UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA

FACULTAD DE MEDICINA Y CIENCIAS BIOMÉDICAS

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Dr. Luis Manuel Guardiola Robledo

3.5 Indicadores del Global Reporting Initiative

Dora Lizeth Ontiveros Ibarra

205281 grupo 8-2
Fecha: 15.11.2020
Desarrollo:

Ámbito 1ª acción 2ª acción 3ª acción

GRI 203 Impactos GRI 204 Prácticas GRI 203 Impactos
Económicos de Adquisición Económicos Indirectos
Indirectos
La inclusión y Satisfacemos las
Tenemos el desarrollo de necesidades de salud de
compromiso de llevar nuestros proveedores nuestros clientes a través
una oferta de valor de locales es clave. de nuestra red de
productos y servicios farmacias.
de calidad, para Ofrecemos
simplificar la vida de herramientas como Además de brindar atención
nuestros clientes. nuestro Portal de médica, distribuimos y
Proveedores que, comercializamos
En ese sentido, además de servir medicamentos, material
Económico ofrecemos una amplia como canal de médico, productos de
variedad de servicios comunicación, ofrece belleza y cuidado personal a
electrónicos y ventajas para precios accesibles y en
financieros (División aquellos proveedores horarios extendidos.
Proximidad), locales que aún no
medicinas y atención tienen un sistema de En Farmacias YZA, los
médica (División gestión comercial clientes acumulan puntos
Salud) y energía para administrar sus por sus compras para
accesible (División negocios. canjearlos por otros
Combustibles). productos.
GRI 401 Empleo. GRI 404 Formación GRI 404 Formación y
y Enseñanza. Enseñanza.

A través del Modelo de La Escuela de Instituto OXXO es otra

Dimensiones de Liderazgo Operativo iniciativa dedicada a la
Desarrollo Social les OXXO es una formación de nuestros
brindamos las iniciativa con la que colaboradores.
herramientas se busca fortalecer
Social necesarias para que, las competencias y Contribuimos a su
además de tener un habilidades de crecimiento, ofreciendo una
excelente desempeño desarrollo personal, opción flexible de educación
laboral, puedan liderazgo y gestión superior, la cual les permite
mejorar su calidad de de equipos en tener un balance entre sus
vida y lograr un nuestros Líderes responsabilidades
balance entre el OXXO. personales, familiares y
trabajo y su vida laborales.
personal. Esto se logra
mediante una alianza
con la Universidad
 Tecmilenio.
GRI 302 Energía. GRI 305 Emisiones. GRI 303 Agua.

En los negocios de Trabajamos para Buscamos hacer más

FEMSA Comercio mitigar nuestras eficiente nuestro consumo,
mantenemos una emisiones de Gases para requerir menos
estrategia de de Efecto volúmenes de agua en la
reducción de consumo Invernadero, durante operación diaria de nuestros
de energía eléctrica. 2019, el 64% del centros de trabajo.
consumo total de la
Más del 80% de energía eléctrica de Por ello, promovemos la
nuestras tiendas los negocios de implementación de más de
Ambiental OXXO cuentan con un FEMSA Comercio fue 30 prácticas de ahorro de
sistema inteligente de de origen renovable. agua en tienda, para
energía y, además, reutilizarla, promover el
más de mil cien Desde 2017 monitoreo del consumo y
cuentan con películas establecimos una utilizar equipos más
de control solar, cuya Política de Control de eficientes en el consumo.
función es reducir la Gases Refrigerantes
cantidad de calor que para monitorear su Contamos con el sistema de
entra a la tienda por consumo, lo que nos riego por condensado, que
los ventanales y con permitió disminuir en recupera el agua de los
ello disminuir la 23% el consumo de cuartos fríos y
energía consumida por gases refrigerantes refrigeradores de OXXO
los aires respecto a 2018. para regar los árboles del
acondicionados. entorno de las sucursales.

Conclusión:

El grupo FEMSA se destaca en ser una de las mas grandes empresas en México,
en su informe anual de sostenibilidad 2019 podemos apreciar que cumplen con los
estándares GRI, podemos encontrar las temáticas económicas, sociales y
ambientales en las que la empresa se encuentra trabajando actualmente, es muy
grato conocer el valor que estas grandes empresas contribuyen a la sociedad, al
ambiente y al desarrollo económico de sus colaboradores, FEMSA fomenta los
valores y el desarrollo integral de sus colaboradores, contribuyen a la generación
de comunidades sostenibles, se minimiza el impacto ambiental de sus
operaciones a través de distintos programas en la gestión del agua, residuos y
reciclaje, es una gran empresa con una tremenda responsabilidad social, y que
año con año se esfuerzan para mejorarse a si mismos, a la sociedad y el
ambiente.

Bibliografía:
 FEMSA COMERCIO. (2019). INFORME DE SOSTENIBILIDAD FEMSA
COMERCIO 2019. 15/11/2020, de GRUPO FEMSA Sitio web:
https://www.femsa.com/assets/2020/10/FEMSA_Comercio_Informe_de_So
stenibilidad_2019.pdf
 https://www.femsa.com/es/sostenibilidad/recursos/informes-de-
sostenibilidad/
 https://www.globalreporting.org/how-to-use-the-gri-standards/gri-standards-
spanish-translations/