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OBJETIVOS
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DESARROLLO DEL CUESTIONARIO DE MISION, VISION POLITICAS E
HISTORIA DE LA EMPRESA
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POLITICA: Tener una atención especializada encontrando siempre
un respuesta y solución profesional y que concreta sus proyectos e
ideas.
POLITICA DE PRECIOS BAJOS: si se encuentra en el mercado un
producto de la misma referencia y especificaciones con el precio
mas bajo de un producto comercializado por Homecenter, se le
sostiene el precio mas bajo, y además le obsequian un 10% del
valor de la diferencia.
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Cartagena, Cúcuta y planes de llegar a toda Colombia. Nuestros
crecimientos superiores en los últimos años de más del 30% anual ha
permitido que pasemos de la cola de las 500 más grandes empresas
de Colombia a estar entre las 40 primeras empresas del país.
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TENIENDO EN CUENTA SU CARRERA TECNICA ¿Cuál seria su rol
dentro de la empresa visitada?
Mi rol como técnico de Seguridad Industrial r Integral dentro de la
empresa visitada seria buscar mantener siempre el buen estado físico,
mental y social del resto de todos los colaboradores, implementando o
desarrollando los planes de acción alineados a las políticas de la
empresa, que permitan eliminar o controlar los riesgos existentes en los
lugares de trabajo y que pongan en peligro el bienestar y la salud de los
colaboradores, clientes, visitantes y contratistas, así como salvaguardar
los bienes y activos de la empresa; donde el ambiente sea agradable
para todos.
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MARCO TEORICO
La Empresa: Es una unidad productiva dedicada y organizada para la
explotación de una actividad económica.
Las empresas se pueden clasificar de la siguiente manera:
Sectores Económicos
El origen de su capital.
Su Tamaño
Conformación de su capital
El pago de impuestos
El número de propietarios
La función social
La forma de explotación
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POR EL ORIGEN DEL CAPITAL
Público: Su capital proviene del Estado o Gobierno.
Privado: Son aquellas en que el capital proviene de particulares.
Economía Mixta: El capital proviene una parte del estado y la otra de
particulares. Ejemplo: Bancaré, La Previsora S.A.
POR LA EXPLOTACIÓN Y CONFORMACIÓN DE SU CAPITAL.
Multinacionales: En su gran mayoría el capital es extranjero y explotan
la actividad en diferentes países del mundo ( globalización).
Nacionales: El radio de atenciones dentro del país normalmente tiene
su principal en una ciudad y sucursales en otras.
Locales: Son aquellas en que su radio de atención es dentro de la
misma localidad.
POR EL PAGO DE IMPUESTOS
Personas Naturales: El empresario como Persona Natural es aquel
individuo que profesionalmente se ocupa de algunas de las actividades
mercantiles, la Persona Natural se inscribe en la Cámara de Comercio,
igualmente se debe hacer con la Matrícula del Establecimiento
Comercial.
Régimen Simplificado: Pertenecen los comerciantes que no llenan
requisitos que Exige la DIAN.
Régimen Común: Empresas legalmente constituidas y sobrepasan las
limitaciones del régimen simplificado, deben llevar organizadamente su
contabilidad.
Gran Contribuyente: Agrupa el mayor número de empresas con
capitales e ingresos compuestos en cuantías superiores a los miles de
millones de pesos. Son las más grandes del país.
POR EL NÚMERO DE PROPIETARIOS
Individuales: Su dueño es la empresa, por lo general es él solo quien
tiene el peso del negocio.
Unipersonales: Se conforma con la presencia de una sola Persona
Natural o Jurídica, que destina parte de sus activos para la realización
de una o varias actividades mercantiles.
Sociedades: Todas para su constitución exigen la participación como
dueño de más de una persona lo que indica que mínimo son dos (2) por
lo general corresponden al régimen común.
POR LA FUNCIÓN SOCIAL
Con Ánimo de Lucro: Se constituye la empresa con el propósito de
explotar y ganar más dinero.
Trabajo Asociado: Grupo organizado como empresa para beneficio de
los integrantes E.A.T.
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Sin Ánimo de Lucro: Aparentemente son empresas que lo más
importante para ellas es el factor social de ayuda y apoyo a la
comunidad.
Economía Solidaria: En este grupo pertenecen todas las cooperativas
sin importar a que actividad se dedican lo más importante es el
bienestar de los asociados y su familia.
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CONCLUSIONES
En la declaración de misión se resume la razón de ser, metas y valores de
una empresa u organización
La Misión mira hacia "adentro" de la organización, mientras que la Visión lo
hace hacia "afuera” y a de mas debe cumplir con estos requisitos:
Ser Simplicidad.
Ser Honesta y Realista.
Comunicar expectativas y ética.
Actualizacion Periódica.
Bibliografía
Internet
www.homecenter.com.co
www.google.com
www.monografías.com
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