1) B

2) B
3) 1. Planeación: Objetivos, políticas, diagnóstico, programas y
presupuestos
2. Organización: Unidades de mando y procedimientos.
3. Integración: Personal, selección, contratación, capacitación,
materiales, finanzas, compras, producción, entre otros.
4. Dirección: Autoridad, mando, toma de decisiones, supervisión,
delegación, instrucciones y comunicación.
5. Control: Evaluación, comparación, determinación de las
desviaciones, corrección de fallas y retroalimentación.
4) Control.
5) La diferencia entre gestión y administración es que la administración
se encarga de utilizar los recursos que tiene a su disposición dentro
de una organización para desarrollar una estrategia y ejecutarlas para
lograr los objetivos trazados, mientras la gestión es la acción que se
lleva a cabo para conseguir o resolver un problema o situación,
haciendo que la empresa u organización sea más viable
económicamente y para hacerlo tiene en cuenta varios factores que
van desde financiero, logístico, humano, entre otros. 
En pocas palabras la diferencia principal es que en la administración
planificas, mientras que en la gestión pones en marcha la planificación
hecha durante la administración.