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ANEXO No.

3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO


-TRANSMILENIO S.A.-

ANEXO 3
“EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE INTERVENTORÍA”

Contenido del documento:


El presente documento contiene una estructura funcional, que establece un equipo de
trabajo mínimo que el interventor pondrá a disposición de TRANSMILENIO S.A. para el
desarrollo de la interventoría, conforme a los requisitos académicos y de experiencia
señalados en el presente documento.

Bogotá D.C., junio de 2020


ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

CONTENIDO

Pág.

1 ESTRUCTURA FUNCIONAL 7
1.1 DIMENSIÓN TÉCNICA 7
1.2 DIMENSIÓN TRANSVERSAL 9
1.3 DIMENSIÓN INDICADORES Y TRAMITE EIC 10
1.4 CONSOLIDACIÓN GENERAL Y SOPORTE 11
2 DETALLE DEL EQUIPO DE TRABAJO REQUERIDO PARA LA INTERVENTORIA 12
2.1 EQUIPO HABILITANTE 11
2.1.1 Perfiles y experiencia del equipo habilitante 12
2.2 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO 16
2.2.1 Perfiles y experiencia del equipo de trabajo mínimo 16
2.3 EQUIPO ADICIONAL OFERTADO 33
3 ASIGNACIÓN MÍNIMA PERSONAL ASISTENCIAL Y TÉCNICO 33
4 ELEMENTOS DE IMAGEN Y/O LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
(EPP) 34
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

LISTADO DE TABLAS

Tabla 1 Detalle de personal -Dimensión Técnica- ¡Error! Marcador no definido.


Tabla 2 Detalle de personal -Dimensión Transversal- 10
Tabla 3 Detalle de personal -Dimensión Indicadores y Tramite EIC- 11
Tabla 4 Detalle de personal -Consolidación General y Soporte- 11
Tabla 5 Equipo habilitante 12
Tabla 6 Perfiles y experiencia equipo habilitante 12
Tabla 7 Perfiles y experiencia equipo de trabajo mínimo ¡Error! Marcador no definido.
Tabla 8 Asignación mínima – Asistencial y Técnico 33
Tabla 9 Relación de elementos por cada paquete 35
Tabla 10 Paquete de elementos por cargo 36
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

ACRÓNIMOS Y SIGLAS
Para economía en la redacción en el presente documento se utilizan los siguientes
acrónimos y siglas:
AO&M : Administración, operación y mantenimiento
ANS : Acuerdo de Niveles de Servicio
BRT : Bus Rapid Transit
CCO : Centro de Control Operacional del sistema TransMiCable
CEM : Componente Electromecánico del sistema TransMiCable
DT-B : Dirección Técnica de Buses de TMSA
DT-
: Dirección Técnica de BRT de TMSA
BRT
DT-MD : Dirección Técnica de Modos Alternativos y Equipamiento Complementario
DT-S : Dirección Técnica de Seguridad
EIC : Evaluación Integral de la Calidad
EMIC : Evaluación Mensual Integral de la Calidad
ETIC : Evaluación Trimestral Integral de la Calidad
IPI’s : Informes de Posible Incumplimiento
ITS : Intelligent Transportation Systems
SG-AU : Subgerencia de Atención al Usuario y Comunicaciones
SG-E : Subgerencia Económica de TMSA
SG-J : Subgerencia Jurídica de TMSA
SG-TS : Subgerencia Técnica y de Servicios
SIRCI : Sistema Integrado de Recaudo, Control, Información y Servicio al Usuario
SITP : Sistema Integrado de Transporte Público de Bogotá
TMSA : TRANSMILENIO S.A.
PTAR : Planta de tratamiento de aguas residuales
PSONT : Programas de Servicios de Operación No Troncal
MNS : Manual de niveles de servicio
MO : Manual de operaciones
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

DEFINICIONES
Además de considerar las definiciones contenidas en los contratos de concesión y de
operación objeto de la interventoría, para precisar el significado de algunas palabras o
expresiones en este documento, se adoptarán las siguientes definiciones.
Componente : Se refiere a uno cualquiera de los siguientes subsistemas o
del SITP componentes que hacen parte del SITP, a saber:
- Componente troncal (o símilmente troncal),
- Componente zonal (o símilmente zonal o no troncal),
- Componente de alimentación (o símilmente alimentación o no
troncal),
- Componente TransMiCable.
Contrato de : Contrato otorgado por TMSA a una empresa (denominada
concesión concesionario) mediante la modalidad de concesión, con el objeto
principal de prestar el servicio público de transporte masivo de
pasajeros en Bogotá D.C.
Contrato de : Contrato otorgado por TMSA a una empresa (denominada
operación operador), con el objeto principal de prestar el servicio público de
transporte masivo de pasajeros en Bogotá D.C.
Contrato de : Contrato de operación que se suscribe en los eventos de terminación
operación anticipada de uno o más contratos de concesión, para garantizar la
transitorio prestación del servicio público de transporte en la(s) zona(s) que
estaban inicialmente asignada(s) a el(los) concesionario(s).
KPI : “Key Performance Indicator” del desempeño de la operación.
Operador : Titular de un Contrato de concesión, de un Contrato de operación o
de un Contrato de operación transitorio
Concesionario : Titular de Contrato de concesión
VIHANET : Software de apoyo tecnológico de hallazgos
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

IDENTIFICACIÓN DE CONTRATOS
Con el fin de dar claridad sobre el alcance de las obligaciones del interventor frente a sus
obligaciones y los entregables a suministrar durante la ejecución del contrato, a
continuación, se establece la identificación que se da en el presente documento a los
diferentes contratos de concesión y de operación firmados por la Entidad, sobre los cuales
se deberá realizar la correspondiente interventoría:

Identificación Descripción Contratista


Fase II:
- Connexión Móvil S.A.S.
- Alcapital
Fase III:
- Consorcio Express S.A.S.- Usaquén
- Consorcio Express S.A.S. - San Cristóbal
Contratos Identifica a todos los - Este es Mi Bus S.A.S.- Calle 80
objeto de contratos objeto de - Este es Mi Bus S.A.S.- Tintal Zona Franca
interventoría interventoría - Gmovil S.A.S.- Engativá
- Masivo Capital S.A.S.- Suba Oriental
- Masivo Capital S.A.S.- Kennedy
- Etib S.A.S.- Bosa
- Suma S.A.S. - Ciudad Bolivar
Cable:
- Cablemovil S.A.S.
Fase II:
- Connexión Móvil S.A.S.
- Alcapital
Fase III:
- Consorcio Express S.A.S.- Usaquén
Identifica a todos los
- Consorcio Express S.A.S. - San Cristóbal
contratos Fase II y
Concesionarios - Este es Mi Bus S.A.S.- Calle 80
Fase III, excluyendo al
- Este es Mi Bus S.A.S.- Tintal Zona Franca
operador de cable
- Gmovil S.A.S.- Engativá
- Masivo Capital S.A.S.- Suba Oriental
- Masivo Capital S.A.S.- Kennedy
- Etib S.A.S.- Bosa
- Suma S.A.S. - Ciudad Bolivar
Operador del Identifica al operador Cable:
TransMiCable de Cable - Cablemovil S.A.S.
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

1 ESTRUCTURA FUNCIONAL
Teniendo en cuenta las obligaciones generales y específicas que debe cumplir el interventor
durante la ejecución del contrato, TMSA ha estimado la siguiente estructura funcional
dividida en tres grandes dimensiones y un área de soporte, con el fin de dar cobertura a las
necesidades de supervisión en cada área:

Ilustración 1 Organigrama general Interventoría

GERENCIA PROYECTO 1

GERENTE 1

CONSOLIDACIÓN GENERAL Y SOPORTE 3

CONSOLIDACIÓN GENERAL Y
3
SOPORTE

DIMENSIÓN INDICADORES Y TRAMITE


DIMENSIÓN TÉCNICA 341 DIMENSIÓN TRANSVERSAL 26 33
EIC

AREA PERSONAL AREA PERSONAL AREA PERSONAL


DIRECTOR TÉCNICO 1 LEGAL 5 COORDINACIÓN Y CONSOLIDACIÓN 3
TRONCAL 27 ECONOMICO-FINANCIERA 8 EIC TRONCAL 14
NO TRONCAL 204 ITS 7 EIC NO TRONCAL 13
ATENCIÓN AL USUARIOS Y
SEGURIDAD 82 6 EIC SEGURIDAD 3
COMUNICACIONES
CABLE 15
AMBIENTAL E
12
INFRAESTRUCTURA

Elaboración propia TMSA

De acuerdo con esta estructura funcional, el interventor debe establecer un equipo de


trabajo base con el personal definido en el organigrama anterior, con el siguiente detalle de
cargos por cada dimensión y área.

1.1 DIMENSIÓN TÉCNICA

La dimensión técnica contempla en su mayoría la supervisión de los aspectos operativos


de los contratos objeto de interventoría y se encuentra dividida en las siguientes áreas de
acción:

• Director técnico
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

• Troncal
• No troncal
• Seguridad
• Cable
• Ambiental e infraestructura

Tabla 1 Estructura y detalle de personal -Dimensión Técnica-

DIMENSIÓN TÉCNICA # 341

Director Técnico 1 Posgrado

TRONCAL 27
CARGO # NIVEL
CONTROL Coordinador Troncal 1 Posgrado
CONTROL Profesional de control BRT 1 Profesional
CONTROL Técnico analista de operaciones BRT 2 Técnico
CONTROL Auxiliar de supervisión en vía BRT 10 Bachiller
FLOTA Profesional analista de mantenimiento de flota BRT 2 Profesional
FLOTA Asesor de mantenimiento BRT 1 Posgrado
FLOTA Técnico supervisor de Mantenimiento de Flota BRT 8 Técnico
FLOTA Técnico analista de mantenimiento BRT 2 Técnico

NO TRONCAL 204
CARGO # NIVEL
FLOTA Coordinador de flota no troncal 1 Profesional
Profesional de informes gestión de mantenimiento de flota no
FLOTA 2 Profesional
troncal
FLOTA Profesional de seguimiento a gestión de flota no troncal 4 Profesional
FLOTA Técnico analista de infracciones de flota no troncal 4 Técnico
FLOTA Técnico electricista de flota no troncal 4 Técnico
FLOTA Técnico seguimiento a gestión de flota no troncal 40 Técnico
FLOTA Técnico verificación Información gestión de flota 2 Técnico
FLOTA Auxiliar de habilitación de flota 4 Bachiller
FLOTA Auxiliar de seguimiento al programa de capacitación 3 Bachiller
SUPERVISIÓN Coordinador de Operación no troncal 1 Profesional
SUPERVISIÓN Profesional de operación no troncal 6 Profesional
SUPERVISIÓN Profesional de análisis post-operacional 5 Profesional
SUPERVISIÓN Enlace de supervisión a la operación no troncal 4 Técnico
SUPERVISIÓN Técnico analista de programación 1 Técnico
SUPERVISIÓN Técnico analista de información operativa 8 Técnico
SUPERVISIÓN Auxiliar supervisor de Centro de Control 27 Bachiller
SUPERVISIÓN Auxiliar supervisor motorizado no troncal 39 Bachiller
SUPERVISIÓN Auxiliar supervisor en vía no troncal 40 Bachiller
SUPERVISIÓN Auxiliar cargue de infracciones no troncal 9 Bachiller

SEGURIDAD 82
CARGO # NIVEL
SEGURIDAD Coordinador de Seguridad 1 Postgrado
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

SEGURIDAD Profesional de Seguridad Vial 1 Profesional


SEGURIDAD Profesional de Seguridad Operacional 1 Profesional
SEGURIDAD Profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo 1 Profesional
SEGURIDAD Profesional de Seguridad Física 1 Profesional
SEGURIDAD Profesional de Atención de Accidentes 1 Profesional
SEGURIDAD Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo 2 Técnico
SEGURIDAD Técnico Coordinador de Seguridad Operacional 5 Técnico
SEGURIDAD Técnico Coordinador de Atención de Accidentes 4 Técnico
SEGURIDAD Técnico Analista de Seguridad Operacional 2 Técnico
SEGURIDAD Técnico Analista de Atención de Accidentes 3 Técnico
SEGURIDAD Técnico de Seguridad Vial 1 Técnico
SEGURIDAD Técnico Operativo de Seguridad Física 4 Técnico
SEGURIDAD Técnico Motorizado de Atención de Accidentes 5 Técnico
SEGURIDAD Técnico de Enlace de Seguridad 4 Técnico
SEGURIDAD Auxiliar Administrativo de Seguridad Operacional 2 Auxiliar
SEGURIDAD Auxiliar Administrativo de Atención de Accidentes 1 Auxiliar
SEGURIDAD Auxiliar Operativo de Seguridad Operacional 4 Auxiliar
SEGURIDAD Inspector de Seguridad Operacional 30 Auxiliar
SEGURIDAD Inspector Motorizado de Seguridad Operacional 6 Auxiliar
SEGURIDAD Inspector Motorizado de Atención de Accidentes 3 Auxiliar

CABLE 15
CARGO # NIVEL
CABLE Profesional de O&M TransMiCable 1 Postgrado
CABLE Técnico supervisor de operaciones TransMiCable 4 Técnico
CABLE Técnico supervisor de mantenimiento CEM TransMiCable 5 Técnico
Profesional analista O&M, infraestructura y seguridad
CABLE 1 Profesional
Transmicable
CABLE Profesional de infraestructura Transmicable 1 Profesional
CABLE Técnico supervisor de infraestructura TransMiCable 3 Técnico

AMBIENTAL E INFRAESTRUCTURA 12
CARGO # NIVEL
Coordinador ambiental 1 Posgrado
Profesional ambiental 10 Profesional
Profesional desintegración 1 Profesional

1.2 DIMENSIÓN TRANSVERSAL

La dimensión técnica contempla la supervisión de aspectos de tipo administrativo y de los


temas relacionados con la gestión y atención al usuario de los contratos objeto de
interventoría, e igualmente incluye verificación de los temas tecnológicos. Se encuentra
dividida en las siguientes áreas de acción:

• Legal
• Económico-Financiera
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

• ITS
• Comunicaciones

Tabla 2 Estructura y detalle de personal -Dimensión Transversal-


DIMENSIÓN TRANSVERSAL # 26

LEGAL 5
CARGO # NIVEL
Director Juridico 1 Posgrado
Abogado experto en seguros 1 Posgrado
Abogado líder 3 Profesional

ECONOMICO-FINANCIERA 8
CARGO # NIVEL
Director económico y financiero 1 Posgrado
Profesional en finanzas 1 Posgrado
Contador auditoría 1 Posgrado
Contador normas NIIF 1 Posgrado
Contador 4 Profesional

ITS 7
CARGO # NIVEL
Director ITS 1 Posgrado
Profesional en calidad, auditoría y seguridad
1 Posgrado
informática
Arquitecto en interoperabilidad ITS 1 Posgrado
Tecnólogo ITS 4 Técnico

ATENCIÓN AL USUARIOS Y COMUNICACIONES 6


CARGO # NIVEL
Lider de atención al usuario y comunicaciones 1 Posgrado
Profesional de atención al usuario y comunicaciones 5 Profesional

1.3 DIMENSIÓN INDICADORES Y TRAMITE EIC

Esta dimensión contempla la supervisión a los niveles de servicio operacional de los


contratos de concesión de la Fase III del Sistema, e incluye el apoyo integral en la gestión
y tramite de la Evaluación Integral de la Calidad (EIC), en sus dos momentos de medición
contractual (mensual “EMIC” y trimestral “ETIC”). Se encuentra dividida en las siguientes
áreas de acción:

• EIC Troncal
• EIC No Troncal
• EIC Seguridad
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

Tabla 3 Estructura y detalle de personal -Dimensión Indicadores y Tramite EIC-


DIMENSIÓN INDICADORES Y TRAMITE EIC # 33

EIC GENERAL Coordinador dimensión Indicadores y Tramite EIC 1 Posgrado


EIC GENERAL Profesional Consolidación EIC 2 Profesional

EIC TRONCAL 14
CARGO # NIVEL
TRONCAL Profesional Consolidación Indicadores ICO y DPV BRT 1 Profesional
TRONCAL Técnico analista de Indicadores ICO flota y DPV BRT 1 Técnico
TRONCAL Técnico analista de Indicadores ICO BRT 5 Técnico
TRONCAL Profesional Consolidación Indicadores BRT (IRI, ICS, GEST OP) 1 Profesional
TRONCAL Técnico analista alimentación BRT (IRI, ICS, GEST OP) 3 Técnico
TRONCAL Técnico analista troncal BRT (IRI, ICS, GEST OP) 3 Técnico

EIC NO TRONCAL 13
CARGO # NIVEL
FLOTA - DTB Profesional Consolidación Indicadores ICO Flota y DPV no troncal 1 Profesional
FLOTA - DTB Técnico analista de Indicadores ICO Flota y DPV no troncal 4 Técnico
FLOTA - DTB Auxiliar cargue de Indicadores ICO Flota y DPV no troncal 3 Bachiller
ICO - DTB Profesional Consolidación Indicadores ICO no troncal 1 Profesional
ICO - DTB Técnico analista de Indicadores ICO no troncal 3 Técnico
ICS - DTB Profesional Consolidación Indicadores ICS - IRI no troncal 1 Profesional

EIC SEGURIDAD 3
CARGO # NIVEL
SEGURIDAD Profesional de Consolidación de Seguridad 1 Profesional
SEGURIDAD Técnico analista de Indicadores de Seguridad 2 Técnico

1.4 CONSOLIDACIÓN GENERAL Y SOPORTE

En esta área se contempla el equipo de soporte de consolidación y soporte estadístico para


la consecución de los respectivos entregables.

Tabla 4 Estructura y detalle de personal -Consolidación General y Soporte-


CONSOLIDACIÓN GENERAL Y SOPORTE # 3

Lider de consolidación general 1 Posgrado


Lider Estadistico 1 Posgrado
Estadistico de apoyo 1 Profesional
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

2 DETALLE DEL EQUIPO DE TRABAJO REQUERIDO PARA LA INTERVENTORIA

2.1 EQUIPO MINIMO TRABAJO

El interventor pondrá a disposición de TRANSMILENIO S.A. como mínimo el personal


básico listado en las tablas No. 5; 6 y 7 para llevar a buen término el proyecto, así:

2.1.1. Equipo Base


Tabla 5 Equipo Base
EQUIPO BASE
CARGO AREA DIMENSIÓN CANTIDAD
1 GERENTE DE PROYECTO Gerencia proyecto Gerencia proyecto 1
2 DIRECTOR TÉCNICO Dimensión técnica Dimensión técnica 1
3 DIRECTOR JURÍDICO Legal Dimensión transversal 1
DIRECTOR ECONÓMICO Y
4 Económico-financiera Dimensión transversal 1
FINANCIERO
5 DIRECTOR ITS ITS Dimensión transversal 1
LÍDER DE ATENCIÓN AL USUARIO Y
6 Comunicaciones Dimensión transversal 1
COMUNICACIONES
COORDINADOR DIMENSIÓN Dimensión indicadores
7 EIC general 1
INDICADORES Y TRAMITE EIC y tramite EIC
Consolidación general Consolidación general
8 LÍDER DE CONSOLIDACIÓN GENERAL 1
y soporte y soporte
Consolidación general Consolidación general
9 LÍDER ESTADÍSTICO 1
y soporte y soporte

2.1.1 Perfiles y experiencia del equipo Base


Tabla 6 Perfiles y experiencia equipo Base
1. CARGO GERENTE DE PROYECTO
PERFIL EXPERIENCIA
PREGRADO
Título de formación profesional en alguna de las
siguientes áreas: Administrador de empresas
(negocios); Administrador público; Economista; Ingeniero EXPERIENCIA GENERAL CERTIFICADA:
de cualquiera de las siguientes ramas (Industrial, Experiencia de por lo menos doce (12) años desde la
Mecánica, Civil, De transporte y vías, De sistemas y fecha de obtención del título o desde la fecha de
computación, Electricidad, Electrónica y de expedición de la tarjeta profesional, según corresponda.
comunicaciones).
Nota: Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos
reglamentados por la Ley.
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

EXPERIENCIA ESPECIFICA CERTIFICADA:


POSGRADO Experiencia especifica mínimo de ocho (8) años en
Debe contar con especialización o maestría en Gerencia cualquiera de las siguientes áreas
o administración de proyectos, Alta gerencia, o en las - Gerencia o dirección de proyectos
áreas de: economía y afines, o administración y afines, o - Director de consultorías
ingenierías y afines, o contaduría y afines - Director de interventorías
- Gerencia de empresas

2. CARGO DIRECTOR TÉCNICO


PERFIL EXPERIENCIA
PREGRADO
Título de formación Profesional en: Ingeniería Mecánica
EXPERIENCIA GENERAL CERTIFICADA:
o afines, Ingeniería electrónica o afines, Ingeniería de
Experiencia de por lo menos diez (10) años desde la
Sistemas y/o Ingeniería Industrial y/o Ingeniería de
fecha de obtención del título o desde la fecha de
Transporte y Vías y/o Ingeniería Civil y/o Administración.
expedición de la tarjeta profesional, según corresponda.
Nota: Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos
reglamentados por la Ley.
EXPERIENCIA ESPECIFICA CERTIFICADA:
POSGRADO
Experiencia especifica mínimo de cinco (5) años en
especialización o maestría en Gerencia o administración
coordinación y/o gerente y/o director y/o Líder de
de proyectos, o en administración y afines, o en
proyectos, operación de transporte y/o consultoría de
ingenierías y afines.
logística de transporte.

3. CARGO DIRECTOR JURÍDICO


PERFIL EXPERIENCIA
PREGRADO
EXPERIENCIA GENERAL CERTIFICADA:
Abogado titulado
Experiencia general de diez (10) años desde la
Nota: Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos
obtención del título profesional
reglamentados por la Ley.
EXPERIENCIA ESPECIFICA CERTIFICADA:
Experiencia especifica mínimo de cinco (5) años en
coordinación y/o gerente y/o director y/o Líder de
POSGRADO procesos o proyectos en operación o logística de
Especialización y/o maestría y/o doctorado en transporte, o control y vigilancia de transporte, o diseño y
contratación estatal, derecho administrativo o derecho planificación de transporte, o logística de transporte, o
público. consultoría de transporte, o prestación de servicios o
interventoría de: servicio público de transporte masivo
y/o concesiones de servicios públicos y/o concesiones
de infraestructura de transporte.

4. CARGO DIRECTOR ECONÓMICO Y FINANCIERO


PERFIL EXPERIENCIA
PREGRADO
EXPERIENCIA GENERAL CERTIFICADA:
Título de profesional en Administración de empresas y/o
Experiencia de por lo menos diez (10) años desde la
Contaduría y/o Economía y/o financieras.
fecha de obtención del título o desde la fecha de
Nota: Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos
expedición de la tarjeta profesional, según corresponda.
reglamentados por la Ley.
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

EXPERIENCIA ESPECIFICA CERTIFICADA:


Experiencia especifica mínimo de siete (7) años en
cualquiera de las siguientes áreas: Estructuración de
concesiones de infraestructura y/o transporte público,
POSGRADO
Proyectos relacionados con el sistema financiero
Con especialización y/o maestría en finanzas, Gerencia
colombiano, Banca de inversión, Interventorías de
Financiera, Administración de Empresas o carreras
contratos de infraestructura y/o transporte público,
afines a la Contaduría y/o Economía.
Seguimiento y control de proyectos de inversión. Con
experiencia específica no menor de un (1) año en
actividades contables, análisis y/o evaluaciones de la
información financiera bajo normas internacionales NIIF.

5. CARGO DIRECTOR ITS


PERFIL EXPERIENCIA
PREGRADO EXPERIENCIA GENERAL CERTIFICADA:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, de Experiencia de por lo menos diez (10) años desde la
Software, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, fecha de obtención del título o desde la fecha de
Telemática o Control expedición de la tarjeta profesional, según corresponda
POSGRADO EXPERIENCIA ESPECIFICA CERTIFICADA:
Debe contar mínimo con posgrado a nivel de maestría o Experiencia especifica minimo de cinco (5) años en
doctorado en las mismas áreas en Administración, consultorías de ITS, o estándares ITS, o en tecnologías
Tecnologías de la información, informática, Ingeniería de de la información (TI), o asesor técnico en el área de
Software, Arquitectura de Sistemas de Información, ITS, o en proyectos de investigación asociados con el
Telecomunicaciones, Gerencia/Gestión de Proyectos, área de ITS.
Gerencia/Gestión de Proyectos de informática, o (Nota: la experiencia especifica puede estar contenida
telemática. en la experiencia general)

6. CARGO COORDINADOR DIMENSIÓN INDICADORES Y TRAMITE EIC


PERFIL EXPERIENCIA
PREGRADO
Título de formación Profesional en: Ingeniería Mecánica
EXPERIENCIA GENERAL CERTIFICADA:
o afines, Ingeniería electrónica o afines, Ingeniería de
Experiencia de por lo menos cinco (5) años desde la
Sistemas y/o Ingeniería Industrial y/o Ingeniería de
fecha de obtención del título o desde la fecha de
Transporte y Vías y/o Ingeniería Civil y/o Administración.
expedición de la tarjeta profesional, según corresponda.
Nota: Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos
reglamentados por la Ley.

EXPERIENCIA ESPECIFICA CERTIFICADA:


POSGRADO
Experiencia especifica mínimo de tres (3) años en
Debe contar con especialización o maestría en Gerencia
actividades relacionadas con proyectos en general o
de proyectos, Administración o gestión de proyectos,
proyectos de transporte.
Alta gerencia o áreas afines a las carreras solicitadas
Nota: la experiencia especifica puede estar contenida en
como pregrado
la experiencia general

7. CARGO LIDER DE ATENCIÓN AL USUARIO Y COMUNICACIONES

PERFIL EXPERIENCIA
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

PREGRADO
EXPERIENCIA GENERAL CERTIFICADA:
Título profesional en comunicación social, trabajador
Experiencia de por lo menos cinco (5) años desde la
social, psicólogo.
fecha de obtención del título o desde la fecha de
Nota: Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos
expedición de la tarjeta profesional, según corresponda.
reglamentados por la Ley.
EXPERIENCIA ESPECIFICA CERTIFICADA:
POSGRADO
Experiencia especifica mínimo de tres (3) años, de los
Debe contar mínimo con especialización y/o maestría en
cuales son dos años en trabajo social con comunidades
Gestión Social y/o Gerencia Social y/o Desarrollo Social
y un año en servicio al cliente.
y/o Desarrollo Comunitario y/o Comunicación Estratégica
(Nota: la experiencia especifica puede estar contenida
y/o Gerencia de Proyectos.
en la experiencia general)

8. CARGO LÍDER DE CONSOLIDACIÓN GENERAL


PERFIL EXPERIENCIA
PREGRADO
Título de formación Profesional en: Ingeniería Mecánica
EXPERIENCIA GENERAL CERTIFICADA:
o afines, Ingeniería electrónica o afines , Ingeniería de
Experiencia de por lo menos cinco (5) años desde la
Sistemas y/o Ingeniería Industrial y/o Ingeniería de
fecha de obtención del título o desde la fecha de
Transporte y Vías y/o Ingeniería Civil y/o Administración.
expedición de la tarjeta profesional, según corresponda
Nota: Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos
reglamentados por la Ley.
EXPERIENCIA ESPECIFICA CERTIFICADA:
POSGRADO Experiencia especifica mínimo de tres (3) años en
Debe contar con especialización o maestría en Gerencia actividades relacionadas con la dirección, o
de proyectos, administración de proyectos, Gestión de administración, o gestión de proyectos o procesos
proyectos, Alta gerencia o áreas afines a las carreras relativos a logística u operación de sistemas de
solicitadas como pregrado, o en las áreas de economía, transporte
administración, contaduría y afines (Nota: la experiencia especifica puede estar contenida
en la experiencia general)

9. CARGO LÍDER ESTADÍSTICO


PERFIL EXPERIENCIA
EXPERIENCIA GENERAL CERTIFICADA:
PREGRADO Experiencia de por lo menos cinco (5) años desde la
Título de formación profesional en Estadística fecha de obtención del título o desde la fecha de
expedición de la tarjeta profesional, según corresponda.

EXPERIENCIA ESPECIFICA CERTIFICADA:


Experiencia especifica mínimo de tres (3) años en
cualquiera de los siguientes campos:
- Participación en diseño, ejecución y procesamiento de
POSGRADO trabajos de muestreo
Con especialización o maestría en estadística o áreas - Participación en construcción de modelos estadísticos
afines, o áreas afines a la administración. - Participación en el desarrollo de trabajos estadísticos
para entidades, autoridades estatales o empresas
privadas.
(Nota: la experiencia especifica puede estar contenida
en la experiencia general)
Nota: la experiencia especifica puede estar contenida en la experiencia general
Nota: En los casos reglamentados por la Ley aportar Tarjeta o Matrícula Profesional.
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

2.2 EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO

Adicional a los perfiles antes referenciados, el interventor deberá contar con un equipo
mínimo de trabajo que consta de 395 personas, de acuerdo con los siguientes perfiles, los
cuales deben cumplir con los requisitos de formación académica y de experiencia,
señalados a continuación:

2.2.1 Cargos, perfiles, experiencia y cantidad del equipo de trabajo mínimo

Tabla 7 Perfiles y experiencia equipo de trabajo mínimo


CARGO OFICIAL
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
INTERVENTORIA
Experiencia general certificada:
Experiencia de por lo menos cinco (5) años
desde la fecha de obtención del título o
desde la fecha de expedición de la tarjeta
Título de formación Profesional en:
profesional, según corresponda
Ingeniería Mecánica o afines, Ingeniería
Experiencia especifica certificada:
electrónica o afines, Ingeniería de
Experiencia especifica mínimo de tres (3)
Sistemas y/o Ingeniería Industrial y/o
años en actividades relacionadas con
Coordinador Ingeniería de Transporte y Vías y/o
1 operación y gestión de transporte de
Troncal Ingeniería Civil y/o Administración.
pasajeros y/o programación o planificación
Debe contar con especialización o
de sistemas de transporte de pasajeros y/o
maestría en áreas afines al cargo.
planeación, programación y/o ejecución de
Tarjeta o Matrícula Profesional en los
programas de control y mantenimiento de
casos reglamentados por la Ley.
flota de vehículos de carga o transporte de
pasajeros.
(Nota: la experiencia especifica puede estar
contenida en la experiencia general)
Título en áreas de formación Profesional
en: Ingeniería de Transporte y Vías, Experiencia mayor o igual a dos (2) años;
Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Como mínimo dieciocho (18) meses deben
Ingeniería Automotriz, Ingeniería corresponder a actividades o labores de
Profesional de
1 electrónica, Ingeniería de Sistemas, coordinación, logística en transporte
control BRT
Ingeniería Industrial o Administración de terrestre, aéreas o marítimas y/o
Empresas. administración de personal, y/o gerencia de
Tarjeta o Matrícula Profesional en los proyectos.
casos reglamentados por la Ley.
Título de formación técnica o tecnóloga, o
Experiencia mínima de un (1) año en las
haber cursado cuatro (4) semestres en
siguientes actividades: Análisis de
Técnico analista las siguientes carreras: Ingeniería de
información y/o procesamiento de
de operaciones 2 Transporte y Vías, Ingeniería Civil,
información y/o manejo de Bases de Datos
BRT Ingeniería Mecánica, Ingeniería de
y/o manejo de sistemas de información y/o
Sistemas, Ingeniería Industrial o
administración de sistemas.
estadística.
Auxiliar de Experiencia laboral relacionada con las
supervisión en 10 Bachiller funciones del cargo mayor o igual a doce
vía BRT (12) meses.
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

CARGO OFICIAL
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
INTERVENTORIA
Experiencia laboral mayor o igual a (18)
Profesional meses, dentro de los cuales (12) meses
Título de Formación Profesional en
analista de deberán ser específicos en planeación,
2 Ingeniería Mecánica, Ingeniería
mantenimiento programación, ejecución o supervisión de
Automotriz, Ingeniería Mecatrónica.
de flota BRT programas de mantenimiento a flota de
vehículos de carga y/o pasajeros.
Experiencia mínima de tres (3) años en
actividades de planeación, programación
y/o ejecución de programas de
mantenimiento de flota de vehículos de
carga o transporte de pasajeros.
Título de formación profesional en: Poseer Formación como auditor: mínimo 40
Ingeniería Mecánica o Electrónica o horas en uno de los siguientes
Industrial, con posgrado en gerencia de lineamientos:
Asesor de
proyectos y/o gerencia de mantenimiento - Sistemas de Gestión Integral (NTC ISO
mantenimiento 1
o Sistemas Gerenciales de Ingeniería, o 9001:2015 Gestión de Calidad, NTC ISO
BRT
Ingeniería de Operaciones en 14001:2015 Gestión Ambiental, NTC
Manufactura y Servicios o Gestión de OHSAS 18001:2007 o aquella que la
Proyectos de Ingeniería y Afines. sustituya o adicione a futuro), Gestión de
activos conforme la familia de normas ISO
55000 o PAS55, NTC ISO 19011 Directrices
para la Auditoría de los Sistema de Gestión,
NTC 5771 Gestión del servicio para talleres
de mecánica automotriz.
Acreditar como mínimo un título de
Técnico Profesional en Mecánica Diésel o Experiencia específica, mayor o igual a
Técnico afines, Electricidad y Electrónica dieciocho (18) meses, certificada en
supervisor de Automotriz o afines, y/o seis (6) actividades propias del mantenimiento
8
Mantenimiento semestres aprobados de educación automotriz en cualquiera de sus sistemas y
de Flota BRT superior en Ingeniería Mecánica o afines, componentes, y/o supervisión de
Ingeniería Automotriz o afines, Ingeniería estándares de calidad de vehículos.
eléctrica o afines.
Título de Formación Técnica o
Tecnológica o seis (6) semestres
Experiencia específica mínima de 12
aprobados de Formación Universitaria en
meses en planeación, programación,
disciplina académica del Núcleo Básico
ejecución, supervisión de programas de
de Conocimiento en: Administración;
mantenimiento de flota de vehículos,
Contaduría Pública; Economía; Ingeniería
supervisión de estándares de calidad de
Industrial y Afines; Ingeniería
Técnico analista flota vehicular, seguimiento y control de
Administrativa y Afines; Ingeniería
de programas que se deriven de
2 Electrónica, Telecomunicaciones y
mantenimiento mantenimiento automotriz o seguimiento y
Afines; Ingeniería Mecánica y Afines;
BRT control de procesos. Así mismo, podrá
Ingeniería Civil y Afines; Ingeniería de
acreditar actividades en análisis y
Sistemas, Telemática y Afines;
consolidación de sistemas de información,
Matemáticas, Estadística y Afines o
diseño y administración de bases de datos
Logística de Transporte. Debe contar con
e implementación de sistemas de seguridad
conocimientos certificados de diseño o
de la información.
administración de base de datos o
sistemas de información.
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

CARGO OFICIAL
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
INTERVENTORIA
Título de formación Profesional en:
Ingeniería Mecánica o afines, Ingeniería Experiencia especifica certificada mínimo
electrónica o afines, Ingeniería de de tres (3) años en actividades o labores de
Coordinador de
Sistemas y/o Ingeniería Industrial y/o operación y gestión de transporte. y/o
Operación no 1
Ingeniería de Transporte y Vías y/o coordinación o logística en transporte
troncal
Ingeniería Civil y/o Administración. terrestre o aéreo y/o administración de
Tarjeta o Matrícula Profesional en los personal, y/o Gerencia de proyectos
casos reglamentados por la Ley.
Experiencia mayor o igual a dos (2) años
como profesional, contados a partir de la
Título de formación Profesional en:
fecha de expedición de la tarjeta profesional
Ingeniería Mecánica o afines, Ingeniería
Profesional de o desde cuando ejerza legalmente la
electrónica o afines, Ingeniería de
operación no 6 profesión. Como mínimo un (1) año debe
Sistemas y/o Ingeniería Industrial y/o
troncal corresponder a actividades o labores de
Ingeniería de Transporte y Vías y/o
coordinación y/o logística en transporte
Ingeniería Civil y/o Administración.
terrestre o aéreo y/o administración de
personal, y/o Gerencia de proyectos.
Experiencia general certificada:
Experiencia profesional de por lo menos
Título de formación Profesional en: dos (2) años desde la fecha de obtención
Ingeniería Mecánica o afines, Ingeniería del título o desde la fecha de expedición de
electrónica o afines, Ingeniería de la tarjeta profesional, según corresponda.
Profesional de
Sistemas y/o Ingeniería Industrial y/o Experiencia especifica certificada:
análisis post- 5
Ingeniería de Transporte y Vías y/o -Un (1) año en actividades o labores de
operacional
Ingeniería Civil y/o Administración, o Análisis de información y/o procesamiento
carreras afines con las funciones del de información y/o manejo de Bases de
cargo. Datos y/o manejo de sistemas de
información y/o análisis estadístico y/o
administración de sistemas.
Título de formación técnica o tecnóloga, o
haber aprobado mínimo cuatro (4)
semestres de educación superior en
Enlace de Experiencia laboral especifica mayor o igual
alguna de las siguientes carreras:
supervisión a la a dieciocho (18) meses en actividades
4 Ingeniería Mecánica o afines, Ingeniería
operación no relacionadas con la operación o supervisión
electrónica o afines , Ingeniería de
troncal en procesos afines al transporte.
Sistemas y/o Ingeniería Industrial y/o
Ingeniería de Transporte y Vías y/o
Ingeniería Civil y/o Administración.
Título de formación técnica o tecnóloga, o
haber aprobado mínimo seis (6)
semestres de educación superior en
Técnico analista cualquier programa de los que integran Certificar mínimo doce (12) meses de
1
de programación las áreas de conocimiento relacionadas a experiencia general.
continuación: Administración; Economía;
Contaduría Pública y Afines; Ingeniería,
Arquitectura, Urbanismo y Afines.
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

CARGO OFICIAL
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
INTERVENTORIA
Título de formación técnica o tecnóloga, o
título como técnico laboral, con una
formación mínima de 600, o haber
cursado cuatro (4) semestres en las Certificar mínimo doce (12) meses de
Técnico analista siguientes carreras: Ingeniería de experiencia laboral en: Manejo de
de información 8 Transporte y Vías, Ingeniería Civil, herramientas ofimáticas, creación y
operativa Ingeniería Mecánica, Ingeniería de administración de bases de datos,
Sistemas, Ingeniería Industrial o verificación y registro de información.
Administración de Empresas, estadística,
o carreras afines con las funciones del
cargo.
Certificar mínimo doce (12) meses de
Auxiliar
experiencia laboral en: Manejo de
supervisor de
27 Título de Bachiller herramientas ofimáticas, creación y
Centro de
administración de bases de datos,
Control
verificación y registro de información.
Auxiliar
Dos (2) años: de los cuales uno (1) año
supervisor
39 Título Bachiller. debe corresponder a experiencia
motorizado no
relacionada con el manejo de moto.
troncal
Experiencia laboral general mayor o igual a
un (1) año relacionada con las funciones,
Auxiliar
deberá acreditar mínimo seis (6) meses de
supervisor en 40 Bachiller
experiencia en recolección de información,
vía no troncal
o entrevistas, o supervisión y/o control en
procesos afines al transporte terrestre.
Certificar mínimo doce (12) meses de
Auxiliar cargue experiencia laboral en: Manejo de
de infracciones 9 Título de Bachiller herramientas ofimáticas, creación y
no troncal administración de bases de datos,
verificación y registro de información.
Título de formación Profesional en:
Experiencia especifica certificada mínimo
Ingeniería Mecánica o afines, Ingeniería
de tres (3) años en actividades relacionadas
electrónica o afines, Ingeniería Industrial
Coordinador de con planeación, programación y/o ejecución
1 y/o Ingeniería de Transporte y Vías y/o
flota no troncal de programas de gestión de mantenimiento
Ingeniería Civil.
de flota de vehículos de carga o transporte
Tarjeta o Matrícula Profesional en los
de pasajeros.
casos reglamentados por la Ley.
Certificar mínimo dos (2) años de
Profesional de Título de formación Profesional en:
experiencia como profesional, de los cuales
informes gestión Ingeniería Mecánica y/o Ingeniería
como mínimo un (1) año debe ser en
de Automotriz y/o Ingeniería Mecatrónica y/o
2 planeación, programación, supervisión o
mantenimiento Ingeniería Electromecánica.
ejecución de programas de mantenimiento
de flota no Tarjeta o Matrícula Profesional en los
de flota de vehículos de carga o transporte
troncal casos reglamentados por la Ley.
masivo de pasajeros.
Certificar mínimo dos (2) años de
experiencia como profesional, dentro de los
Título de formación profesional en:
Profesional de cuales un (1) año deberá corresponder a
Ingeniería Mecánica y/o Ingeniería
seguimiento a experiencia específica en: planeación,
4 Automotriz y/o Ingeniería Mecatrónica.
gestión de flota programación, ejecución y/o supervisión de
Tarjeta o Matrícula Profesional en los
no troncal programas de mantenimiento a flota de
casos reglamentados por la Ley.
vehículos de transporte masivo de
pasajeros o de carga.
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

CARGO OFICIAL
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
INTERVENTORIA
Título de técnico en: Mecánica automotriz
y/o Mecatrónica y/o Mecánica Diésel y/o
Certificar mínimo doce (12) meses de
Mecánica Industrial y/o mantenimiento
experiencia como técnico en:
industrial o seis (6) semestres aprobados
-Sistemas y/o Análisis de documentos y/o
Técnico analista de educación superior en carreras afines
manejo de bases de datos y/o seguimiento
de infracciones con las funciones del cargo.
4 y control de procesos administrativos
de flota no Para los títulos obtenidos antes de entrar
derivado del mantenimiento automotriz.
troncal en vigencia la ley de educación para el
-Sistemas y/o Análisis de documentos y/o
trabajo y desarrollo humano deberán
manejo de bases de datos y/o seguimiento
acreditar título en el cual se pueda
y control de procesos.
verificar el número en horas de formación
antes indicadas, es decir 600 horas.
Título de Técnico en: Electricidad
automotriz, electromecánica o
Mecatrónica, o seis (6) semestres
aprobados de educación superior en Certificar mínimo doce (12) meses de
carreras afines con las funciones del experiencia como técnico en:
Técnico
cargo. Mantenimiento automotriz enfocado en
electricista de 4
Para los títulos obtenidos antes de entrar revisión de sistemas eléctricos de vehículos
flota no troncal
en vigencia la ley de educación para el automotores preferiblemente de transporte
trabajo y desarrollo humano deberán masivo de pasajeros y/o de carga.
acreditar título en el cual se pueda
verificar el número en horas de formación
antes indicadas, es decir 600 horas.
Título de técnico en: Mecánica automotriz
y/o Mecatrónica y/o Mecánica Diésel y/o
Mecánica industrial y/o mantenimiento
Certificar mínimo doce (12) meses de
industrial o seis (6) semestres aprobados
experiencia como técnico en: supervisión de
Técnico de educación superior en carreras afines
estándares de calidad de flota vehicular y/o
seguimiento a con las funciones del cargo.
40 ejecución de actividades de mantenimiento
gestión de flota Para los títulos obtenidos antes de entrar
automotriz y/o seguimiento y control de
no troncal en vigencia la ley de educación para el
programas que se deriven del
trabajo y desarrollo humano deberán
mantenimiento automotriz.
acreditar título en el cual se pueda
verificar el número en horas de formación
antes indicadas, es decir 600 horas.
Título de técnico en: Mecánica Automotriz
y/o Mecatrónica y/o Mecánica Diésel y/o
Mecánica Industrial y/o Mantenimiento
mecánico y/o administración, o seis (6)
Certificar mínimo doce (12) meses de
semestres aprobados de educación
Técnico experiencia como técnico en: Manejo de
superior en carreras afines con las
verificación herramientas ofimáticas y en mantenimiento
2 funciones del cargo.
Información automotriz y/o análisis de bases de datos
Para los títulos obtenidos antes de entrar
gestión de flota y/o seguimiento y control de procesos
en vigencia la ley de educación para el
administrativos.
trabajo y desarrollo humano deberán
acreditar título en el cual se pueda
verificar el número en horas de formación
antes indicadas, es decir 600 horas.
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

CARGO OFICIAL
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
INTERVENTORIA
Certificar mínimo doce (12) meses de
Auxiliar de experiencia laboral en: Manejo de
habilitación de 4 Título de Bachiller herramientas ofimáticas, creación y
flota administración de bases de datos,
verificación y registro de información.
Certificar mínimo doce (12) meses de
Auxiliar de
experiencia laboral en: Manejo de
seguimiento al
3 Título de Bachiller herramientas ofimáticas, creación y
programa de
administración de bases de datos,
capacitación
verificación y registro de información.
Título de formación Profesional en:
Ingeniería Industrial y/o Ingeniería Civil
y/o Ingeniería de Vías y Transportes y/o
Ingeniería Mecánica y/o en Seguridad y
Salud en el Trabajo o HSEQ. Tarjeta o
matricula profesional en los casos
reglamentarios por la ley. Debe contar
Experiencia profesional mayor o igual a
con licencia para desempeñarse en el
cinco (5) años, contados a partir de la fecha
área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Coordinador de de expedición de la tarjeta profesional. De
1 Debe contar con especialización o
seguridad los cinco años, dos (2) años deben
maestría en Gerencia de Seguridad y
corresponder a experiencia certificable en
Salud en el trabajo y/o Sistemas de
seguridad operacional (vial o humana).
Gestión Integrada de Calidad, Medio
Ambiente y Prevención de Riesgos
laborales y/o HSEQ y/o Administración
del Riesgo y/o Seguridad Industrial,
Higiene y Gestión Ambiental y/o
Seguridad Vial y/o Vías y Transporte o
afines.
Título en áreas de formación Profesional
en Salud Ocupacional o HSEQ o
Experiencia profesional específica de
Ingeniería de Transporte y Vías,
Profesional de mínimo dieciocho (18) meses en
1 Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica,
Seguridad Vial actividades relacionadas con Seguridad
Ingeniería Industrial.
Vial.
Tarjeta o Matrícula Profesional en los
casos reglamentados por la Ley.
Título en áreas de formación Profesional
en Salud Ocupacional o HSEQ o
Experiencia profesional específica de
Profesional de Ingeniería de Transporte y Vías,
mínimo dieciocho (18) meses en
Seguridad 1 Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica,
actividades relacionadas con Seguridad
Operacional Ingeniería Industrial.
Vial.
Tarjeta o Matrícula Profesional en los
casos reglamentados por la Ley.
Título en áreas de formación Profesional
en seguridad y Salud en el Trabajo o
Profesional de HSEQ. Experiencia profesional específica de
seguridad y Tarjeta o Matrícula Profesional en los mínimo dieciocho (18) meses en
1
salud en el casos reglamentados por la Ley. actividades relacionadas con Seguridad y
trabajo Debe contar con licencia para Salud en el Trabajo o HSEQ.
desempeñarse en el área de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

CARGO OFICIAL
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
INTERVENTORIA
Experiencia profesional específica de
mínimo dieciocho (18) meses en Dirección,
Jefatura de operaciones o Coordinación en
empresas de Vigilancia y seguridad privada,
Título de formación profesional en que hayan prestado sus servicios en
Profesional de
1 administración de Empresas o carreras sistema de transporte masivo o terminales
seguridad física
afines. de transporte terrestre, aéreo y/o portuario.
Debe contar con la resolución vigente
expedida por la Superintendencia de
Vigilancia y Seguridad Privada, donde se
avale como consultor.
Profesional en Ingeniería Industrial,
Ingeniería Civil, Ingeniería de Vías y/o
Experiencia profesional específica mayor o
Profesional de Transporte, Ingeniería Mecánica,
igual a dieciocho (18) meses en
atención de 1 psicología o profesional en seguridad y
reconstrucción y/o análisis de accidentes
accidentes salud en el trabajo o afines.
viales.
Tarjeta o Matrícula Profesional en los
casos reglamentados por la Ley.
Técnico o Tecnólogo en áreas de
Seguridad Industrial, Seguridad y Salud
en el Trabajo. Uno de los técnicos debe contar con
Ambos técnicos deben contar con experiencia especifica de mínimo dieciocho
licencia para ejercer labores en seguridad (18) meses en actividades relacionadas con
Técnico de
y salud en el trabajo o salud ocupacional. Seguridad y Salud en el Trabajo o HSEQ.
Seguridad y
2 Uno de los dos técnicos debe contar con
Salud en el
certificación en la norma de competencia El otro técnico debe contar con Experiencia
Trabajo
laboral vigente para trabajo seguro en específica de mínimo dieciocho (18) meses
alturas nivel avanzado y capacitación en como coordinador de trabajo seguro en
el nivel de coordinador en trabajo seguro alturas.
en alturas. y curso de trabajo en alturas
nivel avanzado.
Técnico o tecnólogo en Seguridad Vial,
Seguridad Industrial, Seguridad y Salud
en el Trabajo, y/o Ingeniería Industrial y/o
Técnico Administración de Empresas u otras Debe contar con experiencia especifica de
Coordinador de relacionadas las funciones a mínimo dieciocho (18) meses en
5
Seguridad desempeñar. actividades relacionadas con Seguridad
Operacional *Del total requerido, cuatro (4) técnicos Vial.
deben contar con licencia para ejercer
labores en seguridad y salud en el trabajo
o salud ocupacional.
Técnico/tecnólogo en: Investigación
Técnico
Criminal o Judicial, Forense, Experiencia específica mayor o igual a
Coordinador de
4 Criminalística, Seguridad Vial, detective dieciocho (18) meses en reconstrucción y/o
Atención de
investigador o en Investigación de análisis de accidentes viales.
Accidentes
Accidentes de Tránsito.
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

CARGO OFICIAL
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
INTERVENTORIA
Técnico o tecnólogo o cuatro (4)
semestres de educación superior en las
siguientes carreras: Ingeniería de
Técnico Analista Transporte y Vías, Ingeniería Civil, Experiencia específica mayor o igual a un
de Seguridad 2 Ingeniería Mecánica, Ingeniería de (1) año en análisis de información y manejo
Operacional Sistemas, Ingeniería Industrial, bases de datos.
Administración de Empresas, Estadística,
ingeniería ambiental, derecho o carreras
afines con las funciones del cargo.
Técnico o tecnólogo o cuatro (4)
semestres de educación superior en las
siguientes carreras: Ingeniería de
Técnico Analista Transporte y Vías, Ingeniería Civil, Experiencia específica mayor o igual a un
de Atención de 3 Ingeniería Mecánica, Ingeniería de (1) año en análisis de información y manejo
Accidentes Sistemas, Ingeniería Industrial, de bases de datos.
Administración de Empresas, Estadística,
ingeniería ambiental, derecho o carreras
afines con las funciones del cargo.
Debe contar con experiencia especifica de
Técnico o Tecnólogo en áreas de
Técnico de mínimo dieciocho (18) meses en
1 Seguridad Industrial, Seguridad y Salud
Seguridad Vial actividades relacionadas con Seguridad
en el Trabajo o Seguridad Vial.
Vial.
Formación técnica profesional o cuatro
Experiencia específica de mínimo de un (1)
Técnico (4) semestres de educación superior en
año como supervisor de vigilancia y
Operativo de 4 carreras afines con las funciones del
seguridad privada, que evidencie el manejo
Seguridad Física cargo o retirado de las fuerzas militares o
de personal y administración de recursos.
policiales.
Formación técnica profesional o cuatro
Técnico Experiencia específica de mínimo de un (1)
(4) semestres de educación superior en
Motorizado de año como supervisor de vigilancia y
5 carreras afines con las funciones del
Atención de seguridad privada, que evidencie el manejo
cargo o retirado de las fuerzas militares o
Accidentes de personal y administración de recursos.
policiales.
Técnico o tecnólogo o cuatro (4)
semestres de educación superior en las
siguientes carreras: Ingeniería de
Debe contar con experiencia especifica de
Técnico de Transporte y Vías, Ingeniería Civil,
mínimo dieciocho (18) meses en
Enlace de 4 Ingeniería Mecánica, Ingeniería de
actividades relacionadas con Seguridad
Seguridad Sistemas, Ingeniería Industrial,
Vial.
Administración de Empresas, Estadística,
ingeniería ambiental, derecho o carreras
afines con las funciones del cargo.
Auxiliar
Administrativo
2 Bachiller No requiere
de Seguridad
Operacional
Auxiliar
Administrativo
1 Bachiller No requiere
de Atención de
Accidentes
Auxiliar
Operativo de
4 Bachiller No requiere
Seguridad
Operacional
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

CARGO OFICIAL
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
INTERVENTORIA
Inspector de
Seguridad 30 Bachiller No requiere
Operacional
Inspector
Motorizado de
6 Bachiller No requiere
Seguridad
Operacional
Inspector
Motorizado de
3 Bachiller No requiere
Atención de
Accidentes
Título en áreas de formación Profesional
en: Ingeniería Civil y/o Ingeniería
Eléctrica y/o Ingeniería Electrónica y/o Experiencia profesional general no menor a
Ingeniería Mecánica y/o Ingeniería seis (6) años, contados a partir de la fecha
Industrial. de expedición de la tarjeta profesional o
Tarjeta o Matrícula Profesional en los desde cuando ejerza legalmente la
Profesional de
casos reglamentados por la Ley. profesión, de los cuales como mínimo dos
O&M 1
Debe contar con especialización o (2) años deben corresponder a experiencia
TransMiCable
maestría en áreas afines al específica acumulada en coordinación o
mantenimiento o la gerencia de proyectos programación o participación en proyectos
o administración o planeación o en áreas de operación o mantenimiento de sistemas
propias de la ingeniería civil y/o de cable aéreo del tipo GMD, 2S o 3S.
electrónica y/o eléctrica y/o industrial y/o
mecánica.
Título de formación técnica o tecnóloga, o
Técnico
haber cursado seis (6) semestres en un
supervisor de Seis (6) meses de experiencia especifica
4 programa de formación profesional en
operaciones relacionada con las funciones del cargo.
carreras afines con las funciones del
TransMiCable
cargo.
Seis (6) semestres aprobados en áreas
Experiencia específica mínima de dieciocho
de formación Profesional en: Ingeniería
(18) meses en programación, ejecución,
Civil y/o Ingeniería Eléctrica y/o
supervisión de programas de
Técnico Ingeniería Electrónica y/o Ingeniería
mantenimiento de flota vehicular tipo
supervisor de Mecánica y/o Ingeniería Industrial o
pesado o de sistemas de transporte de
mantenimiento 5 acreditar como mínimo título técnico con
pasajeros por cable aéreo tipo GMD, 2S o
CEM una formación mínima de 600 horas en:
3S; supervisión de estándares de calidad de
TransMiCable Mecánica y/o Mecatrónica y/o Mecánica
flota vehicular tipo pesado o de sistemas de
Industrial y/o eléctrica y/o electrónica.
transporte de pasajeros por cable aéreo tipo
Debe certificar capacitación para trabajo
GMD, 2S o 3S.
seguro en alturas nivel avanzado.
Experiencia profesional general no menor a
tres (3) años, contados a partir de la fecha
Título en áreas de formación Profesional
de expedición de la tarjeta profesional o
Profesional en: Ingeniería Civil y/o Ingeniería
desde cuando ejerza legalmente la
analista O&M, Eléctrica y/o Ingeniería Electrónica y/o
profesión, de los cuales como mínimo uno
infraestructura y 1 Ingeniería Mecánica y/o Ingeniería
(1) año debe corresponder a experiencia
seguridad Industrial.
específica acumulada en coordinación o
Transmicable Tarjeta o Matrícula Profesional en los
programación o participación en proyectos
casos reglamentados por la Ley.
de operación o mantenimiento de sistemas
de cable, aéreo del tipo GMD, 2S o 3S.
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

CARGO OFICIAL
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
INTERVENTORIA
Experiencia profesional general no menor a
dos (2) años, contados a partir de la fecha
de expedición de la tarjeta profesional o
Título en áreas de formación Profesional
desde cuando ejerza legalmente la
en: Ingeniería Civil y/o Ingeniería
Profesional de profesión, de los cuales como mínimo un (1)
Eléctrica y/o Ingeniería Mecánica y/o
infraestructura 1 año deben corresponder a experiencia
Ingeniería Industrial.
Transmicable específica en Interventoría y/o
Tarjeta o Matrícula Profesional en los
mantenimiento de edificaciones con acceso
casos reglamentados por la Ley.
abierto al público y/o plantas industriales. La
experiencia específica puede hacer parte de
la experiencia profesional general.
Seis (6) semestres aprobados en áreas
de formación Profesional en: Ingeniería
Experiencia específica mínima de dieciocho
Civil y/o Ingeniería Eléctrica y/o
(18) meses, Interventoría y/o mantenimiento
Ingeniería Electrónica y/o Ingeniería
de edificaciones, dentro de las cuales están
Mecánica y/o Ingeniería en transporte y
Técnico el acompañamiento, revisión, seguimiento y
vías y/o0 Ingeniería Industrial y/o
supervisor de control a las labores de mantenimiento
3 acreditar como mínimo título técnico con
infraestructura realizadas a obra civil, redes
una formación mínima de 600 horas en:
TransMiCable hidrosanitarias, redes eléctricas, estructuras
Electricidad y/o hidráulica y/o
metálicas, supervisión a las garantías
metalmecánica y/o estructuras de obra
estructurales y de estabilidad de obra del
civil y/o electromecánica.
proyecto e infraestructura en general.
Debe certificar capacitación para trabajo
seguro en alturas nivel avanzado.
Experiencia general certificada:
Experiencia de por lo menos cinco (5) años
Título de formación Profesional en:
desde la fecha de obtención del título o
Ingeniería Ambiental y/o Ingeniería
desde la fecha de expedición de la tarjeta
Ambiental y Sanitaria y/o Ingeniería
profesional, según corresponda.
Química y/o Administración del Medio
Experiencia especifica certificada:
Ambiente y/o Administración Ambiental.
Experiencia específica mínima de tres (3)
Título de posgrado en el Área Ambiental,
años en la implementación y/o
Coordinador y/o Gestión Ambiental y/o afines.
1 mantenimiento de Sistemas de Gestión
ambiental Curso de formación en Auditor Integral en
Ambiental; y/o experiencia en la elaboración
HSEQ; o Curso de Formación en Auditor
y seguimiento a la implementación de
en Sistemas de Gestión Ambiental; o
planes de manejo ambiental; y/o actividades
Diplomado en Auditoría Integral en HSEQ
de verificación, control, inspección y
o en Sistemas de Gestión Ambiental.
seguimiento a los Sistemas de Gestión
Tarjeta o Matrícula Profesional en los
Ambiental y/o Planes de Manejo Ambiental,
casos reglamentados por la Ley.
preferiblemente en empresas del sector de
transporte terrestre.
Título de formación Profesional en: Experiencia en el ejercicio profesional
Ingeniería Ambiental y/o Ingeniería mayor o igual a tres (3) años. Experiencia
Ambiental y Sanitaria y/o Ingeniería específica mayor o igual a dos (2) años en
Química y/o Administración del Medio la implementación y/o mantenimiento de
Ambiente y/o Administración Ambiental. Sistemas de Gestión Ambiental; y/o
Profesional Curso de formación en Auditor Integral en experiencia en la elaboración y seguimiento
10
ambiental HSEQ; o Curso de Formación en Auditor a la implementación de planes de manejo
en Sistemas de Gestión Ambiental; o ambiental; y/o actividades de verificación,
Diplomado en Auditoría Integral en HSEQ control, inspección y seguimiento a los
o en Sistemas de Gestión Ambiental. Sistemas de Gestión Ambiental y/o Planes
Tarjeta o Matrícula Profesional en los de Manejo Ambiental, preferiblemente en
casos reglamentados por la Ley. empresas del sector de transporte terrestre.
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

CARGO OFICIAL
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
INTERVENTORIA
Sin experiencia, tener conocimiento en
Título de formación Profesional en:
transporte y/o actividades de verificación,
Profesional Ingeniería afines
1 control, inspección y seguimiento en
desintegración Tarjeta o Matrícula Profesional en los
procesos de auditoría, seguimiento y
casos reglamentados por la Ley.
control.
EXPERIENCIA GENERAL: Experiencia
general de cinco (5) años desde la
obtención del título profesional
EXPERIENCIA ESPECÍFICA: Con tres (3)
Abogado Abogado titulado con especialización y/o años de experiencia en asesoría en temas
experto en 1 maestría y/o doctorado en derecho de asociados en seguros a entidades o
seguros seguros empresas públicas o privadas
concesionarias en la prestación del
transporte público masivo, servicios
públicos o concesiones de infraestructura
de transporte.
EXPERIENCIA GENERAL: Experiencia
general de cinco (5) años desde la
obtención del título profesional
EXPERIENCIA ESPECÍFICA: Con tres (3)
años de experiencia en contratación estatal
de entidades o empresas públicas o
Abogado líder 3 Abogado titulado
empresas privadas que tengan como objeto
u obligación la prestación de servicios o
interventoría de: servicio público de
transporte masivo y/o concesiones de
servicios públicos y/o concesiones de
infraestructura de transporte.
EXPERIENCIA GENERAL: Experiencia
general de cinco (5) años desde la
obtención del título profesional o desde el
momento en el que lo estipulen las normas
aplicables.
EXPERIENCIA ESPECÍFICA: Experiencia
especifica no menor de tres (3) años. Para
efectos de acreditar la experiencia
Título de profesional en cualquier rama específica acumulada, se deberá presentar
de la ingeniería, en Ciencias Económicas certificaciones en diferentes proyectos, que
Profesional en
1 y/o financieras y/o Contables. Con involucre la ejecución de actividades
finanzas
posgrado en finanzas, administración de financieras, y/o actividades relacionadas
empresas o Contaduría y/o Economía con la interventoría o auditoria a proyectos
de transporte en el área financiera y/o
seguimiento y control de proyectos de
inversión del sector público en relación al
área financiera pública. Con experiencia
específica no menor de un (1) año en
actividades de análisis y/o evaluación de
información financiera bajo normas
internacionales NIIF.
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

CARGO OFICIAL
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
INTERVENTORIA
Experiencia general certificada:
Experiencia general de cinco (5) años
desde la obtención del título profesional o
desde el momento en el que lo estipulen las
normas aplicables.
Experiencia especifica certificada:
Experiencia específica no menor de tres (3)
años. Para efectos de acreditar la
Título de profesional en contaduría. Con experiencia específica acumulada, se
Contador
1 especialización y/o maestría en revisoría deberá presentar certificaciones en
auditoría
fiscal o auditoría financiera diferentes proyectos, que involucre la
ejecución no menor de dos (2) años en
actividades en Revisoría Fiscal o Auditoría
Interna o Externa y con experiencia
específica no menor de un (1) año en
actividades contables bajo normas
internacionales NIIF.
(Nota: la experiencia especifica puede estar
contenida en la experiencia general)
Experiencia general certificada:
Experiencia general de cinco (5) años
desde la obtención del título profesional o
desde el momento en el que lo estipulen las
normas aplicables.
Experiencia especifica certificada:
Experiencia específica no menor de tres (3)
años. Para efectos de acreditar la
Título de profesional en contaduría. Con experiencia específica acumulada, se
Contador
1 especialización y/o maestría en normas deberá presentar certificaciones en
normas NIIF
NIIF diferentes proyectos, que involucre la
ejecución no menor de dos (2) años de
actividades contables bajo normas
internacionales NIIF y con experiencia
específica no menor de un (1) año en
actividades en Revisoría Fiscal o Auditoría
Interna o Externa
(Nota: la experiencia especifica puede estar
contenida en la experiencia general)
EXPERIENCIA GENERAL: Experiencia
general de dos (2) años desde la obtención
del título profesional o desde el momento en
el que lo estipulen las normas aplicables.
EXPERIENCIA ESPECÍFICA: Experiencia
específica no menor de seis (6) meses.
Contador 4 Título de profesional en contaduría
Para efectos de acreditar la experiencia
específica acumulada, se deberá presentar
certificaciones en diferentes proyectos, que
involucre la ejecución de actividades en el
área contable, Revisoría Fiscal o Auditoría
Interna o Externa.
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

CARGO OFICIAL
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
INTERVENTORIA
Cuatro (4) años de experiencia relacionada
contados a partir de la expedición de la
Profesional en Ingeniería de Sistemas,
tarjeta profesional en pruebas de software,
Profesional en Procesos, Industrial, Electrónica o
calidad de software, pruebas ISTQB, en
calidad, Telecomunicaciones, con posgrado
diseño, administración o implementación de
auditoría y 1 mínimo a título de especialización en
sistemas de seguridad física y lógica en
seguridad procesos de Seguridad Informática, o
tecnologías de información, incluida la
informática Seguridad de la Información, auditoria de
implementación o auditoría del sistema de
sistemas, calidad de software.
gestión de la seguridad de la información y
manejo de estándares serie ISO 27000
Cuatro (4) años experiencia relacionada
Profesional en Ingeniería de Sistemas, contados a partir de la expedición de la
Informática, Software, Electrónica o tarjeta profesional, en interoperabilidad de
Telecomunicaciones o control con sistemas, desarrollo de soluciones web,
Arquitecto en
posgrado mínimos a título de maestría arquitectura de software, diseño, despliegue
interoperabilidad 1
(Homologable con dos especializaciones) y optimización de soluciones iCloud,
ITS
en Sistemas Inteligentes de transporte, desarrollo sobre dispositivos IoT ,
ingeniería de software, Internet de las planteamiento de grandes sistemas de
cosas o telemática información, con experiencia en desarrollo y
estándares ITS
Tecnólogos o estudiantes activos con
materias aprobadas mínimo hasta 6º
semestre en áreas de telemática,
Experiencia especifica en instalación y
electrónica, sistemas, informática,
mantenimiento de sistemas electrónicos y/o
Tecnólogo ITS 4 automatización electrónica, electrónica y
telecomunicaciones y con experiencia en
telecomunicaciones, informática,
despliegue de sistemas de información.
sistemas de telecomunicaciones,
electrónica industrial, sistemas de
información o afines
Una experiencia general no menor de 2
Profesional de
años en interventoría y/o auditoría.
atención al Título profesional en comunicación social,
5 Con experiencia especifica de 18 meses en
usuario y trabajador social, psicólogo.
trabajo comunitario, elaboración de
comunicaciones
informes e indicadores.
Título en áreas de formación Profesional
en: Ingeniería de Transporte y Vías,
Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica,
Experiencia laboral mayor o igual a dos (2)
Profesional Ingeniería Automotriz, Ingeniería
años; Como mínimo dieciocho (18) meses
Consolidación 2 electrónica, Ingeniería de Sistemas,
deben corresponder a actividades
EIC Ingeniería Industrial o Administrador de
relacionadas con análisis de datos.
Empresas, Economía, Estadística.
Tarjeta o Matrícula Profesional en los
casos reglamentados por la Ley.
Título en áreas de formación Profesional
en: Ingeniería de Transporte y Vías,
Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Experiencia laboral mayor o igual a dos (2)
Profesional
Ingeniería Automotriz, Ingeniería años; como mínimo dieciocho (18) meses
Consolidación
1 electrónica, Ingeniería de Sistemas, deben corresponder a actividades
Indicadores ICO
Ingeniería Industrial o Administrador de relacionadas con análisis de datos y manejo
y DPV BRT
Empresas, Economía, Estadística. de bases de datos.
Tarjeta o Matrícula Profesional en los
casos reglamentados por la Ley.
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

CARGO OFICIAL
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
INTERVENTORIA
Experiencia específica, mayor o igual a
dieciocho (18) meses, que debe estar
certificada en actividades propias de
planeación, programación, ejecución,
Acreditar como mínimo un título de supervisión de programas de
Técnico Profesional en Mecánica mantenimiento de flota de vehículos,
automotriz o afines, Electricidad y supervisión de estándares de calidad de
Técnico analista
Electrónica Automotriz o afines, y/o ocho flota vehicular, seguimiento y control de
de Indicadores
1 (8) semestres aprobados de educación programas que se deriven de
ICO flota y DPV
superior en Ingeniería Mecánica o afines, mantenimiento automotriz. Debe contar con
BRT
Ingeniería Automotriz o afines, Ingeniería experiencia certificada en una o varias de
eléctrica o afines, Ingeniería de sistemas las siguientes actividades: Manejo de bases
o afines, Ingeniería industrial o afines. de datos, análisis de datos, elaboración de
informes, análisis de documentos y
sistemas, manejo de herramientas
ofimáticas y plataformas tecnológicas,
seguimiento y control de procesos.
Título de formación técnica o tecnóloga, o
título como técnico laboral, con una
formación mínima de 600, o haber
Experiencia mínima de dieciocho (18)
cursado cuatro (4) semestres en las
meses en las siguientes actividades:
Técnico analista siguientes carreras: Ingeniería de
Análisis de información y/o procesamiento
de Indicadores 5 Transporte y Vías, Ingeniería Civil,
de información y/o manejo de Bases de
ICO BRT Ingeniería Mecánica, Ingeniería de
Datos y/o manejo de sistemas de
Sistemas, Ingeniería Industrial o
información y/o administración de sistemas.
Administración de Empresas, estadística,
o carreras afines con las funciones del
cargo.
Título en áreas de formación Profesional
en: Ingeniería de Transporte y Vías,
Profesional Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Experiencia laboral mayor o igual a dos (2)
Consolidación Ingeniería Automotriz, Ingeniería años; como mínimo dieciocho (18) meses
Indicadores BRT 1 electrónica, Ingeniería de Sistemas, deben corresponder a actividades
(IRI, ICS, GEST Ingeniería Industrial o Administrador de relacionadas con análisis de datos y manejo
OP) Empresas, Economía, Estadística. de bases de datos.
Tarjeta o Matrícula Profesional en los
casos reglamentados por la Ley.
Título de formación técnica o tecnóloga, o
haber cursado cuatro (4) semestres en
Experiencia mínima de dieciocho (18)
las siguientes carreras: Ingeniería de
Técnico analista meses en las siguientes actividades:
Transporte y Vías, Ingeniería Civil,
alimentación Análisis de información y/o procesamiento
3 Ingeniería Mecánica, Ingeniería de
BRT (IRI, ICS, de información y/o manejo de Bases de
Sistemas, Ingeniería Industrial o
GEST OP) Datos y/o manejo de sistemas de
Administración de Empresas, estadística,
información y/o administración de sistemas.
o carreras afines con las funciones del
cargo.
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

CARGO OFICIAL
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
INTERVENTORIA
Título de formación técnica o tecnóloga, o
título como técnico laboral, con una
formación mínima de 600, o haber
Experiencia mínima de dieciocho (18)
cursado cuatro (4) semestres en las
meses en las siguientes actividades:
Técnico analista siguientes carreras: Ingeniería de
Análisis de información y/o procesamiento
troncal BRT (IRI, 3 Transporte y Vías, Ingeniería Civil,
de información y/o manejo de Bases de
ICS, GEST OP) Ingeniería Mecánica, Ingeniería de
Datos y/o manejo de sistemas de
Sistemas, Ingeniería Industrial o
información y/o administración de sistemas.
Administración de Empresas, estadística,
o carreras afines con las funciones del
cargo.
Título en áreas de formación Profesional
en: Ingeniería de Transporte y Vías,
Profesional Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Certificar mínimo doce (12) meses de
Consolidación Ingeniería Automotriz, Ingeniería experiencia laboral en: Manejo de
Indicadores ICO 1 electrónica, Ingeniería de Sistemas, herramientas ofimáticas, creación y
Flota y DPV no Ingeniería Industrial o Administrador de administración de bases de datos,
troncal Empresas, Economía, Estadística. verificación y registro de información.
Tarjeta o Matrícula Profesional en los
casos reglamentados por la Ley.
Acreditar como mínimo un título de
Técnico Profesional en Mecánica
automotriz o afines, Electricidad y Certificar mínimo dieciocho (18) meses de
Técnico analista
Electrónica Automotriz o afines, y/o ocho experiencia laboral en: Manejo de
de Indicadores
4 (8) semestres aprobados de educación herramientas ofimáticas, creación y
ICO Flota y DPV
superior en Ingeniería Mecánica o afines, administración de bases de datos,
no troncal
Ingeniería Automotriz o afines, Ingeniería verificación y registro de información.
eléctrica o afines, Ingeniería de sistemas
o afines, Ingeniería industrial o afines.
Certificar mínimo doce (12) meses de
Auxiliar cargue
experiencia laboral en: Manejo de
de Indicadores
3 Título de Bachiller herramientas ofimáticas, creación y
ICO Flota y DPV
administración de bases de datos,
no troncal
verificación y registro de información.
Título en áreas de formación Profesional
en: Ingeniería de Transporte y Vías,
Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Certificar mínimo doce (12) meses de
Profesional
Ingeniería Automotriz, Ingeniería experiencia laboral en: Manejo de
Consolidación
1 electrónica, Ingeniería de Sistemas, herramientas ofimáticas, creación y
Indicadores ICO
Ingeniería Industrial o Administrador de administración de bases de datos,
no troncal
Empresas, Economía, Estadística. verificación y registro de información.
Tarjeta o Matrícula Profesional en los
casos reglamentados por la Ley.
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

CARGO OFICIAL
CANT. PERFIL EXPERIENCIA
INTERVENTORIA
Título de formación técnica o tecnóloga, o
título como técnico laboral, con una
formación mínima de 600, o haber
cursado cuatro (4) semestres en las Certificar mínimo dieciocho (18) meses de
Técnico analista siguientes carreras: Ingeniería de experiencia laboral en: Manejo de
de Indicadores 3 Transporte y Vías, Ingeniería Civil, herramientas ofimáticas, creación y
ICO no troncal Ingeniería Mecánica, Ingeniería de administración de bases de datos,
Sistemas, Ingeniería Industrial o verificación y registro de información.
Administración de Empresas, estadística,
o carreras afines con las funciones del
cargo.
Título en áreas de formación Profesional
en: Ingeniería de Transporte y Vías,
Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Certificar mínimo doce (12) meses de
Profesional
Ingeniería Automotriz, Ingeniería experiencia laboral en: Manejo de
Consolidación
1 electrónica, Ingeniería de Sistemas, herramientas ofimáticas, creación y
Indicadores ICS -
Ingeniería Industrial o Administrador de administración de bases de datos,
IRI no troncal
Empresas, Economía, Estadística. verificación y registro de información.
Tarjeta o Matrícula Profesional en los
casos reglamentados por la Ley.
Título en áreas de formación Profesional
en: Ingeniería de Transporte y Vías,
Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica,
Profesional de Ingeniería Automotriz, Ingeniería Experiencia profesional específica de
Consolidación 1 electrónica, Ingeniería de Sistemas, mínimo dos (2) años en actividades
de Seguridad Ingeniería Industrial o Administrador de relacionadas con análisis de datos.
Empresas, Economía, Estadística.
Tarjeta o Matrícula Profesional en los
casos reglamentados por la Ley.
Título de formación técnica o tecnóloga, o
haber cursado cuatro (4) semestres en
las siguientes carreras: Ingeniería de
Técnico analista Transporte y Vías, Ingeniería Civil, Experiencia específica de mínimo de
de Indicadores 2 Ingeniería Mecánica, Ingeniería de dieciocho (18) meses en análisis de
de Seguridad Sistemas, Ingeniería Industrial, información y/o bases de datos.
Administración de Empresas, estadística,
contaduría, ingeniería ambiental o
derecho.
Experiencia de 3 años desde la fecha de
obtención del título en el uso de
herramientas de "software" estadístico, uso
de un manejadores de bases de datos, y en
la participación en el diseño, ejecución y
Estadístico de Título de formación profesional en
1 procesamiento de trabajos de muestreo y/o
apoyo Estadística
participación en construcción de modelos
estadísticos y/o participación en el
desarrollo de trabajos estadísticos para
entidades, autoridades estatales o
empresas privadas.
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

Nota: El CONTRATISTA deberá poner a disposición del contrato de interventoría todo el


personal mínimo requerido y aquel personal que a su juicio estime conveniente para
efectos de cumplir con sus obligaciones contractuales, este último será asumido a su costo
dentro del costo de su propuesta, lo que no le generará a TRANSMILENIO S.A. gastos
adicionales por este concepto durante la ejecución del contrato.

No se admitirá concurrencia de cargos dentro de la estructura de la firma y el proyecto, es


decir, que la función dentro del contrato de interventoría es excluyente con cualquier cargo
administrativo, operativo, ejecutivo o gerencial dentro de la estructura del CONTRATISTA,
incluso será excluyente con el ejercicio de la representación legal. En ningún caso una
misma persona podrá asumir y desempeñar más de un cargo

Bajo ninguna circunstancia se permitirá que el CONTRATISTA trabaje con un equipo


inferior al mínimo requerido señalado en el presente numeral. En particular, no es válido
que durante la ejecución del contrato se asignen funciones y responsabilidades propias del
gerente de interventoría o del Director Técnico a otros cargos alternos para evitar que
alguno de estos cargos tenga la dedicación solicitada.

La formación académica debe estar respaldadas por el certificado o diploma


correspondiente y matrícula profesional o del certificado de inscripción profesional en caso
de que apliquen. Para efectos de las matrículas profesionales, los economistas deberán
estar inscritos en el Consejo Nacional Profesional de Economía, los profesionales de la
ingeniería y demás profesiones según corresponda la regulación de la determinada
profesión. Para la acreditación de estudios en el exterior debe cumplir con lo establecido
en el Ministerio de Educación.

Las experiencias profesionales deben acreditarse mediante certificaciones que reflejen


claramente las labores desempeñadas. La experiencia solicitada se contará de acuerdo
con el Decreto Ley 019 de 2012.

Los términos de tiempo para que el contratista ponga a todo el personal mínimo de trabajo
de la interventoría a disposición del proyecto, así como las directrices para cambio o
reemplazo del personal, se encuentran definidos en el Anexo 1. Obligaciones y
Entregables.

Durante la ejecución del contrato el CONTRATISTA no podrá retirar, remplazar o mantener


menos cantidad del personal mínimo requerido, ubicar profesionales sin el lleno de los
requisitos exigidos TRANSMILENIO S.A., presentar concurrencia de cargos dentro de la
estructura de la firma y el proyecto, o trata de eludir de cualquier manera la dedicación
solicitada para el personal.

El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones contractuales y en especial las


relacionadas con el equipo mínimo requerido, dará lugar a que TRANSMILENIO S.A.
pueda imponer multas sucesivas equivalente 0.8% del valor del contrato y sus adiciones
por cada día de retardo en el cumplimiento de las obligaciones sin que el total de las
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

mismas exceda el diez por ciento (10%) del valor del contrato, lo anterior se realizará en
cumplimiento de lo establecido en el procedimiento establecido en el artículo 86 de la Ley
1474 de 2011.

2.3 EQUIPO ADICIONAL OFERTADO

En caso de que el interventor dentro de la propuesta haya presentado personal adicional,


deberá contratarlo de acuerdo con la opción seleccionada y presentada en su respectiva
propuesta, previo a la firma del acta de inicio del contrato.

El personal vinculado como equipo adicional debe cumplir con los mismos requisitos
mínimos de formación académica y de experiencia establecidos para el equipo básico
(Tabla 7 Perfiles y experiencia equipo de trabajo mínimo), y debe ser garantizado por el
interventor durante toda la ejecución del contrato para realizar las actividades de
supervisión propias de su cargo.

Adicionalmente, el interventor deberá garantizar que este personal adicional cuente con los
equipos, puestos de trabajo y la dotación o elementos de imagen necesarios para realizar
las actividades propias de cada cargo.

3 ASIGNACIÓN MÍNIMA PERSONAL ASISTENCIAL Y TÉCNICO

A continuación, se presenta la asignación mínima básica para el personal de nivel


asistencial (bachiller) y técnico, el cual corresponde a análisis de mercado realizados por la
Entidad y a su correspondencia con procesos o contratos ejecutados o en ejecución.

Tabla 8 Asignación mínima – Asistencial y Técnico


Exp. Asignación
Dimensión Cargo oficial interventoría Perfil Gral. ($)
(meses) **
Dimensión indicadores
Auxiliar cargue de Indicadores ICO Flota y DPV no troncal Bachiller 12 1.982.560
y tramite EIC
Dimensión indicadores
Técnico analista alimentación BRT (IRI, ICS, GEST OP) Técnico 18 3.039.836
y tramite EIC
Dimensión indicadores
Técnico analista de Indicadores de Seguridad Técnico 18 3.025.151
y tramite EIC
Dimensión indicadores
Técnico analista de Indicadores ICO BRT Técnico 18 3.039.836
y tramite EIC
Dimensión indicadores
Técnico analista de Indicadores ICO flota y DPV BRT Técnico 18 3.039.836
y tramite EIC
Dimensión indicadores
Técnico analista de Indicadores ICO Flota y DPV no troncal Técnico 18 3.025.151
y tramite EIC
Dimensión indicadores
Técnico analista de Indicadores ICO no troncal Técnico 18 3.025.151
y tramite EIC
Dimensión indicadores
Técnico analista troncal BRT (IRI, ICS, GEST OP) Técnico 18 3.039.836
y tramite EIC
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

Exp. Asignación
Dimensión Cargo oficial interventoría Perfil Gral. ($)
(meses) **
Dimensión técnica Auxiliar Administrativo de Atención de Accidentes Bachiller 0 1.879.763
Dimensión técnica Auxiliar Administrativo de Seguridad Operacional Bachiller 0 1.879.763
Dimensión técnica Auxiliar cargue de infracciones no troncal Bachiller 12 2.119.681
Dimensión técnica Auxiliar de habilitación de flota Bachiller 12 2.119.681
Dimensión técnica Auxiliar de seguimiento al programa de capacitación Bachiller 12 2.031.558
Dimensión técnica Auxiliar de supervisión en vía BRT Bachiller 12 2.175.037
Dimensión técnica Auxiliar Operativo de Seguridad Operacional Bachiller 0 2.009.386
Dimensión técnica Auxiliar supervisor de Centro de Control Bachiller 12 2.119.681
Dimensión técnica Auxiliar supervisor en vía no troncal Bachiller 12 2.031.558
Dimensión técnica Auxiliar supervisor motorizado no troncal * Bachiller 24 2.158.849
Dimensión técnica Inspector de Seguridad Operacional Bachiller 0 1.925.523
Dimensión técnica Inspector Motorizado de Atención de Accidentes * Bachiller 0 2.138.989
Dimensión técnica Inspector Motorizado de Seguridad Operacional * Bachiller 0 2.138.989
Dimensión técnica Enlace de supervisión a la operación no troncal Técnico 18 2.878.299
Dimensión técnica Técnico Analista de Atención de Accidentes Técnico 12 3.553.818
Dimensión técnica Técnico analista de información operativa Técnico 12 2.878.299
Dimensión técnica Técnico analista de infracciones de flota no troncal Técnico 12 2.878.299
Dimensión técnica Técnico analista de mantenimiento BRT Técnico 12 2.672.706
Dimensión técnica Técnico analista de operaciones BRT Técnico 12 3.039.836
Dimensión técnica Técnico analista de programación Técnico 12 2.878.299
Dimensión técnica Técnico Analista de Seguridad Operacional Técnico 12 3.172.003
Dimensión técnica Técnico Coordinador de Atención de Accidentes Técnico 36 3.973.747
Dimensión técnica Técnico Coordinador de Seguridad Operacional Técnico 36 3.973.747
Dimensión técnica Técnico de Enlace de Seguridad Técnico 36 3.025.151
Dimensión técnica Técnico de Seguridad Vial Técnico 36 3.405.368
Dimensión técnica Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo Técnico 36 3.711.020
Dimensión técnica Técnico electricista de flota no troncal Técnico 12 2.953.328
Dimensión técnica Técnico Motorizado de Atención de Accidentes * Técnico 12 3.366.191
Dimensión técnica Técnico Operativo de Seguridad Física Técnico 12 3.300.509
Dimensión técnica Técnico seguimiento a gestión de flota no troncal Técnico 12 2.953.328
Dimensión técnica Técnico supervisor de infraestructura TransMiCable Técnico 18 2.906.419
Dimensión técnica Técnico supervisor de mantenimiento CEM TransMiCable Técnico 18 3.103.464
Dimensión técnica Técnico supervisor de Mantenimiento de Flota BRT Técnico 18 3.797.136
Dimensión técnica Técnico supervisor de operaciones TransMiCable Técnico 6 2.871.162
Dimensión técnica Técnico verificación Información gestión de flota Técnico 12 3.088.266
Dimensión transversal Tecnólogo ITS Técnico 24 2.332.918
• (*) Los cargos de personal motorizado deben tener un reconocimiento adicional por concepto de
rodamiento, el cual no podrá ser inferior a $250.000.
• (**) Los valores de “asignación” comprenden los costos de seguridad social, parafiscales,
estimación de horas con recargos, y auxilio de transporte en los casos de ley.

4 ELEMENTOS DE IMAGEN Y/O LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL


(EPP)
En este apartado se presenta la descripción de los elementos de imagen y/o elementos de
protección personal (EPP) que deben ser entregados por parte del interventor a su
personal, de acuerdo con las necesidades de cada cargo.

En la siguiente tabla se presenta la descripción y cantidad de los elementos que conforman


cada paquete que debe ser provisto por el interventor a su personal en cada una de las
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

entregas a lo largo de la ejecución del contrato, de acuerdo con los tiempos establecidos
en la legislación laboral colombiana.

De igual forma, el interventor debe contemplar que los elementos de imagen deben cumplir
con los lineamientos establecidos en el manual de imagen de marca y normas graficas de
TMSA. Por lo tanto, en función de este manual, al inicio del contrato el personal habilitante
deberá validar con cada área de la Entidad cual es la especificación puntual de color y
diseño que se requiere en las prendas por cada cargo.

Tabla 9 Relación de elementos por cada paquete

Paquete

Obligatorio basico

Oficina+Casco 3

Via/Motorizado
Oficina/Patio
(Oficina)

apoyos
Cable
Patio

CCB
Vía

CC
Elemento

Protector auditivo en silicona tipo tapón con cordel. 1 1


Respirador contra polvo, gases y vapores con filtro Ref
1
(18000)
Prefiltro contra polvo (Ref. 1820 N 95) 1
Protector visual 1 1
Cartuchos para respirador 1
Guantes HYFLEX NBR 11900 1 1
Mascarilla para material particulado (NIOSH N 95 con
1 1
válvula)
Overall 1 1
Protector solar 1 1 1 1 1
Chaquetas 1 1 1 1 1 1 1 1
Camisetas tipo Polo manga larga 1 1 1 1 1
Pantalones: Jeans Índigo 1 1 1 1 1
Chalecos en lona poliéster con cintas reflectivas 1 1 1 1 1 1
Botas en cuero con puntera de seguridad: Resistente a
1 1 1 1 1 1 1
hidrocarburos, dieléctrica tipo Ingeniero.
Abrigo impermeable termosellado: Material PVC calibre 16
1 1
color rojo, con cintas reflectivas
Gorras con logo bordado 1 1
Equipo para trabajo seguro en alturas (Eslinga de
1
posicionamiento)
Equipo para trabajo seguro en alturas ( eslinga en "Y") 1
Equipo para trabajo seguro en alturas (Arnés) 1
Casco de 3 apoyos 1 1 1
Bota Moto: Cross acorazada con cinta reflectiva, punta de
1
acero, caña en acero certificada con la norma ANSI z 41.
Yofa: para motorizados en material antialérgico para
protección contra el frió y material contaminante, 1
impermeable, cortaviento y transpirable.
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

Paquete

Obligatorio basico

Oficina+Casco 3

Via/Motorizado
Oficina/Patio
(Oficina)

apoyos
Cable
Patio

CCB
Vía

CC
Elemento

Pantalón para motociclista: de alta resistencia y antifricción


1
que permita mínimo 20 metros de arrastre.
Chaleco o peto: reflectivo según especificaciones de
transito con bordado institucional y diseño adecuado a la 1
necesidad en lona y forro impermeable
Chaqueta para motociclista: fabricada en material de alta
resistencia y antifricción que permita mínimo 20 metros de 1
arrastre.
Impermeables para motociclista: Deben ser elaborados con
tela vinílica de P.V.C, mínimo calibre 20, flexible, reforzado, 1
100% impermeable, grabado liso, electrosellado.
Casco abatible: fabricado en acrilonitrilo o policarbonato
inyectado, fibra de carbono, fibra de vidrio o
poliparafenileno tereftalamida como poliamida sintetizada, 1
con tornillos de ensamble con protección en polipropileno.
Peso no superior a 1700 Gramos.
Guantes para motociclista: con protección en carbono o
titanio en muñeca, nudillos y falanges. Para la muñeca
protección por paneles, material resistente, flexible y 1
ventilado, en cuero, con ajuste en velcro totalmente
reforzado en sus costuras dobles, impermeable 100%.
Rodilleras motorizado 1

La siguiente tabla establece los cargos que requieren entrega de elementos y el paquete
que le corresponde.

Tabla 10 Paquete de elementos por cargo


AREA CARGO OFICIAL INTERVENTORIA PAQUETE
AMBIENTAL E
Coordinador ambiental Vía
INFRAESTRUCTURA
AMBIENTAL E
Profesional ambiental Vía
INFRAESTRUCTURA
Profesional analista O&M, infraestructura y
CABLE Obligatorio basico (Oficina)
seguridad Transmicable
CABLE Profesional de infraestructura Transmicable Oficina+Casco 3 apoyos
CABLE Profesional de O&M TransMiCable Oficina+Casco 3 apoyos
Técnico supervisor de infraestructura
CABLE Cable
TransMiCable
Técnico supervisor de mantenimiento CEM
CABLE Cable
TransMiCable
CABLE Técnico supervisor de operaciones TransMiCable Vía
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

AREA CARGO OFICIAL INTERVENTORIA PAQUETE


ATENCIÓN AL
USUSARIO Y Líder de atención al usuario y comunicaciones CC
COMUNICACIONES
ATENCIÓN AL
Profesional de atención al usuario y
USUSARIO Y CC
comunicaciones
COMUNICACIONES
ECONOMICO-
Director económico y financiero Vía
FINANCIERA
ECONOMICO-
Profesional en finanzas Vía
FINANCIERA
Auxiliar cargue de Indicadores ICO Flota y DPV
EIC - NO TRONCAL Obligatorio basico (Oficina)
no troncal
EIC - TRONCAL Técnico analista de Indicadores ICO BRT CC
ITS Arquitecto en interoperabilidad ITS Vía
ITS Director ITS Vía
Profesional en calidad, auditoría y seguridad
ITS Vía
informática
ITS Tecnólogo ITS Vía
NO TRONCAL Auxiliar cargue de infracciones no troncal Obligatorio basico (Oficina)
NO TRONCAL Auxiliar de habilitación de flota Obligatorio basico (Oficina)
Auxiliar de seguimiento al programa de
NO TRONCAL Obligatorio basico (Oficina)
capacitación
NO TRONCAL Auxiliar supervisor de Centro de Control Obligatorio basico (Oficina)
NO TRONCAL Auxiliar supervisor en vía no troncal Vía
NO TRONCAL Auxiliar supervisor motorizado no troncal Via/Motorizado
NO TRONCAL Coordinador de flota no troncal CCB
NO TRONCAL Coordinador de Operación no troncal CCB
NO TRONCAL Enlace de supervisión a la operación no troncal CC
NO TRONCAL Profesional de operación no troncal CC
Profesional de seguimiento a gestión de flota no
NO TRONCAL Patio
troncal
NO TRONCAL Técnico analista de programación CC
NO TRONCAL Técnico electricista de flota no troncal Patio
NO TRONCAL Técnico seguimiento a gestión de flota no troncal Patio
SEGURIDAD Auxiliar Administrativo de Atención de Accidentes Obligatorio basico (Oficina)
SEGURIDAD Auxiliar Administrativo de Seguridad Operacional Obligatorio basico (Oficina)
SEGURIDAD Auxiliar Operativo de Seguridad Operacional Obligatorio basico (Oficina)
SEGURIDAD Coordinador de seguridad CCB
SEGURIDAD Inspector de Seguridad Operacional Vía
SEGURIDAD Inspector Motorizado de Atención de Accidentes Via/Motorizado
SEGURIDAD Inspector Motorizado de Seguridad Operacional Via/Motorizado
SEGURIDAD Profesional de atención de accidentes CCB
SEGURIDAD Profesional de seguridad física CCB
SEGURIDAD Profesional de Seguridad Operacional CCB
SEGURIDAD Profesional de Seguridad Vial CCB
SEGURIDAD Profesional de seguridad y salud en el trabajo CCB
SEGURIDAD Técnico Coordinador de Atención de Accidentes Via/Motorizado
SEGURIDAD Técnico Coordinador de Seguridad Operacional Vía
SEGURIDAD Técnico de Enlace de Seguridad CC
SEGURIDAD Técnico de Seguridad Vial CCB
SEGURIDAD Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo 1 CCB / 1 Cable
SEGURIDAD Técnico Motorizado de Atención de Accidentes Via/Motorizado
ANEXO No. 3
EQUIPO DE TRABAJO MÍNIMO DE
INTERVENTORÍA

AREA CARGO OFICIAL INTERVENTORIA PAQUETE


SEGURIDAD Técnico Operativo de Seguridad Física CCB
TRONCAL Asesor de mantenimiento BRT Patio
TRONCAL Auxiliar de supervisión en vía BRT Vía
Profesional analista de mantenimiento de flota
TRONCAL Oficina/Patio
BRT
TRONCAL Profesional de control BRT Obligatorio basico (Oficina)
TRONCAL Técnico analista de mantenimiento BRT Obligatorio basico (Oficina)
Técnico supervisor de Mantenimiento de Flota
TRONCAL Patio
BRT

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