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Reactivo 1

Tipo de reactivo: Completación

Enunciado: Según el artículo estipulado de infracciones de la usuaria y sanciones


respectivas, la prohibición de contratar con empresas intermediarias laborales es por no
contar con:

Distractores:

A La respectiva autorización de funcionamiento.

B La documentación dentro de la empresa intermediaria.

C Titulo adecuado por parte de la persona intermediaria.

D La certificación dentro de la empresa para aceptar personas intermediarias.

Respuesta correcta: A

Justificación:

Art. ...- Infracciones de la usuaria y sanciones. - Se prohíbe contratar con intermediarias


laborales que no cuenten con la respectiva autorización de funcionamiento. El
Ministerio de Trabajo y Empleo proveerá a las empresas intermediarias de los
certificados que acrediten la vigencia de dicha autorización, documento que será
obligatoriamente habilitante para la celebración de los contratos. En el contrato
mercantil que se celebre entre la usuaria y la intermediaria, esta última deberá declarar
que no está prohibida de contratar bajo sanción de indemnización que deberá estipularse
en el contrato

Reactivo 2

Tipo de reactivo: Cuestionamiento directo

Enunciado: ¿A qué nos referimos con facultades de la usuaria?

Distractores:

A Nos referimos a que la usuaria de servicios de intermediación laboral ejercerá las


facultades de determinar las tareas y supervisar su ejecución por parte del
trabajador intermediado.
B Nos referimos a que la usuaria de servicios de intermediación laboral ejercerá las
facultades de cargos por parte de la empresa intermediaría el cuál lo supervisará al
trabajador intermediario.

C Nos referimos a que la usuaria de servicios de intermediación laboral ejercerá


mandatos dispuesto por el empleador los cual lo debe regir de forma apelaría
hacia la tercera persona.

D Nos referimos a que la usuaria de servicios de intermediación laboral se regirá


plenamente en sus facultades individuales para saber cómo realizar el trabajo
intermediario a realizar.

Respuesta correcta: A

Justificación:

Art. ...- Facultades de la usuaria. - La usuaria de servicios de intermediación laboral


ejercerá las facultades de determinar las tareas y supervisar su ejecución por parte del
trabajador intermediado, lo cual no implica dependencia laboral. La facultad
disciplinaria corresponderá a la intermediaria, de acuerdo con lo señalado en este
Código y previo pedido motivado de la usuaria.

Reactivo 3

3.-Tipo de reactivo: Completación

Enunciado:
La usuaria y las empresas de intermediación laboral o de tercerización de
servicios complementarios, con las que contraten, están en la obligación de
informar al trabajador sobre ……………..

Distractores:

A Los riesgos derivados del desempeño de su trabajo.

B Las obligaciones derivadas del desempeño de su trabajo.

C Los conocimientos previos para el desempeño de su trabajo.


D Las necesidades para el desempeño de su trabajo.

Respuesta correcta: A

Justificación:

Art. …- Obligaciones de la usuaria. – La usuaria y las empresas de intermediación


laboral o de tercerización de servicios complementarios, con las que contraten, están en
la obligación de informar al trabajador sobre los riesgos derivados del desempeño de su
trabajo, así como suministrar las medidas e instrumentos de protección y prevención
respecto de aquellos.

Reactivo 4

Tipo de reactivo: Indique Verdadero (V) o Falso (F)

Enunciado: Según el artículo 149 de la Ley de seguridad social estipula que los
fondos de reserva son de igual cantidad remunerada para los trabajadores
tercerizados o intermediados.

A Verdadero

B Falso

Respuesta: A

Justificación:

Art. …- Fondo de reserva. - Para el caso de los aportes del fondo de reserva de los
trabajadores tercerizados o intermediados, las empresas intermediarias o tercerizadoras
de servicios complementarios, se sujetarán al trámite y procedimiento previsto en el
artículo 149 de la Ley de Seguridad Social.

Reactivo 5
Tipo de reactivo: Complete
Enunciado: En el contrato de trabajo que se suscriba entre ________________ que se dedica
a actividades complementarias y cada uno de sus trabajadores, en ningún caso se pactará una
_________________ inferior a la básica mínima unificada o a los mínimos sectoriales, según
la actividad o categoría ocupacional.

Distractores
A El gobierno / respaldo
B La empresa / remuneración
C El código de trabajo / clausulas
D Ministerio del trabajo / Código del trabajo

Respuesta correcta: B
Justificación:
En el contrato de trabajo que se suscriba entre la empresa que se dedica a
actividades complementarias y cada uno de sus trabajadores, en ningún caso se
pactará una remuneración inferior a la básica mínima unificada o a los mínimos
sectoriales, según la actividad o categoría ocupacional.

Reactivo 6

Tipo de reactivo: Indique Verdadero (V) o Falso (F)

Enunciado: ¿Se puede eliminar y prohibir la tercerización e intermediación laboral y cualquier


forma de precarización de las relaciones de trabajo en las actividades a las que se dedique la
empresa o empleado?

A Verdadero

B Falso

Respuesta correcta: A
Justificación:
El Art. 1.
Se elimina y prohíbe la tercerización e intermediación laboral y cualquier forma de
precarización de las relaciones de trabajo en las actividades a las que se dedique la
empresa o empleador.

Reactivo 7
Tipo de reactivo: Indique Verdadero (V) o Falso (F)

Enunciado: ¿Se puede asegurar al trabajador una relación jurídica laboral directa que implique
ineficacia y Clausulas justas?

A Verdadero

B Falso

Respuesta correcta: B
Justificación:
La legislación del trabajo y su aplicación se sustentan en los principios del derecho
social, debe asegurar al trabajador una relación jurídica laboral directa que implique
eficiencia y remuneraciones justas.

Reactivo 8
Tipo de reactivo: Complete
Enunciado: Los ________________ que se encontraban laborando bajo la modalidad de
contrato por horas por más de 180 días con anterioridad a la aprobación de este mandato serán
contratados de manera obligatoria bajo las distintas modalidades previstas en el ___________
según lo establecido en el artículo 2 del presente mandato.

Distractores

A Empleadores / El gobierno

B Deudores / La constitución

C Trabajadores / Municipio

D Trabajadores / El Código del Trabajo

Respuesta correcta: C
Justificación:
Los trabajadores que se encontraban laborando bajo la modalidad de contrato por
horas por más de 180 días con anterioridad a la aprobación de este mandato serán
contratados de manera obligatoria bajo las distintas modalidades previstas en el
código de trabajo según lo establecido en el artículo 2 del presente mandato.

Reactivo 9
Tipo de reactivo: Complete
Enunciado: Las _______________ de los contratos colectivos que no se ajusten a los parámetros a
los que se refiere esta disposición transitoria y que contengan privilegios y beneficios desmedidos y
exagerados que atentan contra él _______________, son nulas de pleno derecho.

Distractores
A Cláusulas / interés general
B Fichas / Trabajador
C Remuneraciones / Empleador
D Fichas / interés general

Respuesta correcta: C
Justificación:
Las cláusulas de los contratos colectivos que no se ajusten a los parámetros a los que
se refiere esta disposición transitoria y que contengan privilegios y beneficios
desmedidos y exagerados que atentan contra él interés general, son nulas de pleno
derecho.

Reactivo 10
Tipo de reactivo: Cuestionamiento directo
 
 

Enunciado:  Cual es la entidad encargada de autorizar el funcionamiento de las


empresas que se constituyan con el objeto único y exclusivo de dedicarse a la
intermediación laboral o a la tercerización de servicios complementarios

Distractores:
A Dirección Nacional de Empleo y Recursos Humano

B Ministerio Coordinador de Producción y Competitividad

C Ministerio Coordinador de Conocimiento y Talento Humano

D Secretaría Nacional de Pueblos, Movimientos Sociales y Participación


Ciudadana

 
Respuesta: a) El Ministerio de Trabajo y Empleo a través de la Dirección Nacional
de Empleo y Recursos Humano
Justificación
Art. ...- Autorización.- El Ministerio de Trabajo y Empleo a través de la Dirección
Nacional de Empleo y Recursos Humanos y sus dependencias regionales competentes,
es la entidad encargada de autorizar el funcionamiento de las empresas que se
constituyan con el objeto único y exclusivo de dedicarse a la intermediación laboral o a
la tercerización de servicios complementarios, encargándose de su control y vigilancia
permanente a las Direcciones Regionales de Trabajo, las que organizarán y tendrán bajo
su responsabilidad los registros de compañías de intermediación laboral y de compañías
de tercerización de servicios complementarios, sin perjuicio de las atribuciones de la
Superintendencia de Compañías.