REPRESENTACIÓN GRÁFICA: RECONOCIENDO MI AMBIENTE FORMATIVO

ACTIVIAD: 3.3
MI AMBIENTE DE FORMACION

DIANA MARCELA BARRERA MORENO

ING. ESTEBAN REYES TASCON

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE –SENA.

CENTRO DE GESTION TECNOLOGICA DE SERVICIOS

REGIONAL VALLE

2020
REPRESENTACIÓN GRÁFICA: RECONOCIENDO MI AMBIENTE FORMATIVO

A través de un dibujo o gráfico, represente las dependencias del centro de

formación al cual se encuentra vinculado (Centro desde el cual lo atiende el
SENA), destacando el propósito de cada una y los servicios que le presta.

SOLUCION:

Estructura del SENA y funciones de sus dependencias

De acuerdo con las normas y apartes vigentes de la Ley 119 de 1994 y el Decreto
249 de 2004 (Modificado parcialmente por el Decreto 2520 de 2013), la “Estructura
Formal” que tiene actualmente el SENA para el desarrollo de sus funciones, es la
siguiente:

Con respecto al círculo incorporado en la estructura organizativa, se requiere

modificar en el sentido que, el Consejo Regional o Distrital, deberá quedar con la
línea horizontal de autoridad y desaparecer la línea de asesor como aparece en la
gráfica anterior; teniendo en cuenta lo establecido en la “Ley 119 de 1994 Artículo
16. Dirección y Administración Regional. La Dirección y Administración de las
regionales de la Entidad estará a cargo de un consejo regional y un director
regional”.
FIGURA 1: ORGANIGRAMA SENA
Tomado de: “Organigrama SENA”, obtenido de
( https://www.sena.edu.co/es-co/sena/Paginas/estructura-organizacional.aspx) en el dominio publico