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JUAN J. HERNÁNDEZ M.

V-15.845.435
DOCTOR EN GERENCIA
0424-8262079 0424-8262693
hernandezmjj@gmail.com
Urb. Lomas del Palomar. Terraza 1 # 32. El Tigre.
@juanjose1983 @juanjhernandez

Educación Formal
2000 -2005 Ingeniero de Sistemas.
I.U.P. “Santiago Mariño”. Monagas
Idiomas Hablados
2006 -2010 Mg. Sc. en Tecnología Educativa.
Español Inglés UNEFA. Anzoátegui
100% 50%
2014 -2018 Doctor en Gerencia.
Universidad Yacambú. Lara
Idiomas Escritos
Actual Licenciatura en Contaduría Pública
UPT “José Antonio Anzoátegui”
Español Inglés
50%
100%
Experiencia Profesional
2005 -2020 Profesor Universitario. [Pregrado]
Habilidades UPTJAA. Anzoátegui

Herramientas Gerenciales 2014 -2020 Profesor Universitario. [Postgrado]


UGMA. Anzoátegui.

Tecnologías de Información 2016 – Actual. Consultor Pyme. Anzoátegui.

Publicaciones
Formación de Talento Humano
2015. Gerencia y liderazgo. Argentina. Revista
de Epistemología y Ciencias Humanas.
Consultoría - Logística
2015. Clima y Cultura Organizativa. Argentina.
Revista Entelequia.
Procesos E-Learning 2019. Comportamiento Organizacional. Revista
Formación y Calidad Educativa. Ecuador.
Docencia Universitaria
PREGRADO

[UPTJAA – El Tigre]:
- Algorítmica y Programación
- Matemáticas I

[UNEFA – San Tomé]:


- Programación y métodos numéricos
- Matemáticas I

[UGMA – El Tigre]:
- Programación

POSTGRADO

[UGMA – El Tigre] – [Maestrías: Recursos Humanos – Finanzas]


- Sistemas de Información y Documentación
- Proyecto de Trabajo de Grado
- Formulación y evaluación de proyectos

[UGMA - Anaco] – [Maestría en Ing. De Mantenimiento]


- Sistemas de Información y Documentación

[UNEFA – San Tomé] – [Maestrías en RRHH y T. Educativa]


- Trabajo de Grado
- Diseño Instruccional y las TIC

[UPEL - IMPM – El Tigre] – [Maestría en Gerencia e Innovaciones Educativa]


- Trabajo de Grado
- Seminario de Investigación

[UPEL - IMPM – El Tigre] – [Doctorado en Cs. De la Educación]


- Seminario de Investigación

Formación de Talento Humano


Asesor, Tutor y Jurado de Trabajo de Grado.

Línea de Investigación:
- Tecnología de Información y Comunicación (TIC)
- Cambio y Comportamiento organizacional.
- Clima y Cultura organizacional.
- Desarrollo por competencias.
- Enfoque sistémico.
- Sistemas de Información Gerencial.
- Herramientas Gerenciales: BSC, Ciclo de Deming, Empowerment, Reingeniería, entre
otras.

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