DIANA MARIA ARTUNDUAGA BELTRAN

MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN EN LA
ATENCIÓN DE LOS USUARIOS DE LA
AGENCIA
DE EMPLEO DEL MUNICIPIO DE SOPO
AGENCIA DE EMPLEO DE SOPO

CONTEXTO ORGANIZACIONAL

OBJETIVO GENERAL

Acciones de Motivación para mejorar los intereses,

fortalezas y capacidades, logrando potencializarlas.

Calidad de Vida

Usuarios

Motivación

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Hojas de Vida
Asesorias

Aspirantes
Postulación Capacitaciones

METODOLOGIA DESARROLLADA

I
Mejorar hojas de vida

Capacitaciones
virtuales Exito en sus metas
Aspirantes

MARCO REFERENCIAL

Teoria de Maslow

Motivación
Laboral Satisfacer
Necesidades

FORA REFERENCE:
¡ATREVETE CAMBIAR LAS COSAS!
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 TEORÍA DE MOTIVACIÓN MC
CLELLAND
E
N E N T R E S TIPEOLSODGRO,
L A S P E R SONANSNTEIECESIDADES D
LLAENSDCOMO LO SNO Y PODER
MC CALCEIO N AFILIACIÓ
MOTIV Aspirantes

Compañías

MODELO ECOLOGICO
Entender a la persona no sólo como un ente
sobre el que repercute el ambiente, sino como una entidad en
desarrollo y dinámica, que va implicándose .progresivamente
en el ambiente.
Microsistema: Actividades, roles y relaciones interpersonales
Exosistema: Adulto, Trabajo, Vida social.
Mesosistema: Entornos afecta Personas en el Trabajo
Macrosistema: Culturales o ideológicos
Cronosistema: manejo de las TIC,
Radio, Televisión, Prensa e Internet

ENFOQUE BIOPSICOSOCIAL

Biológicos Psicológicos

Federico Engels
Sociales

RESULTADOS

Tabla 1 Tabla 3

Tabla 2

RESULTADOS

Tabla 5
Tabla 4

FOR REFERENCE:
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 RESULTADOS

Actividades

CONCLUSIONES

Agencia

Asesoria de empleo

Perfiles Aspirantes
Satisfaccion laboral
y personal

RECOMENDACIONES

• Es evidente que muchos usuarios

llevan mucho tiempo esperando
una oportunidad laboral por lo cual
el acercamiento que se siga
teniendo por parte de los
funcionarios con estas personas
contribuyen a continuar en la
búsqueda de acciones que los lleven
mejorar su calidad de vida.

RECOMENDACIONES

• Las constantes
capacitaciones también
facilitan el proceso ya que
contribuyen a mejorar
habilidades capacidades y
destrezas para postularse a
vacantes disponibles
ajustándose a las necesidades
de las empresas y desarrollo
personal.

REFERENCIAS

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V
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AGRADECIMIENTOS ESPECIALES A LA AGENCIA DE EMPLEO DE SOPO,

FORABIERTA
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Y A DISTANCIA UNAD Y A MI
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FAMILIA POR SU APOYO.
 REFERENCIAS

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ENTERA_Mesa-de-trabajo-1-copia-
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g

REFERENCIAS
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k=6&m=854150690&s=612x612&w=0&h=1s5I7DNk3_V-
Xf7n_ogpAnaYdJwHrsqIyQwHNkRFyIw=
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60904810/62889059-el-hombre-de-negocios-de-dibujos-
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REFERENCIAS
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Federico_engels.jpg
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AGENCIA DE EMPLEO DE SOPO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

AGRADECIMIENTOS ESPECIALES A LA AGENCIA DE EMPLEO DE SOPO,

FORABIERTA
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Y A DISTANCIA UNAD Y A MI
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FAMILIA POR SU APOYO.