EVALUACIÓN CONOCIMIENTOS BASICOS SST

FECHA: _______________________________ NOMBRE: ____________________________

1. La política de SST debe ser revisada cada dos años, cuando se elijan los representantes del
copasst.

a. Verdadero
b. Falso

2. Las capacitaciones en SST deben desarrollarse dentro de la jornada laboral de los

trabajadores directos o en el desarrollo de la prestación del servicio de los contratistas.

a. Verdadero
b. Falso

3. Las ARL brindaran a sus empresas afiliadas personal para liderar y ejecutar todas las
actividades establecidas en el plan de trabajo anual en SST.

a. Verdadero
b. Falso

4. A partir de que normatividad, deja de llamarse comité paritario de salud ocupacional para
entenderse como comité paritario de seguridad y salud en el trabajo, y la salud
ocupacional como seguridad y salud en el trabajo.

5. Los trabajadores tienen la responsabilidad de informar a la empresa sobre su estado

actual de salud?

6. El SG-SST debe ser evaluado mínimo

7. El SG-SST debe ser implementado de acuerdo a las características del personal que labora
en la empresa independientemente del tamaño y naturaleza de la organización.

a. Verdadero
b. Falso
8. Con sus propias palabras defina Seguridad y salud en el trabajo.

9. Que establece la resolución 0312 de 2019.

10. Que normatividad regular funcionamiento del comité de convivencia laboral.

a. Resolución 652 de 2012

b. Decreto 1072 de 2015
c. Ley 1010 de 2006
d. Decreto 1295 de 1994

11. Los indicadores para el SG-SST pueden ser de tres tipos, ¿cuáles son?

12. ¿Qué es una No Conformidad?

13. Defina Acción correctiva y acción preventiva.

14. Con que finalidad se realiza la gestión del cambio.