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Grupo: SB75
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Cuadro de texto-contexto para analizar las especificaciones
de los estándares de gestión de la organización sanitaria
GLD.6.2 El marco de la
organización para la gestión ética
respalda la toma de decisiones
éticas respecto a los servicios
clínicos y no clínicos.
Estándar GLD.7 El hospital desarrolla un proceso para
recopilar datos e información para
El liderazgo del hospital tomar las decisiones sobre compras y
toma decisiones recursos clave para asegurar que
relacionadas con la compra incluyen los componentes de
o el uso de recursos, seguridad y calidad.
humanos y técnicos,
teniendo en cuenta las
implicaciones de esas
decisiones en la calidad y la
seguridad.
Estándar GLD.8 Líderes de departamento/servicio
para llevar a cabo sus
Los líderes médicos, de responsabilidades y autoridad.
enfermería y otros líderes de
departamentos y servicio
clínicos planifican e
implementan la estructura
del personal profesional para
apoyar sus
responsabilidades y
autoridad.
Estándar GLD.9 La orientación incluye la misión del
hospital, la misión del departamento o
Una o más personas servicio, el alcance de los servicios
capacitadas para dirigir prestados y las políticas y
cada departamento o procedimientos relacionados con la
servicio del hospital prestación de los servicios.
Estándar GLD.10 En el hospital Los servicios clínicos
prestados a los pacientes son
Cada líder de coordinados e integrados en cada
departamento/servicio departamento o servicio.
identifica por escrito los
servicios a ser prestados por
el departamento e integra o
coordina esos servicios con
los servicios de otros
departamentos.
Estándar GLD.11 Los líderes de departamento/servicio
involucran a su personal en las
Los líderes de actividades de mejora que reflejan las
departamento/servicio prioridades de todo el hospital
mejoran la calidad y la
seguridad de los pacientes
mediante la participación en
las prioridades de mejora en
todo el hospital y en la
monitorización y mejora de
la atención al paciente
específico del
departamento /servicio.
Estándar GLD.12 La directiva del hospital tiene la
responsabilidad profesional y legal de
La directiva del hospital crear y promover un entorno y una
establece un marco para la cultura que operen dentro de un
gestión ética que promueve marco ético.
una cultura de prácticas y
toma de decisiones éticas
para asegurar que la
atención al paciente se
proporcione dentro de las
normas comerciales,
financieras, éticas y legales
y protege a los pacientes y
sus derechos.
Estándar GLD.13 El liderazgo del hospital demuestra
su compromiso hacia la cultura de
El liderazgo del hospital seguridad y establece expectativas
promueve y apoya un para aquellos que trabajan en el
programa de cultura de hospital.
seguridad en todo el
hospital.
Nota: este estándar se El hospital integra a los estudiantes y
aplica a los hospitales que alumnos a los programas de
proporcionan educación a orientación, calidad, seguridad de los
los profesionales de la salud, pacientes, prevención y control de
pero no cumplen con los infecciones y otros programas.
criterios de elegibilidad para
la acreditación como
Hospital Universitario
Estándar GLD.14
La educación para
profesionales médicos,
cuando se proporciona
dentro del hospital, se basa
en los parámetros definidos
por el programa académico
patrocinador y el liderazgo
del hospital.
Nota: este estándar se El hospital reconoce el nivel de
aplica a los hospitales que compromiso y participación del
realizan investigación con personal necesario para avanzar en
sujetos humanos, pero no la investigación científica en el
cumplen con los criterios de contexto de protección de los
elegibilidad para la pacientes, a quienes tienen el
acreditación como Hospital compromiso de diagnosticar y tratar.
universitario.
Estándar GLD.15
BIBLIOGRAFÍA
Manual+JCI+2014+en+espa%C3%B1o1.pdf?
MOD=AJPERES&CONVERT_TO=url&CAC HEID=3d