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proceso enseñanza-aprendizaje adaptada a los cambios sociales. Para que esto sea
posible, todo el personal involucrado en la formación de los estudiantes, de forma
específica el personal docente, requieren estar trabajando en una mejora continua.
Para asegurarse que lo anterior sea posible, es el supervisor educativo quién
orienta y asiste a las personas competentes en materia de educación, cuando y
donde sea necesario. Es frecuente escuchar a los docentes con quejas como "En
mi escuela no hay supervisión", "No me gusta que me supervisen", "La
supervisión es puro papeleo", "Cuando me supervisan sólo se resaltan los aspectos
negativos no se me orienta"... Estas y otras expresiones revelan en cierto modo la
ignorancia, los prejuicios, la confusión ocasionada por el desconocimiento del
propósito primordial de la supervisión educativa. Existen innumerables
definiciones y opiniones sobre supervisión educativa, pero todas coinciden en
considerarla como el eje que impulsa las acciones de mejoramiento y
perfeccionismo del currículo; su papel fundamental es el de determinar
situaciones, descubrirlas y emitir juicios sobre cómo debe procederse en cada
caso, mejor dicho es el mejoramiento de la instrucción, la evaluación del docente,
el liderazgo del currículum y la administración escolar.