EL TRABAJO DE UN ACOMPAÑANTE

Un Acompañante Psicogenealogía (aP) se dedicará a proponer distintas opciones a las personas para acompañar los procesos de transformación, sanación y
cambio de perspectiva.
Estas propuestas pueden serconsultas individuales, talleres, charlas, sesiones grupales, etc.; todas las que considere que sean útiles para alcanzar dichos
objetivos.

El cambio de perspectiva y evolución de consciencia consiste en los siguientes principales aspectos:

Trabajar conflicto específico que el consultante decida que es más importante / necesario.
Identificar creencias limitantes instaladas en la programación y heredadas del árbol genealógico
Expresar y liberar emociones ocultas que perpetúan la repetición de enfermedades o situaciones conflictivas
Tomar consciencia de las programaciones, lógicas familiares, maneras de hacer, pensar y expresar las emociones.
Identificar los Ciclos Biológicos Memorizados del conflicto que se esta trabajando
Realizar los duelos correspondientes de programas, dobles, maestros que más impactan en el consultante
Restablecer los roles reales que el consultante debe llevar adelante en la estructura familiar

En este abanico de posibilidades siempre el Acompañante deberá tener en cuenta que enel proceso de acompañamiento estará a su vez resolviendo, revisando
ytransformando sus propios patrones de repetición.
lPor tanto, es fundamental luego de realizada la sesión, que el ABP reflexione que creencias, emociones reprimidas y características del árbol y de la persona
que hacen espejo con las suyas propias.
 →Para comenzar con el trabajo establecemos un Protocolo de Sesión:
Protocolo de Sesión – Guía de Trabajo para el Acompañante
1. Nombre completo, fecha de nacimiento y datos personales
2. Definir conflicto que quiere trabajar en la sesión.
3- Desde cuándo comenzó (o desde cuando afecta al consultante). Aquí se
puede profundizar con los Ciclos Biológicos Memorizados para
4-Para que le sirve al consultante este conflicto / enfermedad? la logica del arbol.
5-uien más lo tiene en la historia familiar. Indagar en el árbol
genealógico, dobles, maestros. Profundizar en las situaciones que han
sucedido en la historia familiar que por repetición u oposición están
propiciando que el conflicto esté en la vida del consultante.
6 Indagar en el Proyecto Sentido y Programante. Buscar en el árbol el
programa, lógicas y dobles que hacen que este conflicto se manifieste.
Relación con la mamá y el papá
7 Duelo para cortar con estos programas y otro protocolo que aplique.
8. Revisar en uno mismo que de esos programas, conflictos, lógicas
familiares, características personales me reflejan.
 DEONTOLOGÍA DEL ACOMPAÑANTE
Este es una guía de ugerencias y aspiramos a que cada uno pueda encontrar su mejor desempeño tanto en el quehacer
profesional como así también en el acompañamiento de otras personas.
Los AP trabajan con personas, con sus emociones y conflictos familiares. Por lo tanto, es esencial que, como
profesionales, tengan una actitud extremadamente ética a la hora de ejercer su profesión con sus consultantes.
El proceso de transformación, toma de conciencia, liberación de emociones
reprimidas y reprogramación de creencias es para el APermanente.
El trabajo incluye como primera medida siempre trabajar en sí mismo y reflexionar de su
accionar
.El AP nunca puede sugerir o aconsejar acerca de qué debe hacer el consultante o
como debe llevar adelante su vida ni que decisiones debe tomar.

El APcompañará al consultante a identificar las lógicas y creencias limitantes de su historia familiar, los duelos no
elaborados, las emociones no expresadas y la disfuncionalidad de roles. Es impropio brindar soluciones a las personas,
ya que lo que e debe proponer es un proceso de transformación y conexión consigo mismo. El AP puede develar
tramas, despejar el camino para que el consultante encuentre su propia solución.

El AP deberá tener un pensamiento cuántico, siendo consciente de su rol como observador, de su propia perspectiva y
librándose de todo juicio.
 Estará siempre tento a los excesos y carencias que se esconden detrás de los conflictos, ya que estos dan el indicio de programaciones inconscientes.
Será consciente de que el consultante tiene toda la información de su árbol genealógico instalada en su inconsciente, más allá de la cantidad de información que
la persona lleve a la consulta.

En su práctica profesional, el acompañante deberá prestar atención especialmente al relato del consultante y a las maneras que se manifiesta el inconsciente a través
de su lenguaje verbal y no verbal.

Siempre trabajará en clave biológica, prestando atención al sentido biológico de lasenfermedades, síntomas y conflictos. Esto implica tener conciencia de que
funcionamos con un 97% inconsciente, desde nuestro tronco encefálico.

Siempre deberá buscar el conflicto emocional inconsciente que subyace al conflicto que se está trabajando.
Deberá tener siempre en cuenta las características y funcionamiento del inconsciente, en especial su carácter metafórico, inocente y que todo lo graba.
Además del pensamiento biológico, deberá tener en cuenta el pensamiento transgeneracional, ya que todo conflicto actual ha estado presente (por oposición
o repetición) anteriormente en la historia familiar.
El AP se esforzará por liberar de culpas y resentimientos al consultante, dándole a perspectiva de responsabilizarse sobre las circunstancias de su vida, brindándole
poder para transformar la que no desea continuar reproduciendo. La premisa es devolver el protagonismo a la vida de la persona, quitándoselo a los hechos y/o
personas externos.
Debe desarrollar además la cualidad de la empatía, no desde la lástima ni la pena, sino desde la identificación del potencial de transformación de la persona.
El AP deberá ser honesto con su formación profesional, su trayectoria y sus objetivos
El AP tiene la responsabilidad de ser claro y coherente con la remuneración que solicita por su trabajo.
Es inapropiado acompañar profesionalmente a personas de nuestro círculo íntimo, o generar relaciones sentimentales con los consultantes. Siempre podemos ayudar

generosamente a nuestros amigos / familiares, pero si el acompañamiento que esea o necesita es profesional debe derivarse a un colega.