Actividad Nº 08

Lee con atención el siguiente caso particular y responde la interrogante argumentando tus
respuestas en forma precisa y coherente.

El promotor de una institución educativa particular del medio urbano con un amplio prestigio
en la región ha convocado a un proceso de selección para cubrir la plaza de director de la
institución; han quedado seleccionados cuatro docentes para la etapa final. El primer candidato
presenta como currículum 8 años dirigiendo una institución en el medio rural tiene el grado de
Maestro y mucho entusiasmo para trabajar; el segundo candidato tiene 6 años de experiencia
como director en una institución pequeña del sector rural, su grado es de doctor en educación;
el tercer candidato tiene 12 años dirigiendo una academia pre universitaria de alto prestigio y
reconocimiento, tiene grado de maestro y varios diplomados en gestión administrativa y el
cuarto candidato tiene 5 años de experiencia dirigiendo una institución del medio urbano, su
grado de estudio más alto es el de doctor en educación, presenta en su currículum una segunda
especialización en gestión administrativa y varios diplomados.

¿De acuerdo al enfoque de Ernest Dale, el promotor de la Institución que tendría que
tomar en cuenta para elegir al director de su institución educativa?
De acuerdo al Ernest Dale no hace falta tanto tomar en cuenta los años de experiencia, pero si
a alguien que ya por lo menos haya dirigido un colegio en el medio rural, además según Ernest
Dale lo que mas se debe tomar en cuenta. Es sus objetivos y propósitos de la institución y
trabajar de la mano con todos tanto docente y padres de familia, además el director debe crear
grupos para mejorar en cada aspecto la institución educativa cabe resaltar también que debe
mirar siempre todos los problemas y saber solucionarlos y siempre darle prioridad a cursos más
importantes como la matemática, comunicación, CTA, arte y educación física y esto con el fin de
darle un buen prestigio a la institución educativa con docentes aptos para asumir con las
obligaciones teniendo en cuenta todos sus habilidades y fortalezas para ver si esta apto para
dirigir el curso ahora después de eso se debe realizar una investigación en base de muestreos
para ver si funciona o no el plan o si deben cambiar o modificar en lo personal es muy bueno
porque toma cada punto muy importante desde el director hasta los estudiantes.