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17/7/2020 https://www.occ.com.mx/empleo/oferta/13090705?

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Gerente Regional EHS


$67,000 - $80,000 Mensual
México
Tiempo completo, Permanente • Oficina

Descripción

Empresa líder en producción por crecimiento solicita:


Gerente Regional EHS
1.    Identificar e implementar los estándares corporativos, políticas y procedimientos aplicables a los
aspectos de Seguridad Industrial y Patrimonial, Salud Ocupacional, Medio Ambiente relacionados a
requerimientos legales federales, estatales y locales u otros según aplique.
2.    Identificación y Evaluación de Requerimientos Legales aplicables al sistema y seguimiento a estos
3.    Atención y recibo de autoridades competentes en la materia en planta
4.    Planeación e implementación de los programas de entrenamiento a todos los niveles de la
organización en los rubros aplicables a las operaciones de salud, seguridad y medio ambiente.
5.    Organizar las investigaciones y análisis de causa raíz relacionada con incidentes laborales o por
riesgos a la salud o daños al medio ambiente y tomar las acciones necesarias para evitar la
recurrencia.
6.    Planear e implementar los monitoreos de Higiene Industrial requeridos de acuerdo al nivel de
exposición del personal en las áreas de riesgo.
7.    Coordinación para la implementación de los estándares internacionales basados en ISO 14001 y
45001 en Planta.
8.    Formación y organización de las brigadas de emergencia (UIRIs).
9.    Identificar proyectos de mejora (objetivos) relacionados a los sistemas de planta y de afectación
local y/o corporativo y dar seguimiento con los departamentos afectados hasta su conclusión.
10. Desarrollo de Objetivos y KPIs del departamento de HSE
11. Analizar y elaboerar el Plan Anual de HSE
12. En conjunto con el comité gerencial determina los aspectos externos e internos que afectan la
capacidad de lograr el resultado deseado dentro del Sistema de Gestión de la Calidad por medio de la
herramienta FODA.
13. En conjunto con el comité gerencial participa en la definición de la política de calidad, misión,
visión y valores.
14. En conjunto con el comité gerencial determina la comprensión de las necesidades y expectativas
de las partes interesadas
15. En conjunto con el comité gerencial establece objetivos de calidad y la planificación de los mismos

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16. Mantener los archivos y registros relacionados con el área de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
17. Completar y entregar los reportes de accidente requeridos por las agencias regulatorias
aplicables.
18. Obtener en conjunto con las áreas técnicas las Hojas de Seguridad (SDS) de las materias primas
con que son manufacturados todos los productos terminados de las Plantas.
19. Mantenimiento y resguardo de los permisos federales, estatales y locales aplicables a los rubros
de Salud, Seguridad & Medio Ambiente de las Plantas.
20. Levantar sanciones disciplinarias en conjunto con el departamento de Recursos Humanos cuando
se detecten situaciones de no cumplimiento a los requerimientos internos establecidos.
21. Mantener los registros de los equipos de emergencia de planta para su seguimiento
22. Mantenimiento de los registros de hallazgos de compañía aseguradora de planta para su
adecuación a los sistemas de emergencia.
23. Control de registros generados por las instancias gubernamentales aplicables.
24. Administración y disposición de los Residuos Peligrosos generados por la Planta con proveedores
autorizados.
25. Manejo y supervisión del Departamento Médico o Enfermería
26. Preparación y entrega de los permisos ambientales aplicables, de Salud Ocupacional y Seguridad
Industrial en u
27. Desarrollo y control del presupuesto para las actividades, programas y acciones relacionadas con
el Sistema de Salud, Seguridad Industrial y Patrimonial y Medio Ambiente de planta.
28. Análisis y evaluación de proveedores desde el punto de vista de Salud, Seguridad y Medio
Ambiente para garantizar los mejores productos en planta en los puntos relacionados a Salud,
Seguridad y Medio Ambiente.
29. Control de gastos de programas del Departamento HSE y Médico.
30. Fungir como representante del Sistema de Administración Ambiental y de Seguridad ante la
Dirección de Operaciones
31. Ser ejemplo en las funciones establecidas dentro de los procedimientos y reglas de seguridad de
planta.
32. Coordinar la junta mensual de la Comisión de Seguridad & Higiene
33. Apoyar en la definición de entrenamiento al personal administrativo y de planta en cuanto a la
afectación de salud, seguridad y medio ambiente de sus áreas, evaluando proveedores y contenido de
los mismos.
34. Selección de Contratistas en conjunto con el área de Mantenimiento para trabajos internos en
planta
35. Implementación de los Procedimientos de Seguridad Patrimonial o Prevención de Pérdidas en
conjunto con los guardias internos para prevenir robos y administrar contratistas del sitio.
36. Asegurar un ambiente de trabajo libre de incidentes mediante el establecimiento de programas de
Seguridad Industrial de corporativo.
37. Realizar inspecciones a la organización para detector potenciales de accidente y de riesgos a la
salud, determinando acciones correctivas/ preventivas donde sea necesario reportando en sistema
KMI.
38. Implementar los recorridos de Seguridad en base a la Comisión de Seguridad e Higiene y dar
seguimiento a los hallazgos.
39. Desarrollar programas de mejora continua para reducir desperdicios, emisiones, descargas y
riesgos al medio ambiente asociados en cada una de las Plantas.
40. Realizar los Análisis de Riesgo de todas las actividades de trabajo realizadas en planta en base a
disposiciones legales locales u otras aplicables (PSM)

Escolaridad: Ingeniero Químico, Industrial.


Inglés: Avanzado
Competencias: Liderazgo, Trabajo en equipo, Toma de decisión, Organización.
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