PREGUNTAS DINAIZADORAS UNIDAD 1

1. ¿Cómo el conocimiento de los diferentes conceptos y clasificación de la

empresa beneficia a los estudiantes de carreras administrativas y
organizaciones empresariales, en el desarrollo de la cultura
emprendedora desde el puesto de trabajo?
Es de un carácter positivo el beneficio que le brinda el concepto y
clasificación de las empresas a un estudiante de administración y
organizaciones empresariales, pues bien permite darle un orden y una
identidad a la empresa, si es el caso de que creen una, o por otro lado es la
visión que brinda al permitir un gran desempeño en cuanto a su desarrollo
laboral, además estos conocimientos permiten a el sujeto, tener el poder de
autoevaluación o evaluación en cuanto de la empresa en donde se encuentren
laborando.
Así mismo, estos conceptos pueden ser la base para el emprendimiento del
estudiante de administración de empresa, siendo un apoyo no solo para su
desempeño profesional, sino para posibles creaciones de nuevas marcas o
nuevas empresas. Pues bien, lo dicen nuestros colegas Fandiño Padilla Laura
María, Bolívar Abello María Cristina, en su trabajo de grado “EVALUACIÓN DEL
IMPACTO DEL EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL EN LOS ESTUDIANTES
DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE LA PONTIFICIA
UNIVERSIDAD JAVERIANA Y ESTUDIO DE LOS FACTORES DE ÉXITO DE
SUS EMPRESAS CREADAS A PARTIR DE LOS TALLERES DE GRADO” de la
universidad javeriana.
2. ¿Qué información proporciona el análisis del organigrama de la empresa
BIMBO?
La empresa BIMBO, hace parte de el grupo de las mas grandes empresas a nivel
mundial, sin embargo, maneja dos tipos de organigrama, según el artículo del blog
de ciencia lifeder, elaborado por Teofilo Sy Corvo. Uno desglosa las funciones
directivas del grupo BIMBO y en el otro las funciones generales. Cada organigrama
se derivan distintos cargos y funciones, a continuación, mencionare cada una de
estas.
1. Organigrama del Grupo Bimbo: funciones directivas:
1.1. Asamblea de Accionistas
1.2. Consejo de Administración
1.3. Comité de Prácticas Societarias y Auditoría
1.4. Comité de Evaluación y Resultado
 1.5. Comité de Finanzas y Planeación
En este organigrama se caracteriza toda la parte administrativa, así como la parte
importante del grupo BIMBO, siendo estos la cabeza y el ente jerárquico que mayor
relevancia tienen en la maraca, así tomando decisiones importantes en cuanto a su propia
marca, como a aquellas empresas independientes que tienen la marca.
2. Organigrama de Bimbo: funciones gerenciales
2.1.  Funciones del Departamento de Ventas
2.2.  Funciones del Departamento de Finanzas
2.3.  Funciones del Departamento de Producción
2.4.  Funciones del Departamento de Administración
2.5.  Funciones del Departamento de Logística
2.6.  Funciones del Departamento de Personal
2.7. Funciones del Departamento de Auditoría
2.8.  Funciones del Departamento de Seguridad
2.9.  Funciones del Departamento de Compras
En contrario al anterior organigrama, en este grupo se encuentra toda la operación para la
producción del producto al igual que todo lo relacionado al merado que esta maraca
demanda en el mercado.
Referencias:
Fandiño Padilla Laura María, Bolívar Abello María Cristina, “evaluación del impacto del
emprendimiento empresarial en los estudiantes de la carrera de administración de
empresas de la pontificia universidad javeriana y estudio de los factores de éxito de sus
empresas creadas a partir de los talleres de grado”,
www.javeriana.edu.co, Febrero 25 de 2009. 7/02/2019,
https://www.javeriana.edu.co/biblos/tesis/economia/tesis32.pdf
Teofilo Sy Corvo, “Organigrama de Bimbo y Funciones de sus Departamentos”,
www.lifeder.com . 7/02/2019 https://www.lifeder.com/organigrama-bimbo/
“ORGANIGRAMA”, sistemasdeinformacionuv.weebly.co. 7/02/2019,
https://sistemasdeinformacionuv.weebly.com/estructura-organizacional.html