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    INICIO

    Competencias del Programación de la evaluación de Cronograma de


    trabajador capacitación SG-SST
    desempeño

    Revisión de la documentación
    Capacitación y
    evaluación de
    desempeño
    Ejecución de la evaluación de
    desempeño

    Entrevista de evaluación de
    desempeño

    Revisión de metas y objetivos


    alcanzados o del cumplimiento del
    compromiso de mejoramiento

    Compromiso de mejoramiento

    Calificación definitiva de evaluación


    del desempeño

    Formalización de resultados

    Analizar resultados y tomar


    acciones

    FIN

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