Empresa de Transporte del Tercer Milenio - TRANSMILENIO S.A.
Organigrama:
JUNTA DIRECTIVA ALTA GERENCIA
Oficina de Control Interno 5
Oficina Asesora de Planeación 7 Dirección Corporativa 38 Dirección de TIC´s 13
GERENCIA DE LA INTEGRACIÓN
Subgerencia Subgerencia Técnica y Subgerencia de Atención al Subgerencia de
Económica de Servicios Usuario y Comunicaciones Desarrollo de Subgerencia Jurídica Negocios 15 25 26 6 18
DIRECCIÓN Y CONTROL DE LA OPERACION
Dirección Técnica de Modos
Alternativos y Equipamiento Dirección Técnica de Dirección Técnica de Buses Complementario Dirección Técnica de BRT Seguridad
87 23 10 144
Convención # Cantidad de personas que se encuentran por cada Dependencia.
Análisis: La naturaleza de este organigrama es de tipo microadministrativo, ya que la organización
está conformada por departamentos, su ámbito es general y formal, ya que muestra la organización hasta cierto nivel jerárquico de puestos, por lo mismo su estructura es jerárquica o lineal, ya que todos los niveles trabajan para un mismo fin o un campo específico de trabajo. La disposición gráfica es vertical representada de arriba hacia abajo.
La estructura organizacional de la empresa Transmilenio está articulada en tres ámbitos o niveles
de gestión, las cuales son:
1. Alta Gerencia: Conformada por Junta Directiva, Gerencia General, Oficina de Control Interno, Oficina asesora de Planeación, Subgerencia General, Dirección Corporativa y la Dirección de Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones. 2. Gerencia de la Integración: Conformada por Subgerencia Económica, Subgerencia Técnica y de Servicios, Subgerencia Jurídica, Subgerencia de Desarrollo de Negocios y la Subgerencia de Atención al Usuario y Comunicaciones. 3. Dirección y Control de la Operación: Conformada por Dirección Técnica de Buses, Dirección Técnica de BRT, Dirección Técnica de Modos Alternativos y Equipamiento Complementario y la Dirección Técnica de Seguridad.
