Sistema Contrat@ es un servicio que permite a los empresarios, empresas y colegiados

profesionales realizar la comunicación de los contratos de trabajo. La conexión directa a la Base de

Datos de Servicio Público de Empleo permite recibir la respuesta inmediata y si hay algún error
tiene posibilidad de subsanar los posibles errores antes de confirmar la comunicación.
La Aplicación Contrat@ tiene los siguientes utilidades:
-Información general
-Solicitud de autorización
-Gestión de la autorización
-Comunicación de la contratación
-Comunicación de la copia básica
-Seguimiento de las comunicaciones realizadas.

Menú de la Aplicación cuenta con:

- Información general
- Manual de usuario
-Normativa aplicable
-Funcionamiento de la aplicación

El empresario que contrata a un trabajador debe estar inscrito como tal el la Tesorería General de la
Seguridad Social, es decir dado de alta. Esté trámite implica la asignación de un Código de Cuenta
de cotización, indispensable para poder realizar múltiples gestiones con la Seguridad Social, entre
ellos dar de alta a sus empleados.

Si un colegiado profesional va solicitar la autorización a través de la aplicación Contrat@ también

ha de estar correctamente identificado en el Servicio Público de Empleo mediante un código ó
número de identificación fiscal CIF/ NIF/ NIE.

Para poder utilizar el servicio Contrt@ es necesario disponer de una autorización de los servicios
Públicos de Empleo. En la Sede Electrónica de SEPE hay una aplicación que permite al
representante de la empresa efectuar la solicitud de forma telemática,. Este debe estar debidamente
identificado con sus credenciales de cl@ve. Sólo se podrá realizar una solicitud por empresa,
independientemente de los códigos de cuenta de cotización que tenga.
Tras hacer la petición se obtiene un documento que se adjunta al expediente de solicitud que será
revisado por el Servicio Público de Empleo. Toda la documentación se adjunta obligatoriamente en
formato PDF.
Una vez concedida la autorización el usuario puede acceder al Contrat@ con Certificado Digital,
DNI electrónico ó con identificador de la Empresa y la clave personal que se le asignó al realizar la
solicitud.
En la pestaña – Comunicación de la contratación aparecen distintas opciones en las que se puede
acceder cuando se quiera comunicar los contrataciones.
A través de la comunicación y a través de documento PDF permiten realizar las comunicaciones de
manera individual, a través de envío de ficheros y de servicios WEB se puede hacer de forma
múltiple.En todos los casos deberán haber firmado previamente el contrato, la prórroga ó cualquier
otro documento en cuestión, tanto el empresario como el trabajador.
Los datos comunes que se deben presentar en la comunicación son:
-Datos de la Empresa que contrata
-Datos de trabajador ( el identificador será siempre NIF ó NIE)
-Datos de contrato
-Datos específicos de contrato
Si se quiere corregir un prórroga realizada desde la aplicación Contrat@ se puede subsanar los datos
comunicados erróneamente durante 30 días naturales siguientes a la fecha de inicio de la prórroga y
se pueden corregir siempre que no produzcan ningún error.
Los datos que se pueden corregir son:
-Datos de la Empresa
- Datos de la transformación
-Otros datos

En caso de corrección de datos de llamamiento el plazo será de 30 días naturales para realizarlo y
los datos que se pueden corregir son:
-Datos de la Empresa
-Datos del trabajador
-Datos de llamamiento.