de riesgo de
infección por Coronavirus a nivel nacional.

3. NORMAS LEGALES
 Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias
 D.S. N° 024-2016-EM, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería
 D.S. N° 023-2017-EM, Modificatoria del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en
Minería.
 D.S. N° 044-2020-PCM, Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que
afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19 y sus modificatorias
 Guía GMTG14. Versión 01.2020 Guía para la Limpieza y Desinfección de manos y superficies
 R.M. N° 111-2020-MINEM/DM, Protocolo para la implementación de medidas de prevención
y respuestas frente al COVID-19 en el marco de las acciones del traslado de personal de las
Unidades Mineras y Unidades de Producción.
 R.M. N°055-2020-TR, Guía para Prevención ante el Coronavirus (COVID-19) en el Ámbito
laboral.
 R.M. N°040-2020/MINSA, Protocolo para la atención de Personas con sospecha o infección
confirmada con coronavirus (2019-nCoV)

4. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

4.1. Mascarilla N95 *
4.2. Lentes de Seguridad
4.3. Traje tyvek **
4.4. Guantes de nitrilo *
4.5. Protector de cabeza.
4.6. Zapatos de seguridad con suela antideslizante.
4.7. Alcohol gel (control de higiene sanitaria) *
4.8. EPP de acuerdo a su actividad/tarea *

Leyenda:
* Obligatorio
** Personal que va a recoger y trasladar materiales, repuestos, etc. De Lima hacia
Unidad Minera

¡La Seguridad es un valor, si no es seguro – hazlo seguro!!!

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5. EQUIPOS/HERRAMIENTAS/MATERIALES
5.1. Termómetro digital
5.2. Vehículo/Equipo
5.3. Alcohol
5.4. Herramientas manuales
5.5. Equipos
5.6. Entre otros, de acuerdo a la actividad/tarea designada

6. PROCEDIMIENTO:

6.1. Clasificación de Fuerza Laboral

MULTICOSAILOR S.A.C. realizará la clasificación de su fuerza laboral bajo tres niveles:
6.1.1. Nivel de Criticidad frente la enfermedad: Se define a aquellos trabajadores
que por su condición de salud pre-existente son portadores de enfermedades
crónicas que producen baja inmunidad. Las patologías aquí encontradas son:
 Edad mayor o igual de 60 años (50 años)
 Obesidad a partir del grado I
 Hipertensión arterial
 Diabetes Mellitus
 Asma
 Insuficiencia Renal Crónica
 Enfermedad Respiratoria Crónica
 Antecedente de enfermedad cardíaca
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor

6.1.2. Nivel de Criticidad frente al trabajo: Se define a los trabajadores por la

criticidad de las actividades/tareas que desarrollan y la posibilidad de que estas
puedan ser desarrolladas de manera presencial o remota.

6.2. Pre-Inicio de actividades/tareas:

Los responsables del área encargada, coordinarán y sustentarán la necesidad de realizar
dichas actividades/tareas con sus superiores inmediatos, a través de herramientas
tecnológicas y/o otros medios.
6.2.1. Así mismo el responsable del área emitirá la ORDEN DE TRABAJO, a través de un
email, describiendo las actividades/tareas a desarrollarse a la Jefatura
Corporativa SSOMA con copia la Sub-Gerencia / Gerencia General.

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6.2.2. Previa coordinación con el Médico Ocupacional, el trabajador será evaluado,

verificando su estado de salud, a través del Anexo 1: Ficha de investigación
epidemiológica de Caso de Infección Respiratoria Aguda Grave Inusitada (IRAG
inusitada) del Ministerio de Salud del Perú.
6.2.3. Durante el periodo de Estado de Emergencia, se limita la libertad de tránsito,
de acuerdo al art. 4 del D.S. N° 044-2020-PCM; deberán solicitar y obtener un
pase especial laboral para trasladarse solo desde su domicilio hacia tu centro
de trabajo.

6.3. Modalidad de Transporte de personal hacia las unidades mineras

6.3.1. Transporte Terrestre
 Desinfección previa y posterior del medio de transporte utilizado.
 Aforo máximo: 50% de capacidad
 Adecuada separación entre los pasajeros (distancia mínima 2 metros).
 Proporcionar alcohol en gel al subir y al bajar de la unidad, ya sea en frascos
personales o contando con dispensador en la unidad de transporte.
 Uso de mascarillas que cumplan la Norma Técnica Peruana 329.200:2020,
que no contemplen las de uso para profesionales de salud, durante todo el
viaje por parte de todos los viajeros (incluido chofer).
 Los conductores deben permanecer en sus unidades o dentro de la zona
segura establecida por la empresa cuando ingresen o salgan de la unidad
operativa.
 Debe efectuarse una breve charla informativa sobre medidas de prevención
respecto del COVID-19.

6.4. Pre-movilización hacia las Unidades Mineras:

6.4.1. Identificación de Grupos Vulnerables al COVID-19: Se deberá contar con un

registro de todo el personal mayor de 60 años o con asma, problemas
coronarios, obesidad y otras patologías crónicas que lo conviertan en grupo
vulnerable ante el COVID-19.
6.4.2. Declaración Jurada del trabajador: Todo trabajador antes de embarcarse al
vehículo de transporte para su traslado a la Unidad Minera, debe presentar una
declaración jurada de no padecer o tener síntomas comunes al COVID-19, debe
contar con la mínima información:
6.4.2.1.Síntomas: No tener los síntomas de fiebre, malestar general, congestión
nasal, estornudos, debilidad corporal, tos seca, dolor de garganta,
náuseas, dificultad respiratoria.(diarrea)
6.4.2.2.Contacto: No haber tenido contacto con un paciente sospechoso o
declarado con COVID-19. Y de haber tenido, se especifica la fecha.
6.4.2.3.Viajes al exterior: No haber realizado o haber estado en contacto con
alguien que haya viajado al exterior y, de haberlo o tenido contacto,
acreditar la cuarentena de 15 días posterior al retorno a Perú.

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6.4.3. Evaluación física: Se evaluará a todo el personal antes de embarcarse al
vehículo de transporte para su traslado a la Unidad Minera. Se evaluará lo
siguiente y, en caso de verificar alguno de estos supuestos, la persona no podrá
iniciar el viaje:
6.4.3.1.Toma de temperatura: Con fiebre o temperatura que exceda los 37.5°C
6.4.3.2.Síntomas: Fiebre, debilidad corporal, tos, malestar general, congestión
nasal, estornudos, dolor de garganta, náuseas, vómito, dificultad
respiratoria, faringe congestiva alteraciones en la auscultación de los
pulmones.
6.4.3.3.Grupos vulnerables: Enfermedades crónicas declaradas, condiciones
riesgosas de obesidad u otras.
6.4.3.4.Contacto con un paciente sospechoso o declarado con COVID-19 y viajes
al exterior: Declarado en la sección anterior DJ y que no haya cumplido la
cuarentena de 15 días. El médico evalúa a su consideración si inicia el
viaje.
6.4.4. Vehículos y/o Unidades de Transporte: Condiciones de higiene:
 Desinfección previa y posterior de medios de transporte utilizado.
 Aforo máximo: 50% de capacidad.
 Adecuada separación entre los pasajeros.
 Proporcionar alcohol en gel al subir y bajar del vehículo y/o unidad de
transporte.
 Uso de mascarilla N-95 y guantes durante el viaje.

6.5. Ingreso a la Sede Principal y/o Unidad Minera:

Recepción de personal y control en lugar aislado dentro de la Sede Principal y/o la Unidad
Minera. Se tomará una nueva muestra de temperatura, se hará una breve entrevista en
base a la información de la declaración jurada, y se realizará una evaluación física si se
considera necesario. Así mismo los trabajadores deben contar con su mascarilla, además
se desinfectará los calzados con el kit de limpieza (bandeja de contención, agua y lejía),
además del lavado de manos y limpieza de las manos con el alcohol gel.

 Uso de la Guía Para Limpieza y Desinfección de Manos y Superficies Versión

01.2020. Proporcionada por el MINISTERIO DE LA PRODUCCIÓN DEL PERÚ

6.6. Inicio de turno: El responsable del área realizará una charla de seguridad, con la finalidad
de brindar las recomendaciones de prevención, a través del medio móvil y /o video
llamadas u otros medios de comunicación.
6.6.1. El trabajador se colocará sus EPP respectivo. Ante la coyuntura biológica
(CORONAVIRUS: COVID-19). Debe seguir el Procedimiento de actuación para
prevención de infección por COVID-19.
6.6.2. Higiene continua / Medidas de convivencia:
6.6.2.1.Manteniendo la distancia social mínimo de 2 metros.
6.6.2.2.Limitar el contacto con personas del área de influencia.
6.6.2.3.Limitar el contacto con sus compañeros, proveedores, entre otros
6.6.2.4.Desinfección de vehículos y/o unidades de transporte, equipos interno
y comedores antes y después del uso. Desinfección programada de

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zonas u áreas de descanso y servicios higiénicos.

6.6.2.5.Servicios higiénicos implementados con jabón líquido, papel higiénico,

alcohol gel.
6.6.2.6.Comunicación eficaz y permanente sobre la importancia de lavarse las
manos de manera correcta y frecuente por 20 segundos, y sobre
cubrirse la boca con el antebrazo al toser y estornudar. (Evitar tocarse
la cara).
6.6.2.7.Control diario de las funciones vitales de los trabajadores. Como
proporcionar sus EPP´s adecuados.
6.6.2.8.Horarios escalonados para uso de áreas comunes como comedor, área
de esparcimiento y otras zonas. Dormitorios individuales y
confinamiento en estos.

6.7. Verificación del vehículo, equipo y herramientas: El trabajador realizará el check list del
vehículo/equipo y/o herramientas a usar, verificando el funcionamiento y poniendo mayor
atención en las condiciones anómalas. Si se encontrará alguna observación critica del
equipo no saldrá a la operación, siendo reportada al responsable del área y a la Sub-
gerencia y Jefatura de Mantenimiento Mecánico.

6.8. Inspección del área: El trabajador verificará sus condiciones sub-estándares, a través de la
herramienta de gestión SSOMA – IPERC Continuo con la finalidad de tomar las
precauciones y/o controles, que minimicen el riesgo.

6.8.1. Oficinas
 Mantener la Limpieza e higiene de su oficina.
 Adoptar medidas preventivas en:
o Caídas y golpes contra objetos
o Posturas y movimientos adoptados
o Manipulación manual de cargas
o Fatiga visual
o Confort acústico
o Control Térmico.
o Calidad del aire interior
o Factores psicosociales.

6.8.2. Talleres/Almacén/Comedor
 Mantener la Limpieza e higiene de su área de trabajo.
 Establecer horario para los comensales en horarios periódicos y que permitan contar con el
aforo máximo del 50% del comedor.
 Realizar la desinfección del piso/patio, herramientas y del área de trabajo
 Mantener el distanciamiento interpersonal
 Uso de los EPP´s adecuados
 Adoptar medidas preventivas en:
o Caídas y golpes contra objetos
o Posturas y movimientos adoptados

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o Manipulación manual de cargas
o Fatiga visual
o Ruido
o Contacto eléctrico
o Incendios y/o explosiones
o Proyección de partículas
o Radiación No Ionizantes
o Contactos con sustancias peligrosas
o Factores psicosociales.
6.8.3. Lavado de vehículo/equipo:
 Contar con sus EPP respectivos.
 Activar del interruptor de energía eléctrica, verificar que la pistola pulverizadora este
cerrado antes de encender el equipo.
 Abrir la pistola pulverizadora: accionar la palanca de fijación y la palanca de disparo.
durante el trabajo sujete con firmeza con las dos manos la pistola pulverizadora y el
tubo pulverizador y dirigir el chorro al vehículo (parte externa) para suavizar la
suciedad.
 El conductor trasladara el vehículo a un área plana para que el personal proceda con
el secado haciendo uso de franelas o trapos y seguidamente la limpieza de la parte
interna de la cabina.
 Al finalizar la actividad se debe realizar orden y limpieza en el área de trabajo.

6.9. Monitoreo al trabajador: El responsable del área, monitorea los avances de las
actividades/tareas programadas al trabajador periódicamente, a través de todos los
canales de comunicación. Con la finalidad de corroborar la efectividad de lo
programado, así mismo la salud del trabajador.

6.10. Medidas de Aislamiento Temporal:

Las zonas de aislamiento temporal, evaluación de casos sospechosos y medidas de
evacuación:
Espacio espacial temporal (aislado) destinado a la recepción de personas y otro para la
evaluación de casos sospechosos, protocolo para la atención y derivación de los
mismos.
 Asignación e implementación de zona aislada para la recepción de personas que
llegan a la Sede principal y/o Unidad Minera por el personal médico.
 Limpieza diaria.
 Una vez evaluado el paciente y en caso de mostrar los síntomas comunes del
COVID-19, el personal médico procederá con la notificación del caso al MINSA
Y/O ESSALUD y se preparará la derivación fuera de la sede principal y/o unidad
minera para la investigación epidemiológica y diagnóstico definitivo.
 Se evaluará el personal que estuvo en contacto con el paciente sospechoso y se
les hará seguimiento. (se debe agregar que las personas que entraran en
contacto con el sospechoso se les pondrá en cuarentena, además de esto ver el
protocolo que se se hará frente a las demás personas para que el contagio no
siga).
 La derivación del paciente fuera de la sede principal y/o unidad minera a los
hospitales designados y autorizados por el Estado se efectuará a la brevedad
teniendo en cuenta las medidas preventivas respiratorias adecuadas para este,

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así como las medidas de seguridad y EPP´s para el personal de salud, incluido el
conductor. En dicho traslado no se tendrá otro tipo de pasajeros.
 Luego de la derivación se hará seguimiento para saber el resultado del
diagnóstico médico y de laboratorio para definir si se trató de un caso de
COVID-19.

7. RESTRICCIONES
7.1. No se procederá si no se cumple el siguiente protocolo sanitario.
7.2. No se procederá si no se cuenta con los permisos respectivos.
7.3. No se procederá si el trabajador cuenta con la sintomatología del COVID-19
7.4. No se procederá si el vehículo/equipo no se encuentre en buen estado y
garantizando su adecuado funcionamiento.
7.5. En el caso de transportar materiales/repuestos. Debe ser en los horarios
establecidos y permitidos por el gobierno.
7.6. No usar los equipos y/o herramientas eléctricas si no se encuentran en óptimas condiciones.
7.7. No realizar el trabajo sino se cuenta con los EPP´s completos.

PREPARADO POR: REVISADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

Victor Durand Chiroque Wilder Larrea Wilmer Cieza José Cieza Ayala
Valdera Ayala
Sub-
Sub-Gerente
Gerente
Jefe Corporativo Administració
Operacion Gerente General
SSOMA n
es

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