VARIABLES:

 Variable independiente:
CAPACIDAD DE LIDERAZGO: Es el poder de motivar y afirmar la
creencia de una justa búsqueda del bienestar y dignidad humana de los
enfermeros de primer nivel de atención micro red salud La Esperanza
2020.
Escala: Ordinal
Indicador: Cuestionario de capacidad de liderazgo
Categoría: Ausente, Presente
Índice:
0–5
6 – 10

 Variable dependiente:
NIVEL DE SATISFACCIÓN LABORAL: Se define como las actitudes o
sentimientos positivos de los enfermeros hacia el ambiente laboral y el
trabajo en sí mismo, en el primer nivel de atención micro red salud La
Esperanza 2020.
Escala: Ordinal
Indicador: Cuestionario de satisfacción laboral
Categoría: Bajo, medio, alto
Índice:
27 - 63
64 – 99
100 - 135