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COMPONENTE SOCIAL

INFORME “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA Y SANEAMIENTO DE LAS COMUNIDADES NATIVAS DE NUEVO
SOCIAL KUCHA, SANTA AGUEDA, CHIMICHIMI, UBUKAY, ALTO NARANJOS Y CHINIM, DISTRITO DE SAN JOSE DE
LOURDES - SAN IGNACIO - CAJAMARCA”

CONSTITUCIÓN DE LA JASS Y
PADRÓN DE USUARIOS
COMPONENTE SOCIAL
INFORME “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA Y SANEAMIENTO DE LAS COMUNIDADES NATIVAS DE NUEVO
SOCIAL KUCHA, SANTA AGUEDA, CHIMICHIMI, UBUKAY, ALTO NARANJOS Y CHINIM, DISTRITO DE SAN JOSE DE
LOURDES - SAN IGNACIO - CAJAMARCA”

I. REGLAMENTO DE LA JASS / APROBACIÓN PARA EL


REGLAMENTO DE LA JASS

La JASS es una Organización Comunal sin fines de lucro encargada de


administrar, operar y mantener los servicios de saneamiento.

Por lo tanto, la empresa Consultora, Constructora y Soluciones Santiago


Apóstol S.A.C, empresa que realiza labores que involucran la gestión social, ha
elaborado un proceso de participación ciudadana, dinámico, flexible e integrada
con las Comunidades Nativas considera en el proyecto de “MEJORAMIENTO
DEL SERVICIO DE AGUA Y SANEAMIENTO DE LAS COMUNIDADES
NATIVAS DE NUEVO KUCHA, SANTA AGUEDA, CHIMICHIMI, UBUKAY,
ALTO NARANJOS Y CHINIM, DISTRITO DE SAN JOSE DE LOURDES - SAN
IGNACIO - CAJAMARCA”. Cabe mencionar que dicho proceso se ha ejecutado
teniendo en cuenta los lineamientos propuestos en el Expediente Técnico.

Para el cumplimiento de todo el componente social de la obra en ejecución, se


ha programado en diversas fechas actividades de capacitaciones, talleres,
visitas a campo, etc., dentro de la primera programación se realizó una
asamblea general con objetivos informativos sobre lo que consta la obra en
ejecución y sobre lo que nos proponemos cumplir en temas directamente
sociales, se ha realizado una escenificación de la realidad en la que se
encuentra la población de las comunidades nativas, para luego poder comparar
un antes y un después.

 ¿COMO SE ORGANIZA LA JASS?


El principio básico de la organización de la JASS es comprometer a
todos para brindar un buen servicio. La ley reconoce tres instancias en
una JASS.
- Asamblea general
- Consejo Directivo
- Fiscal
 ASAMBLEA GENERAL: Es la máxima autoridad de la JASS. La
conforman todos los asociados inscritos en el padrón.
Sus funciones son:
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- Velar por que el servicio de agua llegue a todos por igual y sea de
calidad.
- Aprobar los documentos de gestión (estatutos, reglamento, plan
anual de trabajo, informes).
- Elegir a los miembros del Consejo Directivo.
- Designar y aprobar cuotas, multas u otros acuerdos de interés para
todos.
- La Asamblea General se reúne de manera ordinaria por lo menos
tres veces al año, y de manera extraordinaria cada vez que lo
considere necesario.

 CONSEJO DIRECTIVO: Es el grupo de personas elegidas por la


Asamblea General que se responsabilizan de la administración de
la JASS, a fin de asegurar la calidad del servicio.
Sus funciones principales son:
- Elaborar el plan anual de trabajo, el presupuesto y el cálculo de la
cuota familiar.
- Llevar el control del libro de caja, el libro de inventario y el libro de
actas.
- Cautelar el patrimonio de la JASS.
- Aprobar la solicitud de inscripción de nuevos socios.
- Coordinar con diversos sectores para mejorar la calidad del servicio.
- Aplicar sanciones a los asociados.

En el Consejo Directivo deben participar hombres y mujeres, y debe


reunirse por lo menos una vez al mes para tratar los asuntos
relacionados con la conducción de la JASS.
El Consejo Directivo cuenta como mínimo con cinco miembros,
elegidos por un periodo de dos años:
- El presidente
- Secretario
- Tesorero
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- Vocal1
- Vocal 2
I.1. ACTIVIDAD Y/O TALLER
“CONSTITUCIÓN DE LA JASS Y PADRÓN DE USUARIOS”

I.2. OBJETIVOS
I.2.1. General
- Apoyar a la comunidad en la constitución de la JASS como
organización responsable de liderar la ejecución del Proyecto de
saneamiento en la comunidad.
I.2.2. Específico
- Realizar todo el procedimiento para la conformación de la OC-
JASS: 1) Asamblea General para aprobación de estatutos y
elección del comité electoral, Asamblea General de aprobación
del padrón de socios, reglamento del proceso electoral y
conformación de JASS.
- Desarrollar capacidades de la JASS para la administración,
operación y mantenimiento de los servicios.
- Apoyar en el desarrollo y aprobación del padrón de usuarios.
- Fomentar la participación de mujeres y varones sin distinción
alguna, con el objetivo de disminuir el porcentaje de
discriminación femenina.
- Garantizar la participación de los usuarios en la construcción de
los servicios a nivel de comunidad y domiciliarios.

I.3. IMPORTANCIA DE LA ACTIVIDAD Y/O TALLER


Este taller permitirá que las comunidades de: Nuevo Kucha, Santa
Agueda, Chimichimi, Ubukay, Alto Naranjos y Chinim. Estén más
capacitadas con temas sobre las funciones que deben de cumplir cada
miembro del CONSEJO DIRECTIVO, puesto que las comunidades ya
antes mencionadas cuentan con sus respectivas JASS.
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A continuación, se presenta los indicadores que hacen que este taller


sea de mucha importancia.

PORCENTAJE DE INDICADORES
ANTES DE FINAL
N
INDICADORES EJECUCIÓ EJECUCÍO
°
N N
0
% de familias que se constituyen en usuarios 50% 100%
1
0 % de varones y mujeres participantes en el taller
40% 85%
2 de capacitación.
0 % de mujeres participantes en el Consejo Directivo
0% 100%
3 de la JASS
0
Saben elegir un líder - constitución de la OC-JASS. 40% 90%
4

I.4. DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD Y/O TALLER


I.4.1. Materiales Utilizados

 Cámara fotográfica
 Proyector
 Gigantografías
 Formatos de asistencia
 Tablero de madera con sujetador
 Papelotes
 Plumones
 Limpia tipo
 Papel bond
 Cinta masking tape
 Lapiceros

I.4.2. Contactos con las comunidades nativas


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LOURDES - SAN IGNACIO - CAJAMARCA”

CC.NN NOMBRE Y APELLIDOS DNI CARGO


Nueva Kucha Denise Taijim Shimpukat 45157723 APU
Santa Agueda Daniel Shimpukat Unkuch 27852943 APU
Chimichimi Ananias Tuwits Jempekit 27835674 APU
Ubucay Armando Jempekit Unkush 27832969 APU
Alto Naranjos Grispin Chiwan Unkuch 27836901 APU
Chinim Pancho Shajup Kiston 33580877 APU

Para cualquier reunión, taller de capacitación, etc. se tiene que consultar o


coordinar con cada uno de los APUs que pertenecen a sus comunidades
nativas.

A continuación se desarrollara el taller de capacitación, teniendo en cuenta


de que cada localidad ya cuenta con JASS, es por ello que se capacitará
temas sobre: conceptos básicos sobre JASS, funciones de cada miembro
de JASS, etc.
MATRIZ DE CAPACITACIÓN

Tema : CONSTITUCION DE JASS Y APROBACION DEL PADRON DE USUARIOS

Beneficiarios : Miembros de la JASS, autoridades locales, beneficiarios en general.


Lugar : CC.NN Nuevo Kucha
Fecha : 05/12/2020 Hora: 07:25 p.m.
Objetivos : Constituir el CONSEJO DIRECTIVO, aprobación de padrón de asociados (reforzamiento en sus funciones y
deberes ya que esta comunidad ya cuenta con la JASS)

ACTIVIDAD PROCEDIMIENTO TIEMPO MATERIALES RESPONSABLE


A la llegada de los participantes, se van registrando en la Formato de
hoja de asistencia con su nombre, apellidos y número de asistencia, tablero
Registro de D.N.I. autoridades de la comunidad, población en general. de madera con Secretario de
05’
participantes sujetador, JASS/Gestor social
Lapicero, papel
bond.
Presentación de El Gestor Social propone establecer las reglas básicas para 05’ Papelotes, Cinta Gestor social
los objetivos el desarrollo del taller como: tiempo de intervención, respeto masking tape,
mutuo y orden al participar. plumones
El Gestor social presento el tema a tratar y los objetivos del
mismo.
ACTIVIDAD PROCEDIMIENTO TIEMPO MATERIALES RESPONSABLE
Dar a conocer los objetivos y metodología del taller.
Se procedió a preguntar a los presentes sobre la importancia
Recojo de de contar con los estatutos y contar con un COMITÉ
10’ Imágenes, rotafolio Gestor social
saberes previos ELECTORAL para que posteriormente se elija a los
miembros de la JASS.
El Gestor Social iniciará su participación haciendo preguntas
tales como:
 ¿Qué entendemos por JASS?
 ¿Sabemos quiénes lo conforman?
 ¿Cuáles son sus deberes de cada miembro de la
JASS?
 ¿Cumplen los estatutos los miembros de la JASS?
Papelotes, Cinta
 ¿Contamos con el libro de asociados?
Desarrollo de la masking tape,
 ¿Para qué nos sirve tener un libro de asociados? 15’ Gestor social
actividad plumones,
Luego de la lluvia de ideas, el Gestor Social utilizando
imágenes..
papelotes y el proyector, explica sobre la importancia de
tener un CONSEJO DIRECTIVO de la JASS, ya que ellos se
encargaran de la administración operación y mantenimiento
de las estructuras del sistema de agua potable. Ya para ello
cada comunidad nativa cuenta con su respectiva JASS con
su padrón de socios actualizado y revisado por el gestor
social.
ACTIVIDAD PROCEDIMIENTO TIEMPO MATERIALES RESPONSABLE
Luego de la explicación el Gestor Social hace preguntas
sobre el tema a los presentes, haciendo algunas Imágenes,
Reforzamiento 10’ Todos
aclaraciones y reforzamiento a las ideas o respuestas explicación insitu
brindadas por los presentes.
Los miembros del CONSEJO DIRECTIVO se comprometen
Compromiso a regirse según los estatutos y a estar pendientes del avance 3’ Recursos humanos Todos
del proyecto y formar parte de ello.
El gestor social agradece a los participantes y pide al APU o
Despedida autoridad de la comunidad que de por concluida la 2’ Recursos humanos Todos
capacitación.

MATRIZ DE CAPACITACIÓN

Tema : CONSTITUCION DE JASS Y APROBACION DEL PADRON DE USUARIOS

Beneficiarios : Miembros de la JASS, autoridades locales, beneficiarios en general.


Lugar : CC.NN Santa Agueda
Fecha : 05/12/2020 Hora: 07:30 p.m.
Objetivos : Constituir el CONSEJO DIRECTIVO, aprobación de padrón de asociados (reforzamiento en sus funciones y
deberes ya que esta comunidad ya cuenta con la JASS)

ACTIVIDAD PROCEDIMIENTO TIEMPO MATERIALES RESPONSABLE


A la llegada de los participantes, se van registrando en la Formato de
hoja de asistencia con su nombre, apellidos y número de asistencia, tablero
Registro de D.N.I. autoridades de la comunidad, población en general. de madera con Secretario de
05’
participantes sujetador, JASS/Gestor social
Lapicero, papel
bond.
El Gestor Social propone establecer las reglas básicas para
el desarrollo del taller como: tiempo de intervención, respeto
Papelotes, Cinta
Presentación de mutuo y orden al participar.
05’ masking tape, Gestor social
los objetivos El Gestor social presento el tema a tratar y los objetivos del
plumones
mismo.
Dar a conocer los objetivos y metodología del taller.
Se procedió a preguntar a los presentes sobre la importancia
Recojo de de contar con los estatutos y contar con un COMITÉ
10’ Imágenes, rotafolio Gestor social
saberes previos ELECTORAL para que posteriormente se elija a los
miembros de la JASS.
Desarrollo de la El Gestor Social iniciará su participación haciendo preguntas 15’ Papelotes, Cinta Gestor social
ACTIVIDAD PROCEDIMIENTO TIEMPO MATERIALES RESPONSABLE
tales como:
 ¿Qué entendemos por JASS?
 ¿Sabemos quiénes lo conforman?
 ¿Cuáles son sus deberes de cada miembro de la
JASS?
 ¿Cumplen los estatutos los miembros de la JASS?
 ¿Contamos con el libro de asociados?
masking tape,
 ¿Para qué nos sirve tener un libro de asociados?
actividad plumones,
Luego de la lluvia de ideas, el Gestor Social utilizando
imágenes..
papelotes y el proyector, explica sobre la importancia de
tener un CONSEJO DIRECTIVO de la JASS, ya que ellos se
encargaran de la administración operación y mantenimiento
de las estructuras del sistema de agua potable. Ya para ello
cada comunidad nativa cuenta con su respectiva JASS con
su padrón de socios actualizado y revisado por el gestor
social.
Luego de la explicación el Gestor Social hace preguntas
sobre el tema a los presentes, haciendo algunas Imágenes,
Reforzamiento 10’ Todos
aclaraciones y reforzamiento a las ideas o respuestas explicación insitu
brindadas por los presentes.
Compromiso Los miembros del CONSEJO DIRECTIVO se comprometen 3’ Recursos humanos Todos
a regirse según los estatutos y a estar pendientes del avance
ACTIVIDAD PROCEDIMIENTO TIEMPO MATERIALES RESPONSABLE
del proyecto y formar parte de ello.
El gestor social agradece a los participantes y pide al APU o
Despedida autoridad de la comunidad que de por concluida la 2’ Recursos humanos Todos
capacitación.

MATRIZ DE CAPACITACIÓN

Tema : CONSTITUCION DE JASS Y APROBACION DEL PADRON DE USUARIOS

Beneficiarios : Miembros de la JASS, autoridades locales, beneficiarios en general.


Lugar : CC.NN Chimichimi
Fecha : 06/12/2020 Hora: 07:35 p.m.
Objetivos : Constituir el CONSEJO DIRECTIVO, aprobación de padrón de asociados (reforzamiento en sus funciones y
deberes ya que esta comunidad ya cuenta con la JASS)
ACTIVIDAD PROCEDIMIENTO TIEMPO MATERIALES RESPONSABLE
A la llegada de los participantes, se van registrando en la Formato de
hoja de asistencia con su nombre, apellidos y número de asistencia, tablero
Registro de D.N.I. autoridades de la comunidad, población en general. de madera con Secretario de
05’
participantes sujetador, JASS/Gestor social
Lapicero, papel
bond.
El Gestor Social propone establecer las reglas básicas para
el desarrollo del taller como: tiempo de intervención, respeto
Papelotes, Cinta
Presentación de mutuo y orden al participar.
05’ masking tape, Gestor social
los objetivos El Gestor social presento el tema a tratar y los objetivos del
plumones
mismo.
Dar a conocer los objetivos y metodología del taller.
Se procedió a preguntar a los presentes sobre la importancia
Recojo de de contar con los estatutos y contar con un COMITÉ
10’ Imágenes, rotafolio Gestor social
saberes previos ELECTORAL para que posteriormente se elija a los
miembros de la JASS.
Desarrollo de la El Gestor Social iniciará su participación haciendo preguntas 15’ Papelotes, Cinta Gestor social
actividad tales como: masking tape,
 ¿Qué entendemos por JASS? plumones,
 ¿Sabemos quiénes lo conforman? imágenes..

 ¿Cuáles son sus deberes de cada miembro de la


JASS?
ACTIVIDAD PROCEDIMIENTO TIEMPO MATERIALES RESPONSABLE
 ¿Cumplen los estatutos los miembros de la JASS?
 ¿Contamos con el libro de asociados?
 ¿Para qué nos sirve tener un libro de asociados?
Luego de la lluvia de ideas, el Gestor Social utilizando
papelotes y el proyector, explica sobre la importancia de
tener un CONSEJO DIRECTIVO de la JASS, ya que ellos se
encargaran de la administración operación y mantenimiento
de las estructuras del sistema de agua potable. Ya para ello
cada comunidad nativa cuenta con su respectiva JASS con
su padrón de socios actualizado y revisado por el gestor
social.
Luego de la explicación el Gestor Social hace preguntas
sobre el tema a los presentes, haciendo algunas Imágenes,
Reforzamiento 10’ Todos
aclaraciones y reforzamiento a las ideas o respuestas explicación insitu
brindadas por los presentes.
Los miembros del CONSEJO DIRECTIVO se comprometen
Compromiso a regirse según los estatutos y a estar pendientes del avance 3’ Recursos humanos Todos
del proyecto y formar parte de ello.
El gestor social agradece a los participantes y pide al APU o
Despedida autoridad de la comunidad que de por concluida la 2’ Recursos humanos Todos
capacitación.
MATRIZ DE CAPACITACIÓN

Tema : CONSTITUCION DE JASS Y APROBACION DEL PADRON DE USUARIOS

Beneficiarios : Miembros de la JASS, autoridades locales, beneficiarios en general.


Lugar : CC.NN Ubucay
Fecha : 06/12/2020 Hora: 07:25 p.m.
Objetivos : Constituir el CONSEJO DIRECTIVO, aprobación de padrón de asociados (reforzamiento en sus funciones y
deberes ya que esta comunidad ya cuenta con la JASS)

ACTIVIDAD PROCEDIMIENTO TIEMPO MATERIALES RESPONSABLE


A la llegada de los participantes, se van registrando en la Formato de
hoja de asistencia con su nombre, apellidos y número de asistencia, tablero
Registro de D.N.I. autoridades de la comunidad, población en general. de madera con Secretario de
05’
participantes sujetador, JASS/Gestor social
Lapicero, papel
bond.
ACTIVIDAD PROCEDIMIENTO TIEMPO MATERIALES RESPONSABLE
El Gestor Social propone establecer las reglas básicas para
el desarrollo del taller como: tiempo de intervención, respeto
Papelotes, Cinta
Presentación de mutuo y orden al participar.
05’ masking tape, Gestor social
los objetivos El Gestor social presento el tema a tratar y los objetivos del
plumones
mismo.
Dar a conocer los objetivos y metodología del taller.
Se procedió a preguntar a los presentes sobre la importancia
Recojo de de contar con los estatutos y contar con un COMITÉ
10’ Imágenes, rotafolio Gestor social
saberes previos ELECTORAL para que posteriormente se elija a los
miembros de la JASS.
Desarrollo de la El Gestor Social iniciará su participación haciendo preguntas 15’ Papelotes, Cinta Gestor social
actividad tales como: masking tape,
 ¿Qué entendemos por JASS? plumones,
 ¿Sabemos quiénes lo conforman? imágenes..

 ¿Cuáles son sus deberes de cada miembro de la


JASS?
 ¿Cumplen los estatutos los miembros de la JASS?
 ¿Contamos con el libro de asociados?
 ¿Para qué nos sirve tener un libro de asociados?
Luego de la lluvia de ideas, el Gestor Social utilizando
papelotes y el proyector, explica sobre la importancia de
tener un CONSEJO DIRECTIVO de la JASS, ya que ellos se
ACTIVIDAD PROCEDIMIENTO TIEMPO MATERIALES RESPONSABLE
encargaran de la administración operación y mantenimiento
de las estructuras del sistema de agua potable. Ya para ello
cada comunidad nativa cuenta con su respectiva JASS con
su padrón de socios actualizado y revisado por el gestor
social.
Luego de la explicación el Gestor Social hace preguntas
sobre el tema a los presentes, haciendo algunas Imágenes,
Reforzamiento 10’ Todos
aclaraciones y reforzamiento a las ideas o respuestas explicación insitu
brindadas por los presentes.
Los miembros del CONSEJO DIRECTIVO se comprometen
Compromiso a regirse según los estatutos y a estar pendientes del avance 3’ Recursos humanos Todos
del proyecto y formar parte de ello.
El gestor social agradece a los participantes y pide al APU o
Despedida autoridad de la comunidad que de por concluida la 2’ Recursos humanos Todos
capacitación.
MATRIZ DE CAPACITACIÓN

Tema : CONSTITUCION DE JASS Y APROBACION DEL PADRON DE USUARIOS

Beneficiarios : Miembros de la JASS, autoridades locales, beneficiarios en general.


Lugar : CC.NN Alto Naranjos
Fecha : 07/12/2020 Hora: 07:30 p.m.
Objetivos : Constituir el CONSEJO DIRECTIVO, aprobación de padrón de asociados (reforzamiento en sus funciones y
deberes ya que esta comunidad ya cuenta con la JASS)

ACTIVIDAD PROCEDIMIENTO TIEMPO MATERIALES RESPONSABLE


A la llegada de los participantes, se van registrando en la Formato de
hoja de asistencia con su nombre, apellidos y número de asistencia, tablero
Registro de D.N.I. autoridades de la comunidad, población en general. de madera con Secretario de
05’
participantes sujetador, JASS/Gestor social
Lapicero, papel
bond.
El Gestor Social propone establecer las reglas básicas para
el desarrollo del taller como: tiempo de intervención, respeto
Papelotes, Cinta
Presentación de mutuo y orden al participar.
05’ masking tape, Gestor social
los objetivos El Gestor social presento el tema a tratar y los objetivos del
plumones
mismo.
Dar a conocer los objetivos y metodología del taller.
ACTIVIDAD PROCEDIMIENTO TIEMPO MATERIALES RESPONSABLE
Se procedió a preguntar a los presentes sobre la importancia
Recojo de de contar con los estatutos y contar con un COMITÉ
10’ Imágenes, rotafolio Gestor social
saberes previos ELECTORAL para que posteriormente se elija a los
miembros de la JASS.
El Gestor Social iniciará su participación haciendo preguntas
tales como:
 ¿Qué entendemos por JASS?
 ¿Sabemos quiénes lo conforman?
 ¿Cuáles son sus deberes de cada miembro de la
JASS?
 ¿Cumplen los estatutos los miembros de la JASS?
Papelotes, Cinta
 ¿Contamos con el libro de asociados?
Desarrollo de la masking tape,
 ¿Para qué nos sirve tener un libro de asociados? 15’ Gestor social
actividad plumones,
Luego de la lluvia de ideas, el Gestor Social utilizando
imágenes..
papelotes y el proyector, explica sobre la importancia de
tener un CONSEJO DIRECTIVO de la JASS, ya que ellos se
encargaran de la administración operación y mantenimiento
de las estructuras del sistema de agua potable. Ya para ello
cada comunidad nativa cuenta con su respectiva JASS con
su padrón de socios actualizado y revisado por el gestor
social.
Reforzamiento Luego de la explicación el Gestor Social hace preguntas 10’ Imágenes, Todos
ACTIVIDAD PROCEDIMIENTO TIEMPO MATERIALES RESPONSABLE
sobre el tema a los presentes, haciendo algunas
aclaraciones y reforzamiento a las ideas o respuestas explicación insitu
brindadas por los presentes.
Los miembros del CONSEJO DIRECTIVO se comprometen
Compromiso a regirse según los estatutos y a estar pendientes del avance 3’ Recursos humanos Todos
del proyecto y formar parte de ello.
El gestor social agradece a los participantes y pide al APU o
Despedida autoridad de la comunidad que de por concluida la 2’ Recursos humanos Todos
capacitación.

MATRIZ DE CAPACITACIÓN

Tema : CONSTITUCION DE JASS Y APROBACION DEL PADRON DE USUARIOS

Beneficiarios : Miembros de la JASS, autoridades locales, beneficiarios en general.


Lugar : CC.NN Chinim
Fecha : 07/12/2020 Hora: 07:35 p.m.
Objetivos : Constituir el CONSEJO DIRECTIVO, aprobación de padrón de asociados (reforzamiento en sus funciones y
deberes ya que esta comunidad ya cuenta con la JASS)

ACTIVIDAD PROCEDIMIENTO TIEMPO MATERIALES RESPONSABLE


A la llegada de los participantes, se van registrando en la Formato de
hoja de asistencia con su nombre, apellidos y número de asistencia, tablero
Registro de D.N.I. autoridades de la comunidad, población en general. de madera con Secretario de
05’
participantes sujetador, JASS/Gestor social
Lapicero, papel
bond.
El Gestor Social propone establecer las reglas básicas para
el desarrollo del taller como: tiempo de intervención, respeto
Papelotes, Cinta
Presentación de mutuo y orden al participar.
05’ masking tape, Gestor social
los objetivos El Gestor social presento el tema a tratar y los objetivos del
plumones
mismo.
Dar a conocer los objetivos y metodología del taller.
Se procedió a preguntar a los presentes sobre la importancia
Recojo de de contar con los estatutos y contar con un COMITÉ
10’ Imágenes, rotafolio Gestor social
saberes previos ELECTORAL para que posteriormente se elija a los
miembros de la JASS.
Desarrollo de la El Gestor Social iniciará su participación haciendo preguntas 15’ Papelotes, Cinta Gestor social
actividad tales como: masking tape,
plumones,
ACTIVIDAD PROCEDIMIENTO TIEMPO MATERIALES RESPONSABLE
 ¿Qué entendemos por JASS?
 ¿Sabemos quiénes lo conforman?
 ¿Cuáles son sus deberes de cada miembro de la
JASS?
 ¿Cumplen los estatutos los miembros de la JASS?
 ¿Contamos con el libro de asociados?
 ¿Para qué nos sirve tener un libro de asociados?
Luego de la lluvia de ideas, el Gestor Social utilizando imágenes..

papelotes y el proyector, explica sobre la importancia de


tener un CONSEJO DIRECTIVO de la JASS, ya que ellos se
encargaran de la administración operación y mantenimiento
de las estructuras del sistema de agua potable. Ya para ello
cada comunidad nativa cuenta con su respectiva JASS con
su padrón de socios actualizado y revisado por el gestor
social.
Luego de la explicación el Gestor Social hace preguntas
sobre el tema a los presentes, haciendo algunas Imágenes,
Reforzamiento 10’ Todos
aclaraciones y reforzamiento a las ideas o respuestas explicación insitu
brindadas por los presentes.
Los miembros del CONSEJO DIRECTIVO se comprometen
Compromiso a regirse según los estatutos y a estar pendientes del avance 3’ Recursos humanos Todos
del proyecto y formar parte de ello.
ACTIVIDAD PROCEDIMIENTO TIEMPO MATERIALES RESPONSABLE
El gestor social agradece a los participantes y pide al APU o
Despedida autoridad de la comunidad que de por concluida la 2’ Recursos humanos Todos
capacitación.
I.4.3. Miembros Consejo Directivo de las comunidades nativas

NUEVA KUCHA

Cargo Nombres y Apellidos DNI

Presidente/a Britaldo Katip Jempekit 27852934


Tesorero/a Teodoro Shimpukat Jempekit 33596190
Secretario/a Darwin Shimpukat Anjis 61952646
Vocal 1 Marisol Orrego Yuu 48893453
Vocal 2 Jeromina Juwau Santiak 47516601

SANTA AGUEDA

Cargo Nombres y Apellidos DNI

Presidente/a Dionicio Jempekit Petsa 27836017


Tesorero/a Miramino Unkuch Tsakim 45170013
Secretario/a Alberto Ramos Puerta 27844991
Vocal 1 Sabina Ramos Puerta 27852918
Vocal 2 Aida Jempekit Shimpukat 70045460

CHIMICHIMI

Cargo Nombres y Apellidos DNI

Presidente/a Fredy Kañas Nugkum 44598308


Tesorero/a David Chamik Tseqkuan 33598260
Secretario/a Magaly Taki Mayak 48673231
Vocal 1 Amayda Wajajai Zabaleta 76556973
Vocal 2 Alcides Petsa Jempekit 70045487

UBUCAY

Cargo Nombres y Apellidos DNI

Presidente/a Cornelio Apiquei Ugkuch 45171639


Tesorero/a Armando Jempekit Unkuch 27852969
Secretario/a Diocelinda Jempekit Flores 70044854
Vocal 1 Angelina Flores Unkuch 47587937
Vocal 2 Amayda Jempekit Flores 74568577
ALTO NARANJOS

Cargo Nombres y Apellidos DNI

Presidente/a Raul Chiwan Unkuch 47183661


Tesorero/a Wilson Chiwan Jempekit 70128946
Secretario/a Alejandro Chiwan Unkuch 48233122
Vocal 1 Ana Katip Basuig 27852884
Vocal 2 Maritza Jempekit Katip 27852922

CHINIM

Cargo Nombres y Apellidos DNI

Presidente/a Efrain Petsa Kunchikui 33598284


Tesorero/a Cedina ZAveleta Jempekit 46095840
Secretario/a Castillo Chamikag Betap 33580081
Vocal 1 Alicia Jempekit Tsakin 47857937
Vocal 2 Pancho Shajup Kiston 33580877

I.4.4. Resultados obtenidos


 Fortalecimiento a la JASS sobre sus funciones y responsabilidades.
 Miembros del Consejo Directivo conocen la importancia de los libros
y documentos contables y aprenden su manejo.
 Mujeres participan y toman decisiones en las acciones del proyecto,
sin restricciones.
 Padrón de asociados actualizado.

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