CASO PRÁCTICO

ANA ROCÍO GARCÍA CANTERO

Máster en Resolución de Conflictos y Mediación
Caso práctico

ÍNDICE

1.Realizar un cuadro comparativo de los ADR y explicar por qué la mediación sería la
mejor opción para esta pareja…………………………………………………….. pág. 2

2.Explique por qué los grupos de feministas en EEUU en un principio se opusieron a la

mediación…………………………………………………………………………. pág. 3

3.Lee y analiza el siguiente cuadro comparativo, y escribe las diferencias y similitudes

que existen en las leyes de mediación de los siguientes países…………………... pág. 3

4.Explique con sus propias palabras el concepto de mediación familiar que ofrece la R
(98)………………………………………………………………………………... pág. 4

5.Según la figura del mediador, qué define en buena medida la propia figura de la
mediación, que tiene reconocida en la R (98) 1 otras funciones. Señálelas……… pág. 5

6.¿La mediación como convivencia a las cuerdos e intereses e intereses de la familia hasta
dónde puede extenderse?.......................................................................................... pág. 5

7.Argumente los principios de la mediación en el siguiente cuadro con su material de

estudio e información adicional que usted investigue…………………………….. pág. 5

8.Bibliografía………………………………………………………………….…… pág. 7

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1. Realizar un cuadro comparativo de los ADR y explicar por qué la mediación

sería la mejor opción para esta pareja.

MEDIACIÓN En este caso, la mediación sería la mejor opción ya que

les permitiría solucionar el conflicto de manera más
satisfactoria, rápida y rentable para ambas partes, al no
tratarse de un proceso de corte adjudicatario o litigioso
como en el caso de un proceso de divorcio.
MEDIACIÓN/ARBITRAJE El arbitraje también podría ser una opción. Pero nos
cuenta que el laudo arbitral tiene fuerza ejecutiva, de la
que carece el acuerdo de mediación. El arbitraje tiene
mayor formalidad que la mediación.
El árbitro actúa de modo parcial, reconociendo la razón
de una parte e imponiendo la decisión final, pero el
mediador ha de ser imparcial sin dar la razón a nadie y
sin imponer su decisión.

MEDIACIÓN/CONCILIACIÓN La conciliación es una figura solicitada por el tribunal

en la que se intentara un acuerdo de las partes y en dicha
comparecencia debe acudir el demandado con sus
abogados y procuradores.
La potestad conciliadora que reconoce la ley al juez
para que intente un acuerdo de las partes no debe
confundirse con la labor mediadora, que no realiza ni
debe realizar en ningún caso la autoridad judicial,
cuando actue investida con tal carácter.
La principal diferencia entre ambas está en el nivel de
intervención que tiene la tercera persona durante el
proceso de negación. En los procesos de mediación no
hay una intervención directa, solo se aconsejan
alternativas y las partes pueden modificar las
condiciones de acuerdo a sus necesidades hasta
alcanzar una solución que satisfaga a ambas partes.
MEDIACIÓN/CONTRATO DE Lo que tienen en común es que sirven para poner fin a
TRANSACCIÓN una controversia jurídica, evitando la provocación de
un pleito o poniendo termino al que había comenzado.
La diferencia esencial es que el mediador canaliza los
intereses de las partes en su negociación, sin embargo,
esta figura esta ausente en el contrato de transacción
que tiene carácter bilateral en el que solo participan
como sujetos las partes afectadas.
También tenemos como diferencia la ausencia de un
tercer agente mediador en el caso del contrato de
transacción, que dificulta la gestión del procedimiento
en caso de discrepancias entre las partes.

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2. Explique por qué los grupos de feministas en EEUU en un principio se

opusieron a la mediación.

Entre los grupos de colectivos que más se opusieron a la mediación fueron las
“feministas”. Decían que la mujer era la parte más débil en un conflicto
matrimonial y que este método no ofrecía las suficientes garantías de equilibrio e
igualdad para ellas.

En este sentido, Suares (1996), destaca la figura de la feminista Jannet Rijkin, que
en sus estudios sostenía que las mujeres lograban peores acuerdos cuando
concurren al sistema de medición que cuando solucionan sus conflictos en el
sistema judicial formal. Además, decía que en materia de dinero las cuotas que
obtienen las mujeres son menores y que las pautas de comportamiento habituales
en el matrimonio se venían reflejadas en el procedimiento de mediación, ya que
se mantiene la misma pauta interaccional que ya existía en la pareja.

Este tipo de situaciones genera violencia de género, coacción o miedo,

condicionaban el procedimiento y la participación equitativa, declinando la
resolución a favor del hombre.

3. Lee y analiza el siguiente cuadro comparativo, y escribe las diferencias y

similitudes que existen en las leyes de mediación de los siguientes países.

PAÍS LEY DIFERENCIAS SIMILITUDES

Ecuador La Ley de Arbitraje y La mediación es un Consideran que la
Mediación, RO/145 de 4 de proceso de carácter mediación es una estrategia
septiembre de 1997, es su art. extrajudicial y de resolución de conflictos
43 define la mediación como: definitivo. a través de la
“… un procedimiento de comunicación.
solución de conflictos por el Garantiza uno de los
cual las partes, asistidas por un principios básicos que es la
tercer neutral llamado confidencialidad.
mediador, procuran un acuerdo El proceso de mediación
voluntario, que verse sobre comienza a solicitud de las
materia transigible, de carácter partes o cuando exista un
extra judicial y definitivo, que convenio escrito de
ponga fin al conflicto. someterse a mediación.

California El art. VI de su constitución La mediación se percibe La mediación es una

establece la resolución pacífica como una función del estrategia de resolución de
de conflictos como una función poder y la autoridad conflictos a través de la
esencial del poder judicial y que judicial comunicación.
la mediación está contemplada La credibilidad y la
en el Código de Procedimiento integridad del proceso de la
Civil, en el de Evidencia y en el mediación dependen casi

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Civil, como proceso un proceso siempre de la neutralidad,

informal en el que una persona
neutral, y sin poder de decisión,
facilita la comunicación entre
las partes ayudándoles a
encontrar acuerdos mutuamente
aceptables que satisfagan sus
intereses.
Cataluña Ley 9/1998 (15 de julio de
1998) del Código de Familia de
Cataluña:
Art. 79.2: La autoridad judicial
puede remitir a las partes a una
persona o entidad mediadora
con la finalidad de que intenten
resolver las diferencias y que
presenten una propuesta de
convenio regulador.
imparcialidad y
confidencialidad del
mediador.
Los derechos y las
obligaciones de las partes
en el proceso, también han
de quedar claras,
manifestando esa
conformidad verbalmente
o por escrito.
Al igual que en Se considera la mediación
California, la mediación como una estrategia de
se percibe como una resolución de conflictos a
función del poder y la través de la comunicación.
autoridad judicial. Confidencialidad absoluta
del contenido de las
sesiones de mediación.
Libertad de las partes para
adaptarse o desistir de la
mediación en cualquier
momento.

4. Explique con sus propias palabras el concepto de mediación familiar que

ofrece la R (98).

En el ámbito de familia es de referencia obligada la R. (98) 1 del Comité de

Ministros a los Estados miembros sobre la mediación familiar.
La R (98), ha marcado un punto de inflexión en el concepto de mediación familiar
en toda Europa, considerándose como un “documento fundacional” (López
González y Marín López, 2003).

El concepto de mediación familiar que ofrece la R (98) 1 es amplio, manifiesta

como principal objetivo el alcance de un acuerdo común entre las partes, las cuales
acuden al servicio con carácter voluntario y confidencial, y en base a una serie de
aspectos que requiere de la participación de un tercero, que ha de garantizar su
carácter imparcial y neutro, respetando los puntos de vista de ambos participantes,
sin imponer una solución. Se considera incluidos no solo los conflictos que surjan
de separaciones y divorcios, sino a todos aquellos que resulten perjudiciales para
las familias, sobre todo para los menores.

Por último, la mediación familiar ha de perseguir una mejora en la comunicación

entre los miembros de la familia, tener acuerdos amistosos, reducir los conflictos
entre las partes, solucionar el conflicto en el menor tiempo posible y asegurar que
las relaciones personales entre padres e hijos continúen de una buena forma.

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5. Según la figura del mediador, qué define en buena medida la propia figura
de la mediación, que tiene reconocida en la R (98) 1 otras funciones.
Señálelas.

La figura del mediador tiene reconocida en la R (98) 1 muchas funciones, como:

 Velar por el interés de los menores en el proceso.

 Detectar situaciones de violencia y valorar si en cada caso es viable o no la
mediación
 Informar a las partes de la posibilidad que tienen de recurrir a cualquier tipo de
ayuda para resolver sus problemas conyugales y familiares, o de consultar a un
abogado o a cualquier otro profesional que consideren necesario.

6. ¿La mediación como convivencia a los acuerdos e intereses de la familia hasta

dónde puede extenderse?

En mediación, la convivencia a los acuerdos e intereses de la familia requiere la

confidencialidad del mediador, que supone un principio esencial para garantizar
el buen desarrollo del procedimiento, el alcance de acuerdo y el respeto a sus
intereses. La persona mediadora y la parte familiar en conflicto tiene el deber de
mantener la reserva sobre los hechos conocidos.

Esto puede extenderse hasta ciertos límites, como en el caso que la persona
mediadora detecte la existencia de una amenaza para la vida de una persona o de
hechos delictivos perseguibles de oficio.

7. Argumente los principios de la mediación en el siguiente cuadro con su

material de estudio e información adicional que usted investigue.

Los principios de la mediación recogidos en las leyes son aceptados por distintos
internacionales. La mediación hay que desarrollarse a través de estos principios:
voluntariedad, imparcialidad, neutralidad y confidencialidad.
A continuación, expondré en un cuadro estos principios de forma argumentada.

Voluntariedad Para la mediación, la voluntariedad es muy importante y viene

determinada por la participación de las partes en el uso pleno y
constante de su capacidad para tomar decisiones. Es uno de los
principios esenciales de la mediación, ya que las partes gozan de entera
libertad para iniciar el procedimiento de mediación familiar. Este
proceso de mediación requiere de la voluntad de las partes para
resolver el conflicto con la ayuda de un mediador. También, esta

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voluntariedad ha de estar presente no solo en el inicio del proceso sino

durante el mismo para alcanzar un acuerdo mutuo.
Está claro que la voluntariedad del mediador ha de valorarse como
esencial para su buena marcha, permitiéndole dar por terminada la
mediación, en el momento en que aparece la falta de la colaboración
necesaria de alguna de las partes.
Imparcialidad La imparcialidad del mediador garantiza la libertad de decisión. En
ocasiones en las sesiones de mediación existe una tendencia a creer
más el relato de la persona que más se asemeja a nosotros y esto
condiciona las sesiones conjuntas e influyen a favor o en contra.
Este principio viene íntimamente vinculado a la obligación del
mediador de garantizar el equilibrio de las partes y el derecho
fundamental de éstas a la igualdad a lo largo de todo el proceso.
Lo principal de la imparcialidad es preservar la igualdad de las partes
en la negociación, ya que es fundamental garantizar el equilibrio de
poder de aquellas en el proceso.

Neutralidad La neutralidad hace referencia a la capacidad del mediador para

gestionar el conflicto y llegar a un acuerdo desde el respeto a las partes.
Las actuaciones de mediación deberán propiciar que las partes
alcancen por sí mismas un acuerdo, evitando la imposición de
cualquier solución o medida para que se llegue al acuerdo.
Nos referimos a la esencia de la mediación como sistema
autocompositivo para resolver conflictos, así como la capacidad de las
personas para gestionar sus disputas y de su autonomía para llegar a
los acuerdos.
La neutralidad no solo viene vinculada al hecho de que el mediador no
ha de imponer la solución del conflicto, sino también a que los valores,
sentimientos y prejuicios del mediador no deben constituir un
obstáculo al proceso.

Confidencialidad La confidencialidad en un proceso de mediación que permite

garantizar que nada de lo que sea tratado en dicho proceso sea
revelado. También permite generar el espacio de confianza necesario
para que las partes definan sus intereses y puedan llegar a acuerdos
para alcanzar al procedimiento de mediación.
Si el principio de voluntariedad implica que en cualquier momento del
proceso las partes pueden desistir del mismo, se ha de garantizar que
el tercero que interviene en dicho proceso guarde secreto sobre los
hechos.

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8. Bibliografía

García Villaluenga, L. (s.f.). La mediación a través de sus principios. Reflexiones

a la luz del Anteproyecto de Ley de mediación en asuntos civiles y mercantiles.
https://www.ucm.es/data/cont/media/www/pag41342/Anteproyectoleymediaci%
C3%B3n.pdf

López González, R. y Marín López, J.J. (2003). Legislación sobre mediación

familiar. Madrid: Ed. Tecnos.

Suares, M. (1996). Mediación. Conducción de disputas, comunicación y técnicas,

Paidós Mediación, nº 4, Buenos Aires, páginas 53-55.