~EsSalud

Segurídad Social para t odos

RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL Nº 666 -GG-ESSALUD-2014

Lima, 30 de junio del 2014

VISTOS:

La Carta Nº 3448-GCGP-ESSALUD-2014 de la Gerencia Central de Gestión de las

Personas; la Carta Nº 1864-0CAJ-ESSALUD-2014 y el 1nforme Nº 193-GAA-OCAJ-
ESSALUD-2014 de la Oficina Central de Asesoría Jurídica, y;

CONSIDERANDO:

Que, mediante la Quincuagésima Quinta Disposición Complementaria Final de la Ley Nº .

29626, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2011, se incorporó a
ESSALUD bajo el ámbito del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad
Empresarial del Estado (FONAFE), quedando sujeto a las normas de gestión, directivas y
procedimientos emitidos por dicha Entidad;

Que, de acuerdo a lo establecido en el numeral 4.3.1 de la Directiva de Gestión de

FONAFE, aprobada por Acuerdo de Directorio N° 001-2013/006-FONAFE y modificada
mediante Acuerdos de Directorio Nros. 005-2013/015-FONAFE y 008-2014/003-FONAFE,
la Empresa mediante Acuerdo de su Directorio u órgano equivalente podrá otorgar
incrementos remunerativos, teniendo como límite los topes establecidos en las escalas de
las políticas remunerativas vigentes, entre otros; asimismo, el numeral 4.3.2 de la citada
Directiva establece que las escalas de las políticas remunerativas son aprobadas y
modificadas por Acuerdo del Directorio de FONAFE;

Que, mediante Resolución de Gerencia General Nº 1104-GG-ESSALUD-2013 se aprobó el

"Escalafón de los Trabajadores del Seguro Social de Salud - ESSALUD", en el marco de lo
dispuesto en el Acuerdo de Directorio N° 002-2013/007-FONAFE del Fondo Nacional de
Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado;

Que, mediante Acuerdo de Directorio Nº 001-2014/006-FONAFE de fecha 10 de junio de

2014, FONAFE aprobó la Modificación Presupuesta! del Seguro Social de Salud -
ESSALUD del ejercicio 2014, asl como la Escala Remunerativa Máxima y la Escala de
Bonificación Máxima del Seguro Social de Salud - ESSALUD, por períodos (Junio 2014-
Mayo 2015, Junio 2015-Mayo 2016 y a partir de Junio 2016);

Que, mediante Acuerdo de Consejo Directivo Nº 4-4E-ESSALUD-2014 de fecha 19 de

junio de 2014, se ratificó la Modificación Presupuesta! de ESSALUD para el ejercicio
2014, y se aprobaron los bonos de productividad, la bonificación por prestaciones
económicas y alta responsabilidad, la bonificación extraordinaria y el bono por
especialidad/especialización, con los montos y valores nominales del Anexo 11 del Acuerdo
de Consejo Directivo N° 2-3E-ESSALUD-2014, de conformidad con el numeral 4.3.1 de la
Directiva de Gestión de FONAFE, a efectos de su aplicación e implementación.

Que, asimismo en los Acuerdos de Consejo Directivo Nº 4 y 5-4E-ESSALUD-2014 se

encargó a la Gerencia General realizar las acciones necesarias para la aplicación e
implementación gradual de la Política Salarial de ESSALUD, según los lineamientos que
emita el Consejo Directivo de ESSALU D;

Que, de acuerdo a los literales a) y b) del articulo 34º del Reglamento de Organización y
Funciones de la ex Oficina General de Administración, aprobado por Resolución de
Presidencia Ejecutiva Nº 533-PE-ESSALUD-2011 , la Gerencia Central de Gestión de las
Personas tiene la función de formular, proponer e implementar las normas y

ES COPIA FJEL OEL ORIGINAL

Seguro Social de Salud

30~
 ~EsSalud
Seguridad Social pa ra todos

RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL Nº 666 -GG-ESSALUD-2014

procedimientos relacionados con el Sistema de Gestión de las Personas y controlar su

cumplimiento; así como administrar el Sistema de Gestión de las Personas de la Institución
acorde a la normatividad vigente;

Que, conforme: a sus competencias, con Carta N° 3448-GCGP-ESSALUD-2014 la

Gerencia Central de Gestión de las Personas remite a la Gerencia General una propuesta
de Escalafón Salarial para los Trabajadores del Seguro Social de Salud - ESSALUDtt, a fin
de viabilizar la implementación de la nueva Política Salarial, la cual contiene el sustento
técnico correspondiente;

Que, de acuerdo a lo establecido en el literal b} del artículo 9º de la Ley Nº 27056, Ley de

Creación del Seguro Social de Salud (ESSALUD}, es competencia del Gerente General
dirigir el funcionamiento de la institución, emitir las directivas y_los procedimientos internos
necesarios, en concordancia con las políticas, lineamientos y demás disposiciones del
Consejo Directivo y del Presidente Ejecutivo;

Con los vistos de la Gerencia Central de Gestión de las Personas y la Oficina Central de
Asesoría Jurídica;

Estando a lo propuesto y en uso de las atribuciones conferidas;

SE RESUELVE:

1. APROBAR el "Escalafón de los Trabajadores del Seguro Social de Salud -

ESSALUD", adjunto a la presente Resolución.

2. DISPONER que la Gerencia Central de Gestión de las Personas implemente la Política

Salarial de ESSALU D conforme a lo dispuesto por el Acuerdo de Directorio N° 001-
2014/006-FONAFE, los Acuerdos de Consejo Directivo N° 4 y 5-4E-ESSALUD-2014 y
la presente Resolución.

3. DISPONER que la Gerencia Central de Finanzas asigne el presupuesto

correspondiente para la implementación de lo dispuesto en la presente Resolución.

4. * DEJAR SIN EFECTO la Resolución de Gerencia General N° 1104-GG-ESSALUD-

2013, que aprobó el nuevo "Escalafón de los Trabajadores del Seguro Social de Salud
- ESSALUD".

REGÍSTRESE Y COMUNÍQUESE

t;S COPIA FJt;L DEL ORIGINAL

Siguro Soclar da Sélud

* Ir a Resolucion N° 1104-GG-ESSALUD-2013
 ANEXO 1 • A (*l
ESCALA DE REMUNERACIONES Y BONIFICACIONES - OFICIO Nº 300-2014/DE-FONAFE
(Junio 2014 - Mayo 2015)
.
-~··"
PROFESIONAL 1
~
~J:~; l

EJECUTIVOS': " "ti<

PROF. AL"'f. ESPEC. ADM. / ASIST. MEDICpS • P1

Nivel Remun. Bonif. Total Nivel Remun. Bonif. Total Nivel Remun. Bonif. Total
EO 3,600 12,000 15,600 5 2,530 1,984 4,514 5 2,530 1,984 4,514
E1 3,000 12,600 15,600 4 2,333 1,975 4,308 4 2,333 1,975 4,308
E2 3,220 9,547 12,767 3 2,138 1,965 4,103 3 2,138 1,965 4,103
E3 2,990 6,915 9,905 2 1,942 1,956 3,898 2 1,942 1,956 3,898
E4 (º) 2,760 4,790 7,550 1 1,746 1,947 3,693 1 1,746 1,947 3,693
ES(..) 2,530 3,236 5,766
E6 (.. ) 2,300 2,361 4,661

PROFESIONAL 2 • Químico
PROFESIONAL 2 ¡,
PROFESIONAL 3 PROFESIONAL 4 '
Farmacéutico y Cirujano Dentista
Nivel Remun. Bonif. Total Nivel Remun. Bonif. Total Nivel Remun. Bonif. Total Nivel Remun. Bonif. Total
5 2,070 1,529 3,599 5 2,070 1,529 3,599 5 1,553 1,178 2,731 5 1,035 1,063 2,098
4 1,932 1,524 3,456 4 1,811 1,518 3,329 4 1,363 1,165 2,528 4 897 1,043 1,940
3 1,817 1,519 3,336 3 1,553 1,507 3,060 3 1, 173 1,150 2,323 3 759 1,024 1,783
2 1,702 1,514 3,216 2 1,294 1,496 2,790 2 983 1,134 2,117 2 621 1,005 1,626
1 1,553 1,507 3,060 1 1,035 1,485 2,520 1 794 1, 119 1,913 1 483 985 1,468

·'
TECNICO 1 TECNIC0 2 TECNIC0 3 TECNIC04

Nivel Remun. Bonif. Total Nivel Remun. Bonif. Total Nivel Remun. Bonif. Total Nivel Remun. Boníf. Total
5 1,898 1,438 3,336 5 1,265 1,206 2,471 5 920 975 1,895 5 805 680 1,485
4 1,564 1,438 3,002 4 1,084 1,202 2,286 4 782 971 1,753 4 733 678 1,411
3 1,231 1,438 2,669 3 903 ~ 2,101 3 644 967 1,611 3 661 676 1,337
2 897 1,438 2,335 2 722 1,194 1,916 2 506 963 1,469 2 589 673 1,262
1 564 1,438 2,002 1 541 1, 189 1,730 1 368 959 1,327 1 518 671 1,189

AUXILIAR 1 AUXILIAR2

Nivel Remun. Bonif. Total Nivel Remun. Bonif. Total

5 805 616 1,421 5 518 712 1,230
4 736 614 1,350 4 462 706 1,168
3 667 612 1,279 3 408 699 1,107
2 598 610 1,208 2 353 692 1,045
1 529 608 1,137 1 299 685 984

NIVELES POR TIEMPO DE SERVICIO

Sub
Nivel
Tiempo de Servicio (') Personal D.Leg 276 y D.Leg 728
5 Mayor o igual de 20 años l"I Topes Máximos (En el caso de los E41" 'l , ES y E6
4 Mayor o igual de 15 años y menor de 20 afies Asistencial se tiene una escala diferenciada por nivel de
3 Mayor o igual de 1O años y menor de 15 años Centro Asistencial y Línea de Carrera)
2 Mayor o igual de 5 años y menor de 1O años ('") Centro Asistencial
 ANEXO 1 • B (*)
ESCALA DE REMUNERACIONES Y BONIFICACIONES · OFICIO Nº 300-2014/DE-FONAFE
(Junio 2015 ·Mayo 201 6)
;~.! .~?·~.~ ... "¡; -
,l '
PROFESIONAL•1 ,
EJECUTIVOS · .-
h - - '
, PROF. ALT. ESPEC. ADM. / ASIST. MEDICOS - P1

Nlvel Remun. Bonif. Total · Nivel Remun. Bonif. Total Nivel _Remun. Bonif. Total
EO 3,600 12,000 15,600 5 2,530 2,185 4,715 5 2,530 2,185 4,715
E1 3,000 12,600 15,600 4 2,333 2,167 4,500 4 2,333 2,167 4,500
E2 3,220 9,665 12,885 3 2,138 2,148 4,286 3 2,138 2,148 4,286
E3 2,990 7,046 10,036 2 1,942 2,130 4,072 2 1,942 2,130 4,072
E4 (.. } 2,760 4,865 7,625 1 1,746 2,112 3,858 1 1,746 2,112 3,858
E5 (**) 2,530 3,368 5,898
E6 (**) 2,300 2,653 4,953

PROFESIONAL 2 - Químico
PROFESIONAL 2 • '-'>'i" PROFESIONAL, 3 PROFESIONAL 4 .:
Farmacéutico y Cirujano Dentista
-
Nivel Remun. Bonif. Total Nivel Remun. Bonif. Total Nivel Remun. Bonif. Total Nivel Remun. Bonif. Total
5 2,070 1,679 3,749 5 2,070 1,679 3,749 5 1,553 1,382 2,935 5 1,035 1,320 2,355
4 1,932 1,667 3,599 4 1,811 1,657 3,468 4 1,363 1,352 2,715 4 897 1,282 2,179
3 1,817 1,657 3,474 3 1,553 1,634 3,187 3 1,173 1,322 2,495 3 759 1,243 2,002
2 1,702 1,647 3,349 2 1,294 1,612 2,906 2 983 1,291 2,274 2 621 1,204 1,825
1 1,553 1,634 3,187 1 1,035 1,589 2,624 1 794 1,261 2,055 1 483 1,166 1,649
.. .
TECNICO 1 TECNIC02 TECNIC0 3 TECNIC04
'
Nivel Remun. Bonif. Total Nivel Remun. Bonif. Total Nivel Remun. Bonif. Total Nivel Remun. Bonif. Total
5 1,898 1,438 3,336 5 1,265 1,263 2,528 5 920 1,030 1,950 5 805 728 1,533
4 1,564 1,438 3,002 4 1,084 1,254 2,338 4 782 1,022 1,804 4 733 724 1,457
3 1,231 1,438 2,669 3 903 1,246 2,149 3 644 1,014 1,658 3 661 719 1,380
2 897 1,438 2,335 2 722 1,237 1,959 2 506 1,006 1,512 2 589 714 1,303
1 564 1,438 2,002 1 541 1,229 1,770 1 368 997 1,365 1 518 709 1,227

AUXILIAR 1 AUXILIAR2

Nivel Remun. Bonif. Total Nivel Remun. Bonif. Total

5 805 658 1,463 5 518 849 1,367
4 736 654 1,390 4 462 836 1,298
3 667 650 1,317 3 408 822 1,230
2 598 645 1,243 2 353 809 1,162
1 529 641 1,170 1 299 795 1,094

N,IVEL_l;S POR TIEMPO DE SERVICIO

Sub
Nivel
Tiempo de Servicio (')Personal D.Leg 276 y D.Leg 728
5 Mayor o igual de 20 anos (") Topes Máximos (En el caso de los E41"'l , ES y E6
4 Mayor o igual de 15 anos y menor de 20 años Asistencial se tiene una escala diferenciada por nivel de
3 Mayor o igual de 10 años y menor de 15 años Centro Asistencial y Línea de Carrera)
2 Mayor o igual de 5 años y menor de 1O años ('") Centro Asistencial
 ANEXO 1 - C (*)
ESCALA DE REMUNERACIONES Y BONIFICACIONES - OFICIO Nº 300-2014/DE-FONAFE
(A partir de Junio 2016)
. PRQF.ESIONAL 1

\· .. PROF. ALT. ES~l;C. ADM. / ASl$T.

Nivel Rémun. eónif, Total• Nivel Reniun. Bo.nif~ Total ·Nivel 1R~mun. Bonif: Total
EO 3,600 12,000 15,600 5 2,530 2,386 4,916 5 2,530 2,386 4,916
E1 3,000 12,600 15,600 4 2,333 2,359 4,692 4 2,333 2,359 4,692
E2 3,220 9,782 13,002 3 2,138 2,331 4,469 3 2,138 2,331 4,469
E3 2,990 7,176 10,166 2 1,942 2,304 4,246 2 1,942 2,304 4,246
E4 (**) 2,760 4,939 7,699 1,746 2,276 4,022 1,746 2,276 4,022
E5 (**) 2,530 3,499 6,029
E6 (**) 2,300 2,944 5,244
•'
PROFESIONAL 2 - Químico ~
PROFE~IONAL 2 PROFESIONAL 3 PROFESl.ON~L ~
.Farmacéutico y Cirujano Dentista
.·, ~

. .
~
/
. . -·
1

NJvel Remun: Bonlf. ., Total Nivel Remun. Bonif. Total Nivel Remun. a·onif. Total Nivel R.emun. Bonif. Total
5 2,070 1,829 3,899 5 2,070 1,829 3,899 5 1,553 1,585 3,138 5 1,035 1,578 2,613
4 1,932 1,811 3,743 4 1,811 1,795 3,606 4 1,363 1,539 2,902 4 897 1,520 2,417
3 1,817 1,796 3,613 3 1,553 1,761 3,314 3 1,173 1,494 2,667 3 759 1,462 2,221
2 1,702 1,781 3,483 2 1,294 1,728 3,022 2 983 1,448 2,431 2 621 1,404 2,025
1 1,553 1,761 3,314 1 1,035 1,694 2,729 794 1,403 2,197 1 483 1,346 1,829
;y -
.. '· '

TECNIC0:1 '
' 1'ECNlé02 TECNIC03 TEéÑIC04
~
' . '.
'
Nivel Remun. Bonif. ·-T~~I Nivel Remun. Bonif. Total Nivel Remun. ' Bonif. Total Nivel Remun. Bonif. Total
5 1,898 1,438 3,336 5 1,265 1,319 2,584 5 920 1,086 2,006 5 805 776 1,581
4 1,564 1,438 3,002 4 1,084 1,306 2,390 4 782 1,073 1,855 4 733 769 1,502
3 1,231 1,438 2,669 3 903 1,294 . 2,196 3 644 1,061 1,705 3 661 762 1,423
2 897 1,438 2,335 2 722 1,281 2,003 2 506 1,048 1,554 2 589 755 1,344
1 564 1,438 2,002 1 541 1,268 1,809 1 368 1,036 1,404 1 518 748 1,266
. ;.<;'·
;
~UXILIAR 1
¡
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'
. ' ... ·~· ,

Nivel Remun. Bbnif. ;, Total Nivel Remun. Bonif. Total

5 805 699 1,504 5 518 986 1,504
4 736 693 1,429 4 462 967 1,429
3 667 667 1,354 3 408 946 1,354
2 598 681 1,279 2 353 926 1,279
1 529 674 1,203 1 299 904 1,203

1· NIVEl:.ES RQR TrtEMP_O .DE ~~~y1c10 ·•

' Sub ·
Nivel
Tie!llpo de Serylcio ('l Personal D.Leg 276 y D.Leg 728
5 Mayor o igual de 20 años ("l Topes Máximos (En el caso de los E41'"l , E5 y E6
4 Mayor o igual de 15 años y menor de 20 años Asistencial se tiene una escala diferenciada por nivel de
3 Mayor o igual de 1O años y menor de 15 años Centro Asistencial y Línea de Carrera)
2 Mavor o ioual de 5 años v menor de 1O años ("') r.i:>nlrn Ac:ic:li:>nri::il
 1 de 1
ANEXO 2 - A l'l
BONOS NO REMUNERATIVOS -ACUERDO Nº 4-4E-ESSALUD-2014
Período
Junio 2014 - Mayo 2015
Nivel Bonificación por
d P od ti .d d ~· · Prestaciones . Bono Especialidad I
8ono e r uc vi ª Económicas y Alta Bono Extraordinario
Especialización
' Responsabilidad
E2 1,492
E3 1,492
E4 . 1.492 1,625
ES 1,492 1,275
E6 1,492 1,092
5 910 1,128 451

P1 ·Médico --~- 1------~-~~- - -· ~ :~~~ :~6

910
~· 975 l- - - - - - - - - 1 - - -- ----3..;..;9..;;..
0
1 910 923 - - - -369
1--- -- - - - - - - - 5 - - 910 978
- 4- 910 939
P1 ·Altamente Especializado - 3 - -----·-- 91-o·t- - - - - · - - · - - - - - · - - -8-95- 1-- - - - - - -
(Administrativo/ Asistencial) _ L -- 910 - - - --- - - - --sso------ -
1--- -- -- - - - - f- 1---t 910 805
5 721 900 360
4 721 864 346
P2 - Químico Fannacéutico y - 3- 721 ' --- -83_4,- l- -- - · - - -1-- - - - -334
Cirujano Dentista
-y-- 721 804 322
1--- - - -- -- ---+--1----! 721 765 306
._L 721 788 360
4 721 728 ·333
P2 --r-- 721 669 °306-
._]__ 721 610 279
1--- - - - - - --. - -+- 1---i 721 551 252
5 627 578
4 627 534
P3 3 ' 627 4-9-1+ - - - --------
~ 627 1_ _ _ _ _ _4_48-t--- - - - - -1
1--- - - -- -----+- 1---i 627 404
5 523 484
- 4- 523 i-------4~
4-=-
8 ·1--------
~ 523 41f _ _ ___ _
P4
_L 523 375
1--- -- - - - -'- - - +- 1---i 523 339
_J__ 1-----~38~1-t-------l-------'7~39:...¡__ __ __ _
4 381 665
T1 - 3- 381-- - - - - -..t- - - - - -59-
1 'i- - - ·- -
_ L 1- - --- 381 517
~.,,.\_ _ __ _ _ _ _-+---1---l 381 443
~\
::/ 45 ---·------- 4491
9_1_,_______ _ _ ,_______5551
_1_0 _..,__________
T2 _ 3___ - - - - - - - · -4-9-1 - - - - - - -·- - - -459· ________ .......
-- 2- 491 427 ·-- - -
1 - - - - 491 c-·- - - - 386
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5 361 420
4 - -- -- -36- 1- ··--- - - -- -- •·· ··--- -- - -
40'-
9• 1 - - · - - - - - -I
~· - 361 - - - - - - · - · · · - - - - - -·377 - - - - - - - - -
T3
2 361 346
1---- -- -- ----+--'--t
1 - 361 314
. _J__ -- 332 328

T4 ~ ;;~ ;~~ 1-------·--

2 332 289
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5 271 315
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A1 3 271 284
_L - 271 268
1 271 252
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 1 de 1
ANEXO 2 • B (*I
BONOS NO REMUNERATIVOS - ACUERDO Nº 4-4E-ESSALUD-2014
Período
Junio 2015 - Mavo 2016
Niyel1 Bonificacióó por
Prestaciones ·, 1:. • • Bono E~pecialidad I
Bono de Product~idad Económicas y Alfa " f3on~ Extraord1~~no ·Especialización
·, . Responsabilidad . ·
E2 1,492
EJ 1,492
E4 1,492 1,625
ES 1,492 1,325
E6 1,492 1,233
J __ 910 1,179 472
__i_ - - - 910 1,1_~ _ -;¡-50
P1 - Médico 3 910 1,072 429
- y- ---·---- - -910- - -- 1.018" - - -·-- 467
- 1 . 910 -954· - - --·---·- - · - - -386
1-- - -- - - - ---+---'-l
_ L_ . 910 8 .1 _ _ _ __ _ ____
1 !0~:.:o.-
~- 910 ___98_'!_ _______
P1 - Altamente Especializado ~- ______:·--910 937
(Administrativo/ Asistencial) ,__2__ 910 - _ __ ..__ -s-91- ----·--·-
1 - -- - -- -- ---+-1- l 910 844
5 721 900 375
4 · - -·-..----- -
121 - 864 . - - - ----- 360-
P2 - Químico Farmacéutico y
Cirujano Denti~ta ._]__ 721 834 - - -- ·-·- - - - 347
,__2__ 721 804 - - -·- - -·- - 335
1-- -- -- - ----+-1- l 721 765 319
._2-. 721 825 375
4 - - - -121 7.~ ---- 347
P2 - 3
. 721 ____7º1 -- 319
~. _ 121 6.~~---------29T
1--'--- - ---"- ".i'-, -- - +---'1-l 721 578 262
5 627 605
4 ··- - - - - 627 - __ _ _ _ _560 - - -- -- - - - -
PJ 3 627 514 - - -- -
-2__ 627 469
1 - - - - -- - -- - +- 1- l 627 424
.__L__ . 523 ----~~ ------ - - - -
__L_ 523 5~ ------
P4 _ L __ ___ 523 -------~ -----
2 :.. 523 441
" _ _:__
1 - - - - ---'-- ·· --~--'1-l 523 398

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2
________ 3l8L1~
381
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452-~-~···-----
-~!tC¡l_'j•' 5 491 578
. 4 - - - -·- --491 ----·---- -- 534
r2 3 - - - - - ··-·-4]i ~------- =-~===--=~491--
-------~~~~~~~~I
_--1_
1
491
-·- --491 - - - - - - - - 448
404 - -·--·- -
1 - - - - - - -- - - - + -- - l
,_ L 361 440 ' - - - -·--·--
~ -1- -··35:¡ ----------- 417
T3 _ l_
_ __?__ -
--3 51 -·-----
- - - - 361 _____,,_ _ _ _ _ _,_,,__
84 ---- --=~==
-----3351 - - - - --

1-- - - - - -- - - +- 1--l 361 318

~ 332 -------- 344
4 --332 332.' -- - · - - -
T4
- -3-

1--- - - -- - - - -4--1-l
_ 2__
~
-·----·~f ------

===-..: ___ 3~
332
271
=---- 315-~·---------

297 1- - - -- -- l
280
330
_L_ --2Tf - -- - -·- - ---_..;_3:;;..:
14'-'-- - - -·
. A1
_]_ --------·-27-:¡- --------·- - -297
_i _ - - ------2 7-:¡- ------------- - --- - --~f·l---------
. 1 27T -------- - - - -·- --- 264 .
1---- - -- - - - - - + -- 5-l 271 309"- - - - - ·
,__...!_ ----------271· ---- 294 ----
3 271 --·-----------·-- - -·2 78 - - -- - - -
A2
=-~[_ _ - ------- 271 ------ 263
1 ·271 ·--·. --------- 247 - - - - - - - · - -
'------- - -- --'----'
('l Personal D.Leg 276 y D.Leg 728
 1 de 1
ANEXO 2 • C ('l
BONOS NO REMUNERATIVOS -ACUERDO Nº 4-4E-ESSALUD-201 4
-. .~;. Período
A partir de J unio 2016

~· C~tegoria Nivel
- Bonificación por
Bono de Productividad Prestaciones ·. Bono Especialidad I
Económicas y Alta Bono Extraordinafio Especialización
"' '
J
:!1'\' '~ _.
Responsabilidad
E2 " 1,492
- E3 1,492
E4 1,492 1,625
ES < 1,492 1,375
E6 : 1,492 1,375
5 910 1,229 492
- 4- 910 1,173 469
P1 - Médico - 3- 910 1, 117 447
-
2 910
- 1,062 425
-r 910
910
1,006
1,078
402
' 5
- 4- 910 _ _ ___---1.Q19
P1 - Altamente Especializado - 3- ···--·--·-
,91Q.·----- -- - ------~9-
----
(Administrativo I Asistencial)
2 --- 910 931
1 910 882.
......L 721 974 - 390
4 721 936 374
P2 - Químico Farmacéutico y
3 721 903 361
Cirujano Dentista - 2-
,__ 721 871 - 348
1 721 828 331
' 5 721 862 390
4 721 798 36_!_
P2 - 3- 721 733 331-
- 2- 721 668 302
'
---·1- ----- -- - 721
604 273
. __§___ 627 633
-
P3 - 34 627
627
585
538
-
- 2- 627 490
1 627 443
-2._ 523 653
4 523 604
P4 - 3- 523 555
_- 21___
- 523 506 -
523 457

T1
.___i__
4
-·-·-
3
____ 381
.,,,.,,_,, 381

381
767
-- --~-=----~.9.I
------
--··--------
614 ---------
- 2-· ------ 381 53f - - - - -- - -
- 1- 381 460
/ 5 491 604
- 4- 491 559
,_
T2 _L_ 491 51f -
2 491 468
----
1 491 423
5 361 460
-- 4 361 42f . ------
T3 3 361 - 391 - - - - - -
--
·-·------ -
-=1-
1
5
- -·
361
---
361
332
--~--------
357
322
359 --
- ·-
>-

T4 --
4
3
332
332
341
323
·~ 332 305
1 332 288
, _5 _ 271 345
,_ _L_ 271 328 -
A1 3 271 311
- 2 271 293
- 1- 271 276
5 271 345 - - - --- - - -

A2
4
-3 -- ·-----
271
___ ____
271 - -· ,_,,..,,,
------- 311 328 - -·---· - - -
,__ _ ____
- 2 271 ---------
293
--·-
1 271 276
---------
l'l Personal D.Leq 276 v O.Lea 728