Instalación de la reunión y presentación de la mesa principal.

Palabras del Dr. Gonzalo Muñoz Arboleda. Viceministro de Defensa Nacional

para el GSED y Bienestar.

Palabras del Dr. Fernando Martínez Bravo. Superintendente de Vigilancia y

Seguridad Privada.

Palabras de la Dra. Angélica Viviana Salcedo Herrera, Asesora del Despacho

AGENDA de la Ministra de Defensa Nacional Ad-Hoc.

Dr. Felipe Castello Giraldo. Presentación del Marco jurídico de trámite de los
Decretos Reglamentarios para firma Presidencial.

Cofee Break

Dr. Felipe Castello Giraldo – Dra. Suni Alejandra Rodríguez Cabrera.

Trámite de los Decretos Reglamentarios de los artículos 5°, 6° y 8°
L. 1920 de 2018

Preguntas del auditorio

 Instalación de la reunión y presentación de la mesa principal.

Palabras del Dr. Gonzalo Muñoz Arboleda. Viceministro de Defensa

Nacional para el GSED y Bienestar.

Palabras del Dr. Fernando Martínez Bravo. Superintendente de

Vigilancia y Seguridad Privada.
Palabras de la Dra. Angélica Viviana Salcedo Herrera, Asesora del
AGENDA Despacho de la Ministra de Defensa Nacional Ad-Hoc.

Dr. Felipe Castello Giraldo. Presentación del Marco jurídico de trámite

de los Decretos Reglamentarios para firma Presidencial.

Cofee Break

Dr. Felipe Castello Giraldo – Dra. Suni Alejandra Rodríguez Cabrera.

Trámite de los Decretos Reglamentarios de los artículos 5, 6 Y 8 L. 1920
de 2018

Preguntas del auditorio

 MESA PRINCIPAL

Dr. Gonzalo Muñoz Arboleda. Viceministro de Defensa Nacional para

el GSED y Bienestar.

Dr. Fernando Martínez Bravo. Superintendente de Vigilancia y

Seguridad Privada.

Dra. Angélica Viviana Salcedo Herrera, Asesora del Despacho de la

Ministra de Defensa Nacional Ad-Hoc.

Dr. Felipe Castello Giraldo. Asesor Jurídico del Viceministerio de

Defensa Nacional para el GSED y Bienestar.

Dra. Suni Alejandra Rodríguez Cabrera. Asesora de la Oficina Jurídica

de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada.
 Instalación de la reunión y presentación de la mesa principal.

Palabras del Dr. Gonzalo Muñoz Arboleda. Viceministro de Defensa

Nacional para el GSED y Bienestar.

Palabras del Dr. Fernando Martínez Bravo. Superintendente de

Vigilancia y Seguridad Privada.
Palabras de la Dra. Angélica Viviana Salcedo Herrera, Asesora del
AGENDA Despacho de la Ministra de Defensa Nacional Ad-Hoc.

Dr. Felipe Castello Giraldo. Presentación del Marco jurídico de trámite

de los Decretos Reglamentarios para firma Presidencial.

Cofee Break

Dr. Felipe Castello Giraldo – Dra. Suni Alejandra Rodríguez Cabrera.

Trámite de los Decretos Reglamentarios de los artículos 5, 6 Y 8 L. 1920
de 2018

Preguntas del auditorio

 Instalación de la reunión y presentación de la mesa principal.

Palabras del Dr. Gonzalo Muñoz Arboleda. Viceministro de Defensa

Nacional para el GSED y Bienestar.

Palabras del Dr. Fernando Martínez Bravo. Superintendente de

Vigilancia y Seguridad Privada.
Palabras de la Dra. Angélica Viviana Salcedo Herrera, Asesora del
AGENDA Despacho de la Ministra de Defensa Nacional Ad-Hoc.

Dr. Felipe Castello Giraldo. Presentación del Marco jurídico de trámite

de los Decretos Reglamentarios para firma Presidencial.

Cofee Break

Dr. Felipe Castello Giraldo – Dra. Suni Alejandra Rodríguez Cabrera.

Trámite de los Decretos Reglamentarios de los artículos 5, 6 Y 8 L. 1920
de 2018

Preguntas del auditorio

 Instalación de la reunión y presentación de la mesa principal.

Palabras del Dr. Gonzalo Muñoz Arboleda. Viceministro de Defensa

Nacional para el GSED y Bienestar.

Palabras del Dr. Fernando Martínez Bravo. Superintendente de

Vigilancia y Seguridad Privada.
Palabras de la Dra. Angélica Viviana Salcedo Herrera, Asesora del
AGENDA Despacho de la Ministra de Defensa Nacional Ad-Hoc.

Dr. Felipe Castello Giraldo. Presentación del Marco jurídico de trámite

de los Decretos Reglamentarios para firma Presidencial.

Cofee Break

Dr. Felipe Castello Giraldo – Dra. Suni Alejandra Rodríguez Cabrera.

Trámite de los Decretos Reglamentarios de los artículos 5, 6 Y 8 L. 1920
de 2018

Preguntas del auditorio

 Instalación de la reunión y presentación de la mesa principal.

Palabras del Dr. Gonzalo Muñoz Arboleda. Viceministro de Defensa

Nacional para el GSED y Bienestar.

Palabras del Dr. Fernando Martínez Bravo. Superintendente de

Vigilancia y Seguridad Privada.
Palabras de la Dra. Angélica Viviana Salcedo Herrera, Asesora del
AGENDA Despacho de la Ministra de Defensa Nacional Ad-Hoc.

Dr. Felipe Castello Giraldo. Presentación del Marco jurídico de trámite

de los Decretos Reglamentarios para firma Presidencial.

Cofee Break

Dr. Felipe Castello Giraldo – Dra. Suni Alejandra Rodríguez Cabrera.

Trámite de los Decretos Reglamentarios de los artículos 5, 6 Y 8 L. 1920
de 2018

Preguntas del auditorio

 MINISTRO DE DEFENSA NACIONAL

Dr. GUILLERMO BOTERO Ministro de Defensa Nacional

12/07/2018 – 20/02/2019

Ministra de Defensa Nacional Ad-Hoc.

Dra. ALICIA ARANGO OLMOS Decreto 263 de 2019
21/02/2019 – 21/05/2019

Ministra de Defensa Nacional Ad-Hoc.

Dra. NANCY PATRICIA Decreto 881 de 2019

GUTIERREZ 22/05/2019 – Actualmente
 DECRETO 1081 DE 2015

Decreto Reglamentario Único del Sector Presidencia

de la República.

DIRECTRICES GENERALES DE TÉCNICA

NORMATIVA
 FIRMA
PRESIDENCIAL
MEMORIA
JUSTIFICATIVA

ABOGACIA DE
LA
COMPETENCIA
DEBER DE
PUBLICIDAD
COORDINACION
1. ANTECEDENTES Y RAZONES DE OPORTUNIDAD Y CONVENIENCIA QUE JUSTIFICAN SU EXPEDICIÓN.

2. ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL RESPECTIVO ACTO Y LOS SUJETOS A QUIENES VA DIRIGIDO.

3. LA VIABILIDAD JURÍDICA

4. EL IMPACTO ECONÓMICO

5. LA DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL

6. IMPACTO MEDIOAMBIENTAL O SOBRE EL PATRIMONIO CULTURAL DE LA NACIÓN.

7. CONCEPTO DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA CUANDO LA REGULACIÓN

CREE O MODIFIQUE UN TRÁMITE
 FIRMA
PRESIDENCIAL
MEMORIA
JUSTIFICATIVA

ABOGACIA DE
LA
COMPETENCIA
DEBER DE
PUBLICIDAD
COORDINACION
CUANDO EL RESPECTIVO PROYECTO TENGA IMPACTO O COMPRENDA MATERIAS
PROPIAS DE MINISTERIOS O DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS DIFERENTES AL
QUE HA TOMADO LA INICIATIVA DE ELABORACIÓN, ESTE DEBERÁ PONERLO EN
CONOCIMIENTO DE AQUELLOS Y COORDINAR LO PERTINENTE PARA QUE EL TEXTO
REMITIDO A LA FIRMA DEL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA SE ENCUENTRE
DEBIDAMENTE CONCILIADO Y REFLEJE UNA VISIÓN INTEGRAL Y COHERENTE DEL
ASUNTO.

SI EL PROYECTO NO LOGRA SER CONCILIADO ENTRE LAS RESPECTIVAS ENTIDADES Y

ORGANISMOS, SE INFORMARÁ ASÍ A LA SECRETARÍA JURÍDICA DEL DEPARTAMENTO
ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA, PARA QUE BAJO SU
COORDINACIÓN Y ARBITRAJE SE DEFINA EL CORRESPONDIENTE CONTENIDO.
 FIRMA
PRESIDENCIAL
MEMORIA
JUSTIFICATIVA

ABOGACIA DE
LA
COMPETENCIA
DEBER DE
PUBLICIDAD
COORDINACION
* DEBER DE CONSULTA, CUANDO LA LEY O LA CONSTITUCIÓN LO ESTABLEZAN

• DEBER DE PUBLICIDAD

1. LOS PROYECTOS DEBERÁN PUBLICARSE EN LA SECCIÓN DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN

PÚBLICA DEL SITIO WEB DEL MINISTERIO O DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO QUE LOS LIDERE, POR LO
MENOS DURANTE QUINCE (15) DÍAS CALENDARIO, CON EL FIN DE QUE LOS CIUDADANOS O GRUPOS DE
INTERÉS PARTICIPEN EN EL PROCESO DE PRODUCCIÓN NORMATIVA,

2. AL CABO DE LA PUBLICACIÓN, SE DEBERÁ ELABORAR UNA MATRIZ CON EL RESUMEN DE LAS

OBSERVACIONES Y COMENTARIOS DE LOS CIUDADANOS Y GRUPOS DE INTERÉS AL PROYECTO ESPECÍFICO DE
REGULACIÓN.

3. ASI MISMO, DEBERÁ ELABORARSE UN INFORME GLOBAL CON LA EVALUACIÓN, POR CATEGORÍAS, DE LAS
OBSERVACIONES Y COMENTARIOS DE LOS CIUDADANOS Y GRUPOS DE INTERÉS, EL CUAL DEBERÁ
PUBLICARSE, DESPUÉS DEL VENCIMIENTO DEL TÉRMINO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA, EN LA SECCIÓN DE
TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL SITIO WEB DE LA ENTIDAD, Y DEBERÁ
PERMANECER ALLÍ COMO ANTECEDENTE NORMATIVO, JUNTO CON EL PROYECTO DE REGULACIÓN
CORRESPONDIENTE.
 FIRMA
PRESIDENCIAL
MEMORIA
JUSTIFICATIVA

ABOGACIA DE
LA
COMPETENCIA
DEBER DE
PUBLICIDAD
COORDINACION
EL MINISTERIO O DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO RESPONSABLE DEBERÁ
INFORMAR A LA SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO DE TODOS
AQUELLOS PROYECTOS NORMATIVOS QUE PUEDAN TENER INCIDENCIA EN LA LIBRE
COMPETENCIA EN LOS MERCADOS
 FIRMA
PRESIDENCIAL
MEMORIA
JUSTIFICATIVA

ABOGACIA DE
LA
COMPETENCIA
DEBER DE
PUBLICIDAD
COORDINACION
LA COORDINACIÓN Y VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LAS DIRECTRICES DE
TÉCNICA NORMATIVA ESTARÁ A CARGO DE LA SECRETARÍA JURÍDICA O, EN SU
DEFECTO, DE LA OFICINA JURÍDICA DE CADA ORGANISMO O ENTIDAD.

LA PRESIDENCIA PODRÁ:

• DEVOLVER EL PROYECTO
• FIRMAR EL PROYECTO
 Instalación de la reunión y presentación de la mesa principal.

Palabras del Dr. Gonzalo Muñoz Arboleda. Viceministro de Defensa

Nacional para el GSED y Bienestar.

Palabras del Dr. Fernando Martínez Bravo. Superintendente de

Vigilancia y Seguridad Privada.
Palabras de la Dra. Angélica Viviana Salcedo Herrera, Asesora del
AGENDA Despacho de la Ministra de Defensa Nacional Ad-Hoc.

Dr. Felipe Castello Giraldo. Presentación del Marco jurídico de trámite

de los Decretos Reglamentarios para firma Presidencial.

Cofee Break

Dr. Felipe Castello Giraldo – Dra. Suni Alejandra Rodríguez Cabrera.

Trámite de los Decretos Reglamentarios de los artículos 5, 6 Y 8 L. 1920
de 2018

Preguntas del auditorio

 Instalación de la reunión y presentación de la mesa principal.

Palabras del Dr. Gonzalo Muñoz Arboleda. Viceministro de Defensa

Nacional para el GSED y Bienestar.

Palabras del Dr. Fernando Martínez Bravo. Superintendente de

Vigilancia y Seguridad Privada.
Palabras de la Dra. Angélica Viviana Salcedo Herrera, Asesora del
AGENDA Despacho de la Ministra de Defensa Nacional Ad-Hoc.

Dr. Felipe Castello Giraldo. Presentación del Marco jurídico de trámite

de los Decretos Reglamentarios para firma Presidencial.

Cofee Break

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Trámite de los Decretos Reglamentarios de los artículos 5, 6 Y 8 L. 1920
de 2018

Preguntas del auditorio

 LEY 1920 DE 2018

ARTÍCULO 5 SEGURO DE VIDA COLECTIVO

ARTÍCULO 6 INCENTIVOS EN CONTRATACIÓN PÚBLICA

ARTÍCULO 8 EXAMENES MÉDICOS PSICOFISICOS

Personal Operativo
 PERSONAL OPERATIVO

Numeral 2, Artículo 2, Ley

1920 de 2018

2. Personal operativo de vigilancia y seguridad privada. Denominación

que agrupa a todas aquellas personas dedicadas al desarrollo de las
actividades de vigilancia y de seguridad privada, vinculados con los
prestadores del servicio de vigilancia y seguridad privada, incluyendo a
las empresas de seguridad y vigilancia privada y a las cooperativas
especializadas de vigilancia y seguridad privada. Este personal deberá
acreditar para la prestación efectiva de sus servicios sus aptitudes
psicofísicas de manera periódica.
 Personal Operativo
ARTÍCULO 2.6.1.1.12.1.2. Personal Operativo. Sin perjuicio de las diferentes
denominaciones que cada prestador de servicios de vigilancia y seguridad privada de
los establecidos en el artículo anterior (2.6.1.1.12.2.) haya asignado al personal
vinculado, se entiende como Personal Operativo al conjunto de personas vinculadas
laboralmente o como trabajadores asociados a un servicio de vigilancia y seguridad
privada que como mínimo han realizado y cumplido satisfactoriamente los requisitos
del Curso de Fundamentación en cualquiera de los Ciclos de Formación que
componen la estructura de la capacitación y entrenamiento en vigilancia y seguridad
privada, impartidos por las Escuelas o Departamentos de Capacitación y
Entrenamiento en Vigilancia y Seguridad Privada autorizadas por la
Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, que haya sido previamente
acreditado por parte de la entidad, a saber:

a. Ciclo de Vigilante.
b. Ciclo de Escolta.
c. Ciclo de Operador de Medios Tecnológicos.
d. Ciclo de Manejador Canino.
e. Ciclo de Supervisor.
 PERSONAL OPERATIVO ACREDITADO POR CARGO

TOTAL GENERAL
350019

VIGILANTE 290288

SUPERVISOR 17030
CARGO

OPERADOR DE MEDIOS TECNOLOGICOS 10844

MANEJADOR CANINO 4166

27691
ESCOLTA

0 50000 100000 150000 200000 250000 300000 350000 400000

OPERADOR DE MEDIOS
ESCOLTA MANEJADOR CANINO SUPERVISOR VIGILANTE Total general
TECNOLOGICOS
Series1 27691 4166 10844 17030 290288 350019
 EDAD DEL PERSONAL OPERATIVO

121491

140000 94372 103710

84748
120000
82954
75014
100000
41771
80000
40084
60000
7264
373
40000
17781 7168 TOTAL
11418 367
20000 9734 Hombre
1687
96 6
Mujer
0
18 - 28 29 - 39 40 - 50 51 - 60 61-70 71-82
Mujer 11418 17781 9734 1687 96 6
Hombre 82954 103710 75014 40084 7168 367
TOTAL 94372 121491 84748 41771 7264 373
 Servicios de Vigilancia y
Seguridad Privada Obligados
 Servicios de Vigilancia y Seguridad Privada
SERVICIOS DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA REMUNERADA No.
EMPRESAS DE VIGILANCIA CON ARMAS 596
EMPRESA DE VIGILANCIA SIN ARMAS 54
COOPERATIVAS DE VIGILANCIA 45
TRANSPORTADORAS DE VALORES 9
ESCUELAS DE CAPACITACIÓN 90
EMPRESAS ASESORAS 17
EMPRESAS BLINDADORAS 29
EMPRESAS ARRENDADORAS 23
SUBTOTAL 863
ESQUEMAS DE AUTOPROTECCIÓN
DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD PERSONAS JURÍDICAS 464
DEPARTAMENTOS DE SEGURIDAD PERSONAS NATURALES 4
SERVICIOS COMUNITARIOS 1
SUBTOTAL 469
OTROS SERVICIOS DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA
DEPARTAMENTOS DE CAPACITACIÓN 13
CONSULTORES, ASESORES E INVESTIGADORES PERSONAS NATURALES 3646
INSCRITOS EN EL REGISTRO 1096
SUBTOTAL 4755
TOTAL 6087
SEGURO DE VIDA COLECTIVO
“Artículo 5. Seguro de vida. Cada empresa, cooperativa especializada, departamento
de seguridad y vigilancia privada contratará anualmente un seguro de vida colectivo
que ampare al personal operativo de su respectiva organización.
Este seguro cubrirá al personal operativo durante las veinticuatro horas del día.
Parágrafo 1. El seguro de vida colectivo al que se refiere el presente artículo será
financiado por la respectiva empresa, cooperativa especializada o departamento de
seguridad y vigilancia privada y será requisito para obtener, mantener o renovar la
licencia de funcionamiento.
Parágrafo 2. El Gobierno nacional reglamentará la materia en los seis (6) meses
posteriores a la promulgación de la presente ley.
Parágrafo 3. El seguro de vida colectivo al que se refiere el presente artículo será
considerado como un costo directo y deberá ser tenido en cuenta por la Superintendencia
de Vigilancia y Seguridad Privada al momento de calcular la estructura de costos y gastos
en el régimen anual de tarifas mínimas para el cobro de servicios de vigilancia y seguridad
privada.”
Características

1. Seguro de Vida Colectivo

2. Servicios de Vigilancia y Seguridad Privada
Obligados
3. Personal Operativo
4. Estructura de costos y gastos
5. Requisito para obtener, mantener o renovar la
licencia de funcionamiento.
 Seguro de Vida Colectivo

El seguro de vida, es un seguro obligatorio,

colectivo, contratado anualmente, expedido bajo
la modalidad no contributiva, su Beneficiario será
a título gratuito, el riesgo empezará a correr por
cuenta del Asegurador a la hora veinticuatro (24)
del día en que se perfeccione el contrato
respectivo y cubrirá al asegurado durante las
veinticuatro (24) horas del día.
TOMADOR: Servicio de Vigilancia y
Seguridad Privada Obligado.

ASEGURADO: Personal Operativo

BENEFICIARIO: Las personas que indique

el asegurado.
 RIESGO ASEGURABLE

El Seguro de Vida Colectivo, habrá de

cubrir la muerte por cualquier causa de las
personas individuamente consideradas
que conforman el Personal Operativo
vinculado a los prestadores de servicios de
vigilancia y seguridad privada obligados.
 INTERÉS ASEGURABLE

El interés asegurable en el Seguro de Vida

Colectivo es la vida de cada una de las
personas que conforman el Personal
Operativo, cuya indemnización individual en
caso de la ocurrencia del siniestro equivaldrá
como mínimo a veinte Salarios Mínimos
Legales Mensuales Vigentes (20SMLMV) a la
fecha de la realización del riesgo asegurado.
 EXCLUSIONES

No podrán constituir exclusiones para el amparo del

interés asegurable del Personal Operativo: la edad, la
ubicación geográfica, el cargo u oficio, la
discapacidad, el género o las preexistencias.
 MEMORIA JUSTIFICATIVA

DEBER DE COORDINACIÓN

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ABOGACIA DE LA COMPETENCIA

FIRMA PRESIDENCIAL
EXAMEN MÉDICO PSICOFÍSICO
“Artículo 8. Modifíquese el Artículo 1 de la Ley 1539 del 26 de junio de 2012, el cual quedará así:
Artículo 1. Las personas naturales que sean vinculadas o que al momento de la entrada en vigencia de la
presente ley estén vinculadas a los servicios de vigilancia y seguridad privada (vigilantes, escoltas y
supervisores) y que deban portar o tener armas de fuego deberán obtener el certificado de aptitud
psicofísica para el porte y tenencia de armas de fuego, el que debe expedirse con
base en los parámetros establecidos en el Literal d) del Artículo 11 de la Ley 1119 de 2006 por una
Institución Especializada registrada y certificada ante autoridad respectiva y con los estándares de ley.
La vigencia del certificado de aptitud psicofísica para el porte y tenencia de armas de fuego expedido a
las personas mencionadas en el presente artículo será de un (1) año y deberá renovarse cada año.
El examen psicofísico de que trata el Artículo 11 de la Ley 1119 de 2006 podrá ser realizado por
cualquiera de las instituciones prestadoras de servicios (IPS) del país siempre y cuando acrediten los
requisitos legales y reglamentarios. El Gobierno nacional en cabeza del Ministerio de Defensa, en
coordinación con el Ministerio de Salud y los trabajadores del sector de la vigilancia y seguridad
privada reglamentará en un plazo no mayor a seis (6) meses a partir de la vigencia de la presente ley
las condiciones técnicas que deberán cumplir las IPS para realizar el examen de aptitud psicofísica.
Parágrafo 1. El certificado de aptitud psicofísica a que hace referencia el presente artículo será realizado
sin ningún costo por las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) o quien haga sus veces a la cual
estén afiliados los trabajadores, las cuales deberán garantizar que se preste el servicio en todo el
territorio nacional. El Gobierno nacional reglamentará el contenido en el presente parágrafo.” –
(Negrillas no hace parte del texto original)
Reglamentará:

Las condiciones técnicas que deberán cumplir las

IPS para realizar el examen de aptitud psicofísica.

Garantizar que se preste el servicio en todo el

territorio nacional.
ARTÍCULO 2.6.1.1.11.3. Requisitos de habilitación para la práctica del examen médico de
aptitud psicofísica para el porte y tenencia de armas de fuego por parte de Instituciones
Prestadoras de Servicios de Salud (IPS). Para la práctica del examen médico de aptitud
psicofísica para el porte y tenencia de armas de fuego se deberá cumplir con los siguientes
requisitos por parte de las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS):

1. Ser prestador de Servicios de Salud, habilitado y certificado por el Sistema Único de

Inscritos en el Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad de la Atención de Salud, así como,
estar inscrito y habilitado en el Registro Especial de Prestadores de Servicios de Salud (REPS)
de conformidad con la reglamentación del Ministerio de Salud y Protección Social.

2. Obtener reconocimiento como Organismos Certificadores de Personas ante el Sistema

Nacional de Normalización, Certificación y Metrología bajo la norma ISO/IEC 17024:2003,
actualmente denominado Subsistema Nacional de la Calidad, para cada sede(s) de la persona
jurídica de la Institución Especializada que pretenda practicar el examen médico de aptitud
psicofísica para el porte y tenencia de armas de fuego.

3. Estar inscrito en el registro de las Instituciones Especializadas ante el Ministerio de Defensa

Nacional – Dirección General de Sanidad Militar (DGSM) – Subdirección de Servicios de Salud,
o quien haga sus veces.
ARTÍCULO 2.6.1.1.11.6. Garantía de cobertura nacional. Las Administradoras de
Riesgos Laborales (ARL) o quien (es) haga (n) sus veces a las cuales estén
afiliados los trabajadores vinculados a los prestadores de servicios de vigilancia y
seguridad privada (vigilantes, escoltas y supervisores) que deban tener o portar
armas de fuego, deberán garantizar que la práctica de exámenes médicos de
aptitud psicofísica para el porte y tenencia de armas de fuego se preste en todo
el territorio nacional por intermedio, de las Instituciones Especializadas
Certificadoras.
 MEMORIA JUSTIFICATIVA

DEBER DE COORDINACIÓN

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ABOGACIA DE LA COMPETENCIA

FIRMA PRESIDENCIAL
INCENTIVOS DE CONTRATACIÓN
ARTÍCULO 6o. INCENTIVOS PARA LA VINCULACIÓN DE MUJERES, PERSONAS
MAYORES O EN CONDICIÓN DE DISCAPACIDAD. El Gobierno nacional, a través del
Ministerio de Hacienda y Crédito Público y del Departamento Nacional de
Planeación o de quienes hagan sus veces, expedirá en un término no mayor a 6
meses un decreto reglamentario que establezca una puntuación adicional en los
procesos de licitación pública, concurso de méritos y contratación directa para las
empresas de vigilancia y seguridad privada y/o las cooperativas especializadas de
vigilancia y de seguridad privada que en personal operativo tengan a mujeres, a
personas con discapacidad y/o personas mayores de 45 años, contratadas con
todas las exigencias y garantías legalmente establecidas.

Igualmente, las empresas y cooperativas de vigilancia privada propenderán por

aumentar dentro de su personal operativo en contratos que celebren con
entidades no estatales, el número de mujeres, personas con discapacidad y/o
personas mayores de 45 años, contratadas con todas las exigencias y garantías
legalmente establecidas.
Características:

1. El beneficio es sólo para las empresas y cooperativas de

vigilancia y seguridad privada.
2. Sólo aplica para la modalidad de licitación pública.
3. El incentivo corresponde al tres por ciento (3%) del total
de los puntos establecidos en el pliego de condiciones.
4. El personal operativo lo acreditara la SVSP.
5. La discapacidad se acreditará mediante certificación
expedida por EPS
6. Los demás requisitos se acreditarán con la cédula de
ciudadanía.
 MEMORIA JUSTIFICATIVA

DEBER DE COORDINACIÓN

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ABOGACIA DE LA COMPETENCIA

FIRMA PRESIDENCIAL
El Proyecto de Decreto Reglamentario referente a incentivos
será publicado en la página web del Departamento Nacional
de Planeación durante el término de quince (15) días
calendario con el fin de que los grupos de interés efectúen
las observaciones y comentarios.

La Superintendencia informará oportunamente acerca de la

fecha que de inicio a la publicación.