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Como se dan las Relaciones Humanas?

elija 3 de las presentadas y explique porque.

Relaciones amorosas por que en las relaciones amorosas siempre hay conflictos y
través del desarrollo de habilidades interpersonales se puede superar ya que permite
una mayor comprencion.

Relacione de trabajo: Por que en una empresa las relaciones humanas ofrecen
innumerables ventajas; primero tener a los colaboradores calificados y contentos con
las tareas que les toca desempeñar ; van a disminuir los accidentes intencionales y
no intencionales y dos, habrá menos rotacion de personal y además mejorara la
calidad y la productividad de toda la empresa.

Relaciones de deporte por que en los deportes es cada vez se le da mayor


importancia a las relaciones humanas, ya que en un entorno reducido que se ve
presionado y se produce los conflictos .

Defina: Relación: comunicación (conexión) que se da entre dos o mas persona

Interacción, acción que se desarrolla entre dos o mas personas

Interpersonal, vínculos e interacciones que se establece entre dos o mas personas

Social,  de interacciones normadas.

Percepción, La percepción es biocultural porque, por un lado, depende de los


estímulos físicos y sensaciones involucrados y, por otro lado, de la selección y
organización de dichos estímulos y sensaciones Sentimientos.

Cultural: se utiliza comúnmente para designar todo tipo de hechos ‘; eventos o


situaciones.

Empatía, es la identificación con alguien y compartir sus sentimiento. ( ponerse en los


zapatos de la otra persona).

Control, dominio de las emociones

Juicio, es un pensamiento en la que se afirma o niega algo

Neutral, no se inclina en ninguna de las partes o alternativa opuesta

Autenticidad, (calidad ) crear cosas originales

Compañerismo, es la actitud para quienes se apoyan y se acompañan entre si

Agresividad, incapacidad de enfrentarse a un problema ( es una actitud que genera


violencia)
Efectiva, se trata de aquello que es verdadero ( aquellas personas que generan a
traves de las acciones

Actitud. Son predisposiciones adquiridas para actuar selectivamente,


conducirse de determinada manera en la interacción social.

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