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Factores de la gestión de inventariaos

Sistema de costo por procesos

Problemas de la producción conjunta

La inversión y el crecimiento

Determinación del tamaño óptimo de la planta

Principios y métodos de organizaciónariables

Flujo a anual equivalente.

FA

FACTORES DE LA GESTION DE INVENTARIOS

En primer lugar consideremos los conceptos según el Diccionario ,Factor: Es un elemento o una
concausa (cosa que junto a otra , es la causa de un efecto); Gestión: Asumir y llevar a cabo las
responsabilidades sobre un proceso, Inventario: lista ordenada se bienes y demás cosas
valorables que pertenecen a una persona o institución ;podemos afirmar que los factores de la
gestión de inventario son los elementos o variables que intervienen en la tarea o responsabilidad
de la llevar la lista ordenada del los activos tangibles de una Empresa.
Las interrogantes ¿Qué pedir o producir?, ¿Cuándo pedir o producir? ¿Cómo pedir o producir?, son
el motivo de la gestión de los inventarios, proporcionando este modelos determinísticos o
probabilísticos.
Los factores de la gestión de inventario son la demanda promedio de clientes, varianza de la
demanda, tiempo de entrega, horizonte de planificación, requerimientos del nivel de servicio,
estructura de costos (ordenes, mantención de inventarios, quiebres de inventario)
Muchas veces cuando un nuevo personal asume el puesto encargado de la gestión de inventario,
empieza la zozobra por la cantidad elevada de errores en esa área, a tal punto de que la
empresa debe esperar de que el nuevo empleado tome experiencia, y creemos que va es porque
no se ha utilizado modelos de aprovisionamiento adecuados a la realidad de la empresa, modelos
que tomen en cuenta básicamente la demanda, el coste de mantener un artículo en inventario y
plazo de entrega.
Existen una diversidad de software que apoya al control de los inventarios, pero cuando estos no
han identificado los datos de las principales variables, que hayan definido un modelo de gestión de
inventarios, entonces no serán de mucho apoyo.
CONCLUSIONES
Los factores mas se deben tener encuenta importantes a tener en cuenta
¿Qué derechos sociolaborales tienen los trabajadores de
la micro empresa?
o Contar con una jornada máxima de 8 horas o 48
horas semanales.
o Gozar de 24 horas continuas de descanso físico a la
semana.
o Percibir una remuneración mínima vital.
o Gozar de 15 días de vacaciones por cada año de
trabajo, o su parte proporcional (pudiendo reducir de
los 15 a 7 días con la debida compensación
económica).
o Gozar de los feriados establecidos en el régimen
laboral común o general.
3.4 ¿Qué es la Remype y qué requisitos son necesarios?

Es el Registro Nacional de la Micro y Pequeña EmpresaRemype, en el cual todas las empresas que deseen pertenecer al
Régimen Laboral Especial deben registrarse, para lo cual deben cumplir con los siguientes requisitos: REMYPE • Solicitud de
registro, según formato del REMYPE. • Número del RUC.

La MYPE que solicita su inscripción y recién inicia su actividad económica o no cuenta con trabajadores contratados podrá
registrarse transitoriamente en el REMYPE, contando con un plazo de 15 días calendario, a partir del día siguiente de la fecha
de registro, para contratar y registrar a sus trabajadores en este registro bajo el régimen laboral especial establecido en la Ley,
el régimen laboral general o el que corresponda.

Vencido dicho plazo sin presentar la información no procederá el registro definitivo.

Para acogerse al régimen laboral de la microempresa, las juntas o asociaciones o agrupaciones de propietarios o inquilinos en
régimen de propiedad horizontal o condominio habitacional deben solicitar su inscripción en el REMYPE, para lo cual deben
presentar:

o Solicitud suscrita por el presidente de la junta, asociación o agrupación de propietarios o inquilinos,

según corresponda, adjuntando copia del libro de actas donde conste su elección.

o Relación de los trabajadores que les

o Planilla.
 Constitución de una Pyme
Etapas a seguir para la constitución de una nueva empresa

 1a. Etapa - Inscripción en la Dirección General Impositiva 

2a. Etapa - Inscripción en el Banco de Previsión Social 
3a. Etapa - Tarjeta de registro de firma 
4a. Etapa - Seguros Sociales por Enfermedad - Afiliación Mutual 
5a. Etapa - Inscripción en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social 
6a. Etapa - Inscripción en el Banco de Seguros del Estado 
7a. Etapa - Registro Público y General de Comercio

Etapa 1: Inscripción en la Dirección General Impositiva  

Solicitud de inscripción y actualización (Formulario 5/521)

Datos y documentos a aportar a efectos de obtener el número de RUC (Registro Único de

Contribuyente):

 nombre
 domicilio constituido
 domicilio fiscal
 naturaleza jurídica
 balance (para contribuyentes sin contabilidad suficiente la fecha es 31.12)
 impuesto que tributa
 certificación notarial conteniendo:

