TAREA

DE
PLANEAMIENTO
ESTRATÉGICO

David Lomote
Tarea de Planeamiento Diseño de las bases del Planeamiento

1er Paso: Nuestros Valores

Identifica 5 valores importantes para tu organización.

• Cada uno identifica sus propios valores

• Dialoga y prioriza los 5 valores más representativos.

Tu vida tiene por valores:

1. Hablar con la verdad.

2. Fidelidad
3. Responsabilidad
4. Empatia
5. Amor

2do Paso: ¿Quiénes somos?

1. ¿Cuál es el nombre de tu organizacion o ministerio?

Iglesia de Dios del Peru (IDDP) / Soy lider

2. ¿Qué tipo de organizacion eres?

Eclesiastica

3er Paso: ¿Qué Hacemos?

1. ¿A qué se dedica tu ministerio u organziacion?

Dar noticias nuevas.

2. ¿Qué necesidades satisface tu organizacion en cuanto a producto o

servicio?

Ayudar al que mas nesecita.

4to Paso: ¿Para quién lo hacemos?

1. ¿Quién es tu clientela o tu plublico al que te dirijes?

La sociedad

2. ¿Dónde está tu publico ?

En el hogar, los parques, lozas deportivas, buses de transporte y lugares

donde haya oportunidad de predicar.

5to Paso: Formular nuestra Visión

La Visión describe un futuro deseado y desafiante de la organizacion basado en

valores compartidos. Se puede expresar a través de una frase metafórica, de
manera corta, expresa y clara. Se puede emplear las siguientes preguntas
motivadoras:

Trabajar con determinacion para conseguir los recursos nesesarios, motivando,

capacitando y empoderando lideres.

6to Paso: Declarar nuestra Misión

Debe ser formulada en un lenguaje motivador y desafiante:

Mi vision: Tener una congregación con todos los ministerios en un terreno propio,
incorporado a la educacion inicial primaria y secundaria.

7mo Paso: Desarrolla tu plan Operativo o de acciones

¿Cómo nos imaginamos nuestra organizacion en 5 años? ¿Que queremos ser y
lograr? Como pensamos lograrlo. Enumera un plan de accion para cada objetivo a
alcanzar.

Con lideres capacitados, ministerios ejerciendo sus funciones, con una

membresias suficiente para el sostenimiento de la iglesia y nuevas almas
recibiendo al señor Jesus.