CURSO DE ACTUALIZACIÓN Y

PERFECCIONAMIENTO PARA
DIRIGENCIA DEPORTIVA

LIDERAZGO

Dr. Carlos Alberto Marino

2020
Actualizar conceptos teóricos en relación con el desarrollo
de un perfil moderno y activo de la dirigencia deportiva.

Adquirir competencias y herramientas para optimizar los

procesos y sistemas de las organizaciones deportivas de
base.

Valorar la importancia de la actualización y

perfeccionamiento dirigencial para el desarrollo de las
organizaciones deportivas de base.
CONTENIDOS

Concepto de liderazgo. Tipos de liderazgo. El liderazgo como

relación. Diferencias entre líder y jefe. Liderazgo y comunicación
interna.
Grupos, equipos y equipos de alta perfomance. La motivación:
concepto y tipos. Cultura y clima organizacional.
Organización y desarrollo de reuniones de trabajo eficaces.
Las buenas prácticas.
EL VERDADERO LIDERAZGO, EN EL FONDO, ES
UN DIÁLOGO SOBRE VALORES
(GARCÍA Y DOLAN, 1997)
 CREER

QUERER HACER
 ETIMOLOGÍA

Latín: LID – LIS LITIS

Dis-putar
Querellar
Proceso
Inglés: LEADER

Conduce
Dirige
Guía
Influye
 CEREBRO MENTE (Pensamiento Emociones)

Cortex Prefrontal
• Comprender
• Memorizar
• Recordar
• Inhibir
• Tomar
decisiones

• Memoria Ram
 RASGOS

RELACIONAL TRANSACCIONAL

LIDERAZGO

TRANSFORMACIONAL SITUACIONAL

CONDUCTAS

Lupano Perugini y Castro Solano (2003) . Estudios

sobre Liderazgo. Teorías y evaluación. SECTIP.
 Liderazgo

IMPLICA A LAS PERSONAS

CREA CONDICIONES

UNIDAD DE PROPÓSITO

DIRECCIÓN
 INSPIRAR
SUEÑOS

GENERAR
FEEDBACK COMUNICAR

LIDERAZGO

DESARROLLAR
PERSONAS ESTRATEGAR

PROMOVER
CULTURA
INSPIRAR
SUEÑOS
COMUNICAR

AGRESIVA

ASERTIVA
PASIVA
 ESTRATEGAR

CONSENSO ACUERDO

CRISIS RUPTURAS
PROMOVER
CULTURA
DESARROLLAR
PERSONAS

EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO

EQUIPO
MOTIVACIÓN

GRUPO
GENERAR
FEEDBACK
TIPS PARA EL LIDERAZGO
MANEJO DEL TIEMPO
 IMPORTANCIA
PRIORIDADES ANALIZAR ACTIVAR

OBSERVAR ATENDER
URGENCIA
MALAS PRÁCTICAS
TU PERFIL DE LÍDER IDEAL
ES LA CAPACIDAD DE INSPIRAR, INFLUENCIAR, MOTIVAR,
GUIAR Y LLEVAR A CABO ACCIONES QUE IMPLIQUEN A
PERSONAS, GRUPOS Y EQUIPOS A DESARROLLARSE Y
OBTERNER LOGROS, BUSCANDO CONSTRUIR
CONTINUAMENTE
LA MEJOR VERSIÓN DE SÍ MISMOS,
EN LA DIMENSIÓN ÉTICOMORAL,
PERSONAL, DEPORTIVA,
INSTITUCIONAL Y SOCIAL
SI QUIERES CONSTRUIR UN BARCO
NO EMPIECES POR BUSCAR MADERA, CORTAR TABLAS O DISTRIBUIR EL TRABAJO…

… SINO QUE PRIMERO HAS DE EVOCAR EN LAS PERSONAS EL ANHELO

ANTOINE DE SAINT - EXUPERY
DE MAR, LIBRE Y ANCHO ………