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ANEXO 1. FODA
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
Interculturalidad Acceso de nuestros estudiantes a
Personal docente capacitado y en constante universidades ecuatorianas y de otros países.
perfeccionamiento. Participación institucional en eventos
Prestigio y experiencia. científicos, técnicos, deportivos y culturales.
Infraestructura adecuada. Manejo del idioma inglés.
Formación cultural extracurricular, fomentando Excelente formación cultural.
así el desarrollo de los intereses y talentos Aprovechamiento de las transferencias
individuales a los estudiantes. tecnológicas para estar al día en las
Excelente rendimiento académico de nuestros innovaciones.
bachilleres en universidades nacionales y
extranjeras.
Inclusión y respeto a estudiantes con
capacidades especiales.
DEBILIDADES AMENAZAS
Necesidad del colegio de incluir a todos los Influencias externas de corrientes culturales
padres de familia, para formar la trilogía negativas.
educativa. Conflictos socio-políticos que dan un ejemplo
Adaptar, los recursos físicos en el aula para negativo.
estudiantes con capacidades especiales
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ANEXO 2. MATRIZ PARA DEFINIR PRIORIDADES.
a. Protocolo de actuación ante casos de violencia sexual detectada o cometida en el ámbito educativo
b. Protocolo de actuación ante casos de violencia intrafamiliar o maltrato institucional detectada o
cometida en el ámbito educativo
c. Protocolo de actuación ante hechos de violencia entre pares y/o acoso escolar detectada o cometida
en el ámbito educativo
d. Protocolo de actuación ante casos de violencia de estudiantes o Padres, padres de familia y/o
representantes legales detectada o cometida hacia personal de la institución educativa
ANEXO 4.2:
Fecha:
Lugar:
Asistentes:
Los integrantes de la Comisión de Aprobación y/o Ratificación del Código de Convivencia
Institucional de la Unidad Educativa “Andes College” que se detallan a continuación:
1. Ing. Juan Carlos Montenegro (Primer Vocal Principal del Consejo Ejecutivo)
2. Ps. Cl Karina Calderón (DECE)
3. Lic. Mesías Escobar O. (Inspector General)
4. Lic. Karina Guarango (Delegada de Básica Elemental)
5. Ing. Mario Ramos (Delegado de Bachillerato)
El Consejo Ejecutivo de la Unidad Educativa “Andes College”, una vez revisada y analizada la solicitud
conjuntamente con la documentación presentada por el Sr/Sra. Nombre del representante,
representante del/a estudiante Nombre del estudiante perteneciente al Elija un elemento en la
que solicita la beca para su representado/a, y verificada la documentación determina: Elija un
elementola beca, en el período lectivo Ingrese el período , la misma que tendrá un porcentaje del
Elija un elemento, tanto en la matrícula como en las pensiones la beca es concedida por Elija un
elemento.
Atentamente,
Suscribe la presente carta el/la sr/a Nombre del beneficiario/a, de nacionalidad ecuatoriana, con
cédula de ciudadanía Número de cédula, domiciliado en la ciudad de Ciudad, Provincia de Provincia,
representante legal del/la estudiante Nombre del beneficiario/a del Elija un elemento, quien
actualmente se encuentra beneficiado/a de una beca, la misma que tendrá un porcentaje del Elija un
elemento, tanto en la matrícula como en las pensiones; la beca es concedida por Elija un elemento,
de acuerdo el instructivo de becas emitido por el Ministerio de Educación y al Art. 134 del
Reglamento de la Ley Orgánica de Educación Intercultural, “Los establecimientos educativos
particulares y fiscomisionales concederán becas a estudiantes de escasos recursos en una
proporción de por lo menos el cinco por ciento (5 %) del monto total que perciben anualmente por
concepto de matrícula y pensiones”, como representante legal expresa libre y voluntariamente su
compromiso con la Unidad Educativa “Andes College” a cumplir con las obligaciones que se detallan a
continuación:
1. Aceptar la beca en las condiciones y porcentajes establecidos por la Institución.
2. Presentar documentos legítimos, durante la ejecución de la beca de acuerdo al Numeral 5, literal
C del Instructivo de becas.
3. Cumplir con las normas, reglamentos y/o estatutos relacionados con los ámbitos: académico,
disciplinario y demás, establecidos por el establecimiento.
4. En caso de incumplimiento de estas obligaciones o de los compromisos que haya suscrito,
sujetarse a las sanciones o penalidades establecidas por la Unidad Educativa Andes College.
5. A los estudiantes becados se les hará un seguimiento periódico del rendimiento académico y
comportamental.
6. La beca tendrá vigencia de un período lectivo y se renovará cada año, previo análisis del Consejo
Ejecutivo.
7. Encontrarse al día en el pago de sus obligaciones económicas con la Unidad Educativa. No se
considerarán las peticiones que incumplan este requisito
Dado y suscrito en la ciudad de Riobamba, Haga clic aquí para escribir una fecha.
El Código de Convivencia es el documento público construido por los actores que conforman la
comunidad educativa, deberán bajarse del siguiente link www.andes-college.wixsite.com/ueac e
imprimir uno por familia.
Compromiso:
Nosotros, Nombre de la familia, damos fe que hemos recibido el Código de Convivencia Institucional,
de parte de la Unidad Educativa “Andes College”, lo hemos leído y analizado en familia.
Basados en el contenido del mismo, reconocemos los derechos y asumimos los deberes que nuestra
condición de representantes nos otorga en la formación integral de nuestro(s) representado(s) y que
por lo tanto, aceptamos el contenido de dicho documento, y nos comprometemos a cumplir y velar
que nuestro(s) hijo(s) así lo haga(n).
Entendemos que el trabajo en conjunto de nosotros los padres y la Unidad Educativa “Andes College”
ayudará en el desarrollo escolar de nuestro(s) hijo(s).