EL

CURRICULUM

VITAE

COMO HACERLO BIEN

El tipo de currículo, dependerá de nuestra trayectoria profesional y de cómo nos convenga que la vean. Según el perfil que tengamos será recomendable un tipo de presentación u otro. Según su extensión y tipo de redacción. Clásico: es muy extenso al detallarse todas las actividades de la trayectoria profesional. Se utiliza para la administración pública y el objetivo es que nos den puntuación por todo lo realizado. Americano : se caracteriza por la brevedad con la que se expone la información en 1 o 2 paginas como máximo, es el mas utilizado

Según la agrupación de datos. Cronológico: se muestra los datos ordenadamente, de lo más reciente a lo más antiguo o viceversa, dependiendo de lo que queramos destacar. No puede haber ninguna “laguna” del tiempo. Funcional: prescinde de las fechas y agrupa las experiencias en grandes capítulos por sectores profesionales, poniendo énfasis en las habilidades. Permite camuflar los periodos en blanco de la trayectoria profesional.

Estructura del currículo vitae. En cuanto a la manera de redactarlo y la información que debe contener el currículo vitae, tampoco hay unas reglas concretas, pero el mas habitual es el que sigue una estructura lógica mediante una serie de apartados que se detallan a continuación. La forma de organizar estos apartados será flexible, por ejemplo, se puede priorizar al apartado de formación complementaria o el de experiencia según lo que se quiera destacar. Los datos personales: son los datos imprescindibles para que se pongan en contacto con nosotros: - El nombre completo tal y como figura en el D. N.I - -dirección completa, con código postal. - - numero de teléfono en el siempre estemos localizables o nos recojan bien los recados. - Correo electrónico. - Otros datos a valorar su conveniencia dependiendo del puesto: fechas de nacimiento, vehiculo, estado civil (limitándose a soltero, casado o viudo, las demás calificaciones no interesan). En el caso de que creemos que algunos de los datos personales nos perjudican omitir pero nunca falsearlos. La formación Académica: -Aquí se incluyen la formación reglada oficial, poniendo la denominación del Titulo del nivel máximo alcanzado.

Detallar la fecha inicial de los estudios solo en caso de no haber tardado mas de lo establecido en acabar, si o fuera así podremos optar por poner solo la fecha de finalización. -Centro donde hemos cursado los estudios, evitando siglas o abreviaturas. -Además, de especificar la especialidad, si merece la pena podemos indicar los contenidos que mas se relacionan con el puesto, sobre todo cuando son títulos nueva creación. La Formación Complementaria - Se trata de la formación que no sea reglada (seminarios, jornadas, master o cursos), pero solo aquellas que tenga que ver con el puesto para no dar sensación de dispersión. -Incluimos: la fecha de realización, el nombre del curso, la duración en horas (si son menos de 100 aproximadamente mejor no mencionar la duración), la entidad u organismo a través del cual se ha cursado y el contenido de formas opcional si tienen relación con el puesto. - Podemos incluir también los datos referidos a los conocimientos y el manejo de los idiomas y la informática, aunque casi siempre es mejor abrir un apartado especifico para esos datos Idiomas: Pondremos el idioma que conocemos y el nivel que tenemos en conversación y gramática (conocimientos elementales, medio, alto, bilingüe). Podemos especificar títulos oficiales obtenidos, cursos realizados o sui hemos residido en un país extranjero Informática Especificamos los programas que manejamos, a que nivel y si hemos realizado algún curso La experiencia profesional: - Si estamos buscando nuestro primer empleo o tenemos poca experiencia podemos nombrar las practicas que hicimos mientras estudiamos, colaboraciones en asociaciones o actividades sin remunerar (ayuda familiar, etc) .Es muy importante aprender a valorar todo aquello que hayamos hecho, si nosotros no lo hacemos no conseguiremos que la empresa lo haga. - -Incluimos: las fechas, el nombre de la empresa / organización, el puesto y las funciones desempeñadas ( ayuda a definir nuestro perfil profesional) Otros apartados: No es un apartado imprescindible, pero puede aportar datos que nos hagan destacar sobre el resto de candidatos: -Se puede incluir publicaciones, becas, distinciones, etc. -Las referencias siempre pidiendo permiso a la persona que vamos a poner como referencia asegurándose que se acuerdan y van a hablar de nosotros de manera positiva - Aficiones: evitando estereotipos (leer, ir al cine), mejor actividades relacionadas con el puesto o la empresa o que dicen cosas positivas de nuestra personalidad. En ningún caso incluir deportes o actividades que supongan un riesgo físico elevado o que requieran una dedicación intensiva. -Situación personal: disponibilidad para viajar, incorporación inmediata, etc. Recomendaciones de presentación del currículum.

-Elaborarlo siempre en función del puesto de trabajo y de la empresa. - Redactarlo en 1-2 hojas, tamaño din-A4, no más, con amplios márgenes y letra clara, sin faltas de ortografía ni errores de impresión. -Siempre con ordenador o a maquina de escribir, con buena calidad de impresión. - Acompañarlo de una carta de presentación en la que podemos añadir todos aquellos datos que no son apropiados para el currículo vitae. -Si solicitan una fotografía asegurarnos que es reciente y de calidad. Si no la solicitan, mejor no enviarla, no sabemos el criterio de imagen que puedan tener. - Nunca mandar un currículo vitae, estándar ni fotocopiado. -No poner datos que luego no podamos defender en una entrevista o en las demás pruebas de selección - L redacción debe ser breve, clara y organizada con una estructura lógica. -Resaltar aquellos datos a los que queremos darles mas importancia, poniéndolos los primeros y omitiendo los que no sean de interés para el puesto de trabajo. -Utilizar el estilo impersonal, con un lenguaje positivo utilizando palabras clave de nuestra jerga profesional Ejemplo de currículo funcional ALEJANDRO VILLANUEVA FERNANDEZ TEL_ 916 587 925 / 655 555 699 Avila@terra.es C/. Costa Azul, 13-4ª D.28030- Madrid DNI: 20.248.230 Carnet de conducir B-1 y coche propio FORMACION ACADEICA 1999 Licenciado a Pedagogía. Especialidad PEDAGPGIA Social y Laboral..Universidad Complutense. Madrid Formación complementaria 2000 Monitor de tiempo Libre .Escuela Pública de Animación y educación en el tiempo libre infantil y juvenil (300 horas). Madrid 2001 Técnico de empleo. Red araña Madrid. Contenidos: Información y Orientación para el Empleo e Intermediación laboral. EXPERIENCIA PROFESIONAL Centro de menores Virgen de la Paloma. Madrid. Funciones: organizar, dirigir y dinamizar actividades para la integración socioeducativa, protocolos de relación ente el centro y las familias, detecciones de problemas y derivación a otros servicios. Asociación Ándame. Madrid. Funciones: puesta en marcha y desarrollo del proyecto “ Prevención de violencia adolescentes”.en TECNICO DE FORMACION Asociación Eslabón. Madrid

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Funciones: imparticion de sesiones informativas, por colegios y privados , para la orientación laboral de los jóvenes. IDIOMAS Ingles alto en gramática y conversación. INFORMATICA Paquetes Office-2000: Word y Access (usuario avanzado), Excel (usuario). Internet y correo electrónico ( usuario avanzado)

Ejemplo de currículo cronológico: NATALIA MONZON COSTA TEL: 963 785 648 / 681649592 Natmo@terra.es c/ . Colon, 32 46005- Valencia DNI: 8.936.152 Fecha de nacimiento:02/01/78 FORMACION ACADEMICA 1998 Técnico Superior en Administración y finanzas. Instituto español de Comercio Exterior. Valencia. Experiencia profesional 1999Tecnico en Comercio Exterior. (200 horas)Instituto español de comercio exterior. Valencia Experiencias profesionales Sep. 00 a Abr. 01 Auxiliar Administrativa Mensajera Suárez. Valencia. Funciones: atención al publico, recepción de clientes, albaranes, gestión de cobros y pagos, contabilidad. Dic.99 a mayo 00 cajera. Supermercado Mercadota. Valencia. Funciones: atención al publico, reposición, caja, reclamaciones e higiene del local. IDIOMAS Ingles nivel alto escrito y hablado. Certificado de la universidad de Cambridge en first certifícate. Francés nivel bilingüe Informática Dominio de los programas Word- 98, Access, Excel, power point, contaplus y nomina plus, Internet y correo electrónico. Mecanografía. 250 pulsaciones minuto. Otros datos de interés Disponibilidad total, incorporación inmediata

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