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TEMA 4:

PYMES: ​Son las pequeñas y medianas empresas, es decir, todas aquellas que tienen
menos de 250 trabajadores.

ACCIONES: ​Títulos que representan cada una de las partes iguales en que se divide el
capital de una S.A. y que dan a su poseedor la condición de socio accionista y el derecho a
participar en la gestión de la empresa y en sus beneficios.

EMPRESAS MULTINACIONALES: ​Son compañías formadas por una empresa matriz que
cuenta con una serie de filiales que operan en diferentes países del mundo y que comparten
unos mismos objetivos; la matriz es la empresa originaria del Estado donde inició su
actividad y donde radica la gestión de la compañía.

LAS ECONOMÍAS DE ESCALA: ​Las economías de escala se obtienen al disminuir el coste


medio (coste por unidad) a medida que crece la empresa y aumenta la cantidad de
producción.

TEMA 5:

MERCADO: ​El mercado es el medio a través del cual los compradores y vendedores de un
producto se ponen en contacto y acuerdan los precios y cantidades que se intercambian.

TRUEQUE: ​Intercambio directo de bienes y servicios, sin que medie la intervención del
dinero.

LEY DE LA DEMANDA: ​La ley de la demanda establece que si sube el precio de un bien,
manteniendo constante todo lo demás, las personas demandan una cantidad menor de ese
bien, y viceversa.

DESPLAZAMIENTOS DE LA CURVA DE DEMANDA: ​Siempre que varía cualquier factor


que afecta a la demanda, que no sea el precio, la curva de demanda se desplaza. Si la
variación aumenta la demanda, sea cual sea el precio, la curva de demanda se desplaza a
la derecha. Si la variación reduce la demanda para cualquier precio, la curva se desplaza a
la izquierda.

BIENES NORMALES: ​Son aquellos cuya demanda aumenta cuando mejoran los ingresos o
la renta de los consumidores.

BIENES INFERIORES: ​Son aquellos bienes cuya demanda disminuye cuando aumentan
las ingresas o la renta de los consumidores.

LEY DE LA OFERTA: ​La ley de la oferta establece que si sube el precio de un bien,
manteniendo constante todo lo demás, las empresas ofrecen una cantidad mayor de ese
bien, y viceversa.
DESPLAZAMIENTOS DE LA CURVA DE OFERTA: ​Siempre que varía cualquier factor que
afecta a la oferta, que no sea el precio, la curva de oferta se desplaza. Si la variación
aumenta la oferta, sea cual sea el precio, la curva de oferta se desplaza a la derecha. Si la
variación reduce la oferta para cualquier precio, la curva de oferta se desplaza a la
izquierda.

EQUILIBRIO DE MERCADO: ​La tendencia al equilibrio en los mercados competitivos se


denomina ley de la oferta y la demanda, que establece que cuando el mercado no se halla
en equilibrio, hay fuerzas que ajustan el precio del bien hasta equilibrar la cantidad ofrecida
y demandada.

ELASTICIDAD-PRECIO DE LA DEMANDA: ​Mide el grado en que la cantidad demandada


de un bien responde a una variación de su precio; se calcula dividiendo la variación
porcentual de la cantidad demandada por la variación porcentual del precio.

TEMA 6:

CUOTA DE MERCADO: ​Proporción de ventas de una empresa respecto de las ventas


totales del mercado.

DIMENSIÓN DE MERCADO: ​La cantidad global de ventas marca la importancia del


mercado.

PODER DE MERCADO: ​Las empresas se adaptan a las condiciones del mercado, son
precio-aceptantes y pueden influir en los precios.

LÍDER DE MERCADO: ​Lider de ventas y número de clientes.

COMPETENCIA PERFECTA: ​La competencia es perfecta solo cuando las empresas no


tienen ninguna capacidad para controlar el precio, hay muchas pequeñas empresas que
venden un producto homogéneo.

COMPETENCIA IMPERFECTA: ​La mayor parte de las empresas pertenecen a mercados


de competencia imperfecta, en los que las empresas sí tienen capacidad para fijar los
precios.

MONOPOLIO: ​El monopolio es un tipo de mercado en el que solo hay una empresa que
produce un bien que no tiene sustitutivos.

OLIGOPOLIO: ​Situación del mercado en la que el número de vendedores es muy reducido,


de manera que controlan y acaparan las ventas de determinados productos y tienen cierto
poder de influencia en el precio.

CARTEL: ​Acuerdo negociado entre varias empresas para la fijación conjunta de precios, de
cuotas de producción o de un reparto del mercado.
COLUSIÓN TÁCITA: ​Situación dada en el oligopolio por la cual las empresas competidoras
pactan de forma oculta los precios o el reparto del mercado para mantener sus beneficios.

COMPETENCIA MONOPOLÍSTICA: ​Es un tipo de mercado en el que existen muchas


empresas que venden productos similares, pero diferenciados y bajo marcas distintas.

PRODUCTO DIFERENCIADO: ​Bien o servicio que los consumidores perciben como distinto
respecto de otros que cumplen la misma función.

DISCRIMINACIÓN DE PRECIOS: ​Consiste en vender el mismo producto a precios


diferentes a los distintos clientes, en función de la capacidad economica que tengan.

TEMA 7:

TRABAJO: ​Es la aportación tanto física como intelectual que realiza el ser humano para
contribuir a la producción de bienes y servicios.

SALARIO: ​Es la remuneración que reciben los trabajadores por su aportación a la


producción.

CONTRATO DE TRABAJO: ​Un ​contrato​ de trabajo es un acuerdo entre un trabajador y su


empleador en donde el primero se compromete a llevar a cabo determinadas tareas y a
seguir las instrucciones del segundo. Esto, a cambio de una determinada retribución.

PRODUCTIVIDAD MARGINAL DEL TRABAJO: ​Incremento que se obtiene en la


producción como consecuencia de la incorporación de un nuevo trabajador.

PRODUCTIVIDAD: ​La productividad del factor trabajo depende del capital humano, de la
calidad de los bienes de producción disponibles y de los avances tecnológicos.

CAPITAL HUMANO: ​La formación y experiencias de una persona, o de los trabajadores de


una empresa o de un país constituyen su capital humano.