C10: RELACION DE TEMAS A CAPACITAR

C9: INFORME DE PREMIOS Y BENEFICIOS

C8: REPORTE Y ESTADISTICAS DE VENTAS Y RESERVAS
C7: CONTROL DE GASTOS ADMINISTRATIVOS INECESARIOS
C6: REPORTE DE QUEJAS DE TRABAJADORES

C5: CONTROL DE COMPRAS Y JUSTIFICACION DE LO SOLICITADO

C4: INDICADORES DE RESULTADO DE COMPORTAMIENTO

C3: DESCONGESTIONAR CARGA LABORAL EN AREAS CRITICAS

C2: CREAR AMBIENTE DE CONFIANZA ENTRE

EMPLEADOR Y EMPLEADO

C1: FOMENTAR PAUSAS ACTIVAS, PARA REDUCIR LA FATIGA EN LOS EMPLEADOS

EVALUACION NORMATIVA APROBADAS
POLITICA DE SST
SISTEMA DE COMPROMISO E INVOLUCRAMIENTO DEL PERSONAL
VERIFICACION DEL BUEN FUNCIONAMIENTO EMPRESARIAL
SISTEMA DE INDICADORES
SISTEMA DE EVALUACION DE PERSONAL
SISTEMA GESTION DE RECLAMOS
AUDITORIA INTERNA
CONTROL DE INFORMACION DE DOCUMENTOS
PLANEAMIENTO Y APLICACIÓN DE PROCESOS

CREACION DE PAUSAS ACTIVAS EN EL TRABAJO

MEJORAR EL AMBIENTE LABORAL
CONTRATAR A MAS PERSONAL
MANTENER LA EDUCACION COORDIALIDAD Y RESPETO
PROCESOS DE CONTROL DE COMPRA EN LOGISTICA
CONTROL DE QUEJAS Y SUGERENCIAS SOBRE CALIDAD DEL SERVICIO
PROCESOS DE CONTROL DE GASTOS ADMINISTRATIVOS
PROCESO DE CONTROL DE BOLETA DE VENTA Y RESERVACIONES
MOTIVACION AL PERSONAL
CAPACITAR A TODO EL PERSONAL

CRUZ DE MALTA
ACTIVIDADES
PPI

O
U

U
P
T

C1: INFORME DE PARTICIPACION DE PAUSAS ACTIVAS

C2: INFORME DE SEGUIMIENTO DE RESULTADOS

C3: INFORME DE MEJORA LABORAL DIARIA

C4: REPORTE DE QUEJAS ATENDIDAS

C5: INFORME DE COMPRA POR AREA DE LOGISTICA

C6: REPORTE DE QUEJAS DE TRABAJADORES

C7: INFORME DE GASTOS QUE REALIZA EL AREA ADMINISTRATIVA

C8: INFORME DE VENTAS Y RESERVAS DE BOLETOS

C9: INFORME DE PREMIOS Y BENEFICIOS

C10: INFORME DE RESULTADO DE CAPACITACION